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處罰的通知

時(shí)間:2022-11-07 18:46:45 處罰通知 我要投稿

處罰的通知(通用15篇)

  在現在的社會(huì )生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是機關(guān)對內部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的處罰的通知,歡迎閱讀與收藏。

處罰的通知(通用15篇)

處罰的通知1

各部門(mén)同事:

  __同事,你于20__年_月_日上午,未經(jīng)請假擅自遲到上崗_時(shí)_分,F根據公司《勞動(dòng)紀律監督工作制度》的相關(guān)規定,決定給予你扣發(fā)人民幣__元工資的經(jīng)濟處罰。專(zhuān)此通知,請財務(wù)部門(mén)按章辦理。

  勞動(dòng)紀律監督辦(公章)

  經(jīng)辦人(簽名):___

  20__年_月_日

處罰的通知2

  我公司xx部門(mén)xx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xx(簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

處罰的通知3

___________________________:

  經(jīng)初步調查,你單位(個(gè)人)____________________________________的行為,違反了__________________________________________的規定,我局已決定立案,并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執法人員具體負責調查本案。你單位(個(gè)人)如認為上述行政執法人員應當回避,可在收到本通知之日起三日內向我局提出書(shū)面申請,并說(shuō)明理由。

  同時(shí),你單位(個(gè)人)應如實(shí)回答詢(xún)問(wèn)、協(xié)助調查或檢查。

  年月日(章)

處罰的通知4

各位員工:

  我公司員工xx在上班時(shí)間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定,同時(shí)存在嚴重的`安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工xx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  希望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

人事行政部

  20xx年xx月xx日

處罰的通知5

各部門(mén)同事:

  20xx年xx月xx日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故職責人及賠償金額如下:

  1、事故直接職責人x,xx元;

  2、事故間接職責人xx、xx,各xx元;

  3、xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責,各xx元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

處罰的通知6

  編號:xx

  日期:20xx年xx月xx日

  姓名:xx

  所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

  所犯過(guò)失:中國國際醫療器械展覽會(huì )期間,公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展,并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高,為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xx無(wú)視公司紀律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會(huì )展一天,這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn),根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書(shū)面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導批準:xx

  被處罰員工:xx

處罰的通知7

  20__年_月_日,公司售后部員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則_章_條_款之規定,鑒于員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現,經(jīng)公司研究決定,給予___員工現金罰款___元決定。

  特此通告。

  公司___部

  20__年_月_日

處罰的通知8

公司全體員工:

  裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴重警告處分。

  公司員工___于___2年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,給予記大過(guò)處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

  ___廠(chǎng)辦

  __年__月__日

處罰的通知9

尊敬的各位xx同仁:

  大家好!

  感恩大家一向以來(lái)對xx平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個(gè)平臺。讓我們能夠在這個(gè)平臺上一展身手,成就我們自我的人生。我們的付出與努力應當贏(yíng)來(lái)我們的結果。為了不讓個(gè)別團隊人員在xx這個(gè)平臺上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng),我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告,我們現決定對已取證的幾個(gè)部長(cháng)做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著(zhù)xx分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都能夠做多個(gè)平臺,這個(gè)我們管不著(zhù),可是明目張膽的來(lái)拉人的,我們絕不手軟。大家一齊舉報,共同維護好我們的市場(chǎng),F已取證交到徐總辦公室的部長(cháng)有:

  編號:76241昵稱(chēng):唯xx

  編號:469384昵稱(chēng):輕舞xx

  編號:115598昵稱(chēng):王xx

  編號:237566昵稱(chēng):A-xxx

  編號:13475昵稱(chēng):官方xxxx

  針對以上幾位領(lǐng)導人,在從事xx后,選擇了新平臺,到xx來(lái)拉人的現象。經(jīng)團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在xx網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì )員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據。

  望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應的處罰,多謝大家的配合。

  xx文化傳播有限公司

處罰的通知10

  3月16日,X X車(chē)間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/超過(guò)30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫(xiě)請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天),由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天),向組長(cháng)請假,組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》,并嚴格執行!

浙江xx電子

生產(chǎn)部

  3月19日

處罰的通知11

  公司全體員工:

  針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

  車(chē)間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類(lèi)不良現象,必將嚴懲不怠。

  XXXX公司人力資源部

  20xx年XX月XX日

處罰的通知12

  時(shí)間:______年______月______日______時(shí)______分至______年______月______日______時(shí)______分

  地點(diǎn):________________________________________

  告知人:______________________________________

  被告知單位:__________________________________

  被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____

  工作單位:________________________ 職務(wù):____

  告知內容:我受______氣象局的委托,特轉告你以下事項:

  1.違法事實(shí): ____________________________________________________________

  2.以上事實(shí)已違反____________________________________,依據________________________的規定,_______________將給予以下行政處罰:

  3.對上述告知內容,被告知人有權陳述、申辯。(同時(shí),符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽(tīng)證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)

  陳述申辯主要內容:________________________________________________________

  當事人(簽名或蓋章):________

  ________年________月________日

  氣象主管機構(印章):________

  ________年________月________日

處罰的通知13

各部門(mén)同事:

  20__年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1、事故直接責任人___,__元;

  2、事故間接責任人___、___,各__元;

  3、 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各__元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  ________________有限公司

  ____年_月_日

處罰的通知14

致:先生女士(部門(mén)職位:)

  簽發(fā)人:先生女士

  簽發(fā)日期:

  一、處罰詳情:1. 2. 3.

  二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過(guò)失,并在當月考核中減分□一般過(guò)失,關(guān)在當月考核中減分□嚴重過(guò)失,并在當月考核中減分□異常警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)

  三、簽認意見(jiàn)(如不簽認,請見(jiàn)證人簽字中,另作處理)簽名:日期:

  四、部門(mén)領(lǐng)導意見(jiàn):簽名:日期:

  五、公司領(lǐng)導意見(jiàn):簽名:日期:

  x公司辦公室

  x年x月x日

處罰的通知15

  20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn),七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現菜中有異物,食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后,決定處理如下:

  根據學(xué)校相關(guān)規定,對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰,要求承包人切實(shí)加強內部管理,遵守學(xué)校制度。

  食堂管理委員會(huì )將會(huì )加大監督力度,發(fā)現一起處理一起,創(chuàng )建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

xxx

  20xx年xx月xx日

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