學(xué)習邵均克先進(jìn)事跡的感想
學(xué)習邵均克先進(jìn)事跡的感想
以前，學(xué)習鄭培民、任長(cháng)霞、牛玉儒等先進(jìn)人物，用他們的精神來(lái)激勵我們的工作和學(xué)習，收獲很多。今天，學(xué)習邵均克先進(jìn)事跡，倍感親切和自豪，因為邵均克同志是我們身邊的典型，她是我們油田的一名普普通通的共產(chǎn)黨員，一名基層干部。早在去年先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，邵均克同志作為油田選樹(shù)的9名優(yōu)秀黨員典型之一，她的感人事跡就在百里油區廣為傳頌。當時(shí)聽(tīng)了邵均克同志事跡報告會(huì )，就被她那種忠誠事業(yè)、顧全大局、無(wú)私奉獻、一心為民的崇高精神深深感動(dòng)。重新學(xué)習邵均克同志的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，使我們更受感動(dòng)、更受啟發(fā)。學(xué)習邵均克先進(jìn)事跡，對于深入貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì )精神，不斷推進(jìn)油田黨的先進(jìn)性建設，深化“四好”班子創(chuàng )建活動(dòng)，加強人才隊伍建設，樹(shù)立組織人事干部公道正派形象，提高組織干部工作水平，具有十分重要的現實(shí)意義。
一、學(xué)習邵均克，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性
邵均克同志身處基層平凡崗位，心里始終裝著(zhù)殘疾人事業(yè)、裝著(zhù)油田穩定的大局、裝著(zhù)身邊群眾的冷暖，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻，生動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。作為組織干部工作者，學(xué)習邵均克，不僅要像她那樣，始終維護職工群眾的根本利益，真誠幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，保持自身的先進(jìn)性，而且應把保持和發(fā)展黨員先進(jìn)性作為一項重點(diǎn)工作，常抓不懈。一個(gè)黨員就是一面旗幟。目前油田有共產(chǎn)黨員43000多人，如果每名共產(chǎn)黨員都能像邵均克那樣，立足崗位，敬業(yè)奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，就能形成一股推動(dòng)油田發(fā)展的強大動(dòng)力。組織干部部門(mén)應按照油田改革發(fā)展要求，通過(guò)創(chuàng )建黨建工作示范點(diǎn)，開(kāi)展黨建課題研究，深化黨員立項攻關(guān)活動(dòng)，不斷賦予“雙建”工程新的內涵，持續推進(jìn)學(xué)習型黨組織和“三高”型黨員隊伍建設，選樹(shù)和培養更多的邵均克式的先進(jìn)典型，使黨員隊伍整體的先進(jìn)性得到進(jìn)一步提升，使油田黨的先進(jìn)性建設在實(shí)踐中不斷發(fā)展。
二、學(xué)習邵均克，提高領(lǐng)導干部構建和諧油田的能力
邵均克同志身為一名基層干部，胸懷大局，勇挑重擔，千方百計安置殘疾人和失待業(yè)人就業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)為油田分憂(yōu)、為殘疾員工解難，全力推進(jìn)油田持續有效和諧發(fā)展。隨著(zhù)油田改革的不斷深入，利益多元化格局逐步形成，不同利益主體之間的矛盾日益突出，失待業(yè)人員等特殊群眾不斷增多，維護油田和諧穩定的壓力越來(lái)越大，迫切需要各級領(lǐng)導干部提高化解矛盾、協(xié)調關(guān)系、維護穩定、構建和諧的本領(lǐng)。作為組織干部工作者，學(xué)習邵均克，就要著(zhù)眼于油田改革發(fā)展穩定的大局，思考問(wèn)題、謀劃工作、辦好事情，切實(shí)抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，以實(shí)際行動(dòng)為構建和諧油田貢獻力量；應把學(xué)習邵均克與推進(jìn)“四好”班子創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái)，不斷強化“負責任”主題教育，加強干部能力培養，進(jìn)一步增強領(lǐng)導干部的責任意識，提高構建和諧油田的能力；應按照干部“四化”方針和德才兼備原則，選拔一批邵均克式的勇挑重擔、善于管理、開(kāi)拓創(chuàng )新的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子，不斷優(yōu)化班子結構，努力把各級領(lǐng)導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強集體。
三、學(xué)習邵均克，建設高素質(zhì)的人才隊伍
在邵均克負責的廠(chǎng)子里，員工文化程度普遍偏低，不識字的占員工總數的1/3，傷殘人員達90。為了提高他們的勞動(dòng)技能，邵均克同志把他們組織起來(lái)，開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng)，以自己博大的胸懷和一顆真摯的愛(ài)心，使一個(gè)個(gè)傷殘者走向了自立、自強，為一個(gè)個(gè)失待業(yè)人員搭起了人生舞臺。當前，油田勘探開(kāi)發(fā)難度大、成本高，迫切需要各級各類(lèi)人才攻堅克難；國內外市場(chǎng)不斷拓展、競爭日趨激烈，迫切需要各級各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )效，但油田人才隊伍結構不盡合理，總量相對不足，高層次人才和國際化人才更加緊缺。作為組織干部工作者，學(xué)習邵均克，就要樹(shù)立“人人是人才，人人能成才”的新理念，貫徹“尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng )造”的方針，全方位“選才”，多渠道“引才”，系統性“育才”，開(kāi)放性“用才”，使更多的人才脫穎而出，讓各級各類(lèi)人才充分發(fā)揮作用，做到人盡其才、才盡其用。同時(shí)，應加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才開(kāi)發(fā)和培養力度，不斷優(yōu)化人才隊伍結構，激發(fā)人才隊伍活力，為構建和諧油田提供人才支持。
四、學(xué)習邵均克，樹(shù)立組織人事干部公道正派形象
“有容德乃大，無(wú)欲品自高；冷眼看得失，熱心干工作”是邵均克同志的人生格言，也是她精神境界的真實(shí)寫(xiě)照。組織干部工作者也應該具有這樣的優(yōu)秀品質(zhì)。學(xué)習邵均克，就應像她那樣，淡泊名利，嚴于律己，堂堂正正做人，公道正派辦事。不斷增強政治鑒別力，始終把講政治、顧大局擺在第一位，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹(shù)立清醒堅定的政治形象；不斷增強工作執行力，發(fā)揚“嚴、細、準、快”的作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的干事形象；不斷增強廉潔自律力，始終保持清醒的頭腦，落實(shí)廉潔從業(yè)各項規定，樹(shù)立從嚴要求的自律形象；不斷增強內在親和力，始終把自己擺在服務(wù)者的位置，真誠為黨員、干部、知識分子和職工群眾服好務(wù)，樹(shù)立親和熱情的服務(wù)形象；不斷增強自主創(chuàng )新力，堅持用新的理念指導工作，用新的思路謀劃工作，用新的制度規范工作，用新的方法推進(jìn)工作，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新形象。組織干部工作者應以邵均克同志為榜樣，用耐心、熱心、恒心、責任心，使廣大黨員、干部和知識分子感受到“家”的溫暖，體會(huì )到“家”的可親、可敬、可信、可靠。
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