技術(shù)部門(mén)崗位職責集合12篇
現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的技術(shù)部門(mén)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)部門(mén)崗位職責1
1、為公司各管理處提供技術(shù)支持，指導其做好小區的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。
2、對各管理處在小區市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進(jìn)行安全使用督導，對存在的安全隱患提出整改意見(jiàn)。
3、負責組織對公司管轄小區內的房屋結構安全進(jìn)行鑒定，對損壞房屋提出修繕?lè )桨富驁蠓课莅踩鞴懿块T(mén)鑒定，并根據房屋安全主管部門(mén)的意見(jiàn)組織進(jìn)行整改。
4、制定公司管轄小區內房屋設備設施的年度保養計劃，并對管理處的實(shí)施情況進(jìn)行監督。
5、負責對各小區設施設備的日常運行管理進(jìn)行監督考核。
6、負責公司的技術(shù)安全管理工作。
7、負責公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區的驗收接管工作。
8、負責公司各技術(shù)專(zhuān)業(yè)對業(yè)務(wù)主管部門(mén)和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
9、對本部門(mén)環(huán)境因素的識別、評價(jià)及管理。
10、對本部門(mén)（小區）所產(chǎn)生的固廢分類(lèi)收集、處理。
11、完成公司下達的責任指標。
技術(shù)部門(mén)崗位職責2
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了資料員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領(lǐng)導關(guān)系
資料員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；
4、管理各種其他技術(shù)類(lèi)文件，包括外來(lái)的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)部門(mén)崗位職責3
職位描述：
崗位信息：
*部門(mén)：螞蟻金服-平臺技術(shù)數據部-基礎技術(shù)部-技術(shù)風(fēng)險部
*崗位：資深java研發(fā)工程師/技術(shù)專(zhuān)家（p5+，p6，p7）
*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權激勵
*工作地點(diǎn)：杭州黃金地段西湖區
*工作經(jīng)驗：2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，或畢業(yè)1年內的高潛力p5+同學(xué)
崗位描述
*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務(wù)，包括交易，支付，賬務(wù)等最關(guān)鍵系統的技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域的平臺功能研發(fā)；
*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產(chǎn)品（比如余額寶）的設計過(guò)程，對技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域進(jìn)行評審和分析；
*負責技術(shù)風(fēng)險平臺應用架構設計和系統實(shí)施，使系統體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現業(yè)務(wù)風(fēng)險和及時(shí)管控；
獨立完成大型項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發(fā)；負責完成系統codereview的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過(guò)codereview提供相關(guān)性能以及安全的建議。
崗位要求
1.計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.扎實(shí)的java編程基礎，良好的編程素養，對代碼美感有追求；
3.精通微服務(wù)、一致性等分布式技術(shù)；對各種開(kāi)源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮；
4.具備系統調試、性能調優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規模、高吞吐量的系統開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先；
5.大型電子商務(wù)網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統開(kāi)發(fā)、設計工作經(jīng)驗者或有復雜系統的數據建模能力的人才優(yōu)先。
技術(shù)部門(mén)崗位職責4
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了技術(shù)科長(cháng)的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于技術(shù)科長(cháng)
二、領(lǐng)導關(guān)系
技術(shù)科長(cháng)在廠(chǎng)長(cháng)同意領(lǐng)導下受主管廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠(chǎng)長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務(wù)，確保本科室各項工作的順利開(kāi)展和實(shí)施，并對本科室員工的工作進(jìn)行考核；
4、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；
5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節的技術(shù)性指導工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程；
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理；
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專(zhuān)業(yè)管理工作；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部門(mén)崗位職責5
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了設計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于設計員
二、領(lǐng)導關(guān)系
設計員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀(guān)設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設計方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設計；
7、主動(dòng)深入車(chē)間，征求設計方面的意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)部門(mén)崗位職責6
1、按照公司經(jīng)營(yíng)計劃做好開(kāi)發(fā)項目的計劃工作。
2、辦理開(kāi)發(fā)項目工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。
3、負責編制開(kāi)發(fā)項目在建工程的施工進(jìn)度計劃。
4、按照開(kāi)發(fā)公司施工現場(chǎng)管理制度，履行開(kāi)發(fā)建設單位職責，加強在建工程施工現場(chǎng)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工管理，做好工程技術(shù)管理和檢查督導工作。
5、組織進(jìn)行施工圖會(huì )審和設計交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放線(xiàn)、水準點(diǎn)引測及施工用水、用電等準備工作。
7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質(zhì)量監督手續等。
8、配合經(jīng)營(yíng)部做好設計合同、監理合同、施工合同中的技術(shù)數據提供工作。參加審核經(jīng)濟簽證、工程計量和形象進(jìn)度并協(xié)助審核工程預決算。
9、負責施工現場(chǎng)臨建工程定位，圍擋的落實(shí)工作。
10、負責監督檢查在建工程委托監理公司的工作。
11、組織有關(guān)單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技術(shù)資料，做好歸檔工作。
技術(shù)部門(mén)崗位職責7
崗位職責：
1、負責環(huán)境修復類(lèi)項目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復類(lèi)項目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門(mén)各項管理制度，參與公司修復業(yè)務(wù)中長(cháng)期規劃制定；
2、負責修復技術(shù)方案編制、工藝設計、參數確定等任務(wù)，以及針對修復進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù)；
3、負責對部門(mén)員工的任務(wù)分配、協(xié)調、培訓、管理及考核等工作；
4、主導公司關(guān)于修復技術(shù)及裝備創(chuàng )新、以及公司內部和對外的技術(shù)交流等工作；
5、負責修復工程項目的技術(shù)支持、以及修復項目相關(guān)的招投標任務(wù)。
任職要求：
1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員；
2、 5年以上修復技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調組織能力；
3、了解國內修復行業(yè)的相關(guān)法規、政策及技術(shù)規范，掌握國內普遍應用的修復技術(shù)工藝路線(xiàn)、實(shí)施流程及工程應用等；
4、了解國內外的修復技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng )新性；
5、具有較強的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復系統設計經(jīng)驗和出色的現場(chǎng)問(wèn)題解決能力；
6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關(guān)應用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。
技術(shù)部門(mén)崗位職責8
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了工藝員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領(lǐng)導關(guān)系
工藝員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事產(chǎn)品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的工藝設計工作，完成工裝設計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節的工藝文件，如各種指導書(shū)、工序卡、工藝卡等；
5、編制應用到數控機床的零件加工程序；
6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導車(chē)間生產(chǎn)，監督車(chē)間的.工藝執行，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)部門(mén)崗位職責9
職責描述：
1.負責公司內部平臺的系統架構規劃、設計、開(kāi)發(fā)工作；
2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3.制定軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)規范，規劃軟件復用策略，集成、封裝通用組件，解決架構層面的性能和安全問(wèn)題；
4.負責與相關(guān)技術(shù)合作團隊的技術(shù)協(xié)調，對開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導。
任職要求：
1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，至少5年以上的架構設計與分析經(jīng)驗；
2.具有大型基于j2ee或.net體系結構的項目規劃、系統架構設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，主導或參與過(guò)高并發(fā)、高可用、分布式系統設計；
3.熟悉大數據處理技術(shù)，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；
4.具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進(jìn)行設計；
5.具有應用系統架構、數據庫規劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力，對于技術(shù)風(fēng)險的把握能力和識別能力強；
6.精通java和.net程序設計，有獨立編寫(xiě)模塊代碼的能力，精通設計模式和組件技術(shù)，能夠深入理解各種流行開(kāi)源框架；
7.精通nosql、系統高并發(fā)、微服務(wù)組件；
8.良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)水平，有獨立查閱英文專(zhuān)業(yè)資料的能力；
9.具備全面的技術(shù)視野，對技術(shù)問(wèn)題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴謹。
技術(shù)部門(mén)崗位職責10
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領(lǐng)導關(guān)系
信息員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價(jià)值的信息，應向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應用的不斷更新；
4、對全廠(chǎng)有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì )議參觀(guān)、學(xué)習、訪(fǎng)問(wèn)、考察等形式，收集有價(jià)值的情報資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專(zhuān)利技術(shù)的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)部門(mén)崗位職責11
崗位職責：
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃，完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構；
2、統籌規劃公司信息化項目方案，參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計；
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范；
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先），計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗8年以上；
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗；
3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平，較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā)，熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架，熟悉python語(yǔ)言，熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫；
5、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力；具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。
技術(shù)部門(mén)崗位職責12
崗位職責：
一、計劃管理
1、按照銷(xiāo)售部門(mén)下達的項目執行單，制定項目大日程并監督執行；
2、按照既定的生產(chǎn)節點(diǎn)控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節點(diǎn)的完成；
3、及時(shí)、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監督執行；
4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節點(diǎn)，及時(shí)安排發(fā)貨；
5、監督計劃員、調度員工作，協(xié)調各部門(mén)工作，確保生產(chǎn)系統的良性運轉；
6、審核生產(chǎn)車(chē)間所提原材料料單，并制定相關(guān)節點(diǎn)，督促及時(shí)購料，保證生產(chǎn)；
7、審核技術(shù)部門(mén)所提項目料單，制定相關(guān)節點(diǎn)，督促采購及時(shí)購料、安排加工，保證生產(chǎn)；
8、及時(shí)審核公司內項目借用單，保證項目的完整性；
9、審核公司各部門(mén)所提購料單，按照計劃控制成本，進(jìn)行購買(mǎi)。
二、生產(chǎn)管理
1、根據生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現；
2、負責監督、審核車(chē)間主任每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析，平？各種工作量；
3、落實(shí)計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制；
4、嚴格控制生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準；
5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統計生產(chǎn)成本；
6、根據公司內部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進(jìn)行加工；
7、監督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料；
8、及時(shí)消耗公司內原材料并做好安全庫存。
三、裝配管理
1、根據生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現；
2、負責監督、審核部長(cháng)助理每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析，平？各種工作量；
3、落實(shí)計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制；
4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準；
5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達的施工計劃進(jìn)行安全、文明施工；
6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統計裝配成本；
7、根據生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進(jìn)行；
8、根據技術(shù)部門(mén)所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理，確保施工現場(chǎng)物料不缺失，報紙施工計劃及時(shí)完成。
任職要求：
1、五年以上同崗工作經(jīng)驗；
2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理；
3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機械圖紙；
4、生產(chǎn)安排有計劃性和預見(jiàn)性。
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