工業(yè)園區管委會(huì )崗位目標責任制的總結

工業(yè)園區管委會(huì )崗位目標責任制的總結

　　XX年是園區建設不平凡的一年，也是園區建設“三年見(jiàn)成效”之年。在區委區政府的堅強領(lǐng)導下，我們深入推進(jìn)3222工程（全年新增入園項目不少于30個(gè)，投產(chǎn)企業(yè)不少于20個(gè)，入園企業(yè)固定資產(chǎn)投資額不少于2億元，工業(yè)創(chuàng )稅不少于XX萬(wàn)元），取得新的進(jìn)展和成效�，F報告如下：

　　一、“3222”工程完成情況

　　1、全年新簽工業(yè)項目20個(gè)，協(xié)議資金4。8億元，到位資金1億元。目前，園區在建項目16個(gè)。

　　2、全年新投（試）產(chǎn)企業(yè)12家，其中邊建設邊生產(chǎn)企業(yè)6家。

　　3、園區項目全年完成廠(chǎng)房、設備等固定資產(chǎn)投資達2。2億元。

　　4、園區全年創(chuàng )稅1002萬(wàn)元。

　　園區深入推進(jìn)“3222”工程的同時(shí)，園區建設取得突破性進(jìn)展：一、“7·10”洪災后，抗災自救、恢復生產(chǎn)在災后一個(gè)月內完成；二、起步區七通一平、月灣河新村全面建成，外環(huán)路、新區大橋建成通車(chē)，擴規區、園中園建設全面啟動(dòng)，來(lái)龍山莊一期基本建成、征遷工作穩步推進(jìn)，全年完成基礎設施工程量1億元（含園中園3000萬(wàn)元），詳見(jiàn)《XX年園區基礎建設內容及工程量一覽表》；三、采取積極有效措施，招收企業(yè)員工1300人，基本滿(mǎn)足園區企業(yè)勞動(dòng)力需求；四、園區新“三定”方案貫徹執行，“一辦四局一所”機構和“見(jiàn)章蓋章”審批制度運行良好。

　　二、XX年目標崗位責任制情況

　　1、在招商引資工作上，建立健全招商引資工作的各項制度，年初確定招商目標，建立項目庫，儲備項目20多個(gè)；結合區招商引資“百日會(huì )戰”開(kāi)展了園區小分隊招商，效果明顯；全年新簽項目20個(gè)，協(xié)議資金4。8億元，到位資金1億元；完成全年招商信息上報及報表任務(wù)。

　　2、在黨風(fēng)廉政責任制建設上，以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，加大政務(wù)公開(kāi)力度和行風(fēng)建設，從源頭上預防和治理腐敗，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，為建立“勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)”的機關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)園區建設事業(yè)不斷前進(jìn)奠定了堅實(shí)基矗認真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，處理來(lái)訪(fǎng)信件10余件，基本上做到了事事有回音，件件有著(zhù)落。

　　3、在文明創(chuàng )建上，以“改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能”活動(dòng)為載體，認真抓好園區文明創(chuàng )建工作，與各入園企業(yè)簽訂責任狀，組織2次大規模環(huán)境衛生掃除活動(dòng)，建立園區文明創(chuàng )建考核辦法；同時(shí)認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》精神，狠抓了社會(huì )公德、愛(ài)國主義、誠信教育；加大園區環(huán)境的綠化、亮化、美化工程的實(shí)施。

　　4、在黨建工作上，園區成立黨支部以來(lái)，建立健全了各項規章制度，分工明確，堅持三會(huì )一課制度，全年召開(kāi)支部會(huì )10余次，組織黨員上黨課，開(kāi)展愛(ài)心捐助活動(dòng)。

　　5、在宣傳思想工作上，調整了宣傳思想領(lǐng)導組，制定了年度計劃，通過(guò)園區網(wǎng)站、簡(jiǎn)報、公開(kāi)欄、活動(dòng)室等載體，加大思想宣傳工作的力度；開(kāi)展了“學(xué)習日”、“文明市民學(xué)�！钡然顒�(dòng)；領(lǐng)導干部的調研文章被市級報刊采用5篇，全年完成電視報道、黨報黨刊征訂等各項任務(wù)。

　　6、在安全生產(chǎn)工作上，園區以構建和諧社會(huì )為已任，全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，不斷提高安全生產(chǎn)綜合監管水平。全年安全檢查12次，無(wú)一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　7、在依法行政工作上，完善了各項規章制度，認真做好依法行政知識宣傳工作，全面完成年初目標任務(wù)，同時(shí)協(xié)助有關(guān)執法部門(mén)認真各項依法行政工作。

　　8、在本職常規工作上，建立健全了各項工作制度，責任明確，分工明確，實(shí)行了政務(wù)公開(kāi)和效能建設工作，經(jīng)常開(kāi)展干部職工知識、技能培訓工作，年初確定的常規工作全面完成。

　　9、計劃生育工作中，年初確定目標，有計劃、有總結，組織本單位系統育齡婦女參加社區生殖健康檢查，學(xué)習計生法律、法規、優(yōu)生、優(yōu)育知識，對園區流動(dòng)人口進(jìn)行登記。

　　總之，園區的各項工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全委干部職工共同努力，基本完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)，達到了預期目的，但也還存在一些困難和問(wèn)題：一是招工用工難。園區招工不能全面滿(mǎn)足企業(yè)需求，企業(yè)用工不能全面履行《勞動(dòng)法》及其相關(guān)法規所規定的權利和義務(wù)。二是項目建設進(jìn)展緩慢。許多項目存在“四慢”現象，即簽約項目開(kāi)工慢，開(kāi)工項目建設慢，建設項目投產(chǎn)慢，投產(chǎn)項目見(jiàn)效慢。三是某些投產(chǎn)項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難。由于資金等諸多因素的影響和困擾，某些項目不能形成規模生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，甚至走上企業(yè)發(fā)展的困境。

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