實(shí)用的公司員工辭職申請書(shū)匯總10篇
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。大家知道申請書(shū)的格式嗎？以下是小編為大家收集的公司員工辭職申請書(shū)10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先在此致以我深深地歉意，懷著(zhù)復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時(shí)間，在這一年中，我們一起見(jiàn)證著(zhù)公司的成長(cháng)，一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司x總的教導和提拔，帶領(lǐng)我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，讓我從對行業(yè)一無(wú)所知到能夠實(shí)現自己的價(jià)值，得到一些領(lǐng)導和同事的認同，找到了未來(lái)的發(fā)展目標和方向。同時(shí)也很榮幸離開(kāi)前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導x總的帶領(lǐng)下學(xué)習，
雖然時(shí)間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領(lǐng)導和同事在工作過(guò)程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解！在公司與各位領(lǐng)導和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個(gè)年輕而充滿(mǎn)朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。
最后，我還要為我的辭職給公司帶來(lái)的不便深感抱歉，望領(lǐng)導批準我的申請，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來(lái)的日子里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實(shí)現宏偉的目標。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時(shí)間對我工作上的幫助，再次感謝！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導的關(guān)懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個(gè)月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒(méi)有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒(méi)有心情的混時(shí)間還不如辭掉現有工作。公司沒(méi)有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時(shí)光負責。
三、領(lǐng)導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓服裝，等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒(méi)有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問(wèn)到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰(shuí)誰(shuí)…”領(lǐng)導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開(kāi)玩笑。
四、對于我們公司的薪金不滿(mǎn)意。我應聘時(shí)和我說(shuō)的是八百一個(gè)月，可是當我再問(wèn)的時(shí)候就成了六百，所以我沒(méi)有敢再問(wèn)工資的問(wèn)題。做為一個(gè)知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點(diǎn)沒(méi)有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因，我的辭職報告還望領(lǐng)導批準。，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
時(shí)間
公司員工辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現在，公司承接的項目越來(lái)越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對nes提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、績(jì)效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準，制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的`資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。
以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
請上級領(lǐng)導批準我的申請！謝謝！
申請人：xxx
時(shí)間
公司員工辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我正式向您提出辭職的請求。________年____月____日我來(lái)到公司，正式成為公司的一員。對于這一點(diǎn)，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過(guò)去了一年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長(cháng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì )盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀(guān)。
在這一年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝羅工、汪朝嚴、汪朝進(jìn)等人在技術(shù)方面對我的指導以及各位領(lǐng)導和同事在生活上對我的關(guān)心，你們稱(chēng)得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì )去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。
雖然我常常自求進(jìn)步，但因為天性愚鈍，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成各項工作，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，批準我辭職。
同時(shí)，很榮幸曾身為電子科技有限公司的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在賽華辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：
很開(kāi)心我的第一份工作是在“能輝”我會(huì )永遠記得，我很抱歉在部門(mén)人員緊缺的時(shí)候提出離職，誠然，由于個(gè)人原因不得不申請離職，盼原諒。
在剩余的日子我會(huì )依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
房務(wù)部：
公司員工辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
轉眼間，我到公司已有 x年了 ，這x年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不 是盡善盡美，但在 公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一 項您布置給我的工作，都用了 自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開(kāi)始對基礎工程毫無(wú)了 解，但在 您這里我基本了 解了 基礎工程，使我學(xué)到了 很多東西，特殊是一 些做人的道理和對生活的理解。在 這里，我真誠的對x總說(shuō)一 聲：謝謝您了 ！
但猶豫再三，經(jīng)過(guò)了 長(cháng)時(shí)間的考慮，我還是寫(xiě)了 這一 封辭職報告。
加入公司以來(lái)，您對我的信任 教導與嚴格要求，令我非常感動(dòng)，也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在 您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在 工程技術(shù)和管理能力方面都有 了 一 定的提高。我常想，自己應該用一 顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一 份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有 限，有 很多地方?jīng)]有 做得能讓您滿(mǎn)足，所以對過(guò)去工作 中失誤與不 足的地方，我真誠的對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒！
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思量，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有 所不 足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒(méi)能很好的適應這個(gè)工作，所以一 直沒(méi)有 把工作做到令您滿(mǎn)足的程度。這是我在 以后的人生 中需要注重的地方，也是x總經(jīng)常教導我的地方，我一 定會(huì )銘記于心！
再一 次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與幫助！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x9月30日
公司員工辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導：
很榮幸能進(jìn)入利明眼鏡這個(gè)氣氛融洽、團結進(jìn)取的團隊工作，也很高興認識這么多關(guān)心和支持我的同事們。進(jìn)利明眼鏡以后，我做了職業(yè)規劃，因為利明眼鏡為我提供了一個(gè)寬松的平臺，還有這么多友好的工作伙伴，所以我是期待和公司長(cháng)期合作下去的。
但是，看著(zhù)身邊的朋友都有了自己的事業(yè)，我覺(jué)得趁年輕也想自己闖一番事業(yè)。今年是我的本命年，我更是有了一股創(chuàng )業(yè)的勇氣和信心。本想在鄭州開(kāi)一間工作室，一邊工作一邊上班——但是“魚(yú)和熊掌不可兼得”，況且這樣做也是對自己和對公司的不負責任。
我非常喜歡在利明的工作，從開(kāi)始到現在我都是充滿(mǎn)激情的，開(kāi)心與歡樂(lè )總是寫(xiě)在臉上。但是，從05年底就開(kāi)始考慮是否要開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)，所以?xún)刃囊恢焙苊�，內心深處也受盡煎熬和痛苦�，F在決定辭職是經(jīng)過(guò)我反復權衡做下的決定。與此同時(shí)，我感到難過(guò)的是從此失去了共處7個(gè)月的同事，以及寄予我厚望的領(lǐng)導。
公司對我有情有義，我會(huì )銘記在心。前幾天我“說(shuō)服”了以前同在百貨公司上班的同事(現在百盛購物中心企劃部)，希望能接替我的工作，他人很聰明，辦事效率高。我覺(jué)得公司可以考慮以下。
最后我想感謝：各位在我的職業(yè)道路上幫助過(guò)我的人!謝謝!
此致
敬禮
申請人：XXX
XXX年 月 日
公司員工辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月畢業(yè)來(lái)到塔里木油田，經(jīng)過(guò)在天然氣事業(yè)部牙哈作業(yè)區一年的實(shí)習鍛煉之后，現在塔里木電視臺借調學(xué)習。
入職以來(lái)，通過(guò)實(shí)習和工作，我學(xué)到了很多東西，有了很多收獲。但是由于一些個(gè)人方面的原因，我最終選擇了開(kāi)始新的工作，因而向油田公司提出辭職申請，希望領(lǐng)導予以準許。
感謝領(lǐng)導一年多來(lái)的關(guān)心和支持，感謝公司對我成長(cháng)所起的重要幫助作用。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
公司員工辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉。當本人向您提交這封辭職申請書(shū)時(shí)，本人已經(jīng)下定要辭職的決心了，不管是您將會(huì )有什么樣的方式阻止本人辭職，本人也沒(méi)辦法再聽(tīng)從您的指揮了，在此為辜負了您的期望的自己向您先道歉，對不起，領(lǐng)導，我已經(jīng)想好要走了。
您不要認為是不是公司給我的待遇不好，是不是近來(lái)的工作壓力太大讓我扛不住了，不是，這些原因都不是我下定決心要辭職的原因，真的，一直對我照顧有加的領(lǐng)導您，千萬(wàn)不要覺(jué)得我是因為這些原因而要辭職，能夠讓我如此堅定要辭職離開(kāi)的，只可能是我的理想和追求。
不瞞領(lǐng)導您說(shuō)，您別看我每天在公司那么賣(mài)力的工作，把工作做得幾近完美，其實(shí)我晚上回家了還會(huì )自己學(xué)習，學(xué)習另外一個(gè)跟我的工作毫無(wú)關(guān)系的功課，只因為我最想做的事情，不是我在公司里做的那些事情，我最想做的是與文化相關(guān)的工作，為此，我在公司賣(mài)力工作了兩年，也自己在家努力學(xué)習了兩年，準備了一場(chǎng)考試，一場(chǎng)可以讓我正兒八經(jīng)去學(xué)習文化相關(guān)的考試。終于下定決心要走人了，是因為那場(chǎng)考試，我通過(guò)了。我已經(jīng)考上了最想去的學(xué)校的xx專(zhuān)業(yè)，再過(guò)不久就要讀研一了，我又要重新開(kāi)始當學(xué)生了。
領(lǐng)導，非常抱歉辜負了您對我的期望。不過(guò)按照本人對領(lǐng)導您的了解，當您知道我是要去讀研時(shí)，一定會(huì )在心底里笑著(zhù)說(shuō)一句：“這小子，挺行的��！”一直以來(lái)，本人能夠深得您的厚愛(ài)，也正因為我總是用一種帶有文化的思維去處理我們的工作，這讓我的工作做出來(lái)總比別人要有意思一些，也更能吸引您的注意一些。不過(guò)真的很遺憾，我在我的理想終于可以觸碰到時(shí)，我不得不離開(kāi)這份支撐了我實(shí)現理想的工作了。這里是我非常感謝的地方，我為公司過(guò)去讓我解決的溫飽，讓我有一個(gè)還可以的生活而非常感謝，您是我這輩子也不會(huì )忘記的恩人，我會(huì )在未來(lái)的生活中時(shí)常感恩您感恩公司對我的幫助的！
現向領(lǐng)導您申請，于20xx年x月x日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想，希望領(lǐng)導您能夠同意，更希望領(lǐng)導您能夠原諒我的離開(kāi)。在這里，先謝謝您了！謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書(shū) 篇10
敬愛(ài)的趙總：
您好！
在這近兩年半的時(shí)間里，我跟您是相處最久的，也是談心最多的；從剛畢業(yè)時(shí)的幼稚莽撞到今天的自信成熟，是您看著(zhù)我一步步成長(cháng)。以前從沒(méi)想過(guò)要離開(kāi)公司，也沒(méi)有思考過(guò)離開(kāi)會(huì )怎么樣，我一直都沉浸在那種忙碌而充實(shí)的工作和生活當中。然而人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，現實(shí)畢竟是現實(shí)，美夢(mèng)總有蘇醒的一刻，當這一刻即將來(lái)臨的時(shí)候我知道美夢(mèng)已經(jīng)無(wú)法繼續，生活不會(huì )因為我享受當下的生活就不再為難我，我也必須冷靜理智的面對這即將發(fā)生的一切。
在學(xué)知的兩年半時(shí)間里我成長(cháng)了許多，當然這些成長(cháng)不是在每個(gè)企業(yè)都能得到的。我由衷地感激公司，感激公司那些催我成長(cháng)的領(lǐng)導和伴我成長(cháng)的同仁，這一切都將珍藏在我的心中，不管未來(lái)走多遠我都會(huì )銘記。常言道相遇即是朋友，跟你們相處這么久真的不舍得分別，無(wú)論是工作上的領(lǐng)導還是生活中的朋友，你們總是給我無(wú)微不至的關(guān)懷，每次遇到挫折畏縮不前的時(shí)候是你們給我信心和力量，讓我一次次迎著(zhù)風(fēng)雨挺身而出，我今天的堅強和自信來(lái)自于這一次次迎難而上，所以我今天擁有的一切修養和成就都少不了你們對我的幫助。
然而生活不允許我就這樣一直安逸下去，這種遠在他鄉的漂泊也不是我的初衷，我想早日實(shí)現我的理想過(guò)上我想要的生活，回到我的家人和愛(ài)人身邊，因為他們需要我；當然，我也會(huì )重新定位我的人生，再次規劃我職業(yè)生涯。
我十分看好我現在所從事的事業(yè)，我覺(jué)得它很有前景，更主要的是他能贏(yíng)得社會(huì )的尊重，所以即便我離開(kāi)了學(xué)知，我也不會(huì )丟棄這寶貴的經(jīng)驗，我會(huì )努力做好這項神圣光榮的事業(yè)，無(wú)論是專(zhuān)職還是業(yè)余，而且我將感召更多的人投入到中國的教育事業(yè)當中，關(guān)愛(ài)我們的下一代。我也希望公司在這項事業(yè)上一如既往的執著(zhù)下去，既不偏離初衷又不缺乏創(chuàng )新，只要公司有這種信念，就一定能感召到更多的人投身其中，公司也會(huì )在教育的這條路上越走越遠。那時(shí)，雖然我已經(jīng)不在公司，但我仍然會(huì )很驕傲，畢竟，我同學(xué)知一起成長(cháng)過(guò)，我也為學(xué)知的蓬勃貢獻了一份綿薄之力。
相聚不知珍惜，別離才顯情重。太多太多的感慨不知道該從何說(shuō)起，太多太多的情感此刻無(wú)法釋?xiě)�，只盼望領(lǐng)導能理解我的處境，批準我的辭職申請。
謹祝各位領(lǐng)導工作順利，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
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