工會(huì )干部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的承諾書(shū)
工會(huì )干部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的承諾書(shū)
根據局工會(huì )黨工共建“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案的總體安排和要求，結合工會(huì )工作實(shí)際，現作出以下承諾。
1、樹(shù)立服務(wù)意識。從自身做起，樹(shù)立服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，服務(wù)職工群眾意識，說(shuō)話(huà)態(tài)度和藹，辦事積極主動(dòng)，尤其是對因困難到段困訪(fǎng)的職工，認真做好接待和政策解釋工作，爭取職工家屬的.理解和支持。
2、提升業(yè)務(wù)水平。做為一名工會(huì )干部，要堅持把本職業(yè)務(wù)學(xué)習放在首位，努力學(xué)習工會(huì )工作的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握以“三不讓”、民主管理等內容為重點(diǎn)的工會(huì )業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用，爭做工會(huì )工作的行家里手，爭當工會(huì )業(yè)務(wù)知識的排頭兵。
3、追求工作質(zhì)量。將部黨組提出的“高標準，講科學(xué)，不懈怠”的工作要求貫穿到工會(huì )工作的全過(guò)程，嚴格工作標準，追求工作效率，注重工作質(zhì)量，杜絕路局安排的各項工作中的失誤，增強責任意識和創(chuàng )新意識，對路局工會(huì )年度安排的1-2項重點(diǎn)工作有突破和創(chuàng )新。
4、維護職工利益。堅持職工利益至上的原則，落實(shí)好 職代會(huì )、職工訴求表達制度等民主管理基本制度，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)車(chē)間、班組，了解職工意愿，傾聽(tīng)職工呼聲，力解職工之難。積極組織開(kāi)展段長(cháng)與職工代表對話(huà)活動(dòng)，及時(shí)解決職工訴求。在涉及職工利益的問(wèn)題上敢于堅持原則，敢于為職工說(shuō)話(huà)，切實(shí)代表和維護好職工的利益。
以上承諾，請廣大職工監督執行
承諾人：xxx
年 月 日
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