（優(yōu)）部門(mén)經(jīng)理崗位的職責15篇
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的部門(mén)經(jīng)理崗位的職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責1
公司業(yè)務(wù)部崗位職責
1、負責擬定聯(lián)社對公業(yè)務(wù)規章制度、操作規程與實(shí)施細則，并對相關(guān)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續的改進(jìn)和優(yōu)化；
2、承擔全轄對公存款及授信業(yè)務(wù)的協(xié)調、統籌和管理工作，保證對公業(yè)務(wù)條線(xiàn)各項任務(wù)指標的完成；
3、進(jìn)行高端客戶(hù)、黃金客戶(hù)、集團客戶(hù)等客戶(hù)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，并參與各信用社（含營(yíng)業(yè)部，下同）營(yíng)銷(xiāo)的高端客戶(hù)、黃金客戶(hù)、集團客戶(hù)、項目貸款、大額貸款等的貸前調查并協(xié)助做好貸后管理工作。
4、負責對信用社上報聯(lián)社審查審批的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調查，核實(shí)授信條件；
5、負責行業(yè)、區域經(jīng)濟的研究，并擬定公司類(lèi)授信業(yè)務(wù)的授信導向和授信業(yè)務(wù)政策，交信貸管理部匯總制定全轄授信業(yè)務(wù)政策；
6、負責公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品（如授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品）的開(kāi)發(fā)、試點(diǎn)和推廣工作，為科技信息部提供新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方案或建議；
7、負責客戶(hù)數據信息（包括客戶(hù)信貸需求等）的`收集、分析工作，形成業(yè)務(wù)需求報告報主管領(lǐng)導，同時(shí)提交聯(lián)社相關(guān)部門(mén)；
8、負責對全轄公司業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)技能訓練及其考評等；
9、推廣并完善客戶(hù)經(jīng)理制度，并負責全轄客戶(hù)經(jīng)理的綜合管理和配合人力資源部門(mén)對客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)績(jì)考評；
10、完成聯(lián)社高級經(jīng)理層分配的其他工作。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責2
職責；
1、負責中央空調暖氣凈水的銷(xiāo)售；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
2、對市場(chǎng)分析業(yè)務(wù)信息收集，負責與客戶(hù)約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同。
3、合同后續的安裝售后的跟進(jìn)服務(wù)。
4、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的'長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、工作積極主動(dòng)，認真負責；
2、真誠對待每一位客戶(hù)，客戶(hù)就如同朋友一樣相處，會(huì )源源不斷地給你提供客戶(hù)資源，口碑相傳；
3、會(huì )CAD軟件優(yōu)先錄用。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責3
任職要求：
�。�1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�。�2）金融機構從業(yè)6年以上，具有3年以上金融機構風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉國家對金融機構風(fēng)控管理政策，了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內控流程，掌握一定的信貸風(fēng)險評價(jià)理論與方法；銀行或金融公司都可以
�。�3）具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責4
一、崗位使命：
統籌生產(chǎn)運作，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，達到公司的生產(chǎn)目標。
二、工作職責：
【1】完善生產(chǎn)運作管理系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成（計劃、協(xié)調、完工）掌握每日生產(chǎn)整體進(jìn)度，做好各店之間的組織、協(xié)調、分配；制定各店月生產(chǎn)目標,根據產(chǎn)能完成生產(chǎn)任務(wù)，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產(chǎn)任務(wù)每月全面、超額完成；
【2】執行自檢制度，合理配置員工，掌握生產(chǎn)節拍，提高生產(chǎn)效率（質(zhì)量成本控制）
對下屬進(jìn)行生產(chǎn)操作、質(zhì)量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質(zhì)量意識；密切關(guān)注一切浪費現象，防止不正常操作及損耗；對各類(lèi)機器設備能耗進(jìn)行控制與分析；
【3】跟進(jìn)客戶(hù)，協(xié)調客戶(hù)需求，處理客戶(hù)投訴（客戶(hù)管理）
建立客戶(hù)等級檔案，做進(jìn)一步跟進(jìn)；及時(shí)處理下屬無(wú)法解決的問(wèn)題，協(xié)調客戶(hù)需求，給客戶(hù)滿(mǎn)意的結果； 重視客戶(hù)提出的意見(jiàn)，組織指導下屬對客戶(hù)意見(jiàn)的處理；
【4】建立本部門(mén)組織結構，進(jìn)行合理分工（人員管理）
每月定期召開(kāi)一次生產(chǎn)會(huì )議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問(wèn)題的辦法與措施；督促下級每周日常性會(huì )議，并對會(huì )議執行情況進(jìn)行監督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質(zhì)、了解思想動(dòng)態(tài)，創(chuàng )造團隊凝聚力和協(xié)作精神；
【5】加強生產(chǎn)設備的維護和保養，原材料供應及協(xié)調（設備、物料管理）
提高生產(chǎn)設備、工具的`使用率，建立設備檔案；每周定點(diǎn)設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產(chǎn)進(jìn)度和物料供應情況；
【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書(shū)、安全手冊的擬定工作，并對執行情況監督檢查（制度建設）
擬定下屬的績(jì)效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進(jìn)行考核；設定生產(chǎn)任務(wù)以及員工薪資計量考核方案；
【7】營(yíng)造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境（環(huán)境管理）
消除生產(chǎn)部門(mén)的臟、亂、差現象；督促下屬保持工作場(chǎng)所整潔，一切井條有序作業(yè)；以身作則、率先示范、發(fā)揮領(lǐng)導效應、打造高效團隊；
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、工作權利：
1、擁有對生產(chǎn)計劃的決定權和生產(chǎn)調度權
2、擁有所屬下級業(yè)務(wù)水平的考核評價(jià)權
3、下級之間工作爭議的決判權
4、對生產(chǎn)工作職責范圍內的審批權。
四、具備基本能力：
有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責5
職責：
1、負責現場(chǎng)營(yíng)運部的行政工作，跟蹤數據，管理商業(yè)活動(dòng)安排，根據預先流程為現場(chǎng)營(yíng)運經(jīng)理及客戶(hù)經(jīng)理提供數據支持。
2、向銷(xiāo)售專(zhuān)員提供所需的MDW數據的周報和月報表。 3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。
4、管理顧客狀況、是否封鎖，更新顧客明細(每天查看250部門(mén)變化和批準的)。
5、根據每周銷(xiāo)售專(zhuān)員和客戶(hù)經(jīng)理的拜訪(fǎng)計劃(標準格式)，提供行政方面的支持。
6、分析核心客戶(hù)數據，并高度關(guān)注MDW個(gè)人客戶(hù)是否有良好發(fā)展或差的表現。
7、遵循流程，確保在限定時(shí)間內完成公司各種報表。 8、完成上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的中、英文書(shū)面和口頭表達能力
2、熟練運用各種辦公軟件，如Excel，PPT等
3、較強的數據分析及數據處理能力，出色的'溝通技巧和時(shí)間管理能力，能獨立工作
4、工作積極主動(dòng)，認真負責，以客戶(hù)服務(wù)和結果為導向
5、良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，以及與不同部門(mén)合作的能力
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責6
部門(mén)經(jīng)理崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。
2、根據公司發(fā)展戰略要求，制定本部門(mén)工作計劃，完成工作總結。
3、負責與政府等相關(guān)職能部門(mén)共同制定拆遷補償安置方案；與國土局溝通，了解如何落實(shí)土地指標問(wèn)題；與商務(wù)局溝通，依據縣招商政策，共同制定我公司招商優(yōu)惠政策；關(guān)于具有出讓條件的'土地，與國土部門(mén)共同協(xié)調招、拍、掛等事宜，以及與其他一些相關(guān)部職能門(mén)溝通，了解關(guān)于園區建設的相關(guān)政策、信息。
4、定期適時(shí)組織員工培訓學(xué)習，解決員工工作中存在的問(wèn)題，全方位提升員工自身價(jià)值。
5、積極帶領(lǐng)員工貫徹各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的其他任務(wù)。
6、對部門(mén)人員工作情況，做到有效引導、監督到位、適時(shí)激勵，了解員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生活。
7、配合其他部門(mén)做好企業(yè)管理、建設、財務(wù)等工作。
8、對總經(jīng)理負責。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責7
1、負責店鋪的總體運營(yíng)，負責制定店鋪運營(yíng)策略計劃及執行;
2、根據用戶(hù)需求分析對店鋪進(jìn)行定位和布局，制定合理的店鋪運營(yíng)計劃;
3、負責每天店鋪?lái)?yè)面檢查，商品信息維護，后臺管理;
4、負責制定推廣方案并負責實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評估，負責統計、分析推廣數據及效果，并不斷做出優(yōu)化方案。
部門(mén)經(jīng)理崗位的'職責8
1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、管理、支持和維護；
2、執行渠道銷(xiāo)售管理體系及代理政策，建立客戶(hù)檔案；
3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤指標；
4、負責結合渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品，落實(shí)對代理商的培訓、指導；
5、負責收集，市場(chǎng)信息，做好競爭對手分析；對公司的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出建議。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責9
1、組織制定公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)整體策略及平臺(團隊、流程、渠道等)搭建;
2、負責搭建電子商務(wù)平臺體系，利用電子商務(wù)平臺、信息發(fā)布平臺、電話(huà)短信等手段，對公司的`產(chǎn)品、服務(wù)、促銷(xiāo)等信息進(jìn)行推廣與宣傳，并對發(fā)布信息進(jìn)行更新與維護;
3、負責與團購、網(wǎng)購電商進(jìn)行談判與合作，將公司產(chǎn)品、服務(wù)在網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);
4、協(xié)助利用網(wǎng)絡(luò )收集和反饋客戶(hù)意見(jiàn)、建議，與客戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )互動(dòng);
5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
6、負責公司營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、制定與實(shí)施工作。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責10
(一)崗位職責：
1、負責擔保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括開(kāi)拓客戶(hù)、銀行和中介渠道。
2、負責擔保業(yè)務(wù)的承辦。
3、負責部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理。
(二)職位要求:
1、金融、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有擔保業(yè)務(wù)的'從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業(yè)務(wù);
4、熟悉房管部門(mén)的操作流程;
5、語(yǔ)言表達良好、具備良好寫(xiě)作能力，善于與人溝通。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責11
1、跟進(jìn)地產(chǎn)戰略客戶(hù)，促進(jìn)簽約。
2、戰略合作談判及落地項目跟進(jìn)。
3、管理及開(kāi)發(fā)戰略服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商。
4、拓展所轄區域內戰略合作客戶(hù)的廣度及合作深度。
5、完成公司制定的'客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)量目標。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責12
1. 負責本部門(mén)工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2. 負責本部門(mén)工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問(wèn)題及的審核、審定工作。 時(shí)解決。
3. 負責本部門(mén)工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書(shū)面文件員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。 的審核、審定工作。
4. 負責本部門(mén)工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門(mén)人
5. 改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量，對本部門(mén)人員培訓提出意見(jiàn)；
6. 負責指導、管理本部門(mén)工作團隊，對部門(mén)工作績(jì)效負責；在工作員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
7. 負責本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的聯(lián)系、對接及溝通工作。 中督導、培養下屬，對本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的'調動(dòng)、工作心態(tài)的
8. 負責組織本部門(mén)工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通端正等溝通工作。
9. 負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關(guān)情況和信息。
10. 負責或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。 工作。
11. 協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調本部門(mén)內成員之
11. 協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調本部門(mén)內成員之
12. 服從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責13
1、負責擔保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括開(kāi)辟客戶(hù)、銀行和中介渠道。
2、負責擔保業(yè)務(wù)的承辦。
3、負責部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理。
職位要求:
1、金融、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有擔保業(yè)務(wù)的`從業(yè)閱歷;
3、認識銀行信貸流程，認識融資業(yè)務(wù);
4、認識房管部門(mén)的操作流程;
5、語(yǔ)言表述良好、具備良好寫(xiě)作能力，擅長(cháng)與人交流。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責14
1、協(xié)助公司領(lǐng)導層完善公司全面風(fēng)險管理目標；
2、正確掌握和執行外部監管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險管理制度，風(fēng)險控制流程；
3、組織實(shí)施公司內部風(fēng)險管理評估，對公司風(fēng)險管理工作提出改進(jìn)方案；
4、建立完整的風(fēng)險管理體系，涵蓋公司調查、審查、擔保（抵質(zhì)押、保證）、放款、貸后檢查、清收、處置等；
5、對公司規定必須由風(fēng)險管理經(jīng)理實(shí)地審驗的項目進(jìn)行實(shí)地審驗；
6、對風(fēng)控專(zhuān)員出具的貸款審查意見(jiàn)進(jìn)行復審，簽字確認后上報業(yè)務(wù)副總；
7、組織審計與風(fēng)控委員會(huì )、貸款審查委員會(huì )會(huì )議的材料的準備、組織落實(shí)上述委員會(huì )審議事項的.實(shí)施及執行。
8、根據情況，適時(shí)組織政策法規、經(jīng)濟政策及業(yè)務(wù)規程的學(xué)習；
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責15
1、負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的.工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
4、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5、與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
7、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；
8、重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
9、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
10、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
【部門(mén)經(jīng)理崗位的職責】相關(guān)文章：
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責12-24
部門(mén)經(jīng)理崗位的職責10-19
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責03-30
部門(mén)經(jīng)理崗位職責07-31
部門(mén)經(jīng)理崗位職責（經(jīng)典）07-31
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責(經(jīng)典)09-11
[經(jīng)典]部門(mén)經(jīng)理崗位職責08-23
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責06-03