聘用人員承諾書(shū)匯總五篇

　　在現在社會(huì )，承諾書(shū)的使用越來(lái)越廣泛，承諾書(shū)是簽署人內心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，忌出于無(wú)奈。相信許多人會(huì )覺(jué)得承諾書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的聘用人員承諾書(shū)5篇，希望對大家有所幫助。

聘用人員承諾書(shū) 篇1

　　XX人民醫院：

　　作為一名被聘用的醫務(wù)人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時(shí)刻牢記自己所承擔的法律責任與應盡的義務(wù)，嚴格履行聘用合同及遵守醫院的規章制度，確保醫療安全和質(zhì)量，特承諾如下：

　　1、嚴格遵守醫院的各項規章制度、勞動(dòng)紀律及相關(guān)技術(shù)操作規程，服從醫院的各項工作安排，特別是必要的值班、加班及調整崗位等。

　　2、聘用期間，若自動(dòng)提出解聘，本人提前1個(gè)月通知醫院相關(guān)領(lǐng)導，并認真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個(gè)人原因而影響醫院的正常工作秩序，并按醫院相關(guān)制度執行。

　　3、本人經(jīng)醫院出資培訓返院工作后，會(huì )嚴格按醫院相關(guān)規定履行職責與制度。若因個(gè)人原因出現聘期未滿(mǎn)而需提出解除合同的話(huà)，本人愿意接受醫院相關(guān)處理決定。如：履行培訓費等相關(guān)賠償。

　　4、不將醫院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫院同意將其用品轉借、饋贈及移交他人，如違犯規定，本人愿意承擔相應的法律責任。

　　5、工作期間，嚴格執行操作規程，不違章操作。若因違犯操作規程及缺乏責任心等情況而導致醫療差錯、糾紛甚至事故，本人愿意承擔相應后果，無(wú)條件接受醫院的處理決定。

　　6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問(wèn)題會(huì )采取正當途徑解決，處理任何問(wèn)題時(shí)，以醫院、患者的.利益為第一，絕不會(huì )給醫院及患者帶來(lái)任何損害。

　　7、依據醫院的特殊性，本人在聘用期間，爭創(chuàng )三好一滿(mǎn)意，即：醫德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿(mǎn)意。

　　8、本人在院工作期間，愿意無(wú)條件接受及服從醫院各部門(mén)的培訓與考核。若培訓、考核不符合要求，本人愿意接受醫院的任何處理決定。

　　本人若違犯以上承諾及勞動(dòng)合同等款項的規定，愿意接受醫院相關(guān)處理決定。

　　注；本承諾書(shū)一式三份，醫院和受聘人員雙方各執一份，第三份存入受聘人員個(gè)人檔案。

　　承諾人：

　　年月日

聘用人員承諾書(shū) 篇2

　　本人系***有限公司員工，為明確本人在工作期間的責任，我愿意向公司作出以下承諾：

　　一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、各種證件復印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任職單位無(wú)任何違規違法行為或受任何不良處分。

　　二、本人勤勉履行工作職責，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。

　　三、認真遵守公司的各項規章制度，嚴格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識產(chǎn)權，不得損害公司利益，不得虛報報銷(xiāo)費用。

　　四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿意接受公司財務(wù)、人事行政等部門(mén)的調查。

　　五、本人若因特殊原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的`工作完整地交接，并退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。

　　六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規定的用人條件，公司有權以書(shū)面形式通知我辦理離職手續，并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結清借支款等事項。

　　七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、

　　罰款及追償的處理決定。

　　八、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　時(shí)間： 年月日

聘用人員承諾書(shū) 篇3

　　我是 學(xué)校在職教師，現持有的職稱(chēng)是小學(xué)，屬于小學(xué)教師職稱(chēng)不是中學(xué)教師職稱(chēng)。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專(zhuān)業(yè)技術(shù)級崗位，本人鄭重承諾：

　　如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學(xué)職稱(chēng)轉評為中學(xué)職稱(chēng)，自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱(chēng)的`同層次最低級崗位。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　20xx年 月 日 1

聘用人員承諾書(shū) 篇4

　　**縣綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導小組

　　**縣綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題專(zhuān)項活動(dòng) B超操作人員和終止妊娠醫務(wù)人員服務(wù)承諾書(shū)

　　為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題三級聯(lián)動(dòng)工作方案》精神，嚴厲打擊“兩非”行為，進(jìn)一步整頓醫療服務(wù)高層秩序，規范醫療保健機構、計生服務(wù)機構 B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷(xiāo)售人員的醫療行為，提高他們學(xué)法、知法、守法的意識，從而養成在本職工作中自覺(jué)抵制“兩非”行為的良好習慣，逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問(wèn)題良性工作機制。特制訂**縣醫療保健機構、計生服務(wù)機構B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷(xiāo)售人員服務(wù)承諾書(shū)。

　　一、自覺(jué)遵守各項法律法規和部門(mén)規章制度，做遵紀守法的模范。

　　二、在從事B超檢查工作中，不以任何形式、語(yǔ)言告知、語(yǔ)言暗示服務(wù)對象妊娠姓別，不提供任何非醫學(xué)需要的性別鑒定及相關(guān)信息。

　　三、嚴格落實(shí)B超使用、更新及報廢管理制度，新進(jìn)設備和報廢設備及時(shí)到上級主管部門(mén)登記備案。

　　四、嚴格執行B超使用管理制度。嚴禁利用B超技術(shù)開(kāi)展非醫學(xué)的胎兒性別鑒定，在檢查孕婦時(shí)，一定要做到有兩名以上醫療技術(shù)人員在場(chǎng)、雙人執機、共同操作、檢查結果共同簽字負責，真實(shí)、準確記錄檢查結果并保存相關(guān)資料。

　　五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的`，在施術(shù)前手術(shù)醫生一定要查驗、登記受術(shù)者的身份證及有關(guān)證明材料，并將有關(guān)證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關(guān)證明材料的，不予施術(shù)，并及時(shí)報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。

　　六、B超操作人員，終止妊娠醫務(wù)人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺(jué)加強法律法規的學(xué)習和宣傳，尤其是對“兩禁”條例的學(xué)習和宣傳，不斷增強行業(yè)自律，提高職業(yè)操守，自覺(jué)抵制“兩非”行為。要在醒目位置設置“兩禁”標志。

　　七、終止妊娠藥品管理人員及銷(xiāo)售人員，在工作中要嚴格落實(shí)終止妊娠藥品管理制度，認真做到“四專(zhuān)”管理，嚴禁非法批發(fā)、零售終止妊娠藥品。

　　承諾單位：（蓋章） 承諾人：

　　簽字日期：年 月 日

聘用人員承諾書(shū) 篇5

　　學(xué)校：

　　我是 學(xué)校在職教師，現持有的職稱(chēng)是小學(xué)，屬于小學(xué)教師職稱(chēng)不是中學(xué)教師職稱(chēng)。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專(zhuān)業(yè)技術(shù)級崗位，本人鄭重承諾：

　　如果本人在20x年至20x年聘期的3年中，不能將小學(xué)職稱(chēng)轉評為中學(xué)職稱(chēng)，自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱(chēng)的.同層次最低級崗位。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　20x年 月 日

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