員工違紀處罰通知書(shū)（通用10篇）
在當下社會(huì )，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的員工違紀處罰通知書(shū)，歡迎大家分享。
員工違紀處罰通知書(shū) 1
各部門(mén)、車(chē)間：
關(guān)于20xx年xx月xx日晚11：40左右車(chē)間員工CNrenc員工違紀處罰通知書(shū)、xxx、xxx、xx與xxx在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年xx月xx日晚，員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層xx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，xx、xxx等人沖進(jìn)xxx宿舍歐打外來(lái)人員，xxx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：
1.xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;
2.xx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4.當班保安xx未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管xx對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!
行政部
20xx年xx月xx日
員工違紀處罰通知書(shū) 2
我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
員工違紀處罰通知書(shū) 3
20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事故間接責任人、，各100元;
3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工違紀處罰通知書(shū) 4
我公司員工___在上班時(shí)間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定，同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工___處以__元罰款，以此告示，望以戒之。
希望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
人事行政部
20__年_月__日
員工違紀處罰通知書(shū) 5
3月16日，xx車(chē)間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。寫(xiě)景的文章
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：務(wù)必寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天)，由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天)，向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的`，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行!
xxxx電子
生產(chǎn)部
20xx-xx-xx
員工違紀處罰通知書(shū) 6
部門(mén)員工，于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對部門(mén)員工的`違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工違紀處罰通知書(shū) 7
員工姓名：xxx，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽xx網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知！
xxxx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
20xx年xx月xx日
員工違紀處罰通知書(shū) 8
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工___，于20__年__月__日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的.處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
____公司人力資源部
__年__月__日
員工違紀處罰通知書(shū) 9
公司全體員工:
針對最近車(chē)間出現的`隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工xx，于20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工違紀處罰通知書(shū) 10
x年xx月xx日，公司——生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產(chǎn)行為，增強員工的經(jīng)營(yíng)責任意識，根據公司的“獎懲管理制度”，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以彌補公司的損失。
事故責任人及賠償金額如下：
1.事故的.直接責任人是200元。
2.間接事故責任100元/人；
3.x經(jīng)理和x副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人50元。
我希望你能以此為戒，特此通知。
x有限公司。
20xx年x月
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