保密協(xié)議書(shū)集錦14篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的保密協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
根據甲乙雙方 年 月 日簽定的《 合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關(guān)保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，特簽定協(xié)議如下：
1、甲乙雙方均有責任對上述《 合同》內容保守秘密，對因合同內容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟和名譽(yù)損失，有責任的一方承擔法律責任。
�。�、乙方應將合同的所有細節包括施工過(guò)程由甲方提供的所有技術(shù)資料作為保密資料對待，在沒(méi)有得到甲方的事先批準，合同的任何部分不應在任何商業(yè)或技術(shù)文獻上刊登或披露。也不得企圖將其中的由甲方所提供的技術(shù)資料用作與本工程無(wú)關(guān)的'事宜。
3、在本合同項下，由甲方提供給乙方的所有圖紙和文件細則均被認為是機密，并由乙方要求其相關(guān)人員妥善保管，未經(jīng)甲方的書(shū)面許可乙方不得對外或第三方公開(kāi)披露；不得以任何形式，向第三方透露所承攬工程的相關(guān)情況。
4、所有工程照片的版權歸甲方所有，沒(méi)有甲方批推，乙方不得作任何應用。已批準的文章、照片和類(lèi)似材料的出版應通知甲方。
5、乙方在施工安裝結束交付甲方使用之前，應向甲方提供詳細的技術(shù)資料。
6、在《 合同》項下，由甲方提供的所有圖紙、文件和軟件的著(zhù)作權歸甲方，乙方應承諾保證甲方權利不受侵犯。根據國家《建設工程勘察設計管理條例》的規定，乙方只有使用與本合同工程有關(guān)的安裝、調試操作或維護、備品備件采購所必需的圖紙、文件和軟件的權利，并且只用于本合同工程。未經(jīng)甲方的書(shū)面許可，乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。
7、由甲方提供的本合同工程的基本設計、詳細設計的所有圖紙、文字說(shuō)明、圖表以及工程建設期間提供的安裝、調試、培訓資料均屬于甲方或甲方供應商的專(zhuān)有技術(shù)和技術(shù)訣竅。乙方理解并且同意未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可不得提供或采用其它方式將本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及到的專(zhuān)利技術(shù)和技術(shù)訣竅透露給第三方。因此發(fā)生任何第三方指控侵權時(shí)，乙方與第三方交涉并承擔由此所發(fā)生的一切法律和經(jīng)濟責任。
8、乙方在甲方施工期間，未經(jīng)甲方允許，不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方施工人員進(jìn)入工程現場(chǎng)，以竊取甲方的商業(yè)機密。
9、工程竣工后乙方仍對其在甲方施工期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息有保密義務(wù)。
10、乙方承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。由此而導致的任何知識產(chǎn)權方面的糾紛或賠償，將由違反規定的一方向對方承擔全部的賠償責任。
11、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，包括但不限于：工程概況、工程規模、工期計劃、產(chǎn)品方案、工藝流程、技術(shù)設計、圖紙資料、相關(guān)函電等等。
12、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金工程合同額的 %；并視情節嚴重程度，甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的合同關(guān)系。
13、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，賠償金可從工程合同款中扣除。
14、因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所住地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
15、 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
16、 本協(xié)議與所簽定《 合同》為同一主體，為《 合同》不可分割的組成部分。
17、 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人 法定代表人
委托代理人（簽名）： 委托代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書(shū)2
一、保密協(xié)議內容
1、明確保密信息范圍
用人單位在約定保密內容時(shí)，務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內容和期限等明確下來(lái)，最好通過(guò)列舉的方式列明所有需要保密內容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期，保密范圍、內容也有所變化，用人單位應及時(shí)修改保密協(xié)議內容。
2、明確保密主體
商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動(dòng)者，對于保密崗位和技術(shù)崗位，要求其不得披露、贈與、轉讓、銷(xiāo)毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔保密義務(wù)的勞動(dòng)者在工作中有意或無(wú)意獲悉公司秘密時(shí)，也應該列入保密主體的范圍，承擔保密責任。此外，那些掌握了商業(yè)秘密的勞動(dòng)者家屬、朋友，對保守商業(yè)秘密也應該負有同等義務(wù)。
3、約定保密期限
保密協(xié)議中應明確約定保密期限，雖然法律規定勞動(dòng)者保守秘密的義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除、終止而免除，但由于商業(yè)秘密存在過(guò)期、被公開(kāi)或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間，以免引起不必要的糾紛。
4、明確雙方的權利、義務(wù)
在保密協(xié)議中應明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷(xiāo)毀方式等內容，有特殊條款的還應以列舉方式進(jìn)行約定。
此外，根據《勞動(dòng)合同法》的規定，保密協(xié)議中不得直接設定違約金，若約定違約金存在被認定為無(wú)效的風(fēng)險。但這并不意味著(zhù)保密協(xié)議中不可約定違約責任，保密協(xié)議中可約定違反保密義務(wù)的賠償內容以及計算賠償數額的方式。
二、保密協(xié)議員工離職生效條件
l、合同當事人訂立合同時(shí)具有相應的締約行為能力。民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無(wú)民事行為能力人及限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據以獨立訂立合同，以自己的行為取得民事權利或承擔民事義務(wù)的法律資格。
2、合同當事人意思表示真實(shí)。所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構成法律行為的要素。意思表示真實(shí)是構成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實(shí)意思表示，屬于無(wú)效或可撤銷(xiāo)的合同。
3、合同不違反法律或社會(huì )公共利益。所有合法有效的.民事法律行為都不得違反法律或社會(huì )公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違反法律或社會(huì )公共利益是合同有效的當然條件之一。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當事人必須遵守、不得通過(guò)協(xié)商加以改變的強行性法律規定。
4、合同的內容必須確定或可能�！耙婪ǔ闪⒅跫s，于當事人之間猶如法律”。因此，作為確定當事人各自權利義務(wù)依據的合同內容對于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時(shí)判斷孰對孰錯具有重大意義。合同內容確定，是指合同內容在合同成立時(shí)必須確定，或者必須處于在將來(lái)履行時(shí)可以確定的狀態(tài)。合同的內容可能，是指合同所規定的特定事項在客觀(guān)上具有實(shí)現的可能性。如果合同內容屬于事實(shí)不能、自始不能、客觀(guān)不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無(wú)效。
三、離職后保密協(xié)議是否有效
勞動(dòng)合同當事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。因此，用人單位同勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密或者單獨簽訂保密協(xié)議，禁止員工在職和離職后傳播、泄漏單位商業(yè)秘密。在做出保守商業(yè)秘密約定后，按約保守商業(yè)秘密就成為勞動(dòng)者的義務(wù)，違約就要承擔約定的違約責任。
綜上所述，員工在離職以后保密協(xié)議生效的條件有4個(gè)，要求協(xié)議是在雙方自愿的情況下簽訂的，而且協(xié)議內容不違反相關(guān)法律規定，用人單位制定的協(xié)議有實(shí)現的可能性，滿(mǎn)足這幾點(diǎn)時(shí)保密協(xié)議既生效，用人單位可以不支付勞動(dòng)者保密報酬。
保密協(xié)議書(shū)3
甲方：
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規、規章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執行。
風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利——勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 保密信息的定義、范圍和載體
�。�、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
�。�、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：
�。ǎ保┧衉___加工配制技術(shù)；
�。ǎ玻┧衉___資料；
�。ǎ常┢渌婕氨镜阓___的內容及資料。
第二條 保密義務(wù)
�。�、乙方的保密義務(wù)基于其對甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應履行以下義務(wù)：
�。ǎ保﹪栏袷巢募庸づ渲萍夹g(shù)，防止泄露保密信息；
�。ǎ玻┎坏靡匀魏涡问綄⒈Ｃ苄畔⑿孤痘蚺督o甲方以外的`任何其他人；
�。ǎ常┎坏美帽Ｃ苄畔樽约夯蛉魏蔚谌侥怖�。
�。�、乙方離開(kāi)甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
�。�、乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密。
風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3 年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
第三條 泄密行為
�。�、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
�。ǎ保⿲⒈Ｃ苄畔⑿孤督o甲方的競爭對手；
�。ǎ玻┫蚬矆�(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息；
�。ǎ常├帽Ｃ苄畔樽约夯蛘咚朔⻊�(wù)或牟利；
�。ǎ矗┩ㄟ^(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條 違約責任
風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應承擔如下違約責任：
�。�、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。
�。�、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構評定的保密信息的價(jià)值及評估費用、調查費用等。
�。�、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條 爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，應進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第六條 其它
�。�、如訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應變更相關(guān)內容。
�。�、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。
�。�、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
保密協(xié)議書(shū)4
【合同編號：】
甲方(企業(yè))：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(員工)：
身份證號：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
由于乙方在甲方工作期間，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用、平等協(xié)商的原則，自愿簽訂如下保密協(xié)議：
乙方確認在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議內容，并已理解協(xié)議各條款的含義。
第一條商業(yè)秘密的定義
本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息，以及其他雙方約定或者甲方內部規定保密的信息。本協(xié)議所稱(chēng)甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方所屬集團其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉的對方當事人的秘密)或有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同、合作協(xié)議等)對外承擔保密義務(wù)的事項。具體包括但不限于：
1、銷(xiāo)售秘密：客戶(hù)方案、銷(xiāo)售進(jìn)度、圖紙、樣品、相關(guān)的函電等;
2、經(jīng)營(yíng)秘密：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、人力資源信息等;
3、特別指出的商業(yè)秘密：
第二條乙方的保密義務(wù)
1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
4、除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或者甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營(yíng)、交易等行為。
6、如果乙方發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密的，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方相關(guān)部門(mén)報告。
7、其他本著(zhù)誠實(shí)信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密的義務(wù)。
第三條載體返還
乙方離職時(shí)，或者任何時(shí)候只要甲方提出要求，乙方應當立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體，包括但不限于該商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。如果該載體屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復制、轉錄到其他載體中的，則應立即銷(xiāo)毀或刪除。
第四條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。
第五條違約責任
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。
2、如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算。
a)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失及可舉證之期待利益損失;
b)如果甲方的損失依照本條a)款所述的計算方法難以計算的`，損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數額，或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額;
c)甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致勞動(dòng)合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等損失也應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條無(wú)競業(yè)
乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或者競業(yè)限制協(xié)議，對原單位亦不負擔保密或者競業(yè)限制義務(wù)，不會(huì )因此受到原單位追究。
乙方上述承諾不實(shí)而造成有關(guān)單位追究甲方責任的，甲方有權隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且不向乙方支付經(jīng)濟補償金，并且乙方須對甲方因此受到的損失承擔全部責任。
第七條爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以在提起仲裁(此處可改為指定法院起訴亦可，看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第八條其它事項
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。
2、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議，協(xié)議必須采用書(shū)面形式，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
時(shí)間：時(shí)間：
保密協(xié)議書(shū)5
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份證號：
地址：
鑒于：
乙方在甲方任職過(guò)程中，甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專(zhuān)有的和具有保密資料及信息（含甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應渠道、客戶(hù)資源信息、對所簽經(jīng)濟合同、財務(wù)信息、尚未公開(kāi)的重大投資決策、其他有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息），以及在乙方為甲方客戶(hù)服務(wù)時(shí)從客戶(hù)端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務(wù)。
雙方就以上保密內容達成如下協(xié)議：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條 對秘密信息的保密
�。�1）除因工作需要得到甲方明確書(shū)面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息；
�。�2）不得為自己利益使用或計劃使用這些信息；
�。�3）不得竊取、復制或公開(kāi)包含這些信息的文件或拷貝；
�。�4）不得直接或間接地向甲方內部、外部無(wú)關(guān)人員泄露這些信息。
第三條 保密期限
雙方同意本協(xié)議規定的.保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后 年內有效。
在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第四條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年 月 日
保密協(xié)議書(shū)6
甲方：統一社會(huì )信用代碼：電話(huà)：地址：乙方：電話(huà)：身份證號：通訊地址：緊急聯(lián)系人：接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)________的資料，這些過(guò)去，現在或后來(lái)披露給接受方的資料以下稱(chēng)為披露方的產(chǎn)權資料。風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。有效條款：
1、對披露方披露的產(chǎn)權資料，接受方在此同意：（） 嚴守產(chǎn)權資料機密，并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；（） 不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方；（） 除用于內部評估其與披露方的關(guān)系之外，任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權資料，以及；（） 不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類(lèi)似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內容應與本協(xié)議相似。
2、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料：（） 已經(jīng)或正在變成（不是通過(guò)接受方或其會(huì )員，代理，咨詢(xún)單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；（） 能書(shū)面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；（） 由第三方合法披露給他的資料；（） 未使用披露方的產(chǎn)權資料，由接受方獨立開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時(shí)候，只要收到披露方的書(shū)面要求，接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件，或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權資料屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中，則應銷(xiāo)毀或刪除之。
4、接受方理解本協(xié)議（） 并不要求披露任何產(chǎn)權資料或者；（） 并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。
5、接受方進(jìn)一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問(wèn)的產(chǎn)權資料的'完整性準確性，披露方或者其任何一個(gè)主管，官員，雇員，代理或顧問(wèn)現在或將來(lái)均沒(méi)有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現在或將來(lái)均不承擔任何責任或義務(wù);接受方應自己負責評估該產(chǎn)權資料。
6、任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分，條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達成一致意見(jiàn)，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示，書(shū)面材料，談判或諒解。
7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個(gè)國家，則為其總部所在地）（地域）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
8、本協(xié)議有效期限：________年____月 ____日至________年 ____月 ____日。
甲方：日期：________年____月____日
乙方：日期：________年____月____日
保密協(xié)議書(shū)7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及事宜，達成以下條款，以共同遵守：
風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利——勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方4s店營(yíng)銷(xiāo)中曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條 乙方的義務(wù)
1、乙方應自覺(jué)維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規定;
2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息;
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書(shū)面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
第三條 保密期限
風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3 年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。
因此，企業(yè)應區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
1、聘用合同期_________內;
2、解除聘用合同后的_________年內。
第四條 保密費用的確定
甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_(kāi)________元/月，作為甲方對乙方支付的`月份固定保密費。
另外還視乙方工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。
第五條 違約責任
風(fēng)險提示：
根據規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔的條款。
因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元;
2、如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
第六條 爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議委員會(huì )申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
保密協(xié)議書(shū)8
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、保密的內容和范圍在項目實(shí)施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質(zhì)檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機密，不得以任何方式帶出工作場(chǎng)所或向外泄露。乙方同時(shí)提供一切必要的方式和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。
二、保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的'人員泄露商業(yè)秘密信息。
三、保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
四、保密費用在勞動(dòng)合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。
五、違約責任風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金人民幣____元。
六、爭議的解決因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方均將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁。第七條 其他本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
保密協(xié)議書(shū)9
甲方： （用人單位）
統一社會(huì )信用代碼：
通訊地址：
乙方： （勞動(dòng)者）
身份證號：
由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：風(fēng)險提示：用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條商業(yè)秘密的內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條保密責任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起________年內不得從事相同職業(yè)的工作。第五條違約責任風(fēng)險提示：根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的.損失。
甲、乙雙方約定：
�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；
�。�2）如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。第六條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
保密協(xié)議書(shū)10
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
緊急聯(lián)絡(luò )人/手機：_______________
現住址：_______________
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會(huì )獲悉甲方的專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶(hù)數據和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規和有關(guān)部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務(wù)，本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)守信信用的原則簽訂本協(xié)議。
第一條保密信息的定義
1、本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶(hù)數據和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數據庫、報表等所有資料。
2、本協(xié)議第一條第1款的“專(zhuān)利技術(shù)”系指甲方享有專(zhuān)利權或專(zhuān)利申請權的專(zhuān)利技術(shù)，產(chǎn)品信息與之相關(guān)的圖紙、數據、報表等所有資料。
3、本協(xié)議第一條第1款的“技術(shù)秘密”系指甲方專(zhuān)有，包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、數據庫、計算機軟件、實(shí)驗及測試結果、技術(shù)數據、圖紙、樣品、樣機、模型、說(shuō)明書(shū)等一切有關(guān)信息。
4、本協(xié)議第一條第1款的“客戶(hù)數據”系指歸屬甲方合作客戶(hù)的所有數據，包括測試數據。
5、本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息以及一切與之相關(guān)的數據、資料等。
6、甲方依照法律規定(如在締結過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。乙方對上述專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶(hù)數據和商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
第二條乙方的保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。
3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
4、在任何時(shí)候，乙方保證不自己實(shí)施或幫助(有償或無(wú)償)任何第三人實(shí)施任何形式的侵犯甲方專(zhuān)利權和專(zhuān)利申請權的行為。
5、若乙方發(fā)現甲方的保密信息被泄露或者因自己的過(guò)失泄露了甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴大，并及時(shí)書(shū)面報告甲方負責人。
6、乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶(hù)名單等。
7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
8、乙方所涉及甲方的程序測試數據要及時(shí)清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數據不復制、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統數據外出，因工作特殊需要攜帶外出的數據需向上級部門(mén)領(lǐng)導以書(shū)面形式請示審批。
9、乙方在任職期間為公司編寫(xiě)的軟件及軟件源代碼、服務(wù)器和終端計算機上的數據等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過(guò)加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。
10、乙方有義務(wù)保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人U盤(pán)將其任何保密資料復制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。
11、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并在離職手續辦理期間將保管的所有有關(guān)甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復制、保留任何文件或文件副本。
12、本協(xié)議未約定但依據誠實(shí)守信的原則和有關(guān)法律法規的規定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務(wù)。
第三條知識產(chǎn)權歸屬
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第四條保密期限和保密費
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無(wú)限期承擔本協(xié)議約定的.保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務(wù)，故甲方無(wú)需在乙方離職時(shí)另行支付保密費。
第五條違約責任
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經(jīng)濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失;
(1)經(jīng)濟賠償金標準;乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶(hù)利益)實(shí)際造成甲方或第三方客戶(hù)追究甲方責任所導致的經(jīng)濟損失，由乙方全部承擔。
(2)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
(3)因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專(zhuān)利技術(shù)或商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
2、若乙方違反本協(xié)議而導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。
3、甲方保留一切通過(guò)法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
第六條爭議的解決方式
因執行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(以下無(wú)正文)
甲方：
乙方：
___年___月___日
___年___月___日
保密協(xié)議書(shū)11
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
一、保密協(xié)議
鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應報酬，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條 本合同所稱(chēng)甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
�。ㄒ唬┘夹g(shù)信息：本合同所稱(chēng)技術(shù)信息是指甲方現有及正在開(kāi)發(fā)或構想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專(zhuān)利及非專(zhuān)利的專(zhuān)用技術(shù)、計算機軟件、報告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開(kāi)的專(zhuān)利、知識產(chǎn)權信息。
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)信息：本合同所稱(chēng)經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現有或未來(lái)將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，包括但不限于客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購計劃、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務(wù)資料、會(huì )計檔案、進(jìn)貨渠道、買(mǎi)賣(mài)意向、廣告計劃、產(chǎn)品報價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、招投標中的標底及標書(shū)內容，以及尚未披露的董事會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
�。ㄈ┕芾硇畔ⅲ罕竞贤Q(chēng)管理信息是指甲方現有或未來(lái)將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規程等信息、文件和資料等。
�。ㄋ模╆P(guān)于甲方重大法律問(wèn)題的信息：包括但不限于甲方正在或將要進(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權益等事項的信息。
�。ㄎ澹┥虡I(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書(shū)面的或是載于任何其他非書(shū)面介質(zhì)上的或是口頭上的。
�。┍竞贤Q(chēng)商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應當保密的范圍，在此所稱(chēng)的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。
第四條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第五條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第六條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密期限為： 兩年 。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已通過(guò)薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費和經(jīng)濟補償費。
第七條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第八條 乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時(shí)，若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的'，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
第十條 本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十一條 違約責任
�。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議的，甲方有權要求其立即停止侵害，同時(shí)依據公司的規章制度對其進(jìn)行紀律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
�。ǘ┮曳揭蜻`約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng )造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權要求其按照實(shí)際損失承擔賠償責任。
�。ㄈ┥鲜鱿嚓P(guān)損害賠償費用，甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除；
�。ㄋ模┮曳角逦刂�，如違反本合同任一條款，均會(huì )導致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 10萬(wàn) 元人民幣計算；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
�。ㄎ澹┮曳降倪`約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
�。┮曳皆诔袚r償損失和其他民事責任后，甲方仍保留通過(guò)司法途徑追究其刑事責任的權利。
第十二條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十五條 本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
二、競業(yè)限制合同
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：
第一條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得有下列行為：
�。ㄒ唬榕c甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。
�。ǘ┳孕虚_(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
�。ㄈ榕c甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構工作或者在這種企業(yè)、機構擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，或雖然不擔任職務(wù)，但為前述單位提供指導、咨詢(xún)、協(xié)助或擁有利益。
�。ㄋ模┳誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
�。ㄎ澹┛赡苤苯踊蜷g接轉移本公司的業(yè)務(wù)，或對本公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或將產(chǎn)生不利影響的行為。
�。╇x職之前不得搶奪甲方客戶(hù)，離職后不得帶走甲方的客戶(hù)。
�。ㄆ撸┎坏靡T其他雇員離職。
�。ò耍╇x職后的 半年 內，不得開(kāi)展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。
�。ň牛┢渌袚p甲方利益的行為。
乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。
第二條 本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續的時(shí)間為準。
第三條 作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補償費 500 元/月（人民幣大寫(xiě)：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉賬至乙方工資代發(fā)賬戶(hù)。
無(wú)論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發(fā)賬戶(hù)的，甲方可在發(fā)薪日三個(gè)工作日內電話(huà)通知乙方到甲方以現金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補償費，甲方有權將補償費提存，提存費用由乙方承擔，乙方連續六個(gè)月拒絕領(lǐng)取提存補償費，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補償費，本協(xié)議依然有效，直至終止條件出現。
甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿(mǎn)，甲方即可停止補償費的支付，同時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止；若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補償費的支付，同時(shí)，甲方將追究乙方的違約責任。
乙方應于每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應主動(dòng)向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話(huà)。甲方可以隨時(shí)與乙方聯(lián)系，并核實(shí)情況，乙方應當予以積極配合。
第四條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條 乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會(huì )導致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 20萬(wàn) 元人民幣計算；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書(shū)面形式。
第九條 本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
保密協(xié)議書(shū)12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據國家、地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一)保密內容
1.甲方的資料秘密，包括甲方的原稿、復印稿、電子稿、樣稿等材料
2.甲方的交易秘密，包括客戶(hù)渠道、客戶(hù)名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格等；
(二)保密范圍
1.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前所持有的各類(lèi)材料和相關(guān)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議甲方方同意較有甲方處理；
2.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前和合同期內甲方已有的材料秘密；
(三)雙方的權利和義務(wù)
1.乙方提供正常的印刷設備條件，為乙方資料印刷等提供良好的條件；
2.乙方必須按甲方的要求進(jìn)行設計、印刷、物流配置；
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的`材料秘密向第三者公布；
4.雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5.乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：
5.1未經(jīng)過(guò)甲方允許所有材料不得提供給第三方人員和單位；
5.2未經(jīng)允許，不查閱、復印如何資料（除正常的印刷需要外）；
5.3不將甲方重要文件、資料等帶出辦公場(chǎng)所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個(gè)人。
5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；
5.5不攜帶保密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友或出入公共場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所或親、朋友中談?wù)摷追降臋C密；有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，不當眾談?wù)摷追絻炔渴聞?wù)和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類(lèi)文件；
5.6發(fā)現甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應當立即采取補救措施并及時(shí)報告主管負責人。
(四)保密期限
1.勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內；
2.甲方的秘密未被公眾知悉期內；
3.其他要求的保密期限________________________________________________________;
(六)違約責任
1.在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方解除合同，并追加經(jīng)濟損失賠償，賠償金按經(jīng)濟損失的2倍處罰；
21.雙方解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同后____月內，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶(hù)資源提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)查實(shí)，甲方有權按損失的情況，向乙方提出經(jīng)濟賠償，情節嚴重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。
(七)其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人簽名
日期：年月日日期：年月日
保密協(xié)議書(shū)13
甲方：________有限公司
乙方：________
乙方因在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規的規定，本著(zhù)平等、自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)及商業(yè)秘密的保密事宜協(xié)商一致，達成如下保密協(xié)議，以供雙方共同遵照履行。
第一條保密的內容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔保密義務(wù)：
1、技術(shù)信息：包括錄像帶、計算機軟件、數據庫、產(chǎn)品設計、培訓資料、教材、信息等等;
2、經(jīng)營(yíng)信息：策劃方案客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、銷(xiāo)售渠道、進(jìn)貨渠道、采購材料、定價(jià)政策、財務(wù)資料等等;
3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會(huì )議記錄紀要、決議、文件等等;
4、公司依照法律規定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項;5、其他商業(yè)秘密。
第二條乙方的保密義務(wù)對第一條所列的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：
1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;
2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得利用上述秘密自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)，或為其他有損甲方利益及商譽(yù)的活動(dòng)提供上述商業(yè)秘密;
4、乙方如果發(fā)現自己管轄范圍內的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過(guò)失被泄露)，除承擔相應的責任外，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。否則，將承擔進(jìn)一步的法律、經(jīng)濟責任;
5、乙方離開(kāi)甲方公司后，應遵守竟業(yè)禁止的規則。
除非得到甲方的書(shū)面認可，乙方在三年內不在同類(lèi)的產(chǎn)業(yè)中任職，更不能向同類(lèi)產(chǎn)業(yè)的其他單位和個(gè)人提供甲方的商業(yè)秘密與技術(shù)，亦不得有任何通過(guò)第三人的變相違約行為。
6、研發(fā)人員和各類(lèi)技術(shù)人員對其經(jīng)手或所知的技術(shù)資料，離開(kāi)公司時(shí)不得有任何的私人保留行為，同時(shí)承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術(shù)及本協(xié)議第一條所涉及的內容經(jīng)營(yíng)，乙方即負有保密責任。
第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自乙方從事甲方的工作時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密依法公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔。
第四條違約責任
1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的.違約金為人民幣元。
2、如乙方違約行為導致的甲方經(jīng)濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過(guò)乙方應交違約金數額，則甲方有權就超過(guò)部分繼續追加賠償。
3、如因執行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。
第五條其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的書(shū)面同意。
2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執一份，效力相同。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方：________(簽章)
乙方：________(簽章)
日期：_____年__月__日
日期：_____年__月__日
保密協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方：
乙方有幸成為嘉陵區婦幼保健院第一屆醫學(xué)倫理委員會(huì )委員，承擔嘉陵區婦幼保健院有關(guān)醫學(xué)倫理、生殖醫學(xué)倫理、產(chǎn)前診斷倫理、醫學(xué)科研倫理、造血干細胞移植臨床應用倫理、臨床醫療技術(shù)倫理、藥學(xué)倫理的相關(guān)工作，甲、乙雙方就甲醫學(xué)倫理委員會(huì )的有關(guān)工作簽訂如下保密協(xié)議：
1、甲方將按照醫學(xué)倫理委員會(huì )章程的規定，邀請乙方參加由甲方組織的有關(guān)醫學(xué)倫理工作。
2、在有關(guān)醫學(xué)倫理的`工作中，甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)的資料，保證乙方在倫理工作中全面了解情況。
3、乙方保證，在參加甲方組織的醫學(xué)倫理工作中，對接觸的所有信息有保密義務(wù)，不得向第三者透露。
4、接觸的信息包括但不限于：方案、各種數據、患者或受試者的姓名、年齡、住址等。
5、乙方若違反以上條款應承擔相關(guān)的法律責任。
甲方： 乙方：
_______年______月____日_______年______月____日
【保密協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
保密協(xié)議書(shū)06-09
保密的協(xié)議書(shū)12-01
保密協(xié)議書(shū)06-12
崗位保密協(xié)議書(shū)04-24
薪酬保密協(xié)議書(shū)02-28
【薦】保密協(xié)議書(shū)06-29
保密協(xié)議書(shū)【薦】06-29