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生態(tài)養老院創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)

時(shí)間:2021-04-23 14:19:46 創(chuàng )業(yè)計劃書(shū) 我要投稿

生態(tài)養老院創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)

  一、 社會(huì )背景

生態(tài)養老院創(chuàng  )業(yè)計劃書(shū)

  根據國家統計局公布的數據:截止XX年11月底,我國65歲上的老年人口達到8811萬(wàn),占總人口的6.96%;60歲以上的人口數達1.3億,占人口數10.2%。而聯(lián)合國傳統標準,一個(gè)國家或地區的60歲以上老人達總數10%(新標準為65歲以上老人占人口數7%)即視作為該國家或地區進(jìn)入老齡化社會(huì )。按上述的數據顯示,我國從XX年正式進(jìn)入了老齡化社會(huì )。我國人口老齡化形式發(fā)展速度快,來(lái)勢猛。XX年前后,我國的老年人口已達到驚人的數目1.5億人,是亞洲老年人總數的50%。是世界老年人總數的20%,更是世界上唯一老年人口總數過(guò)億的國家。

  傳統上,我國是一個(gè)"養兒防老"的國家,長(cháng)期實(shí)行一種家庭養老的模式。從古代就有孝道之說(shuō),在"十罪"里以不孝為大。但是隨著(zhù)改革開(kāi)放的到來(lái),與外界交流的增多,從而使得經(jīng)濟、政治、文化等方面都不斷在發(fā)生變化,使"養兒防老"的思想模式受到巨大的沖擊。特別是XX年以來(lái),我國實(shí)行了計劃生育政策以后,我國家庭呈現出一種倒金字塔的形式,一對夫婦面臨著(zhù)贍養四個(gè)或更多的老人,這無(wú)疑是一種巨大的壓力。他們?yōu)榱思缲撘粋(gè)家庭的負擔,不得不日夜工作掙錢(qián),從而缺少時(shí)間照顧、陪伴老人。特別是在農村,由于農村經(jīng)濟收入低,青壯年人口不得不大量涌入城市務(wù)工,尋求經(jīng)濟的收入。所以越來(lái)越多的"空巢老人"出現,也使"養兒防老"的方式逐漸被人所拋棄。我國是一個(gè)提倡尊老愛(ài)幼的國家,而"贍養老人,尊重老人,孝敬老人"更是中華民族的優(yōu)良傳統禮德。我們青壯年是家庭法的脊梁柱,不得不承擔家庭的重任,讓生活更得更舒適。所以他們必須花費很多的時(shí)間去奮斗,去拼搏。在這種背景下,傳統的家庭養老模式開(kāi)始瓦解,老人們出現無(wú)人照顧、陪伴的情況。所以我們社會(huì )必須尋求一種方法來(lái)解決,這時(shí)各式各樣的養老機構必然入雨后春筍般出現并蓬勃發(fā)展起來(lái),這些組織機構可以有效解決老人的養老問(wèn)題,不斷地滿(mǎn)足老人的物質(zhì)與精神上的各種需求,豐富其生活,讓老人們老有所養,老有所依,老有所學(xué),老有所樂(lè )。這些養老機構更能關(guān)注老人的生活,更貼心老人的生活,也能讓兒女們更放心的工作。從這可以看出,敬老院這一服務(wù)業(yè)必將發(fā)展壯大起來(lái)。

  二、 行業(yè)前景

  根據民政部門(mén)統計,到XX年,"空巢"將成為老人家庭的主要形式,所占的比例也高達70%左右。而在這空巢現象日益顯著(zhù)的情況下,社會(huì )的養老機構也蓬勃發(fā)展,為老人們提供一個(gè)像自己家庭一樣溫馨的大家庭。因為兒女們擔心老人的安危,無(wú)人照顧老人,并且敬老院的收費門(mén)檻低,一般家庭都可以支付得起,所以,越來(lái)越多的老人被關(guān)進(jìn)敬老院。并且,養老院的老人們多,老人之間將會(huì )有更多的話(huà)題,彼此談心,所以也有很多老人選擇進(jìn)養老院。

  但現在我國卻面臨著(zhù)尷尬的床位問(wèn)題。我國60歲以上老年人數高達1.5億,但我國敬老院床位的擁有量才有120余位,這是一個(gè)怎樣的比例啊!僅占老年齡人口的0.8%,換一種說(shuō)法就是每125位老人才能得到1張床位,這是遠遠不夠的,這僅僅是杯水車(chē)薪。這是需求遠遠超過(guò)了供應。

  可是,我國的政府所建立的養老機構,卻還存在著(zhù)諸多的問(wèn)題:

  1、 老年公寓供不應求,數目少,規模極少。

  2、 政府隊老年人的住宅設施的重視和支持力度不夠,老年公寓和養老機構的投入資金遠遠不足,不能滿(mǎn)足需求。因此,在政府的建立養老機構的提供的床位不足的情況下,將會(huì )鼓勵民辦養老院。而我國的老年人口多,并且我國的獨生子女越來(lái)越缺少對父母的關(guān)心,也決定了養老機構將迎來(lái)一個(gè)前所未有的機遇。所以養老機構是一個(gè)前途無(wú)限的行業(yè)。

  三、市場(chǎng)的發(fā)展前景

  1、可預見(jiàn)的服務(wù)群眾

  我國老年零花速度快,來(lái)勢猛。XX年前后,我國的老年人口已達到驚人的數目1.5億人,是亞洲老年人總數的50%。是世界老年人總數的20%,更是世界上唯一老年人口總數過(guò)億的國家。

  2、 入住率高

  經(jīng)過(guò)對幾個(gè)城市市區的范圍內養老機構的統計和抽樣調查,各種各樣的所有制形式的養老機構平均入住率為63%。經(jīng)過(guò)對老人們的問(wèn)卷調查,我們可以了解到,有一大部分的老人不愿選擇養老機構是因為一些養老機構的設備不完善和服務(wù)不滿(mǎn)意。從此,我們可以推測如果我們把敬老院的設施完備,服務(wù)完善,入住率將達到一個(gè)更高的水準。

  3、 并非供過(guò)于求

  我國老年人數高達1.5億,但我國養老機構的`所擁有的床位卻僅僅120萬(wàn)。僅占老年人口的0.8%,換一種說(shuō)法就是每125位老人才能得到1張床位,這是遠遠不夠的,這僅僅是杯水車(chē)薪。這是需求遠遠超過(guò)了供應。

  4、 收費標準低

  我國的養老機構的收費標準低,一般家庭都可以支付得起老人的入住費用。一般每位老人每個(gè)需向養老機構支付的費用僅僅是680元左右。而我國許多老人都有退休金,可以輕松支付與養老機構的費用。

  四、 敬老院選址

  這個(gè)優(yōu)秀的養老機構。地址的考慮是非常重要的。因此,我們在選址中應該考慮到下面幾個(gè)方面問(wèn)題:

  1、 交通方便。交通方面是最為基本的條件,應該有公車(chē)到達,這也方便了老人的出行火或子女的看望。

  2、 周?chē)h(huán)境應恬靜。因為老人的睡眠質(zhì)量較差,經(jīng)不起吵鬧,所以應遠離鬧事、娛樂(lè )場(chǎng)所。我們應選擇安靜的地點(diǎn),最好接近自然,靠近公園等場(chǎng)所。

  3、 周?chē)袕V場(chǎng)或活動(dòng)中心。老人們需要得到充分的娛樂(lè )及鍛煉。

  4、 附近有設備完善的大型醫院。由于老人屬于高危意外及突發(fā)死亡率較高的人群。為防患于未然,應靠近大型醫院。

  五、 管理制度及模式

  敬老院是一個(gè)民辦的養老機構的服務(wù)產(chǎn)業(yè)。它是一個(gè)社會(huì )服務(wù)機構,也會(huì )死一個(gè)報恩社會(huì )行業(yè)。我們在為祖國做一點(diǎn)貢獻,也為老人們獻出我們的愛(ài)心。我院采用院長(cháng)總負責制度。院長(cháng)直接管理所有人員,這樣可以減少人員花費。院長(cháng)總攬大小事務(wù),所有事務(wù)直接向院長(cháng)負責。

  六、 人員素質(zhì)要求

  1、 院長(cháng)職位要求懂得項目管理并有一定會(huì )計的基礎知識,并有創(chuàng )新思維和一定魄力。還要有較強的忍耐力,遇事冷靜,反映迅捷,并有團隊意識,有優(yōu)秀的交際能力,更重要的是要敬老愛(ài)老,愛(ài)崗敬業(yè),有堅定的職業(yè)操守和奉獻精神。

  2、 護理人員要求。精神素質(zhì)好,精神面貌好,敬老愛(ài)老,愛(ài)崗敬業(yè),良好的溝通能力,并懂得基本的護理知識。

  3、 廚師要求。懂得基本的藥膳、養生知識,懂得調配營(yíng)養,并有吃苦耐勞的工作精神。

  4、 清潔工要求,清潔工要求勤奮,細心,熱心。

  七、 敬老院的規模

  我院面積預計總面積為800平方米,可接受200多位老人。內設娛樂(lè )場(chǎng)所,包括基本養老機構設施,并根據老人的具體需要設置各種娛樂(lè )設施以滿(mǎn)足不同需要。

  八、 設施

  1、 房間設施:每間房間四張床位,四套桌椅,一套洗浴設備,每人一個(gè)衣柜并有獨立衛生間,一臺液晶高清電視,一臺冷暖空調。

  2、 日常生活器材:廚具,餐具,杯具,洗具,冰箱,消毒柜,洗衣機。

  3、 辦公設施:電腦,打印機,東風(fēng)小康。

  九、 經(jīng)濟投資

  1、 租房和場(chǎng)地鎖租金控制在6萬(wàn)元一下每年。

  2、 房屋改造和簡(jiǎn)單裝修費用預算投資4萬(wàn)元。

  3、 基本設施:床柜300元∕套*200套=60000元

  床上用品150元∕套*200套=30000元

  桌椅50元∕套*200套=10000元

  電視機1000元∕套*50套=50000元

  冷暖空調1800元∕套*50套=90000元

  4、 活動(dòng)器材 1萬(wàn)元

  5、 家庭影院設施 1萬(wàn)元

  6、 餐飲設備 1.4萬(wàn)

  7、 洗衣設備 1萬(wàn)元

  8、 辦公設施 5萬(wàn)元

  9、 開(kāi)業(yè)儀式和相關(guān)宣傳 1萬(wàn)元

  另10、員工工資 院長(cháng) 1XX每月

  護理人員 700每月

  廚師 800每月

  清潔工 500每月

  10、 伙食成本:每年360000元

  11、 水電費XX0每年

  12、 辦公費用4600每年

  共計頭一年需投資96.88萬(wàn)元。

  十、 收費標準:

  按80%入住率計算

  1、 床位費200元∕月*12月*200*80%=384000元

  2、 服務(wù)費200元∕月*12月*200*80%=384000元

  3、 餐費200元∕月*12月*200*80%=384000元

  4、 水電費80元∕月*12月*200*80%=153600元

  按以上收費標準計算,一年總收入為116.736萬(wàn)元。

  每年為老人購買(mǎi)醫療保險費用40元∕月*200*80%=6400元

  每年設備折舊為3萬(wàn)元

  則每年收入為116.736萬(wàn)元-96.88萬(wàn)元-3萬(wàn)元-0.64萬(wàn)元=16.216萬(wàn)元

  十一、辦院風(fēng)險

  1、 入住率不足。房租,人工費和水電費等硬性開(kāi)支得不到有效分攤,不能進(jìn)入良性循環(huán)。

  2、 入住老人收費風(fēng)險。由于老人及子女的財務(wù)狀態(tài)惡化等原因,造成入住老人不及時(shí)繳費。敬老院又不能強行迫使其離開(kāi),造成負面影響。

  3、 老子的意外傷害風(fēng)險。老人的意外及突發(fā)死亡率較高,一旦發(fā)生糾紛,會(huì )給我院帶來(lái)人力與物力上的負擔。

  4、 養老院內的設施受損,帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失。

  十二、贊助

  1、 向政府申請。我院可以盡量向政府申請資金,讓政府給與一定政策上的扶助或提供一定設施設備。

  2、 向冷暖空調或電視廠(chǎng)商拉贊助,以獲取一定的優(yōu)惠。

  3、 醫院合作。我院可與附近醫院合作,定期到醫療給老人進(jìn)行檢查,優(yōu)惠看病,減少老人發(fā)病風(fēng)險。

  十三、階段目標

  十年內分為三個(gè)階段

  第一階段:我院在前3年里,要做到回收成本,并完善管理及服務(wù)體系,尋求更好的的服務(wù)理念。我們將派人到其他優(yōu)秀機構學(xué)習考察,建設我院特色服務(wù)。

  第二階段:在有屬于自己的特色服務(wù)下,加強我院的宣傳工作,增強知識度,并擴大我院規模,從而做到接受1000人規模。我們也會(huì )建設有自已特色的娛樂(lè )場(chǎng)所,豐富老人生活。我們將建立老年大學(xué)和醫療點(diǎn),讓老人做長(cháng)期體檢,達到我院的"老有所養、老有所醫、老有所學(xué)、老有所樂(lè )"的辦院宗旨。

  第三階段:在我院基本發(fā)展完善的情況下,也豐富我院的院外活動(dòng),與旅游社合作,讓老人游山玩水,開(kāi)闊視野,愉悅心情,好好地享受晚年。

  十四、總論

  1、 項目具有課前瞻性和可操作性

  2、 項目成立的時(shí)機與條件成熟,風(fēng)險小,經(jīng)濟回報率高

  3、 市場(chǎng)定位明確,是國家導向項目

  4、 綜合分析:養老機構是一個(gè)社會(huì )公眾服務(wù)行業(yè),但它面對著(zhù)一個(gè)龐大的消費群體。它更是我國急需發(fā)展的全新商業(yè)模式的公益項目,是我國目前難得的投資機會(huì )并有希望短時(shí)間內取得上市資格。

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