部門(mén)崗位職責合集15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的部門(mén)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門(mén)崗位職責1
(1)在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下全面負責商場(chǎng)環(huán)境綠化、清潔衛生及消殺工作;
(2)熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛生的法規，熟練使用各種保潔用具;
(3)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃組織部門(mén)實(shí)施保潔工作;
(4)負責商場(chǎng)所有關(guān)于清潔衛生的統一管理和協(xié)調，并積極配合政府有關(guān)部門(mén)對清潔衛生的各種檢查工作，并協(xié)調內外關(guān)系;
(5)協(xié)調各部門(mén)工作，配合其他部門(mén)處理好關(guān)于清潔衛生的投訴問(wèn)題;
(6)負責商場(chǎng)公共場(chǎng)所的清潔安排;
(7)負責監督商戶(hù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內的清潔衛生工作，按照商場(chǎng)的要求落實(shí);
(8)安排各班次工作內容和區域責任人、掌握各班次工作狀態(tài)和工作質(zhì)量，不定期巡視各責任區，填寫(xiě)《保潔質(zhì)量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。
(9)認真貫徹執行商場(chǎng)各項規章制度，負責定期召開(kāi)保潔部工作會(huì )議，對近期工作進(jìn)行總結，提高工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法;
(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;
(11)指導員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)把出現的問(wèn)題向上級反映;
(12)及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
部門(mén)崗位職責2
【職能職位名稱(chēng)】
銀行信貸員
【職能定義】
銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動(dòng)的人員。
【工作職責】
�、� 公布所營(yíng)貸款的種類(lèi)、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢(xún)；了解借款人需求，要 求其提供財務(wù)報告等基本情況，指導其填寫(xiě)借款申請書(shū)，為其辦理貸款申請工作；
�、� 根據借款人的資金結構等因素，協(xié)助有關(guān)人員和部門(mén)對借款人的信用等級進(jìn)行評定；
�、� 對借款人借款的合法性等因素進(jìn)行調查，核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測定貸款 的風(fēng)險度；
�、� 回復借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，并根據需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門(mén)進(jìn)行公證；
�、� 向借款人發(fā)放貸款，并對借款人執行合同情況及其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行追蹤調查和檢查；
�、� 根據借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作；
�、� 對到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發(fā)出催 收通知單，催收逾期貸款本息；
�、� 收集有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對不能落實(shí)還本付息的借款人依法進(jìn)行起訴；
�、� 建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，對不良貸款進(jìn)行分類(lèi)、登記、考核和催收
崗位職責：
1、負責xx九縣六區的中小企業(yè)及個(gè)人的信用貸款管理，客戶(hù)還款等情況的跟蹤；
2、負責進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作；
3、負責維護客戶(hù)關(guān)系；
4、負責貸后的其它相關(guān)工作事宜。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識；
3、具有在洛陽(yáng)銀行、郵政銀行或擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的溝通能力，工作認真細心；
5、具有在洛陽(yáng)地區有較廣的人脈關(guān)系者優(yōu)先；
6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責
信貸員崗位職責：
負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果，寫(xiě)出可行性分析報告。
2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業(yè) 政策、信貸政策，信貸風(fēng)險的貸時(shí)審查。
3.負責做好對借款人信貸數據查詢(xún)和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。
4.負責保譬好借款人借據、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負責對逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書(shū)，做好借款人到使其貨款本息催收工作。
6.日常管理中，發(fā)現對貸款安全影響較大的重大事項時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報。問(wèn)題較 嚴重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應的措施
7.負責貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶(hù)的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進(jìn)行監督檢查．
8.負謇對貸款的風(fēng)險預警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類(lèi)及客戶(hù)信用評級等事項p進(jìn)行 初步審查，向信用社主任提出處理意見(jiàn)，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。
9.責任信貸員每季應將本社貸后管理的情況書(shū)面報聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門(mén)。
部門(mén)崗位職責3
總部推廣主管
職責描述:
1.獨立負責公司社會(huì )化媒體(公司內部期刊微信公眾號、微博、官網(wǎng)等)平臺的整體運營(yíng)推廣,結合策略制定并執行;
2.把握熱點(diǎn),日常內容編輯、發(fā)布、維護和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關(guān)注度;
3.配合品牌小組完成策劃推廣活動(dòng)并參與執行,根據分配的任務(wù),參與活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中策劃、協(xié)調和處理等工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運營(yíng)、活動(dòng)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.具備自媒體運營(yíng)、文稿寫(xiě)作基礎、企業(yè)刊物策劃;
4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的刊物專(zhuān)題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點(diǎn)搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類(lèi)題材文章的撰寫(xiě);
5.有較強的表達能力、寫(xiě)作能力與分析能力,善于捕捉熱點(diǎn)話(huà)題,有創(chuàng )新思維;會(huì )平面設計、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。
部門(mén)崗位職責4
行政助理工作職責
�。�、負責辦公室日常管理工作；
�。�、負責辦理公司各項規定發(fā)放、員工簽收；
�。�、檢查領(lǐng)導前臺工作；
�。�、督促行政檔案工作；
�。�、組織優(yōu)化統一辦公文件排版；
�。�、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時(shí)內修復；
�。�、接受領(lǐng)導安排的其它工作。
請問(wèn)行政助理和人事助理工作職責的區別？
行政助理是在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負責訂機(車(chē))票，聯(lián)系各種培訓事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車(chē)服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò )督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游，受訓，公司運動(dòng)會(huì )，年會(huì )，晚會(huì )等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。
人事助理的工作職責：
1、分發(fā)簡(jiǎn)歷至各部門(mén)經(jīng)理，安排面試
2、辦理員工入職、保險、離職等手續
3、負責部分面試、面談工作
4、統計各種數據每月上報
5、協(xié)助行政工作
6、其他日常人事工作
行政助理，主要職責是：負責員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔；負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；組織公司各種活動(dòng)的策劃；負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。 行政助理其主要職責是輔助管理人員在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作。:
1、準備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報告等文件；
2、管理公司內部相關(guān)的文件；
3、分析運營(yíng)實(shí)踐中出現的問(wèn)題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)；
4、向員工傳達相關(guān)制度；
5、優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化匯報程序，降低成本；
6、會(huì )務(wù)安排。
人事經(jīng)理
一、鑒人與甄選
二、關(guān)于面試管理
三、工作分析
四、關(guān)于績(jì)效管理
五、關(guān)于薪酬設計
六、關(guān)于培訓管理
七、關(guān)于職業(yè)生涯規劃
現在人事助理的一般都是指人事專(zhuān)員,具體復雜的是以上一方面或者幾方面的建設.
行政助理就很雜了:
行政助理的工作內容以公司運營(yíng)保障為主，
工作內容較多元化，但較基礎。
比如工作內容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業(yè)
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執行
6、各類(lèi)公告的發(fā)布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項規章制度監督與執行
9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃
10、全面組織及督導店員的銷(xiāo)售工作
11、辦公用品的預算及購買(mǎi)
等等~~~有點(diǎn)類(lèi)似辦公室的職能.
總經(jīng)理助理
參與企業(yè)發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；
組織制訂企業(yè)的人力資源規劃；
組織企業(yè)的招聘及對員工的評價(jià)、考核和激勵工作；
組織制定培訓計劃并指導實(shí)施；
組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設計；
負責企業(yè)的財務(wù)管理，指導財務(wù)科長(cháng)提報年度預算與財務(wù)報告；
審核財務(wù)計劃與監督資金運作；
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況；
組織編寫(xiě)企業(yè)年度大事記；
負責召集企業(yè)辦公會(huì )議，檢查督促會(huì )議決議和總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；
輔助高級管理人員在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
名片、表單、宣傳品等印刷事務(wù)；
準備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報告等文件；
管理公司內部相關(guān)的文件；
向員工傳達相關(guān)制度；
會(huì )議室清潔整理、會(huì )務(wù)安排。
安排落實(shí)領(lǐng)導要求的各項任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；
參與擬訂和完善公司后勤管理規范，并監督執行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；
負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理；
負責公司各類(lèi)設備、設施維護、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門(mén)交涉，管理公司用水用電情況；
安排活動(dòng)用車(chē)，并統計人員用車(chē)的費用；
對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；
考勤
辦理領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
根據公司的工作安排開(kāi)展工作，按周、月、半年、全年作工作總結，向管理總監匯報。
部門(mén)崗位職責5
QHSE管理部崗位職責
一、貫徹落實(shí)國家、地方和煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的方針政策、目標，積極開(kāi)展質(zhì)量、安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康的教育活動(dòng)，提高煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部干部職工的質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康意識。
二、在煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部的領(lǐng)導下，負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部建設期工程項目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的控制管理及檢查、考核工作。
三、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部QHSE體系文件的編寫(xiě)，指導各部門(mén)、監理、施工單位體系的運行工作，確保QHSE管理體系的有效運行。
四、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康管理制度的編制工作。
五、負責編制煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部工程質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康的年度指標計劃，并督促檢查實(shí)施情況。
六、負責質(zhì)量、安全、環(huán)境事故及職業(yè)衛生健康事故的調查、分析、處理工作。
七、負責對應急預案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按計劃定期開(kāi)展應急演練工作。發(fā)生事故及時(shí)組織搶險并按應急程序報告。
八、負責質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康信息的收集、傳遞及處置工作，協(xié)調、配合上級部門(mén)有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的檢查工作。
九、負責組織煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部三級安全教育。
十、負責并組織質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的培訓。 十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作，組織消防演練。
十二、負責檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項目特種、特殊作業(yè)人員的持證上崗情況。
十三、編制勞動(dòng)防護用品采購計劃，監督勞動(dòng)防護用品的發(fā)放和使用。
十四、監督檢查監理、施工等單位的QHSE制度制定及職責落實(shí)情況。
十五、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部對供方的評價(jià)選擇和合同會(huì )審工作。
十六、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項目各項工程的驗收工作。
十七、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項目采購的設備、材料等驗收工作。 十八、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
QHSE管理部副部長(cháng)崗位職責
一、全面負責本部門(mén)的各項工作，貫徹落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標和指標。
二、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目QHSE體系文件的編寫(xiě)和體系建設工作，檢查、監督項目施工、監理單位執行情況。
三、組織編寫(xiě)本部門(mén)職責范圍內的各項管理制度，并督促落實(shí)。
四、協(xié)調、督促和檢查本部門(mén)成員的各項工作，對部門(mén)各成員工作分工和工作質(zhì)量負責。
五、督促各施工、監理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術(shù)要求和規程、規范進(jìn)行施工。
六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部?jì)炔考笆┕�、監理單位各類(lèi)事故的調查處理工作，并參與制定防范措施。
七、負責本部門(mén)與各級領(lǐng)導、上級部門(mén)、參建單位以及其它有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作。
八、參與技術(shù)文件、施工組織設計、施工規劃、質(zhì)量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內部會(huì )審。
九、會(huì )同煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部其他職能部門(mén)參與供方評價(jià)選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進(jìn)場(chǎng)驗收等工作。
十、監督檢查監理、施工等單位的職責落實(shí)情況，對違約單位有權采取處罰措施。
十一、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
QHSE管理部質(zhì)量專(zhuān)員崗位職責
一、認真學(xué)習貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量方針、目標，保證質(zhì)量體系在項目中的有效運行，確保工程質(zhì)量。
二、按照國家、行業(yè)技術(shù)規程、規范、標準、施工組織設計的規定，配合相關(guān)部門(mén)參與進(jìn)場(chǎng)材料、設備、工程的質(zhì)量檢查、驗收工作。
三、參加項目部的施工圖紙會(huì )審、技術(shù)交底工作，熟悉設計文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。
四、對違反技術(shù)、質(zhì)量操作規程的作業(yè)行為要及時(shí)制止、糾正，并按規定權限處置。
五、參與編寫(xiě)有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件，并督促落實(shí)。
六、對分管的施工、安裝質(zhì)量負監管責任。
七、參與質(zhì)量事故的調查、分析、處理工作，對事故的.處理結果提出報告。
八、按規定做好有關(guān)質(zhì)量統計報表，及時(shí)上報。
九、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
QHSE管理部安全專(zhuān)員崗位職責
一、認真貫徹執行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部的各項安全生產(chǎn)規章制度。
二、負責建立健全煤基多聯(lián)產(chǎn)項目的安全管理體系，并確保體系的正常運行。
三、監督各施工、監理單位施工組織措施計劃的編制(安全相關(guān)內容)和審核工作，有權行使安全一票否決制。
四、實(shí)施動(dòng)態(tài)安全控制，發(fā)現事故苗頭并及時(shí)采取糾正和預防措施。
五、配合有關(guān)部門(mén)做好煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓取證工作，并做好相關(guān)記錄。
六、參與安全技術(shù)交底，對施工全過(guò)程實(shí)施安全控制，并做好記錄。
七、實(shí)施動(dòng)態(tài)安全檢查，要求施工單位及時(shí)處理施工現場(chǎng)的安全隱患，簽發(fā)限期整改通知單，并負責整改閉合。
八、督促和檢查操作人員遵章守紀，制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生抵觸時(shí)，有權制止冒險作業(yè)。
九、落實(shí)安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施，組織或參與個(gè)人防護用品、安全防護設施、施工用電、施工機械的驗收。
十、參與安全事故的調查、分析，處理等工作，并參與制定糾正和預防措施，避免類(lèi)似事故的發(fā)生。
十一、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
部門(mén)崗位職責6
財務(wù)專(zhuān)員
崗位職責：
1、按照規范流程、要求要求，辦理賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)及年檢，申請營(yíng)運使用資金，管理和使用網(wǎng)銀；
2、按照時(shí)效和質(zhì)量要求報送稅務(wù)資料，配合完成退稅工作；
3、按照正確的操作，完成系統預算轉移，了解預算執行情況，審批簽呈及合同；
4、根據總的費用請款指引對費用報銷(xiāo)進(jìn)行初審，包括發(fā)票準確性及附件齊全等，完成財務(wù)相關(guān)對賬及清理工作。
崗位要求：
1、學(xué)習和掌握重要財務(wù)制度，清晰重要規則和要求；
2、全日制本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，會(huì )計、財務(wù)、統計、金融、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、三年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，對賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、資金運用等方面有經(jīng)驗，有保險同業(yè)工作背景尤佳；
4、擁有高度的責任心及團隊合作精神，能在壓力下獨立工作。
部門(mén)崗位職責7
1、公司日常行政管理的運作
2、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作;
3、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
部門(mén)崗位職責8
1、負責文檔管理工作，包括收發(fā)及存檔等；
2、負責行政類(lèi)固定資產(chǎn)管理工作；
3、負責辦理公司相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；
4、完成后勤相關(guān)事務(wù)的辦理工作；
5、負責組織公司各類(lèi)活動(dòng)及協(xié)助各部門(mén)活動(dòng)；
6、協(xié)助行政部門(mén)相關(guān)事務(wù)性工作；
7、完成上級安排的其他工作。
部門(mén)崗位職責9
(1)嚴格遵守商場(chǎng)制定的各項規章制度;
(2)在部門(mén)部長(cháng)和主管的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動(dòng)紀律、和工作質(zhì)量、作好記錄;
(3)根據員工的情況、能力和工作任務(wù)指派工作。
(4)帶頭做好本職工作，負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況即檢查本班員工的工作質(zhì)量;
(5)向主管匯報本班在保潔工作中發(fā)現的問(wèn)題，聽(tīng)取指示，認真落實(shí);
(6)指導本班員工正確操作機器、工具和藥劑，控制物料消耗;
(7)協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴;
(8)負責每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作;
(9)組織本班員工開(kāi)早晚會(huì )。
部門(mén)崗位職責10
1、負責制定并完善公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法，監督好公司財務(wù)規章制度的完成情況，確保財務(wù)工作流程的準確性與合規性
2、及時(shí)、準確編制會(huì )計報表，報送各項統計資料，分析財務(wù)成果和計劃完成情況，總結經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
3、保管各類(lèi)會(huì )計檔案，負責工商年報及企業(yè)所得稅年度匯算清繳；
4、定期組織財務(wù)咳嗽庇肫淥部門(mén)的賬務(wù)核對工作，定期組織公司人員和其他公司或個(gè)人之間的賬務(wù)核對工；
5、對公司應付賬款和費用報銷(xiāo)進(jìn)行審核；
6、配合同事提供相關(guān)的財務(wù)數據；
7、負責與稅務(wù)、銀行、審計等相關(guān)機構的對接協(xié)調工作，維護好公司利益。
部門(mén)崗位職責11
1、負責公司福利發(fā)放、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等工作；
2、負責公司水電、物業(yè)管理對接事務(wù)及辦公環(huán)境的維護及優(yōu)化；
3、負責行政部門(mén)的行政費用預算管理與成本管控；
4、根據公司要求，定期舉辦團建等活動(dòng)；
部門(mén)崗位職責12
1、負責公司總體業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算，組織和開(kāi)展公司各項會(huì )計核算工作;
2、按照國家《會(huì )計法》和本公司會(huì )計制度的規定審核記賬憑證、編制轉賬憑證、出具財務(wù)報表、合并報表等;
3、編制財務(wù)報表、負責月度、季度、年度財務(wù)報表數據的分析，并出具分析報告;
4、考核資金使用效果，定期檢查、分析公司資金占用情況，提出合理化建議;
5、健全公司內部數據核算體系，挖掘增收節支潛力;
6、定期參加固定資產(chǎn)、庫存物資的清查、賬務(wù)核對以及盤(pán)點(diǎn)工作;
7、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料;
部門(mén)崗位職責13
1.協(xié)助集團日常行政工作管理，包括費用預算、采購管理、辦公區域維護管理、車(chē)輛和司機管理等;
2.負責對外社會(huì )關(guān)系維護和拓展，以及重要客戶(hù)、貴賓的接待工作;
3.負責各類(lèi)會(huì )議、大型活動(dòng)的組織召集、會(huì )議紀要的擬定歸檔以及會(huì )議事項的督辦、跟蹤落實(shí);
4.協(xié)助起草公司各類(lèi)總結、文件、函件以及公司宣傳稿件;
5.協(xié)調各副總之間,各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,上傳下達;
6.協(xié)助處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)事件，完成上級領(lǐng)導交辦的其他重要工作。
部門(mén)崗位職責14
1、全面負責公司財務(wù)部的日常工作開(kāi)展，使財務(wù)部各項工作按時(shí)按質(zhì)按量完成;
2、建立并逐步完善公司的財務(wù)體系、操作流程，以達到財務(wù)的監控功能;
3、定期匯報財務(wù)會(huì )計報表情況，撰寫(xiě)財務(wù)報表分析及調整方案;
4、負責應收應付賬目日常往來(lái)的管理、監督、審核;
5、按照公司實(shí)際情況實(shí)施成本控制、資金預算計劃、費用開(kāi)支審核和單據的規范化管理;
6、負責部門(mén)人員KPI考核，人員的任用和調配，團隊員工管理和激勵建設工作;
7、完成上級交代工作。
部門(mén)崗位職責15
1、負責前臺電話(huà)的接聽(tīng)和轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，負責電話(huà)、郵件、信函的收轉發(fā)工作；
2、負責訪(fǎng)客的登記、接待、引見(jiàn)，保持良好的禮節禮貌；
3、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規的非保密信息；
4、協(xié)助日常校辦學(xué)員事務(wù)，如學(xué)員簽到，學(xué)員接待，玩具整理等；
5、協(xié)助行政部門(mén)完成公司其他行政類(lèi)事務(wù)，如采購及表格處理；
6、協(xié)助執行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總、監督員工打卡；
7、完成上級主管的交辦的其他工作安排。
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