（實(shí)用）公司各部門(mén)崗位職責15篇
在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的公司各部門(mén)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司各部門(mén)崗位職責1
遵守公司各項規章制度，確保工程順利完成。
準確理解工程任務(wù)要求，制定相應工作計劃，按工作程序保質(zhì)保量地完成施
工要求，體現設計意圖，保證客戶(hù)滿(mǎn)意率。
制定施工安全制度和行為規范，進(jìn)行崗前教育；實(shí)行現場(chǎng)管理和檢查，發(fā)現
問(wèn)題及時(shí)處理，不違章作業(yè)。
負責工程項目的建設、裝修以及設備的維修。
出現緊急情況及時(shí)向上級做電話(huà)或書(shū)面報告。
按時(shí)向上級通報工程進(jìn)展情況。
負責辦公區辦公設備及施工區電器設備的正常維修。
協(xié)助公司各部門(mén)完成工作。
執行公司規定的其它工作。工程部經(jīng)理崗位職責在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責本部門(mén)的各項工作。
嚴格遵守公司的'規章制度和勞動(dòng)紀律。
制定、健全本部門(mén)各項規章制度，并監督執行。
對本部門(mén)人員進(jìn)行合理分工，及時(shí)完成公司下達的各項任務(wù)指標。
負責考核工程監理、項目經(jīng)理并定期組織培訓。
負責對工程工作進(jìn)行全方位的管理。
負責處理部門(mén)中發(fā)生的重大或突發(fā)事件，并及時(shí)向上級報告。
負責對工程監理及施工隊進(jìn)行派單工作。
對工程的質(zhì)量、安全衛生工作負總責。
進(jìn)行施工的現場(chǎng)管理，不定時(shí)地巡檢，確保文明施工，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，公正、公開(kāi)評比各工程隊的施工及管理工作。
負責組織、主持監理和施工隊的例會(huì )，并參加工程隊的聯(lián)檢及巡檢工作。
負責就本部門(mén)人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向人事部提出建議。
每月25日按時(shí)向總經(jīng)理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規定的其它任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責2
1、嚴格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標準，把好品質(zhì)關(guān)；
2、依照產(chǎn)品配方、工藝或合同要求等開(kāi)展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車(chē)間；
3、認真做好外購物品的入庫檢驗工作。對于檢驗結果符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫手續；檢驗結果如不符合要求的，將不予辦理入庫手續并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)做好后續的處理工作；
4、積極配合車(chē)間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作，及時(shí)做好相應的記錄工作；
5、檢驗過(guò)程中如發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題的，應當及時(shí)通知相關(guān)人員及相關(guān)部門(mén)。對于存在的問(wèn)題比較嚴重的`，必須及時(shí)向公司負責人進(jìn)展匯報；
6、對于檢驗過(guò)程中發(fā)現的不合格品，應當及時(shí)做好不合格品的標識工作。同時(shí)通知生產(chǎn)車(chē)間做好不合格品的記錄與分類(lèi)隔離工作，防止出現混淆；
7、依照崗位標準要求認真、準確、務(wù)實(shí)的填寫(xiě)相關(guān)表單，力求做到資料及數據的真實(shí)、準確、可靠；
8、認真做好各類(lèi)品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。
公司各部門(mén)崗位職責3
1、在部門(mén)主管的指揮安排下，認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；
2、依照工作規范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類(lèi)；
3、及時(shí)準確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的'賬目記錄工作；
4、增強安全意識，發(fā)現安全隱患應當及時(shí)向部門(mén)主管匯報；
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好倉庫庫存的定期盤(pán)點(diǎn)工作。及時(shí)對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導提出合理的處理意見(jiàn)；
6、積極配合品管部門(mén)做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗工作；
7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫(xiě)記錄工作。
公司各部門(mén)崗位職責4
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責設計部門(mén)的各項工作。
負責組織制定內部管理制度和工作程序，并監督執行。
帶領(lǐng)部門(mén)人員實(shí)現公司的各項工作任務(wù)指標。
負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。
經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調設計師的工作，對其設計及圖紙預算結果負領(lǐng)導責任。
收集各種信息，制定內部人員培訓計劃，開(kāi)拓設計師的'視野，增強交往溝通能力。
組織執行客戶(hù)資源統計制度，并進(jìn)行綜合分析，每月向總經(jīng)理及時(shí)匯報。
就本部門(mén)人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案。
按時(shí)執行部門(mén)例會(huì )制度，指導員工工作，進(jìn)行工作總結。
就部門(mén)出現的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。
每月25日向總經(jīng)理提交個(gè)人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規定的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責5
一、董事會(huì )職能
1、執行總公司的訣議。
2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
3、審訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。
4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。
6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理，根據總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項目公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人，決定其報酬事項。
8、審定公司的基本管理制度。
9、負責對公司運營(yíng)的監督管理
二、總經(jīng)辦職能
1、擬訂項目公司的總體發(fā)展規劃及其實(shí)施方案、項目的基本建設計劃及執行工作（政策）。
2、負責總體發(fā)展規劃及實(shí)施、管理
3、向董事會(huì )提出經(jīng)營(yíng)預算和費用預算。
4、領(lǐng)導項目公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現經(jīng)董事會(huì )批準的預算利利潤指標。
5、保證項目公司能提供符合標準的服務(wù)
6、收集客戶(hù)的反映，研究市場(chǎng)的需求，不斷調整項目公司的經(jīng)營(yíng)方向，項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。
7、決定廣告基調，指導廣告戰略。
8、代表本項目公司對外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。
10、按既定模式管理公司。
11、建立和完善公司的工作程序和規章制度。
13、向董事會(huì )提出組織系統表，人員編制和工資總額計劃。
14、決定本項目公司主管層（含主管層）以上人員的任免職獎懲
15、向董事會(huì )提出營(yíng)業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告，接受質(zhì)詢(xún)，將決議事出有因項轉達所屬人員，并執行該項決議。
16、審核人事行政部所制定的各項人事制度，包括員工手冊、公司CI形象、規章制度、福利薪金、各崗位責任制等的審訂。
17、負責督導行政部、財務(wù)部的各項工作和事務(wù)。
18、親臨現場(chǎng)處理本項目公司緊急事件，確保企業(yè)正常運作。
19、支持協(xié)調會(huì )議，仲裁及防止各部門(mén)之間的沖突。
20、發(fā)現并消除公司的安全隱患，為大規模的改造向董事會(huì )提出預算外開(kāi)支汁劃。
21、保證員工和客人在公司內的安全。
22、抓好企業(yè)文化建設。
三、營(yíng)銷(xiāo)策劃中心職能
1、對總經(jīng)辦負責。
2、根據公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理。
3、負責根據銷(xiāo)售部各時(shí)期的租售計劃，制訂相應的推廣策劃方案，配合銷(xiāo)售部招商工作的開(kāi)展。
4、根據公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項推廣方案及措施。
5、深入了解項目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況，定期收集房地產(chǎn)信息，不斷推出各種促銷(xiāo)手段和措施。
6、負責項目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的`組織、策劃、實(shí)施工作。
7、負責項目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應的管理制度。
四、工程管理中心
1、向總經(jīng)辦負責。
2、參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作，聯(lián)絡(luò )設計單位對總體規劃設計、單體工程各專(zhuān)業(yè)施工圖紙設計并審核，參與工程預結算書(shū)編制，負責工程施工管理到竣工驗收全過(guò)程操作。
3、根據公司各項目建設的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程計劃，按時(shí)上報工作情況，及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項工作計劃及資金計劃。
4、參與工程施工招、投標工作，編寫(xiě)工程施工合同，并進(jìn)行審批、簽訂。
5、加強質(zhì)量控制，保證工程施工按有關(guān)規定要求進(jìn)行。
6、協(xié)調好各部門(mén)及外單位的關(guān)系，使工程順利進(jìn)行。
五、企業(yè)管理中心
1、向總經(jīng)辦負責。
2、協(xié)助總經(jīng)辦管理開(kāi)發(fā)部、人事行政部、財務(wù)部、物業(yè)管理部的具體工作和事務(wù)。
3、負責綜合經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理以及規劃、協(xié)調、指導和監督。
4、負責資金計劃、資金調度和控制管理。
六、銷(xiāo)售部職能
1、向營(yíng)銷(xiāo)策劃中心負責。
2、負責公司商業(yè)物業(yè)、物業(yè)內公共場(chǎng)地、廣告牌等的招商、租售工作。
3、協(xié)同策劃部掌握市場(chǎng)行情，制定并執行相應的招商計劃、策略。
4、挖掘新的客戶(hù)來(lái)源，跟蹤潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)資料進(jìn)行整理歸檔。
5、與新舊客戶(hù)保持良好關(guān)系，協(xié)助客戶(hù)解決在招商、租售過(guò)程中的問(wèn)題。
6、負責辦理招商、租售中的各項手續，做好售后服務(wù)工作。
7、協(xié)助財務(wù)部收取客戶(hù)需繳交的各項費用。
8、配合其他部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作。
七、策劃部職能
1、向營(yíng)銷(xiāo)策劃中心負責。
2、根據公司的發(fā)展戰略制定房地產(chǎn)的各項推廣策劃方案。
3、負責房地產(chǎn)廣告的制作及實(shí)際操作。
4、負責根據物業(yè)的特點(diǎn)組織策劃各項公關(guān)宣傳活動(dòng)，并負責其實(shí)施工作。
5、協(xié)同銷(xiāo)售部進(jìn)行物業(yè)招商、租售工作。
八、設計部職能
1、向工程管理中心負責。
2、參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開(kāi)發(fā)的前期規劃工作。對外來(lái)方案圖紙，組織本部門(mén)和相關(guān)部門(mén)討論、論證、上報和實(shí)施。
3、參與做好各項從規劃方案至施工圖紙過(guò)程中的建筑成本控制、估測工作。
4、負責樓宇室內、外主要建筑材料的規格、品牌等的選用、確定工作。密切與預算造價(jià)部配合。
5、收集房地產(chǎn)、樓宇的市場(chǎng)調研成果，銷(xiāo)售策劃等部門(mén)反饋資料，做好與相應部門(mén)的交流工作。
6、組織本部門(mén)人員承擔一個(gè)土建設計室的完整圖紙生產(chǎn)工作。做好與總工室的工作配合和設計掛靠單位的銜接工作。
7、負責設計室對工地的服務(wù)、跟蹤工作，參與圖紙會(huì )審工作。
8、與設計合作公司的交流、配合工作。
9、完成其他工作。
九、工程部職能
1、向工程管理中心負責。
2、負責制定各階段的施工進(jìn)度計劃、采購計劃及資金需求計劃。
3、負責嚴格執行公司的決議，嚴格工程預、決算的審批手續，合理使用財力、物力，發(fā)揮經(jīng)濟效益。
4、協(xié)助公司進(jìn)行招、投標及選擇施工隊伍的具體工作。
5、進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制，審查施工組織設計，監督進(jìn)度計劃的實(shí)施，完成工期目標。
6、負責管理施工隊伍，并協(xié)調好對內對外的關(guān)系。
7、做好材料、設備、人員的管理工作。
8、整理有關(guān)資料、圖紙，做好歸檔工作。
9、負責工程質(zhì)量檢查及工程驗收、竣工驗收工作，及時(shí)解決施工中的各種問(wèn)題。
十、總工室職能
1、向工程管理中心負責。
2、負責處理和解決各項工程技術(shù)問(wèn)題。
3、參與工程項目的設計方案的討論和審核工作。
4、參與工程建設成本的分析和控制工作。
5、參與工程的建筑材料的選用及材料進(jìn)場(chǎng)的驗收工作。
6、參與工程招、投標及工程隊伍的選擇工作。
7、主持工程圖紙的會(huì )審工作及工程的驗收工作。
8、審批各工程項目施工、組織設計方案。
9、收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案。
十一、裝修部職能
1、向工程管理中心負責。
2、負責工程項目的外裝修及內裝修的施工計劃、資金計劃的制定并組織實(shí)施。
3、參與工程招、投標工作，協(xié)助總工室對工程項目進(jìn)行質(zhì)量監控。
4、主持工程圖紙的會(huì )審工作及工程的驗收工作。
5、審批各工程項目施工、組織設計方案。
6、解決裝修工程中的各項工程技術(shù)問(wèn)題。
7、收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案。
十二、預決算部職能
1、向工程管理中心負責。
2、負責工程預結算書(shū)的編制工作。
3、參與工程施工合同的編寫(xiě)工作。
4、協(xié)助財務(wù)部審議工程付款情況。
5、參與工程驗收，并對工程適時(shí)進(jìn)行預決算工作。
十三、項目拓展部職能
1、各綜合管理中心負責
2、負責項目的開(kāi)發(fā)。
3、負責對公司項目的立項、申報。
4、負責土地的規劃、征用開(kāi)發(fā)和管理。
5、負責辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷(xiāo)售證等各類(lèi)證件。
6、協(xié)助做好前期工程的服務(wù)工作。
7、協(xié)助辦理企業(yè)注冊等各項審批工作。
8、協(xié)調好與相關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系
十四、人事行政部職能
1、向綜合管理中心負責。
2、編寫(xiě)制定公司人事行政管理制度。
3、組織統籌公司人力資源開(kāi)發(fā)及聘用工作。
4、組織統籌并管理、監督公司行政管理運作。
5、協(xié)調并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開(kāi)支的管理工作。
6、協(xié)調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持。
7、組織、統籌配合公司各部對員工進(jìn)行培訓及考核工作。
8、組織統籌策劃企業(yè)文化活動(dòng)，增強公司凝聚力，員工歸宿感。
9、依時(shí)計劃統計向公司呈報各項人事、行政工作月、季、年報表給公司決策參考。
10、制訂公司辦公費用總開(kāi)支的計劃，并加以調控。
11、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作。
12、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個(gè)崗位的工作銜接正常。
13、公司的各種規章制度的落實(shí)和執行。
14、整理建立公司的檔案，統一公司的公文格式
15、對外協(xié)調好政府勞動(dòng)管理部門(mén)的關(guān)系。
16、負責日常的接待工作。
十五、培訓部職能
1、據公司戰略發(fā)展制訂公司培訓計劃、培訓費用、培訓總結工作。
2、訂公司培訓制度及建立完善的培訓體系
3、協(xié)助各部門(mén)，制訂實(shí)施監督各部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓計劃。
4、組織統籌監督公司各部對員工的培訓及考評工作。
5、組織安排對新員工進(jìn)行職前培訓。
6、組織管理、業(yè)務(wù)短訓班、研討班、講座等培訓活動(dòng)。
7、合理安排培訓人員，檢查培訓質(zhì)量，組織人員考核。
8、組織編寫(xiě)、翻譯、審核培訓教材及資料。
9、教學(xué)儀器設備的保養、維修及購置。
10、管理和控制外派學(xué)習的員工，審核員工申請報銷(xiāo)業(yè)余學(xué)習的學(xué)費。
11、負責公司企業(yè)文化建設的策劃、安排組織實(shí)施工作。
十六、公關(guān)部職能
1、責樹(shù)立公司良好的形象。
2、責公司對外有關(guān)單位、政府職能部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作。
3、參與公司重大新聞發(fā)布會(huì )組織籌備工作。接待重要賓客的來(lái)訪(fǎng)。
4、接待重要業(yè)務(wù)單位來(lái)訪(fǎng)。
5、經(jīng)常調查研究、收集整理有關(guān)資料，了解國內外有關(guān)的經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展情況。
6、負責辦理公司所需的各種政府批文。
十七、材料部崗位職責
1、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效實(shí)施，負責上報流程再造。
2、監督本部門(mén)員工按工作程序有效工作，達到公司要求，確保實(shí)現本部門(mén)的質(zhì)量目標。
3、負責本部門(mén)工作范圍內工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設備的價(jià)格認證審查與簽署工作。
4、負責本部門(mén)工作范圍內工程材料、設備合同執行情況的監督與貨款支付審查工作。
5、負責對現有工程材料、設備供應方作出評價(jià)、評優(yōu)、淘汰及擴大范圍的選優(yōu)工作。
6、組織學(xué)習考察新材料的性能指標，及時(shí)掌握建材的價(jià)格市場(chǎng)走勢。
7、負責工程材料、設備的采購及采購合同的起草、擬定工作，及工程有關(guān)材料、設備的價(jià)格信息的收集整理工作。
8、負責與各材料設備供應商的聯(lián)系及材料樣品和合同履行的認證工作。
9、負責與各供應商的結款付款的呈報審批和劃撥款工作；
10、對于購進(jìn)材料設備在使用過(guò)程中進(jìn)行抽查和二次檢查驗收；
11、定期對于材料庫的出入庫賬目和庫存材料賬目進(jìn)行檢查核對；
十八、物業(yè)管理部職能
1、向總經(jīng)辦負責。
2、起草、制訂有關(guān)項目公司物業(yè)發(fā)展的各項策劃方案，呈報主管副總經(jīng)理。
3、協(xié)助制定有關(guān)公司的物業(yè)管理發(fā)展戰略。
4、負責協(xié)助對本項目公司所有物業(yè)維護保養項目可行性研究工作。
5、協(xié)調所屬各部門(mén)的工作關(guān)系以及與政府相關(guān)職能部門(mén)的公共關(guān)系。
6、協(xié)助主管副總經(jīng)理審核本項目公司物業(yè)的維護保養項目的預算案。
7、協(xié)助主管副總經(jīng)理適時(shí)主持例會(huì )及對外接待事宜。
8、協(xié)助主管副總經(jīng)理做好年度、季度、月度物業(yè)維護保養報表及費用支出預算的審核與控制。
9、協(xié)助主管總經(jīng)理處理各種突發(fā)及投訴事件。
十九、財務(wù)部職能
1、向綜合管理中心負責。
2、遵守財務(wù)紀律，建立和健全各項財務(wù)管理制度。
3、抓好各項應收款項的核算的工作，督促經(jīng)辦部門(mén)限期清理。
4、負責對各項經(jīng)濟合同及維護保養項目進(jìn)行議及審定
5、按有關(guān)合同的要求，做好各類(lèi)工程款項的撥付、結清工作
6、執行審批制度，按規定的開(kāi)支范圍和標準核報一切費用，負責發(fā)放員工工資、獎金。
7、嚴格執行現金管理制度和支票的使用規定，做好收費發(fā)票的購買(mǎi)、保管、使用及回收。
8、編制記帳憑證。及時(shí)編制各類(lèi)報表，妥善管理會(huì )計帳冊檔案擬定各項財務(wù)計劃，提供財務(wù)分析報告呈總經(jīng)辦。
公司各部門(mén)崗位職責6
董事長(cháng)
一、召集、主持股東大會(huì )。
二、領(lǐng)導董事會(huì )工作，召集、主持董事會(huì )會(huì )議。
三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。
四、提名總經(jīng)理人選，交由董事會(huì )討論表決。
五、執行董事會(huì )決議，處理董事會(huì )權限內事務(wù)。向董事會(huì )提出有關(guān)重要工作的報告。
六、組織和指導公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，并有權應急處置公司重大問(wèn)題。
七、負責管理公司的長(cháng)短期貸款和向公司內外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。
八、負責公司履行依法繳納稅費義務(wù)。
總經(jīng)理
一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。
二、組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
三、擬定內部管理機構設置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規章。
四、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)負責人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統籌管理人事工作。
五、負責財務(wù)日常管理工作。按照財務(wù)管理規定負責審批財務(wù)開(kāi)支，依法繳納國家稅收、合理統籌資金、努力提高經(jīng)濟效益。
六、推進(jìn)企業(yè)文化建設，堅持以誠信為本，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象和信譽(yù)。
七、及時(shí)研究解決公司的重大事項，加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，理順工作關(guān)系。
八、完成董事會(huì )決定的其他工作。
副總經(jīng)理
一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時(shí)向總經(jīng)理匯報分管的工作；
二、總經(jīng)理不在時(shí)，受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權；
三、指導和督促分管部門(mén)的工作，并對分管工作負責。
財務(wù)總監
一、負責公司的財務(wù)管理、資金運作，做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算和分析工作。
二、負責制訂公司財務(wù)管理制度，并負責組織實(shí)施。
三、負責編制公司年度財務(wù)預算方案、決算方案；超過(guò)預算的，要報告公司總經(jīng)理后，重新編制方案報批。
四、負責公司資金運作，做好資金籌集和應收款的回籠工作，合理調配資金。
五、負責對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費用開(kāi)支等情況進(jìn)行分析，定期向公司總經(jīng)理報告。
六、負責審核監督各項經(jīng)費預算及使用情況。
七、參與公司投資項目的論證與決策，并對其資金來(lái)源和經(jīng)濟效益情況提出建議。
八、積極完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
辦公室
�。ㄒ唬┺k公室主任
1、主持辦公室全面工作
2、負責做好公司內部綜合協(xié)調工作。
3、負責公司各種公文的審核工作，對各類(lèi)來(lái)文簽署呈送意見(jiàn)，根據領(lǐng)導的指示意見(jiàn)，督促有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)。
4、負責印章和公務(wù)用車(chē)的管理工作。
5、負責公司辦公用品的監管和使用工作。
6、負責做好公司的人事管理工作。
7、負責擬定公司管理制度、崗位職責。
8、負責企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設工作。
9、負責企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營(yíng)業(yè)執照的年檢、變更等申報工作。
10、負責做好各類(lèi)文件、紀要、簡(jiǎn)報、報告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。
11、負責企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰略的策劃工作
12、統籌協(xié)調公司社保和工傷保險工作。
�。ǘ┪膯T
1、負責做好文件、合同、榮譽(yù)證書(shū)等資料的歸檔工作，并做好資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執照的管理工作。
2、負責做好檔案管理工作；負責辦理檔案借閱、借用手續，對被調閱的文件、檔案須及時(shí)收回，防止遺失。
3、負責各部門(mén)資料的復�。ㄒ蚬ぷ餍枰�，以及相關(guān)客戶(hù)資料的復印，并管理好復印器材、傳真機、掃描機等設備。
4、負責做好公文繕印和發(fā)送工作，并做好收文的登記、管理工作。
5、負責做好傳真件、來(lái)函的接收，并及時(shí)提交收件人或領(lǐng)導批閱。
6、負責收集政策性文件和法律法規及行業(yè)動(dòng)態(tài)等有關(guān)信息，提交領(lǐng)導傳閱。
7、負責做好在公司內部召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，應在會(huì )前和會(huì )后及時(shí)整理好會(huì )議場(chǎng)所。
8、負責做好公司員工考勤工作，每月16日前對考勤、請假等進(jìn)行統計，并將統計結果報綜合部備案。
9、負責辦公用品的領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記。
財務(wù)部
�。ㄒ唬┴攧�(wù)部部長(cháng)
1.主持財務(wù)部全面工作。
2.負責與財政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系。
3.負責辦理銀行貸款及還貸手續。
4.負責對重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。
5.負責組織檢查庫存現金和有價(jià)證券情況。
6.負責公司會(huì )計核算，做好資金收支的核算、報銷(xiāo)、記賬、編制報表、固定資產(chǎn)登記等日常財務(wù)工作。
7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營(yíng)業(yè)執照的年檢、變更等申報工作。
8.負責公司的工資、各種補貼發(fā)放及代扣代繳工作。
9.負責繳納公司各項稅費，并協(xié)調處理好與稅費有關(guān)的各種關(guān)系。
10.根據董事會(huì )決議，編制年度經(jīng)營(yíng)成果分配方案，并負責向股東會(huì )報告。
11.負責做好公司的資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤(pán)點(diǎn)，保證資產(chǎn)的安全和完整。
12.負責公司的會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表等會(huì )計資料的檔案管理工作。
13.積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
�。ǘ⿻�(huì )計
1.嚴格執行財經(jīng)法律法規和財務(wù)管理制度。
2.負責建立總賬、明細賬、現金賬等，并按核算對象建立會(huì )計賬戶(hù)，對開(kāi)發(fā)成本、費用等進(jìn)行核算、分配、攤銷(xiāo)、預提等賬務(wù)處理。
3.負責填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復核銀行、現金憑證，并及時(shí)記賬。做到內容完整，數字準確，摘要簡(jiǎn)明，賬目清楚。
4.負責建立債權債務(wù)輔助賬戶(hù)，做到余額準確，債權債務(wù)清楚，并負責清理。
5.負責建立成本費用明細賬，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展單位工程項目成本核算。
6.負責編制會(huì )計報表，按時(shí)上報月報表和年度報表，并編制合并會(huì )計報告及分析資料。
7.負責做好資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符。
8.負責做好會(huì )計檔案的管理，定期裝訂會(huì )計資料。
9.負責做好財務(wù)的數據和分析，并向領(lǐng)導提出合理建議。
10.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。
11.積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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1.嚴格執行財經(jīng)法律法規和財務(wù)管理制度。
2.嚴格審核現金、銀行收付憑證，支出憑證的報銷(xiāo)要嚴格執行公司財務(wù)管理的相關(guān)規定。
3.負責做好現金、銀行存款收支工作，及時(shí)登記現金、銀行日記賬。
4.負責做好現金日記賬和銀行日記賬的核對工作，做到日清月結，賬實(shí)相符。
5.負責按月核對銀行存款余額，編制銀行余額調節表，清理未達賬項，做到帳帳相符。
6.熟悉現金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開(kāi)支標準。
7.做好公司賬務(wù)的保密工作，維護整體利益。
8.積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
�。ㄋ模┙y計員
1.負責做好各種統計報表的上報工作，做到表格不缺，指標不漏、時(shí)間不遲、數字準確。
2.負責做好催款工作，按照工作目標及本部門(mén)提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計劃，采取適當對策，達到應收款足額回收的目的。
3.負責魚(yú)苗采購統計，成熟魚(yú)苗開(kāi)始銷(xiāo)售的數量、價(jià)格并做好臺賬。
4.負責做好統計憑證、臺帳、報表等檔案的管理工作。
5.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。
6.積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總工辦
總工（副總工）崗位職責
�。ㄒ唬�、基本職責
1、貫徹執行有關(guān)法律、法規、標準、上級主管部門(mén)下發(fā)的政策性文件等。
2、依據施工規范、施工圖紙、施工組織設計、施工方案等制定施工方案。
3、查詢(xún)并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規、標準、規范等，并組織學(xué)習。
4、遵守項目的各項規章制度，執行公司《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書(shū)》等企業(yè)管理標準和相關(guān)制度。
5、對工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導和管理責任。
6、負責本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。
7、記載本崗位的施工日志，配合項目經(jīng)理監督檢查各崗位人員施工日志填寫(xiě)情況，并對匯總后的施工日志內容進(jìn)行審核。
8、配合項目經(jīng)理對施工現場(chǎng)各階段的整體布置情況進(jìn)行規劃。
9、監督資料員做好文件管理工作。
10、完成項目經(jīng)理交給的臨時(shí)性工作。
二、技術(shù)管理職責
1、編制施工組織設計和重要的施工方案并組織方案的落實(shí)，及時(shí)檢查施工組織設計、專(zhuān)項方案及相關(guān)措施的實(shí)施效果。
2、組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行圖紙會(huì )審，參與設計交底工作。
3、負責施工組織設計、專(zhuān)項施工方案、設計變更、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。
4、組織辦理設計變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價(jià)員編制確認經(jīng)濟洽商及預算文件。
5、組織施工全過(guò)程的技術(shù)工作和工程測量放線(xiàn)工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問(wèn)題。
6、推廣和應用“四新”技術(shù)、QC成果，組織開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)。組織制定并落實(shí)QC小組活動(dòng)計劃。
7、制定創(chuàng )優(yōu)施工方案并組織實(shí)施。
8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。
9、督促指導試驗員對有復試要求的材料及時(shí)取樣、封樣和送試，并對試驗結果進(jìn)行審核，不經(jīng)復試或復試不合格的物資不允許出庫使用。
三、質(zhì)量管理職責
1、隨時(shí)掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標的實(shí)現。
2、針對工程特點(diǎn)，對關(guān)鍵工序設置質(zhì)量管理點(diǎn)，制定相應的質(zhì)量控制措施。
3、對施工過(guò)程中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題，編制整改措施，組織各專(zhuān)業(yè)工長(cháng)及施工作業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行處理，合格后履行簽認手續；針對重復出現的質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正措施，并監督實(shí)施。
4、參與嚴重質(zhì)量問(wèn)題的分析處置工作，編制并組織落實(shí)處理措施。編寫(xiě)事故處理報告。
5、參加各專(zhuān)項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，組織申請竣工驗收。
四、安全管理職責
1、編制各類(lèi)安全技術(shù)措施，對危險性較大的專(zhuān)項方案須向公司申報進(jìn)行專(zhuān)家論證，并組織專(zhuān)項方案落實(shí)情況的專(zhuān)項檢查。
2、對施工現場(chǎng)環(huán)境因素、危險源識別的全面性、正確性負責審核。
3、參與環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。
4、協(xié)助安全員進(jìn)行安全管理工作，及時(shí)糾正違章作業(yè)。
五、進(jìn)度管理職責
1、編制總進(jìn)度計劃及階段性、月、周、日進(jìn)度計劃。
2、當出現進(jìn)度偏差時(shí)，應按現場(chǎng)實(shí)際需要調整施工進(jìn)度計劃。
3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進(jìn)度計劃。
六、成本管理職責
1、對施工組織設計、各項方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟性負責。
2、協(xié)助工程部、項目部、經(jīng)營(yíng)部一起進(jìn)行工程結算。
工程部
工程部部長(cháng)
1.主持工程部全面工作。
2、負責工程項目的設計方案和擴初設計方案會(huì )審以及施工圖的審查。
3、負責審核施工合同條款內容，協(xié)助施工合同的評審和簽訂工作。
4、負責設計、施工、監理等單位的'協(xié)調工作。
5、負責各工程項目的進(jìn)度管理工作，建立各項工程管理制度及工作流程。
6、負責審核工程進(jìn)度款、工程設計變更、工程聯(lián)系單和現場(chǎng)簽證。
7、負責審核建筑材料價(jià)格和工程預決算，合理控制工程造價(jià)。
8、負責組織公司各職能部門(mén)對公司各項目定期進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全抽檢，匯總意見(jiàn)上報公司。
9、負責申領(lǐng)規劃建設工程許可證、施工許可證；根據工程所需的辦理相關(guān)手續。
10、負責工程項目保修期內的各類(lèi)工程維修工作。
11、協(xié)助工程竣工驗收工作。
12、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。
13、收到施工單位提供的竣工報告后，及時(shí)申請組織工程竣工驗收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續，并在竣工驗收后5個(gè)工作日內將工程竣工備案資料上報相關(guān)部門(mén)。經(jīng)營(yíng)部
�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)部長(cháng)
1、擬定經(jīng)營(yíng)部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規章制度
2、擬定并完善公司合同管理、招投標管理辦法
3、擬定并完善公司工程預、結算管理辦法
4、負責工程投標工作，主管報價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析
5、負責辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作，及時(shí)審查與發(fā)包方協(xié)調調整工程價(jià)款，配合簽訂有關(guān)的補充合同
6、根據施工進(jìn)度計劃及技術(shù)措施，編制施工預算。
7、收集整理好竣工資料，編制施工決算
8、負責配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作
9、負責部門(mén)內部人員工作安排、考核工作，業(yè)務(wù)能力培訓
10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工
�。ǘ╊A（決）算員
1、負責貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規，以及上級的有關(guān)要求。
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責施工項目的工程預（結）算工作，及時(shí)辦理和完成預（結）算工作，對項目經(jīng)理負責。
3、參加圖紙會(huì )審、設計交底及預（結）算審查會(huì )議，根據有關(guān)文件規定配合解決預（結）算中的問(wèn)題。
4、認真貫徹執行公司施工圖預（結）算及招投標報價(jià)工作管理辦法。
5、參加領(lǐng)導安排的招投標會(huì )議。認真做好預（結）算會(huì )審紀要，對預（結）算中的定額換算取費標準、材料價(jià)差進(jìn)行復核，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，做到預（結）算工作的及時(shí)性和準確性，對自己所做的工作負責。
6、對施工過(guò)程中因設計變更產(chǎn)生的工程量（預算未包括和未包干的）要及時(shí)準確的掌握，為工程提供結算調整資料。
7、對在預（結）算工作中，發(fā)現的有關(guān)施工圖紙的問(wèn)題，應及時(shí)向技術(shù)負責人反映。
8、加強業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機的使用，提高實(shí)際的工作效率。
9、負責對市場(chǎng)進(jìn)行調研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負責了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進(jìn)行記錄，傳遞給部門(mén)領(lǐng)導，組織產(chǎn)品要求評審。
10、負責本職工作范圍內的信息溝通和持續改進(jìn)。
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
公司各部門(mén)崗位職責7
建立健全部門(mén)管理制度并自覺(jué)維護和執行。
合理分工，密切配合，準確、及時(shí)地完成工作任務(wù)。
保證內部的工作秩序，環(huán)境衛生。
熱情接待客戶(hù)，按規定詳細記錄。
與客戶(hù)良好溝通，準確理解客戶(hù)意圖，設計出符合要求的'方案。
認真解答客戶(hù)疑問(wèn)，按規定格式簽下定單。
對接收的任務(wù)單仔細審核，準確設計，按公司統一報價(jià)單認真報價(jià)。
妥善保管相關(guān)合同、設計資料，不斷分析總結。
正確使用設計工具，負責維護和初步的維修。
認真聽(tīng)取其它部門(mén)意見(jiàn)，深入社會(huì )和施工現場(chǎng)，增強設計和服務(wù)水平。
和工程部密切配合，協(xié)調工作，提高顧客滿(mǎn)意率。
完成公司規定的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責8
1、總領(lǐng)行政部門(mén)的全體工作,負責公司的管理制度,規章制度,公司總體運行配合協(xié)調；
2、部門(mén)內工作人員〔人力資源專(zhuān)員、行政專(zhuān)員等〕日常工作的指導、管理及監視；
3、根據公司實(shí)際情況,制定審核公司各級人員的培訓方案并督導實(shí)施,建立完善員工個(gè)人檔案,完善公司績(jì)效考核制度；
4、督導辦理公司人員的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件,公司員工的考勤記薪及審核工作；
5、不定時(shí)的對下屬進(jìn)展崗位專(zhuān)業(yè)知識的.培訓知識；
6、制定公司年度人力資源規劃,設計并完善公司人力資源構造,執行人力資源規劃并負責人員招募；
7、領(lǐng)導布置的其它工作任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責9
董事長(cháng)職責
1.召集、主持董事會(huì )會(huì )議；并負責上述會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。
2. 召集和主持公司高層會(huì )議，組織討論和決定公司的開(kāi)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)方案以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；
3. 批準公司的規劃及開(kāi)展目標；
4. 簽署或授權簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會(huì )聘任人員的聘任書(shū)；
5. 決定和指導處理公司對外事務(wù)和公司方案財務(wù)工作中的重大事項及公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；
6. 負責公司財務(wù)管理，組織財務(wù)部門(mén)進(jìn)行資金運作、資金籌措、財務(wù)分析、本錢(qián)核算，保證財務(wù)工作的正常動(dòng)行。并確定公司的年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會(huì )批準和備案。
8. 決定重大問(wèn)題時(shí),有一票否決權。如在發(fā)生戰爭、特大自然災害等重大事件時(shí)，可對一切事務(wù)行使特別裁決權和處置權。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益；
9. 履行法律、法規規定應由法定代表人行使的職權。
總經(jīng)理
1.公司總經(jīng)理是公司第一責任人，全面負責公司人事行政管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作。
2.負責宣傳貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運作的合法性。
3.根據公司開(kāi)展的需要確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改良，為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源，并據市場(chǎng)變化，不斷調整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續健康開(kāi)展。
4.主持管理評審，決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標的實(shí)施或改良措施，決定改良質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改良的措施。
5.組織領(lǐng)導技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問(wèn)題，負責審批過(guò)程的設計和開(kāi)發(fā)的技術(shù)文件。
6.抓好財務(wù)管理，負責員工工資標準制定和獎金和管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調發(fā)動(dòng)工積極性，挖掘員工潛能。責監督、檢查各部門(mén)工作進(jìn)展情況，催促各分管負責人加強溝通和協(xié)作，保證公司目標的全面完成。
7.負責對公司經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行決策，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的力度，規劃公司營(yíng)銷(xiāo)管理戰略，培養員工樹(shù)立團隊意識，強化工程隊伍的建設與管理。
8.負責公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負責員工工資標準制定和獎金的管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調發(fā)動(dòng)工積極性。
9.負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。
10. 負責公司內部組織結構的設置和調整，并確保獲得必要的資源，鼓勵員工，協(xié)調活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)良好的內部環(huán)境。
11. 負責重大根底建設和重大采購的決策。
副總經(jīng)理：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理工作，是總經(jīng)理的高級助手。
2. 負責分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權，檢查指導、催促所分管部門(mén)主管工作。
3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調下屬部門(mén)之間的關(guān)系與外單位聯(lián)系的具體工作，處理好日常的行政事務(wù)。
4. 參加公司常務(wù)辦公會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司質(zhì)量管理體系的籌劃、運行、維護、監控、持續改良。
6.認真執行分管業(yè)務(wù)，定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)授權交辦的其它事項工作，且及時(shí)匯報事情辦理的結果和執行狀況。
7. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護，并負責公司行政事務(wù)，人員鼓勵制度、人員考核制度方面的建設。
8. 組織協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部、采購部、財務(wù)部工作，保證工程方案與質(zhì)量目標的實(shí)現；組織協(xié)調人力資源部工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設和員工綜合素質(zhì)的提高。
9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)方案、制度等。
10．協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理向有關(guān)政府部門(mén)的溝通工作，協(xié)助公司制定本公司的方針、目標和規劃。對有關(guān)各部門(mén)目標實(shí)施或改良措施的`貫徹實(shí)施組織監督檢查。
11.協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施管理評審，對有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標實(shí)施或改良措施的貫徹實(shí)施追蹤檢查。
綜合部
1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項管理制度及優(yōu)化公司運作流程，起承上啟下的作用，是聯(lián)結領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶。
2. 組織安排相關(guān)會(huì )議的召開(kāi)，負責并催促會(huì )議決議的貫徹落實(shí)催促、催辦公司年度、季度各重點(diǎn)工作的完成，必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調會(huì )議。
3.負責公司人力資源的招聘、培訓、離職、勞動(dòng)合同的建立、人力資源的儲藏、員工檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。
4.負責公司日常事務(wù)的處理，行政管理、后勤事務(wù)的管理。
5.協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)職責權限的界定，組織相關(guān)部門(mén)制定和修正各崗位人員的崗位職責。
6. 協(xié)助總經(jīng)理負責員工的鼓勵考核、職業(yè)平安的教育和管理，積極提升員工思想素質(zhì)教育。
7.在決策過(guò)程中，協(xié)助總經(jīng)理形成科學(xué)的決斷，為公司的開(kāi)展規劃提出可行性建議。
8.積極推動(dòng)公司文化的建設，塑造公司CIS系統，負責公司的對外宣傳活動(dòng)。
9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續改良的工作。
10.負責人員的績(jì)效考核，協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定，協(xié)調好勞資關(guān)系。
11.負責政府部門(mén)事宜的對外聯(lián)絡(luò )；
12.負責公司內部車(chē)輛的管理，以及有關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò )。
13.負責辦公用品的統一規劃、管理、采購申請等；
14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事項。
采購：
1.負責公司工程所需要外購的采購供給，保證材料的及時(shí)供給，并對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。
2.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方管理。
3. 建立供給商名錄與價(jià)格記錄，完善詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購作業(yè)程序，跟催材料交貨進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度的平安。
4. 建立完善采購合同，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
5. 做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進(jìn)、保存，并且根據采購合同與采購訂單做好貨款的請款與付款工作。
6. 對采購來(lái)的材料組織驗收，及時(shí)了解倉庫的庫存的物料，預防呆料與廢料的發(fā)生。
7. 做好發(fā)票的跟催、保管、核對工作。
8．按方案完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
9．每月的全部采購任務(wù)完成、未完成、及采購進(jìn)度情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理審閱，以便于公司領(lǐng)導及時(shí)了解公司的采購工程及財務(wù)支出。
10. 堅守良好的職業(yè)道德修養，采購性?xún)r(jià)比最好的產(chǎn)品，為公司爭取最大利益，并為全體員工謀求最正確的福利。
財務(wù)部
1. 負責貫徹落實(shí)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規，承辦公司財務(wù)管理、會(huì )計核算等具體工作。
2. 負責公司資金籌措、管理、運作和資金風(fēng)險監控，以及投資投益和經(jīng)營(yíng)成果的分析。
3. 負責各類(lèi)財務(wù)票據、印鑒、有價(jià)證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷(xiāo)工作。
4. 負責制定公司財務(wù)、會(huì )計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度，催促、各項制度的實(shí)施和執行。
5. 負責按規定進(jìn)行本錢(qián)核算。組織公司年、季、月財務(wù)收支方案的編制和實(shí)施，控制費用支出，合理使用資金，實(shí)現公司經(jīng)濟指標。
6. 負責編寫(xiě)財務(wù)分析及經(jīng)濟活動(dòng)分析報告，同采購部、營(yíng)銷(xiāo)部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟行動(dòng)分析會(huì )，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改良意見(jiàn)和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預測公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展方向；
7. 負責公司產(chǎn)品本錢(qián)的核算工作。制訂標準的本錢(qián)核算方法，正確分攤本錢(qián)費用。
8. 負責對公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對。負責指導倉庫、生產(chǎn)部等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
9. 負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。加強會(huì )計監督和審計監督，加強會(huì )計檔案的管理工作，根有關(guān)規定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴格監督和檢查；
10. 忠于職守，對違犯財務(wù)紀律的行為，有權拒絕執行并報告，對違反財會(huì )制度的開(kāi)支，有權拒絕付款或給予糾正。
11. 嚴格遵守國家制定的財會(huì )制度和公司制定的財務(wù)管理，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現金，及時(shí)辦理各種轉賬、現金支票業(yè)務(wù)，及時(shí)入賬。
倉庫：
1. 負責負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
2. 對于來(lái)料及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行驗收，做好入庫單的填寫(xiě)；
3. 負責倉庫帳物卡相符、進(jìn)出庫手續明確工作，確保物、帳、卡、相一致，假設發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報。
4. 月末做好盤(pán)點(diǎn)工作，編制庫存報表，根據原料、半成品、成品及五金配件類(lèi)做好相關(guān)的分類(lèi)，負責倉庫賬目的管理；
5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料，并及時(shí)注銷(xiāo)已領(lǐng)取的物品；
6. 發(fā)出貨物盡量依據先進(jìn)先出的原，防止呆料、廢料的產(chǎn)生；
7. 勤檢查庫存物品，保持庫房枯燥，注意防火、防盜、防潮，離開(kāi)倉庫時(shí)斷電；
8. 配合各部門(mén)做好協(xié)調工作，完成公司交辦的各項臨時(shí)性工作；
9.負責對一些呆滯物料作出處理的建議。
營(yíng)銷(xiāo)部：
1.負責產(chǎn)品的推廣和市場(chǎng)籌劃，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反應，準確掌握市場(chǎng)信息，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴大市場(chǎng)占有率；
2. 根據公司的開(kāi)展規劃和市場(chǎng)情況，主導公司的營(yíng)銷(xiāo)策略；
3. 負責客戶(hù)開(kāi)拓、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的管理和維護，做好優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)效勞，拜訪(fǎng)客戶(hù)、及時(shí)處理用戶(hù)的投訴，提高企業(yè)信譽(yù)。
4. 負責收集顧客對產(chǎn)品的意見(jiàn)和需求，為新產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)提供信息，增進(jìn)顧客滿(mǎn)意。
5. 負責顧客訂單、合同的管理，并對客戶(hù)的交期進(jìn)行確認，并跟蹤訂單的完成情況。
6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購部及時(shí)溝通，把顧客信息完整的傳達相關(guān)部門(mén)，及時(shí)開(kāi)展工作。
7. 積極挖掘潛在的客戶(hù)資源，并針對公司效勞過(guò)的客戶(hù)，建立完整的客戶(hù)資料；
8. 負責資金的回籠。
9. 做好部門(mén)人員的考核、考評和教育工作，積極提升業(yè)務(wù)人員的素養和營(yíng)銷(xiāo)的技能。
研發(fā)部
1.負責組織新產(chǎn)品的籌劃。
2.負責組織新產(chǎn)品的試制，新材料、新工藝的研發(fā)。
3. 負責技術(shù)文件的修改。
4.負責供給商的開(kāi)發(fā)。
5. 參與合格供方的評定、不合格品評審、產(chǎn)品確認及技術(shù)培訓。
6.負責組織編制所需的工藝規程，作業(yè)指導書(shū)，并對實(shí)施進(jìn)行檢查。
7.負責組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。
8．負責設備更新、補充方案的提出選型、定購合同的修訂，確保購置設備的質(zhì)量。
9.負責購置設備的驗收、安裝、調式以及設備檔案的建立，確保符合合同的規定和使用要求。
10. 負責各個(gè)新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)資料，包含設計的輸入、輸出、設計開(kāi)發(fā)的評審、驗證、確認的相關(guān)資料，并在開(kāi)發(fā)過(guò)程中假設有變更，提出產(chǎn)品的設計變更的請求，并對開(kāi)發(fā)變更過(guò)程予以控制。
生產(chǎn)部
1.負責提出采購產(chǎn)品的需求方案，滿(mǎn)足生產(chǎn)方案的要求；
2. 負責生產(chǎn)方案管理，任務(wù)的安排和協(xié)調；
3.嚴格生產(chǎn)過(guò)程控制，編寫(xiě)相應的作業(yè)指導書(shū)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；
公司各部門(mén)崗位職責10
部門(mén)名稱(chēng)：行政部（含人力資源職能）
部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)
管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門(mén)崗位職責修訂等工作。
主要工作職責：
一、按公司領(lǐng)導指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構的正常運行和工作的順利開(kāi)展。
二、負責公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、公司工作會(huì )議及其它以公司名義召開(kāi)的行政工作會(huì )議的籌備、記錄、會(huì )議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作。
三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。
四、負責公司行政辦公類(lèi)經(jīng)費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類(lèi)、信息化建設類(lèi)固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務(wù)后勤（房租、衛生、辦公場(chǎng)所安全、招待所）管理工作。
五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò )工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。
六、負責公司文書(shū)檔案的收集、分類(lèi)、登記、管理工作。
七、負責公司車(chē)輛的購置、使用、調度等各項管理工作。
八、負責公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規
章制度的擬訂。
九、負責組織、管理和開(kāi)展信息化相關(guān)培訓，管理公司信息化硬件和軟件資
產(chǎn)管理。
十、根據公司戰略發(fā)展需要，負責擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規劃、
勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。
十一、負責擬定公司組織架構、部門(mén)職責、崗位設置及人員編制方案。對
所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見(jiàn)。
十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動(dòng)、辭職、
辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續，做好人事、勞資檔案管理工作。
十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類(lèi)保險的參保、變更、續
保及住房公積金的繳納、變更等手續。
十四、負責組織實(shí)施公司部門(mén)、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。
十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教
育培訓計劃、員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉報。
十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜，負責公司及所屬
公司勞動(dòng)、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作
十七、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)部工作職責
部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)
部門(mén)職能：負責xx能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監督、會(huì )計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。
主要工作職責：
一、負責公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。
二、負責公司會(huì )計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理會(huì )計的信息需求。
三、負責擬定xx能源公司統一的.會(huì )計政策、基礎工作規范等指導性意見(jiàn)。
四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門(mén)的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門(mén)的監督和指導。
五、負責xx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。
六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長(cháng)期籌融資規劃和方案。
七、負責組織建設和完善xx能源公司資金結算網(wǎng)絡(luò )平臺，協(xié)調調度和監督xx能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。
八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開(kāi)展日常投資理財業(yè)務(wù)。
九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作，協(xié)調銀企關(guān)系。
十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài)，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開(kāi)展擔保業(yè)務(wù)。
十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續管理工作。
十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務(wù)預算表，評價(jià)參股、控股公司預算執行情況，配合進(jìn)行績(jì)效考評。
十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財務(wù)分析及專(zhuān)項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等進(jìn)行分析。
十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。
十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責xx能源公司產(chǎn)權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。
十七、負責xx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、監督、考核和評價(jià)。
十八、負責公司財務(wù)人員的培訓、繼續教育等工作。
十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設、運行及內部管理工作。
二十、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責11
1、制訂設施設備和系統運行維修、保養制度及巡檢工作
2、負責項目設施設備、系統運行、檢查、保養、維修工作的安排與落實(shí)
3、嚴格執行設備操作程序，通過(guò)能源管理和設備改造節能降耗
4、負責及時(shí)處理安全隱患和設備故障，保管交接班記錄、日常各項巡檢、檢修、保養記錄等檔案
5、商戶(hù)業(yè)主裝修管控工作
6、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作
公司各部門(mén)崗位職責12
(一)公司安全領(lǐng)導小組安全職責
1、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉發(fā)上級和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料，做好企業(yè)安全活動(dòng)記錄，對安全部門(mén)的材料及時(shí)組織匯審下發(fā)。
2、組織檢查落實(shí)干部值班制度，全面負責公司安全保衛工作。
3、負責臨時(shí)參觀(guān)學(xué)習辦事人員的登記和進(jìn)廠(chǎng)安全教育。
4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產(chǎn)責任制和規章制度。
5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛生。
6、指導下屬各部門(mén)安全管理工作。
7、負責行政、生活設施，建筑物的安全衛生管理
8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。
9、組織本單位事故調查、處理、統計、上報。
10、貫徹執行國家和上級關(guān)于工業(yè)衛生，職業(yè)病防治的法律、法規，做好工業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作。
11、參加生產(chǎn)性建設工程項目工業(yè)衛生“三同時(shí)”監督。
12、組織做好作業(yè)現場(chǎng)工業(yè)衛生監測，按要求及時(shí)上報監測數據。
13、按照國家有關(guān)規定組織好職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監護檔案。
14、對企業(yè)安全隱患提出治理方案和計劃。
15、負責對職工進(jìn)行職業(yè)防護教育，現場(chǎng)自救、互救教育和考核。
16、對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)保護，個(gè)人防護用品、用具提出配備計劃。
17、進(jìn)行總結、安排工作時(shí)納入安全工作。
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1、貫徹執行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策和制度，在經(jīng)理、副經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監督工作。
2、負責對職工進(jìn)行安全教育和培訓、新入廠(chǎng)職工的廠(chǎng)級安全教育；制定活動(dòng)方案，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育。
3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛生管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。負責公司重大事故應急救援預案的編制、修訂，并定期演練，同時(shí)督促各部門(mén)健全預案和定期演練。
4、組織安全大檢查，執行事故隱患整改制度。深入現場(chǎng)監督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導；檢查督促有關(guān)部門(mén)搞好安全裝備的維護保養、管理工作；協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
5、按國家有關(guān)規定負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)進(jìn)貨、按時(shí)發(fā)放和合理使用。
6、組織建立健全義務(wù)消防隊。對其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知識教育；負責防火、防爆工區內固定動(dòng)火區的管理；編制專(zhuān)用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的檢查，督促基層各部門(mén)維護和保養好，對有問(wèn)題的及時(shí)計劃修購。
7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監督和審查驗收，使其符合國家法規和行業(yè)規范。
8、對各種作業(yè)環(huán)節進(jìn)行安全監督、檢查，督促基層各部門(mén)執行各項安全管理制度。協(xié)同設備管理部門(mén)做好特種設備和大機組安全管理監督工作。
9、負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，主管人身作傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類(lèi)上報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，按規定及時(shí)上報。
10、負責對公司各部門(mén)安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任部門(mén)和個(gè)人，提出獎懲意見(jiàn)。
11、會(huì )同工會(huì )各部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法。會(huì )同工會(huì )等有關(guān)部門(mén)，搞好企業(yè)職業(yè)安全衛生和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。
12、建立健全安全管理網(wǎng)，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議。
13、負責安全保證基金的管理，提出安�；鸩τ媱澋膶�(shí)施進(jìn)行檢查監督。
�。ㄈ┥a(chǎn)部安全職責
1、在總經(jīng)理正確領(lǐng)導下，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)，行使企業(yè)安全生產(chǎn)管理的綜合職能。
2、負責貫徹執行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的方針、政策、法令、制度，并監督檢查執行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術(shù)規程”，配合修改“安全生產(chǎn)管理制度”，使之符合國家法律法規和規范，并監督檢查執行情況。
3、負責對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好特殊工種的'安全技術(shù)培訓和考核。監督檢查各部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放，正確使用個(gè)人防護用品、保健費用等。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織好全廠(chǎng)性的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門(mén)對壓力容器、電器設備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。
5、負責制定和修定各類(lèi)機械設備的操作規程和管理制度，使其符合安全技術(shù)規范、標準和制度要求，禁止不合格設備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。
6、負責匯總、審核、編制安全措施計劃，批準后督促下屬部門(mén)落實(shí)。督促與協(xié)助有關(guān)部門(mén)采取措施，改善勞動(dòng)條件，防止職工中毒，做好職工體檢工作。
7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監測、塵毒監測，及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促有關(guān)部門(mén)不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。
8、有權下達隱患整改指令，并有處罰權，對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產(chǎn)。
9、負責人身事故的調查處理，參加各類(lèi)重大事故的調查分析和處理，匯總統計上報。定期組織生產(chǎn)大班的應急救援預案演練，提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。
10、積極推廣應用現代化安全管理方法，提高安全管理水平。
11、負責及時(shí)編制完善生產(chǎn)工藝技術(shù)規程，并確保貫徹實(shí)施。
�。ㄋ模┴攧�(wù)科安全職責
1、按照規定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。
2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。
4、保證勞動(dòng)保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開(kāi)支費用。
5、執行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規定，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，并監督執行，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。
6、執行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。
7、把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，審核各類(lèi)事故費用支出、審查核準企業(yè)工傷保險費用。
(五)銷(xiāo)售科安全職責
1、對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關(guān)安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責所轄車(chē)輛、人員及所售產(chǎn)品的安全。
3、組織或參加銷(xiāo)售系統上報事故的調查處理。
4、組織銷(xiāo)售系統的安全大檢查，落實(shí)銷(xiāo)售系統重大事故隱患的整改。
5、定期召開(kāi)銷(xiāo)售系統的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題。
6、組織銷(xiāo)售系統參加安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結先進(jìn)經(jīng)驗。
7、對銷(xiāo)售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關(guān)標準。
8、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品用戶(hù)安全資質(zhì)情況的審查。
(六)供應科安全職責
1、對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關(guān)安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責計劃保質(zhì)保量及時(shí)供應安全技術(shù)措施項目的所需設備、材料。
3、負責各類(lèi)勞動(dòng)保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放。
4、貫徹執行《倉庫防火安全管理制度》及《車(chē)輛運輸安全管理制度》，結合本單位實(shí)際，制定相應的實(shí)施細則.
5、負責管轄各庫區的防雷、防靜電、防火、防爆工作。
6、對購入設備、配件及有關(guān)原料的安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關(guān)標準。
7、負責對本部門(mén)的不安全隱患提出治理方案。
8、負責供應商安全資質(zhì)情況的審查。
(七)技術(shù)質(zhì)量科安全職責
1、編制或修定的工藝技術(shù)操作規程，工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規程，工藝技術(shù)指標和工藝紀律執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
2、在制定長(cháng)遠發(fā)展規劃，編制企業(yè)技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項目，制定增產(chǎn)節約的措施時(shí)，應符合安全技術(shù)要求。
3、負責工藝技術(shù)原因引起的事故調查處理和統計上報，參加基層上報事故的調查處理。
4、執行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則，組織技改項目的設計和投入使用時(shí)的“三同時(shí)”審查。
5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工的安全技術(shù)培訓考核。
6、負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
7、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
公司各部門(mén)崗位職責13
1、工程部在工程部主管的直接領(lǐng)導下，負責公司的產(chǎn)品研發(fā)、設計與技術(shù)管理工作；
2、做好行業(yè)前沿信息及競爭同行的發(fā)展運行情況的資料收集整理；
3、負責組織公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制、審核、發(fā)布、修改及監督執行工作；
4、對材料及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數的評審與確認；
5、負責技術(shù)、工藝環(huán)節工序以及生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)支持工作；
6、負責產(chǎn)品檢驗規程的編制、實(shí)施指導與監督工作；
7、做好產(chǎn)品的工藝設計以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作；
8、負責制定工藝技術(shù)規范和工藝管理規范；
9、對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行必要的技術(shù)指導；
10、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
工程部主管崗位職責
1、工程部主管負責領(lǐng)導和組織公司新產(chǎn)品研發(fā)設計、新技術(shù)的推廣應用和管理工作，確保公司發(fā)展戰略的實(shí)現；
2、了解本行業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展現狀，熟悉國內外同類(lèi)產(chǎn)品的.市場(chǎng)需求，掌握國內外新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展狀況；
3、組織分析、整理產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品的立項、設計與研發(fā)；
4、組織開(kāi)展研發(fā)工作，運用檢查、監督、溝通、協(xié)調等方法確保研發(fā)項目的順利完成；
5、負責監督、指導研究流程的建立及運行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化；
6、跟進(jìn)市場(chǎng)對產(chǎn)品的反饋情況，了解客戶(hù)對新產(chǎn)品的滿(mǎn)意度；
7、本部門(mén)員工的日常工作的管理工作。
工程部技術(shù)員（設計師）崗位職責
1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導下完成對研發(fā)信息的收集分析、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計等工作，提高公司產(chǎn)品的研發(fā)設計能力；
2、收集國內外的同行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的相關(guān)信息，并進(jìn)行分析和研究；
3、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展項目研發(fā)工作，編制相應的產(chǎn)品文件資料；
4、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)，參與處理試生產(chǎn)過(guò)程中出現的狀況或問(wèn)題；
5、參與制作樣品，并對樣品的性能和技術(shù)指標進(jìn)行測試和驗證； 6、做好產(chǎn)品研發(fā)設計資料的整理歸檔工作，嚴守公司技術(shù)機密，杜絕出現技術(shù)資料流失的情況；
7、部門(mén)主管布置的其它工作任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責14
物業(yè)經(jīng)理崗位職責
1.負責建立健全公司組織架構及人員配備，制定公司的管理方針及目標。
2.負責制定達到上述方針目標的實(shí)施程序文件和規章制度。
3.負責管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。
4.負責協(xié)調、理順與房地產(chǎn)公司各部門(mén)的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)公司指令。
5.協(xié)調物業(yè)各部門(mén)的工作，監督各項規章制度、勞動(dòng)紀律、工作程序、任務(wù)的執行與落實(shí)。
6.協(xié)調與有關(guān)協(xié)作部門(mén)、業(yè)主委員會(huì )、政府主管部門(mén)的工作關(guān)系。
7.嚴格執行公司的財務(wù)監督制度，控制公司費用支出、降低損耗，節約成本。
8.監督各部門(mén)的培訓工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標準。
9.及時(shí)處理嚴重的投訴，突發(fā)事件，負責理順業(yè)主與公司的關(guān)系。
10.完成上級交辦的其它任務(wù)。
辦公室主任崗位職責
1.負責公司各項規章制度制定、修改、完善、培訓及監督執行。
2.負責公司管理制度執行過(guò)程中的考評及獎罰。
3.負責公司企業(yè)文化建設。
4.負責公司人事管理工作。
5.負責辦公室的日常管理工作。
6.負責業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
客服部主管崗位職責
1.負責管理區域的面積、戶(hù)數、產(chǎn)權產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實(shí)及檔案保管。
2.熟練掌握住宅小區管理費制定的依據及所含內容，充分了解物業(yè)公司制定的各項管理規定，負責做好對業(yè)主的解答工作。
3.接受處理業(yè)主投訴，準確掌握情況，迅速解決問(wèn)題，做好投訴記錄，并負責定期上報投訴處理結果。
4.熟悉掌握公司提供的收費服務(wù)項目及收費標準，并根據業(yè)主需求督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供服務(wù)。
5.按照回訪(fǎng)制度，做好回訪(fǎng)記錄工作，對不能解決的業(yè)主投訴問(wèn)題，負責及時(shí)上報領(lǐng)導。
6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項手續。
7.協(xié)調并督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)完成工作維修單、特約服務(wù)單的相關(guān)工作。
8.定期與銷(xiāo)售部核對入住客戶(hù)相關(guān)信息。
9.負責房屋指示標識、服務(wù)標識的管理。
10.每半年進(jìn)行一次業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)，采取走訪(fǎng)、調查表等形式，并根據意見(jiàn)征詢(xún)結果提出統計分析報告。
11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。
12.完成上級交辦的其他任務(wù)。
維修部主管崗位職責
1.根據物業(yè)公司的管理目標，制定住宅園區內物業(yè)維修及養護的實(shí)施方案。
2.掌握住宅園區房屋的分布情況、結構類(lèi)型，地上及地下管道的走向、分布和起止點(diǎn)。
3.接受業(yè)主報修或咨詢(xún)時(shí)，態(tài)度要熱情、和藹，及時(shí)解答、解決住戶(hù)的疑難問(wèn)題。
4.負責電梯的維修、維護的管理工作。
5.組織維修人員對住宅園區內房屋本體及公共配套設施進(jìn)行維修及保養，確保地下排污、雨水管道的暢通。
6.按照公司管理要求巡點(diǎn)，巡視住宅園區及檢查維修工的工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
7.定期對本部門(mén)維修人員進(jìn)行思想教育與維修技術(shù)的培訓，提高維修人員的服務(wù)意識和技術(shù)素質(zhì)。
8.負責配合其他部門(mén)做好各項物業(yè)管理工作。
9.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
保安隊組長(cháng)崗位職責
1.負責對本部門(mén)安全保衛制度進(jìn)行具體實(shí)施，分配每天的具體工作。
2.負責主持全組工作，堅決執行主管和上級的指令，做好園區安全保衛工作。
3.負責對本部門(mén)的工作進(jìn)行檢查，對不安全隱患及時(shí)整改。
4.負責本組每月的業(yè)務(wù)考評工作，掌握保安員的`思想動(dòng)態(tài)，了解組員的心理變化，做好溝通工作。
5.負責帶領(lǐng)全組協(xié)同其他部門(mén)制止、糾正各類(lèi)違章行為。
6.負責裝修人員的出入證件發(fā)放管理，并設立臺賬。
保潔部主管崗位職責
1.全面負責保潔工作，制定日、月、季、年工作計劃，工作內容，工作標準。熟悉物業(yè)分布，結構、樓層、車(chē)庫、人行道，各種設施的位置，根據物業(yè)實(shí)際情況計算任務(wù)量，合理配置人員、崗位。
2.實(shí)行分區劃片作業(yè)管理，做到責任明確，劃分清楚，考核標準公平，獎懲兌現。
3.按照公司規定巡點(diǎn)，對園區環(huán)境衛生負責。
4.負責消殺、大型開(kāi)荒作業(yè)、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實(shí)。
5.合理配置垃圾桶數量、分布地點(diǎn)、運輸車(chē)輛、清潔工具、洗滌機械。并落實(shí)相應負責人、保管人、保管場(chǎng)所及制定執行工具材料的領(lǐng)用、使用、保養、更換、報廢的方法、程序。
6.及時(shí)了解觀(guān)察員工的思想動(dòng)態(tài)，負責思想、法紀、工作紀律的教育。定期培訓專(zhuān)業(yè)知識，定期組織召開(kāi)班務(wù)會(huì )。
7.嚴格執行工作檢查制度，實(shí)行自查、互查、主管查、各部門(mén)巡查、大檢查五級制。并將檢查結果與員工、班組獎金掛鉤。
8.負責制止亂貼、亂畫(huà)亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現象，培養業(yè)主愛(ài)護小區環(huán)境，清潔衛生的自覺(jué)行為。
9.負責制定呈交清潔工具、物料申購，對采購的物品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，合理使用，協(xié)助行政和財務(wù)對物品的盤(pán)點(diǎn)、保管。
10.負責做好雨、雪天氣前的檢查、準備工作。保證排除隱患、及時(shí)清理工作。
11.負責節假日裝飾、樓盤(pán)促銷(xiāo)、娛樂(lè )活動(dòng)、辦公室消殺工作。
12.完成上級交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
綠化部主管崗位職責
1.負責制定本部門(mén)的規章制度及員工紀律，并負責對本部門(mén)員工的工作做出安排及指導、監督。
2.熟悉和掌握園區各種花草樹(shù)木生長(cháng)習性和病蟲(chóng)害防治，做好花草樹(shù)木的日常管理，并根據季節的自然變化情況管理好花草樹(shù)木。
3.根據季節和園區綠化情況合理調整，移栽、補栽多種花草樹(shù)木。
4.對綠化工作要有創(chuàng )新，及時(shí)推薦和引進(jìn)適合園區種植和生長(cháng)的花草樹(shù)木。
5.負責對綠化員工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓。
6.嚴格要求綠化人員的操作規程，提高安全意識，防止事故的發(fā)生。
7.抓好工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度，確保衛生清潔、花木的正常生長(cháng)。
8.完成公司新項目的綠化工程任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責15
1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；
2、堅決服從車(chē)間主任的工作安排，配合生產(chǎn)班組長(cháng)工作，依照指示進(jìn)展生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；
3、配合品管員(質(zhì)檢員，化驗員)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
4、嚴格依照崗位操作標準進(jìn)展操作；
5、正確標準的使用各種工具、儀器及設備，做好相關(guān)工具設施的日常維護保養工作；
6、認真做好本崗位的"6S〞工作，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)向部門(mén)主管進(jìn)展匯報。
品管部負責人的主要職責是:
1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導下，負責公司的品質(zhì)管理工作；
2、負責對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)展品質(zhì)管理方面的指導工作；
3、嚴格執行原材料的質(zhì)量檢驗標準、驗收標準等方面的規定；
4、品質(zhì)管理工作的開(kāi)展應當遵循"預防為主〞、"誰(shuí)主管誰(shuí)負責〞的根本原則。力求做到權力明晰、責任明確，確保品管工作落到實(shí)處；
5、品質(zhì)檢驗可以采取自檢、巡檢及專(zhuān)職檢查相配合的方式，嚴格執行公司的品質(zhì)檢驗標準；
6、負責組織進(jìn)展定期或不定期的`產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正或解決；
7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數據的搜集整理工作，及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作，針對問(wèn)題提出準確合理的改進(jìn)意見(jiàn)；
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量事故的調查、處理及整改驗收工作；
9、負責編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級規劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓工作；
10、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
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