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廚房承包合同4篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的廚房承包合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
廚房承包合同 篇1
甲方姓名: 身份證號碼:
乙方姓名: 身份證號碼:
家庭住址:
甲方將經(jīng)驗的( )餐廳營(yíng)業(yè)面積 m3的廚房生產(chǎn)加工任務(wù)承包給乙方,本著(zhù)甲乙雙方共同發(fā)展,共同致富的原則,經(jīng)雙方商定,其協(xié)議如下:
一、合同期限;
從 年 月 日至 年 月 日,為期 年。
二、承包金額;
甲方每月支付給乙方廚房稅后工資承包總金額(除洗碗工,理菜,傳菜在外)大寫(xiě)人民幣:( )元整,并于每月的( )日以現金方式按時(shí)支付給乙方,若延期,按每天廚房工資總額的1%滯納金付給乙方。
三、甲方的責任,權利,義務(wù);
1、甲方免費提供乙方員工食宿(每天生活標準8元/人,住宿每人一床位和基本床上用品及生活必備設施)。
2、甲方提供乙方員工,工衣,帽,圍裙,每人兩套。
3、甲方對乙方在生產(chǎn)過(guò)程中因工受傷等按國家勞動(dòng)法辦理。
4、甲方負責支付乙方員工在當地要求辦理的證件費用,如:暫住證,健康證等。
5、甲方不得干預乙方人員的組配,工資的'發(fā)放,廚房生產(chǎn)加工以及內務(wù)管理。
6、甲方必須提供給乙方廚房生產(chǎn)加工線(xiàn)設備的完善并能正常使用。
四、乙方的責任,權利,義務(wù);
1、乙方必須保證甲方中,晚餐菜品的及時(shí)供應,并保證菜品的質(zhì)量,每月必須有新菜推出。
2、乙方如因工作失誤造成的客人退菜,拒絕買(mǎi)單的菜品,賠償其成本價(jià)。
3、乙方應嚴格控制成本,物盡其用,避免浪費。
4、乙方員工應遵守甲方的規章制度。
五、的合同解除;
甲乙雙方中的一方要解除合同,應提前10天以書(shū)面的行式通知對方。
六、合同中如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商而定。
七、合同經(jīng)雙方簽字生效,不得單方變更,否則視為違約,違約的一方將以一個(gè)月的廚房總工資作為賠償。
八、本合同一式貳份甲乙雙方各執一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
年 月 日
廚房承包合同 篇2
甲方__________________
乙方__________________
依據誠實(shí)、信用之原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意就下列事項達成協(xié)議,并簽訂合同書(shū),共同遵守。
1.承包期限暫定為一年,自20______年3月1日起,至20______年2月28日止;
2.由乙方按甲方要求自行雇傭招募組建一支12人的廚師全套班子,負責甲方餐廳的菜品制作和相應的廚房工作。根據本合同及附件要求,原材料由甲方供應,乙方負責整個(gè)廚房的日常生產(chǎn)及管理工作,甲方監管。
3.所配從業(yè)人員名單及個(gè)人基本資料(身份證、學(xué)歷證、個(gè)人履歷等)報甲方辦公室備案。
4.后廚廚師必須持《健康證》上崗。服從甲方統一管理,嚴格履行崗位職責及指派的各項工作,努力完成經(jīng)營(yíng)管理以及甲方的重要接待任務(wù),根據市場(chǎng)需求定期推出新菜品2-4個(gè)/月。甲方每年可為乙方憑票核銷(xiāo)20______元的新菜考察費用。
5.在乙方必須征得甲方同意的前提下,方可調整所派調換爐子及各重要崗位,但需以書(shū)面的形式提出,報甲方辦公室備案許可后執行,否則每人每次罰款500元。
6.乙方在保證甲方正常運作的情況下,可自行安排后廚人員休息、請假等事宜,乙方享有每周一天的休息時(shí)間。但乙方每月不得無(wú)故連續休假超過(guò)兩天,每超過(guò)一天,罰款500元。乙方如承攬其他同行業(yè)務(wù),在不影響甲方運營(yíng)前提下方可,并保密甲方管理機密。
7.乙方在簽訂本合同之后三個(gè)工作日內,向甲方支付保證金5000元(五千元整)現金。
8.本合同如結束后,雙方未就續簽達成一致意見(jiàn),在甲方應在解約合一個(gè)月之內按本合同約定一次性無(wú)息退還;
9.乙方承攬費用=后廚從業(yè)人員月勞務(wù)費用+月度菜肴超額獎金+月度績(jì)效獎金。
10.甲方每月應準時(shí)支付乙方的勞務(wù)費用(包括乙方及廚房全部從業(yè)人員的報酬、獎金、保險、福利等一切費用),乙方的`勞務(wù)費總額為人民幣三萬(wàn)六千元整,每月15日左右發(fā)放上月勞務(wù)費用。如本合同第二項約定的崗位總量12人當月有9%人及以上不在崗則按1200元/名扣減。勞務(wù)費用由乙方本人簽收,由乙方自行考核分配發(fā)放支付;
11.萬(wàn),[其中零餐(5桌以下)每月不得低于壹萬(wàn)五千,如低于,則以其缺少部分三倍的金額從總餐飲額中扣除];如超過(guò)叁拾叁萬(wàn)以上部分,按菜肴營(yíng)業(yè)額8%提成作為廚房的獎金,于次月的15日左右連同勞務(wù)費一起發(fā)放,當月發(fā)放70%,剩余30%作為保證金提取,在本合同結束后與保證金結算標準一并執行。如每月餐飲營(yíng)業(yè)額不足33萬(wàn),每少于1萬(wàn)元,當月勞務(wù)費則按500元遞減,直至為30000元。
12.月度績(jì)效獎金=以800元基數,減去當月績(jì)效扣款額度,最高800元,最低負800元。與月勞務(wù)費一并計發(fā)。如為負值,則在月勞務(wù)費中扣減。計發(fā)標準見(jiàn)本合同附件1。評估由甲方辦公室組織前廳管理人員、服務(wù)員代表、庫房采購、后廚代表等綜合評比進(jìn)行。如出現當月業(yè)績(jì)在30萬(wàn)以下,以及廚房群體辭職、惡性傷亡、因廚房引起的媒體及政府職能機構關(guān)注者,無(wú)月度獎金資格。
13.每月菜品毛利率應掌握至之間。每月毛率點(diǎn)每差一個(gè)百分點(diǎn),每月扣除500元,從當月勞務(wù)費中扣減。
14.內部宴請及客情接待、代金券消費不記入營(yíng)業(yè)收入,員工餐用原料應分開(kāi)計帳,不應算在營(yíng)業(yè)耗用之中。
15.乙方人員必須嚴格操作規程,節約用水、電、氣,堅決杜絕浪費原料現象出現,如有不合格人員,甲方有權對其進(jìn)行處罰,并要求調整更換人員,乙方應執行,發(fā)現有鋪張浪費者,應進(jìn)行考核。
16.客人對菜品發(fā)生重大投訴,如菜品過(guò)生、過(guò)糊、粗制濫造、菜中有異味異物、原料變質(zhì)、食物中毒等。由乙方當事人按售價(jià)或與客人達成的協(xié)議價(jià)賠償;如甲方墊付,則從保證金中扣減。
17.本協(xié)議未盡事宜,可另行協(xié)商議定,經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。
18.本協(xié)議一式貳份,雙方各執壹份。
甲方:乙方:
法人:法人:
(簽章) (簽章)
20______年___月____日
廚房承包合同 篇3
聘用單位:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 身份證號:_________
承包廚房者(受聘人):_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號:_________
根據勞動(dòng)局、民政局及烹飪協(xié)會(huì )的有關(guān)法規條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),以供共同信守執行。
一、 甲方將座落于 市(縣、區) 地段
的廚房承包給乙方做技術(shù)管理工作,職務(wù)為_(kāi)________,有效期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________止。
二、 甲方每月付給乙方承包工資:人民幣_________元,(大寫(xiě):_________萬(wàn)_________千_________百元整)。每月
號為支付上月工資發(fā)放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后,乙方則無(wú)需再遵守本協(xié)議,并可要求甲方支付乙方全部工資
(上月未發(fā)工資加本月實(shí)做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關(guān)車(chē)費。如協(xié)議未果,乙方有權向勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁解決。
三、
乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房?jì)惹信、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術(shù)崗位工作,并負擔工資。廚房?jì)认礈煨l生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。
四、 在乙方承包期中,甲方有義務(wù)為乙方提供必需的'工作條件和
約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對乙方人員安排烹調技術(shù)有所異議,可及時(shí)向乙方提出,乙方應及時(shí)改進(jìn),達到雙方滿(mǎn)意。甲方在營(yíng)業(yè)期間若生意紅火,增收營(yíng)業(yè)額,應相應增加乙方工資。
五、 甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應以書(shū)面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方相對應的經(jīng)濟(工資)損失。
六、 本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規定,本著(zhù)互相諒解的精神,共同協(xié)商處理,如協(xié)商未果,按原協(xié)議執行。
七、本合同期限屆滿(mǎn)
,勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同,如協(xié)商未果,則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。
八、 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章后生效。同時(shí)產(chǎn)生法律效力。
九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關(guān)規定執行。
十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。
甲方:_________(簽名蓋章) 乙方:_________(簽名蓋章)
簽訂日期:_________年_________月_________日
廚房承包合同 篇4
聘用單位(甲方):__________________
法人身份證號碼:__________________
包廚者(乙方):__________________
身份證號碼:__________________
廚房負責人(廚師長(cháng)):__________________
身份證號碼:__________________
根據國家有關(guān)法律法規,勞動(dòng)局,民政局及烹飪協(xié)會(huì )有關(guān)法規條文,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)。以供共同信守執行。
一:甲方將的廚房承包給乙方作為技術(shù)管理工作,負責廚房工作事宜。廚房所有人員編制(人)的人事權歸乙方,甲方協(xié)助管理廚師,合同期為一年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二:甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣_________元合計總額為:_________元(大寫(xiě))
三:甲方聘請乙方總負責人飯店人員培訓、人事管理、經(jīng)營(yíng)策劃等事宜,并與甲方協(xié)商一致后執行。甲方視行政總監績(jì)效予以分紅。分紅方式為:月純利潤(即營(yíng)業(yè)額扣除人力成本、物料成本及其他雜費后的余額)月純利潤達到月均以上,甲方將每月拿出純利潤的作為分紅當月付給行政總監,余累月遞加至年底作為分紅一次性支付給行政總監。
四:在承包期間,乙方所配置人員要遵守甲方規章制度。即要保證菜肴質(zhì)量,又要準確掌握平均毛利潤60%以上。并且不斷推陳出新,力求做到讓客人,百吃不厭,盡心盡力為甲方的`飯店發(fā)展創(chuàng )造經(jīng)濟效益。
五:在承包期間,甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇。
1:甲方負責乙方所有人員工作餐、住宿、健康證、暫住證的辦理及節假日補貼和其他福利待遇(與酒店其他員工福利待遇相同)。
2:乙方所有人員應遵守國家法律法規和各項酒店規章制度,如菜肴出品質(zhì)量,安全操作,節約成本,設備設施保管等等。(具體條例參照飯店規章制度)
4:乙方所有人員在廚房工作期間,如正常工作情況下出現受傷等安全事故,事為工傷(甲方購買(mǎi)意外保險),并由甲方負責參照有關(guān)法律法規處理。
六:甲方如對乙方工作人員的安排和烹調有所異議,應及向乙方行政總監提出,經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當的,乙方應及時(shí)改進(jìn)或者換人。達到雙方滿(mǎn)意為止。
七:甲方在工作中,不能再使用乙方開(kāi)除的工作人員。
八:甲方不得與乙方中任何員工達成私人工作協(xié)議,讓乙方主管工作無(wú)法正常開(kāi)張。
九:甲乙雙方需解除合同。一方應提早一個(gè)月向另一方以書(shū)面形式提出。以便雙方工作安排。否則。一方應賠償另一方一個(gè)月基本工資損失。
1:雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議視為違約
2:工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。
3:雙方故意刁難對方視為違約
4:本協(xié)議一式兩份,甲,乙各執一份。在執行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改。在修改前仍按前條款執行。本協(xié)議為盡事宜,甲乙雙方按照有關(guān)規定。本著(zhù)互相諒解精神。共同協(xié)商處理。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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