【精】處罰通知書(shū)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編收集整理的處罰通知書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
處罰通知書(shū)1
編號:____0401
日期:____年04月21日
姓名:_____
所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失:中國國際醫療器械展覽會(huì )期間,公司組織并要求員工于規定時(shí)光到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展,并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高,為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工______無(wú)視公司紀律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會(huì )展一天,這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn),根據本人認錯態(tài)度公司行政部異常做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書(shū)面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準:
被處罰員工:
處罰通知書(shū)2
*年*月*日,公司保安部門(mén)員工***在工作期間,因個(gè)人違反公司**規定,致使商場(chǎng)的**商品被盜,為公司造成直接損失***元,為了嚴肅公司勞動(dòng)紀律,根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定,給予保安部員工***,賠償損失(或處罰***元)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評,保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
處罰通知書(shū)3
本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴重違反了公司規章制度第**條:(規章內容);根據規定處罰***錢(qián),望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知書(shū)4
20xx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人,200元;
2. 事故間接責任人,各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司
20xx年x月x日
處罰通知書(shū)5
致全體員工:
由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。
事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。
所犯過(guò)失:
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶(hù)嚴重的投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
行政部
簽發(fā):xxxx
處罰通知書(shū)6
貴州建工集團第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點(diǎn)工程項目處:
經(jīng)檢查,你公司在20xx年9月11日11點(diǎn)55分左右在C5棟進(jìn)行爆破施工中連續3炮均未采取有效覆蓋,飛石有30多米高,爆破時(shí)也未采取警戒線(xiàn)隔離爆破區域,F場(chǎng)施工人員較多,已存在重大安全隱患。
為確保安全生產(chǎn),現決定對你班給予20xx元的罰款,并加強對爆破工人的安全思想教育及安全技術(shù)交底。
貴州建工監理咨詢(xún)有限公司
20xx年9月11日
處罰通知書(shū)7
20xx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的`經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人,200元;
2. 事故間接責任人、,各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司
20xx年x月x日
處罰通知書(shū)8
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查,責任明確,對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定:
1、因保安部門(mén)衛羅定友在工作安保期間未能?chē)栏褡鹗毓颈0矖l例,對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評。
2、因公司周邊治安情況復雜,廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門(mén)口防衛意識,做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門(mén),對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。
家具辦公室宣
20xx年10月29日
處罰通知書(shū)9
7月16日,xx車(chē)間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫(xiě),手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天),由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天),向組長(cháng)請假,組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》,并嚴格執行!
處罰通知書(shū)10
3月16日,xx車(chē)間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫(xiě)請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天),由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天),向組長(cháng)請假,組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》,并嚴格執行!
xx電子生產(chǎn)部
20xx年x月x日
處罰通知書(shū)11
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車(chē)間員工___,于20__年__月__日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類(lèi)不良現象,必將嚴懲不怠。
____公司人力資源部
__年__月__日
處罰通知書(shū)12
XXXXXX單位:
經(jīng)查你單位存在下例安全隱患:
1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質(zhì)量造成重大的隱患。
2、項目部現場(chǎng)人員對其要求整改且不積極配合。
責令你單位對上述事故隱患,于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規、辦法、規定,給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟處罰;罰款在XXXX上繳集團財務(wù)科,不上繳者責任自負。
XXX安全生產(chǎn)管理部門(mén)
XXXX年XX月XX日
處罰通知書(shū)13
某單位:
因你單位因某某原因違反某條規定某條某款,現做出以下決定:1:警告限期整改。2:罰款某元。
請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個(gè)月內向某法院起訴。
當事人簽字:
執法人員簽字
年月日
處罰通知書(shū)14
20__年_月_日,公司售后部員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經(jīng)調查情景屬實(shí)。根據公司員工守則_章_條_款之規定,鑒于員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現,經(jīng)公司研究決定,給予___ 同 志現金罰款___元決定。
特此通告。
公司___部
20__年_月_日
處罰通知書(shū)15
公司xx崗外出發(fā)生xxx事故,給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒(méi)有鎖摩托車(chē),并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車(chē)被盜;另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為xx的直屬領(lǐng)導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進(jìn)行處罰:
此次事故責任人和處罰金如下:
1、事故直接責任人處罰金額元;
2、事故間接責任人處罰金額元;
希望各同事引以為戒,特此通知!
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
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