工作作風(fēng)承諾書(shū)范文4篇
工作作風(fēng)承諾書(shū)范文1
為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)辦公室工作效能，求真務(wù)實(shí)，公正司法，創(chuàng )新發(fā)展環(huán)境，更好地接受全院干警的監督，為我院各項工作提供堅實(shí)的后勤保障，特作出如下承諾：
一、接受領(lǐng)導，接受監督。自覺(jué)服從黨組的領(lǐng)導，自覺(jué)地接受全院干警和社會(huì )各界群眾對辦公室工作的監督，按照職責范圍認真做好各項工作。
二、公正司法，一心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規定行使職權，全力維護社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展。
三、服務(wù)大局，服務(wù)群眾。堅持圍繞區委、區政府的中心工作和院黨組整體工作思路開(kāi)展工作，為大局服務(wù)。堅持利民、便民原則，積極開(kāi)展巡回辦案、司法調解和司法救助等工作，主動(dòng)服務(wù)基層群眾。
四、公平正義，公開(kāi)透明。嚴格執行公開(kāi)審判制度，提高審判工作透明度，堅持質(zhì)量第一的司法公正原則，加強審判，規范司法行為，杜絕保護失衡、裁判不公現象的發(fā)生。
五、及時(shí)高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執）限現象的發(fā)生。文明接待群眾和當事人，堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風(fēng)，依法、及時(shí)、準確地做好立案和審理、執行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實(shí)保障訴訟當事人的合法權益。
六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的guǎnlǐ原則，強化監督考核，堅持教育、制度、監督并重的防范***原則，加強黨風(fēng)廉政建設，恪守法官職業(yè)道德，做到剛正不阿、秉公執法。
七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的`違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執法不公的違法違紀人員。
八、團結協(xié)作，同心協(xié)力。加強審判隊伍的***建設，倡導***理念，培育***氛圍，積極營(yíng)造***相處、健康向上的工作、生活環(huán)境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰斗力。
九、努力學(xué)習，提高素質(zhì)。加強隊伍的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高法官隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。
工作作風(fēng)承諾書(shū)范文2
為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現精神面貌明顯提升，服務(wù)效能明顯增強，我承諾：
一、提高思想政治素質(zhì)，加強宗旨意識，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。
二、強化組織紀律觀(guān)念，不擅離職守、隨意脫崗，從嚴約束自己，嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等單位的各項工作規定。
三、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)有為，增強責任意識、效率意識，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、勤懇向上、雷厲風(fēng)行的工作狀態(tài)，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。
四、認真執行廉政制度，勤儉節約、在辦事、辦文、辦會(huì )以及公務(wù)接待等方面不奢侈浪費。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
工作作風(fēng)承諾書(shū)范文3
這次“加強黨性修養、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著(zhù)力查找并解決的“七個(gè)方面”重點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)認真開(kāi)展“三評”，感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問(wèn)題：
一是在黨性修養方面，存在“松”，原則性戰斗性不強，習慣于當老好人，對原則問(wèn)題不敢較真碰硬；對上級命令指示學(xué)習不認真，執行不堅決的問(wèn)題，在從嚴治警問(wèn)題上還有欠缺，對衛生打掃、營(yíng)院管理等一些瑣碎、細枝問(wèn)題，還不夠全面有力。
二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過(guò)程中，危機感不強，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，平平沓沓，雖無(wú)大錯，但無(wú)小進(jìn)；在機關(guān)工作中，由于平時(shí)不注重學(xué)習，在辦文辦事辦會(huì )方面還有待于加強。
三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風(fēng)不實(shí)，下不去、蹲不住、幫不實(shí)，有得過(guò)且過(guò)的現象。
四是在群眾觀(guān)念方面，存在“懶”；在服務(wù)機關(guān)、保障機關(guān)的過(guò)程中，服務(wù)意識還不夠強，主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒(méi)有主動(dòng)檢查，對機關(guān)衛生打掃還不夠細致，營(yíng)區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒(méi)有以機關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過(guò)日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！�；對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿(mǎn)足于過(guò)得去；雖然熱情很高，但細節問(wèn)題考慮不夠細致全面。
六是在開(kāi)拓創(chuàng )新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問(wèn)題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問(wèn)題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿(mǎn)足于一事一策、一事一時(shí)，不能可持續性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規范；主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問(wèn)題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養方面存在的問(wèn)題，決心主動(dòng)加強學(xué)習，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人，在對機關(guān)管理與直屬隊管理過(guò)程中，一定要以黨性修養為出發(fā)點(diǎn)，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質(zhì)能力方面存在的問(wèn)題，決心加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長(cháng)機關(guān)的各類(lèi)保障工作，圓滿(mǎn)實(shí)現首長(cháng)決心。
三、針對工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細的問(wèn)題。
四、針對群眾觀(guān)念方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關(guān)營(yíng)院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營(yíng)區有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿(mǎn)信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動(dòng)的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個(gè)新的'臺階。
六、針對開(kāi)拓創(chuàng )新方面存在的問(wèn)題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學(xué)推演，對問(wèn)題的分析把握要做到心中有數，平時(shí)加強對新事物、新問(wèn)題的學(xué)習研究，不斷加強自身學(xué)習，確保工作上與時(shí)俱進(jìn)，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問(wèn)題，不斷提高自身修養水平，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，帶頭模范執行各項規章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。
以上承諾，我將在下一步學(xué)習、工作和生活中，逐條加以?xún)冬F，請大家對我進(jìn)行監督，如有違反，請領(lǐng)導和同志們及時(shí)批評提醒，如有違紀違法問(wèn)題，請組織上按規定處理。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
工作作風(fēng)承諾書(shū)范文4
一、加強學(xué)習、提高認識。
利用工會(huì )和黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習現代科學(xué)文化知識，培養職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風(fēng)建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。
1、搞一次專(zhuān)題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開(kāi)一次大會(huì )，就加強機關(guān)作風(fēng)建設的重要性、必要性等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題動(dòng)員教育，統一思想。
2、搞兩次摸底問(wèn)卷調查：一是請學(xué)生處、團委配合在學(xué)生中開(kāi)展問(wèn)卷調查；二是在教職工中開(kāi)展問(wèn)卷調查。傾聽(tīng)師生員工對本部門(mén)的意見(jiàn)和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風(fēng)的滿(mǎn)意度。
3、開(kāi)三個(gè)會(huì )：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開(kāi)一次全員民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開(kāi)一次分析討論會(huì )，梳理問(wèn)題，找出主要問(wèn)題，討論整改措施；三是開(kāi)一次科級以上干部專(zhuān)題討論會(huì )，將以前各工作崗位的職責進(jìn)行進(jìn)一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責，寫(xiě)一份服務(wù)承諾書(shū)，一式兩份，一份交部門(mén)領(lǐng)導、一份交處、辦分管領(lǐng)導。
三、本學(xué)期轉變機關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面。
1、首問(wèn)負責制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰(shuí)反映問(wèn)題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽(tīng)取意見(jiàn)，在職權范圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見(jiàn)要求，并熱情答應轉達給分工這一塊工作的'同志。并記錄反映意見(jiàn)人的電話(huà)號碼，以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
�、啪S修服務(wù)中，緊急的問(wèn)題，諸如上、下水的問(wèn)題，電的問(wèn)題，首問(wèn)的同志要立即著(zhù)予處理。向分管領(lǐng)導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現場(chǎng)、協(xié)助處理。
�、凭S修服務(wù)中應該解決的一般性的問(wèn)題，原則在一周內處理完畢，并將處理結果反饋給部門(mén)或反映人。
�、禽^大規模的服務(wù)項目，一周內上報預算和報告，院長(cháng)審批后，組織實(shí)施�？⒐ず蜎Q算資料報來(lái)后，兩周內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門(mén)審核。
�、蓉撠煼止ぞS修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領(lǐng)導和分工的具體部門(mén)和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線(xiàn)調研，及時(shí)發(fā)現情況，變被動(dòng)維修為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)改變等、靠、應付的消極變動(dòng)局面。
四、認真評議、落實(shí)獎懲。
在本學(xué)期啟動(dòng)首問(wèn)負責，服務(wù)承諾活動(dòng)的基礎，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評議。待評議結果出來(lái)后，對評議較差的部門(mén)和同志，總支委員會(huì )組織召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，進(jìn)行分析研究，并與當事人一起制訂改進(jìn)措施。下學(xué)期要根據我們部門(mén)的實(shí)際，在學(xué)院有關(guān)獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實(shí)施。
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