采購部門(mén)崗位職責（精選21篇）
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的采購部門(mén)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
采購部門(mén)崗位職責 篇1
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);
2、規劃、指導、協(xié)調原料、產(chǎn)品和采購工作;
3、采購質(zhì)量、數量管理工作;
4、負責應付款的審查工作，提供采購費用報告;
5、規范、協(xié)調采購政策，確保公司利益。
采購部門(mén)崗位職責 篇2
1、采購物料交期的追蹤及管控;
2、進(jìn)行有效的供應商管理與協(xié)調溝通(交期及品質(zhì)異常類(lèi));
3、采購訂單的維護及下達;
4、協(xié)助相關(guān)單位處理物料品質(zhì)異常;
5、完成采購日常相關(guān)工作職責及上級分派的'其他工作。
采購部門(mén)崗位職責 篇3
1、負責根據采購計劃尋找符合要求具備性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品和供貨商;
2、對供應商做整體狀況的評估(工廠(chǎng)產(chǎn)能、設備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);
3、根據供貨商提供的價(jià)格和樣品進(jìn)行比對;
4、配合業(yè)務(wù)部，準時(shí)準確的提供采購產(chǎn)品的報價(jià);
5、對供應商進(jìn)行考察以及談判，根據公司實(shí)際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續事宜的'跟進(jìn);
6、與供應商保持良好聯(lián)系，及時(shí)掌握供應商的最新情況;
7、不斷了解產(chǎn)品市場(chǎng)狀況和動(dòng)向;
8、完成上級交付的其他相關(guān)任務(wù)。
采購部門(mén)崗位職責 篇4
1、負責工器具、儀器儀表、五金材料等工業(yè)品采購；
2、供應商的尋源，整合；
3、采購價(jià)格談判；
4、根據實(shí)際需求情況，制定合理的庫存計劃，控制好庫存周轉，并降低呆滯庫存；
5、維護與內部客戶(hù)的'關(guān)系以確保采購策略平穩和可持續實(shí)施
采購部門(mén)崗位職責 篇5
任職條件:
1.材料采購主管、計劃經(jīng)營(yíng)主管、采購員、供應商管理員:
(1)45歲以下，本科以上學(xué)歷，機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉建設工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品，能夠提出合理化采購意見(jiàn);熟悉工程建設用等設備及材料采購專(zhuān)業(yè)知識;熟悉招標、比價(jià)、采購制度流程;
(4)具備良好的公文寫(xiě)作能力，能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;
(5)具備較強的抗壓、學(xué)習、適應能力;
2.驗收專(zhuān)員
(1)，45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，材料、電氣自控、化工機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)掌握供應鏈管理流程，了解現場(chǎng)設備、工程材料的物資知識及分類(lèi)，了解質(zhì)量標準化體系，了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;
(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;
(5)能夠熟練運用辦公軟件。
3.票據稽核員、核算員
(1)45歲以下，本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)掌握財務(wù)管理基本知識，熟悉稅務(wù)及票據管理等制度流程;了解供應鏈管理流程;
(4)能夠熟練運用辦公軟件;
(5)熟悉掌握各單位的.生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;
(6)具備較強的抗壓、學(xué)習和適應能力。
采購部門(mén)崗位職責 篇6
1、配合公司銷(xiāo)售團隊，根據銷(xiāo)售團隊的訂單需求，采購各類(lèi)電子產(chǎn)品。
2、快速處理銷(xiāo)售日常詢(xún)價(jià)，提供準確優(yōu)勢報價(jià)。
3、維護采購渠道資源，收集整理采購供應商信息，建立行業(yè)渠道信息來(lái)源系統。
4、熟悉采購成本構成，并能提出降低成本的方案。
5、開(kāi)拓新供應商平臺和合作渠道。
6、擁有3年及以上電商采購經(jīng)驗，熟悉采購流程。
7、具有豐富的供應商資源，能獨立引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的符合電商需求的.供應商。
8、具有較強的談判能力，通過(guò)有效的成本控制來(lái)配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)項目招投標。
采購部門(mén)崗位職責 篇7
1.采購物料主數據維護;
2.采購流程優(yōu)化，包含但不限于采購相關(guān)SOP的優(yōu)化、文控相關(guān)工作等;
3.供應商開(kāi)發(fā)與整合，新供應商的'開(kāi)發(fā)，以及老供應商的維護、淘汰等;
4. 上級交辦的其他任務(wù)。
采購部門(mén)崗位職責 篇8
一、基本信息
部門(mén)名稱(chēng)：采購部部門(mén)人員編制：2人
部門(mén)直接主管：副總經(jīng)理部門(mén)負責人：采購部部長(cháng)
二、部門(mén)定位
負責原材料及時(shí)的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負責供應商的開(kāi)發(fā)與維護。
三、部門(mén)職能
1.負責采購部作業(yè)手則及相關(guān)規程的'制定和執行。
2．采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；
3．采購物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；
2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據行情的變化提出相關(guān)采購意見(jiàn)。
4．供應商管理
1）根據公司的需要開(kāi)發(fā)新的供應商；
2）定期對供應商進(jìn)行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5．負責合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門(mén)提供相關(guān)性支持；
7．其它事務(wù)性考核管理。
采購部門(mén)崗位職責 篇9
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;
2、負責公司的物資、設備的采購工作;
3、負責對所采購材料質(zhì)量、數量核對工作;
4、負責保存采購工作的`必要原始記錄，做好統計，定期上報;并對所承擔的工作全面負責;
5、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;
6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
7、負責供應商的開(kāi)發(fā)和與供應商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來(lái)公司贏(yíng)利的商品。
8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統計及文檔管理等日常采購工作的實(shí)施。
9、根據采購需求儲備、開(kāi)發(fā)、篩選合格供應商，負責供應商的接待及維護工作。
10、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購指標的統計報表等。
采購部門(mén)崗位職責 篇10
1、負責審核各部門(mén)采購清單，與倉庫聯(lián)絡(luò )，確保不出現重復采購。
2、負責日常采購工作，定期與成本會(huì )計、用貨部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調查。
3、收集市場(chǎng)信息，貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，選擇合適供貨商。
4、負責做好采購成本核算，努力為酒店節約采購成本。
5、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同執行進(jìn)行管理。
6、負責對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調研。
采購部門(mén)崗位職責 篇11
1、熟悉物料的相關(guān)標準，對采購訂單的.要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負責物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購成本，提供《原材料價(jià)格跟蹤表》及市場(chǎng)調查報告。
3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則，組織相關(guān)人員對供應商進(jìn)行評審和考核，并及時(shí)更新供應商一覽表。
4、配合物控部門(mén)將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決來(lái)料異常。
6、跟催相關(guān)部門(mén)對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。
7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的日清工作。
8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作。
9、定期或不定期向采購主管匯報工作。
10、服從上級安排的其他任務(wù)。
采購部門(mén)崗位職責 篇12
1）協(xié)助經(jīng)理了解、分析市場(chǎng)，積極引進(jìn)質(zhì)量可靠、市場(chǎng)暢銷(xiāo)或獨家的商品，淘汰滯銷(xiāo)及問(wèn)題商品；
2）協(xié)助經(jīng)理簽訂年度協(xié)議及落實(shí)上年度的返利并做好臺帳；
3）協(xié)助經(jīng)理梳理調整商品結構，滿(mǎn)足商品市場(chǎng)需求。
采購部門(mén)崗位職責 篇13
1、項目一線(xiàn)材料供應保障：根據項目情況及時(shí)編制動(dòng)態(tài)材料進(jìn)場(chǎng)計劃，根據施工進(jìn)度跟蹤材料到貨情況，確保材料及時(shí)按質(zhì)按量到場(chǎng)；
2、供應商開(kāi)發(fā)：負責供應商資源開(kāi)發(fā)、資質(zhì)審核、能力評估工作
3、采購合同簽訂：負責及時(shí)按照公司的要求簽訂項目自購材料的采購合同，規范采購流程；
4、負責材料款的請款支付和結算款的`審核，并及時(shí)報銷(xiāo)材料等各種費用。
5、熟悉采購合同條文、談判技巧等。
采購部門(mén)崗位職責 篇14
1、主持部門(mén)全面工作；
2、負責集團公司物資采購制度的宣貫徹，制定公司物資采購相關(guān)制度并監督執行；
3、負責公司采購規劃、計劃的制訂、分解、實(shí)施及考核工作；
4、負責物資采購供應商管理；
5、負責物資采購、驗收、倉儲、發(fā)放等管理；
6、負責物資合同管理；
7、負責物資采購信息系統的應用及管理；
8、負責電子商務(wù)工作。
副主任
1、協(xié)助主任負責部門(mén)日常管理各項工作；
2、貫徹執行集團公司、公司物資采購有關(guān)制度、物資采購戰略，制定部門(mén)管理制度與工作流程；
3、參與、監督大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監督采購合同的執行情況；
4、負責建立供應商檔案管理制度，參與供應商開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核工作；
5、組織對采購物資的國內外市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤，負責采購價(jià)格的控制工作，并預測價(jià)格變化趨勢；
6、主持采購招標、合同評審工作，監督采購合同執行情況，建立合同臺賬；
7、負責采購進(jìn)度控制及交期管理，指導監督跟單、催貨工作；
8、負責部門(mén)崗位人員的績(jì)效、培訓等管理工作。
綜合管理
1、協(xié)助主任、副主任開(kāi)展部門(mén)日常管理各項工作；
2、負責部門(mén)公文流轉、文件收發(fā)、起草、管理和存檔工作；
3、負責部門(mén)對外聯(lián)絡(luò )及上行文件報送工作；
4、負責部門(mén)會(huì )務(wù)、活動(dòng)組織及綜合事務(wù)處理；
5、負責部門(mén)培訓、學(xué)習及績(jì)效考核；
6、負責部門(mén)重點(diǎn)工作督察督辦；
7、負責部門(mén)辦公、環(huán)境衛生；
8、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領(lǐng)導交辦工作。
系統管理
1、負責物資采購各信息系統的日常維護和管理工作；
2、負責公司物資編碼工作；
3、負責系統數據的備份工作；
4、負責部門(mén)信息管理各項工作；
5、協(xié)助稽核崗完成財務(wù)結算或財務(wù)處理數據結轉；
6、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領(lǐng)導交辦工作。
稽核
1、負責物資采購的各類(lèi)款項的審核、核算、預付和承付工作；
2、負責發(fā)票及各類(lèi)憑證的收發(fā)、傳遞、審查、驗證，按時(shí)完成帳務(wù)結算、報表上報工作；
3、負責年度物資盤(pán)點(diǎn)與統計工作，按規定審核上報相關(guān)報表。
4、對各類(lèi)帳務(wù)進(jìn)行匯總、裝訂、存檔；
5、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領(lǐng)導交辦工作。
計劃管理
1、匯總各單位物資材料需求計劃，結合年度計劃，制訂詳細的月度采購計劃；
2、平衡采購計劃，監控庫存變化，組織編制增補計劃或臨時(shí)計劃，及時(shí)補充庫存，使庫存維持合理的結構及數量水平；
3、對所訂購的物資從訂購至到貨實(shí)行全程跟蹤，定期向部門(mén)領(lǐng)導匯報采購計劃的執行情況及存在的問(wèn)題；
4、深入了解市場(chǎng)的競爭態(tài)勢，多方收集供應商信息，不斷拓寬供貨渠道；
5、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領(lǐng)導交辦工作。
采購管理
1、參與編制并嚴格執行公司招標采購管理制度和流程；
2、負責制訂采購招標工作計劃并及時(shí)組織落實(shí)；
3、負責從邀標、考察、標書(shū)編制、選型封樣、發(fā)標、答疑、回標，到評標、清標、議標、定標等全過(guò)程的組織工作；
4、組織招標后合同的談判、起草、簽訂工作，并跟蹤、監督合同的執行情況；
5、負責進(jìn)口物資采購相關(guān)手續辦理工作；
6、參與采購物資驗收，協(xié)助辦理入庫等工作；
7、收集、整理、審查供應商有關(guān)資料，參與供應商及年度合格供應商的評價(jià)工作，與供應商良好關(guān)系；
8、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領(lǐng)導交辦工作。
供應商管理
1、定期對供應商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進(jìn)行考察與評估，形成評估報告；
2、負責供應商資質(zhì)的審查、歸檔、數據錄入、信息更新等工作，按規定組織供應商考評與分級管理；
3、加強與供應商溝通配合，迅速解決供應商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨日期等問(wèn)題，不斷提高采購質(zhì)量；
4、向本部門(mén)或其他部門(mén)人員提供相關(guān)的培訓支持；
5、認真履行公司HSE方針、目標與職責，負責做好領(lǐng)導安排的其他工作；
合同管理
1、協(xié)助建立采購價(jià)格和合同管理體系，為實(shí)施采購建立執行、控制機制；
2、組織制定部門(mén)采購合同管理、歸檔等相關(guān)管理制度；
3、建立采購價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程，統一采購合同范文；
4、負責招標文件、談判資料、價(jià)格資料、合同文本等整理、匯總和歸檔工作；
5、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。
質(zhì)量檢驗
1、負責編制采購貨物質(zhì)量檢驗的具體方案并實(shí)施；
2、按照相關(guān)質(zhì)量檢驗標準，協(xié)同使用部門(mén)人員對采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗；
3、按照公司規定的程序實(shí)施檢驗工作，防止不合格品入庫或投入使用；
4、識別和認真記錄各類(lèi)物資質(zhì)量問(wèn)題，填寫(xiě)質(zhì)量檢驗報告單；
5、定期對所檢物資的質(zhì)量情況進(jìn)行統計分析，形成報告并上報部門(mén)領(lǐng)導；
6、協(xié)助供應商評估工作，對供應商提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
7、建立完善采購物資質(zhì)量檢驗臺賬，做好整理、歸檔、裝訂；
8、維護與保養檢驗儀器、量規和試驗設備，建立完善的儀器設備檔案；
9、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。
庫房管理
1、嚴格執行《中國石油天然氣集團公司物資倉儲管理規范》，協(xié)助制定公司物資倉儲管理、消防安全管理等各種規章制度；
2、負責采購物資到貨驗收、入庫、保管、養護及出庫手續辦理工作；
3、對倉儲物資實(shí)行“四位一體”、“五五擺放”管理，按不同規格、型號分別存儲，做到帳、卡、物對應；
4、對倉庫進(jìn)行溫濕度管理，組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲(chóng)害防治工作；
5、負責倉庫安全管理，檢查倉庫消防、防汛等設施，巡查安全隱患，保證倉庫安全；
6、定期清掃管轄區，保證管轄區內清潔衛生；
7、對庫存的特殊物資，根據其物資特性要求采取相應的`措施，保證其在庫期間的質(zhì)量；
8、檢查倉庫養護設施設備的運轉情況，保證庫區的儲存條件經(jīng)常處于良好的狀態(tài)；
9、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作；
駕駛員
1、負責制訂、執行車(chē)輛、機具和設備使用、維護、保養制度和計劃；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從安排，滿(mǎn)足部門(mén)貨物接運、物資裝卸、現場(chǎng)送貨等各項工作；
3、憑有效審批的派車(chē)單出車(chē)執行任務(wù)，做好部門(mén)費用控制工作；
4、執行出車(chē)任務(wù)時(shí)要遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車(chē)、文明行車(chē)，工作期間禁止酗酒；
5、定期對車(chē)輛、叉車(chē)及各種裝卸機具進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并維修處理，嚴禁帶病出車(chē)執行任務(wù)。要愛(ài)護車(chē)輛，保證車(chē)內外清潔；
6、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。
經(jīng)管員
1、負責部門(mén)工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發(fā)放工作；
2、負責部門(mén)辦公用品管理、購置與發(fā)放工作；
3、負責部門(mén)工作人員勞保用品發(fā)放工作；
4、負責公司各主管部門(mén)所需基礎性材料上報工作；
5、負責部門(mén)來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待工作；
6、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。
物資裝卸
1、嚴格遵守公司各項規章制度和有關(guān)規定，服從分配，聽(tīng)從裝卸班長(cháng)指揮，確保物資裝卸任務(wù)順利完成；
2、作業(yè)時(shí)要穿戴好工作服和勞動(dòng)防護用品，按時(shí)清洗工作服，保持良好形象，做好裝卸作業(yè)過(guò)程安全防護；
3、裝卸作業(yè)過(guò)程中要提高裝卸質(zhì)量，減少或避免物資包裝袋損壞、劃壞等人為損壞現象，事后負責清理地面衛生；
4、服從裝卸班長(cháng)安排，配合叉車(chē)、吊車(chē)完成物資送貨到現場(chǎng)工作，同時(shí)與接收單位做好所送物資材料數量清點(diǎn)與確認工作；
5、大批物資到貨卸車(chē)要按先后順序卸車(chē)，嚴禁收受司機的錢(qián)財和物品；
6、負責物資庫區、料棚（場(chǎng)）衛生清潔工作；
7、完成部門(mén)領(lǐng)導交付其他工作。
門(mén)衛
1、執行公司安全管理各項制度與規定，貫徹報告內控及HSE體系要求；
2、嚴格遵守慶陽(yáng)石化公司員工職業(yè)道德規范；
3、按照物資倉儲庫區出入庫管理規定，做好出入庫人員及車(chē)輛檢查，禁止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入庫區，特殊情況需上報主任，經(jīng)批準后方可放行；
4、負責出入庫人員、車(chē)輛登記和物資出門(mén)證的查驗、收繳；
5、負責維護物資采購部門(mén)衛區域正常秩序；
6、負責庫區夜間巡檢及出現意外事故時(shí)的警戒工作；
7、負責門(mén)衛區域環(huán)境衛生；
8、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
采購部門(mén)崗位職責 篇15
1.編制采購計劃與預算;
2.貨比三家地選擇供應商，定期進(jìn)行供應商調查與開(kāi)發(fā)，降低采購成本;
3.定期約供應商進(jìn)行銷(xiāo)售及技術(shù)培訓;
4.定期引入適合當寧消防網(wǎng)銷(xiāo)售的消防產(chǎn)品;
5.保持與供應商的聯(lián)系，及時(shí)更新在售產(chǎn)品。
采購部門(mén)崗位職責 篇16
1、按照采購制度執行日常采購流程，制訂和落實(shí)采購計劃;
2、負責品種引進(jìn)，開(kāi)發(fā)、評審、管理和維護供應商;
3、規劃采購預算，控制采購成本;
4、按照GSP的要求對首營(yíng)企業(yè)，首營(yíng)品種進(jìn)行資格審查，保證合法性;
5、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作。
采購部門(mén)崗位職責 篇17
1、負責擬定采購部門(mén)的工作方針與目標，遞交上級領(lǐng)導審批。
2、負責建立并不斷調整改善采購制度和流程。
3、負責及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息。
4、負責管理和監督控制采購部門(mén)的工作負擔。
5、負責主持與參與采購部門(mén)的會(huì )議，協(xié)調溝通本部門(mén)的`各種關(guān)系。
6、負責規劃和配置組織采購部門(mén)的人員需求。
7、負責招聘、培訓、開(kāi)發(fā)和考核采購人員，推動(dòng)采購人員的晉升、調遷和職業(yè)發(fā)展。
8、負責監控采購人員的作業(yè)進(jìn)度。
9、負責與供應商建立良好的關(guān)系，掌握供應商物料供應制造與供應能力。
10、負責約束和規范檢查采購人員的道德行為規范。
11、負責審核訂購單與采購合約，核查采購每日物料追蹤情況。
12、負責分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況。
13、負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件。
14、負責監督采購物料到位情況，監督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調物料供應管理流程。
15、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
采購部門(mén)崗位職責 篇18
職責描述：
1、包材類(lèi)產(chǎn)品的產(chǎn)能規劃。
2、包材類(lèi)的供應商管理（開(kāi)發(fā)、考核、供應比例、客情維護、供應商資源庫建設等）。
3、組織并參與新品包材開(kāi)發(fā)及老品包材優(yōu)化工作。
4、與研發(fā)品控共同制定包材類(lèi)產(chǎn)品驗收標準，提出修訂參考依據。
5、組織并參與包材類(lèi)產(chǎn)品的詢(xún)比議價(jià)，招投標，合同評審并跟進(jìn)保障金的收取。
6、識別創(chuàng )新的包材類(lèi)產(chǎn)品，推薦給相關(guān)部門(mén)。
7、針對有問(wèn)題的包材類(lèi)產(chǎn)品（呆滯、短缺、質(zhì)量、成本等）分析原因，協(xié)調解決方案，并規劃付款節奏。
8、分析到貨計劃的合理性，主動(dòng)溝通相關(guān)部門(mén)，制定合理的采購計劃。
9、對供應商未來(lái)交貨的質(zhì)量可靠性和數量準確性進(jìn)行預判。如有風(fēng)險，采取對策，并評估對相關(guān)部門(mén)的`影響，反饋相關(guān)部門(mén)。
10、識別預付款風(fēng)險，合理規劃付款。
11、復核采購訂單和采購付款申請單。
12、包材類(lèi)產(chǎn)品的采購相關(guān)數據分析（如原紙行情波動(dòng)）、報表的制作。
13、部門(mén)相關(guān)流程、制度、績(jì)效考核等工作。
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職資格
1、教育背景：包裝、采購管理、供應鏈管理、食品專(zhuān)業(yè)和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：
2、1有5年以上采購或包材生產(chǎn)廠(chǎng)供應鏈相關(guān)經(jīng)驗，3年以上包材采購管理或包材廠(chǎng)供應鏈管理經(jīng)驗。
2、2紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材類(lèi)采購、生產(chǎn)、品控等供應鏈從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、3 oem/b2c電商/超市/食品生產(chǎn)廠(chǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)采購、計劃、倉儲、運輸管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓，接受過(guò)供應鏈管理的專(zhuān)業(yè)培訓，接受過(guò)質(zhì)量管理體系的培訓。
4、技能要求：
4、1對紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材原料、生產(chǎn)、品控、采購等管理實(shí)踐達到專(zhuān)業(yè)水平。
4、2了解零食電商/生產(chǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售、生產(chǎn)、品保、采購等部門(mén)的運作和管理流程。
4、3有較強的溝通、協(xié)調能力。
4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。
4、5熟悉信息化系統在采購管理領(lǐng)域的應用。
5、品格要求：認同用戶(hù)至上、創(chuàng )新高效、擁抱變化的價(jià)值觀(guān)，有良好的職業(yè)道德。
6、男女不限，35歲左右，薪資面議。
采購部門(mén)崗位職責 篇19
1、在公司分管副總的指導下，制訂公司的年度采購預算和采購計劃，并形成當年的采購策略;
2、建立并完善公司的`采購體系，控制采購費用，降低采購成本，確保采購質(zhì)量和采購周期，保證其他部門(mén)的正常運作;
3、執行采購流程，包括訂單的履行、管理往來(lái)訂單、處理供應例外情況并決定是否付款;
4、定期向公司高層匯報實(shí)際的和預測的采購執行情況，評估供應商信用等級，執行供應商的選擇、價(jià)格的決定，并建立相關(guān)的文檔記錄，向公司高層提供供應商的評審報告;
5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應商的選擇評估流程，提高工作效率，降低綜合成本;
6、采購部的團隊建設工作:營(yíng)造積極向上的團隊氛圍，通過(guò)人才的選用育留，建設職業(yè)化的采購團隊;
7、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
采購部門(mén)崗位職責 篇20
崗位職責:
1.主要配合預算部門(mén)材料價(jià)格報價(jià)
2.中標后跟設計方或者甲方對接樣品，項目開(kāi)始后開(kāi)始采購材料定合同.
3.尋找供應商，做到貨比三家，與預算及設計方及供應商之間進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)調。
4.價(jià)格匯報公司，對價(jià)格進(jìn)行審查，審查后直接匯報總經(jīng)理。
5.對材料應付款進(jìn)行統計和跟進(jìn)。對供應商進(jìn)行合理篩選
任職要求:
1.采購、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備3年以上采購工作經(jīng)驗;
3.熟悉采購工作流程，具備市場(chǎng)調研的能力;
4.熟悉相關(guān)合同條款，能制作合同書(shū);
5.能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的.方法和措施;
6.工作認真，具有責任心。
采購部門(mén)崗位職責 篇21
職位描述：
1）負責飾品類(lèi)用品的采購工作；
2）根據公司經(jīng)營(yíng)目標，策略有效開(kāi)展工作，并達成業(yè)績(jì)指標；
3）對所負責品類(lèi)進(jìn)行規劃，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，采購，調整計劃，在上司的協(xié)作和嚴格要求下有效完成；
4）篩選合作的供應商，維護和跟蹤，負責溝通，談判，議價(jià)，評估等一系列事項，并與上司保持有效的溝通和反饋；
5）配合品控，運營(yíng)，銷(xiāo)售，物流和倉儲等部門(mén)相關(guān)工作的溝通和協(xié)調。
任職要求：
1） 熟悉供應商渠道和產(chǎn)品結構，工藝，材料，價(jià)格等有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2） 了解市場(chǎng)以及需求，熱愛(ài)工作和生活，有家居，雜貨，飾品等采購和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3） 善于接受新鮮事物，有敏銳的市場(chǎng)眼光，有新奇想法，有抓細節之能力，有小巧思。能與設計師交流產(chǎn)品提出獨特創(chuàng )新思維和建議；
4） 溝通表達能力強，邏輯思維能力強，有較強的學(xué)習的能力和抗壓力；
5） 較強的事業(yè)心，責任心，認真細致，正直，熱情大方，有團隊合作精神。為人忠厚，真誠，處事有條理及必備的職業(yè)；
6） 熟悉采購流程，能有效整合各項采購資源，保證工作有序運作，具備較強的的.理解判斷能力，組織協(xié)調能力和談判能力；
7） 熟練運用office辦公軟件，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利優(yōu)先；
8） 接受和適應出差，能獨立完成工作任務(wù)；
9） 同等于英語(yǔ) 4 級以上水平。
福利待遇：
1） 工作時(shí)間：朝九晚六；
2） 薪資待遇：底薪+績(jì)效獎金+帶薪培訓+節日福利+年終獎金等完善的福利；
3） 五險一金：提供養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶(hù)外拓展；
5） 員工培訓：從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓計劃，擁有完善的培訓體系和廣闊的學(xué)習發(fā)展空間，針對員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規劃；
6） 休假：依法享有一切國家法定假期；
7） 優(yōu)秀員工激勵：表現優(yōu)異的員工，有機會(huì )免費攜家人一起出國旅游度假。
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