部門(mén)的崗位職責（匯編15篇）
在當下社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的部門(mén)的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門(mén)的崗位職責1
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。
5、組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的.有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
6、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
7、密切與客戶(hù)及供應商的工作合作關(guān)系。
8、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
9、對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司，并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功（以書(shū)面形式申報）。
10、嚴格按項目執行計劃書(shū)執行，為驗收做好全部準備。
11、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
12、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
部門(mén)的崗位職責2
設計總監(部門(mén)：
1、參與項目前期市場(chǎng)定位研究,根據調研報告明確市場(chǎng)現狀和需求,提出規劃建議,研究建筑類(lèi)型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)位,為產(chǎn)品準確定位提供依據;
2、負責配合前期項目報批報建,與規劃局溝通相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
3、負責人防、消防、結構超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4、負責設計院與設計相關(guān)顧問(wèn)公司的招標和管理,以及建筑設計任務(wù)書(shū)編寫(xiě)、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5、設計相關(guān)合作單位的招采工作;
6、建立健全設計部管理規章制度與設計團隊的管理;
7、協(xié)調并配合營(yíng)銷(xiāo)、成本、工程職能部門(mén)完成相關(guān)工作。
1、參與項目前期市場(chǎng)定位研究,根據調研報告明確市場(chǎng)現狀和需求,提出規劃建議,研究建筑類(lèi)型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)位,為產(chǎn)品準確定位提供依據;
2、負責配合前期項目報批報建,與規劃局溝通相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
3、負責人防、消防、結構超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4、負責設計院與設計相關(guān)顧問(wèn)公司的.招標和管理,以及建筑設計任務(wù)書(shū)編寫(xiě)、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5、設計相關(guān)合作單位的招采工作;
6、建立健全設計部管理規章制度與設計團隊的管理;
7、協(xié)調并配合營(yíng)銷(xiāo)、成本、工程職能部門(mén)完成相關(guān)工作。
部門(mén)的崗位職責3
1、樹(shù)立高度的責任心，關(guān)心商場(chǎng)的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過(guò)程中，如發(fā)現設施設備有損壞或異常情況應及時(shí)向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、布置合理，隨時(shí)保持清爽、美觀(guān)，保證商場(chǎng)內外的'清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時(shí)巡視賣(mài)場(chǎng)，發(fā)現污物雜物應及時(shí)處理，隨時(shí)保證商場(chǎng)內的清潔衛生；
2、上班時(shí)必須穿著(zhù)清潔，按規定要求著(zhù)裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時(shí)候，任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋；
3、商場(chǎng)內的垃圾要隨時(shí)清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周?chē)奈蹪n、垃圾必須及時(shí)清除；
4、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時(shí)應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議；
5、必須小心謹慎，愛(ài)護公共設施及物品；
6、清掃地面時(shí)，要防止塵土飛揚，臟水肆溢；
7、工作時(shí)勿發(fā)出較大的噪聲或大聲喧嘩；
8、對客戶(hù)或訪(fǎng)客的詢(xún)問(wèn)，必須謙和禮貌，認真回答；
9、檢查所轄范圍的清潔成效：
�、�、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區域地面、墻面及相關(guān)設施的清潔情況；
�、�、扶梯及相關(guān)設施的清潔情況；
�、�、玻璃墻、玻璃柜、展臺、護欄及燈箱等清潔情況；
�、�、衛生間的門(mén)墻、地面、鏡面設備、潔具等清潔情況；
�、�、商場(chǎng)外公共地面、停車(chē)場(chǎng)、玻璃大門(mén)等清潔情況；
部門(mén)的崗位職責4
工程處崗位職責
1、是施工現場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導者、組織與指揮者，主管工程管理。
2、參與編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，并領(lǐng)導整合體系的現場(chǎng)貫徹實(shí)施。
3、參與編制施工組織設計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，領(lǐng)導現場(chǎng)貫徹實(shí)施。
4、參與編制總進(jìn)度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計劃。
5、負責生產(chǎn)要素的現場(chǎng)配置和管理，負責機電、土建交叉作業(yè)的綜合平衡工作，確保工程順利進(jìn)行。
6、對項目安全生產(chǎn)負責，組織落實(shí)施工現場(chǎng)環(huán)境保護、文明施工、安全生產(chǎn)，牽頭組織安全創(chuàng )優(yōu)和達標工作。
7、組織現場(chǎng)施工質(zhì)量保證資料的編制工作；
8、組織新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝的現場(chǎng)應用。
9、組織編寫(xiě)工程施工總結工作。
10、參與項目結構驗收及竣工驗收工作。
11、參與項目制造成本實(shí)施計劃的編制與分析工作。
計量資料處工作職責
1、負責項目工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關(guān)制度及時(shí)提供利用等工程檔案管理工作
2、審核各施工隊的月計量支付、分項工程竣工計量支付及全部工程計量支付報表并匯編、整理、歸檔。經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)后上報監理工程師簽認。
3、負責管理各種質(zhì)量保證資料，主要是各種圖表、技術(shù)資料、來(lái)往文件、書(shū)信的收集、上報、整理、匯總、歸檔。負責組織對項目工程檔案的鑒定、保管、調閱、移交、銷(xiāo)毀工作；
4、協(xié)助項目經(jīng)理辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作；
5、負責員工調動(dòng)、離職時(shí)工程建設相關(guān)儲備資料移交的移交工作；
6、負責項目部相關(guān)書(shū)刊、規范等工具書(shū)的保管、借閱登記工作；
7、負責項目部?jì)韧馕募�、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；
8、負責項目部上報的請示、報告、通知等相關(guān)工程信息資料登記、呈批，并將已審批的文件分送到相關(guān)部門(mén)或人員；
9、負責項目部資產(chǎn)（固定資產(chǎn)與低值易耗品）的申報、領(lǐng)用、保管、借用登記工作；
10、負責項目部會(huì )議紀錄、整理；
11、負責項目部員工考勤統計及考勤相關(guān)資料的匯總上報工作；
12、對公司及項目相關(guān)的信息進(jìn)行保密。
物資設備處崗位職責
1、負責物資分供方的日常管理工作；
2、參與對物資分供方的考察；
3、負責物資計劃管理，參與項目物資采購計劃的制定，參與分承包方物資需用計劃的審核，根據現場(chǎng)具體情況制定合理的物資進(jìn)場(chǎng)計劃；
4、負責物資進(jìn)場(chǎng)數量驗收并牽頭組織進(jìn)場(chǎng)物資的質(zhì)量驗證，并作好相應的驗收記錄；合理組織安排與分承包方的物資交接手續；
5、負責進(jìn)場(chǎng)物資的庫存管理，按規定對物資進(jìn)行標識；負責組織對現場(chǎng)重要和特殊物資的專(zhuān)項管理工作；
6、負責進(jìn)場(chǎng)物資的報驗工作；
7、牽頭負責物資質(zhì)量證明資料管理，及時(shí)進(jìn)行復試委托；及時(shí)向項目技術(shù)部報送相關(guān)資料；
8、負責組織現場(chǎng)物資的消耗管理，依據施工預算，作好總量控制，實(shí)行限額領(lǐng)料；組織定期對材料消耗進(jìn)行分析；
9、負責物資在現場(chǎng)使用中的監督檢查工作；
10、組織對計量設備定期檢驗；
11、負責材料計劃、統計等工作的基礎資料管理；
12、負責經(jīng)項目經(jīng)理的審批后對工程廢料和剩余物資進(jìn)行處理。
質(zhì)量安全處工作職責
1、負責貫徹執行國家有關(guān)工程技術(shù)、安全管理規范標準及公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件和相關(guān)規章制度。負責對所屬項目整個(gè)施工過(guò)程的工程技術(shù)、質(zhì)量和職業(yè)健康、安全生產(chǎn)與管理進(jìn)行全面監督管理。
2、負責標準類(lèi)文件（圖樣、圖紙、標準圖集、規范、規程等）的收集、發(fā)放以及公司、項目部有關(guān)質(zhì)量安全規章規程的擬稿、更改、發(fā)放的控制與管理。
3、負責組織圖紙會(huì )審和對施工管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)和安全技術(shù)交底；組織對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和施工技術(shù)培訓、安全教育培訓與考核；指導和督促項目部各項目標及責任制的簽訂與考核。
4、負責指導、審批項目部編制施工組織設計及各類(lèi)專(zhuān)項方案，積極推廣“四新”在生產(chǎn)中的有效運用，指導解決施工中出現的技術(shù)疑難問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
5、負責組織項目部對各作業(yè)隊每月進(jìn)行一次綜合質(zhì)量安全大檢查；負責組織本部門(mén)深入施工現場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量安全日常檢查和節前、節日檢查、主要工種、工序專(zhuān)項檢查；所有檢查均應建立文字記錄和影相記錄，同時(shí)下達隱患整改通知書(shū)，并跟蹤復查整改結果。
6、負責對項目部主要材料、勞保用品、施工機具、安全設施進(jìn)場(chǎng)實(shí)施檢查驗收，杜絕不合格品投入使用；負責協(xié)助項目部材料外委送檢。
7、負責組織對施工現場(chǎng)各分部分項工程按驗收標準進(jìn)行檢測，組織和參加工程分部（分項）驗收和竣工驗收，并落實(shí)項目部對未達標的項目按要求實(shí)施整改，杜絕賠償和投訴事件。
8、負責負責對質(zhì)安資料的'收集、整編、歸案；負責組織對已竣工工程出現的質(zhì)量安全問(wèn)題實(shí)施整改，確保顧客滿(mǎn)意，增強企業(yè)信譽(yù)。
9、按時(shí)完成上級主管部門(mén)及公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
施工員崗位職責
一、施工員在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，做到嚴格按工程質(zhì)量強制性標準、規范、圖紙和《施工組織設計》進(jìn)行施工。
二、參加圖紙會(huì )審、隱蔽工程驗收、技術(shù)復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，收集所有技術(shù)資料整理歸檔。
三、認真編制生產(chǎn)計劃和施工方案，組織落實(shí)施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施。
四、根據工程進(jìn)度要求，組織協(xié)調勞動(dòng)力安排和機械設備、材料的進(jìn)出場(chǎng)。
五、施工員應熟悉圖紙及施工規范，做好工程施工部位測量、放線(xiàn)工作，并保證其準確性。
六、施工員對各分部、分項工程及檢驗批必須依據相關(guān)的規范標準 組織施工，同時(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
七、施工員應組織各班組長(cháng)做好分項工程的自檢、互檢、交接檢，嚴把質(zhì)量關(guān)，同時(shí)配合監理工程師做好隱蔽工程的驗收。
八、認真填寫(xiě)施工日志，做好整個(gè)工程施工過(guò)程的原始記錄，負責施工現場(chǎng)的總體部署、總平面布置。
九、對采購的材料進(jìn)行核查監督，協(xié)助倉庫管理員進(jìn)行倉庫材料設 備管理工作。施工員有權拒絕使用不合格原材料，有權組織不合格 分項工程返工，有權進(jìn)行質(zhì)量獎罰。
十、協(xié)助項目經(jīng)理做好用戶(hù)質(zhì)量回訪(fǎng)工作。
質(zhì)量檢查員崗位職責
一、執行有關(guān)工程質(zhì)量的政策及施工驗收規范、質(zhì)量檢驗評定標準和相關(guān)規程，對施工質(zhì)量負有監督、檢查把關(guān)的責任。
二、參加質(zhì)量檢查和重點(diǎn)工序、關(guān)鍵部位的質(zhì)量復檢工作，負責對單位工程和分部、分項、隱蔽工程檢驗記錄的簽證。
三、對違反國家規定、規范和忽視工程質(zhì)量的有關(guān)單位和個(gè)人提出批評和處理意見(jiàn)，對不符合質(zhì)量標準的工程，有權責令停工，行使質(zhì)量否決權。
四、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責整個(gè)施工過(guò)程的質(zhì)量和計量工作。
五、熟悉工程圖紙、規程、規范，監督施工員按圖施工，有權糾正錯誤施工，必要時(shí)可令其停工，同時(shí)向項目經(jīng)理匯報。
六、監督檢查施工班組自檢、互檢、交接檢情況，負責工程質(zhì)量驗收工作，并對驗收工程質(zhì)量負責。
七、檢查工程隱蔽部分質(zhì)量、并監督、會(huì )同有關(guān)人員做好簽證。
八、嚴格監督進(jìn)場(chǎng)原料、半成品的質(zhì)量，發(fā)現不合格材料堅決清退出場(chǎng)。
九、參與并協(xié)助各級單位及領(lǐng)導的質(zhì)量檢查工作，參與質(zhì)量事故調查和分析，積極推廣提高質(zhì)量的經(jīng)驗和措施。
十、在公司有關(guān)部門(mén)的指揮下，努力學(xué)習，不斷提高工作業(yè)務(wù)水平。
安全員崗位職責
一、認真貫徹執行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，詳細落實(shí)的各項安全生產(chǎn)規章制度。
二、參與各項安全組織措施的編制，組織、參與安全技術(shù)交底工作，對施工全過(guò)程的安全實(shí)行管理控制，并做好安全記錄。
三、落實(shí)安全設施的設置，對施工全過(guò)程的安全進(jìn)行監督檢查。在檢查安全過(guò)程中，對照施工組織設計、施工方案和安全技術(shù)規范，檢查發(fā)現危險源和事故隱患，有權先令其采取措施，再報告有關(guān)領(lǐng)導，并積極協(xié)助和參加對該情況的處理。
四、認真及時(shí)做好現場(chǎng)各項安全檢查、考核評定、任務(wù)單簽證工作。
五、依法報告生產(chǎn)安全事故情況，積極參加工傷事故調查與分析，做到實(shí)事求是，按照“四不放過(guò)”原則對事故提出處理意見(jiàn)和建議。
六、組織現場(chǎng)安全教育和全員安全活動(dòng)，監督檢查勞保用品質(zhì)量和正確使用，有權制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的行為。
七、認真及時(shí)做好有關(guān)安全生產(chǎn)活動(dòng)統計上報工作。
八、編制相關(guān)安全資料，制定安全緊急預案。
九、組織參與每周一次的定期安全檢查，及時(shí)處理工程現場(chǎng)安全隱患，簽發(fā)限時(shí)安全整改通知單。
九、配合相關(guān)部門(mén)（安檢站、監理、業(yè)主等）對工程項目進(jìn)行檢查，保證項目施工有序進(jìn)行。
材料員崗位職責
一、材料員負責對工程材料詢(xún)價(jià)、采購、工具管理、勞保用品、機械設備和周轉材料的購置與租賃、材料的存放保管。
二、材料員應了解工程進(jìn)度計劃，掌握各種材料需用量及對材質(zhì)的要求，了解材料供應方式，合理安排材料進(jìn)場(chǎng)，做好現場(chǎng)材料的數量、規格、質(zhì)量的驗收工作，做好現場(chǎng)材料堆場(chǎng)平面布置規劃，加強現場(chǎng)物質(zhì)保管，減少損失浪費，防止丟失。
三、材料員采購的建筑材料的質(zhì)量必須依據國家及行業(yè)標準，依據圖紙、設計及變更的規格型號進(jìn)行采購。
四、材料員采購的材料，必須接受各方監督，同時(shí)應配合有關(guān)人員做好材料的取樣復試工作。材料如有質(zhì)量或數量偏差，應及時(shí)聯(lián)系采購部進(jìn)行退換貨處理。
五、材料員采購的材料除必須保證質(zhì)量外，還需依據相關(guān)要求提供材料的實(shí)驗報告、出廠(chǎng)合格證等資料。
六、材料員采購主要建筑材料應事先提供樣品，并保證采購的材料 數量、規格型號、時(shí)間準確無(wú)誤。
七、根據工程進(jìn)度計劃和現場(chǎng)施工情況，負責將每月、周材料需求計劃按公司相關(guān)流程上報相關(guān)部門(mén)。
八、協(xié)助倉庫管理責成施工隊貨物進(jìn)出倉庫，應做好登錄，貨物應妥善保管，落實(shí)倉庫的防火、防潮與防盜工作。
資料員崗位職責
一、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。
二、登記整理工程施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔。
三、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
四、負責向市城建檔案館的資料移交工作，提請城建檔案館對列城建資料接收范圍的工程資料進(jìn)行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見(jiàn)》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
五、負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表。
六、負責與項目有關(guān)的各類(lèi)合同的資料、檔案管理。負責對簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔，并開(kāi)列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線(xiàn)、抽拆。
七、向各專(zhuān)業(yè)工程師了解工程進(jìn)度、隨時(shí)關(guān)注工程進(jìn)展情況，為負責向公司上級領(lǐng)導提供工程確實(shí)、可靠主要形象進(jìn)度、工程信息。
八、負責工程項目的內業(yè)管理工作，匯總各種內業(yè)資料，及時(shí)準確統計，登記臺帳，報表按要求上報。
部門(mén)的崗位職責5
1)負責辦公區空間、環(huán)境、設備設施及行政事務(wù)的日常運營(yíng)管理(包括但不僅限于保潔、綠植、飲用水、凈化器、會(huì )議室、健身房等)，并對現場(chǎng)服務(wù)結果負責;至少精通行政管理1-2個(gè)模塊;
2)跟進(jìn)辦公室租賃、裝修、搬遷等相關(guān)事宜;
3)負責供應商的監督管理及定期考核評估;
4)負責年度預算制定、預算調整、日常行政費用提報等，對費用進(jìn)行分析并提出有效降低成本措施;
5)作為行政接口人對接業(yè)務(wù)，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)、痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的行政解決方案，提升員工滿(mǎn)意度;
6)與業(yè)務(wù)部門(mén)、外部合作單位(如業(yè)主、大物業(yè)等)保持良好有效的'溝通;
7)高效靈活處理各類(lèi)臨時(shí)性突發(fā)問(wèn)題。
部門(mén)的崗位職責6
1、起草、修訂生產(chǎn)部管理文件，車(chē)間操作、清潔、維保SOP等文件;
2、審核車(chē)間批記錄及相關(guān)輔助記錄;
3、獨立履行車(chē)間關(guān)鍵崗位復核，確保崗位按生產(chǎn)工藝規程和崗位操作規程進(jìn)行生產(chǎn);
4、完成車(chē)間基礎數據的.統計工作，并定期上報;
5、起草車(chē)間設備的設備確認及風(fēng)險評估;
6、起草、修訂工藝規程、工藝驗證、風(fēng)險評估、批記錄等文件;
7、生產(chǎn)現場(chǎng)記錄、標識、衛生等巡查，并監督改進(jìn);
8、完成車(chē)間偏差調查、變更申請等相關(guān)工作，制作變更表單;
9、按生產(chǎn)計劃及時(shí)下達生產(chǎn)指令單，并經(jīng)審核批準后下發(fā);
10、負責部門(mén)及車(chē)間的文件收發(fā);
11、負責協(xié)助完成與研發(fā)部門(mén)中試、工藝驗證等工作對接。
部門(mén)的崗位職責7
材料科崗位職責
1、負責材料供應協(xié)調工作：根據項目部提出的材料需用計劃，督促供應商及時(shí)供應，協(xié)調供應中出現問(wèn)題。
2、每月召開(kāi)一次由各項目部材料負責人參加的材料工作例會(huì )，協(xié)調解決材料供應中的有關(guān)問(wèn)題。
3、每月深入現場(chǎng)至少一次，了解各施工單位材料供應管理情況，以便做好采供協(xié)調工作。
4、領(lǐng)導交辦的有關(guān)工作：除以上兩大項工作外，還應完成領(lǐng)導交辦的'其他有關(guān)材料業(yè)務(wù)的工作。
5、負責考察市場(chǎng)，了解、掌握市場(chǎng)上與基本建設有關(guān)的設備、材料、零配件的質(zhì)量、價(jià)格信息以及新型材料的型號、規格、特征、優(yōu)缺點(diǎn)等，為建設選材提供參考依據。
6、負責建材的采購工作。根據施工科提供的需求計劃及時(shí)組織采購。
7、負責建材合同的簽訂及建材供應工作。保證合同文本規范、嚴密。合同簽訂后，及時(shí)將合同復印件送發(fā)分給領(lǐng)導、項目部、財務(wù)處等有關(guān)部門(mén)，以便于合同執行。
8、負責供材的質(zhì)量監控工作，對不合格材料或違約合同提出處理意見(jiàn)。材料科長(cháng)和材料員應及時(shí)巡視工地、監察、了解材料進(jìn)場(chǎng)使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
9、負責材料付款工作。嚴格執行審簽程序，對沒(méi)有工地代表簽字的材料單應拒簽。
部門(mén)的崗位職責8
1、嚴格遵守公司管理制度；
2、平時(shí)要求統一著(zhù)裝、儀表大方、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護企業(yè)整體形象；
3、計劃性開(kāi)展日常工作，完成甚至超額完成部門(mén)工作任務(wù)；
4、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規，遵守本企業(yè)廠(chǎng)規；
5、認真準確、及時(shí)落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導下達的銷(xiāo)售任務(wù)，并執行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀(guān)理由，而應探索出成功的有效方法；
6、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準確報價(jià)；
7、認真落實(shí)、靈活運用部門(mén)領(lǐng)導設計制定的銷(xiāo)售方案；
8、主動(dòng)尋求談判技巧，多請教別人，學(xué)習和積累經(jīng)驗；遇到技術(shù)性問(wèn)題主動(dòng)與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通；
9、以積極的工作態(tài)度投入銷(xiāo)售工作，不能把生活中的負面情緒帶到工作中來(lái)；
10、每天按時(shí)上下班，不遲到不早退，認真完成計劃內的工作；
11、掌握基本的'計算機操作和投影儀操作，以便開(kāi)會(huì )和業(yè)務(wù)過(guò)程中需要；
12、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式主動(dòng)尋找客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，了解并掌握市場(chǎng)信息；
13、發(fā)展部人員在拜訪(fǎng)客戶(hù)之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計算工具、合同等；
14、注重與客戶(hù)建立友好、愉快的合作關(guān)系，培養客戶(hù)忠誠度；
15、新客戶(hù)合同簽定前，應向客戶(hù)索取營(yíng)業(yè)執照復印件、商標注冊證復印件、生產(chǎn)委托書(shū)、樣袋及設計、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。
部門(mén)的崗位職責9
a）負責組織市場(chǎng)調查和市場(chǎng)預測工作。對產(chǎn)品質(zhì)量、包裝形式、售后服務(wù)等市場(chǎng)信息及時(shí)收集、整理并反饋到有關(guān)部門(mén)。
b）加強成品質(zhì)量的管理，組織協(xié)調好裝卸、入庫、貯存、保管、發(fā)貨等諸環(huán)節的銜接關(guān)系。
c）參與制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃和產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作管理。
d）負責銷(xiāo)售合同的簽訂和銷(xiāo)售合同的'管理工作。
e）參與組織廣告宣傳和產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
f）負責組織售后服務(wù)工作，對顧客信函、來(lái)電、來(lái)人等反映的質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)、妥善處理，并詳細記錄。
部門(mén)的崗位職責10
銷(xiāo)售部門(mén)職責及各崗位職責
一、房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)職責及各崗位職責
�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)的職責房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)（售樓部）為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的下屬三個(gè)部門(mén)之一，主要負責樓盤(pán)的銷(xiāo)售，房地產(chǎn)銷(xiāo)售代表即隸屬于該部門(mén)。售樓部的主要指責為：
1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集市場(chǎng)信息，搞好市場(chǎng)預測，不斷開(kāi)發(fā)、提高市場(chǎng)占有率。
2、根據市場(chǎng)預測和銷(xiāo)售趨勢，編制季度、年度銷(xiāo)售計劃。
3、按日向總辦、財務(wù)部上報實(shí)現銷(xiāo)售情況統計報表。
4、加強全同管理，建立用戶(hù)檔案，經(jīng)常走訪(fǎng)用戶(hù)，反饋用戶(hù)對樓盤(pán)的意見(jiàn)。
5、努力做好售后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
6、配合廣告部做好企業(yè)樓盤(pán)的廣告宣傳工作。
7、負責合同的簽訂，回收售樓款，及時(shí)清理欠款、。
8、加強業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。
�。ǘ┓康禺a(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責
1、組織團隊工作
�。�1）推動(dòng)公司核心價(jià)值觀(guān)、戰略的貫徹和執行。
�。�2）通過(guò)創(chuàng )造良好的銷(xiāo)售環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
�。�3）根據公司要求，充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。
�。�4）了解部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程中的障礙，培養員工個(gè)人發(fā)展能力。
�。�5）將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成。
�。�6）評定現場(chǎng)銷(xiāo)售人員的自信及其業(yè)績(jì)表現，并負責銷(xiāo)售人員的招牌、培訓、獎懲及調配。
2、制訂計劃
�。�1）為項目的整體營(yíng)銷(xiāo)提供決策參考。
�。�2）制定年度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃（營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計劃）。
�。�3）制定和監督執行促銷(xiāo)活動(dòng)計劃。
�。�4）制定并監督執行市場(chǎng)調查計劃，進(jìn)行市場(chǎng)分析
�。�5）與項目廣告代理商一起制定市場(chǎng)推廣計劃和預算，并監督投放過(guò)程和效果，及時(shí)評估和調整。
�。�6）與工程、開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)中心磋商，結合市場(chǎng)情況作出合理的產(chǎn)銷(xiāo)計劃。
�。�7）進(jìn)行銷(xiāo)售渠道政策設計和完善，實(shí)施市場(chǎng)推進(jìn)計劃，對過(guò)程及結果進(jìn)行監控和評估。
3、監督、控制、協(xié)調各項工作
�。�1）制定本部門(mén)的工作規范、行為準則及獎懲制度。
�。�2）指導本部門(mén)（售樓部）各項工作的實(shí)施，控制工作的進(jìn)程。
�。�3）協(xié)調部門(mén)（售樓部）與其他部門(mén)（非售樓部）之間的合作關(guān)系。
�。�4）定期召開(kāi)部門(mén)（售樓部）會(huì )議，以便統一觀(guān)念，協(xié)調進(jìn)程。
�。�5）了解客戶(hù)的基本情況，按日向營(yíng)銷(xiāo)中心匯報銷(xiāo)售情況和統計資料。
�。�6）及時(shí)了解本公司的基本數據，做好信息共享。
�。�7）負責落實(shí)樓款的回收工作，掌握合同的簽訂情況。
�。�8）考慮并制定現場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標準，組織員工研究確定。
�。�9）將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導實(shí)施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系。
�。�10）根據公司階段狀況和要求或市場(chǎng)反饋，對銷(xiāo)售工作作出策略調整，和對策決策。
�。�11）督促員工加強學(xué)習，組織銷(xiāo)售培訓，支持員工對新工作方法或流程的實(shí)踐。
�。�12）組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
�。�13）溝通上下級及本部門(mén)與公司內外部各相關(guān)，清除部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源、提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度。
�。�14）配合公司其他部門(mén)的工作，為其提供市場(chǎng)預測、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持。
�。�15）做好項目解釋?zhuān)F場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
�。ㄈ┓康禺a(chǎn)銷(xiāo)售主管的崗位職責房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷(xiāo)售人員無(wú)法解決客戶(hù)的問(wèn)題時(shí)，負責解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，同事，也負責日常銷(xiāo)售統計工作等，主要工作內容如下：
1、協(xié)助經(jīng)理搞好日常的管理工作
�。�1）嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。
�。�2）協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總臺，通知到本人。
�。�3）自覺(jué)遵守作息時(shí)間，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理搞好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現象發(fā)生，如若發(fā)現，按人事管理制度執行。
�。�4）協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結例會(huì )，分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議。
�。�5）嚴格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象。
�。�6）檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。
�。�7）愛(ài)護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作。
�。�8）積極參加公司舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓，認真學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及法規，提高個(gè)人和銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧、語(yǔ)言表達能力。
�。�9）培養集體協(xié)作精神和工作默契，其他員工接待客戶(hù)時(shí)，應積極主動(dòng)滴給予配合，促成及成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結、找出問(wèn)題所在。
�。�10）善于控制銷(xiāo)售現場(chǎng)的氣氛和人員的調配工作，細心觀(guān)察，及時(shí)地給予配合，把握機會(huì )達成成交。
2、解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題
�。�1）一般銷(xiāo)售人員由于銷(xiāo)售經(jīng)驗不足，可能無(wú)法回答有些客戶(hù)提出的問(wèn)題，這時(shí)，就需要專(zhuān)業(yè)知識強和銷(xiāo)售經(jīng)驗更豐富的銷(xiāo)售主管出馬，為客戶(hù)解決疑難問(wèn)題，取得客戶(hù)的信任。
�。�2）以誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō)，取得客戶(hù)的理解。耐心而細致地同客戶(hù)溝通，以親切的與其穩定客戶(hù)的情緒。
�。�3）認真地向客戶(hù)闡明公司的`工作程序和原則，想辦法解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，盡量贏(yíng)得客戶(hù)對本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認可和信賴(lài)。
3、日常統計工作
�。�1）每天認真統計電話(huà)量、區域、客戶(hù)群，找準銷(xiāo)售定位。
�。�2）認真統計到訪(fǎng)客戶(hù)量、客戶(hù)需求、面積、戶(hù)型、反映的問(wèn)題比例。
�。�3）每周對電話(huà)量、到訪(fǎng)客戶(hù)量進(jìn)行總結，在每周公司銷(xiāo)售例會(huì )上進(jìn)行匯報。
�。�4）了解項目的價(jià)格、戶(hù)型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等，抓住賣(mài)點(diǎn)，做到心中有數，沉著(zhù)應付。
�。�5）了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
�。�6）做好在定期內對樓盤(pán)收取的定金，并熟練掌握開(kāi)收據、收支票、本票、匯票等手續。
�。�7）做好定金收據、認購書(shū)、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
�。�8）做好收款、銷(xiāo)售登記工作，做好銷(xiāo)售進(jìn)度表。
�。�9）跟蹤客戶(hù)的補定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續等工作。
�。�10）做好銷(xiāo)售報表，銷(xiāo)售總結，每周例會(huì )向公司領(lǐng)導匯報。
�。ㄋ模┓康禺a(chǎn)銷(xiāo)售人員崗位職責一般銷(xiāo)售人員，即售樓人員，是與客戶(hù)密切聯(lián)系，離客戶(hù)最近的銷(xiāo)售服務(wù)人員。
一般銷(xiāo)售人員受銷(xiāo)售主管的直接領(lǐng)導，在銷(xiāo)售主管的安排下工作，是銷(xiāo)售任務(wù)的直接完成者，也是真個(gè)售樓業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人員。房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理通過(guò)銷(xiāo)售主管對一般售樓人員進(jìn)行管理，其最終目標是使客戶(hù)滿(mǎn)意，實(shí)現銷(xiāo)售任務(wù)。因此，一般銷(xiāo)售人員素質(zhì)的高低會(huì )影響售樓業(yè)績(jì)的好壞。房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員作為整個(gè)房地產(chǎn)對外銷(xiāo)售的最前沿，是否具備良好的素質(zhì)，是夠能盡職盡責地完成本職工作，對于一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)而言是非常重要的。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員的主要工作職責如下：
�。�1）熟悉掌握樓盤(pán)的全部情況，能給客戶(hù)提出合理化建議，回答客戶(hù)提問(wèn)。
�。�2）服從企業(yè)安排，積極工作，抓住時(shí)機銷(xiāo)售企業(yè)開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)。
�。�3）善于表達但不夸夸其談，誠信待人，保持和客戶(hù)之間的良好關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象。
�。�4）與客戶(hù)訂立合同，及時(shí)將合同上交售樓主管審核執行。
�。�5）積極做好售后服務(wù)工作，拜訪(fǎng)客戶(hù)，獲得樓盤(pán)反饋信息。
�。�6）每天向售樓主管匯報工作情況，定期進(jìn)行工作總結。
�。�7）負責及時(shí)回收售樓款。對以一個(gè)房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員而言，要想出色地完成售樓任務(wù)，除了應具備相應的能力和專(zhuān)業(yè)知識外，團隊意識也是非常重要的。只有和其他銷(xiāo)售人員密切配合，通力合作，才能夠很好地完成企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標。
二、房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員守則
�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)銷(xiāo)售人員基本素質(zhì)要求
�。�1）良好的形象+熱誠的服務(wù)+機敏的頭腦=頂級銷(xiāo)售
�。�2）工作應積極主動(dòng)，要勇于負責。同事之間提倡團結協(xié)作，及時(shí)溝通情況，相互信任，注重整體利益。
�。�3）應主動(dòng)提高自身業(yè)務(wù)水平，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，捕捉市場(chǎng)信息，對外注意自身形象，不得向外透露有關(guān)公司業(yè)務(wù)的情況和商業(yè)機密。
�。ǘ┓康禺a(chǎn)銷(xiāo)售人員基本操作要求
�。�1）按公司規定的時(shí)間正�？记�，保持公司整體形象。
�。�2）虛心誠懇，認真負責，勤快謹慎，絕對忠誠。
�。�3）嚴守公司業(yè)務(wù)機密，愛(ài)護公司一切工具及設施。
�。�4）主動(dòng)收集競爭者的售樓資料，并及時(shí)向主管匯報。
�。�5）業(yè)績(jì)不靠運氣而來(lái)，惟有充實(shí)自我，不懈努力，才能成為成功者。
�。�6）經(jīng)驗是從實(shí)踐中積累而來(lái)，對任何客戶(hù)上門(mén)均應視為可能成交的客戶(hù)而予以熱情接待。
�。�7）同事間的協(xié)調和睦與互相幫助，能營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，并提高工作效率。
�。�8）凡公司刊登廣告日，任何業(yè)務(wù)人員不得請假，必須無(wú)條件全部到位工作。
三、房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員基本紀律
�。�1）全體員工都應遵紀守法，做一個(gè)合格的公民。
�。�2）熱愛(ài)公司和公司的事業(yè)，積極樹(shù)立公司正面形象。
�。�3）除正常休假外，必須準時(shí)上、下班，不得遲到、早退。
�。�4）員工要嚴守公司紀律，遵守公司規章制度，保守公司機密。
�。�5）尊重別人，尊重別人的勞動(dòng)，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私。
�。�6）員工要注重自己的外表形象，要以整潔端莊的儀表、溫文爾雅的舉止，贏(yíng)得合作伙伴的信任。
�。�7）員工在工作時(shí)要有分明的上下級觀(guān)念，接受上級的指示并努力付諸實(shí)施，嚴格遵守公司各項規章制度，準時(shí)參加各種例會(huì )，按時(shí)向所屬的主管人員遞交各類(lèi)工作報表。
�。�8）員工應自覺(jué)維護公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴禁喧嘩、嬉戲、吃零食等所有破壞銷(xiāo)售部整體想像的行為，不準在公共場(chǎng)合化妝、換裝，不能擅入其他部門(mén)，以免影響其他部門(mén)工作，不允許在上班時(shí)間隨便外出，如遇特殊事情必須請假并由主管擠以上領(lǐng)導批準。
�。�9）工作時(shí)間不予續打私人電話(huà)，確實(shí)有事需打電話(huà)應做到長(cháng)話(huà)短說(shuō)，不超過(guò)三分鐘。
�。�10）不許有冷淡客戶(hù)、對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)視而不見(jiàn)或言語(yǔ)粗魯與客戶(hù)爭吵等事件（現象）發(fā)生。
�。�11）員工不能進(jìn)行有損公司利益的私人交易，不能以公司名義進(jìn)行任何損公利己的活動(dòng)及進(jìn)行任何超出公司所指定范圍之外的業(yè)務(wù)，如有此類(lèi)行為，須承擔因此而引起的一切后果，公司有權終止聘任合同，并追究其法律責任。
�。�12）員工要愛(ài)護公司財產(chǎn)，凡屬認為損壞公司財產(chǎn)的，公司有權要求賠償，公司所配備使用的貴重財產(chǎn)，在離退職時(shí)應交還公司。
�。�13）在辦公室內嚴禁吸煙，保持清新的工作環(huán)境。
部門(mén)的崗位職責11
1、負責城市軌道交通典型e/e/pe系統(如信號系統、制動(dòng)控制單元、門(mén)控單元、牽引控制系統、列車(chē)網(wǎng)絡(luò )
2、和診斷系統等)的功能安全認證工作，管理現有軟件控制和硬件平臺技術(shù)團隊;
3、負責功能安全認證技術(shù)方案的`質(zhì)量控制;
4、負責過(guò)程管理、驗證和確認報告、檢測和認證報告審查和結果分析;
5、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項。
部門(mén)的崗位職責12
物業(yè)環(huán)境服務(wù)部部門(mén)經(jīng)理崗位職責
a.負責公司所轄樓盤(pán)環(huán)境服務(wù)工作及`部門(mén)運作的全面管理工作
b.編制環(huán)境服務(wù)部管理制度,各崗位職責草案。
c.編制本部門(mén)的工作流程與監督運作程序。
d.編制本部門(mén)培訓教程,對部門(mén)人員按計劃定期組織培訓。
e.編制部門(mén)年度、月度工作總結及工作計劃。
f.組織審定年度、月度工作計劃、培訓計劃,組織部門(mén)人員貫徹和實(shí)施計劃。
g.負責對部門(mén)人員進(jìn)行考核,對員工工作進(jìn)行行跟蹤指導,并做好周檢。
h.對景觀(guān)、綠化、保法工作具有較深的'專(zhuān)業(yè)基礎知識和具體扣作能力。
i.善于借鑒先進(jìn)的管理方式和經(jīng)驗,結合具體操作,使部門(mén)工作運轉更加流暢。
j.對突發(fā)與特殊狀況能迅速提出應急預案,并組織實(shí)施。
o.完成上級簽辦的其他事項。
部門(mén)的崗位職責13
1、認真貫徹執行公司各項規章制度，在部門(mén)主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、做好值班人員崗位責任落實(shí)與考核，組織全班人員相互配合，確保公司財產(chǎn)的安全和生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行；
3、大膽管理，堅守崗位，落實(shí)各項制度；
4、掌握門(mén)衛值班人員工作情況，對值班人員進(jìn)行檢查與考核；
5、負責班組建設工作，定期召開(kāi)班組會(huì )議，做到文明生產(chǎn)；
6、做好各種臺帳、票據及記錄的收集整理，做到全面、真實(shí)、準確；
7、做好出門(mén)證、物資清單的記錄及拉灰車(chē)發(fā)票的移交；
8、發(fā)生重大安全隱患和突發(fā)事件，立即向部門(mén)領(lǐng)導匯報；
9、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
部門(mén)的崗位職責14
技術(shù)部門(mén)崗位職責
制造部長(cháng)合肥通彩自動(dòng)化設備有限公司合肥通彩自動(dòng)化設備有限公司，通彩一、計劃管理
1、按照銷(xiāo)售部門(mén)下達的項目執行單，制定項目大日程并監督執行; 2、按照既定的生產(chǎn)節點(diǎn)控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節點(diǎn)的完成;
3、及時(shí)、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監督執行;
4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節點(diǎn)，及時(shí)安排發(fā)貨;
5、監督計劃員、調度員工作，協(xié)調各部門(mén)工作，確保生產(chǎn)系統的良性運轉;
6、審核生產(chǎn)車(chē)間所提原材料料單，并制定相關(guān)節點(diǎn)，督促及時(shí)購料，保證生產(chǎn);
7、審核技術(shù)部門(mén)所提項目料單，制定相關(guān)節點(diǎn)，督促采購及時(shí)購料、安排加工，保證生產(chǎn);
8、及時(shí)審核公司內項目借用單，保證項目的完整性;
9、審核公司各部門(mén)所提購料單，按照計劃控制成本，進(jìn)行購買(mǎi)。
二、生產(chǎn)管理
1、根據生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現;
2、負責監督、審核車(chē)間主任每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析，平?各種工作量;
3、落實(shí)計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制;
4、嚴格控制生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準;
5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統計生產(chǎn)成本;
6、根據公司內部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進(jìn)行加工;
7、監督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料;
8、及時(shí)消耗公司內原材料并做好安全庫存。
三、裝配管理
1、根據生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現;
2、負責監督、審核部長(cháng)助理每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析，平?各種工作量;
3、落實(shí)計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制;
4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準;
5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達的施工計劃進(jìn)行安全、文明施工;
6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統計裝配成本;
7、根據生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進(jìn)行;
8、根據技術(shù)部門(mén)所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理，確保施工現場(chǎng)物料不缺失，報紙施工計劃及時(shí)完成。
任職要求:
1、五年以上同崗工作經(jīng)驗;
2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;
3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機械圖紙;
4、生產(chǎn)安排有計劃性和預見(jiàn)性。
技術(shù)部門(mén)崗位
技術(shù)部部門(mén)崗位職責5
技術(shù)部門(mén)總經(jīng)理國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通招聘人數:1人
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范; 4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。 任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗; 3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的`工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。 技術(shù)部部門(mén)崗位職責6
技術(shù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責環(huán)境修復類(lèi)項目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復類(lèi)項目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門(mén)各項管理制度，參與公司修復業(yè)務(wù)中長(cháng)期規劃制定;
2、負責修復技術(shù)方案編制、工藝設計、參數確定等任務(wù)，以及針對修復進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);
3、負責對部門(mén)員工的任務(wù)分配、協(xié)調、培訓、管理及考核等工作;
4、主導公司關(guān)于修復技術(shù)及裝備創(chuàng )新、以及公司內部和對外的技術(shù)交流等工作;
5、負責修復工程項目的技術(shù)支持、以及修復項目相關(guān)的招投標任務(wù)。
任職要求:
1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;
2、 5年以上修復技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調組織能力;
3、了解國內修復行業(yè)的相關(guān)法規、政策及技術(shù)規范，掌握國內普遍應用的修復技術(shù)工藝路線(xiàn)、實(shí)施流程及工程應用等;
4、了解國內外的修復技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng )新性;
5、具有較強的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復系統設計經(jīng)驗和出色的現場(chǎng)問(wèn)題解決能力;
6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。
崗位職責:
1、負責環(huán)境修復類(lèi)項目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復類(lèi)項目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門(mén)各項管理制度，參與公司修復業(yè)務(wù)中長(cháng)期規劃制定;
2、負責修復技術(shù)方案編制、工藝設計、參數確定等任務(wù)，以及針對修復進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);
3、負責對部門(mén)員工的任務(wù)分配、協(xié)調、培訓、管理及考核等工作;
4、主導公司關(guān)于修復技術(shù)及裝備創(chuàng )新、以及公司內部和對外的技術(shù)交流等工作;
5、負責修復工程項目的技術(shù)支持、以及修復項目相關(guān)的招投標任務(wù)。
任職要求:
1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;
2、 5年以上修復技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調組織能力;
3、了解國內修復行業(yè)的相關(guān)法規、政策及技術(shù)規范，掌握國內普遍應用的修復技術(shù)工藝路線(xiàn)、實(shí)施流程及工程應用等;
4、了解國內外的修復技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng )新性;
5、具有較強的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復系統設計經(jīng)驗和出色的現場(chǎng)問(wèn)題解決能力;
6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。
部門(mén)的崗位職責15
1、樹(shù)立顧客至上，服務(wù)第一的思想，有較強責任心，禮貌待客、熱情服務(wù)、堅守崗位、不謀私利；
2、具有良好的專(zhuān)業(yè)知識和會(huì )話(huà)能力，熱情主動(dòng)、有禮貌地接待來(lái)客，儀容端莊、反應靈敏、應變能力強，善于動(dòng)用語(yǔ)言技巧為顧客提供最佳服務(wù)；
3、負責顧客的`安排、接待、預訂及選樣、取件等工作；
4、熟悉影樓專(zhuān)業(yè)知識，能滿(mǎn)足顧客提出的要求和解答疑難問(wèn)題；
5、嚴格遵守影樓的各項規章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德，努力把接待工作做好；
6、向顧客做推銷(xiāo)工作要有誠實(shí)、熱情的態(tài)度，要自覺(jué)維護影樓的聲譽(yù)，嚴禁出現違反職業(yè)道德的行業(yè)；
7、送客時(shí)注意送上祝福語(yǔ)，服務(wù)中“請”字開(kāi)頭，“謝”不離口；
8、顧客走后，及時(shí)檢查是否存遺留物品，如有，報告經(jīng)理，一起清點(diǎn)，記錄并通知顧客；
9、服務(wù)中一定要留下顧客檔案，服務(wù)后注意存檔；
10、及時(shí)清理桌面、相冊、相框，桌椅恢復原樣以保持接待區的格調；
11、服從上思安排，配合其他人員做好本職工作；
12、客服時(shí)提醒顧客拍照時(shí)繳足金額，如當日未繳齊督促經(jīng)手人負責催繳；
13、開(kāi)單據（預約單、流程單、客戶(hù)溝通單等）必須詳細完整；
14、顧客選片時(shí)，必須在流程單及小樣（如有）后標明規格并讓顧客確認，若發(fā)生錯誤，更改尺寸寫(xiě)錯或出件數量寫(xiě)錯，照價(jià)賠償；
15、門(mén)市贈送應確實(shí)依靠權限范圍，具有成本觀(guān)念，必須經(jīng)理簽字以減少不必要的成本浪費。
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部門(mén)部長(cháng)崗位職責11-10
部門(mén)安全崗位職責11-10
部門(mén)秘書(shū)崗位職責11-09
部門(mén)管理崗位職責11-28
部門(mén)總監崗位職責11-05