拓展策劃方案（精選20篇）

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的拓展策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　拓展策劃方案 1

　　活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年10月x日

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　嗇園

　　活動(dòng)對象：

　　醫學(xué)院團委學(xué)生會(huì )主要成員

　　活動(dòng)意義：

　　1、通過(guò)本次活動(dòng)，在輕松的氣氛中拉近團委學(xué)生會(huì )各成員之間的距離，同時(shí)學(xué)習關(guān)心和更融洽地與他人合作。有助于今后更和睦順利地共同完成工作。

　　2、幫助大家調適身心狀態(tài)，樂(lè )觀(guān)勇敢地面對今后工作與生活的挑戰。

　　3、通過(guò)完成較困難的活動(dòng)項目，幫助大家克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力。

　　4、培養個(gè)人與團隊的決策力、行動(dòng)力、協(xié)作力，激發(fā)個(gè)體上潛能與團隊精神，建立一支向心力強和高績(jì)效的團隊。

　　活動(dòng)流程：

　　1、10月x日前晚7：30在A(yíng)501全體營(yíng)員集中，講解安全等注意事項，并進(jìn)行分組。

　　2、活動(dòng)當天上午7：30所有同學(xué)準時(shí)在啟秀校區南門(mén)游泳池旁集中。

　　3、前往活動(dòng)地點(diǎn)，進(jìn)行第一個(gè)比賽項目“巧妙購物沖沖沖”。每個(gè)小組給100元的基本金，然后大家分頭出發(fā)在1個(gè)半小時(shí)內買(mǎi)齊購物清單上面的所有物品，然后到達嗇園燒烤園。

　　評分標準：

　　1、按到達先后分別給予100、90、80…超過(guò)規定時(shí)間不給分。

　　2、東西全部買(mǎi)齊則加80分，少一件或買(mǎi)錯一件加70分，以次類(lèi)推。

　　4、各隊以比賽競技的形式完成下列項目：

　　項目一：我行我秀設計

　　規則：每支隊伍發(fā)送一件白色T-shirt,利用自己的想象力和創(chuàng )造力，為自己的團隊設計隊衣、隊名、隊歌、口號以及選定隊長(cháng)和副隊長(cháng)。隨后，每組在隊長(cháng)、副隊長(cháng)的帶領(lǐng)下向大家介紹隊衣的寓意，展示隊名、隊歌、口號等，隊衣由隊長(cháng)穿上。

　　目的：培養創(chuàng )造性和語(yǔ)言表達能力。

　　評分標準：

　　1、第一個(gè)完成的隊伍加80分；第二個(gè)則加70分；第三個(gè)加60分，依此類(lèi)推。

　　2、根據同學(xué)的介紹和制作的隊衣的外觀(guān)和創(chuàng )造性綜合打分，分數依次為80、70、60、50、40。

　　項目二：蜘蛛俠

　　規則：用繩子交錯形成一張網(wǎng)，兩排隊員拉緊，選擇一名隊員躺在網(wǎng)上，按照一定的節奏前擺，擊倒前方的飲料瓶。

　　評分標準：按擊倒個(gè)數計分，每個(gè)十分，不得甩手故意擊倒，否則無(wú)效。隊員從網(wǎng)上掉下，沒(méi)有加分。

　　項目三：萬(wàn)里長(cháng)城

　　規則：一組隊員排成一隊，后面隊員的雙手搭在前面隊員的肩上，1~4號報數。整隊跳著(zhù)前進(jìn)，前往終點(diǎn)。途中裁判會(huì )報出數字，聽(tīng)到數字與自己相同的隊員要坐下，椅子為后一個(gè)隊員的雙腿。即后一位隊員

　　要將自己的雙腿彎曲。評分標準：聽(tīng)到數字十秒內，必須完成坐姿，等待裁判確定，之后繼續前進(jìn)。途中共有五次號令，出現失誤整個(gè)隊伍后退一米。按到達先后給分100、80、60…項目四：魔術(shù)燒烤

　　規則：首先根據以上所有比賽項目的得分，先進(jìn)行初次排名，第一名為下輪比賽獲得20分鐘的時(shí)間，第二名獲得18分鐘，第三名獲得16

　　分鐘，以此類(lèi)推。安排好時(shí)間后計時(shí)進(jìn)入該環(huán)節。

　　評分標準：選手利用“巧妙購物沖沖沖”買(mǎi)回來(lái)的原材料在規定的時(shí)間內進(jìn)行燒烤，時(shí)間到后，各自亮出作品，并為作品取一個(gè)貼切的名字，以及解釋其寓意，由各位老師和其他裁判共同決定加分情況。

　　該環(huán)節結束后進(jìn)入自由燒烤時(shí)間……

　　項目五：頂針傳遞

　　規則：給每個(gè)隊員發(fā)一支筷子，一個(gè)隊伍一個(gè)頂針。讓每個(gè)小組站成一排（或一圈）。讓每個(gè)隊員把筷子叼在嘴里，把頂針交給每個(gè)小組站在隊首的.隊員，讓他們把頂針套在筷子上。每個(gè)小組要完成的任務(wù)是按順序經(jīng)由每個(gè)隊員，把頂針由隊首傳到隊尾。只允許用筷子傳遞

　　頂針，不許用手碰頂針。如有人不慎將頂針掉到了地上，只能用筷子把頂針建起來(lái)，而且不能把筷子從嘴里拿出來(lái)。評分標準：第一個(gè)把頂針傳到隊尾的小組獲勝，得100分，其余完成依次加80、60、40…如有違規現象，每次扣除10分，不負分。

　　項目六：傳染病

　　規則：兩個(gè)隊伍各半隊交叉，組成新的兩組，選出一名隊員在隊伍中間持有呼啦圈，為“原始病毒”。其余隊員手拉手圍成一個(gè)圈，為“正常組織”�！安《尽庇煤衾踩θヌ妆窘M其他隊員，套中的隊員將和原先的隊員組成新的病毒集團，手挽手，其中兩人共持一個(gè)呼啦圈，直至本組隊員集合完畢。

　　評分標準：最先完成的小組加100分，其余依次為80、60、40…...中途病毒集團或健康組織出現撒手分開(kāi)，分開(kāi)的隊員所屬小組每次扣10分，且停止計時(shí)，套錯隊員也扣10分，不負分。項目七：魔方漂移

　　規則:每組選4名隊員，坐在排列好的凳子上，順時(shí)針躺下，躺在隊友的腿上，示意準備好后，由本組其他隊員將凳子抽去，全部抽去后開(kāi)始計時(shí)。四人按指定方向移動(dòng)至終點(diǎn)，散架則需要重新用凳子架好抽去,然后繼續前行.

　　評分標準：按先后名次由少到多依次加100、80、60…...

　　項目八：南北太平洋

　　規則:各隊派出四人參賽，在南北不同的地方擺有少于隊員人數的氣球（少兩個(gè)），隊員在中間。裁判喊出口令“南太平洋”或“北太平洋”，隊員按規定路線(xiàn)前往相反的方向取氣球，會(huì )有兩人沒(méi)有氣球，出局。其余的隊員進(jìn)行下一輪回，每次減少兩個(gè)氣球，直至剩下最后一人。

　　評分標準：最后一人所在組得50，最后的2、3名所在小組得40分，4、5兩名小組加20分，6、7兩名小組各加10分。弄破氣球每次扣除10分。5、完成所有項目，按照得分總數評出優(yōu)勝，進(jìn)行頒獎儀式和拍照留念。

　　拓展策劃方案 2

　　在迎來(lái)“五四”運動(dòng)xx周年的時(shí)候，作為新時(shí)代的青年，弘揚“五四”精神，就要刻苦學(xué)習、勤奮工作，做素質(zhì)全面的建設者;就要開(kāi)拓創(chuàng )新、敢為人先，做改革開(kāi)放的推動(dòng)者和實(shí)踐者。

　　山水行公司為各團委特別企劃以“創(chuàng )青年文明號、增團隊凝聚力”為主題的戶(hù)外拓展活動(dòng),通過(guò)在大自然的環(huán)境中，其樂(lè )融融，釋放工作壓力，通過(guò)個(gè)人和團隊之間緊密的協(xié)作。山水行公司采用體驗式培訓等先進(jìn)培訓形式，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的熔煉團隊體驗激勵您渴望下一個(gè)成功式課程幫助企業(yè)打造高績(jì)效團隊，提高團隊的凝聚力和溝通力，釋放工作壓力，提高工作的'熱情，更好的熔煉團隊。同時(shí)增進(jìn)企事業(yè)單位團員之間的溝通與協(xié)作，增強企事業(yè)單位凝聚力，找到團隊歸屬感。

　　讓我們走出戶(hù)外，將愛(ài)和青春一起放飛，讓團員更加富有凝聚力，讓青春更加富有活力，生命因此而感動(dòng)，生活因此而感恩!

　　山水行“快樂(lè )體驗式”主題拓展活動(dòng)

　　經(jīng)典項目：

　　登山、徒步穿越、溯溪、探洞、漂流、攀巖、速降、峽谷淘金、野營(yíng)、篝火晚會(huì )、花樣定向、野外定向、戶(hù)外團隊活動(dòng)、搶灘登陸、野外拓展等。

　　山水行主題活動(dòng)策劃：團委活動(dòng)、黨員活動(dòng)、同學(xué)聚會(huì )、三八活動(dòng)、工會(huì )活動(dòng)、教師節活動(dòng)、建軍節活動(dòng)、圣誕節活動(dòng)、年會(huì )、拓展活動(dòng)、企事業(yè)單位團隊活動(dòng)、團隊戶(hù)外拓展、團隊主題賽事(定向越野、沙灘排球、攀巖、龍舟賽、搶灘登陸、登山、野營(yíng)、溯溪、速降)、主題年會(huì )等。

　　聚人團隊三階段體驗式培訓課程

　　□Ⅰ階段戶(hù)外活動(dòng)

　　內容：戶(hù)外活動(dòng)、主題活動(dòng)等。

　　目的：通過(guò)團隊活動(dòng)，提高員工工作激情，增強團隊合作精神。釋放工作壓力、放松員工心情，娛樂(lè )性、趣味性、競技性強。

　　□Ⅱ階段戶(hù)外拓展培訓

　　內容：團隊熔煉課程;高績(jì)效團隊課程;新員工融入課程;客戶(hù)關(guān)系成長(cháng)課程;會(huì )議增效課程;領(lǐng)導力發(fā)展課程;企業(yè)選材課程;營(yíng)銷(xiāo)團隊激勵課程等。

　　目的：加強團隊的溝通、信任、合作，提高團隊的執行力和凝聚力，激發(fā)個(gè)人的潛能。

　　□Ⅲ階段體驗式內訓

　　內容：體驗式學(xué)習、激情百分百、領(lǐng)袖風(fēng)采、七巧板、紅與黑、商戰風(fēng)云、兄弟連等。

　　目的：提高自己洞察能力，及培養嚴謹的自律習慣、有效運用領(lǐng)導要訣、加強感召能力，創(chuàng )造高效團隊、強化目標感，創(chuàng )造超卓業(yè)績(jì)和成果、提升自己素質(zhì)，達成團隊目標。

　　山水行戶(hù)外運動(dòng)拓展培訓基地：瀏陽(yáng)赤馬湖、平江連云山、瀏陽(yáng)周洛村、茶馬古道、石門(mén)壺瓶山、婁底湄江、郴州莽山、瀏陽(yáng)大圍山、寧鄉溈山、雙峰山、常德花巖溪、紅安天臺山、木蘭古門(mén)、北湖、介子山莊、孝感雙峰山、新洲道觀(guān)河、咸寧星星竹海、黃石、東湖磨山、赤壁雪峰山、江夏夢(mèng)天湖、馬鞍山森林公園、南望山、五洪山、僑亞頤樂(lè )園度假村、僑亞頤樂(lè )園度假村、九真、鳳翔島度假村、大好河山、隆回虎形山花瑤、永州九嶷山、株洲桃源洞、江西井岡山、桂林陽(yáng)朔、廣西北海、海南三亞、云南麗江、江西婺源、湘西坐龍峽、湘西小溪、張家界、江西武功山、江西明月山、邵陽(yáng)莨山、株洲酒埠江、湖北神農架、湖北九宮山等

　　山水行(中國)拓展培訓機構是山水行公司創(chuàng )立的全國性品牌拓展培訓機構，是中國體驗式培訓的先行者和推廣者，在8年的發(fā)展中，我們一直致力于提供專(zhuān)業(yè)的體驗式拓展培訓、野外拓展、體驗內訓、企業(yè)教練技術(shù)和沙盤(pán)模擬等培訓課程和培訓方式的研究、推廣和實(shí)踐，是中國體驗式培訓課程和項目提供商，是中國拓展培訓和戶(hù)外運動(dòng)著(zhù)名品牌。專(zhuān)業(yè)為客戶(hù)提供團隊拓展培訓、體驗式內訓、野外拓展、沙盤(pán)模擬、戶(hù)外主題活動(dòng)、企業(yè)教練技術(shù)、青少年素質(zhì)訓練、主題年會(huì )、管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)性服務(wù)。

　　拓展策劃方案 3

　　一、活動(dòng)主題：

　　團結協(xié)作，提升能力。

　　二、活動(dòng)目的：

　　通過(guò)戶(hù)外拓展訓練，培養員工的組織能力、團結協(xié)作能力以及思維創(chuàng )新能力，使管培生更好地融入到集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時(shí)，挖掘管培生的潛力，促進(jìn)管培生間的交流與合作，提升管培生對工作的激情和活力。

　　三、主辦單位：

　　集團公司

　　四、活動(dòng)對象：

　　公司管培生

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　海邊沙灘

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　待定

　　七、活動(dòng)前準備工作：

　　1.宣傳方式：會(huì )議通知各組長(cháng)，組長(cháng)下達活動(dòng)精神

　　2.考察場(chǎng)地、準備道具

　　3.召開(kāi)參加人員會(huì )議。

　　九、具體活動(dòng)方案：

　　1.蜘蛛網(wǎng)

　　(1)游戲目的'：培養團隊合作精神，增進(jìn)溝通，體現協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的重要作用。

　　(2)討論問(wèn)題：

　　A.你們在游戲過(guò)程中碰到了什么問(wèn)題?怎樣分析問(wèn)題的?

　　B.每個(gè)人的任務(wù)是什么?

　　C.整個(gè)小組的運作是否有效?為什么?

　　D.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

　　2.雷池取物

　　(1)活動(dòng)目的：建立小組成員間的相互信任，促進(jìn)溝通與交流，，培養隊員間的團結合作，使小組充滿(mǎn)活力。

　　(2)討論問(wèn)題：例：A做完了這個(gè)游戲，大家感受如何?B游戲過(guò)程中遇到了什么問(wèn)題？C如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)?

　　3.信任背投

　�。�1）活動(dòng)目的

　　1．建立小組成員間的相互信任。

　　2．使隊員挑戰自我。

　　3．發(fā)揚團隊精神，互相幫助。

　　(2)討論問(wèn)題：例：

　　A最初你們對游戲有何認識?

　　B參加游戲之后你們有何感受?

　　C當站在平臺上準備向后倒時(shí)，你有何感想?

　　十、食物

　　在海邊野餐，食物可以集體去選購

　　十一、活動(dòng)后期宣傳工作

　　1.用照片、文字報道示活動(dòng)過(guò)程的精彩畫(huà)面。突出我公司管培生戶(hù)外拓展培訓的風(fēng)采。

　　2.制作活動(dòng)精彩畫(huà)面視頻，傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。

　　十二、活動(dòng)預算：

　　1.道具費用：150元

　　2.海邊野炊費用：900元

　　3.交通費用：200元

　　共計：1250元

　　拓展策劃方案 4

　　一、活動(dòng)名稱(chēng)

　　培養健康心理成就美麗人生學(xué)生素質(zhì)拓展賽

　　二、活動(dòng)目的

　　為了豐富學(xué)生的校園生活，綻放同學(xué)們的青春活力，增強各心理輔導站的凝聚力，激發(fā)同學(xué)們積極參加學(xué)校心理健康教育活動(dòng)的熱情，拓寬心理健康教育內容，我校學(xué)生心理健康教育中心特組織本次素質(zhì)拓展賽，培養學(xué)生積極進(jìn)取合作互助精神。

　　三、競賽時(shí)間及地點(diǎn)

　　比賽時(shí)間：xx年3月19日下午13：00-16：00

　　地點(diǎn)：學(xué)校風(fēng)雨操場(chǎng)

　　四、參賽隊伍

　　以學(xué)院為單位組隊參賽，隊員以一新生的心理員為主。每隊隊員10名，其中女生不少于4名。每隊志愿者、工作人員10名，指導老師1名。

　　五、報名方式

　　1．本屆比賽采用電子表格報名，一經(jīng)報名后不得更改。逾期不報者，按棄權處理。（報名表附后）

　　2．報名時(shí)間：從即日起至3月12日（周二）下午18：00以前。

　　3．各學(xué)院將報名表電子檔發(fā)至葉子老師郵箱。

　　六、獎勵方法

　　比賽設一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，團隊精神獎2名（以團隊凝聚力、士氣等為主要指標）。每隊選評2名團隊之星，由各參賽隊上報名單。

　　七、裁判工作

　　裁判員及競賽工作人員由學(xué)生心理健康教育中心統一聘請和安排。

　　八、其他事宜

　　1．各代表隊所需費用、比賽服裝自行解決。

　　2．報名參加比賽的'.運動(dòng)員，若不按時(shí)參加比賽，每隊每項扣團體總分2分。若因傷病確需臨時(shí)更換人員，請于開(kāi)賽前半小時(shí)通知組會(huì )成員。

　　3．比賽期間，請各輔導站組織學(xué)生參加比賽、加油助威和后勤服務(wù)工作。

　　4．注意事項：

　�。�1）各參賽班級必須加強運動(dòng)員的體育道德教育，做到講文明、講禮貌；賽出水平、賽出風(fēng)格；尊重裁判、尊重觀(guān)眾、尊重對手。

　�。�2）加強組織紀律教育，遵守會(huì )紀律。由于本屆挑戰賽日程和項目安排非常緊密，因此，參賽運動(dòng)員務(wù)必按競賽安排參加比賽，三次點(diǎn)名不到者視為棄權。

　�。�3）加強安全教育，備齊防護用具，聽(tīng)從賽工作人員、裁判員的指揮，避免意外事故的發(fā)生。

　　未盡事宜，賽組會(huì )另行通知。本規則解釋權歸浙江工商學(xué)學(xué)生心理健康教育中心素質(zhì)拓展賽組會(huì )。

　　拓展策劃方案 5

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年10月28—29日

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　浙江海鹽縣。

　　戰略研討會(huì )—賓館中型會(huì )議室;

　　拓展活動(dòng)---海鹽縣南北湖拓展基地

　　三、參加人員：

　　公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。

　　會(huì )議內容及形式下周提交領(lǐng)導批示再行下發(fā)。

　　四、活動(dòng)流程及相關(guān)內容：

　　第一天10月27日

　　18：00公司出發(fā)，到達賓館晚餐、住宿

　　第二天10月28日戰略發(fā)展研討會(huì )

　　9：30現有精英情況公司領(lǐng)導簡(jiǎn)要介紹上海公司xx年工作目標及行動(dòng)計劃以及集團戰略發(fā)展思路，闡述召開(kāi)本次研討會(huì )、制定三年戰略規劃的目的及意義

　　10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢回顧公司的發(fā)展歷程，總結公司在一年多創(chuàng )業(yè)期的成功經(jīng)驗和失敗教訓，對公司發(fā)展內、外部保險展開(kāi)討論分析，對公司目前的現狀進(jìn)行客觀(guān)、全面的自我剖析。

　　11：00全員溝通—我們的'困難與不足

　　11：20休息

　　12：00配合公司的戰略發(fā)展規劃，公司應該怎么做---總體目標界定企業(yè)的總目標

　　1、公司未來(lái)的前景如何

　　2、公司的真正使命是什么

　　3、公司的最終目標是什么

　　16：00全員溝通—三年發(fā)展目標之一：公司品質(zhì)目標(體系認證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監控體系)及措施

　　全員溝通—三年發(fā)展目標之二：公司人力資源目標(團隊建設與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理)及措施

　　全員溝通—三年發(fā)展目標之三：公司客戶(hù)滿(mǎn)意度(服務(wù)水平、客戶(hù)評價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通)及措施

　　全員溝通—三年發(fā)展目標之四：公司財務(wù)目標(預算制度、采購體系、財務(wù)監控)及措施

　　全員溝通—三年發(fā)展目標之五：公司管理目標(體系、制度、流程)及措施

　　全員溝通—三年發(fā)展目標之六：公司管理架構及措施在經(jīng)過(guò)討論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰略目標之后，圍繞總體目標，討論各分項目標

　　16：10休息

　　17：00全員溝通—公司目標匯總

　　17：30公司企業(yè)文化氛圍討論大家就公司今后應倡導、營(yíng)造什么樣的文化氛圍暢所欲言，各抒己見(jiàn)。

　　18：30公司領(lǐng)導總結

　　附注：研討會(huì )后續工作行政人事部匯總討論意見(jiàn)后，4月20日左右提出規劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經(jīng)多次修改后6月份定稿。

　　第一日晚餐18：30

　　20：30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì )

　　返回賓館休息20：30

　　晚上自由活動(dòng)注意安全

　　注意休息和調節!(活動(dòng)組織方保險提供室內游泳池、健身房)

　　第三天10月29日拓展活動(dòng)

　　起床，洗漱08:00

　　賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續

　　前往基地9：30

　　10：00南北湖拓展

　　培訓基地

　　拓展活動(dòng)10：00

　　11：00破冰及集體展示

　　團隊熱身活動(dòng)

　　團隊形成儀式!(熔煉團隊)所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長(cháng)，確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行，彼此熟悉

　　12：00中餐湖邊農家特色

　　16：10a線(xiàn)：團隊拓展培訓項目(團隊整合類(lèi))

　　孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)

　　b線(xiàn)：大型高空拓展挑戰項目

　　信任背摔高空抓杠

　　備選項目：大腳板心心相印培訓實(shí)施：教練講解項目要求，學(xué)員討論分析，完成任務(wù)分享總結

　　17：00大型團隊項目：極地求生墻請聽(tīng)從教練的講解釋!

　　返回上海17：00

　　五、活動(dòng)費用明細：

　　交通費豪華車(chē)全程陪同路橋費，司機津貼

　　賓館費含早餐三星豪華賓館

　　餐飲費晚餐1+中餐x2+燒烤1奉送激情篝火晚會(huì )一臺

　　風(fēng)景區門(mén)票南北湖風(fēng)景區門(mén)票團隊優(yōu)惠價(jià)

　　拓展基地場(chǎng)地費包括器械消耗拓展培訓費培訓師，保護教練，相關(guān)工作人員

　　意外保險費

　　飲用水免費奉送

　　會(huì )議室中型會(huì )議室

　　人均費用930元/人

　　費用合計39x930元/人

　　拓展策劃方案 6

　　活動(dòng)主題：

　　年終拓展大會(huì )暨頒獎晚會(huì )

　　活動(dòng)口號：

　　弘揚戶(hù)外精神，壯我健康體格

　　活動(dòng)宗旨：

　　鼓舞群友團隊精神，激勵個(gè)人挑戰信心

　　活動(dòng)范圍：

　　單位團體及論壇群友、同學(xué)會(huì )等，30人以上成行

　　活動(dòng)日期：

　　年末的某個(gè)艷陽(yáng)天

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　三門(mén)縣風(fēng)云戶(hù)外山莊

　　活動(dòng)內容：

　　破冰熱身大會(huì )+地面拓展“驛站傳書(shū)”+高空拓展“空中單杠”+真人CS鐳戰+戶(hù)外野炊“麥焦、餃子”+大廳聚餐+頒獎晚會(huì )+燒烤篝火晚會(huì )

　　具體流程：

　　8:30預定地點(diǎn)集體上車(chē)

　　8:45風(fēng)云戶(hù)外山莊拓展場(chǎng)地集合

　　9:00破冰熱身大會(huì )開(kāi)始（破冰：打開(kāi)結實(shí)的冰層，融入熱火朝天的團隊。此項目會(huì )在一位經(jīng)驗豐富的拓展培訓師的引導下進(jìn)行，通過(guò)一系列的熱身小游戲，激發(fā)一個(gè)雄赳赳氣昂昂的團隊。并進(jìn)行團隊創(chuàng )建，激勵士氣。）

　　10：00地面拓展項目：驛站傳書(shū)（這是一項團隊創(chuàng )新項目，通過(guò)激發(fā)小團隊中的每一位成員，積極參與創(chuàng )新討論，達到你自己都意想不到的效果。）

　　11:00野炊大餐開(kāi)始（麥焦餡早已由山莊工作人員燒好盛盤(pán)，餃子餡也已經(jīng)調好，等著(zhù)大家自己動(dòng)手包餃子，各路神仙各顯神通，可以包出各種形狀各種風(fēng)格的餃子，三口戶(hù)外大灶臺等著(zhù)大家七手八腳的煮餃子。喜歡吃麥焦的吃麥焦，喜歡吃餃子的吃餃子，也可以不論軟硬大小兩者皆吃。但有一點(diǎn)，飲料可以喝，酒水不能碰哦！因為下午有更刺激驚險的項目等著(zhù)我們去做呢！

　　13:00兩大項目等著(zhù)我們去挑戰：

　　空中單杠：孤零零的在地面上豎立著(zhù)一根直徑16厘米、高8米的鋼管，要求每位隊員順著(zhù)鋼管邊上的小鐵梯爬到頂端，鋼管的頂端有30厘米直徑的圓盤(pán)，正好比你的腳面大一點(diǎn)，上面沒(méi)有任何可以抓手的地方，要求隊員憑借自己的協(xié)調能力站上去，此時(shí)腳下的鋼管會(huì )不停地搖晃，站起來(lái)非�？植赖呐�！當你站直了之后，在你的頭頂前方約一米的地方懸空吊著(zhù)一根單杠，要求隊員縱身一躍，抓住前方的單杠則為成功。當然，你要是抓不住，也不會(huì )像鳥(niǎo)糞一樣從高處掉下來(lái)，因為有安全繩索牢牢的綁住你，你的結果不是掉下來(lái)，而是吊下來(lái)。此項目體驗的是個(gè)人勇于挑戰的精神，當你成功的抓住并下降后，你會(huì )有從沒(méi)體驗過(guò)的成就感。不要說(shuō)你有恐高癥，其實(shí)這個(gè)項目就是治療恐高癥的良方，有過(guò)這次體驗后，在生活中你基本不會(huì )再恐高了！當然，此項目禁止高血壓、心臟病等人士參加。

　　真人CS鐳戰：這是一項真人對抗的項目，講究個(gè)人靈活性及機動(dòng)性，也講究團隊協(xié)作配合，在教官的帶領(lǐng)下，分若干組進(jìn)行真人對抗，共分為三個(gè)場(chǎng)景并多次的戰役。戰場(chǎng)可分為：迷宮場(chǎng)地戰（在類(lèi)似于迷宮的場(chǎng)地中進(jìn)行對抗），村巷游擊戰（在古村落中進(jìn)行游擊對抗），叢林遭遇戰（在山莊的大片叢林中進(jìn)行機動(dòng)對抗）。

　　16：00年底的天氣總是日短夜長(cháng)，此時(shí)太陽(yáng)已經(jīng)下山，涼風(fēng)瑟瑟，趕緊進(jìn)入山莊大廳吧！這時(shí)，大廳已經(jīng)燈火通明，包含“風(fēng)云九大碗”在內的十五六個(gè)大菜等著(zhù)我們去品嘗。

　　通過(guò)一天的活動(dòng)，疲憊的'身體，愉悅了心靈，舉杯論英雄的時(shí)刻到了！動(dòng)起來(lái)吧，朋友們！我們的熱情這時(shí)候該體現了！誰(shuí)說(shuō)不喝酒？不喝酒不成晚會(huì )，貪酒的大碗，敬酒的小杯，懼酒的也得潤潤喉。

　　喧囂聲中，我們的頒獎晚會(huì )也拉開(kāi)帷幕。（僅供參考）

　　活動(dòng)前夕先定下部分頒獎評審團成員，由頒獎評審團成員在晚會(huì )前通過(guò)團體成員平時(shí)的表現及對團隊的貢獻度或就本次活動(dòng)的精彩表現度進(jìn)行評審，評審出以下若干獎項：

　　1、孺子老牛獎（最佳貢獻獎）

　　2、螞蟻上樹(shù)獎（最佳協(xié)作獎）

　　3、萬(wàn)馬奔騰獎（最佳人氣獎）

　　4、辛勤蜜蜂獎（最佳勤奮獎）

　　5、餓狼傳說(shuō)獎（最佳勇氣獎）

　　6、冒泡金魚(yú)獎（最佳新人獎）

　　7、孔雀開(kāi)屏獎（最佳團結獎）。

　　頒獎晚會(huì )由風(fēng)云戶(hù)外山莊屠夫主持，頒獎嘉賓待議。期間屠夫宣讀頒獎詞及獲獎人員名單，頒獎嘉賓頒發(fā)獲獎證書(shū)及獎品。這時(shí)候，我們的閃光燈打開(kāi)吧！留住這一年一度的美好瞬間！

　　18:30燒烤篝火晚會(huì )開(kāi)始了！烤全羊太貴也太單一了，有些成員不喜歡吃羊肉難道就不吃？所以我們安排各種食品（羊肉、牛肉、里脊肉、雞翅尖、雞中翅、魷魚(yú)、烤腸、蝦、毛蚶、青菜、茄子、尖椒等）的燒烤篝火晚會(huì )。在戶(hù)外的空場(chǎng)地上，我們燃起熊熊篝火，支起烤爐。我們手拉著(zhù)手，唱起歌跳起舞，隨著(zhù)戶(hù)外音響的旋律，讓我們的歡笑劃破這寧靜的山野夜空，釋放當代最為純真的情懷！跳累了沒(méi)關(guān)系，我們先吃一點(diǎn)香噴噴的燒烤食品��！唱干了沒(méi)關(guān)系，我們還可以繼續大碗喝酒��！

　　21:00夜闌人靜時(shí)候，我們也該響應這寧靜時(shí)刻了！風(fēng)云山莊提供中巴車(chē)免費接送。當然還有一小部分意猶未盡的精力旺盛成員，還在篝火邊慢飲細嚼，暢談?dòng)亚�、�?ài)情，品味人生！還有幾對男女，依然倘佯在山莊的燈籠下、小徑上、花叢邊……

　　拓展策劃方案 7

　　九月風(fēng)華，十月流金，社團聯(lián)合會(huì )在經(jīng)歷了兩個(gè)月的換屆、選舉、部長(cháng)競選、新成員招收的工作之后，第五屆社團聯(lián)合會(huì )正式成立了。響應校團委的號召和為了迎接社團改革的機遇與挑戰，新一屆社團聯(lián)合會(huì )需要團結自身，完善制度，在這樣的背景下，社團聯(lián)合會(huì )第三季素質(zhì)拓展拉開(kāi)了帷幕。

　　一、拓展主題

　　“溝通聯(lián)系你我、親情感動(dòng)社聯(lián)”

　　二、培訓價(jià)值及目的

　　培訓核心價(jià)值：

　　探索、學(xué)習、品質(zhì)、超越、整合、雙贏(yíng)

　　培訓核心目的：

　　通過(guò)體驗式培訓，強調“先行后知”，進(jìn)而達到團隊建設、激發(fā)潛能、學(xué)習管理技能、大團隊的建立、組織整體的完善的目的

　　培訓最終目的：

　　認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發(fā)想象力和創(chuàng )造力，提高解決問(wèn)題的能力；認識群體的作用，增進(jìn)對集體的`參與意識與責任心，；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心，更為融洽地與群體合作

　　培訓價(jià)值、目的說(shuō)明：

　　1、通過(guò)拓展培訓，在團隊內部營(yíng)造親情化的團隊氛圍，增進(jìn)團隊內以及各團隊之間成員的信任感、責任感，從而改善和增進(jìn)團隊內各成員的人際關(guān)系

　　2、在活動(dòng)過(guò)程中，激發(fā)各團隊成員的進(jìn)取精神，培養成員的領(lǐng)導意識與管理才能，為在將來(lái)的工作成為一名主動(dòng)而積極的社聯(lián)成員打下基礎

　　3、依靠各種拓展項目，加強團隊內部、團隊間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉團隊面對機遇與挑戰時(shí)的反應與應對方式

　　三、培訓方式

　　綜合活動(dòng)項目+挑戰自我+個(gè)性表現+高峰體驗+團隊間合作+自我教育

　　四、培訓時(shí)間

　　xx年11月9日星期日

　　培訓路線(xiàn)第二體育場(chǎng)→野生動(dòng)物園→鴿子窩公園→奧林匹克大道公園→金屋浴場(chǎng)→東校區大學(xué)生活動(dòng)中心

　　培訓對象社團聯(lián)合會(huì )全體成員

　　五、培訓人員分配

　　總指揮：

　　副指揮：

　　總策劃：

　　副策劃：

　　隊長(cháng)：

　　副隊長(cháng)：

　　培訓參加人員（部長(cháng)級）：

　　培訓隨隊裁判、監督組、工作人員：組織部全體成員

　　六、拓展培訓活動(dòng)流程以及活動(dòng)設計

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　　1、確定總指揮、副指揮、策劃、副策劃、隨隊裁判組人員、流動(dòng)監督組人員及工作人員

　　2、社團聯(lián)合會(huì )組織部策劃本次活動(dòng)

　　3、社團聯(lián)合會(huì )組織部成員負責對培訓活動(dòng)路線(xiàn)進(jìn)行確定并進(jìn)行實(shí)地勘測，記錄各路段車(chē)流量公共服務(wù)設施等進(jìn)行記錄，選擇定點(diǎn)培訓項目場(chǎng)地

　　4、與攝影愛(ài)好者協(xié)會(huì )聯(lián)系本次培訓的影像記錄

　　5、對各部部長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，各部部長(cháng)負責對本部門(mén)成員進(jìn)行動(dòng)員，并統計參加培訓人員的報名情況

　　6、社團聯(lián)合會(huì )組織部對參加拓展培訓的報名人員進(jìn)行分組，并確定隊長(cháng)、副隊長(cháng)

　　7、社團聯(lián)合會(huì )組織部負責準備本次拓展培訓的項目以及活動(dòng)的必需物品

　　8、對所有參加人員召開(kāi)拓展培訓動(dòng)員大會(huì )

　　1）分組后，各組成員相互認識

　　2）各組成員在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下確定本組的隊名、口號、隊歌

　　3）各組隊長(cháng)負責向本組成員講解拓展培訓的各種注意事項

　　9、宣傳部出海報對本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

　　拓展策劃方案 8

　　一、活動(dòng)主題

　　傾情奉獻在星火，激情釋放到xx。

　　二、活動(dòng)目的

　　1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力。

　　2、激發(fā)職員參與公司各項活動(dòng)的熱情。

　　3、增強校區間的交流，增進(jìn)同事間的.感情。

　　4、休閑娛樂(lè )，緩解工作疲勞。

　　三、活動(dòng)對象

　　公司行政人員、任職時(shí)間滿(mǎn)半年以上的員工。

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　xx。

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月xx日。

　　六、組織形式

　　公司統一組織，聯(lián)系旅行社，自駕車(chē)出游。

　　七、活動(dòng)內容

　　xx江、xx漂流、探險、篝火晚會(huì )、野戰、xx二天游。

　　八、前期準備

　　1、提前通知活動(dòng)參與人員，做好假期計劃安排的準備。

　　2、將全部活動(dòng)對象分為四組，確定各組組長(cháng)，旅游期間由各組長(cháng)負責各組組員，以便緊急事情的傳達和聯(lián)系。組長(cháng)有義務(wù)提醒組員安全問(wèn)題，盡量避免意外發(fā)生。

　　3、旅游前需準備好幾種藥品，確定一人負責。旅游必備藥品有：

　�、俜罆炣�(chē)類(lèi)藥物：xx等。

　�、诳垢忻邦�(lèi)藥物：xx等。

　�、壑篂a類(lèi)藥物：xx配合x(chóng)x服用可以迅速抗菌止瀉，伴有惡心嘔吐癥狀時(shí)可服用xx等。

　�、芡庥盟帲簞�(chuàng )可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外，xx可用于外傷或扭傷，xx可用于蚊蟲(chóng)叮咬，xx用于普通眼疾。

　　九、經(jīng)費預算

　　xx兩日一夜（包含景點(diǎn)大門(mén)票，餐費，住宿費、xx導游服務(wù)費，旅行社責任險，旅游意外險。）每人xx元，共需xx元。

　　加上自駕車(chē)來(lái)回油費及旅游必備藥品費用，所需經(jīng)費大約xx元。

　　十、注意事項

　　1、貴重物品如隨身攜帶，注意保管，切勿離手。

　　2、行程中或自由活動(dòng)時(shí)若見(jiàn)有刺激性活動(dòng)項目，身體狀況不佳者請勿參加�；加行呐K病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動(dòng)。

　　3、旅行時(shí)不可擅自脫隊。單獨離隊，應征得所在校區主任同意，并隨身攜帶手機，以免發(fā)生意外。

　　4、抵達景區游覽前，謹記組長(cháng)交代的集中地點(diǎn)、時(shí)間、所乘汽車(chē)車(chē)號。萬(wàn)一脫隊，請于集中地點(diǎn)等候組長(cháng)返回尋找。

　　5、旅游有時(shí)會(huì )經(jīng)過(guò)一些危險區域景點(diǎn)，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等，在這些危險區域，要盡量結伴而行，千萬(wàn)不要獨自冒險前往。

　　6、忌分散活動(dòng)，至少保持兩三人的人數才分散活動(dòng)。切忌單獨外出。

　　拓展策劃方案 9

　　一、活動(dòng)準備

　　1、一次性臺布數個(gè)

　　2、彩虹傘

　　3、小禮物人手一份

　　4、彩色皺紙人手一條

　　5、歡快的音樂(lè )和錄音機，電池

　　6、長(cháng)繩一條

　　7、照相機

　　二、游戲安排

　　1、親子游戲:

　　(1)豬八戒背媳婦:家長(cháng)背著(zhù)幼兒跑到對面，讓幼兒拿一個(gè)禮物(酸奶)，

　　(2)玩報紙:a、走小路:家長(cháng)把兩張報紙依次鋪在地上，讓幼兒從報紙上走到對面，

　　b、玩紙球:把報紙揉成球，隨意地踢、投擲，

　　(3)彩虹傘:a、炒豆豆:把紙球放在彩虹傘中間，全體幼兒一起拉起彩虹傘，抖動(dòng)彩虹傘，炒豆豆，

　　b、鉆山洞:兩位家長(cháng)拉起彩虹傘的對角，成一個(gè)山洞，幼兒排著(zhù)隊從山洞里鉆過(guò)，

　　c、捕魚(yú):拉著(zhù)彩虹傘的對角當成魚(yú)網(wǎng)，幼兒當成小魚(yú)，

　　(4)彩帶舞:讓幼兒隨著(zhù)音樂(lè )自由起舞，(準備:彩色皺紙每人一條，音樂(lè )，錄音機，)

　　(5)跳長(cháng)繩:幼兒全體坐成一個(gè)大圓圈，家長(cháng)們來(lái)跳長(cháng)繩，

　　2、大家圍坐在一起聽(tīng)著(zhù)歡快的音樂(lè )進(jìn)行野餐，

　　3、集體統一玩2個(gè)游樂(lè )項目

　　4、大家三五成群，自由活動(dòng)

　　三、活動(dòng)宗旨

　　增進(jìn)老師家長(cháng)們的相互了解，溝通教育心得，增強孩子們的活動(dòng)能力及團隊精神。

　　第一次活動(dòng)以認識為主，簡(jiǎn)單游戲為輔。

　　四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　x月xx日(暫時(shí)定)上午9:00，xx植物園(綠色世界)正門(mén)，

　　(以后定期組織活動(dòng)時(shí)將輪換選擇周日和周六，以便不同時(shí)段的家庭參加，)

　　五、活動(dòng)準備

　　1、自帶一條小布條。

　　2、自帶食物與同學(xué)分享。

　　3、自帶一至兩件寫(xiě)上祝福語(yǔ)的禮物與同學(xué)交換。

　　六、活動(dòng)內容

　　9:00—9:30集合拍照(由一有像數較高的數碼相機家長(cháng)帶，需找人配合)。

　　9:30—11:00親子活動(dòng)。

　　1、我們大家一起邊唱邊舞《感恩的心》，(請爸爸媽媽先在家里跟孩子學(xué)習學(xué)習哦)。

　　2、企鵝行走:小孩和家長(cháng)面對面，小孩雙腳放在大人雙腳上，從一個(gè)地點(diǎn)走到另一個(gè)地點(diǎn)。

　　3、三人四足:以家庭為單位，若干個(gè)家庭為一個(gè)比賽組，道具:橡皮繩或布條和折返點(diǎn)標志物，終點(diǎn)紅線(xiàn)，方法:學(xué)生和家長(cháng)單腿捆綁在一起，在20米距離處折返回起點(diǎn)競速，先撞紅線(xiàn)為勝。

　　4、接力游戲:坐轎子，兩個(gè)家長(cháng)搭檔抬孩子。

　　5、抓尾巴:家長(cháng)背著(zhù)小孩，小孩后面褲子上放一個(gè)手絹，不斷移動(dòng)，在保護自己“尾巴”的同時(shí)，去抓別人的'“尾巴”。

　　6、拔河比賽:拔河比賽三場(chǎng):孩子與孩子拔一場(chǎng)，家長(cháng)加油，第二場(chǎng)由家長(cháng)參與，孩子加油，第三場(chǎng)由家庭參賽，孩子在前，家長(cháng)在后，一起參與，(繩子向學(xué)校借)。

　　11:00—11:30食物分享、自由活動(dòng)、結束。

　　1、每位家長(cháng)預先帶上食物和餐布，可以幾位家長(cháng)和學(xué)生一組，(野餐完后要把用餐過(guò)程中的垃圾清理干凈)。

　　2、自由活動(dòng)，可以在周邊踩單車(chē)，劃船，或孩子們之間自己活動(dòng)，家長(cháng)們可以觀(guān)察自己的孩子跟同班同學(xué)的交往，他(她)的朋友，也可以幫助孩子們交流交往。

　　拓展策劃方案 10

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　足球場(chǎng)

　　策劃主辦單位：

　　動(dòng)物科技學(xué)院大學(xué)生素質(zhì)拓展工作部

　　活動(dòng)內容：

　　一、森林大逃亡(破冰游戲)

　　項目介紹：事先分組，3個(gè)人一組，2人手拉手拉成一個(gè)圈扮大樹(shù)，一人站在圈里扮松鼠。并且扮演松鼠的那個(gè)人自我介紹向大樹(shù)。培訓師喊：“松鼠”，大樹(shù)不動(dòng)，扮演松鼠的就要鉆出來(lái)到別的大樹(shù)里，并且和大樹(shù)相互認識介紹。培訓師喊“大樹(shù)”，松鼠不動(dòng)，扮演大樹(shù)的人就必須分開(kāi)尋找別的同伴扮演大樹(shù)，并圈住松鼠。松鼠大樹(shù)再自我介紹……培訓師喊“地lei”，大家打亂重新組合，扮演大樹(shù)的也可以扮演松鼠，直到大家相互了解了就結束。

　　項目目的：讓班級同學(xué)有了初步的了解，為接下來(lái)的活動(dòng)奠定了基礎。

　　二、急速60秒

　　項目介紹：2副帶有數字信息的撲克牌，被放置在繩結成的形狀中，每隊有2次進(jìn)入場(chǎng)地接觸紙牌收集信息的機會(huì )，每次進(jìn)入繩圈的時(shí)間為30秒，時(shí)間一到所有隊員必須離場(chǎng)，在采集卡片信息時(shí)，只允許一人進(jìn)入(可隨時(shí)換人)，其他人只允許在圈外給予語(yǔ)言上的幫助。在規定的5分鐘內將數字由小到大交到裁判手中。

　　項目目的：合作其實(shí)比競爭更重要，培養決策和統籌意識，增強相互合作的團隊精神，在執行計劃過(guò)程中對目標偏離時(shí)，怎樣快速溝通重新調整計劃，體會(huì )團隊工作中協(xié)調的'重要性。

　　項目解釋?zhuān)黑A(yíng)得此活動(dòng)的最好的辦法就是，從第一個(gè)隊員開(kāi)始就有條理有順序的翻牌，并記住你所看到的是什么，回來(lái)后告訴隊長(cháng)，隊長(cháng)記錄下來(lái)，剛開(kāi)始可能有點(diǎn)慢，但之后你會(huì )發(fā)現你后面要找的牌都記錄在案，直接過(guò)去就可以翻到

　　三、盲人方陣

　　項目介紹：所有隊員在蒙著(zhù)眼睛的情況下，在規定的時(shí)間內利用統一給的工具做成一個(gè)面積最大的正方形，所有隊員相對均勻的分配在四條邊上，時(shí)間為20分鐘。

　　項目目的：領(lǐng)導在實(shí)現團隊目標中的重要性，策劃、組織、協(xié)調是實(shí)現目標的重要手段，有效的溝通是實(shí)現團隊目標的必要條件，對"方法"的重新認識。

　　四、驛站傳書(shū)

　　項目介紹：在規定的時(shí)間內每一小組成員排成一列縱隊在條件非�？量痰那闆r下，隊列中的最后一個(gè)人獲得一份重要情報要交給最前面的一個(gè)人,整個(gè)過(guò)程禁止說(shuō)話(huà)和傳紙條。

　　項目目的：體會(huì )組織分工和協(xié)作的重要性，體會(huì )共同參與和充分發(fā)揮個(gè)體特長(cháng)的重要作用，培養團隊的創(chuàng )新能力與溝通技巧，在歡樂(lè )的氣氛中，感受創(chuàng )新的樂(lè )趣。

　　五、信任被摔

　　項目目的：信任，在你信任他人的同時(shí)也會(huì )贏(yíng)得他人的信任，體會(huì )責任，并且得到團隊的幫助與支持，通過(guò)肢體接觸，拉近隊員的感情。

　　備選方案：

　　自行車(chē)“慢”游比賽

　　項目介紹：

　�、呕顒�(dòng)材料：自行車(chē)4輛

　�、苹顒�(dòng)目的：鍛煉同學(xué)們的身體協(xié)調性

　�、腔顒�(dòng)內容：

　�、賹�參賽同學(xué)進(jìn)行分組，每組人數應為4~6人為佳。

　�、谌∨艿乐本�(xiàn)段劃定距離，每人騎一輛自行車(chē)，從起點(diǎn)出發(fā)，走各自的跑道。記達到重點(diǎn)時(shí)所用的時(shí)間，取所用時(shí)最長(cháng)的前三名進(jìn)入下一輪。若中途有人腳點(diǎn)地停下，在所記時(shí)間的基礎上進(jìn)行處罰，在所用時(shí)間中減去，點(diǎn)地一次減去兩秒。

　�、廴裘拷M有用時(shí)相同的，則比較腳點(diǎn)地的次數，如果依然一樣，則一同晉級。

　�、茯T出自己跑道或撞到他人的減去四秒的，被撞者加一秒。

　�、菀来芜M(jìn)行，根據所用時(shí)間長(cháng)短排名并記錄在案。

　　拓展策劃方案 11

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年4月25日下午15:00——17:00

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　籃球場(chǎng)

　　三、活動(dòng)目的：

　　通過(guò)幾個(gè)游戲，讓員工互相認識，增加團隊的溝通能力和團隊協(xié)作能力，使員工能夠在訓練中體會(huì )團隊的重要性。

　　四、活動(dòng)流程：

　　破冰(30min)

　　(1)按照報數將所有員工分為4-6組，每組排成一排，從第一個(gè)人開(kāi)始自我介紹，第二個(gè)人要先介紹第一個(gè)人再自我介紹，以此類(lèi)推，說(shuō)錯即重新開(kāi)始。哪組最先介紹完則贏(yíng)。團隊拓展活動(dòng)方案四人三足(30min)

　　(1)小組賽：每個(gè)大組先組內比賽，分為3組，時(shí)間最短的組獲勝進(jìn)入決賽;

　　(2)決賽：通過(guò)小組賽的小組以綁足的方式行進(jìn)一個(gè)來(lái)回，時(shí)間最短的為最終冠軍

　　(3)輸的隊伍要接受懲罰：對贏(yíng)的隊伍說(shuō)：你真棒!贏(yíng)的隊伍則回答：小意思啦!

　　石頭剪刀布(30min)

　　每組派出一個(gè)人與另一組猜拳，贏(yíng)的人要迅速抓住輸的人，被抓住就淘汰換下一個(gè)人，哪組最先被淘汰完所有組員，哪組就輸。兩兩PK，最后贏(yíng)得隊伍獲勝，輸的隊伍每個(gè)組員做俯臥撐10個(gè)。

　　滾珠子

　　每組隊員各拿一節水管剖面，裁判扔下一顆珠子，以接力的方式將珠子滾到桶里，用時(shí)最短的隊伍獲勝。

　　報數：(40min)這個(gè)游戲可以替換成“石頭剪刀布”

　　此游戲有兩個(gè)規則：1.一切服從裁判;2.如有不服，請參照第一條。

　　(1)1,3組合為一組，2,4組合為一組;

　　(2)每組自愿(一定要自愿)選出一名隊長(cháng);

　　(3)每組按照順序開(kāi)始報數，1,2,1，2···所有人報完之后報1的人向左跨一步，報2的人向右跨一步，時(shí)間最長(cháng)的一組隊長(cháng)需要接受懲罰：俯臥撐10個(gè)

　　(3)第二次報數，輸的隊長(cháng)需做20個(gè)俯臥撐，第三次40個(gè)，第四次80個(gè)，以此類(lèi)推。

　　在游戲過(guò)程中，不允許任何人代替隊長(cháng)受罰，必須是隊長(cháng)受罰。這個(gè)游戲告訴員工，在工作中，員工的任何一點(diǎn)點(diǎn)小小的.失誤，承擔責任的永遠是領(lǐng)導。所以員工在日常工作中需恪盡職守，勇于承擔。

　　抬單杠(可以用木條，報紙卷成的長(cháng)條代替)：(30min)——備選

　　每組分成兩隊，相向站立，伸出食指，將單杠放在食指上，保持單杠平衡并且每個(gè)人的食指都不能離開(kāi)單杠，將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時(shí)間最短的隊獲勝。這個(gè)游戲主要考驗大家的團隊協(xié)作能力，游戲成功的訣竅是每個(gè)人的動(dòng)作都要一致。

　　紅與黑：——備選游戲規則：

　　(1)兩隊均選紅，各得1分;均選黑，各減1分;

　　(2)一隊選紅、一隊選黑，選紅者減3分，選黑者加3分

　　(3)第9與第10輪選擇，得分乘3后計入總分。得分最高的隊獲勝

　　(4)溝通：兩隊在第四輪選擇后，征得雙方同意，可進(jìn)行第一次溝通，雙方各派一名代表外出面談，面談時(shí)間為一分鐘;兩隊在第八輪選擇后，雙方必須進(jìn)行溝通，面談時(shí)間為一分鐘。兩隊除按上述規則可召集的面談外，禁止其它溝通。游戲目的：

　　1要取得長(cháng)期利益，必須采取合作的態(tài)度。

　　2團體合作的基礎是相互信任。

　　3信任來(lái)自于暢順的溝通。

　　4信任一旦逝去，難以補救。

　　五、現場(chǎng)人員安排：

　　主持人：

　　拍照攝影：

　　裁判：

　　六、道具：

　　布條;水管4根;桶;滾珠。

　　拓展策劃方案 12

　　為營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化，打造一個(gè)團結、朝氣、高效的`團隊，增加每位員工的歸屬感，進(jìn)一步促進(jìn)員工之間的溝通。

　　一、活動(dòng)主題

　　xx騎游燒烤。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年x月xx日早上9：00下午4：00。

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)

　　xx。

　　四、參加人員

　　公司全體員工自愿報名參加。

　　五、活動(dòng)項目

　　1、xx騎游。

　　2、農家樂(lè )自助燒烤。

　　3、自由活動(dòng)。

　　4、聚餐（暫定）。

　　六、活動(dòng)要求

　　參加人員自備自行車(chē)（無(wú)自行車(chē)員工可到起點(diǎn)租用，租車(chē)費用自行負責）。

　　七、活動(dòng)經(jīng)費

　　aa制xx元/人。

　　八、人員分工

　　1、人員組織、費用收�。簒x、xx。

　　2、場(chǎng)地、聚餐預訂：xx。

　　3、食材購買(mǎi)：xx、xxx、xxx。

　　九、行程安排

　　7：30食材購買(mǎi)人員準時(shí)到xx門(mén)口集合，購買(mǎi)食材；9：00全體參加人員于交易中心集合。

　　9：10出發(fā)。

　　9：40到xx入口處等侯（需要租車(chē)同事可租用自行車(chē)）。

　　9：50從xx入口開(kāi)始騎游沿途可觀(guān)賞xx風(fēng)景，領(lǐng)略夏日春景，感受大自然魅力。

　　10：30到達燒烤農家樂(lè )。

　　10：35全體開(kāi)始準備燒烤食材（男士生火，女士洗切菜品）。

　　11：00開(kāi)始自助燒烤。

　　12：00-16：00自由活動(dòng)，如打麻將，斗地主等。

　　16：00集合拍照留念，原路返回。

　　17：30（暫定）聚餐；1、火鍋；2、連鍋。

　　19：30結束愉快的行程。

　　十、注意事項

　　1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，請參與人員務(wù)必準備合適服裝（以休閑、運動(dòng)為）相機以及必要的用品。

　　2、xx、農家樂(lè )植物較多，請準備好防蚊用品。

　　3、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)。

　　拓展策劃方案 13

　　一、拓展主題

　　“溝通聯(lián)系你我，親情感動(dòng)大家”

　　二、活動(dòng)目的

　　1、通過(guò)拓展培訓，在團隊內部營(yíng)造親情化的團隊氛圍，增進(jìn)團隊內以及各團隊之間成員的信任感、責任感，從而改善和增進(jìn)團隊內各成員的人際關(guān)系。

　　2、在活動(dòng)過(guò)程中，激發(fā)各團隊成員的進(jìn)取精神，培養成員的領(lǐng)導意識與管理才能，為在將來(lái)的工作成為一名主動(dòng)而積極的團學(xué)聯(lián)干部打下基礎。

　　3、依靠各種拓展項目，加強團隊內部、團隊間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉團隊面對機遇與挑戰時(shí)的反應與應對方式。

　　三、主辦單位

　　華北師范大學(xué)武漢傳媒學(xué)院動(dòng)畫(huà)學(xué)院團學(xué)聯(lián)

　　四、承辦單位

　　動(dòng)畫(huà)學(xué)院團學(xué)聯(lián)組織部、生活部

　　五、活動(dòng)參與人員

　　動(dòng)畫(huà)學(xué)院團學(xué)聯(lián)所有成員

　　六、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年6月中旬

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)

　　郊外

　　八、活動(dòng)流程

　　一、前期工作

　　1、確定總指揮、策劃、裁判組人員、流動(dòng)監督組人員及工作人員

　　2、對各部部長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，各部部長(cháng)負責對本部門(mén)成員進(jìn)行動(dòng)員，并統計參加培訓人員的報名情況

　　3、參加拓展培訓的人員以抽簽的形式進(jìn)行分組，并確定隊長(cháng)、副隊長(cháng)

　　4、組織部負責準備本次拓展培訓的項目以及活動(dòng)的必需物品

　　5、分組后，各組成員相互認識，各組成員在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下確定本組的隊名、口號，各組隊長(cháng)負責向本組成員講解拓展的各種注意事項

　　二、活動(dòng)期間

　　(1)全體參與人員到操場(chǎng)集合，進(jìn)行動(dòng)員大會(huì )并開(kāi)展安全教育，總指揮發(fā)表講話(huà)，隊長(cháng)代表、隊員代表進(jìn)行宣誓。

　　(2)隊伍整理后進(jìn)行第一項活動(dòng)：

　　個(gè)性介紹

　　活動(dòng)目的：活躍氣氛，打破僵局，加速隊員之間的了解

　　活動(dòng)說(shuō)明：隊伍在場(chǎng)地上圍成一圈，隊長(cháng)在場(chǎng)中示范介紹自己。

　　介紹后，一面以自己獨特的、吸引人的動(dòng)作行進(jìn)至圓圈中的一名隊員處(行進(jìn)中，一面說(shuō)出自己的嗜好，如我喜歡……)。并把雙手搭在此隊員的`肩上或拍拍隊員的雙手均可。隊長(cháng)站在此隊員的位置，隊員模仿隊長(cháng)的動(dòng)作并重復隊長(cháng)的簡(jiǎn)介(他是誰(shuí)……他喜歡……)行進(jìn)至中心點(diǎn)。

　　換此隊員介紹自己，然后再以自己獨特的動(dòng)作前進(jìn)至圓圈尋找另一名隊員。一次類(lèi)推，一個(gè)接一個(gè)，直到全體介紹完畢。

　　注意事項：動(dòng)作自創(chuàng )，任何動(dòng)作或配合動(dòng)物叫聲均可，但不要尖叫，以免擾亂秩序

　　在個(gè)性介紹結束后，按分組分別進(jìn)行以下項目

　　將男生分為五毛，女生為一塊。

　　活動(dòng)說(shuō)明：在游戲中男生是五毛，女生是一塊。游戲開(kāi)始前，大家全站在一起，裁判站在邊上，裁判宣布游戲開(kāi)始，并喊出一個(gè)錢(qián)數(比如3塊5、6塊或者8塊5這樣的)，裁判一旦喊出錢(qián)數，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內組成那個(gè)數得小團隊。

　　注意事項：反映要快，動(dòng)作也要快。

　　1、背夾球

　　活動(dòng)目的：活躍氣氛，鍛煉團隊的協(xié)作能力，并使隊伍內成員更加熟悉

　　活動(dòng)說(shuō)明：每組2人，背夾一圓球，步調一致向前走，繞過(guò)轉折點(diǎn)回到起點(diǎn)，向前走時(shí)雙手不能碰球，球掉后從起點(diǎn)重新出發(fā)最先完成著(zhù)勝出。

　　注意事項：進(jìn)行接力時(shí)，必須在規定區域完成接力活動(dòng)。

　　2、動(dòng)力火車(chē)

　　活動(dòng)目的：檢驗隊伍在前兩項活動(dòng)中是否已經(jīng)建立了一定的信任感與協(xié)作能力，并通過(guò)此項目提升團隊的協(xié)作能力與團隊內成員的思考能力。

　　拓展策劃方案 14

　　一、校園定向招聘：

　　一般而言，校園招聘的計劃性比較強，招聘新人的數量、專(zhuān)業(yè)往往是結合企業(yè)的年度人力資源規劃或者階段性的人才發(fā)展戰略要求而定。因此，進(jìn)入校園招聘的通常是大中型企業(yè)，他們通常會(huì )在幾個(gè)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)中挑選綜合素質(zhì)高的大學(xué)生。如零售行業(yè)快速擴張的國美和蘇寧在前期實(shí)施的“千人工程”，主要集中招聘經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等畢業(yè)生。校園招聘能夠極大的提高公司在高校圈的知名度，為公司儲備人才提供人才庫，為建立良好的校企合作關(guān)系奠定基礎，而且校園招聘的費用低廉，對知名企業(yè)而言有時(shí)甚至是免費入場(chǎng)。校園招聘雖然能夠吸引眾多的潛在人才，但是這類(lèi)人員的職業(yè)化水平(態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、行為習慣等)不高，流失率較高，需要企業(yè)投入較多的精力進(jìn)行系統完整的培訓。所以，這類(lèi)潛在的人才進(jìn)入企業(yè)后，通常要接受比較完整的培訓，再安排到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一線(xiàn)作為儲備干部接受工作訓練。通過(guò)這樣一個(gè)過(guò)程，那些能夠積極融入企業(yè)、滿(mǎn)足要求的才會(huì )脫穎而出。

　　二、媒體廣告招聘：

　　當前，媒體廣告主要有專(zhuān)業(yè)的人才招聘報紙，各地主流媒體上的招聘專(zhuān)版或者副刊等。由于報紙仍然是普通大眾，包括求職者了解信息的重要平臺，所以這種形式的廣告在當地的覆蓋面比較廣，目標受眾接受的概率非常高，不僅可以提升企業(yè)在當地的知名度，而且可以有效宣傳公司的業(yè)務(wù)，有一舉多得之功效。但是這種招聘渠道會(huì )吸引到很多的不合格的應聘者，增加了人力資源部門(mén)篩選簡(jiǎn)歷的工作量和難度，延長(cháng)招聘的周期，另外該渠道的費用比較高，特別是選擇“搶眼”版位和版式費用會(huì )更高。通常，公司采用這種方式招聘有實(shí)際工作經(jīng)驗的社會(huì )人員。

　　三、網(wǎng)絡(luò )招聘：

　　這是伴隨網(wǎng)絡(luò )日益普及的趨勢下產(chǎn)生的一種新的媒體招聘形式，招聘信息可以定時(shí)定向投放，發(fā)布后也可以管理，其費用相對比較低廉，理論上可以覆蓋到全球。通過(guò)在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息，如各地人才市場(chǎng)網(wǎng)站、公司的網(wǎng)站，可以快捷、海量的接受到求職者的信息，而且各網(wǎng)站提供的格式簡(jiǎn)歷和格式郵件可以降低簡(jiǎn)歷篩選的難度，加快處理簡(jiǎn)歷的速度。這種形式對于白領(lǐng)階層尤其實(shí)用，基本上是“找工作，一鍵搞定”。但是，這種渠道不能控制應聘者的質(zhì)量和數量，海量的信息，包括各種垃圾郵件、病毒郵件等會(huì )加大招聘工作的壓力，在信息化不充分的地區效果差。這種形式可以在常年招聘較多的.單位采納。另外，隨著(zhù)各大人才網(wǎng)站簡(jiǎn)歷庫的豐富完善，HR們可以利用網(wǎng)站提供的“網(wǎng)才”服務(wù)在簡(jiǎn)歷庫中搜尋我們要找的人。這種方式有些類(lèi)似于獵頭。

　　四、現場(chǎng)招聘會(huì )：

　　這是傳統的人才招聘方式，費用適中。HR們不僅可以與求職者直接面對面交流(相當于初試)，而且可以直觀(guān)展示企業(yè)實(shí)力和風(fēng)采。這種方式總體上效率比較高，可以快速淘汰不合格人員，控制應聘者的數量和質(zhì)量�，F場(chǎng)招聘通常會(huì )與媒體廣告同步推出，并且有一定的時(shí)效性。其局限性在于往往受到展會(huì )主辦方宣傳推廣力度的影響，求職者的數量和質(zhì)量難有保證。這種方式通常用于招聘一般型人才。

　　五、獵頭公司招聘：

　　獵頭是一種由專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司利用其儲備人才庫、關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，在短期內快速、主動(dòng)、定向尋找企業(yè)所需要的人才的招聘方式。目前，因為獵頭主要面向的對象是企業(yè)中高層管理人員和企業(yè)需要的特殊人才，其具體操作基本上是由企業(yè)高管直接負責，因此這種方式看起來(lái)比較神秘。正規的獵頭公司收費比較高，通常為被獵成功人員年薪的20～30%。

　　六、企業(yè)內部招聘：

　　內部招聘在規模以上企業(yè)比較常見(jiàn)，這種方式的特點(diǎn)是費用極少，能極大提高員工士氣，申請者對公司相當了解，適應公司的文化和管理，能較快進(jìn)入工作狀態(tài);而且可以在內部培養出一人多能的復合型人才。其局限性也比較明顯，就是人員供給的數量有限，易近親繁殖，形成派系，組織決策時(shí)缺乏差異化的建議，不利于管理創(chuàng )新和變革。通常這種方式用于那些對人員忠誠度比較高，重要且應熟悉企業(yè)情況的崗位。內部招聘也用于內部人才的晉升、調動(dòng)、輪崗。

　　七、員工推薦：

　　員工推薦在國內外公司應用得比較廣，特別是需求不是太大的專(zhuān)業(yè)人士和中小型企業(yè)。其特點(diǎn)是招聘成本小，應聘人員與現有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)相似性，基本素質(zhì)較為可靠，可以快速找到與現有人員素質(zhì)技能相近的員工。這種方式對于難以通過(guò)人才市場(chǎng)招聘的專(zhuān)業(yè)人才尤為使用，因為專(zhuān)業(yè)員工之間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )是最直接有效的聯(lián)系渠道。但是這種方式的選擇面比較窄，往往難以招到能力出眾、特別優(yōu)異的人才。

　　八、招聘告示：

　　這是招聘媒體形成以前廣泛采用的招聘方式，目前在中小企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、勞動(dòng)力招聘時(shí)采用的還是比較多。通常情況下招聘成本不高，招聘告示張貼于店面門(mén)口、店面周邊小區或者人流量大的場(chǎng)所等。這種方式的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單易行，滿(mǎn)足文化層次不高、經(jīng)濟條件不好的人員求職。其缺點(diǎn)一是影響公司形象，二是招聘告示留存時(shí)間較短。

　　九、參與欄目及冠名：

　　現實(shí)中還有廣播招聘、電視招聘、借助某項活動(dòng)的推廣、物色合適人選等不同方式。如交通之聲廣播、中央電視臺的《絕對挑戰》知名企業(yè)招聘欄目，優(yōu)勝者通常會(huì )直接與公司簽約，這也是企業(yè)招聘高級人才的重要方式。

　　十、其它渠道：

　　請行業(yè)培訓機構推薦人才，在行業(yè)人才培訓機構發(fā)布招聘廣告，與全程性培訓的機構簽訂就業(yè)協(xié)議。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站及論壇、特定人群(MBA、專(zhuān)業(yè)人士、校友、網(wǎng)絡(luò )發(fā)燒友)組織的網(wǎng)站、聊天室(群、組)等是伴隨網(wǎng)絡(luò )普及、網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)日益細分而產(chǎn)生的新型、非主流的招聘渠道。其優(yōu)點(diǎn)有些類(lèi)似人才網(wǎng)站招聘，快速簡(jiǎn)捷，其更勝一籌的是可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與對方及時(shí)、深入、甚至是視頻的互動(dòng)溝通。因此，我們很可能在這里挖掘到夢(mèng)寐以求的“千里馬”。

　　拓展策劃方案 15

　　一、活動(dòng)名稱(chēng)：

　　伴新生軍訓理想服務(wù)活動(dòng)

　　二、活動(dòng)主題：

　　為軍訓新生提供理想服務(wù)

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　xx學(xué)院工程技術(shù)學(xué)院籃球場(chǎng)

　　五、活動(dòng)對象：

　　20xx級軍訓新生及教官

　　六、活動(dòng)目的：

　　因軍訓正值高溫酷暑，為避免我院20xx級新生在軍訓期間顯現任何的身體不適，以及對突發(fā)事件的應急，我會(huì )決定展開(kāi)此項服務(wù)活動(dòng)，旨在協(xié)助院團委對全部軍訓同學(xué)及教官進(jìn)行理想服務(wù)活動(dòng)，讓他們在軍訓期間得到關(guān)心、幫助，同時(shí)也帶動(dòng)全院師生提高理想服務(wù)意識。

　　七、指導思想：

　　本次活動(dòng)本著(zhù)一切為新生服務(wù)，不記任何回報的原則，協(xié)助院團委搞好本次理想服務(wù)工作，給剛離家到學(xué)校的新生家一樣的暖和。我們始終以服務(wù)主旨，踐行“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的理想者高尚精神。

　　八、活動(dòng)方式：

　　以設點(diǎn)情勢在籃球場(chǎng)旁對軍訓新生及教官提供飲水、休息場(chǎng)所。對身體不適者進(jìn)行緊急支援，扶其出隊列，并現場(chǎng)提供醫用藥品及器材，如：藿香正氣液、葡萄糖口服液、體溫計、酒精等。

　　九、活動(dòng)內容及安排：

　　1、做好活動(dòng)展開(kāi)的前期工作，并由辦公室遞交策劃書(shū);

　　2、張貼通知，面向xx級工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生招募理想者;

　　3、統計理想者的.課表，做好人員的安排，做到軍訓服務(wù)期間不影響理想者正常上課，并以?xún)晒澱n為一時(shí)段進(jìn)行輪番交換，確保軍訓服務(wù)的正常進(jìn)行;

　　4、由服務(wù)部做好理想者調度工作，通知理想者按時(shí)到場(chǎng)服務(wù)

　　5、做好后備人員準備，應急突發(fā)事件;

　　6、理想者干部在每時(shí)間段須做好理想者服務(wù)證的交接工作;

　　7、理想者干部須做好每天工作的總結以及做好各理想者服務(wù)登記，并及時(shí)補償在服務(wù)工作中的不足;

　　8.各理想者應配合醫務(wù)室人員做好現場(chǎng)的救援活動(dòng);

　　9、在服務(wù)期間須接受院團委的統一調配、管理;

　　10、各理想者在服務(wù)期間必須遵照作息時(shí)間，不得擅自離開(kāi)，不得影響新生軍訓;

　　11、各理想者須至少提早5分鐘到達服務(wù)活動(dòng)現場(chǎng)，有課的同學(xué)應須及時(shí)趕到，并做好服務(wù)工作的交接。

　　拓展策劃方案 16

　　一、培訓目的

　　通過(guò)對參訓人員進(jìn)行嚴格正規的軍事訓練、緊張有序的軍事化管理,培養員工服從命令、聽(tīng)從指揮、雷厲風(fēng)行、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)，增強紀律觀(guān)念和服從意識，真正理解“軍人以服從命令為天職”的深刻內涵和借鑒意義，全面提升員工的基本素質(zhì)和執行力，使團隊始終保持激昂的斗志、嚴明的紀律和迎難而上的進(jìn)取心，軍訓拓展方案。同時(shí)，把嚴格正規的軍事化管理與規范高效的企業(yè)文化有機融合，努力打造一支以苦為樂(lè )、勇于奉獻、攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝的`鋼鐵勁旅。

　　二、培訓內容及所達到的目標

　　1、軍事訓練

　　通過(guò)嚴格正規的軍事訓練和緊張有序的軍事化管理，培養新員工的服從意識和紀律觀(guān)念，真正理解“軍人以服從命令為天職”的深刻內涵和借鑒意義，全面提升新員工的基本素質(zhì)和執行力，努力培養一支高素質(zhì)的員工隊伍，為灌輸培訓單位的企業(yè)精神和企業(yè)文化打下堅實(shí)的思想基礎。

　　提升中層管理干部的管理決策能力和效率效益意識，力爭把部隊的科學(xué)管理和帶兵藝術(shù)與企業(yè)的管理文化作比較，萃取二者管理中各自合理的成份，并結合培訓企業(yè)背景、管理對象、企業(yè)文化等，把管理科學(xué)、領(lǐng)導科學(xué)和行為科學(xué)及心理學(xué)等知識進(jìn)行提煉和揉合，以提升經(jīng)理人的管理決策能力。讓經(jīng)理人懂得“由一頭獅子帶領(lǐng)的羊群將戰勝一只羊帶領(lǐng)的一群獅子”的道理，使管理者認識到不僅要以身作則、平等溝通、協(xié)調矛盾，更懂得以理服人、以情感人，駕馭人心、進(jìn)行人性化管理的藝術(shù)。

　　2、野外拉練

　　模擬野戰生存環(huán)境，讓隊員攜帶有限口糧，負背包徒步穿越約62公里，途經(jīng)灌木叢、巨石峽谷、懸崖瀑布、沼澤地、原始森林、亂石灘等各種復雜地形。隊員將翻山越嶺，歷經(jīng)重重困難，從而培養參訓者對艱苦環(huán)境的適應力和長(cháng)途跋涉的忍耐力，挑戰每個(gè)隊員精神和體能的雙重極限，在艱難困境中體驗人生，重新認識自我，規劃方案《軍訓拓展方案》。在困難危險面前，需要全體隊員的互相幫助、互相鼓勵、互相攙扶，由此激發(fā)和增強團隊成員之間的親密感情和相互信任，激發(fā)和增強團隊的創(chuàng )造力、協(xié)調力和凝聚力。正是在艱難困苦面前，才能真正考驗一個(gè)人內心深處的個(gè)性弱點(diǎn)或巨大潛能。讓每個(gè)人重新認識自我。

　　除上述培訓內容外，在軍訓過(guò)程中，我們還時(shí)刻穿行強有力的思想政治教育，提升新員工的綜合素質(zhì)和能力，培養集體觀(guān)念，大局意識和無(wú)私奉獻精神;時(shí)刻灌輸培訓單位獨特的企業(yè)文化和優(yōu)良傳統。

　　三、培訓人員

　　培訓人員共有：4名現役軍事教官，1名山區向導。

　　我們有一支過(guò)硬的教官隊伍，有著(zhù)豐富的帶兵、管理和培訓經(jīng)驗，曾為國家乒乓球隊、北京海關(guān)、北京城建集團、北京賽特集團及鞍山鋼鐵集團、中海油等國家大中型企、事業(yè)單位的員工和中高級管理人員作各類(lèi)培訓，得到各界的一致贊許。

　　我們深知，不能制造優(yōu)秀的自己，就不能制造優(yōu)秀的人才。做培訓時(shí)，我們俯下頭顱，不畏烈日酷暑，不怕冰雪嚴寒，以身心的疲憊換來(lái)大家成功挑戰的喜悅和美麗綻放的笑臉。做人時(shí)，我們昂首挺胸，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，恪盡職守，像愛(ài)護我們的生命一樣珍惜我們的榮譽(yù)和諾言。

　　拓展策劃方案 17

　　一、工作目的

　　(1)、尋找、洽談目標大客戶(hù)單位和群體；

　　(2)、摸清大客戶(hù)團體的購買(mǎi)實(shí)力和購買(mǎi)誠意度，并進(jìn)行綜合評估；

　　(3)、搜集大客戶(hù)團體的相關(guān)情況，洽談合作方式、活動(dòng)方式、優(yōu)惠方式；

　　(4)、將最新的銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售政策及時(shí)傳遞給大客戶(hù)單位；

　　(5)、保持與大客戶(hù)單位的維護與聯(lián)系，最終促進(jìn)成交。

　　二、工作思路

　　大客戶(hù)銷(xiāo)售人員首先聯(lián)系大客戶(hù)單位的關(guān)鍵人物，要求此關(guān)鍵人物在大客戶(hù)單位上具有一定的威信，能有效的組織相關(guān)群體參與活動(dòng)，并對群體的購買(mǎi)行為產(chǎn)生一定影響，如商會(huì )主席，國有企業(yè)工會(huì )主席、辦公室高管、企業(yè)高層管理人員、政府機關(guān)要員等。在大客戶(hù)單位關(guān)鍵人物的介紹下，了解大客戶(hù)單位的特色農產(chǎn)品購買(mǎi)需求情況和活動(dòng)范圍；在大客戶(hù)單位關(guān)鍵人物引薦下與員工或工作人員進(jìn)行交流，并組織針對大客戶(hù)單位的小型產(chǎn)品介紹會(huì )。大客戶(hù)銷(xiāo)售人員經(jīng)常和關(guān)鍵人物取得聯(lián)系，了解對方的最新動(dòng)態(tài)。關(guān)鍵人物也將根據其單位最終成交的額度，獲得不同級別的企業(yè)產(chǎn)品購買(mǎi)優(yōu)惠、現金及其他方式的獎勵。

　　三、拓展目標

　�。�1）、結合企業(yè)產(chǎn)品大客戶(hù)拓展主要目標——商會(huì )、大型國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)型單位、高檔寫(xiě)字樓內企業(yè)單位；

　�。�2）、大客戶(hù)目標拓展大型國有企業(yè)3家、商會(huì )2家、行政機關(guān)5家，高檔寫(xiě)字樓內企業(yè)單位30家，其他渠道登記的客戶(hù)至少100名，爭取轉化誠意客戶(hù)30%以上。

　　四、活動(dòng)優(yōu)惠

　　大客戶(hù)團購優(yōu)惠:

　　1）大客戶(hù)單位所有的成交客戶(hù)，享受正常山西特色農產(chǎn)品優(yōu)惠折扣以外，另外根據整個(gè)單位成交的合計套數，享受大客戶(hù)團購優(yōu)惠。

　　2）大客戶(hù)單位團購產(chǎn)品須達到一定數量的份額以上享受折上折，具體標準如下須由大客戶(hù)部門(mén)總監制定。

　　3）、大客戶(hù)關(guān)鍵人物現金獎勵建議

　　A、大客戶(hù)關(guān)鍵人物界定：

　　本項目大客戶(hù)組（銷(xiāo)售）第一次拜訪(fǎng)，直接拜訪(fǎng)的企業(yè)工會(huì )主席、辦公室主任等要職人員，企業(yè)單位領(lǐng)導；從第一次拜訪(fǎng)到后期被推薦客戶(hù)成功購買(mǎi)一定數量山西特色農產(chǎn)品，必須是同一個(gè)人，中途人員發(fā)生變更不予承認；

　　B、返點(diǎn)建議：

　�、俅罂蛻�(hù)關(guān)鍵人物購購買(mǎi)折扣并伴有定期的禮品贈送。

　�、诖罂蛻�(hù)關(guān)鍵人物的現金獎勵由大客戶(hù)總監制定。

　　五、各階段工作安排劃分

　　1、大客戶(hù)單位信息搜集期

　　20xx年5月15日—6月15日

　　(1)、大客戶(hù)工作人員對商會(huì )、大型廠(chǎng)礦、學(xué)校、行政機關(guān)、銀行單位進(jìn)行摸底、評估工作；

　　(2)、圈定目標團體單位，進(jìn)行初步洽談；

　　(3)、大客戶(hù)工作人員搜集大客戶(hù)單位的相關(guān)信息，如：該單位的員工數量、對健康食品的重視程度、對健康綠色農產(chǎn)品禮盒是否有購買(mǎi)意向、單位的整體購買(mǎi)力以及單位內部是否有集體活動(dòng)等；

　　(4)、每個(gè)大客戶(hù)單位限找一名關(guān)鍵人物協(xié)助工作。該人員應熟知該單位情況，有一定的影響力及號召力，有一定的決策權，如：了解該企業(yè)員工禮品發(fā)放時(shí)間，了解該單位的集會(huì )時(shí)間等；

　　(5)、對該大客戶(hù)單位進(jìn)行綜合評估，了解該大客戶(hù)單位的購買(mǎi)實(shí)力及購買(mǎi)意向，評選出需要重點(diǎn)跟進(jìn)的目標單位。

　　2、大客戶(hù)單位巡展期

　　20xx年6月15日－7月15日

　　(1)、對前期評選出的單位進(jìn)行重點(diǎn)深度發(fā)掘；

　　(2)、大客戶(hù)工作人員與該單位關(guān)鍵人物聯(lián)系，協(xié)商進(jìn)一步合作事宜；

　　(3)、保持與關(guān)鍵人物的聯(lián)系，隨時(shí)掌握大客戶(hù)單位的動(dòng)向及各種活動(dòng)，并及時(shí)向部門(mén)總監反饋；

　　(4)、根據該單位的具體情況及購買(mǎi)意向，向大客戶(hù)組管理人員申請舉辦產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )；

　　(5)、大客戶(hù)組工作人員應協(xié)助產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )的組織協(xié)調工作；

　　3、大客戶(hù)單位簽定合同

　　7月1日以后

　　(1)、確定與高檔寫(xiě)字樓內公司、企事業(yè)單位等大客戶(hù)單位的'活動(dòng)方案并按時(shí)間節點(diǎn)實(shí)施；

　　(2)、收集大客戶(hù)單位團購數量；

　　(3)、協(xié)助跟進(jìn)大客戶(hù)的訂單簽訂工作；

　　(4)、保持與大客戶(hù)單位的聯(lián)系，進(jìn)行大客戶(hù)關(guān)系維護；

　　(5)、根據工作情況，準備新的合作活動(dòng)和新一輪大客戶(hù)單位的選點(diǎn)籌備工作。

　　六、具體工作安排

　�。�1）工作安排

　�。�2）物料清單準備

　　七、大客戶(hù)拓展人員

　　一天工作流程

　　八、大客戶(hù)預約流程

　�。�1）、預約流程

　�。�2）、具體工作分工：

　　a：大客戶(hù)銷(xiāo)售組：客戶(hù)聯(lián)系、拜訪(fǎng)、拓展以及大客戶(hù)拓展的效果監測

　　b：營(yíng)銷(xiāo)中心：大客戶(hù)優(yōu)惠政策的確定、車(chē)輛、禮品、資料供應和補給

　　九、大客戶(hù)費用預算

　　1、廣告物料：15000元

　　2、禮品：25000元

　　建議禮品品種多做幾樣，以備大客戶(hù)跟進(jìn)的不同時(shí)期使用，如：

　　1）一般禮品，送給大客戶(hù)單位員工的，如印有項目信息的公仔（娃娃）、或其他禮品:5000元

　　2）大客戶(hù)單位關(guān)鍵人物的禮品費用：20000元

　�、倬�美的禮品，如品牌打火機、品牌辦公用品等：5000元

　�、诂F金消費卡、美容消費卷：15000元

　　3、公關(guān)招待費：5000元

　　4、交通費用：2000元

　　5、不可預計費用：5000元

　　6、共計：52000元

　　注：

　　1）大客戶(hù)費用將專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　2）補充費用將以報告的形式申請。

　　十、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )（待廣告物料制作到位后開(kāi)始）

　　1、地點(diǎn)：各大客戶(hù)單位會(huì )議室

　　2、參與人員：通過(guò)大客戶(hù)單位關(guān)鍵人物宣傳或者大客戶(hù)組銷(xiāo)售代表溝通后，對項目有興趣的大客戶(hù)單位職員

　　3、時(shí)間：大客戶(hù)組成員與大客戶(hù)單位協(xié)商，具體確定。

　　4、工作流程

　　5、宣傳物料

　　拓展策劃方案 18

　　一、活動(dòng)背景

　　在校大學(xué)生日益懶散，缺少戶(hù)外訓練項目，大學(xué)生越來(lái)越脫離實(shí)踐能力鍛煉和團隊協(xié)作精神，基于此我們決定開(kāi)展本次拓展訓練；

　　二、活動(dòng)目的

　　1、在訓練過(guò)程中，使大學(xué)生達到“突破自我、熔煉團隊、增進(jìn)溝通”的訓練目標；

　　2、訓練大學(xué)生在今后激烈的市場(chǎng)競爭中的生存能力與發(fā)展能力；

　　3、提高大學(xué)生的思想素質(zhì)、錘煉意志品德、提升大學(xué)生的適應能力、迎接挑戰的能力、開(kāi)拓創(chuàng )造的精神以及團隊發(fā)展的潛力；

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年10月30號下午一點(diǎn)到四點(diǎn)

　　四、主辦單位

　　土木與交通學(xué)院分團委

　　五、組織人員

　　第一組織者：xx

　　第二組織者：xx；

　　主要組織者：

　　六、參與人員

　　土木與交通學(xué)院分團委全體成員；

　　七、活動(dòng)流程

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前準備

　　購買(mǎi)和準備所需物品，如繩子，瓶子，氣球，秒表等；

　�。ǘ�）活動(dòng)內容

　　1，首先由分團委副書(shū)記蔣文浩、閆磊源向大一干事發(fā)表講話(huà)，講述本次活動(dòng)的主要內容及意義；

　　2，全體成員在排球場(chǎng)集合，大一干事隨機分成五組，由各部部長(cháng)或副部擔任組長(cháng)或副組長(cháng)，組長(cháng)負責各個(gè)項目的指導與實(shí)施，副組長(cháng)進(jìn)行各組的監督工作；

　　3，活動(dòng)中，副組長(cháng)記錄各組完成各項工作的時(shí)間，及表現情況，評出最佳小組和優(yōu)秀小組；

　　4，具體活動(dòng)名稱(chēng)及規則：

　　1）快速記憶

　　規則：各小組成員分別進(jìn)行自我介紹，然后每一個(gè)干事分別叫出組長(cháng)及其他組員的名字，有一個(gè)成員出岔子的話(huà)就重新開(kāi)始，直到每個(gè)人都能叫出其余人得名字（約十分鐘）；

　　2）巧解手結

　　規則：每隊的每個(gè)人用右手握住身邊的人右手同時(shí)用左手握住另一個(gè)人的左手，這樣整個(gè)隊伍就打成一個(gè)結了。練習的目的是打開(kāi)這個(gè)結，讓隊伍成圓形。在練習中他們可以調整握手的方式，但不能松開(kāi)手�？赡苡胁煌�的結果（約十分鐘）。

　　3）合力吹汽球

　　規則：準備氣球上寫(xiě)嘴巴或手，2人（1男1女）/組，抽到嘴巴的必須借著(zhù)抽到手的人幫助來(lái)把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球），每個(gè)組再隨機分成若干小組，每個(gè)小組必須吹完5個(gè)氣球，每組參與的小組數相同；（約二十分鐘）

　　4）《踩氣球》

　　每隊出男生女生各一名。女生腳上綁4個(gè)氣球，男生腳上綁1個(gè)氣球，一隊男生與二隊女生互踩氣球，依次同時(shí)進(jìn)行，氣球先被踩爛完者輸（輸的一組要表演一個(gè)節目）；（約二十分鐘）

　　5）“兩人三足”

　　規則：每組分成兩個(gè)小組，組員并排站立用繩子將第一個(gè)人的右腳與后一個(gè)人的左腳綁在一起，依此類(lèi)推。兩個(gè)小組必須分別通過(guò)規定的路程，副組長(cháng)記錄通過(guò)所用的`時(shí)間；（約二十分鐘）

　　6）坐地起身

　　規則：先四個(gè)人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上，手挽著(zhù)手，在不用手撐地的前提下站起來(lái)；隨后依次增加人數，每次增加2個(gè)直至10人；看哪組增加的人數最多。在此過(guò)程中，工作人員要引導同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。（約二十分鐘）

　　7）三人夾球跑

　　規則：首先由一名隊員將氣球吹大，然后三人背靠背，將氣球夾在三人當中進(jìn)行折返跑，過(guò)程中3人必須雙手抱在胸前，氣球不許落地、不許擠破、也不許被吹走，先到著(zhù)為勝。每組的成員必須都完成折返跑；（約十五分鐘）

　　8）松鼠搬家(集體活動(dòng))

　　規則：

　　1.事先分好幾個(gè)組，三人一組，其中兩人扮“大樹(shù)”，面向對方伸出雙手搭成一個(gè)圓圈形成“樹(shù)洞”；一人扮松鼠，并站在“樹(shù)洞”中間；組長(cháng)或其他沒(méi)成對的學(xué)生擔任自由角色。

　　2．當組長(cháng)喊“松鼠”時(shí)，“大樹(shù)”不動(dòng)，扮演“松鼠”的人就必須離開(kāi)原來(lái)的大樹(shù)，重新選擇其他的大樹(shù)；組長(cháng)或臨時(shí)人員成為“自由松鼠”也趁機尋找“樹(shù)洞”，最后沒(méi)有“樹(shù)洞”的“松鼠”為輸方，應表演節目。

　　3．當組長(cháng)喊“大樹(shù)”時(shí)，“松鼠”不動(dòng)，扮演“大樹(shù)”的人就必須離開(kāi)原先的同伴重新組合成一棵大樹(shù)，并圈住某個(gè)“松鼠”，組長(cháng)或臨時(shí)人員臨時(shí)扮演“自由大樹(shù)”，最后沒(méi)有形成“大樹(shù)”的人應表演節目。

　　4．當組長(cháng)喊“地震”時(shí)，扮演“大樹(shù)”和“松鼠”的人全部打散并重新組合，扮演“大樹(shù)”的人也可扮演“松鼠”，“松鼠”也可扮演“大樹(shù)”，組長(cháng)和其他臨時(shí)人員也加入游戲中；（約二十分鐘）

　　9）各個(gè)項目結束后，每個(gè)組各自進(jìn)行交流總結，最后集體合影留念。

　　八、活動(dòng)說(shuō)明

　　2，各組進(jìn)行各個(gè)活動(dòng)一定要注意安全，由各個(gè)組長(cháng)負責；活動(dòng)的具體時(shí)間和地點(diǎn)視具體情況而定；

　　拓展策劃方案 19

　　一、活動(dòng)意義：

　　促進(jìn)交流，營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍，豐富生活，陶冶情操，同時(shí)領(lǐng)略?xún)?yōu)美的景色。這既可以為全體成員營(yíng)造一種輕松自由的.氣氛，又可以加強集體意識。

　　二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、費用：

　　1、時(shí)間：

　　20xx年4月30日

　　2、地點(diǎn)：

　　介休綿山（一日游）

　　3、費用：

　　150元/人（用餐自理）

　　三、活動(dòng)組織：

　　1、活動(dòng)組織：

　　總公司行政部

　　2、參加人員：

　　總公司及分公司全體人員

　　3、乘車(chē)方式：

　　集體包車(chē)

　　四、活動(dòng)內容：

　　早6：30分在迎澤大街長(cháng)途汽車(chē)站太原旅游中心門(mén)口集合乘車(chē)出發(fā)，赴古老神奇的介休綿山（車(chē)程約130公里，3.5小時(shí),游覽時(shí)間約4小時(shí)），自費用中餐，之后游覽“小九寨”自然風(fēng)景區水濤溝：

　　游覽前山云峰寺，品味綿山三絕：

　　飛人掛鈴、包骨真身像、鐵索嶺（游覽時(shí)間約1小時(shí)），和號稱(chēng)中國北方的布達拉宮--大羅宮（游覽時(shí)間約1小時(shí)），下午15點(diǎn)左右返太原，途中參觀(guān)唐緣旅游土特產(chǎn)店(游覽時(shí)間1小時(shí)），之后返程回太原。

　　五、注意事項：

　　1、路上和活動(dòng)時(shí)要注意安全。

　　2、所需物品：

　　自帶食物、水、照機、應急藥品（自備）、雨傘（防備）。

　　3、參加旅游人員請帶齊有效身份證。

　　4、不在公共場(chǎng)地亂丟果皮紙屑，不攀折花木。

　　5、自由活動(dòng)時(shí)不作危險游戲。

　　6、不暴飲暴食，注意飲食衛生。

　　7、關(guān)于本次活動(dòng)的未盡事宜，將另行通知。

　　拓展策劃方案 20

　　一、活動(dòng)主題

　　傾情奉獻在星火，豪情開(kāi)釋到xxx。

　　二、活動(dòng)目的

　　1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

　　2、激發(fā)職員參與公司各項活動(dòng)的熱情;

　　3、增強校區間的`交換，增進(jìn)同事間的感情;

　　4、休閑娛樂(lè )，緩解工作疲勞。

　　三、活動(dòng)對象

　　公司行政人員、任職時(shí)間滿(mǎn)半年以上的全職老師。

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　xxx。

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年x月xxx。

　　六、組織情勢

　　公司統一組織，聯(lián)系旅行社，自駕車(chē)出游。

　　七、活動(dòng)內容

　　xxx二天游。

　　八、前期準備

　　1、提早通知活動(dòng)參與人員，做好假期計劃安排的準備。

　　2、將全部活動(dòng)對象分為四組，肯定各組組長(cháng)，旅行期間由各組長(cháng)負責各組組員，以便緊急事情的轉達和聯(lián)系。組長(cháng)有義務(wù)提示組員安全問(wèn)題，盡量避免意外產(chǎn)生。

　　3、旅行前需準備好幾種藥品，肯定一人負責。旅行必備藥品有：

　�、俜罆炣�(chē)類(lèi)藥物：茶苯海明片(乘暈寧)等。

　�、诳垢忻邦�(lèi)藥物：泰諾感冒片、白加黑、新康泰克、速效傷風(fēng)膠囊、維C銀翹片等。

　�、壑篂a類(lèi)藥物：黃連素、氟哌酸配合思密達服用可以迅速抗菌止瀉，伴隨惡心嘔吐癥狀時(shí)可服用藿香正氣(液)等。

　�、芡庥盟帲簞�(chuàng )可貼、碘酒、傷濕止痛膏。另外，紅花油可用于外傷或扭傷，風(fēng)油精、清涼油可用于蚊蟲(chóng)叮咬，氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

　　九、經(jīng)費預算

　　清遠兩日一夜(包含景點(diǎn)門(mén)票，餐費，住宿費、清遠導游服務(wù)費，旅行社責任險，旅行意外險。)每人360元，共需80元。

　　加上自駕車(chē)來(lái)回油費及旅行必備藥品費用，所需經(jīng)費約10000元。

　　十、注意事項

　　1、貴重物品如隨身攜帶，注意保管，切勿離手。

　　2、行程中或自由活動(dòng)時(shí)若見(jiàn)有刺激性活動(dòng)項目，身體狀態(tài)不佳者請勿參加�；加行呐K病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動(dòng)。

　　3、旅行時(shí)不可擅自脫隊。單離隊，應征得所在校區主任同意，并隨身攜帶手機，以免產(chǎn)生意外。

　　4、抵達景區游玩前，謹記組長(cháng)交代的集中地點(diǎn)、時(shí)間、所乘汽車(chē)車(chē)號。萬(wàn)一脫隊，請于集中地點(diǎn)等候組長(cháng)返回尋覓。

　　5、旅行有時(shí)會(huì )經(jīng)過(guò)一些危險區域景點(diǎn)，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等，在這些危險區域，要盡量結伴而行，千萬(wàn)不要自冒險前往。

　　6、忌分散活動(dòng)，至少保持兩三人的人數才分散活動(dòng)。切忌單外出。

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