軟件調研報告(11篇)

　　在日常生活和工作中，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的軟件調研報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

軟件調研報告1

　　一、打車(chē)軟件市場(chǎng)競爭格局

　　1、兩大巨頭引領(lǐng)打車(chē)軟件市場(chǎng)

　　自20xx年首款打車(chē)軟件問(wèn)世，我國打車(chē)軟件種類(lèi)已達30多種，但在市場(chǎng)上擁有一定知名度的打車(chē)軟件只有快的打車(chē)、滴滴打車(chē)、大黃蜂打車(chē)、打車(chē)小秘、搖搖打車(chē)等少數幾款。經(jīng)過(guò)滴滴打車(chē)和快的打車(chē)的燒錢(qián)大戰，迅速成為打車(chē)軟件市場(chǎng)的兩大巨頭。調查顯示，50%以上的司機和乘客同時(shí)使用滴滴打車(chē)和快的打車(chē)兩款軟件。在司機群體中，使用滴滴打車(chē)和快的打車(chē)的司機占比分別為71。5%和63。9%。在乘客群體中，使用滴滴打車(chē)和快的打車(chē)的比例分別為62。4%和56。0%。

　　2、人際傳播為打車(chē)軟件主要傳播渠道

　　發(fā)展合作經(jīng)濟和經(jīng)紀人隊伍，做好農產(chǎn)品流通工作是解決農產(chǎn)品賣(mài)難問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節，是增加農民收入的有效手段。一是要搞好農產(chǎn)品信息服務(wù)。發(fā)揮農產(chǎn)品信息中心網(wǎng)絡(luò )的作用，建立農產(chǎn)品信息發(fā)布和跟蹤制度，對影響農民增收的大宗農產(chǎn)品做好預測預報；加強同國內外、省內外農產(chǎn)品大網(wǎng)站的聯(lián)絡(luò )，及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，通過(guò)農信通，村村通網(wǎng)絡(luò )準確、及時(shí)把農產(chǎn)品的銷(xiāo)售信息傳播到農戶(hù)手中，真正幫助農民了解市場(chǎng)、參與市場(chǎng)、掌握市場(chǎng)，促進(jìn)農產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　3、返現額度為選擇打車(chē)軟件的深層次因素

　　全市農業(yè)生產(chǎn)主要還是以分散的農戶(hù)家庭經(jīng)營(yíng)為主體，仍停留在小而全的小農經(jīng)濟狀態(tài)，農業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平不高，農民的市場(chǎng)組織化程度不高，應對和抗御市場(chǎng)能力弱，這些都制約著(zhù)農業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　4、司機的'品牌忠誠度高于乘客

　　目前，70%以上的司機和乘客愿意安裝多款軟件。其中，愿意安裝多款軟件的乘客占比達75。2%，略高于司機。但值得注意的是，司機和乘客換用打車(chē)軟件的比重均低于安裝多款打車(chē)軟件意愿的比重，這說(shuō)明大多數用戶(hù)對打車(chē)軟件存在使用習慣，并非會(huì )隨意換用打車(chē)軟件。而橫向比較換用率，15。6%的司機換用過(guò)打車(chē)軟件，48。4%的乘客換用過(guò)打車(chē)軟件，折射出司機對打車(chē)軟件的品牌忠誠度更高。

　　對于司機而言，“不容易接單”是換用打車(chē)軟件的首要因素，占比達85。4%，而“獎勵更高”并非主要因素�？梢�(jiàn)，盡管打車(chē)補貼可增加司機的收入，但并非長(cháng)期固定補貼且額度不大，司機更加關(guān)注的是接單。

　　對于乘客而言，“新軟件返現額度更高”是換用打車(chē)軟件的首要因素，占比達40。4%，其次是“以能打到車(chē)為目的”（26。9%）和“新軟件操作更方便”（24。5%）。這說(shuō)明待打車(chē)補貼取消之后，能夠打到車(chē)將成為打車(chē)軟件市場(chǎng)的王道。

　　二、打車(chē)軟件使用行為分析

　　1司機對打車(chē)軟件的使用行為分析

　　1。1年輕司機更傾向于全程開(kāi)啟打車(chē)軟件

　　調查顯示，59。7%的司機會(huì )全程開(kāi)啟打車(chē)軟件，40。3%的司機會(huì )在空駛時(shí)開(kāi)啟打車(chē)軟件。隨著(zhù)年齡的增加，全程開(kāi)啟打車(chē)軟件的司機占比越低。其中，年輕司機對打車(chē)軟件的使用頻率更高，18—24歲司機全程開(kāi)啟打車(chē)軟件占比達76。5%。

　　1。2打車(chē)軟件對高峰期打車(chē)難的影響有限

　　長(cháng)期以來(lái)，高峰期一直是打車(chē)難問(wèn)題最凸顯的時(shí)段。打車(chē)軟件的問(wèn)世雖不能解決出租車(chē)供小于求的根源問(wèn)題，卻有利于優(yōu)化出租車(chē)資源使用。20xx年2月27日，上海交管局出臺規定，自3月1日起，實(shí)施早晚高峰時(shí)段（即每日7：30至9：30、16：30至18：30）出租汽車(chē)嚴禁使用“打車(chē)軟件”提供約車(chē)服務(wù)措施，引起了大眾對打車(chē)軟件是否加劇高峰期打車(chē)難的疑惑。調查顯示，53。5%的司機使用打車(chē)軟件不區分高峰期和非高峰期，而在收到打車(chē)軟件提示的同時(shí)，如果有行人招手，60。1%的司機會(huì )優(yōu)先選擇行人�？梢�(jiàn)，打車(chē)軟件對高峰期打車(chē)難的影響非常有限，招手行人更有吸引力。

　　1。3超四成司機認為用打車(chē)軟件搶單容易

　　在打車(chē)軟件補貼的激勵下，司機工作熱情提升，不僅向乘客推薦打車(chē)軟件，還仔細研究補貼政策和搶單秘訣。調查顯示，8。2%的司機認為打車(chē)軟件非常容易搶單，34。6%的司機認為打車(chē)軟件搶單比較容易，34。0%的司機認為打車(chē)軟件搶單一般，17。5%的司機認為打車(chē)軟件搶單比較難，5。6%的司機認為打車(chē)軟件搶單非常難。

　　2打車(chē)軟件乘客使用行為分析

　　2。1打車(chē)軟件吸引力遠勝電召，成為乘客自發(fā)選擇的主要平臺

　　雖然國內一、二線(xiàn)大城市的電召平臺已有多年發(fā)展歷史，但使用效果并不理想。根據北京96106出租車(chē)呼叫中心相關(guān)負責人介紹，20xx年該呼叫中心日叫車(chē)次數約1。6萬(wàn)次。據可查資料顯示，截止20xx年2月10日，快的打車(chē)全國日均訂單量已達128萬(wàn)，單日最高訂單量為162萬(wàn)，其中使用支付寶錢(qián)包付車(chē)費的日訂單數最高突破60萬(wàn)；截至20xx年3月底，滴滴打車(chē)覆蓋178座城市，日均訂單量突破了521。83萬(wàn)。相比之下，打車(chē)軟件的使用率遠高于電召。

　　20xx年3月，交通部發(fā)布了《關(guān)于規范發(fā)展出租汽車(chē)電召服務(wù)的通知》，提出要加大對出租汽車(chē)電召服務(wù)系統的建設投入，優(yōu)化電話(huà)約車(chē)服務(wù)流程，實(shí)現對電召服務(wù)的記錄和跟蹤，并分兩批在30個(gè)城市開(kāi)展試點(diǎn)示范。據悉，投資額在8億到10億之間，地方財政配套更是在20—30億之間。但由于電召方式需乘客支付額外費用，用戶(hù)使用率并沒(méi)有因此上升。以南京為例，電召費用為5—8元，20xx年的叫車(chē)率始終不足一成。雖然深圳僅需支付2元電召費用，但試運行前3天接到電召訂單總量?jì)H有6447筆，完成量2774筆，成功率不到五成。

　　在媒體進(jìn)行的公眾調查中，很多乘客不接受電招平臺的原因為：“原來(lái)可以不花錢(qián)的事情，現在非要5元錢(qián)�！� “我明明可以不加價(jià)就輕松叫到車(chē)，現在變得必須要加錢(qián)。不明白為什么這么做。剛習慣用手機軟件來(lái)叫車(chē)的，現在我寧愿去路上叫車(chē)�！�

　　調查顯示，在近一個(gè)月，50 %以上乘客軟件打車(chē)占總打車(chē)量的比重在40%以上，其中，27。9%乘客軟件打車(chē)占總打車(chē)量的比重在50%以上。軟件打車(chē)已成為乘客主要出行方式，乘客初步形成了軟件打車(chē)的消費習慣。

　　2。2乘客軟件打車(chē)成功率相對較高

　　隨著(zhù)前段時(shí)間打車(chē)軟件風(fēng)靡一時(shí)，很多諸如出租車(chē)沒(méi)有按約定時(shí)間前來(lái)、支付不成功的報道也大量涌現。但據調查顯示，一線(xiàn)城市的乘客使用打車(chē)軟件的下單成功率為83。7%；二三線(xiàn)城市雖然稍低一些，但是也在70%以上。這說(shuō)明，乘客使用軟件打車(chē)的成功率相對較高，下單問(wèn)題并沒(méi)有報道所說(shuō)的那么嚴重。

　　另外，乘客下單不成功的主要情況為出租車(chē)沒(méi)有按約定時(shí)間前來(lái)。關(guān)于這一點(diǎn)，外在影響因素較多，需要相關(guān)部門(mén)和企業(yè)等各方面共同協(xié)調努力解決。

　　2。3 移動(dòng)支付為主要付款方式

　�。ㄋ模┕ぷ鞣椒ú粔蛞幏�。由于統戰部門(mén)可利用的工作資源有限，工作中的協(xié)調意識和協(xié)調力度欠缺，尚未形成有效的工作合力；加之，部分干部習慣于傳統的工作方式方法，手段陳舊，對工作對象的實(shí)際需求考慮不周，不善于借鑒社會(huì )化的工作方法，開(kāi)展的一些活動(dòng)未能形成很好的社會(huì )效應。非公有制人員有待于進(jìn)一步加強。

　　根據《20xx年通信運營(yíng)業(yè)統計公報》數據顯示，20xx年我國3G用戶(hù)總規模突破4億人，在移動(dòng)用戶(hù)中的滲透率達到32。7%，手機網(wǎng)民規模達到5億人，手機支付用戶(hù)在手機網(wǎng)民中占比由20xx年13。2%上升至25。1%�？梢�(jiàn)，3G網(wǎng)絡(luò )已進(jìn)入普及階段，手機支付用戶(hù)呈高速增長(cháng)態(tài)勢，為打車(chē)軟件應用和移動(dòng)支付提供了較好的客戶(hù)基礎。調查顯示，在打車(chē)族中，3G手機用戶(hù)占比達89。1%，其中，51。7%的3G手機用戶(hù)選擇了移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )。在而支付方式方面，85。6%的乘客采用手機移動(dòng)支付。

　　6月份是全國“安全生產(chǎn)月”，今年的活動(dòng)主題是：“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)”。全市上下要通過(guò)廣泛深入的集中宣傳教育，進(jìn)一步強化安全發(fā)展觀(guān)念，強化企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)意識，提升從業(yè)人員的安全素質(zhì)，提升社會(huì )公眾的安全意識，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)的社會(huì )氛圍，為全市安全生產(chǎn)形勢保持持續穩定好轉奠定堅實(shí)的基礎。

軟件調研報告2

　　1.用友

　　用友軟件股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用友”）成立于988年，致力于用信息技術(shù)推動(dòng)商業(yè)和社會(huì )進(jìn)步，提供具有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)管理ERP軟件、行業(yè)解決方案、服務(wù)，是亞太本土最大的管理軟件提供商，是中國最大的管理軟件、ERP軟件、集團管理軟件、財政管理軟件、人力資源管理軟件、財務(wù)管理軟件，客戶(hù)關(guān)系管理軟件及小型企業(yè)管理軟件提供商。目前，中國及亞太地區超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)與機構通過(guò)使用用友軟件，實(shí)現降低成本、提高效率、持續創(chuàng )新、快速響應市場(chǎng)、控制風(fēng)險、提升績(jì)效的價(jià)值。用友軟件已形成NC、U8、“通”三條產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線(xiàn)，分別面向大、中、小型企業(yè)提供軟件和服務(wù)，用友軟件的產(chǎn)品已全面覆蓋企業(yè)從創(chuàng )業(yè)、成長(cháng)到成熟的完整生命周期，能夠為各類(lèi)企業(yè)提供適用的信息化解決方案，滿(mǎn)足不同規模企業(yè)在不同發(fā)展階段的管理需求，并可實(shí)現平滑升級。用友擁有豐富的企業(yè)應用軟件產(chǎn)品線(xiàn)，覆蓋了企業(yè)ERP（企業(yè)資源計劃）、SCM（供應鏈管理）、CRM（客戶(hù)關(guān)系管理）、HR（人力資源管理）、EAM（企業(yè)資產(chǎn)管理）、OA（辦公自動(dòng)化）等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，可以為客戶(hù)提供完整的企業(yè)應用軟件產(chǎn)品和解決方案

　　2.金蝶軟件有限公司

　　金蝶國際軟件集團有限公司總部位于中國深圳，始創(chuàng )于993年8月8日。金蝶國際軟件集團有限公司是中國軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導廠(chǎng)商、亞太地區企業(yè)管理軟件及中間件軟件龍頭企業(yè)、全球領(lǐng)先的在線(xiàn)管理及電子商務(wù)服務(wù)商。金蝶以引領(lǐng)管理模式進(jìn)步、推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展、幫助顧客成功為使命，為全球范圍內超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)和政府組織成功提供了管理咨詢(xún)和信息化服務(wù)。金蝶目前有三種ERP產(chǎn)品，分別為面向中小型企業(yè)的K3和KIS，以及面向中大型企業(yè)的EAS，涵蓋企業(yè)財務(wù)管理、供應鏈管理、客戶(hù)關(guān)系管理、人力資源管理、知識管理、商業(yè)智能等，并能實(shí)現企業(yè)間的商務(wù)協(xié)作和電子商務(wù)的應用集成。金蝶以快速響應客戶(hù)需求、為客戶(hù)提供全生命周期的服務(wù)作為不斷前進(jìn)的動(dòng)力，以打造中國軟件航母艦隊、創(chuàng )造卓越軟件服務(wù)價(jià)值為戰略主旨，與中國企業(yè)一起推動(dòng)中國管理模式在全球崛起。金蝶的長(cháng)期目標是成為全球企業(yè)管理軟件及電子商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)的領(lǐng)導者，發(fā)展成為受人敬仰的公司。

　　3.暢捷通信息技術(shù)股份有限公司

　　暢捷通（Chanjet），中國中小企業(yè)管理軟件，市場(chǎng)全國用戶(hù)量第一。暢捷通軟件有限公司，后更名為“暢捷通信息技術(shù)股份有限公司”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“暢捷通”)是用友軟件股份有限公司的全資子公司。暢捷通以“信息化推動(dòng)社會(huì )及商業(yè)進(jìn)步”為使命，以成為全球最大的社會(huì )化協(xié)同商務(wù)平臺提供商為遠景，致力于為全球小微企業(yè)與組織的管理、業(yè)務(wù)、辦公提供專(zhuān)業(yè)、標準、靈活、易用的信息化產(chǎn)品及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。暢捷通將通過(guò)推進(jìn)“S+S”的業(yè)務(wù)策略，為客戶(hù)提供基于互聯(lián)網(wǎng)的延伸服務(wù)。暢捷通主要產(chǎn)品分為面向小企業(yè)的T系列企業(yè)管理軟件，以及面向所有客戶(hù)群提供互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及軟硬件工具類(lèi)服務(wù)、運維支持服務(wù)的C系列信息化服務(wù)產(chǎn)品。T系列針對小企業(yè)不同發(fā)展階段，分別提供以“提升效益”為主的T6系列、以“提高效率”為主的T3系列、以“理清錢(qián)物”為主的T系列、以“輕松計稅、智能籌劃”為主的T-Tax系列。C系列產(chǎn)品以互聯(lián)網(wǎng)應用為主，包括針對個(gè)人、微型企業(yè)的旺鋪助手、代帳助手應用及針對小企業(yè)的在線(xiàn)SAAS應用，如在線(xiàn)財務(wù)、在線(xiàn)進(jìn)銷(xiāo)存、在線(xiàn)CRM等。

　　4.神州數碼（鼎捷）有限公司

　　神州數碼（中國）有限公司是中科院控股的上市公司，于xx年6月日，從原聯(lián)想集團公司中分拆上市，致力于向中國客戶(hù)提供電子商務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、方案和服務(wù)，是目前中國最大的IT產(chǎn)品分銷(xiāo)企業(yè)和系統集成服務(wù)企業(yè)。神州數碼作為國內最大的'IT分銷(xiāo)服務(wù)及系統集成商，集十幾年貼近國情、專(zhuān)注行業(yè)、IT應用服務(wù)之大成，歷“聯(lián)想”持續快速發(fā)展、苦練內功、e化管理創(chuàng )新之實(shí)踐；鼎新電腦作為臺灣最大的ERP管理軟件商，集二十年臺灣領(lǐng)先世界的制造管理之精粹，聚東西方文化的企業(yè)變革實(shí)踐之結晶。面對國內ERP管理軟件及咨詢(xún)服務(wù)市場(chǎng)，雙方強強攜手，在經(jīng)營(yíng)、管理、研發(fā)、服務(wù)、市場(chǎng)、渠道、人才、知識創(chuàng )新，以及項目管理等諸多方面優(yōu)勢互補，將持續為中國企業(yè)客戶(hù)提供“中國人自己的ERP”管理等實(shí)施服務(wù)。

　　5.浪潮集團有限公司

　　浪潮集團是國家首批認定的規劃布局內的重點(diǎn)軟件企業(yè)，中國著(zhù)名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務(wù)供應商，在咨詢(xún)服務(wù)、IT規劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優(yōu)勢，形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、E系列三大主要產(chǎn)品。是目前中國高端企業(yè)管理軟件領(lǐng)跑者、中國企業(yè)管理軟件技術(shù)領(lǐng)先者、中國最大的行業(yè)ERP與集團管理軟件供應商、國內服務(wù)滿(mǎn)意度最高的管理軟件企業(yè)

軟件調研報告3

　　軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)是工業(yè)經(jīng)濟轉型發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展的重要手段，是現代服務(wù)業(yè)的重要內容。區委、區政府于XX年6月成立軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組及其辦公室，著(zhù)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為全面掌握我區軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀，科學(xué)謀劃今后的發(fā)展思路及工作重點(diǎn)，區軟件信息和電子商務(wù)領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展了產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況專(zhuān)題調研�，F將調研情況報告如下。

　　一、我區軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀

　　全區軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)在區委、區政府的重視下，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力，產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　1.產(chǎn)業(yè)基礎初步形成。截至XX年6月，全區有各類(lèi)軟件企業(yè)61家，從業(yè)人員近千人，其中雙軟認證企業(yè)24家。有信息服務(wù)業(yè)企業(yè)300余家，從業(yè)人員XX余人。軟件信息產(chǎn)品以應用軟件研發(fā)、信息系統集成服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)和計算機銷(xiāo)售服務(wù)為主。有2家企業(yè)年銷(xiāo)售過(guò)千萬(wàn)元，5家企業(yè)通過(guò)cmmi3認證(軟件成熟度模型3級)，9家企業(yè)通過(guò)iso27001認證。揚州永信計算機有限公司被列入江蘇省規劃布局內重點(diǎn)軟件企業(yè)。預計XX年全區軟件信息服務(wù)業(yè)收入70億元，占全市比重20%左右，同比增長(cháng)25%。其中，軟件業(yè)收入28.94億元，信息服務(wù)業(yè)收入41.06億元，同比分別增長(cháng)24.2%、25.8%。年度新增雙軟認證企業(yè)10家。全區電子商務(wù)企業(yè)近1000家，從業(yè)人員近5000人，電子商務(wù)以日用品、毛絨玩具為主，占比80%以上。預計全年電子商務(wù)營(yíng)業(yè)收入50億元。西湖鎮金槐村被省商務(wù)廳評為全市首家電子商務(wù)示范村。

　　2.載體建設初具規模。全區現已投入使用的軟件信息和電子商務(wù)重點(diǎn)載體有“五園”(見(jiàn)下表)。

　　邗江文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園已有聯(lián)創(chuàng )軟件、笛莎公主、筑豐軟件、升太科技等10家企業(yè)入園，涵蓋物聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)應用軟件、動(dòng)漫設計研究、3g增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。稅友大廈今年6月投入使用，呼叫中心項目已投入運行，軟件研發(fā)項目正在洽談中。揚州市公鐵水物流集聚區打造中的百分百電子商務(wù)創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園，于今年9月開(kāi)園，入駐項目12個(gè)，項目涵蓋大數據分析、物流配送、金融等行業(yè)。蔣王街道全力打造的揚州西區新城電子商務(wù)創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園預計年內開(kāi)園，入駐項目20個(gè)。五亭龍國際玩具電子商務(wù)園大廈近萬(wàn)平米用于電子商務(wù)招商。

　　3.在建、在談項目后勁可期。目前，全區軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項目情況如下：在建重大項目1個(gè)，聯(lián)創(chuàng )揚州國際軟件產(chǎn)業(yè)園項目，總投資30億元，XX年4·18奠基，規劃建設100米高大樓年底封頂，近期因資金等問(wèn)題工程建設停滯，區政府主要領(lǐng)導已介入協(xié)調;簽訂意向項目1個(gè)，邗上街道與浙江艾易信息科技有限公司共同打造淘寶特色中國·揚州館，已簽訂合作意向，并獲得市政府授權;重點(diǎn)跟蹤項目6個(gè)，分別是寶能科技園、研祥智慧醫療，匯銀家電模擬網(wǎng)和中國電信數據中心、南大蘇富特科技園、杭州銀江股份c28智慧產(chǎn)業(yè)園項目等。

　　4.對工業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展推動(dòng)作用初步顯現。全區24家雙軟企業(yè)和今年申報的10家雙軟企業(yè)中，嵌入式軟件產(chǎn)品5件，占比14.7%。嵌入式軟件產(chǎn)品的研發(fā)對推進(jìn)生產(chǎn)裝備數字化、生產(chǎn)過(guò)程智能化，對加快精益生產(chǎn)、敏捷制造發(fā)揮了積極作用。全區規模以上工業(yè)企業(yè)應用電子商務(wù)54家，占比13.9%。電子商務(wù)的應用對推進(jìn)集中采購、集中銷(xiāo)售，對推動(dòng)降低經(jīng)營(yíng)成本、實(shí)現資源優(yōu)化配置具有積極意義。3家電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園的'成功運作，實(shí)現了軟件信息和電子商務(wù)企業(yè)的同步入駐、融合發(fā)展，也是我區服務(wù)業(yè)經(jīng)濟的新亮點(diǎn)。

　　二、存在的問(wèn)題

　　我區軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)在全市占有重要位置，但對照市委、市政府軟件和信息服務(wù)業(yè)“一基地三板塊”的發(fā)展要求，對比廣陵信息產(chǎn)業(yè)基地的建設，我區在聚焦聚力發(fā)展上仍存在相當大的差距。主要表現在產(chǎn)業(yè)集聚效應不強，龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用不明顯，制約因素較多等方面。

　　1.載體集聚功能有待強化。目前我區邗江文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園等5大載體，存在著(zhù)軟件研發(fā)主業(yè)不突出、功能定位欠明晰、政策扶持各異等現象�？紤]到聯(lián)創(chuàng )軟件園建成達產(chǎn)尚需時(shí)日，稅友軟件研發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)駐存有不確定性，寶能、研祥等項目近期亦難確定，蔣王街道和物流園兩個(gè)電子商務(wù)園專(zhuān)業(yè)集中度不高等因素，現有載體短期內難以形成聚集效應和品牌效應。

　　2.企業(yè)質(zhì)態(tài)有待提升。軟件信息企業(yè)總體上規模小、產(chǎn)出低、分布散，全區雙軟認證和今年申報雙軟34家企業(yè)中，注冊資本XX萬(wàn)元以上的3家，1000萬(wàn)元以上的3家，其他企業(yè)注冊資本均在500萬(wàn)元以下;年銷(xiāo)售收入過(guò)千萬(wàn)元的只有2家，年銷(xiāo)售收入100萬(wàn)元以下的19家，占比55.9%;軟件信息企業(yè)大多分布在高新區、維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和雙橋、邗上街道的寫(xiě)字樓內。電子商務(wù)線(xiàn)上年銷(xiāo)售過(guò)億的企業(yè)只有笛莎和匯銀兩家企業(yè)，c店占比90%以上，大型電商平臺和電商服務(wù)企業(yè)嚴重缺乏。

　　3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素和瓶頸有待突破。一是重視程度不高。鎮、街道和園區對區委、區政府推進(jìn)軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰略意圖認識不夠，部分負責同志對軟件信息和電子商務(wù)的內涵、特性等基本知識把握不準，發(fā)展思路不清，工作措施不明，產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作尚未擺上重要工作日程。二是城鄉差別較大。軟件信息和電子商務(wù)企業(yè)主要集中在園區和城區街道，一些鎮還沒(méi)有真正意義上的軟件信息和電子商務(wù)企業(yè)。三是人才瓶頸突出。人才是軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的第一要素，我區在集聚行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才特別是高端人才的優(yōu)勢不明顯，企業(yè)反映招聘人才難，留住人才更難。

　　三、促進(jìn)我區軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議

　　切實(shí)推進(jìn)我區軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，總體上，我們認為要在規劃引領(lǐng)、政策扶持、營(yíng)造環(huán)境和招商引資上再下功夫。

　　1.聚焦新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)聚力發(fā)展。區軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室已編撰印發(fā)《軟件信息和電子商務(wù)簡(jiǎn)明知識讀本》，輔助基層干部加強相關(guān)知識的學(xué)習。建議區政府：

　　一是適時(shí)召開(kāi)軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )議，組織開(kāi)展一次軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)培訓和工作輔導，進(jìn)一步明確發(fā)展目標，加大考核力度;

　　二是適時(shí)研究出臺“邗江區促進(jìn)軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持政策”，補充完善《邗江區促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展扶持政策(試行)》。在此基礎上，區軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室全面梳理國家、省、市、區推進(jìn)軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，編發(fā)政策匯編。依據現有政策和資源，編制招商指南;

　　三是加大現有企業(yè)的引導和扶持，鼓勵企業(yè)主輔分離、做大做強，重點(diǎn)培育笛莎創(chuàng )意、萬(wàn)潤軟件等一批本土成長(cháng)型企業(yè);

　　四是加快充實(shí)領(lǐng)導小組辦公室人員，從全區機關(guān)、園區、鎮(街道)選調3-4名專(zhuān)業(yè)人員，或公開(kāi)招聘事業(yè)人員。

　　2.強化規劃引領(lǐng)，推動(dòng)集聚發(fā)展。軟件和信息服務(wù)業(yè)是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，應因地制宜發(fā)展，通盤(pán)考慮，差別化發(fā)展。目前重點(diǎn)要依托兩個(gè)開(kāi)發(fā)區和城區街道。集聚發(fā)展的建議：

　　一是在西區新城的規劃中，預留軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空間，規劃建設軟件信息和電子商務(wù)的“衛星園”3-5個(gè)，招引云計算、大數據、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)項目落地。以打造軟件信息產(chǎn)業(yè)“名園”、“名企”為重點(diǎn)，通過(guò)3-5年的努力，推動(dòng)在西區新城建成產(chǎn)業(yè)特色鮮明、產(chǎn)品應用廣泛、吸納人才能力強的軟件信息產(chǎn)業(yè)體系。

　　二是兩個(gè)開(kāi)發(fā)區加大軟件信息和電子商務(wù)項目的重視程度和招商力度。借鑒無(wú)錫新區等園區的發(fā)展路徑，建設新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)特色園區。新盛、雙橋、邗上街道和蜀崗生態(tài)新區有選擇、有重點(diǎn)地加快軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的特色發(fā)展。其他近郊鎮、街道重點(diǎn)引導現有企業(yè)加快軟件和電子商務(wù)應用，引導有條件的企業(yè)將軟件業(yè)務(wù)和電子商務(wù)從主業(yè)中分離出來(lái)，促成相關(guān)業(yè)務(wù)的加快發(fā)展。同時(shí)，配合全區加強軟件信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的招商引資工作。

　　三是建設區軟件信息企業(yè)孵化基地。雙橋街道開(kāi)發(fā)建設的揚州市商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)集聚中心，總建筑面積8600平方米，具有區域位置、功能結構較好等優(yōu)越條件，目前正在招商中。建議區政府給予租金補貼，將該中心打造成區軟件信息企業(yè)孵化基地，招引具有一定體量和發(fā)展前景的軟件信息企業(yè)入駐，經(jīng)過(guò)1-2年的孵化培訓，引進(jìn)到聯(lián)創(chuàng )軟件園發(fā)展。

　　3.優(yōu)化服務(wù)平臺，推動(dòng)人才落戶(hù)。建議創(chuàng )新人才招引和培養機制，認真落實(shí)市、區政府關(guān)于吸引人才的各項政策，拓寬人才引進(jìn)渠道，著(zhù)力引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域亟需的高端領(lǐng)軍人才、緊缺專(zhuān)門(mén)人才、創(chuàng )新型人才;創(chuàng )新人才培養模式，積極與科研院所和知名軟件企業(yè)合作，加大實(shí)用型人才培養力度，形成結構合理、滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才隊伍。

　　4.強化項目帶動(dòng)，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)招商。建議狠抓項目招商，突出重大項目招引，依托上海、深圳、北京等招商機構，加強軟件信息和電子商務(wù)項目的招引，爭取全國行業(yè)100強、江蘇行業(yè)30強來(lái)邗江設立研發(fā)中心或投資注冊企業(yè)。

軟件調研報告4

　　本人于1999年畢業(yè)于xxxx大學(xué)，土木建筑工程系工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)，自畢業(yè)至今一直從事工程建設施工管理、部分設計以及現場(chǎng)施工第一線(xiàn)，20xx年被評為助理工程師以來(lái)，自己在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，不斷鉆研，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓進(jìn)取，出色完成了多項住宅小區施工工作對進(jìn)技術(shù)進(jìn)行公關(guān)研究，同時(shí)加大技術(shù)施工現場(chǎng)質(zhì)量管理工作，現將自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下。

　　20xx年我到河北省xx建筑工程有限公司xx分公司工作，進(jìn)行預算工作。20xx年初正式被聘為項目部技術(shù)負責人，由于初到工地，一切都是陌生的，課本上的知識與現場(chǎng)的實(shí)際情況有很大差別，我從一點(diǎn)一滴學(xué)習，認真學(xué)習施工圖紙和各種施工規律，對于不理解的地方，虛心向現場(chǎng)的老師傅請教。萬(wàn)事開(kāi)頭難，需要自己整理好心態(tài)，積極主動(dòng)的請教學(xué)習，才能更快地完成從一名學(xué)生向一名職工的角色轉變，理論與實(shí)踐相結合，虛心學(xué)習、努力向上，一個(gè)工程下來(lái)，對以前不懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，自己竟然也能如數家珍了。

　　在施工中，制定了施工方案，對新材料新設備等進(jìn)行了調研工作，對新工藝進(jìn)行了流程設計，解決了大量施工中疑難問(wèn)題，如保溫板的粘貼問(wèn)題，陰陽(yáng)角模板處理，施工洞口裂縫問(wèn)題，保證了工程的順利進(jìn)行，降低工程造價(jià)10.6%，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)檢查驗收，全部合格，部分獲市優(yōu)工程業(yè)。在以上工程項目的施工過(guò)程中積累了一下幾方面的經(jīng)驗：

　　第一、加強內部管理

　　制定確實(shí)可行的各項規章制度，組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習提高整體業(yè)務(wù)水平，調動(dòng)職工積極性，發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性，使職工當家理財，消除原來(lái)干好干壞都一樣、經(jīng)濟上無(wú)制裁造成人員在現場(chǎng)不管不看不檢，把職工月工資與工程項目盈虧直接掛鉤，調動(dòng)全員參與管理，明確責任，各負其責，能者上，庸者下，從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，嚴格施工成本控制。

　　第二、提高工程質(zhì)量

　　把“用戶(hù)是上帝，質(zhì)量終身制”作為土建分公司服務(wù)的宗旨，這就要求整個(gè)管理人員都懂得質(zhì)量標準，層層把關(guān)，材料員要懂得各種材料性能、合格標準，在采購前要求材料要有合格證，檢驗合格后才能進(jìn)現場(chǎng)，保證基礎資料完整無(wú)缺，工長(cháng)及技術(shù)員、質(zhì)量員要看懂圖紙，各工序穿插不造成返工，掌握各工種質(zhì)量標準，加強平整度、表面觀(guān)感、漏振、蜂窩麻面、渣層、爛根標準、鋼筋制作長(cháng)度(焊接、錨固)、彎鉤、綁扎間距等項，砌磚、砂漿飽滿(mǎn)度、垂直、平整等合理質(zhì)量標準，嚴格執行配合比，要做到“三檢查”交底要清，不定期進(jìn)行質(zhì)量聯(lián)查。

　　第三、加強安全生產(chǎn)、文明施工

　　質(zhì)量是企業(yè)形象，安全是企業(yè)效益。企業(yè)要經(jīng)常出事就等于企業(yè)沒(méi)有效益，在一個(gè)安全可靠環(huán)境中施工，才能把工程干好，按照安全管理及集團公司內部要求管理安全，搞好合理安全教育，消除安全隱患，設置專(zhuān)職安全員，天天對施工現場(chǎng)找不安全因素進(jìn)行整改，教育全體施工人員保護啊好哦自己生命，尤其是管理者要做到哦啊不違章指揮，不違章作業(yè)，文明施工也同樣代表企業(yè)形象，如果現場(chǎng)雜亂，工程也不能干好，現場(chǎng)要做到“三清六好”。

　　第四、節約材料、降低成本

　　節約材料，不等于偷工減料，尤其是對原材料要貨幣三家、摸清底數、招標采購，消除其他管理人員對供貨商是否給回扣等不良因素，施工期間，對鋼筋下料前，要根據鋼筋定尺，計算下料長(cháng)度，減少出現太多鋼筋頭廢料，如砼施工工人開(kāi)始按配合比施工，道最后越干越累，很可能造成沙子石子減少，增加了水泥用量，減少砌磚、�；衣涞鼗�，或回收當作砂子用，不能要多少給多少，降低整個(gè)工程成本，對木材不能以長(cháng)變短，最后變成一堆廢木材。

　　第五、提高經(jīng)濟效益、社會(huì )效益

　　效益是企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路，有了效益才能增加職工收入，提高企業(yè)在社會(huì )知名度，為企業(yè)打入市場(chǎng)創(chuàng )造條件。

　　第六、獎懲分明

　　對有突出貢獻、發(fā)明創(chuàng )造、合理化建議、出謀劃策的管理人員及施工人員，給予一定的物質(zhì)獎勵及精神獎勵，根據下降總數的50%給予獎勵;對于違反規章制度、違法亂紀、違章指揮、違章作業(yè)、不聽(tīng)從指揮者、給企業(yè)和社會(huì )造成不良影響的人員，給予經(jīng)濟處罰并上交公司及主管部門(mén)。

　　通過(guò)上述各種制度的建立及實(shí)施，大大提高了工程質(zhì)量，縮短了工期，同時(shí)降低了成本，受到了建設單位及監理單位的好評。

　　自參加工作以來(lái)，一直堅持學(xué)習不放松，除自學(xué)外，還積極參加各種學(xué)習培訓班，達到或超過(guò)國家規定的繼續教育標準，具體有：“WTO基礎知識”“科技知識”“企業(yè)改制相關(guān)政策”“員工精神”等繼續教育培訓，并全部合格通過(guò)。通過(guò)學(xué)習，業(yè)務(wù)水平得到了提高，適應了現代建筑發(fā)展的需要。

　　經(jīng)過(guò)本人多年的努力工作，除了在業(yè)務(wù)中得到了不斷的提高，也在實(shí)際工作中獲得了一些成果：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx教育樓工程獲得20xx年度省級樣板文明工地工程。今后本人加強業(yè)務(wù)學(xué)習，勇于實(shí)踐與創(chuàng )新，為我國建筑業(yè)發(fā)展及創(chuàng )新做出自己的貢獻。

　　我于20xx年7月12日進(jìn)入貴公司以來(lái)，也有將近半年的時(shí)間了，回顧半年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績(jì)，在這里表示感謝，所以在個(gè)人感覺(jué)上像保爾說(shuō)的話(huà)一樣“當他回首往事的時(shí)候，不會(huì )因為覺(jué)得自己虛度年華而悔恨……”!

　　當然，為了更好地做好自己今后的工作，讓自己在今后的工作中更加的出色，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現將20xx年的工作情況總結如下：

　　一、作為一名預算員，在工程預算這個(gè)領(lǐng)域里，我是一個(gè)新人，初來(lái)乍到對工作環(huán)境非常陌生，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，但在公司領(lǐng)導和同事的信任和幫助下，對工作環(huán)境、規章制度以及自己的工作有了深刻認識，使我在短時(shí)間內迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體，為以后的工作順利進(jìn)行有著(zhù)極大的推動(dòng)和幫助作用。

　　二、作為一名預算員，我能?chē)栏癜凑展�司及部門(mén)的各項規章制度，按時(shí)保質(zhì)地完成公司安排的各項工作。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導及同事的支持與幫助下，參與完成了xxxx工程的預算投標工作，獨立完成了xxxx住宅樓工程、xxxx商業(yè)街工程，xx以及其他各項工程的預算和投標工作;積極參與了公司的投標報名及開(kāi)標工作。通過(guò)親身參與預算工作的整個(gè)過(guò)程，使自己對預算有了初步的了解，加深了對預算概念的認識，從而對預算這項工作有了更深的了解。

　　三、服從公司領(lǐng)導的'工作安排，積極做好自己份內的工作。在工作中積極參與公司的招投標工作和各項工程的預算工作，合理、科學(xué)地利用時(shí)間，爭分奪秒按時(shí)保質(zhì)的完成了公司安排的各項任務(wù)。

　　四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進(jìn)一步加強工作責任感。今年以來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人以公司各項現行的規章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時(shí)做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作，為企業(yè)的輝煌和騰飛貢獻自己的一點(diǎn)力量。

　　五、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意搜尋與預算工作有關(guān)現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料，并加強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習計算機知識，積極、認真學(xué)習工程預算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果。

　　六、通過(guò)這一段時(shí)間的工作，使自己也接觸到了許多各界的人士，在人際交往關(guān)系這一方面使自己又得到了很大的提高。

　　雖然自己對預算的行業(yè)有了一定的了解，但是自己對預算這一行業(yè)的深入認識還差得遠，通過(guò)這一段時(shí)間的工作發(fā)現自己還是存在很多的問(wèn)題。主要有以下幾方面：作為一名預算員，現階段只能夠對一個(gè)工程進(jìn)行初步算量和簡(jiǎn)單的套項工作，對其他的方面，比如說(shuō)：算量過(guò)程當中出現的一些不常見(jiàn)的經(jīng)驗性質(zhì)的問(wèn)題、取費方面等等的一系列問(wèn)題都很模糊。針對自己的上述問(wèn)題，需要自己在今后的日子里繼續的努力，不斷地補充自己，不斷地給自己充電，爭取使自己對預算有更深的了解和認識，真正的對預算達到精通的地步。

　　鑒于自己對預算工作的認識相對比較膚淺，不是很徹底不是很精通，因此對自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計劃，有助于自己在今后工作中能夠順利的實(shí)施。具體要求如下：

　　1、繼續深入的學(xué)習預算專(zhuān)業(yè)知識，多積累與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實(shí)際，真正把平時(shí)學(xué)到的東西運用到實(shí)際的工作當中，能夠對預算真正做到精通。

　　2、明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識，盡快轉變自己的觀(guān)念。

　　3、作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時(shí)，不做對公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。

　　4、加強學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時(shí)間，除了對自己的工作不斷地深入學(xué)習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時(shí)間，使自己的自身素質(zhì)和個(gè)人修養不斷得到提高。

　　5、在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚長(cháng)避短，爭取更大的成績(jì)，不斷地完善自我。

　　總之，一年的工作也取得了一些成績(jì)，也發(fā)現了自己的不足之處。但成績(jì)只能代表過(guò)去，最重要的是要發(fā)現自己存在的問(wèn)題并且加以改正。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì )本做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績(jì)。

軟件調研報告5

　　自1979年我國將電子計算機應用于財會(huì )領(lǐng)域以來(lái)，國內財務(wù)軟件從無(wú)到有，經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展，已逐步走向成熟，形成一定的產(chǎn)業(yè)規模。隨著(zhù)企業(yè)新管理時(shí)代和網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)的生存環(huán)境、經(jīng)營(yíng)和管理模式都發(fā)生了重大變化，傳統的手工做賬已無(wú)法適應企業(yè)發(fā)展的要求。企業(yè)如何適應時(shí)代發(fā)展的需要，合理的運用新一代的財務(wù)軟件，已成為企業(yè)界與財務(wù)軟件行業(yè)共同關(guān)心的問(wèn)題。本文在對企業(yè)運用財務(wù)軟件與否，選擇依據和運用程度上進(jìn)行了分析，著(zhù)眼于企業(yè)運用財務(wù)軟件的狀況，并對遇到的問(wèn)題和應該采取的相關(guān)措施進(jìn)行了探討。

　　為了更深一步的了解財務(wù)軟件在企業(yè)中的運用情況，我們進(jìn)行了問(wèn)卷調查，具體情況如下：

　　一、 調查方式：本次調查采取的是隨機問(wèn)卷調查，由全班三十四個(gè)同學(xué)分散發(fā)放共520份問(wèn)卷，回收率為99.8%。

　　二、調查對象

　　三、 調查時(shí)間： 20xx年7月6日——20xx年7月25日 調查對象：會(huì )計工作者私營(yíng)企業(yè)的占53.0%，行政事業(yè)單位的占15.0%，外資企業(yè)的占10.2%，國營(yíng)企業(yè)的占14.6%，其他的占7.2%。

　　四、 調查內容：本次調查主要對企業(yè)運用財務(wù)軟件與否，運用依據，運用狀況和所遇到的問(wèn)題等方面通過(guò)11個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了調查。（見(jiàn)附一）

　　五、 調查結果：

　�。ㄒ唬┕�司的基本狀況

　　1財務(wù)人員的基本狀況

　　從企業(yè)對會(huì )計工作者的需求情況和使用財務(wù)軟件的基本狀況來(lái)看，調查數據顯示：有73.0%的公司企業(yè)財務(wù)人員在10人以下，僅有大約27.0%的公司財務(wù)工作者達到10人以上,使用財務(wù)軟件的企業(yè)達到了調查總企業(yè)的67.6%，這些說(shuō)明財務(wù)軟件經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，在我國已達到了很大程度的普及，但是公司的財務(wù)人員并沒(méi)有因為這樣的普及而達到實(shí)質(zhì)性的增長(cháng)，這樣的現象一定程度上反映了財務(wù)軟件的普及和運用還屬于初級階段，在每個(gè)企業(yè)的運用狀況還沒(méi)有得到系統的完善和全面的發(fā)展，從而使其規�；�受到限制。另一部分原因也由于調查的私營(yíng)企業(yè)占到了調查企業(yè)的百分之五十以上，這樣使隨機抽樣調查的企業(yè)規模的均衡受到一定的限制，從而也限制了對于企業(yè)財務(wù)人員的需求數據反映狀況的真實(shí)性和全面性。

　　2會(huì )計電算化的運用狀況

　　從企業(yè)對會(huì )計人員運用財務(wù)軟件的依據來(lái)看，調查數據顯示： 80.2%的公司是由于使用的成本太高或企業(yè)本身沒(méi)有相關(guān)的會(huì )計技術(shù)人員或規模小，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，不需要使用等客觀(guān)因素而放棄了使用財務(wù)軟件。是因為經(jīng)營(yíng)者認為現有財務(wù)軟件存在一定的缺陷，沒(méi)有合適的軟件適合自己公司，或者經(jīng)營(yíng)者更親睞于習以為常的手工做賬等主觀(guān)因素只占到了大約19.8%的比例，而這些主觀(guān)因素更會(huì )由于財務(wù)軟件的發(fā)展與完善得以提升的空間達到71.2%這么高的比例，這些數據充分表明，更多的是由于客觀(guān)原因導致了財務(wù)軟件在企業(yè)中的應用與發(fā)展受限。品牌的知名度對于企業(yè)運用財務(wù)軟件的影響只是屬于一個(gè)次要因素，并沒(méi)有對其在電算化應用板塊上的取向造成影響，但是由于各種財務(wù)軟件之間互相融通和壟斷的產(chǎn)生，導致很多企業(yè)對于更為普及的財務(wù)軟件的選擇趨向性更大。

　　從對會(huì )計電算化的使用狀況來(lái)看，調查數據顯示：會(huì )計電算化使用初級階段，中級階段，和全面使用階段比例分別占到了25.3%,44.4%,30.3%，處于一個(gè)開(kāi)口向下的拋物線(xiàn)形式，應用的頂峰處在中級階段，即運用于多數業(yè)務(wù)記賬，核對環(huán)節，賬務(wù)處理大部分依靠財務(wù)軟件的狀態(tài)，而充分運用的環(huán)節主要分布在銷(xiāo)售，采購，應收應付環(huán)節；次要分布在存貨，供應鏈，薪資環(huán)節，說(shuō)明要想會(huì )計電算化在企業(yè)中更進(jìn)一步的普及，需要關(guān)注和實(shí)施改革完善的'方面應該著(zhù)重于存貨，供應鏈，薪資，這樣便可以有的放矢，事半功倍的發(fā)展和完善企業(yè)對于財務(wù)軟件的應用。

　�。ǘ�）公司存在的問(wèn)題

　　從公司運用財務(wù)軟件所達到的效果和公司現在所面臨的問(wèn)題來(lái)看，調查數據顯示：由于財務(wù)軟件的普及，財務(wù)信息各方面，例如準確性，可比性，可操作性等都有了穩步和同步的提高；對于信息以外的其他方面，例如核算效率，公司業(yè)務(wù)綜合分析能力等，財務(wù)軟件都帶來(lái)了不小的好處；對于工作人員來(lái)說(shuō)，財務(wù)軟件的使用也減少了他們工作的時(shí)間和出錯的幾率，這樣便使勞動(dòng)力得到了更好的應用，企業(yè)利益也得到了一定的上升空間。而在企業(yè)運用財務(wù)軟件遇到的最常見(jiàn)的問(wèn)題是不能滿(mǎn)足某些業(yè)務(wù)處理的需要，某些具體操作設計的不完善，軟件安全性能不夠高，對于企業(yè)專(zhuān)業(yè)模塊的處理無(wú)針對性，軟件使用環(huán)境受到限制，這些分別占到了19.7%,24.5%,10.2%,14.1%,10.2%。而對于信息查詢(xún)不方便，操作人員整體素質(zhì)不高則都在百分之十以下，在這便不予做重點(diǎn)考慮。

　　六，調查體會(huì )和幾點(diǎn)改進(jìn)措施：

　　由以上的調查數據和分析得知：若財務(wù)軟件的應用更上一層樓，那么帶來(lái)的好處將是全方位的。

　　首先，在空間上，企業(yè)的事務(wù)可以進(jìn)行遠程處理，因而可以對企業(yè)實(shí)行集中管理。利用財務(wù)軟件構建公司內部的會(huì )計信息系統，可以有效降低投資和運行成本，快捷便利地獲取下屬機構的財務(wù)信息，并且可以保持集團內財務(wù)信息的一致性，提高管理效率。

　　其次，在時(shí)間上，財務(wù)軟件的應用使會(huì )計核算從事后達到實(shí)時(shí)，財務(wù)管理從靜態(tài)走向動(dòng)態(tài)，大大豐富了會(huì )計信息內容并提高了會(huì )計信息的價(jià)值。企業(yè)主管和財務(wù)主管能夠基于網(wǎng)絡(luò )財務(wù)軟件提供的動(dòng)態(tài)會(huì )計信息，及時(shí)做出反應，并部署經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和做出財務(wù)安排。

　　為此，本人提出了以下幾點(diǎn)改進(jìn)措施：

　�。ㄒ唬┨岣吖芾碚J識

　　提高企業(yè)管理者認識，只有讓企業(yè)管理者充分認識到運用財務(wù)軟件在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，才能讓企業(yè)進(jìn)步。企業(yè)應該清醒地認識到，會(huì )計電算化將計算機技術(shù)應用于會(huì )計核算工作中，以計算機替代手工記賬，不僅減輕了會(huì )計工作人員的勞動(dòng)強度，提高了會(huì )計核算的速度和精度，更重要的是它改變了傳統會(huì )計的核算方式、數據存儲、數據處理程序和方法，擴大了會(huì )計數據領(lǐng)域，提高了會(huì )計信息質(zhì)量，而且改變了會(huì )計內部控制與審計的方法和技術(shù)，推動(dòng)了會(huì )計理論與會(huì )計技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善，促進(jìn)了會(huì )計管理制度的改革，是整個(gè)會(huì )計理論研究與會(huì )計實(shí)務(wù)的一次根本性變革。

　�。ǘ�）、加強后續更新

　　據調查，會(huì )計軟件的應用很多都是普通版的，普及度有余而適應性不足，不能針對企業(yè)的各種情況頭痛醫頭，腳痛醫腳。更多的是用于常見(jiàn)的銷(xiāo)售，采購，和應付應收環(huán)節，對于其他更進(jìn)一步的全面應用，則由于會(huì )計軟件開(kāi)發(fā)的不夠完善或是由于會(huì )計人員的整體素質(zhì)還不夠高而導致軟件的更新?lián)Q代的落后。而加強會(huì )計軟件的更新?lián)Q代和更進(jìn)一步功能的完善，則會(huì )促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率更進(jìn)一步

　　的提高和獲取更多的利益。

　�。ㄈ�）、優(yōu)化崗位設置。

　　會(huì )計崗位設置不合理是影響整個(gè)電算化向深層次發(fā)展的主要原因之一，因為會(huì )計內容繁多，復雜，只有進(jìn)行科學(xué)的崗位分工，使之規范化，科學(xué)化并落實(shí)崗位責任制，才能使整個(gè)會(huì )計電算化系統高效，協(xié)調的工作。不兼容權限必須分離，即對電算化權限嚴格控制，系統操作人員以外的操作人員只享有操作權限。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)數字技術(shù)、現代通訊技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，許多企業(yè)使用了不同的財務(wù)軟件對本企業(yè)進(jìn)行會(huì )計核算與管理。無(wú)論是私營(yíng)企業(yè)還是行政事業(yè)單位或是外資企業(yè)等都還有發(fā)展的空間，自20世紀90年代期初以來(lái)，我國的會(huì )計改革已邁出了穩健、有序的步伐并取得了輝煌的成績(jì)，但是，由于會(huì )計屬于上層建筑范疇在隨著(zhù)經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷改革、發(fā)展和完善。任何企業(yè)都應該抓住這一良機來(lái)促進(jìn)傳統會(huì )計的革新，推動(dòng)財務(wù)軟件在會(huì )計電算化工作和管理中的現代化、規范化和科學(xué)化。

軟件調研報告6

　　一、調研的目的

　　此次進(jìn)行調研的主要目的是了解軟件行業(yè)的人才需求目標，能力要求以及行業(yè)的工作過(guò)程，以此來(lái)修改人才培養方案和進(jìn)行課程建設。

　　二、調研的主要方式

　　1、要想了解企業(yè)對人才的要求，最好的方式我認為就是看招聘啟示，一個(gè)企業(yè)的硬性需求都寫(xiě)在招聘啟示中了。所以我首先上網(wǎng)查詢(xún)本行業(yè)相關(guān)的大型企業(yè)的招聘要求，了解行業(yè)所需的前沿知識。

　　2、由于計算機學(xué)科的特殊性，知識體系翻新速度非�？�，了解整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)有助于我們制定我們的人才培養方案和課程建設，所以我又在網(wǎng)上查找行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)以確定我進(jìn)行企業(yè)調研的方向。

　　3、利用自己的人際關(guān)系，與已經(jīng)就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行聊天交流，借此向其了解有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)計劃的問(wèn)題，了解企業(yè)中的工作流程。

　　三、調研的主要內容

　　1、軟件行業(yè)的發(fā)展現狀

　　近年來(lái)，我國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，但產(chǎn)業(yè)規模和實(shí)力還不能滿(mǎn)足國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要，依然存在一些制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，具體表現在：缺乏具有全球領(lǐng)先地位的大企業(yè)，產(chǎn)業(yè)整體上處于價(jià)值鏈的中低端;產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新體系不健全，核心技術(shù)缺乏;產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應尚未充分發(fā)揮，亟待建立龍頭企業(yè)帶動(dòng)、中小企業(yè)支撐的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局;人才結構矛盾突出，高層次、復合型、領(lǐng)軍型人才依然缺乏;以市場(chǎng)為導向、政產(chǎn)學(xué)研用結合的支撐體系有待完善，產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展能力亟需提升。

　　十二五時(shí)期，伴隨信息通信技術(shù)的迅速發(fā)展和應用的不斷深化，軟件與網(wǎng)絡(luò )深度耦合，軟件與硬件、應用和服務(wù)緊密融合，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)加快向網(wǎng)絡(luò )化、服務(wù)化、體系化和融合化方向演進(jìn)。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新加速，變革方興未艾，新興應用層出不窮，將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展和轉型升級。

　　自20xx年以來(lái)我國軟件業(yè)持續高速發(fā)展，20xx-2012年我國軟件產(chǎn)業(yè)收入增長(cháng)44倍，年均復合增長(cháng)率約為37%。而近10年，全球軟件產(chǎn)業(yè)的平均增長(cháng)率約在7%左右。20xx年1-8月，我國軟件業(yè)實(shí)現利潤2126億元，同比增長(cháng)25.5%，高出1-7月和去年同期0.4和10.3個(gè)百分點(diǎn)。從業(yè)人員數量和工資總額增長(cháng)14.2%和18.2%，保持穩定增長(cháng)態(tài)勢。1-8月，西部地區完成軟件業(yè)務(wù)收入2107億元，同比增長(cháng)28.5%，高出全國水平4.4個(gè)百分點(diǎn)，其中重慶、陜西保持30%以上增長(cháng)。中部地區完成軟件業(yè)務(wù)收入742億元，同比增長(cháng)25.2%，增速高于去年同期10.8個(gè)百分點(diǎn)。東部和東北地區分別完成軟件業(yè)務(wù)收入14550和20xx億元，同比增長(cháng)23.3%和24.7%，增速低于去年同期3.1和0.9個(gè)百分點(diǎn)。

　　中商情報網(wǎng)發(fā)布《20xx-2018年中國軟件行業(yè)市場(chǎng)深度調查及投資戰略研究報告》顯示，目前全國軟件業(yè)務(wù)收入排名前20位的城市，占據全行業(yè)近九成的業(yè)務(wù)收入，其中北京、上海、南京、濟南等11個(gè)軟件名城及創(chuàng )建城市，占全國軟件收入的65%。軟件產(chǎn)業(yè)也已成為這些城市的戰略支柱產(chǎn)業(yè)。

　　2、軟件行業(yè)的人才需求狀況

　　我國軟件業(yè)持續保持20%的增長(cháng)速度，每年的軟件人才需求缺口是40～100萬(wàn)人次。國家十大產(chǎn)業(yè)振興規劃中的電子信息產(chǎn)業(yè)和物流產(chǎn)業(yè)與軟件行業(yè)緊密相關(guān)，電子信息產(chǎn)業(yè)的三大任務(wù)都包括了軟件產(chǎn)業(yè)。軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生滿(mǎn)足了社會(huì )需求，具有廣闊就業(yè)前景。該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生適合在IT領(lǐng)域、軟件公司、各類(lèi)企業(yè)和政府機關(guān)、科研單位從事軟件開(kāi)發(fā)、軟件測試、網(wǎng)頁(yè)設計、數據庫維護、客戶(hù)端編程等工作。

　　3、重慶地區的軟件企業(yè)現狀

　　重慶的地理位置非常優(yōu)越，重慶直轄后的大規模中央直接投資和財政轉移支付直接帶動(dòng)了經(jīng)濟起飛，但是今后的重慶還必須依靠制造業(yè)的發(fā)展，沒(méi)有大規模的制造業(yè)支持和一定規模的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，是不可能實(shí)現城市化和現代化的。在支持制造業(yè)發(fā)展的同時(shí)也非常注重環(huán)境保護，而軟件行業(yè)是個(gè)低耗高能的'產(chǎn)業(yè)，政府決策必定會(huì )竭力支持。目前有金算盤(pán)軟件、惠普軟件、南華中天等知名軟件公司。

　　4、崗位(崗位群)調查

　　1)、Java程序員

　　職位描述：

　　1、WEB應用程序代碼編寫(xiě);

　　2、模塊代碼測試及優(yōu)化;

　　3、編寫(xiě)單元測試文檔。

　　崗位要求：

　　1、精通java基礎，及常用java設計模式，深入理解MVC編程模式,了解UML相關(guān)知識。

　　2、掌握struts、spring、hibernate等主流java開(kāi)源框架技術(shù)。

　　3、熟練掌握WEB應用程序設計相關(guān)的jsp、javascript、aja_、css、html等技術(shù)。

　　4、熟悉DB2、ORCALE、MS SQL SERVER數據庫其中一種;

　　5、有較強的新技術(shù)學(xué)習能力，和良好的溝通能力和理解能力。

　　2).net程序員

　　職位描述:

　　1.精通ASP.NET(C#)開(kāi)發(fā)，熟悉.NET多層開(kāi)發(fā)和MVC結構。

　　2.熟悉SQLserver，MySql數據庫，具有SQLServer或MySql數據庫設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;熟練處理DB的存儲過(guò)程，函數，作業(yè)等等。

　　3.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、Aja_。

　　4.項目開(kāi)發(fā)中至少使用過(guò)一種源代碼管理工具，如VSS、SVN等。

　　5.有良好的技術(shù)文檔、開(kāi)發(fā)文檔習慣,具有規范化，標準化的代碼編寫(xiě)習慣。

　　6.具有良好的溝通能力，以及學(xué)習和團隊合作的能力。

　　7.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，做事認真、細致、有責任心，能夠承擔一定工作壓力。

　　3)java程序員專(zhuān)業(yè)能力要求：

　　1.熟悉J2EE規范，能應用多種開(kāi)源框架，能做框架源碼分析;

　　2.熟練使用Eclipse、MyEclipse等IDE開(kāi)發(fā)工具;

　　3.熟悉SQL Server、MySQL數據庫;

　　4.具有良好的文檔編寫(xiě)能力，能按要求完成項目所需文檔的編寫(xiě);

　　5.熟練B/S系統開(kāi)發(fā)的相關(guān)技術(shù)，如HTML、SML、JavaScript、aja_等;

　　6.熟悉使用struts2、spring、Hibernate、JQuery、E_tJS等框架

　　4).net軟件開(kāi)發(fā)工程師

　　崗位要求：

　　1、具有一年以上.NET團隊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有.NET企業(yè)框架下多層結構及分布式系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟練.NET下的C/S、B/S系統開(kāi)發(fā)，熟悉.NET框架類(lèi)庫，如WCF, WinForms, ASP.NET，ADO.NET等;

　　3、熟練SQL Server數據庫，并能熟練編寫(xiě)存儲過(guò)程、觸發(fā)器;

　　4、熟悉Web Service、_ML、JavaScript 、AJA_、CSS等WEB相關(guān)技術(shù);

　　5、熟悉ASP.NET MVC、多瀏覽器兼容開(kāi)發(fā)、手機應用開(kāi)發(fā)、短彩信網(wǎng)關(guān)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

　　6、良好的工作心態(tài)，積極的工作態(tài)度，良好的溝通能力、團隊合作精神;善于學(xué)習;擁有解決問(wèn)題的能力;

　　7、有良好的書(shū)面和口頭表達能力。

　　5)Java軟件開(kāi)發(fā)工程師

　　任職資格：

　　1、熟悉J2EE開(kāi)發(fā)，精通SSH等常用框架，對當前主流架構有深刻理解;

　　2、精通JAVA;精通B/S系統開(kāi)發(fā)的相關(guān)技術(shù)，如HTML、_ML、javascript、aja_等;

　　3、熟練使用Eclipse 、MyEclipse等IDE開(kāi)發(fā)工具;

　　4、熟練應用Tomcat、websphere等Web容器;

　　5、熟悉oracle、sql server或mysql數據庫;

　　6、熟悉android、ios系統的應用開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

　　7、具有良好的文檔編寫(xiě)能力，能按要求完成項目所需文檔的編寫(xiě);

　　8、具有系統需求分析和設計能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行相關(guān)邏輯設計;

　　9、具有較強的學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力,具有良好的團隊合作精神，良好的溝通能力，工作責任心強，能承受一定的工作壓力。

　　6)java技術(shù)支持工程師

　　知識技能：

　　1、具備牢固的JAVA基礎，熟悉J2EE開(kāi)發(fā)，具備一定的開(kāi)源框架使用經(jīng)驗;

　　2、熟悉ORACLE等關(guān)系型數據庫。

　　綜合素質(zhì)：

　　1、具備良好自我總結和學(xué)習能力;

　　2、具備良好的團隊合作精神;

　　3、具備良好的溝通能力。

　　7)java實(shí)施工程師

　　職位描述:

　　1、有一定開(kāi)發(fā)基礎，掌握ORACLE、Mysql等數據庫系統和相關(guān)編程工作;

　　2、熟悉J2EE架構和相關(guān)的JAVA開(kāi)發(fā)技術(shù);

　　3、了解國家電網(wǎng)實(shí)施工作，有相應的測試經(jīng)驗;

　　4、具有團隊合作精神，善于溝通交流，理解能力強;

　　5、工作認真、敬業(yè)、嚴守職業(yè)操守;

　　8)軟件測試工程師

　　1、任職資格

　　(1)、熟悉軟件測試基礎知識，掌握主要軟件測試和測試工具;

　　(2)、業(yè)務(wù)理解能力強，能編寫(xiě)高質(zhì)量的測試用例;

　　2、工作職責

　　(1)、主要從事公司軟件項目的測試工作，保證項目質(zhì)量;

　　(2)、編制測試計劃、測試方案、測試用例、測試報告;

　　(3)、組織實(shí)施軟件性能測試、集成測試、功能測試;

　　四、調研結論

　　1專(zhuān)業(yè)設置的正確性

　　國家和西部三地政府的政策和資源超常規地向軟件及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)傾斜，營(yíng)造了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，強力推動(dòng)并持續保障當地軟件及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實(shí)現軟件及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展。本地企業(yè)信息化需求，催生軟件企業(yè)發(fā)展與軟件人才需求的增長(cháng)提供良好市場(chǎng)空間。西部地區人力條件，又為軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的壯大提供了可靠的智力保障。

　　2專(zhuān)業(yè)方向布局的正確性

　　目前本專(zhuān)業(yè)設置了Java、.net、對日外包對應了市場(chǎng)上的主要需求。而C++方向由于全國相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科均開(kāi)設了該方向課程，已經(jīng)有了很豐富的積淀，同時(shí)由于C語(yǔ)言對算法的要求較高，不適合專(zhuān)科生學(xué)習后去與本科生崗位競爭，所以本專(zhuān)業(yè)沒(méi)有設置該方向。同時(shí)，由于軟件行業(yè)均對一年以上工作經(jīng)驗的人員需求超過(guò)了應屆畢業(yè)生需求的5~10倍，本專(zhuān)業(yè)在課程體系的設置上著(zhù)重考慮了學(xué)生的經(jīng)驗的積累，本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生均能具有接近1年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的能力。

　　20xx年3月28日

軟件調研報告7

　　一、概述

　　簡(jiǎn)述項目提出的背景、技術(shù)開(kāi)發(fā)狀況、現有產(chǎn)業(yè)規模；項目產(chǎn)品的主要用途、性能；投資必要性和預期經(jīng)濟效益；本企業(yè)實(shí)施該項目的優(yōu)勢。

　　二、技術(shù)可行性分析

　　1、項目的技術(shù)路線(xiàn)、工藝的合理性和成熟性，關(guān)鍵技術(shù)的先進(jìn)性和效果論述。

　　2、產(chǎn)品技術(shù)性能水平與國內外同類(lèi)產(chǎn)品的比較。

　　3、項目承擔單位在實(shí)施本項目中的優(yōu)勢。

　　三、項目成熟程度

　　1、成果的技術(shù)鑒定文件或產(chǎn)品性能檢測報告、產(chǎn)品鑒定證書(shū)。

　　2、產(chǎn)品質(zhì)量的穩定性，以及在價(jià)格、性能等方面被用戶(hù)認可的情況等。

　　3、核心技術(shù)的知識產(chǎn)權情況。對引進(jìn)技術(shù)的'消化、吸收、創(chuàng )新和后續開(kāi)發(fā)能力。

　　四、市場(chǎng)需求情況和風(fēng)險分析

　　1、國內市場(chǎng)需求規模和產(chǎn)品的發(fā)展前景、在國內市場(chǎng)的競爭優(yōu)勢和市場(chǎng)占有率。

　　2、國際市場(chǎng)狀況及該產(chǎn)品未來(lái)增長(cháng)趨勢、在國際市場(chǎng)的競爭能力、產(chǎn)品替代進(jìn)口或出口的可能性。

　　3、風(fēng)險因素分析及對策。

　　五、投資估算及資金籌措

　　1、項目投資估算

　　2、資金籌措方案

　　3、投資使用計劃

　　六、經(jīng)濟和社會(huì )效益分析

　　1、未來(lái)五年生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售收入估算。

　　2、財務(wù)分析：以動(dòng)態(tài)分析為主，提供財務(wù)內部收益率、貸款償還期、投資回收期、投資利潤率和利稅率、財務(wù)凈現值等指標。

　　3、不確定性分析：主要進(jìn)行盈虧平衡分析和敏感性分析，對項目的抗風(fēng)險能力作出判斷。

　　4、財務(wù)分析結論

　　5、社會(huì )效益分析

　　七、綜合實(shí)力和產(chǎn)業(yè)基礎

　　1、企業(yè)員工構成（包括分工構成和學(xué)歷構成）

　　2、企業(yè)高層管理人員或項目負責人的教育背景、科技意識、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　3、企業(yè)從事研究開(kāi)發(fā)的人員力量、資金投入，以及企業(yè)內部管理體系等情況。

　　4、企業(yè)從事該產(chǎn)品生產(chǎn)的條件、產(chǎn)業(yè)基礎（包括項目實(shí)施所需的基礎設施及原材料的來(lái)源、供應渠道等）。

　　八、項目實(shí)施進(jìn)度計劃

　　九、其它

　　1、環(huán)境保護措施

　　2、勞動(dòng)保護和安全

　　3、必要的證明材料

軟件調研報告8

　　根據區xxx會(huì )今年年度議題安排，在本次常委會(huì )審議軟件產(chǎn)業(yè)基地推進(jìn)工作之前，區xxx會(huì )教科文衛工委聯(lián)合財經(jīng)工委，在常委會(huì )井祥和副主任的帶領(lǐng)下，就基地今年取得突破性進(jìn)展工作進(jìn)行了視察調研。調研組聽(tīng)取了管委會(huì )辦公室王旭主任關(guān)于軟件產(chǎn)業(yè)基地今年以來(lái)推進(jìn)工作的全面匯報，實(shí)地察看了園區建設和企業(yè)入駐情況，并組織召開(kāi)了由我區部分xxx、科技、發(fā)改等相關(guān)部門(mén)負責人和管委會(huì )以及園區企業(yè)代表等參加的座談會(huì )，了解軟件產(chǎn)業(yè)園在園區建設、項目引進(jìn)、服務(wù)平臺等方面的工作情況，聽(tīng)取和征求對軟件產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的工作意見(jiàn)和建議。同時(shí)，我們還從市科技局了解了上半年市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及主要工作�，F將工委調查情況和意見(jiàn)報告如下：

　　一、軟件產(chǎn)業(yè)基地“決戰年”整體推進(jìn)工作成效明顯

　　軟件產(chǎn)業(yè)基地經(jīng)歷了一個(gè)較長(cháng)的發(fā)展過(guò)程，從年奠基，到年正式開(kāi)工，從此進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的發(fā)展時(shí)期。今年區委要求軟件產(chǎn)業(yè)基地取得突破性進(jìn)展，政府將包括工程項目建設、招商引資、稅收指標、園區服務(wù)平臺建設等在內的具體任務(wù)列入了全區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展奮斗目標。今年以來(lái)，區政府和基地管委會(huì )按照區委的要求，貫徹省市領(lǐng)導現場(chǎng)調研講話(huà)精神，克難奮進(jìn)，付出了巨大努力，基地形象變化較大，各項工作目標有效推進(jìn)，取得了“決戰年”的階段性成果，基地整體推進(jìn)工作值得肯定的方面有：

　　1、思路引領(lǐng)正確。政府徐管辦明確了基地“決戰年”“三點(diǎn)一線(xiàn)”的工作思路，即“突出招商引資重點(diǎn)、把握工程建設節點(diǎn)、破除資金籌措難點(diǎn)，資金到位是基地的生命線(xiàn)”,這一工作思路契合實(shí)際，在基礎設施基本完成、招商載體已經(jīng)具備、各項服務(wù)隨之跟進(jìn)的'條件下，將重點(diǎn)放在引進(jìn)品牌企業(yè)入駐，積聚發(fā)展能量，注重稅收增長(cháng)，才能使盡快實(shí)現成為我區經(jīng)濟又好又快增長(cháng)極的戰略使命。

　　2、工作措施得力。區委區政府采取了有力措施，由“一把手”親自?huà)鞄�，加強了基地建設的組織領(lǐng)導，整合各個(gè)部門(mén)的力量，舉全區之力，優(yōu)化服務(wù)，加快基地建設和發(fā)展；建立了目標責任、督查考核鏈，強化了對基地的各項工作目標考核，并且建立雙向考核機制，對基地建設和招商工作進(jìn)行季度考核，同時(shí)也請基地及企業(yè)測評政府部門(mén)服務(wù)，確保為發(fā)展營(yíng)造一流的政府服務(wù)環(huán)境。

　　3、推進(jìn)成效顯現。今年以來(lái)，基地園區基本框架已經(jīng)搭建成形，園區基礎設施基本完成，四大功能區域全面形成，配套設施基本到位，物理形態(tài)已經(jīng)顯現，招商引資重要載體已經(jīng)形成；

　　招商引資工作著(zhù)眼于數量、質(zhì)量并重，在企業(yè)實(shí)質(zhì)入駐和正式協(xié)議入駐上有所突破；園區稅收指標超進(jìn)度完成，增幅較大。

　　二、軟件產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展存在的問(wèn)題、面臨的困難和挑戰不容忽視

　　軟件產(chǎn)業(yè)基地今年在建設和發(fā)展中雖然取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題和不足，當前發(fā)展面臨的困難、競爭和挑戰不容忽視，主要有：

　　1、建設資金平衡壓力加大�；�地征地拆遷、基礎設施和自建項目總投資預計約26億，現已投資16億元，其中大部分是依靠政府國資平臺市場(chǎng)化運作在融資，主要手段是資產(chǎn)抵押貸款（億）和享受政府土地出讓金返還（億）的優(yōu)惠政策。隨著(zhù)資產(chǎn)抵押的全面到位，融資渠道越來(lái)越少，同時(shí)在國家銀根緊縮的宏觀(guān)形勢下，在面臨銀行還貸和工程支付高峰的雙重壓力下，依靠區級財政平衡建設資金難度加大。

　　2、“招大商、引名企”進(jìn)展緩慢�；�地雖然加大了招商力度，但“招大商、引名企”依然困難重重。一方面由于當前宏觀(guān)經(jīng)濟形勢不容樂(lè )觀(guān)，國內外市場(chǎng)有所疲軟；另一方面在高新技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)“兩園多基地”的發(fā)展思路下，地區各區縣政府都在高強度地快速推進(jìn)科技信息產(chǎn)業(yè)園建設，都在尋求新項目、新企業(yè)，相互競爭越來(lái)越激烈。目前在鼓勵政策、服務(wù)平臺、房屋租金等諸方面并不占優(yōu)勢。同時(shí)我們的招商思路、手段和渠道也有待拓寬。

　　3、園區服務(wù)平臺特別是軟平臺建設還有待進(jìn)一步提升。在基礎設施建設到位后，尤其要在這方面多作前瞻考慮，為入園企業(yè)提供信息、技術(shù)、培訓、協(xié)作等多方面和各種手段的服務(wù)。

　　三、幾點(diǎn)建議

　　基地是省和軟件產(chǎn)業(yè)的基地和窗口，更背負著(zhù)我區在新一輪發(fā)展中轉變發(fā)展方式、實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級、加快經(jīng)濟又好又快發(fā)展的戰略使命，是我區重點(diǎn)打造的兩大核心經(jīng)濟增長(cháng)極之一，省市領(lǐng)導高度關(guān)注，區委對基地發(fā)展已經(jīng)提出了明確的目標要求，按照省市領(lǐng)導和區委的要求，針對調研中發(fā)現的問(wèn)題，我們提出如下建議：

　　1、整合資源加強宣傳，擴大自身影響。一是要積極爭取各級政府資源，主動(dòng)加強和科技、信息產(chǎn)業(yè)、發(fā)改等省市部門(mén)及科技部火炬中心等國家有關(guān)部委的接觸，保持和行業(yè)主管部門(mén)的密切聯(lián)系，爭取政策和資金的支持。二是要利用和發(fā)揮高校、民間行業(yè)組織、中介服務(wù)組織等資源作用（如科技情報所、生產(chǎn)力促進(jìn)中心等機構），主動(dòng)掛鉤融入，擴大基地的影響，同時(shí)也能為園區企業(yè)提供成果轉化、人才培訓、技術(shù)服務(wù)、融資等多方面的更好服務(wù)；三是要利用媒體，擴大范圍加大公共宣傳，進(jìn)一步公開(kāi)我區優(yōu)惠政策，提升知名度和吸引力。四是建議能否聯(lián)合省市乃至全國的軟件產(chǎn)業(yè)園，發(fā)起成立軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的民間促進(jìn)協(xié)會(huì )，搭建平臺，以加強交流和合作。

　　2、拓寬工作思路，加大招商引資力度。在引進(jìn)和培育軟件品牌企業(yè)的同時(shí)，建議將招商定位擴大為科技型企業(yè)，同時(shí)注重投資和稅收強度，進(jìn)一步拓寬基地招商面，提高招商質(zhì)量。建議采取激勵措施積極引進(jìn)面向世界成熟企業(yè)和創(chuàng )業(yè)企業(yè)服務(wù)的中介服務(wù)機構，利用其專(zhuān)業(yè)服務(wù)和人脈關(guān)系引進(jìn)知名企業(yè)和先進(jìn)技術(shù)。注意利用和發(fā)揮市、省和國家政府行業(yè)主管部門(mén)和一些中介服務(wù)機構的資源優(yōu)勢，融入其相關(guān)工作渠道，參加其招商活動(dòng)。近期要細致做好軟件園的遷移承接工作，防止部分企業(yè)在這個(gè)過(guò)程中流失。采取措施吸引和孵化、扶持一批在本區創(chuàng )業(yè)發(fā)展的中小企業(yè)入駐。要充分利用好下半年舉行的第四屆世界軟博會(huì )和留學(xué)生大會(huì )等機遇，做好以會(huì )招商工作。

軟件調研報告9

　　自20xx年我國將電子計算機應用于財會(huì )領(lǐng)域以來(lái)，國內財務(wù)軟件從無(wú)到有，經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展，已逐步走向成熟，形成一定的產(chǎn)業(yè)規模。隨著(zhù)企業(yè)新管理時(shí)代和網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)的生存環(huán)境、經(jīng)營(yíng)和管理模式都發(fā)生了重大變化，傳統的手工做賬已無(wú)法適應企業(yè)發(fā)展的要求。企業(yè)如何適應時(shí)代發(fā)展的需要，合理的運用新一代的財務(wù)軟件，已成為企業(yè)界與財務(wù)軟件行業(yè)共同關(guān)心的問(wèn)題。本文在對企業(yè)運用財務(wù)軟件與否，選擇依據和運用程度上進(jìn)行了分析，著(zhù)眼于企業(yè)運用財務(wù)軟件的狀況，并對遇到的問(wèn)題和應該采取的相關(guān)措施進(jìn)行了探討。

　　為了更深一步的了解財務(wù)軟件在企業(yè)中的運用情況，我們進(jìn)行了問(wèn)卷調查，具體情況如下：

　　一、調查方式：本次調查采取的是隨機問(wèn)卷調查，由全班三十四個(gè)同學(xué)分散發(fā)放共20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

　　二、調查對象：會(huì )計工作者私營(yíng)企業(yè)的占53.0%，行政事業(yè)單位的占5.0%，外資企業(yè)的占0.2%，國營(yíng)企業(yè)的占4.6%，其他的占7.2%。

　　三、調查內容：本次調查主要對企業(yè)運用財務(wù)軟件與否，運用依據，運用狀況和所遇到的問(wèn)題等方面通過(guò) 個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了調查。（見(jiàn)附一）

　　四、調查結果：

　�。ㄒ唬┕�司的基本狀況

　　財務(wù)人員的基本狀況

　　從企業(yè)對會(huì )計工作者的需求情況和使用財務(wù)軟件的基本狀況來(lái)看，調查數據顯示：有73.0%的公司企業(yè)財務(wù)人員在0人以下，僅有大約27.0%的公司財務(wù)工作者達到0人以上,使用財務(wù)軟件的企業(yè)達到了調查總企業(yè)的67.6%，這些說(shuō)明財務(wù)軟件經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，在我國已達到了很大程度的普及，但是公司的財務(wù)人員并沒(méi)有因為這樣的普及而達到實(shí)質(zhì)性的增長(cháng)，這樣的現象一定程度上反映了財務(wù)軟件的普及和運用還屬于初級階段，在每個(gè)企業(yè)的運用狀況還沒(méi)有得到系統的完善和全面的發(fā)展，從而使其規�；�受到限制。另一部分原因也由于調查的私營(yíng)企業(yè)占到了調查企業(yè)的百分之五十以上，這樣使隨機抽樣調查的企業(yè)規模的均衡受到一定的限制，從而也限制了對于企業(yè)財務(wù)人員的需求數據反映狀況的真實(shí)性和全面性。

　　2會(huì )計電算化的運用狀況

　　從企業(yè)對會(huì )計人員運用財務(wù)軟件的依據來(lái)看，調查數據顯示：80.2%的公司是由于使用的成本太高或企業(yè)本身沒(méi)有相關(guān)的會(huì )計技術(shù)人員或規模小，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，不需要使用等客觀(guān)因素而放棄了使用財務(wù)軟件。是因為經(jīng)營(yíng)者認為現有財務(wù)軟件存在一定的缺陷，沒(méi)有合適的軟件適合自己公司，或者經(jīng)營(yíng)者更親睞于習以為常的手工做賬等主觀(guān)因素只占到了大約9.8%的比例，而這些主觀(guān)因素更會(huì )由于財務(wù)軟件的發(fā)展與完善得以提升的空間達到7.2%這么高的比例，這些數據充分表明，更多的是由于客觀(guān)原因導致了財務(wù)軟件在企業(yè)中的應用與發(fā)展受限。品牌的知名度對于企業(yè)運用財務(wù)軟件的影響只是屬于一個(gè)次要因素，并沒(méi)有對其在電算化應用板塊上的取向造成影響，但是由于各種財務(wù)軟件之間互相融通和壟斷的產(chǎn)生，導致很多企業(yè)對于更為普及的財務(wù)軟件的選擇趨向性更大。

　　從對會(huì )計電算化的使用狀況來(lái)看，調查數據顯示：會(huì )計電算化使用初級階段，中級階段，和全面使用階段比例分別占到了25.3%,44.4%,30.3%，處于一個(gè)開(kāi)口向下的拋物線(xiàn)形式，應用的頂峰處在中級階段，即運用于多數業(yè)務(wù)記賬，核對環(huán)節，賬務(wù)處理大部分依靠財務(wù)軟件的狀態(tài)，而充分運用的環(huán)節主要分布在銷(xiāo)售，采購，應收應付環(huán)節；次要分布在存貨，供應鏈，薪資環(huán)節，說(shuō)明要想會(huì )計電算化在企業(yè)中更進(jìn)一步的普及，需要關(guān)注和實(shí)施改革完善的方面應該著(zhù)重于存貨，供應鏈，薪資，這樣便可以有的放矢，事半功倍的發(fā)展和完善企業(yè)對于財務(wù)軟件的應用。

　�。ǘ�）公司存在的`問(wèn)題

　　從公司運用財務(wù)軟件所達到的效果和公司現在所面臨的問(wèn)題來(lái)看，調查數據顯示：由于財務(wù)軟件的普及，財務(wù)信息各方面，例如準確性，可比性，可操作性等都有了穩步和同步的提高；對于信息以外的其他方面，例如核算效率，公司業(yè)務(wù)綜合分析能力等，財務(wù)軟件都帶來(lái)了不小的好處；對于工作人員來(lái)說(shuō)，財務(wù)軟件的使用也減少了他們工作的時(shí)間和出錯的幾率，這樣便使勞動(dòng)力得到了更好的應用，企業(yè)利益也得到了一定的上升空間。而在企業(yè)運用財務(wù)軟件遇到的最常見(jiàn)的問(wèn)題是不能滿(mǎn)足某些業(yè)務(wù)處理的需要，某些具體操作設計的不完善，軟件安全性能不夠高，對于企業(yè)專(zhuān)業(yè)模塊的處理無(wú)針對性，軟件使用環(huán)境受到限制，這些分別占到了9.7%,24.5%,0.2%,4.%,0.2%。而對于信息查詢(xún)不方便，操作人員整體素質(zhì)不高則都在百分之十以下，在這便不予做重點(diǎn)考慮。

　　五，調查體會(huì )和幾點(diǎn)改進(jìn)措施：

　　由以上的調查數據和分析得知：若財務(wù)軟件的應用更上一層樓，那么帶來(lái)的好處將是全方位的。

　　首先，在空間上，企業(yè)的事務(wù)可以進(jìn)行遠程處理，因而可以對企業(yè)實(shí)行集中管理。利用財務(wù)軟件構建公司內部的會(huì )計信息系統，可以有效降低投資和運行成本，快捷便利地獲取下屬機構的財務(wù)信息，并且可以保持集團內財務(wù)信息的一致性，提高管理效率。

　　其次，在時(shí)間上，財務(wù)軟件的應用使會(huì )計核算從事后達到實(shí)時(shí)，財務(wù)管理從靜態(tài)走向動(dòng)態(tài)，大大豐富了會(huì )計信息內容并提高了會(huì )計信息的價(jià)值。企業(yè)主管和財務(wù)主管能夠基于網(wǎng)絡(luò )財務(wù)軟件提供的動(dòng)態(tài)會(huì )計信息，及時(shí)做出反應，并部署經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和做出財務(wù)安排。

　　為此，本人提出了以下幾點(diǎn)改進(jìn)措施：

　�。ㄒ唬┨岣吖芾碚J識

　　提高企業(yè)管理者認識，只有讓企業(yè)管理者充分認識到運用財務(wù)軟件在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，才能讓企業(yè)進(jìn)步。企業(yè)應該清醒地認識到，會(huì )計電算化將計算機技術(shù)應用于會(huì )計核算工作中，以計算機替代手工記賬，不僅減輕了會(huì )計工作人員的勞動(dòng)強度，提高了會(huì )計核算的速度和精度，更重要的是它改變了傳統會(huì )計的核算方式、數據存儲、數據處理程序和方法，擴大了會(huì )計數據領(lǐng)域，提高了會(huì )計信息質(zhì)量，而且改變了會(huì )計內部控制與審計的方法和技術(shù)，推動(dòng)了會(huì )計理論與會(huì )計技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善，促進(jìn)了會(huì )計管理制度的改革，是整個(gè)會(huì )計理論研究與會(huì )計實(shí)務(wù)的一次根本性變革。

　�。ǘ�）、加強后續更新

　　據調查，會(huì )計軟件的應用很多都是普通版的，普及度有余而適應性不足，不能針對企業(yè)的各種情況頭痛醫頭，腳痛醫腳。更多的是用于常見(jiàn)的銷(xiāo)售，采購，和應付應收環(huán)節，對于其他更進(jìn)一步的全面應用，則由于會(huì )計軟件開(kāi)發(fā)的不夠完善或是由于會(huì )計人員的整體素質(zhì)還不夠高而導致軟件的更新?lián)Q代的落后。而加強會(huì )計軟件的更新?lián)Q代和更進(jìn)一步功能的完善，則會(huì )促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率更進(jìn)一步

　　的提高和獲取更多的利益。

　�。ㄈ�）、優(yōu)化崗位設置。

　　會(huì )計崗位設置不合理是影響整個(gè)電算化向深層次發(fā)展的主要原因之一，因為會(huì )計內容繁多，復雜，只有進(jìn)行科學(xué)的崗位分工，使之規范化，科學(xué)化并落實(shí)崗位責任制，才能使整個(gè)會(huì )計電算化系統高效，協(xié)調的工作。不兼容權限必須分離，即對電算化權限嚴格控制，系統操作人員以外的操作人員只享有操作權限。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)數字技術(shù)、現代通訊技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，許多企業(yè)使用了不同的財務(wù)軟件對本企業(yè)進(jìn)行會(huì )計核算與管理。無(wú)論是私營(yíng)企業(yè)還是行政事業(yè)單位或是外資企業(yè)等都還有發(fā)展的空間，自xx年代期初以來(lái)，我國的會(huì )計改革已邁出了穩健、有序的步伐并取得了輝煌的成績(jì)，但是，由于會(huì )計屬于上層建筑范疇在隨著(zhù)經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷改革、發(fā)展和完善。任何企業(yè)都應該抓住這一良機來(lái)促進(jìn)傳統會(huì )計的革新，推動(dòng)財務(wù)軟件在會(huì )計電算化工作和管理中的現代化、規范化和科學(xué)化。

軟件調研報告10

　　為了創(chuàng )建我院高職教育的特色和品牌，為了培養高質(zhì)量的實(shí)用性人才，為了更深入地了解軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人才需求狀況，掌握各企事業(yè)單位所需要的人才規格結構、學(xué)歷層次，以便為我校專(zhuān)業(yè)設置、人才培養、辦學(xué)模式的調整提供可靠依據，我院、系曾多次組織系教學(xué)負責人、有關(guān)教師，就軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)社會(huì )需求問(wèn)題分赴沿海、長(cháng)沙等城市考察�？疾炱陂g，考察團一方面向當地教育局、人事局、人才交流中心了解人才需求信息，另一方面了解我院畢業(yè)生就業(yè)情況，分發(fā)和投放我院畢業(yè)生推薦材料1000余份。調查反饋信息如下：

　　一、軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)社會(huì )需求現狀

　　xxx調查顯示，中國的IT產(chǎn)業(yè)在過(guò)去5年經(jīng)歷了平均年28%的增長(cháng)速度，是同期國家GDP增長(cháng)速度的三倍。目前國家對軟件人才的需求已達20萬(wàn)，這個(gè)需求將以每年20%左右的速度增長(cháng)。而目前中國的高校每年有僅5萬(wàn)名IT專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，預計畢業(yè)生數量的增幅每年也僅在7—8%左右。因此未來(lái)5年合格軟件人才的'需求將遠大于供給。到20xx年，我國的軟件與信息服務(wù)業(yè)國內市場(chǎng)銷(xiāo)售額要達到2500億元市場(chǎng)目標，從業(yè)人員規模上要形成80萬(wàn)人開(kāi)發(fā)人員隊伍。然而現有的統計調查顯示，我國國內企業(yè)現有軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)人員大約只有20萬(wàn)人，要達到20xx年80萬(wàn)人的規模，至少需要補充60萬(wàn)的人才缺口。

　　二、企業(yè)對現有軟件人才的需求情況

　　通過(guò)調查我們發(fā)現，計算機類(lèi)崗位的招聘條件正日益苛刻。如調查中，長(cháng)沙市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區的幾家大型的獨資企業(yè)和中外合資企業(yè)，從要求應聘者具備“實(shí)戰，此外，由于計算機專(zhuān)業(yè)的廣泛性，計算機行業(yè)的任何一項產(chǎn)品和成果均非個(gè)人能獨自完成。因此從調查中可以看出，很多用人單

　　位將應聘者是否具備與他人合作的潛質(zhì)作為考察標準之一。正如許多企業(yè)負責人在調查報告中所填寫(xiě)的那樣，作為一位在企業(yè)從事計算機方面工作的人員首先要具備的素質(zhì)為：有創(chuàng )新性，對現有技術(shù)的掌握，工作范圍內專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的熟練處理，合作精神。

　　三、畢業(yè)生對學(xué)院教學(xué)情況的反饋情況

　　1、畢業(yè)生對學(xué)生知識結構的意見(jiàn)和希望

　　調查中，畢業(yè)生對學(xué)院這一調查活動(dòng)的開(kāi)展表示了歡迎和全力支持，他們普遍認為學(xué)生的知識結構主要由基礎知識、英語(yǔ)應用能力、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)處理能力三部分組成。

　　2、畢業(yè)生對實(shí)踐能力的要求

　　調查表明，畢業(yè)生剛走上工作崗位時(shí)普遍感覺(jué)自己的動(dòng)手能力差，都有一個(gè)感覺(jué)會(huì )做卻做不好的階段，自己有種眼高手低的感覺(jué)。他們認為學(xué)院的教學(xué)實(shí)訓、畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)設計等教學(xué)環(huán)節對于提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力起著(zhù)舉足輕重的作用。

　　四、 總結

　　綜上所述，“軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)在中國是一個(gè)新事物，很多人還在觀(guān)望，關(guān)鍵是要辦好”。有些專(zhuān)家就此談到，“一些軟件企業(yè)反映，計算機應屆畢業(yè)生不能適應實(shí)際工作的要求，因此他們不愿招應屆畢業(yè)生而愿招有幾年工作經(jīng)驗的。如果職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件技術(shù)的畢業(yè)生也不能適應實(shí)際工作的要求，還需要工作幾年才能適應，那么它的意義就不大了。

　　信息工程系計算機軟件教研室20xx年8月

軟件調研報告11

　　隨著(zhù)城市人口的增加和社會(huì )生活的多元化，打車(chē)難已成為普遍問(wèn)題。據XX年《公共服務(wù)藍皮書(shū)》數據顯示，XX年35%以上的乘客打車(chē)等候時(shí)間超過(guò)20分鐘，70%左右的乘客打車(chē)等候時(shí)間超過(guò)10分鐘。而自XX年3月首款打車(chē)軟件“搖搖招車(chē)”上線(xiàn)后，打車(chē)軟件改變了乘客“路邊招車(chē)”、司機“掃大街”的出租車(chē)運營(yíng)方式，不僅為乘客出行帶來(lái)了方便，也降低了出租車(chē)空車(chē)率，受到用戶(hù)歡迎。目前，我國打車(chē)軟件已有30多種。XX年1月，滴滴打車(chē)和快的打車(chē)兩大打車(chē)軟件啟動(dòng)的“燒錢(qián)”大戰迅速讓打車(chē)軟件市場(chǎng)格局演變?yōu)殡p雄爭霸，并促使打車(chē)軟件市場(chǎng)延伸到三四線(xiàn)城市，迅速提升了打車(chē)軟件的普及率。據快的打車(chē)公司統計，截至XX年3月22日，快的打車(chē)全國乘客用戶(hù)數量達1億以上，司機用戶(hù)數超100萬(wàn)。據滴滴打車(chē)官方數據顯示，自XX年1月10日至3月28日，軟件覆蓋城市從32個(gè)增長(cháng)到178個(gè)，用戶(hù)量從2200萬(wàn)增至1億。

　　一、打車(chē)軟件市場(chǎng)競爭格局

　　1、兩大巨頭引領(lǐng)打車(chē)軟件市場(chǎng)

　　自XX年首款打車(chē)軟件問(wèn)世，我國打車(chē)軟件種類(lèi)已達30多種，但在市場(chǎng)上擁有一定知名度的打車(chē)軟件只有快的打車(chē)、滴滴打車(chē)、大黃蜂打車(chē)、打車(chē)小秘、搖搖打車(chē)等少數幾款。經(jīng)過(guò)滴滴打車(chē)和快的打車(chē)的燒錢(qián)大戰，迅速成為打車(chē)軟件市場(chǎng)的兩大巨頭。調查顯示，50%以上的司機和乘客同時(shí)使用滴滴打車(chē)和快的打車(chē)兩款軟件。在司機群體中，使用滴滴打車(chē)和快的打車(chē)的司機占比分別為71.5%和63.9%。在乘客群體中，使用滴滴打車(chē)和快的打車(chē)的比例分別為62.4%和56.0%。

　　2、人際傳播為打車(chē)軟件主要傳播渠道

　　3、返現額度為選擇打車(chē)軟件的深層次因素

　　4、司機的品牌忠誠度高于乘客

　　目前，70%以上的司機和乘客愿意安裝多款軟件。其中，愿意安裝多款軟件的乘客占比達75.2%，略高于司機。但值得注意的是，司機和乘客換用打車(chē)軟件的比重均低于安裝多款打車(chē)軟件意愿的比重，這說(shuō)明大多數用戶(hù)對打車(chē)軟件存在使用習慣，并非會(huì )隨意換用打車(chē)軟件。而橫向比較換用率，15.6%的司機換用過(guò)打車(chē)軟件，48.4%的乘客換用過(guò)打車(chē)軟件，折射出司機對打車(chē)軟件的品牌忠誠度更高。

　　對于司機而言，“不容易接單”是換用打車(chē)軟件的首要因素，占比達85.4%，而“獎勵更高”并非主要因素�？梢�(jiàn)，盡管打車(chē)補貼可增加司機的收入，但并非長(cháng)期固定補貼且額度不大，司機更加關(guān)注的是接單。

　　對于乘客而言，“新軟件返現額度更高”是換用打車(chē)軟件的首要因素，占比達40.4%，其次是“以能打到車(chē)為目的”(26.9%)和“新軟件操作更方便”(24.5%)。這說(shuō)明待打車(chē)補貼取消之后，能夠打到車(chē)將成為打車(chē)軟件市場(chǎng)的王道。

　　二、打車(chē)軟件使用行為分析

　　1司機對打車(chē)軟件的使用行為分析

　　1.1年輕司機更傾向于全程開(kāi)啟打車(chē)軟件

　　調查顯示，59.7%的司機會(huì )全程開(kāi)啟打車(chē)軟件，40.3%的司機會(huì )在空駛時(shí)開(kāi)啟打車(chē)軟件。隨著(zhù)年齡的增加，全程開(kāi)啟打車(chē)軟件的司機占比越低。其中，年輕司機對打車(chē)軟件的使用頻率更高，18-24歲司機全程開(kāi)啟打車(chē)軟件占比達76.5%。

　　1.2打車(chē)軟件對高峰期打車(chē)難的影響有限

　　長(cháng)期以來(lái)，高峰期一直是打車(chē)難問(wèn)題最凸顯的時(shí)段。打車(chē)軟件的問(wèn)世雖不能解決出租車(chē)供小于求的根源問(wèn)題，卻有利于優(yōu)化出租車(chē)資源使用。XX年2月27日，上海交管局出臺規定，自3月1日起，實(shí)施早晚高峰時(shí)段(即每日7：30至9:30、16:30至18:30)出租汽車(chē)嚴禁使用“打車(chē)軟件”提供約車(chē)服務(wù)措施，引起了大眾對打車(chē)軟件是否加劇高峰期打車(chē)難的疑惑。調查顯示，53.5%的司機使用打車(chē)軟件不區分高峰期和非高峰期，而在收到打車(chē)軟件提示的同時(shí)，如果有行人招手，60.1%的司機會(huì )優(yōu)先選擇行人�？梢�(jiàn)，打車(chē)軟件對高峰期打車(chē)難的`影響非常有限，招手行人更有吸引力。

　　1.3超四成司機認為用打車(chē)軟件搶單容易

　　在打車(chē)軟件補貼的激勵下，司機工作熱情提升，不僅向乘客推薦打車(chē)軟件，還仔細研究補貼政策和搶單秘訣。調查顯示，8.2%的司機認為打車(chē)軟件非常容易搶單，34.6%的司機認為打車(chē)軟件搶單比較容易，34.0%的司機認為打車(chē)軟件搶單一般，17.5%的司機認為打車(chē)軟件搶單比較難，5.6%的司機認為打車(chē)軟件搶單非常難。

　　2打車(chē)軟件乘客使用行為分析

　　2.1打車(chē)軟件吸引力遠勝電召，成為乘客自發(fā)選擇的主要平臺

　　雖然國內一、二線(xiàn)大城市的電召平臺已有多年發(fā)展歷史，但使用效果并不理想。根據北京96106出租車(chē)呼叫中心相關(guān)負責人介紹，XX年該呼叫中心日叫車(chē)次數約1.6萬(wàn)次。據可查資料顯示，截止XX年2月10日，快的打車(chē)全國日均訂單量已達128萬(wàn)，單日最高訂單量為162萬(wàn)，其中使用支付寶錢(qián)包付車(chē)費的日訂單數最高突破60萬(wàn);截至XX年3月底，滴滴打車(chē)覆蓋178座城市，日均訂單量突破了521.83萬(wàn)。相比之下，打車(chē)軟件的使用率遠高于電召。

　　XX年3月，交通部發(fā)布了《關(guān)于規范發(fā)展出租汽車(chē)電召服務(wù)的通知》，提出要加大對出租汽車(chē)電召服務(wù)系統的建設投入，優(yōu)化電話(huà)約車(chē)服務(wù)流程，實(shí)現對電召服務(wù)的記錄和跟蹤，并分兩批在30個(gè)城市開(kāi)展試點(diǎn)示范。據悉，投資額在8億到10億之間，地方財政配套更是在20-30億之間。但由于電召方式需乘客支付額外費用，用戶(hù)使用率并沒(méi)有因此上升。以南京為例，電召費用為5-8元，XX年的叫車(chē)率始終不足一成。雖然深圳僅需支付2元電召費用，但試運行前3天接到電召訂單總量?jì)H有6447筆，完成量2774筆，成功率不到五成。

　　在媒體進(jìn)行的公眾調查中，很多乘客不接受電招平臺的原因為：“原來(lái)可以不花錢(qián)的事情，現在非要5元錢(qián)�！薄拔颐髅骺梢圆患觾r(jià)就輕松叫到車(chē)，現在變得必須要加錢(qián)。不明白為什么這么做。剛習慣用手機軟件來(lái)叫車(chē)的，現在我寧愿去路上叫車(chē)�！�

　　調查顯示，在近一個(gè)月，50%以上乘客軟件打車(chē)占總打車(chē)量的比重在40%以上，其中，27.9%乘客軟件打車(chē)占總打車(chē)量的比重在50%以上。軟件打車(chē)已成為乘客主要出行方式，乘客初步形成了軟件打車(chē)的消費習慣。

　　2.2乘客軟件打車(chē)成功率相對較高

　　隨著(zhù)前段時(shí)間打車(chē)軟件風(fēng)靡一時(shí)，很多諸如出租車(chē)沒(méi)有按約定時(shí)間前來(lái)、支付不成功的報道也大量涌現。但據調查顯示，一線(xiàn)城市的乘客使用打車(chē)軟件的下單成功率為83.7%;二三線(xiàn)城市雖然稍低一些，但是也在70%以上。這說(shuō)明，乘客使用軟件打車(chē)的成功率相對較高，下單問(wèn)題并沒(méi)有報道所說(shuō)的那么嚴重。

　　另外，乘客下單不成功的主要情況為出租車(chē)沒(méi)有按約定時(shí)間前來(lái)。關(guān)于這一點(diǎn)，外在影響因素較多，需要相關(guān)部門(mén)和企業(yè)等各方面共同協(xié)調努力解決。

　　2.3移動(dòng)支付為主要付款方式

　　根據《XX年通信運營(yíng)業(yè)統計公報》數據顯示，XX年我國3g用戶(hù)總規模突破4億人，在移動(dòng)用戶(hù)中的滲透率達到32.7%，手機網(wǎng)民規模達到5億人，手機支付用戶(hù)在手機網(wǎng)民中占比由XX年13.2%上升至25.1%�？梢�(jiàn)，3g網(wǎng)絡(luò )已進(jìn)入普及階段，手機支付用戶(hù)呈高速增長(cháng)態(tài)勢，為打車(chē)軟件應用和移動(dòng)支付提供了較好的客戶(hù)基礎。調查顯示，在打車(chē)族中，3g手機用戶(hù)占比達89.1%，其中，51.7%的3g手機用戶(hù)選擇了移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )。在而支付方式方面，85.6%的乘客采用手機移動(dòng)支付。

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