員工個(gè)人的辭職申請書(shū)集錦15篇
在如今這個(gè)年代，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的員工個(gè)人的辭職申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)1
尊敬的行長(cháng)：
您好!
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。自我進(jìn)入xx銀行工作以來(lái)，由于行領(lǐng)導對我的指導、關(guān)心和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年的工作和歷練，我在金融領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，心智得到了提升，無(wú)論是外在氣質(zhì)還是內在涵養都更加成熟，對此我深表感謝。
我珍惜xx銀行這個(gè)難得的發(fā)展平臺。入職x年以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，同事的幫助下，我開(kāi)始了人生中燦爛的職業(yè)生涯。在這x年中，我十分珍惜這個(gè)工作平臺，認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、深入貫徹企業(yè)文化，主動(dòng)承擔工作任務(wù)，努力完善職業(yè)素養，虛心學(xué)習不斷提高工作技能。對于xx銀行我還是有很深的感情的`，對于這辭職，內心卻是難以平靜，但是正因為有了這份感情，經(jīng)過(guò)深思熟慮后，還是鄭重的遞交我的辭職報告。
由于個(gè)人原因和身體情況，無(wú)法再與同事們一起共同奮戰。在長(cháng)時(shí)間的思考后覺(jué)得自己的職業(yè)規劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個(gè)人能力原因而影響行里的工作安排，我決定辭去行里的工作，我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給行里帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深感抱歉。
非常感謝行里多年來(lái)對我的關(guān)心和教導。在銀行的經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當重要的一部分。
再次對我的離職給行里帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是一個(gè)快遞員，叫xxx，我其實(shí)進(jìn)入我們快遞公司也才不久，但是現在卻要提出辭職了，主要是因為我認為自己不適合快遞員的工作，我在這里工作一直就不是很好，沒(méi)有為公司效什么力。
我進(jìn)入公司，就被分派到一個(gè)快遞點(diǎn)工作，因為是剛來(lái)，所以也是在學(xué)習的狀態(tài)，所以我起初的工作就是幫助把快遞分類(lèi)和記錄快遞包裹的資料，以便于顧客來(lái)拿他們的快遞。起先我工作還比較簡(jiǎn)單那，因為有其他人在幫忙，所以我就還做得過(guò)來(lái)，我也覺(jué)得自己能夠去把快遞員的工作做好的，偶爾還要去給客戶(hù)送快遞上門(mén)，不過(guò)這也是比較少的。后面快遞點(diǎn)就忙起來(lái)了，這時(shí)候因為人很多，所以同事都自顧不暇，根本無(wú)法幫我的忙，我就只能自己去應付了，可是這時(shí)候就檢驗了我的能力了，讓我覺(jué)得自己實(shí)在是無(wú)力做好快遞員。
有近一段的時(shí)間，買(mǎi)東西的人很多，因此快遞也很多，根本就很難忙得過(guò)來(lái)。每天不僅要把運來(lái)的快遞記錄進(jìn)電腦里，還要給來(lái)拿快遞的人弄快遞，簡(jiǎn)直是兩頭忙，有時(shí)候都覺(jué)得腦袋是暈的，無(wú)法去集中自己的'注意力工作，一會(huì )這邊叫人，一會(huì )那邊叫人，我差點(diǎn)就崩潰了。后來(lái)等到一天的工作忙完，回到住處，我就會(huì )想要放棄，但是這工作是我現在需要的，而且我才剛來(lái)，如果就這么辭職了，就又要流落街頭了，所以就暫時(shí)堅持下來(lái)了�？墒遣痪�，就讓我堅定了要辭職的念頭。我在快遞點(diǎn)有一次工作，當時(shí)也正好是一天里比較閑的時(shí)間，所以就趕忙把沒(méi)有做記錄的快遞打上記號，但是我等我做完，才發(fā)現我有的沒(méi)有分好類(lèi)，所以導致了有些包裹出現了錯誤，因此又要重新去弄一下，如此搞下來(lái)，我感覺(jué)心好累，那一刻我才發(fā)現我是真的不是很合適這工作。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會(huì )。
公司成立至今創(chuàng )造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，持續地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業(yè)績(jì)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因，無(wú)法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準。
來(lái)到公司大約二年了，公司里的每個(gè)人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導以及各位同事對我的照顧與錯愛(ài)，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過(guò)我幫助的'同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結束我來(lái)_的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上！
祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：__
20_年_月_日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是一個(gè)很重視感情的人，x主任是我出社會(huì )工作以來(lái)的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會(huì )時(shí)刻銘記著(zhù)。
這一個(gè)月以來(lái)我能體會(huì )并由衷感謝x主任在許多小細節上對我的關(guān)心與照顧，正如x主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是善良與真誠的，而這些素質(zhì)也正是您獲得x行年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)的真實(shí)體現。
我常與x主任交流工作中存在的困惑，而x主任展現出的精湛業(yè)務(wù)知識以及誨人不倦的師長(cháng)風(fēng)范都令我欽佩不已。記得一次戶(hù)外臨時(shí)擺攤作業(yè)時(shí)，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來(lái)作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著(zhù)實(shí)體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。
我做人很謙虛，喜歡將問(wèn)題拿與您交流，希望通過(guò)溝通來(lái)吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執”。尊重師長(cháng)對我的指點(diǎn)是我一向為人的秉性，我從未有過(guò)頂撞或是將意見(jiàn)不屑一顧的張揚，這一點(diǎn)希望得到您的認同。白駒過(guò)隙的'一個(gè)來(lái)月，在x主任悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下，我很有自信的說(shuō)：我對客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度以及在銷(xiāo)售xx卡的技巧方面不亞于公司內任何一個(gè)人，這些當然都離不開(kāi)x主任的功勞。而由于至今我從未使用過(guò)信用卡，對信用卡在開(kāi)卡使用中的許多細節問(wèn)題上還尚不是很清楚，這確實(shí)是作業(yè)中的客觀(guān)不足之處。
在信的最后，我還是很坦率的向x銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會(huì )，賜予了我這次轉變人生性格的手術(shù)臺。同時(shí)，我還感激我的第一位工作上司x主任，是您教會(huì )了我在工作中所應該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采：熱忱、積極、上進(jìn)、謹慎、自律。
希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)5
經(jīng)理：您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照！
我認真回顧了來(lái)公司后的工作情況，覺(jué)得來(lái)取得這份工作是我的幸運，特別是上級領(lǐng)導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開(kāi)公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會(huì )。外面有個(gè)發(fā)展的機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的`一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司上級領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)6
尊重的***總：
您好！
屈指算來(lái)，我到公司已有 個(gè)月了，這 個(gè)月里，固然我的事變并不是精美絕倫，但在公司同事們的幫扶、幫手尤其是您的信任與支持下，我也要求本身盡心失職，每一項事變都用了本身十二分的努力去對待。憑心而論，向導喜愛(ài)珍視，同事同心融洽，這真的是我事變以來(lái)，所遇到最好的事變情況。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。
我要脫離公司了！
固然我內心也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道固然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感觸難堪的是，身體不好，居然成了我這次脫離公司的來(lái)由。固然我的弊端不是什么大問(wèn)題，但醫生的頻頻囑咐要我好好靜養，卻令我不得不仔細對待。您知道，對于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的事變固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。
我是一個(gè)理智而實(shí)際的人，固然奇跡上的前進(jìn)也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么芳華。健康對我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我現在的'身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的事變，所以我不想為難本身，更不愿讓您及公司為難，我必需要脫離了。我真的必要休息一段工夫，我不想本身這樣的年事就有著(zhù)這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的來(lái)由在別人看來(lái)并不算是什么，但對我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你明白與諒解。
由于個(gè)人緣故原由，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
作為一名在店鋪工作了大半年的員工，我對店鋪有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在店鋪，我最青春的三年也是在店鋪度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在店鋪里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入店鋪開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是店鋪里年齡還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年__月__日。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的'施展。您是我們店鋪的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了店鋪的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓店鋪的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓店鋪員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，店鋪要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想店鋪提出了辭呈，望領(lǐng)導批準。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我感覺(jué)十分的抱歉和遺憾，由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重研究之后，特此提出離職申請。
在貴公司工作x年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和xx專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個(gè)良好的平臺，這x年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在那里，異常感激各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙；尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，x年來(lái)對我的信任和關(guān)照，在那里感激所有給予過(guò)我幫忙的同事們。在那里真心的.說(shuō)聲多謝！
望公司領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!在餐廳工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，餐廳的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在餐廳里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。
餐廳的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的.個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在餐廳自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
餐廳近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明，但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：xx
20xx年x月x日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監遞交書(shū)面辭職申請書(shū)，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。
自3月以來(lái)，我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉眼間，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開(kāi)展工作，總是圍繞著(zhù)公司的一些問(wèn)題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結果，讓自己認識到，應該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過(guò)倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿(mǎn)意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(cháng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的'付出不足以讓我覺(jué)得有所成，反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為無(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著(zhù)身邊切實(shí)的基礎工作及新人的培養來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)11
尊敬的xxx：
您好！
非常感謝公司給我的機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職。
在過(guò)去近半年的時(shí)間里，公司給予我很多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的.專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。
如今我將離開(kāi)公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)。
我希望x公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝x公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(cháng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。mdash；mdash；這也太平易近人了吧？
2、糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話(huà)費是不能隨便地報，出差費用是不能太高hellip；hellip；但是不要太過(guò)，否則員工會(huì )怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢(qián)，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢？準時(shí)上班我卻打瞌睡，有什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎？
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4、說(shuō)話(huà)要算數。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且times；times；times；的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì )有更多的.項目（但你也許認為很�。�。公司網(wǎng)絡(luò )和布線(xiàn)方面沒(méi)什么利潤，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎勵，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。
5、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農經(jīng)濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)13
尊敬的x廠(chǎng)長(cháng)：
我因xx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個(gè)月x號正式離職。在次感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
望領(lǐng)導早日批準我的'申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)14
各位領(lǐng)導：
大家好！
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。20xx年3月7日入職公司做人事/生產(chǎn)文員已經(jīng)半年了。謝謝你給我這個(gè)機會(huì )。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了一些知識，積累了一些工作經(jīng)驗，對此我深表感謝。同時(shí)，感謝領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和照顧，這讓我感到非常榮幸。
出于個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)仔細考慮，我決定辭去目前的職位，在公司工作。我知道這個(gè)過(guò)程一定程度上會(huì )給公司帶來(lái)不便，對此我深感抱歉。我會(huì )把所有的手續都交上去，以減少我的離開(kāi)帶來(lái)的不便。
祝公司領(lǐng)導及全體同事身體健康，工作順利！
再次對我的離職造成的.不便表示歉意，也希望公司能對我的個(gè)人現實(shí)表示同情，批準我的申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人的辭職申請書(shū)15
xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的.難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有XX人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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