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大酒店廚房承包合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的大酒店廚房承包合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
甲方:______
乙方:______
根據勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)法規條文,經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),以供共同信守執行。
一,甲方________大酒店,根據酒店經(jīng)營(yíng)需要,現聘請乙方任廚師長(cháng),并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為_(kāi)_____年______月_______日至______年______月_______日
二,甲方每月付給乙方工資人民幣 ______元(大寫(xiě):______)每月10號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方廚師長(cháng)先生,由其統一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時(shí),甲方須足額,按時(shí)發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠,克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣 元作為保證金,正常離店時(shí)保證金全部退還。
三,乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱(chēng)和熟練操作技能的廚師擔任廚房?jì)瘸村,打荷,砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況,上述工資含廚師長(cháng)在內的22人薪酬。
四,在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規,乙方保證廚房?jì)裙ぷ魅藛T的儲備,保證在少數人請假,休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種,新花樣,力求做到讓客人滿(mǎn)意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng )造財富。
五,在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議,可及時(shí)向乙方提出,乙方應及時(shí)改進(jìn),達到雙方滿(mǎn)意。
六,甲方不得命令,誘導乙方做違背國家任何法律之事,否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出,下班后不得做出有違反任何法律,法規,違害酒店利益之事,否則后果自負。
七,若出現工傷事故,應分清責任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國家有關(guān)法規處理。
八,甲方的權力和義務(wù):
1,提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。
2,甲方如對乙方廚師技術(shù)能力不滿(mǎn),有要求乙方更換的權力。
3,乙方須接受甲方領(lǐng)導和監督,如乙方違反相關(guān)店規,甲方有權利對乙方員工作相應處罰。
九,乙方的權力和義務(wù)
1,在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息,請假等事宜。
2,在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。
3,乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務(wù)。
十,甲方承諾月?tīng)I業(yè)收入達到人民幣四十五萬(wàn)獎勵給乙方人民幣伍佰圓,在此基礎上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣壹萬(wàn)圓獎勵人民幣伍佰圓,廚房人員增加此獎勵酌情考慮。另外乙方需保證毛利率達到46%——50%之間,46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣,50%以上每高1%獎勵乙方200元人民幣,最高不得高于56%,同時(shí)乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。
十一,甲,乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未認真改進(jìn),甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。
十二,本協(xié)議未盡事宜,甲,乙雙方按照有關(guān)規定,本著(zhù)互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十三,本協(xié)議一式二份,甲,乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章后生效。
甲方:______(簽名蓋章)法人代表簽名:______
乙方:______代表簽名:______
______年______月_______日
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