部門(mén)經(jīng)理崗位的職責（必備15篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的部門(mén)經(jīng)理崗位的職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責1
(一)崗位職責：
1、負責擔保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括開(kāi)拓客戶(hù)、銀行和中介渠道。
2、負責擔保業(yè)務(wù)的承辦。
3、負責部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理。
(二)職位要求:
1、金融、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有擔保業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業(yè)務(wù);
4、熟悉房管部門(mén)的.操作流程;
5、語(yǔ)言表達良好、具備良好寫(xiě)作能力，善于與人溝通。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責2
1、對區域內客戶(hù)的維護、鞏固和業(yè)績(jì)提升;
2、積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，并收集客戶(hù)信息，建立客戶(hù)檔案;
3、落實(shí)公司各項品牌宣傳、產(chǎn)品推動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)等事項;
4、客戶(hù)信用額度的申請與控制，確保未收款的安全性;
5、負責轄區內年度銷(xiāo)售的`預測、目標的制定，及完成銷(xiāo)售目標;
6、與銷(xiāo)售相關(guān)的其他事務(wù);
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責3
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行內部管理，做好上傳下達的溝通；
2、負責部門(mén)會(huì )務(wù)安排，做好會(huì )前安排、會(huì )議記錄、會(huì )后工作；
3、每月初統計營(yíng)運部門(mén)數據，配合做好各項投標項目管理工作；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統計完成業(yè)務(wù)指標進(jìn)度，并進(jìn)行分析；
5、根據部門(mén)的業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的合同起草、修改、訂立；
6、客戶(hù)的維護，定期對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、節日的慰問(wèn)等；
7、部門(mén)日常的后勤工作；
8、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的'其他工作。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責4
1、非銷(xiāo)售崗位
2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好部門(mén)日常管理，在經(jīng)理出差時(shí)做相關(guān)授權工作;
3、負責部門(mén)文書(shū)起草、推廣方案策劃、匯總各類(lèi)報表、規范文書(shū)管理工作;
4、部門(mén)日常會(huì )議、晨會(huì )、總結會(huì )、考核會(huì )議等主持;
5、部門(mén)實(shí)施技術(shù)人員出差安排與協(xié)調管理。
6、有標書(shū)制作經(jīng)驗，負責標書(shū)審查。 崗位任職要求：
1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、行政管理等專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上
2、具備2年以上相關(guān)助理、專(zhuān)員工作經(jīng)驗
3、親和力、邏輯性、協(xié)調溝通能力強，做事認真負責
4、嚴格自我約束、統籌管理能力強，書(shū)面口頭表達能力強
5、熟悉辦公設備使用，辦公軟件操作熟練，PPT制作
6、具備基本社交和商務(wù)禮儀
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責5
職位目的
依據公司發(fā)展戰略為指導，組織制定公共關(guān)系戰略規劃，完成公司的外聯(lián)工作，建立并維護與科技、商務(wù)、發(fā)改委等部門(mén)的良好合作關(guān)系，組織政府各部門(mén)政策類(lèi)項目的收集、整理、申報等工作;對外宣傳聯(lián)絡(luò )工作及榮譽(yù)申報。
關(guān)鍵職責描述
1制度流程
負責公共關(guān)系部各項日常管理制度和各項業(yè)務(wù)流程的制定、報批，監督實(shí)施;
2工作計劃
根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，制定公共關(guān)系部年度工作計劃、月工作計劃、周工作計劃，并組織、監督部門(mén)員工貫徹執行;
3項目運作
負責國家政策項目的申報,包括:政策信息的搜集、項目的編寫(xiě)、內部審核、申報、跟蹤、驗收、并完成匯報;
4宣傳工作
負責對外宣傳聯(lián)絡(luò )，包括與各種平面、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體的洽談合作，對公司進(jìn)行對外宣傳，樹(shù)立良好的公眾形象及品牌;
6部門(mén)總結
負責定期組織召開(kāi)部門(mén)工作總結會(huì )議，積極改進(jìn)工作方案，并確定下一步本部門(mén)工作的具體方向及執行方案，并完成匯報;
7團隊建設
負責開(kāi)展公共關(guān)系部部的團隊建設工作，制定合理的管理策略及分配工作任務(wù)目標，審核并實(shí)施監督，敦促各成員完成各項工作目標，并及時(shí)協(xié)調處理工作管理過(guò)程中出現的各種問(wèn)題;
負責及時(shí)發(fā)現部門(mén)員工在公共關(guān)系工作中的`問(wèn)題，通過(guò)積極組織研討，共同解決問(wèn)題
負責本部門(mén)考核管理，并參與新員工招聘、培訓等日常管理工作;
8費用管理
負責控制本部門(mén)的費用預算，有效控制成本，及審核并報批;
9其他工作
負責與管理咨詢(xún)項目組進(jìn)行溝通反饋，參與管理咨詢(xún)項目的實(shí)施推進(jìn)工作，并完成匯報
暫定負責總經(jīng)理的時(shí)間管理表制作，及時(shí)間提醒
負責安排執行本部門(mén)各相關(guān)證件年審，審核并安排下屬反饋負責部門(mén)
完成直接領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
工作權限
建議權國家政策類(lèi)項目、對外宣傳工作、各品種產(chǎn)業(yè)鏈項目
審核權國家政策類(lèi)項目、對外宣傳工作、各品種產(chǎn)業(yè)鏈項目
審批權
決策權直接領(lǐng)導賦予的其他權限
任職要求(最低要求)
教育背景大學(xué)本科及以上學(xué)歷;項目管理、工商管理、公共關(guān)系、農業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
知識要求熟悉農業(yè)項目申報知識、熟悉宣傳知識、產(chǎn)業(yè)鏈管理知識
工作經(jīng)驗三年及以上同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷
技能及素質(zhì)良好的溝通、協(xié)調、組織能力及人際關(guān)系處理能力;
責任心強、踏實(shí)嚴謹、較強的項目管理能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力、創(chuàng )新能力;
撰寫(xiě)能力強、文筆好、系統性思維能力;
工作協(xié)作關(guān)系
內部協(xié)調關(guān)系公司各部門(mén)
外部協(xié)調關(guān)系需要和國家科技、商務(wù)、發(fā)改等各級政府部門(mén)接觸——項目申報需要
各種媒體進(jìn)行接觸——對外宣傳工作需要
工作特點(diǎn)
使用工具辦公設備
工作穩定性相對穩定
工作地點(diǎn)辦公區、有時(shí)出差
工作時(shí)間特征白天正常班 無(wú)固定休息日
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責6
1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、管理、支持和維護；
2、執行渠道銷(xiāo)售管理體系及代理政策，建立客戶(hù)檔案；
3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤指標；
4、負責結合渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品，落實(shí)對代理商的培訓、指導；
5、負責收集，市場(chǎng)信息，做好競爭對手分析；對公司的'市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出建議。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責7
1、負責建立和完善公司人力資源管理制度體系；
2、根據公司發(fā)展戰略，組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3、組織制定公司的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績(jì)效考評體系并組織實(shí)施；
4、負責員工的薪資和福利工作；
5、擬定人力成本預算，監督預算的執行情況；
6、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設，定期組織企業(yè)應活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力；
7、維護企業(yè)員工關(guān)系，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的.重大人力資源問(wèn)題。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責8
1.職責
1.1負責公司管理體系的策劃，確定公司發(fā)展方針、業(yè)務(wù)目標，負責主持管理評審；
1.2負責公司組織結構圖及部門(mén)職責的確定，對管理者代表的任命；
1.3負責特殊合同的.批準或簽訂，業(yè)務(wù)手冊以及二級文件和技術(shù)文件的批準；
1.4負責確定部門(mén)負責人的入職要求、培訓計劃的審批；
1.5審批內部業(yè)務(wù)審核計劃。
2.權限
2.1有權設置公司組織機構并任免各部門(mén)負責人。
2.2有權對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。
2.3有權對公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現的重大問(wèn)題以及流動(dòng)資金的借貸做出決定。
2.4有權審批各類(lèi)日常費用開(kāi)支。
2.5有權代表公司對重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件。
2.6有權決定外購、外協(xié)件等物資購買(mǎi)地點(diǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
2.7對公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權，并可對管理評審做出評價(jià)結論。
2.8在外出期間，有權指定代理人。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責9
1、統籌市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)同各崗位各部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作
2、做好區域市場(chǎng)的協(xié)同和前端支持工作，作為市場(chǎng)和公司間核心樞紐和橋梁促進(jìn)區域市場(chǎng)發(fā)展
3、負責市場(chǎng)業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展推進(jìn)工作，全面整合資源，為市場(chǎng)業(yè)務(wù)全面推進(jìn)貢獻發(fā)展思路和發(fā)展策略
4、做好城市合伙人管理工作，負責與城市合伙人的`日常溝通和關(guān)系協(xié)調
5、對公司市場(chǎng)發(fā)展目標負責，全力達成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責10
1、負責財政、社保、教導、醫療、煙草等機構客戶(hù)及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)及管理工作;
2、負責機構業(yè)務(wù)的.政策討論和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，并制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規劃和相關(guān)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，制定、分解詳細業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)方案;
3、負責組織、協(xié)調、推進(jìn)各經(jīng)營(yíng)機構與機構客戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，協(xié)調相關(guān)部門(mén)設計營(yíng)銷(xiāo)解決計劃。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責11
1、負責成都公司項目管理部部門(mén)管理工作，包括工程、運營(yíng)、開(kāi)發(fā)條線(xiàn)；
2、協(xié)助各項目辦公室做好項目現場(chǎng)工程管理、負責各項目現場(chǎng)對內對外關(guān)系協(xié)調維護；
3、建立完善工程管理規范及相關(guān)制度等，對工程計劃、質(zhì)量、安全的監督、指導、糾正與監管；
4、負責組織并參加工程項目圖紙會(huì )審和設計交底工作，負責監督、復審工程項目施工組織設計及主要施工方案；
5、統籌工程質(zhì)量監督、安全監察、工程巡檢等工作。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責12
職責：
1、負責現場(chǎng)營(yíng)運部的行政工作，跟蹤數據，管理商業(yè)活動(dòng)安排，根據預先流程為現場(chǎng)營(yíng)運經(jīng)理及客戶(hù)經(jīng)理提供數據支持。
2、向銷(xiāo)售專(zhuān)員提供所需的MDW數據的周報和月報表。 3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。
4、管理顧客狀況、是否封鎖，更新顧客明細(每天查看250部門(mén)變化和批準的)。
5、根據每周銷(xiāo)售專(zhuān)員和客戶(hù)經(jīng)理的拜訪(fǎng)計劃(標準格式)，提供行政方面的支持。
6、分析核心客戶(hù)數據，并高度關(guān)注MDW個(gè)人客戶(hù)是否有良好發(fā)展或差的表現。
7、遵循流程，確保在限定時(shí)間內完成公司各種報表。 8、完成上級交辦的.其他事項。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的中、英文書(shū)面和口頭表達能力
2、熟練運用各種辦公軟件，如Excel，PPT等
3、較強的數據分析及數據處理能力，出色的溝通技巧和時(shí)間管理能力，能獨立工作
4、工作積極主動(dòng)，認真負責，以客戶(hù)服務(wù)和結果為導向
5、良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，以及與不同部門(mén)合作的能力
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責13
崗位職責
機構業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理、副總
1、負責財政、社保、教育、醫療、煙草等機構客戶(hù)及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)及管理工作;
2、負責機構業(yè)務(wù)的政策研究和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，并制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規劃和相關(guān)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，制定、分解具體業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計劃;
3、負責組織、協(xié)調、推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)機構與機構客戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，協(xié)調相關(guān)部門(mén)設計營(yíng)銷(xiāo)解決方案。
部門(mén)經(jīng)理崗位的.職責14
�。�1）統籌領(lǐng)導、主持監督部門(mén)各項工作，協(xié)調各方資源，確保部門(mén)各項職能的實(shí)現；
�。�2）領(lǐng)導本部門(mén)人員搞好公司經(jīng)營(yíng)情況分析工作，組織人員對公司所處的內外部環(huán)境進(jìn)行監測和分析工作，并在常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理的指導下，組織本部門(mén)人員編制適合本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和年度經(jīng)濟運營(yíng)計劃；
�。�3）組織人員并協(xié)同各下屬經(jīng)營(yíng)機構落實(shí)、控制公司發(fā)展戰略和年度發(fā)展計劃；
完成對下屬經(jīng)營(yíng)機構日常管理的指導、控制以及經(jīng)營(yíng)數據的收集和分析等工作；
�。�4）組織、領(lǐng)導本部門(mén)人員做好公司重大投資項目的'計劃和前期可行性分析等工作；
�。�5）在公司常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織并負責重大經(jīng)濟合作項目的立項、洽談、審批及其他管理工作；
�。�6）領(lǐng)導本部門(mén)人員并協(xié)調其他有關(guān)職能部門(mén)共同完成對各部門(mén)、下屬經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核等工作；
對照季度、年度等下達的各項任務(wù)指標和作業(yè)程序所規定的時(shí)效，公平、公正、公開(kāi)的評價(jià)部門(mén)和下屬的各項成果與貢獻；
�。�7）領(lǐng)導本部門(mén)人員完善公司各項管理制度，負責各項作業(yè)流程的建立、修訂和完善；
�。�8）公司各部門(mén)之間綜合協(xié)調及對各項工作的督導和檢查，以及各階段重大會(huì )議的參與、組織與主持；
�。�9）組織并負責整個(gè)公司的技術(shù)進(jìn)步和科技管理工作；
�。�10）領(lǐng)導并組織公司法制化管理工作。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責15
全面負責總部的日常服務(wù)管理工作
1、接受上級領(lǐng)導
�。�1）參加酒店的工作會(huì )議（2）匯報部門(mén)工作
�。�3）接受上級領(lǐng)導的指示（4）聽(tīng)取上級領(lǐng)導的指示（5）完成上級交辦的其他任務(wù)
2、部門(mén)內部管理
�。�1）組織制定和完善本部門(mén)的崗位工作說(shuō)明說(shuō)，工作程序與標準以及各項規定（2）組織指定部門(mén)工作計劃（3）組織召開(kāi)部門(mén)的工作計劃（4）審批部門(mén)報表、請示和報告等
�。�5）根據部門(mén)工作需要任命，授權和調派部門(mén)內部人員
�。�6）督導部門(mén)員工的操作規程，服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量，并作出評估（7）控制部門(mén)成本（8）管理部門(mén)物資
�。�9）促進(jìn)部門(mén)內部溝通，關(guān)心員工生活
�。�10）分析和總結部門(mén)取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題（11）組織部門(mén)內部學(xué)習企業(yè)文化
�。�12）組織部門(mén)內部隊工作的.內容及工作方法進(jìn)行創(chuàng )新（13）組織部門(mén)內部評估及參加酒店評優(yōu)
�。�14）整理、上報和落實(shí)部門(mén)整改措施，明確整改期限（15）處理突發(fā)事件
�。�16）處理客人對本部門(mén)的投訴
3、協(xié)作其他部門(mén)、班組
�。�1）配合餐飲部做好餐飲部的衛生清潔工作
�。�2）配合前廳部、餐飲部、營(yíng)銷(xiāo)部及其他部門(mén)進(jìn)行重大活動(dòng)及vip客人的接待工作
�。�3）與采購部協(xié)作，做好本部門(mén)原料物料的采購工作
�。�4）與倉管部合作，做好本部門(mén)各項物資的領(lǐng)用及補充工作
�。�5）與酒店各一線(xiàn)部門(mén)協(xié)作，落實(shí)客人提出的意見(jiàn)和建議
�。�6）與客房部協(xié)作，確�？头坎坎疾菹礈熨|(zhì)量及周轉情況
�。�7）與各部門(mén)協(xié)作，做好酒店關(guān)心員工生活工作
�。�8）與工程部協(xié)作，做好本部門(mén)各區域設備設施的維修、維護工作
�。�9）與保安部協(xié)作，做好安全防范工作
�。�10）與人事部協(xié)作，安排好部門(mén)員工到外部門(mén)的臨時(shí)性員工調動(dòng)工作
�。�11）配合區劃不落實(shí)本部門(mén)的企業(yè)文化學(xué)習
�。�12）與前廳部協(xié)作，落實(shí)客人提出的意見(jiàn)和建議
�。�13）與培訓部協(xié)作抓好部門(mén)內部人員培訓工作
�。�14）協(xié)調處理與其他部門(mén)之間的糾紛
�。�15）與外單位聯(lián)系，進(jìn)行垃圾清運工作
4、對客服務(wù)管理
�。�1）掌握預定情況和當天的客情
�。�2）負責VIP及重要團體會(huì )議的區域衛生清潔工作
�。�3）做好客人車(chē)輛的衛生清潔工作
�。�4）處理客人對本部門(mén)的投訴
�。�5）處理其他涉及客人的突發(fā)事件
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