團干部培訓方案策劃書(shū)
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編為大家收集的團干部培訓方案策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
油田公司團委組織開(kāi)展20xx年度團干部培訓會(huì )，為進(jìn)一步加強各基層單位團干部隊伍建設，提高團干部的綜合素質(zhì)，增強團組織的凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮青年團干部在開(kāi)展各項工作中的主力軍作用，發(fā)揮青年團干部作為當代大油田建設中的.青年先鋒模范作用。同時(shí)，要塑造廣大青年團干部的理論素養、遠大抱負、工作技巧，最終成為知識淵博、勇于實(shí)踐、積極進(jìn)取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀青年團干部。
一、培訓主題：
精煉業(yè)務(wù)、加強團結、勇?lián)熑�、�?chuàng )新形象
二、活動(dòng)意義：
團干培訓可以提高青年團干部的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)；提高青年團干部的組織、管理和語(yǔ)言表達能力，增強青年團干部的服務(wù)意識和責任感。
三、活動(dòng)目的：
讓青年團干部明確各自的工作職能，提高業(yè)務(wù)水平；加強思想政治教育和工作能力培養，改善青年團干部的工作作風(fēng)，提高青年團干部的執行力，充分發(fā)揮青年團干部的橋梁紐帶作用，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，增強個(gè)人的工作能力和人格魅力，提高各級團干部的個(gè)人素質(zhì)，純潔團干部思想作風(fēng)，最大限度的為建設大油田，建設示范石油礦區做貢獻。
四、培訓形式
舉辦輔導講座，引導培養青年團干部對共青團基本知識等內容詳細了解，深入認識，熟練掌握。提高培養青年團干部的思想覺(jué)悟、職能技巧、素質(zhì)水平等各方面能力
五、團干培訓安排：
六、前期準備：
1、聯(lián)系培訓老師，做好培訓前期講解準備；
2、通知各基層團委，讓其通知本單位相關(guān)成員參與；
3、聯(lián)系老師，借用培訓地點(diǎn)，做好培訓地點(diǎn)的現場(chǎng)布置工作；
4、由公司團委青工組織部做好到場(chǎng)培訓人員登記工作。
七、中期實(shí)施：
1、各基層團委組織培訓對象參加培訓。
2、對培訓會(huì )場(chǎng)進(jìn)行管理（培訓人員的座位安排等）
3、各基層團委負責人配合公司團委進(jìn)行相關(guān)工作（維持現場(chǎng)秩序等）
4、參加培訓人員填寫(xiě)培訓效果評估表。
八、活動(dòng)后期總結：
1、各基層團委負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結。
2、整理本次團干培訓相關(guān)資料，由各基層單位參加青年上報心得一份（1000字以上）。
3、活動(dòng)總結與心得均以電子版的形式BQQ上報至公司團委青工組織部馬小軍處。
4、公司團委根據培訓人員上報培訓評估表分析總結培訓活動(dòng)效果。
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