大學(xué)學(xué)生會(huì )組織部活動(dòng)策劃書(shū)
策劃書(shū)即對某個(gè)未來(lái)的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃，并展現給讀者的文本;策劃書(shū)寫(xiě)作。策劃書(shū)是目標規劃的文字書(shū)，是實(shí)現目標的指路燈。大學(xué)學(xué)生會(huì )組織部活動(dòng)策劃書(shū)，歡迎閱讀。
大學(xué)學(xué)生會(huì )組織部活動(dòng)策劃書(shū)1
活動(dòng)前景：
無(wú)數個(gè)日日夜夜，讓我們感受到系組織部的溫暖；平日的學(xué)習與生活，讓我們感受到個(gè)人的渺小。一年又一年，工商管理學(xué)院組織部服務(wù)同學(xué)，展現團體的力量。為擴大工商管理學(xué)院組織部的影響力，記錄與回顧院組織部的點(diǎn)滴進(jìn)步。在工商管理學(xué)院組織部經(jīng)歷的幾年中，我們一起成長(cháng)著(zhù)，我們一起走著(zhù)，我們一起笑著(zhù)；有過(guò)感動(dòng)，有過(guò)溫暖，有過(guò)淚水，院組織部在影響我們的生活，院組織部在改變我們的生活，院組織部在感動(dòng)我們的生活。組織精神就在我們的身邊，飄落在社會(huì )生活中的每一個(gè)角落，每一個(gè)層面。
活動(dòng)目的：
為弘揚團結合作精神，傳承科技學(xué)院文明，以及豐富同學(xué)們的課余生活、培養同學(xué)們對文學(xué)的興趣、提高同學(xué)們的寫(xiě)作能力，同時(shí)也為我們大學(xué)生活增加亮色，增強愛(ài)國愛(ài)黨主義情感。從校園文明做起，讓我們與黨組織同在！來(lái)吧朋友們，讓一股清新的文學(xué)風(fēng)彌漫在我們的菁菁校園！我們用筆寫(xiě)下自己的感覺(jué)，沒(méi)有縝密的思考，卻不會(huì )有人嘲笑我們的幼稚；沒(méi)有精妙的文字，卻會(huì )讓你感動(dòng)于我們的故事、我們的理想——因為我們的信念中青春激揚！
組織單位：
大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì )組織部
活動(dòng)對象：
工商管理學(xué)院20**級所有班級
活動(dòng)形式：
有獎?wù)魑谋荣?/p>
活動(dòng)主題：
弘揚團結合作精神，傳承科技學(xué)院文明
活動(dòng)流程：
1.前期工作：
以宣傳公關(guān)為主，工作重心在宣傳上，宣傳以學(xué)院團委的指示為方向，進(jìn)行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件，宣傳經(jīng)管文法系組織部文化，宣傳系組織部征文的具體活動(dòng)。公關(guān)方面主要是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導，資深語(yǔ)文教師，團委班級干部等，以及進(jìn)行具體公關(guān)策劃。
2.后期工作：
以完成本次活動(dòng)的意義為主，與兄弟部門(mén)，團委班級干部，贊助商保持長(cháng)期友好聯(lián)系，聯(lián)系文學(xué)類(lèi)社團發(fā)行獲獎作文刊物，在院系中傳閱，以期進(jìn)一步擴大經(jīng)管文法系組織部的影響力。
活動(dòng)開(kāi)展注意事項：
1．活動(dòng)中工作重心以組織協(xié)調為主，各組各安其職，具體活動(dòng)由具體專(zhuān)人負責。 2. 每人總結每天工作進(jìn)度，每日由組長(cháng)定時(shí)匯總并向部長(cháng)匯報
3、每周全部門(mén)成員進(jìn)行一次會(huì )議，讓各組了解其他小組工作進(jìn)程進(jìn)而了解經(jīng)管文法系組織部征文比賽的進(jìn)度，并針對已出現及將會(huì )出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)改正。
4.活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中每位組員要注意自身形象，以身作則積極宣傳工商管理學(xué)院組織部。
預想效果：
豐富了同學(xué)們的課余生活，提高了同學(xué)們的寫(xiě)作能力，全方位地宣傳了工商管理學(xué)院組織部，增強組員以及20**級同學(xué)的愛(ài)國愛(ài)黨主義情操。
工商管理學(xué)院組織部
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20**年2月20日星期日
大學(xué)學(xué)生會(huì )組織部活動(dòng)策劃書(shū)2
一、招新目的
為了使我系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的'新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng )和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο螅�15級計算機科學(xué)系新生
�。ǘ┱行聲r(shí)間：時(shí)間待定
�。ㄈ┱行碌攸c(diǎn)：地點(diǎn)待定
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1.了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
�。ㄎ澹┱行氯藬担�5人
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在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)交到組織部工作人員處現場(chǎng)進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報團總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
�。ㄒ唬┣捌谡行禄顒�(dòng)策劃書(shū)準備階段，宣傳階段
(二) 考核階段（時(shí)間先后順序）
1.報名及宣傳：
14級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。
2.面試：
1）15年10月27日（星期2）中午13:00在地點(diǎn)待定，13級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2）殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)。李偉負責寫(xiě)標題。卿家驊、王俊峰負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場(chǎng)新生。
3）13:10準時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。
4）會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。面試過(guò)程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5）面試過(guò)程，各成員都做好相應的記錄。
6）面試結束，由殷文宇、李偉作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)。 7）28（星期3）晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3.筆試：
1）29日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始。13級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2）在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)，李偉負責寫(xiě)標題。卿家驊、王俊峰負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。
3）蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準時(shí)開(kāi)始。
4）卿家驊、王俊峰負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人筆試要求。
5）會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。
6）筆試過(guò)程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。
7）面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)。 8）31日（星期六）晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4.試用期：
1）在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2）在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3）11月28日（星期六）晚組織部召開(kāi)會(huì )議，確定新一屆組織部人員名單。
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