【精品】公司部門(mén)職責大全15篇

公司部門(mén)職責大全1

　　1、主要負責前臺接待、行政后勤、人事工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、協(xié)助各部門(mén)處理日常事務(wù);

　　3、總經(jīng)理、總監交辦的.其他工作;

　　4、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續;

　　5、負責人事資料檔案的建立和維護;

　　6、協(xié)助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;

公司部門(mén)職責大全2

　　房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的具體職責范圍

　　職責：

　　1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源，保證信息準確、真實(shí);

　　2、負責客戶(hù)的'接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源;

　　4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

　　5、負責公司房源的開(kāi)發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、形象氣質(zhì)佳;

　　3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

　　4、具備良好的溝通表達和學(xué)習能力。

公司部門(mén)職責大全3

　　1、負責工程項目所有的圖紙接收、點(diǎn)清、登記、發(fā)放、歸檔等管理工作;

　　2、負責項目文件資料的登記、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔銷(xiāo)毀等工作;

　　3、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔;

　　4、往來(lái)文件資料收發(fā)及時(shí)登記臺賬及施工資料的編制、管理工作;

　　5、負責公司內部的辦公行政管理工作，包括規章制度的.制定、監督、執行，協(xié)調部門(mén)間各項協(xié)作事宜;

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

公司部門(mén)職責大全4

　　1、熟悉電氣、空調、設備設施系統運行、維修和保養，進(jìn)行日常檢查、管理、規劃、運行等工作;

　　2、負責現場(chǎng)管理工作(維護、清潔、安全、消防等)，維護小區環(huán)境、秩序、公共設施設備完好;

　　3、協(xié)調物業(yè)中心與公司、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;

　　4、負責項目的團隊建設。

公司部門(mén)職責大全5

　　1、合理統籌財務(wù)預決算、資金安排、稅務(wù)管理等，有效防范財務(wù)風(fēng)險，實(shí)現財務(wù)管理部整體工作目標；

　　2、建立、健全財務(wù)規章制度，嚴格執行會(huì )計法、有關(guān)財經(jīng)法規及規章制度，實(shí)施會(huì )計監督，防范內控風(fēng)險；

　　3、負責統籌資金管理工作，保障資金綜合平衡，提高資金使用效益，降低資金成本；

　　4、組織會(huì )計核算，保證財務(wù)信息正常對外披露；

　　5、組織公司財務(wù)預算并實(shí)施，促進(jìn)完成公司財務(wù)目標；

　　6、參與公司決策，并提出財務(wù)意見(jiàn)，組織開(kāi)展財務(wù)分析，為公司決策提供服務(wù)；

　　7、 負責組織公司稅務(wù)管理，保障稅款繳納合理合規；

　　8、 安排部門(mén)員工工作、培養并幫助下屬員工成長(cháng)，考核員工的工作情況。

公司部門(mén)職責大全6

　　1、認真貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的政策、法令、規章制度及上級有關(guān)規定。協(xié)助領(lǐng)導組織推動(dòng)施工（生產(chǎn)）中的安全工作。

　　2、匯總和審核年度安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)批準后督促執行。

　　3、監督并檢查基層單位對規程制度的學(xué)習與安全考試。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導定期組織和參加季節性或專(zhuān)業(yè)性安全大檢查。對檢查出的問(wèn)題，通知并監督有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。

　　5、定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)會(huì )議，總結、交流、推廣安全施工（生產(chǎn)）經(jīng)驗，研究業(yè)務(wù)工作。

　　6、經(jīng)常深入現場(chǎng)，檢查安全施工（生產(chǎn)）情況，督促和協(xié)助解決問(wèn)題。遇有特別緊急的.不安全情況時(shí)，有權指令先行停止工作，并立即報告領(lǐng)導研究處理。

　　7、負責安全施工（生產(chǎn)）的宣傳教育工作。組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全施工（生產(chǎn)）競賽。

　　8、參加施工組織設計和主要工程項目與特殊危險作業(yè)安全措施的組織工作。

　　9、編好年度安全工作計劃。負責檢查各基層單位安全工作計劃的執行情況，并協(xié)助解決問(wèn)題。

　　10、參加對死亡和重大傷亡事故的調查和處理，協(xié)助事故單位提出預防事故的措施，并督促按時(shí)實(shí)現。

　　11、做好人身事故統計、分析和上報工作。

　　12、督促有關(guān)部門(mén)做好勞逸結合和女工保護工作。

公司部門(mén)職責大全7

　　負責總經(jīng)理車(chē)輛的日常駕駛任務(wù)，嚴格遵守交通法規，安全文明行車(chē)。

　　空閑時(shí)負責其他領(lǐng)導外地出差、開(kāi)會(huì )、辦理公務(wù)的駕駛任務(wù)。

　　空閑時(shí)完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務(wù)。

　　堅持安全檢查制度，做好車(chē)輛檢查和保養，保持車(chē)況車(chē)貌良好，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年審等工作。

　　完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　綜合部司機崗位職責

　　自覺(jué)遵守車(chē)輛管理制度，堅守工作崗位，出車(chē)準時(shí)，隨叫隨到。

　　嚴格遵守交通法規，安全文明行車(chē)；堅持安全檢查制度，做好車(chē)輛檢查和保養，保持車(chē)況車(chē)貌良好，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年審等工作。

　　負責財務(wù)接款及部門(mén)經(jīng)理安排的'其它出車(chē)任務(wù)，并做好財務(wù)現金存取的安全護衛工作。

　　完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

公司部門(mén)職責大全8

　　公司行政部是負責上情下達、下情上傳、管理公司內部事務(wù)、做好對外聯(lián)絡(luò )和協(xié)調、監督公司各部門(mén)工作進(jìn)展的中樞機構。為加強公司的經(jīng)營(yíng)管理，不斷簡(jiǎn)化審批手續，達到公司人、財、物的統一調配。 公司行政部主要工作職責如下：

　　一、負責員工招聘、管理工作

　　1、負責員工招聘廣告的制作、發(fā)布和后續反饋信息（來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)）資料的收集、登記。

　　2、負責對招聘人員資料的篩選，確定面試人員名單，報公司主管領(lǐng)導，并正式開(kāi)始面試。面試程序、內容和參與人員由行政部經(jīng)理和公司總經(jīng)理或董事長(cháng)商定。

　　3、負責和執行董事、總經(jīng)理、執行副總經(jīng)理商量，對招聘員工名單進(jìn)行確定，并辦理入職等相關(guān)手續。

　　4、負責員工試用期考核、轉正手續的辦理和離職手續的辦理。

　　二、負責員工培訓工作和業(yè)績(jì)考核工作

　　1、按照公司培訓制度規定，負責組織、檢查和督促員工培訓工作。

　　2、制定培訓計劃、培訓內容；安排培訓時(shí)間、培訓授課老師。建立培訓檔案，記錄培訓考核情況。

　　3、按公司考核制度，負責組織、協(xié)調員工試用期考核、半年考核、年終考核。并收集、保管好員工業(yè)績(jì)考核表，及時(shí)交公司領(lǐng)導審批、決定。

　　三、按公司領(lǐng)導決定和相關(guān)制度、規定，配合財務(wù)部做好員工薪酬、各種補貼、節日獎、提成獎、項目獎等造冊和發(fā)放。

　　四、按公司考勤制度、獎懲制度等，做好公司考勤工作和獎懲工作的調查落實(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，盡快做出最后決定。

　　五、負責公司各項規章制度和通知、總結、報告的撰寫(xiě)、制定、修改、執行、檢查工作。

　　六、做好公司文件收發(fā)與管理工作、檔案整理、借閱和管理工作。

　　七、負責指派專(zhuān)人做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的.采購工作，協(xié)助財務(wù)部做好公司固定資產(chǎn)和辦公用品、低值易耗品的管理、保管、領(lǐng)用工作。

　　八、按公司合同管理制度規定，負責每份經(jīng)濟合同的最后把關(guān)工作，含法律把關(guān)和文字把關(guān)，并按規定做好合同管理和存檔工作。

　　九、按公司保密制度規定，負責全公司的保密工作。同時(shí)按公司安全保衛制度規定，做好公司安全保衛工作和值班工作。

　　十、負責公司車(chē)輛的管理和調度工作。

　　十一、負責公司印鑒管理、交接工作

　　1、新公章的刻制和管理：當工商局(公安局)出刻制公章證明時(shí)，行政部經(jīng)理即應負責催促公章保管人按公司《印章使用與管理制度》辦理公章刻制手續，公章的刻制與取回也均由保管人負責辦理，行政

　　部經(jīng)理或助理進(jìn)行登記，并辦好保管人領(lǐng)用手續和手續存檔工作。

　　2、負責公章保管人變更時(shí)，按公司《印章使用與管理制度》辦理變更手續。

　　3、財務(wù)章、法定代表人印章或其他印章的領(lǐng)用與保管由行政部經(jīng)理負責按公司《印章使用與管理制度》辦理手續(程序按第1條規定)，財務(wù)章、法定代表人印章保管人變更時(shí)，重新刻制新章，作廢舊章，并應辦理銀行印鑒變更手續。原印章保管人與新印章保管人均應一起核對銀行賬戶(hù)余額、銀行對賬單并對庫存現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，最后簽字確認。這些移交材料一式三份，由行政部、原保管人、新保管人各存檔、保管一份。

　　十二、負責公司所有證照的申請辦理、領(lǐng)取保管、年審更換等工作。

　　行政部主管的職責

　　1、協(xié)助經(jīng)理會(huì )完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作；

　　2、協(xié)助起草、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

　　3、各項規章制度監督與執行；

　　4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作；

　　5、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作；

　　6、參與公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理；

　　7、負責對公司崗位的管理；

　　8、做好材料收集、文書(shū)起草、公文制定等工作；

　　9、協(xié)助行政部總監做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作；

　　10、保安，保潔等；

　　11、領(lǐng)導交辦的其他重要工作。

公司部門(mén)職責大全9

　　1、負責招聘各崗位，辦理入、離職手續；

　　2、協(xié)助上級掌握人力資源狀況；

　　3、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；

　　4、填制和分析各類(lèi)人事統計報表；

　　5、擬訂公司規章制度、招聘制度草案；

　　6、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的.各類(lèi)活動(dòng)；

　　7、協(xié)助上級推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施；

　　8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；

　　9、協(xié)助上級完成管理爭端解決程序。

公司部門(mén)職責大全10

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能;

　　2、受理業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)和投訴，及時(shí)登記、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋;

　　3、負責巡視檢查管理區域內設施設備;

　　4、負責管理轄區清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪(fǎng)等服務(wù)工作。

　　5、全面掌握轄區物業(yè)公共設施、設備的使用過(guò)程，定期對消防設備進(jìn)行巡檢、維護，確保消防設備時(shí)時(shí)處于良好備用狀態(tài);

　　6、協(xié)助公共秩序維護，檢查、監督轄區治安、消防、清潔工作，并做好巡視記錄。

　　7、負責處理治安工作中遇到的疑難問(wèn)題，不能解決的'及時(shí)向主管匯報。

　　8、熱情接待租戶(hù)，及時(shí)處理租戶(hù)的投訴，并做好記錄;

　　9、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施;

　　10、領(lǐng)導交待的其他事情。

公司部門(mén)職責大全11

　　1.配合公司的發(fā)展方向，協(xié)助人事行政經(jīng)理貫徹執行公司人事行政管理制度;

　　2.協(xié)助人事行政經(jīng)理根據公司招聘需求開(kāi)展招聘工作，管理招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、安排面試等;

　　3.協(xié)助負責廠(chǎng)區日常性管理工作(各類(lèi)證照的審批與年檢、固定資產(chǎn)的`統計編號、維修與保養等)

公司部門(mén)職責大全12

　　1。制定公司人力資源發(fā)展規劃、年度招聘計劃和人事管理制度;

　　2。審核分支機構的招聘計劃，審批分支機構員工的錄用;

　　3。負責公司各部門(mén)的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作;

　　4。負責公司外部人才儲備體系及內部人才梯隊建設，對人才任用提出建議;

　　5。負責員工的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案、獎懲、考勤等人事管理工作;

　　6。負責公司薪酬、績(jì)效考核及激勵和福利制度的制定和完善，以及福利發(fā)放工作;

　　7。負責公司工資總額的'核定和申報工作，以及協(xié)助各控股企業(yè)做好工資總額的核定和申報工作;

　　8。組織實(shí)施公司績(jì)效考核評估及年度考評工作;

　　9。協(xié)助控股企業(yè)制定績(jì)效考評方案;

　　10。制定員工培訓與職業(yè)生涯發(fā)展計劃，并組織實(shí)施;

　　11。負責公司員工醫療保障、勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生管理;

　　12。負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評定申報管理和專(zhuān)業(yè)職務(wù)的聘任工作;

　　13。負責勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)糾紛處理工作;

　　14。承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司部門(mén)職責大全13

　　公司副經(jīng)理崗位職責

　　1、根據《公司職能管理部門(mén)工作職責》規定的工作職責，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實(shí)到具體管理崗位。

　　2、貫徹執行黨和國家有關(guān)基本法規、政策，遵守國家法規及上級主管的指令。

　　3、協(xié)助經(jīng)理負責公司的行政，生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，監督工程價(jià)款回收工作。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權利與義務(wù)，科學(xué)、協(xié)調、有序、規范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術(shù)指標。

　　5、負責組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現場(chǎng)文明施工。

　　6、負責質(zhì)量體系文件在項目上的全面實(shí)施，對項目的工程質(zhì)量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執行規范、規程、標準到位。教育職工創(chuàng )精品，樹(shù)名牌，全面實(shí)現公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標。

　　7、貫徹執行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規定、規程、制度、措施，并檢查落實(shí)。認真檢查施工現場(chǎng)無(wú)質(zhì)量事故活動(dòng)，工程竣工后服務(wù)和回訪(fǎng)活動(dòng)，消除質(zhì)量通病活動(dòng)，開(kāi)展QC小組攻關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展樣板工程引路活動(dòng)。

　　8、負責在合同簽訂后，對合同評審進(jìn)行確認，并在職能部門(mén)的`支持和協(xié)調下保證合同的實(shí)施；負責組織對業(yè)主代表指令進(jìn)行評審并記錄；

　　9、監督各項目質(zhì)量分析會(huì )。實(shí)施建立例會(huì )制度，通過(guò)質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

　　10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場(chǎng)的跟蹤、摸底、協(xié)調等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)調相關(guān)部門(mén)組織招投標活動(dòng)。

公司部門(mén)職責大全14

　　一、認真貫徹黨和國家經(jīng)濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

　　二、負責對大額個(gè)人客戶(hù)和法人客戶(hù)信用等級評定和授信的審查，確保信用等級評定準確，授信額度合理。

　　三、負責全縣信用社上報的信貸業(yè)務(wù)的審查，有效識別和充分揭示風(fēng)險，提出是否同意支持意見(jiàn)和防范控制風(fēng)險的'措施。

　　四、參與聯(lián)社貸審會(huì )大額貸款的審查審批，分發(fā)相關(guān)資料、做好審貸記錄、統計審批結果。

　　五、負責對上報信貸業(yè)務(wù)資料和貸審會(huì )資料的收集、登記、存檔工作。

　　六、貸款發(fā)放前審查是否落實(shí)貸前條件和用款條件，并對信貸業(yè)務(wù)合同文本、法律文書(shū)及相關(guān)憑證要素等資料進(jìn)行合法性、合規性、完整性和有效性進(jìn)行審查。

　　七、管理好人行征信系統和信用社貸款管理系統，及時(shí)提交客戶(hù)信息，處理他行和客戶(hù)提交的異議申請，并對基層信用社對兩大系統的運行情況進(jìn)行檢查指導。

　　八、對客戶(hù)經(jīng)理工作進(jìn)行日常檢查，并進(jìn)行業(yè)務(wù)操作技能培訓。

　　九、根據前臺部門(mén)反饋的信息和市場(chǎng)需求，對信貸新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi) 發(fā)研究，負責對開(kāi)發(fā)成本、效益的預測和評估。

　　十、服從聯(lián)社和部門(mén)領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門(mén)交辦的其他工作。

公司部門(mén)職責大全15

　　1.人資部門(mén)處理招募、績(jì)效、薪資、員工關(guān)系、考勤休假等基礎性事宜;

　　2.收發(fā)/傳遞通知、文件、報表等，確保上傳下達通暢;

　　3.部門(mén)會(huì )議記錄、決議事項追蹤;

　　4.績(jì)效與薪酬福利改善規劃;

　　5.協(xié)助主管月報制作和其他交

　　辦報表事項的完成。

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