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保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-04-25 20:21:01 保密協(xié)議書(shū) 我要投稿

精選保密協(xié)議書(shū)范文匯總八篇

  在當下社會(huì ),協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的保密協(xié)議書(shū)8篇,歡迎大家分享。

精選保密協(xié)議書(shū)范文匯總八篇

保密協(xié)議書(shū) 篇1

  本人,于年月日起,受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職,身份證號碼:

  為保守公司秘密,保護公司的經(jīng)營(yíng)安全和利益,本人自愿嚴格遵守及在任何條件下不得泄露

  如下保密條款規定。其具體范圍包括:

  一、機密資料是公司的重要秘密,暴露會(huì )使公司的利益受特別嚴重損害,其范圍:

  1、公司經(jīng)營(yíng)資料,會(huì )議記錄、紀要,保密期限內的重要決定事項。

  2、公司中層以上職員人事考核,涉嫌違法違紀調查,未公布的人事任免,獎懲決定。

  3、公司的年度工作總結,財務(wù)預算決算報告,繳納稅款,營(yíng)銷(xiāo)報表和各種綜合統計報表。

  4、公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)資料,貨源情報,供應商咨詢(xún)調研資料。

  5、公司開(kāi)發(fā)設計資料,技術(shù)資料和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

  6、公司與同行對手的竟爭策略、計劃。

  二、保密資料是公司內部的一般秘密,泄密人會(huì )對公司造成不良影響,其范圍:

  1、公司各部門(mén)人員編制、調整、未公布的計劃、員工福利待遇資料、員工手冊及規章制度。

  2、公司的安全防范狀況及存在問(wèn)題。

  3、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調查材料、發(fā)生案件、事故的調查登記資料。

  4、公司法人代表的印章、營(yíng)業(yè)執照、財務(wù)印章、合同協(xié)議。

  本人承諾,在工作中接觸到的公司上述文件資料,包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財務(wù)資料、商業(yè)秘密、工程設計資料及其它與公司利益有關(guān)的資料,均不會(huì )通過(guò)任何方式,包括(但不限于)口頭、打電話(huà)、傳真、電郵、光碟、磁盤(pán)、打印資料等等,泄露給廠(chǎng)外第三方或公司內部的其他無(wú)關(guān)人員。本人進(jìn)一步承諾,對本崗位的公司材料和資料及其相關(guān)的保存載體,如書(shū)面文件,電腦文件,磁盤(pán)等作適當的保護措施,包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關(guān)資料;并且在容易暴露在其他人的視線(xiàn)的環(huán)境下做適當遮擋或覆蓋、在談?wù)撝胁幌驘o(wú)關(guān)人士談及上述有關(guān)資料的內容。

  如因本人泄露上述有關(guān)資料或對公司造成的損失,本人自愿承擔三萬(wàn)元違約金,如給廠(chǎng)方造成的實(shí)際損失大于違約金的,廠(chǎng)方可進(jìn)一步追償刑事及經(jīng)濟責任。

  承諾人簽名:

保密協(xié)議書(shū) 篇2

  為維護雇員及雇主雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇員_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)與雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議,雇主同意雇用和/或繼續雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

  1.商業(yè)秘密

  本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶(hù)名單及名片,在接觸的潛在客戶(hù)名單,電話(huà)記錄名單,價(jià)格資料,價(jià)格和報價(jià)方法信息,制造技術(shù),涉及銷(xiāo)售額及利潤的信息,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計劃,雇主的商業(yè)策略,程序,市場(chǎng)策略,以及涉及雇主客戶(hù)的信息。

  2.商業(yè)秘密的歸還

  雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件,以及所有復印件,包括客戶(hù)名單以及名片,價(jià)格資料,價(jià)格及報價(jià)方法信息,涉及銷(xiāo)售額及利潤的信息,雇主的商業(yè)策略,程序,市場(chǎng)策略,涉及雇主客戶(hù)的信息,以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄,和雇主其他的資產(chǎn)。

  3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

  雇員在未得雇主書(shū)面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結束以后的任何時(shí)間,均不得為其個(gè)人目的,或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

  4.不得誘使雇主的雇員

  在雇用期間,以及雇用之后兩年內,雇員在未得到雇主書(shū)面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個(gè)人的利益,或代表任何其他個(gè)人、商號、合伙人、實(shí)體或公司,來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

  5.延伸

  若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾,則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起,或在有關(guān)法律部門(mén)判決、強制其停止違反之日起,自動(dòng)延長(cháng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準。

  7.違約補償

  雇員認識到,雇員對本協(xié)議第2,3,4,5,6條的任何一項的違約,都會(huì )給雇主帶來(lái)不能彌補的損害,并且這種損害會(huì )持續下去,很難或不可能以金錢(qián)計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關(guān)損害賠償的規定外,雇員承諾雇主可以采取合理的方式來(lái)減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構成對本協(xié)議條款任何一項的違約,雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

  8.發(fā)明的所有權

  A.雇員執行雇主布置的工作任務(wù),和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開(kāi)的技術(shù)資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術(shù)規格、技術(shù)數據、以及其他記錄發(fā)明的載體,其產(chǎn)權歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類(lèi)和產(chǎn)生方式如何,雇主依現行法律擁有對上述發(fā)明的所有權利。

  B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構思中的發(fā)明的產(chǎn)權,包括但不限于在任何以及所有國家的所有專(zhuān)利權和所有專(zhuān)利權的使用,包括該發(fā)明權利的所有部分,連續及其延伸,無(wú)條件轉移并無(wú)條件同意轉移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人,或與他人一起,在執行本職工作的過(guò)程中,和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

  在本條款(第8條)中,發(fā)明亦包括發(fā)現、概念和主意,不論其是否會(huì )成為專(zhuān)利,只要其與達嘉產(chǎn)品線(xiàn)的設計和制造有關(guān),包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

  C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專(zhuān)利權,確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí),在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下,雇員應予以提供協(xié)助。

  9.雇員的認可

  雇員對以下各項表示認可,

  (a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;

  (b).任何違約都會(huì )給雇主帶來(lái)不可挽回的損害;

  (c).以禁令方式執行的補償將不會(huì )影響雇員的生計。

  10.可除性

  雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾,不論出于何種原因,在法理上被認為限際范圍太廣,如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規定的限際保持一致,以便于執行,此等改變將不導致該等承諾的失效。

  11.不放棄

  雇主未有及時(shí)對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利,并不意味著(zhù)雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著(zhù)雇主放棄對違約責任進(jìn)行追究,亦不意味著(zhù)雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權利。

  12.不分割

  如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應用行為出現任何方面的無(wú)效、不合法或無(wú)法執行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

  13.約束力

  有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

  14.轉移

  本協(xié)議條款項下的權利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三方。

  15.修改

  本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無(wú)其他任何口頭的或書(shū)面的與協(xié)議相關(guān)事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書(shū)面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關(guān)此類(lèi)事項的協(xié)議。

  16.透露協(xié)議的存在

  為保障雇主本協(xié)議項下的權利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負任何責任。

  17.解釋

  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

  18.承認

  簽署本協(xié)議以后,雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,雇員認識到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已經(jīng)收到其中一份。

  本協(xié)議中小標題只起提示作用,不具備任何實(shí)際涵義。

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  雇員:(簽名)雇主:(簽章)

  法定代表人:

  _____年__月__日_____年__月__日

保密協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  地址:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。鑒于乙方參加由甲方于________年____月____日至____月____日組織的崗前專(zhuān)業(yè)培訓,甲方希望乙方能夠對其提供的相關(guān)信息予以有效保護。

  風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。因此,雙方本著(zhù)自愿、平等和誠實(shí)守信的原則,為保守甲方相關(guān)項目資訊、管理方案和技術(shù)秘密,特訂立如下協(xié)議條款:

  第一條:本協(xié)議所稱(chēng)保密信息是指甲方在乙方參與學(xué)習培訓期間以口頭、書(shū)面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料,以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。

  第二條:甲方享有該保密信息的所有權。

  第三條:乙方同意接受甲方以培訓授課或以發(fā)行培訓資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息,并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時(shí),不向除甲乙雙方以外的任何

  第三方:泄露甲方的保密信息。

  第四條:乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤(pán)以及其它形式的載體,否則,均應歸甲方所有,且不論這些保密信息有無(wú)商業(yè)價(jià)值。

  第五條:乙方違反上述條款,造成嚴重后果,導致甲方權益受到損害,甲方將依法追究其違約責任。

  第六條:本培訓保密協(xié)議書(shū)的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內。

  甲方:

  法人代表(簽名):

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

保密協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:法定代表人:聯(lián)系電話(huà):

  乙方:性別:身份證件號碼:戶(hù)籍地址:通訊地址:聯(lián)系方式:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

  用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

  一、秘密信息

  1、甲乙雙方確認:秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。

  2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  3、甲乙雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

  4、上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。

  二、職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)并書(shū)面確認,認為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉讓。乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。

  三、保密義務(wù)

  1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  2、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  3、除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  4、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  5、乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

  6、乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期承擔保密義務(wù),直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

  7、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時(shí),應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。

  四、其它約定乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

  五、保密期限

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區別約定,對商業(yè)秘密的.保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  1、在職期間的競業(yè)禁止:乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

  2、離職后的競業(yè)禁止:乙方離職之后年時(shí)間以?xún)热载撚星翱畹牧x務(wù)。

  3、在保密期限內,乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

  六、其它約定

  1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

  2、乙方應當于離職時(shí)或者于甲方提出請求時(shí),返還全部屬于甲方的財物,包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。

  七、商業(yè)秘密范圍

  1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

  2、本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

  3、本協(xié)議提及的客戶(hù)資料秘密,包括但不限于:客戶(hù)提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件,等等。

  七、爭議解決辦法

  1、因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  2、上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。

  八、違約責任乙方如違反本協(xié)議任一條款,應當承擔該后果給甲方帶來(lái)的一切經(jīng)濟損失,同時(shí)甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

  九、協(xié)議的生效條件

  1、本協(xié)議一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。

  3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

  4、雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,協(xié)議的內容是雙方真實(shí)意思表示,有以下簽字蓋章為證。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  20xx年x月x日20xx年x月x日

保密協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:青島海都房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 乙方:

  注冊地址:青島市城陽(yáng)區瑞陽(yáng)路78號 住址:

  身份證號碼:

  因乙方購買(mǎi)甲方海都嘉苑網(wǎng)點(diǎn),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)價(jià)格底線(xiàn)。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和山東省的規定,甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條:商業(yè)秘密

  1、 本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密是指乙方購買(mǎi)甲方所開(kāi)發(fā)項目網(wǎng)點(diǎn)的成交價(jià)格。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

  本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

  2、 對于甲方的定價(jià)政策、財務(wù)收據、合同、乙方承擔保密責任,不得以任何形式公開(kāi)。

  第二條:保密義務(wù)人

  乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,購買(mǎi)甲方項目網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)。

  保密義務(wù)人同意為甲方公司保密,不得以任何形式公開(kāi)甲方的商業(yè)定價(jià)政策,或向同行業(yè)甲方的競爭對手公開(kāi)其商業(yè)定價(jià)政策。

  第三條:保密義務(wù)人的保密義務(wù)

  1, 保密義務(wù)人因其購買(mǎi)甲方開(kāi)發(fā)項目網(wǎng)點(diǎn)而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過(guò)失。

  2, 在甲方開(kāi)發(fā)項目海都嘉苑未全部售盡期間,保密義務(wù)人未經(jīng)授權,不得以任何形式對外泄露甲方商業(yè)成交價(jià)格。

  3, 如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方報告。

  第四條:保密義務(wù)的終止

  1,公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

  2,甲方開(kāi)發(fā)的此項目海都嘉苑已經(jīng)全部售出。

  第五條:違約責任

  1, 保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應承擔違約責任,并支付10000元違約金。

  2, 乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進(jìn)行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。

  第六條:爭議的解決方法

  因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調解的,爭議將提交---仲裁委員會(huì ),按該委員會(huì )的規則進(jìn)行仲裁。仲裁結果是終局性的,對雙方均有約束力。

  第七條:雙方確認

  在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  第八條:協(xié)議的效力和變更

  1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

  2,本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

  第九條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方代表簽署: 乙方本人簽署:

保密協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:(企業(yè))

  住址:

  法定代表人:

  郵政編碼:

  乙方:(員工)

  住址:

  身份證號碼:

  乙方因為在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

  雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容,并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。

  一、保密的內容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容(b):

  1、技術(shù)信息:

  2、經(jīng)營(yíng)信息:

  3、公司依照法律規定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項:

  二、乙方的保密義務(wù)

  對第一條所稱(chēng)的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù):

  1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

  2、不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

  4、如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方企業(yè)報告。

  三、保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔。

  四、違約責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元(c);

  (2)如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任(如已經(jīng)支付違約金的,應當予以扣除);

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降,其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

 、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

 、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

  五、爭議的解決辦法

  因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  六、協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字后生效(d)。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽字) 身份證號碼:

  年 月 日 年月 日

保密協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:XX裝飾城

  乙方:

  根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》,保證甲方的文件、資料不外泄,不被盜取,乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時(shí),與甲方達成以下協(xié)議:

  一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

  1、XX裝飾城招商流程圖

  2、各商場(chǎng)的招商方案、招租細則

  3、各商場(chǎng)入駐商家明細表(包括:商家名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負責人及聯(lián)系電話(huà)等)

  4、商場(chǎng)入駐率、收款率

  5、各商城平面圖、樓層分布圖

  6、甲方與商家簽定的租賃合同

  7、招商部工作計劃

  8、商家預定攤位明細表

  9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營(yíng)協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

  10、策劃部年、月、周廣告計劃

  11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

  12、策劃部的所有廣告協(xié)議

  13、策劃部公關(guān)活動(dòng)方案

  14、策劃部未舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)方案

  15、策劃部媒體通訊錄

  16、XX雜志的制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料

  17、策劃部年、月廣告投入統計表

  18、甲方新商場(chǎng)打新簽收款情況及收款率

  19、甲方商家欠款表

  20、甲方各類(lèi)財務(wù)報表、統計

  21、甲方的財務(wù)報告、財務(wù)分析、收支情況、工資標準

  22、公司內網(wǎng)相關(guān)資料、軟件

  23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告

  24、各部門(mén)年、月工作計劃

  25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

  26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

  27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

  28、商家的穩定率、續簽率、空場(chǎng)率

  29、商家的續簽統計表,續簽收款情況、欠款情況

  30、場(chǎng)內外廣告的續簽率及收款率

  31、發(fā)展部新項目投資可行性報告

  31、甲方公司發(fā)展長(cháng)、中、短期發(fā)展計劃

  32、甲方公司人事檔案

  33、甲方公司所有客戶(hù)資料、客戶(hù)通訊錄

  34、甲方質(zhì)量管理措施

  35、甲方質(zhì)量監督管理辦法

  36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程

  二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

  三、日常工作中有商家及其他人員在場(chǎng)時(shí),嚴禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。

  四、乙方為檔案、資料管理人員、財務(wù)人員時(shí)應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴,外泄、遺失上述保密資料,情節不嚴重的,降低浮動(dòng)工資,扣發(fā)全年獎金,甚至除名。情節嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽(yù)損失的,要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。

  五、乙方違反公司保密規定,披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。

  六、合同一式兩份,甲方、乙方各執一份,有效期等同于雙方所簽定的《勞動(dòng)合同》。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期:二0 年 月 日

保密協(xié)議書(shū) 篇8

  立協(xié)議書(shū)人:______________________________(以下稱(chēng)「甲方」)

  ______________________________(以下稱(chēng)「乙方」)

  緣乙方可能成為甲方相關(guān)計劃(「本計劃」)之協(xié)力廠(chǎng)商,甲方可能將有關(guān)之機密信息事先掲露或提供予乙方。

  為保護甲方機密信息之秘密性、確保該等機密信息僅供評估或執行本計劃之使用,經(jīng)雙方商議后約訂如下:

  第一條、機密信息

  1、本協(xié)議書(shū)所稱(chēng)之「機密信息」,系指由甲方或其代理人、受雇人、受托人,以口頭或書(shū)面方式向乙方揭露、交付、出示或允許乙方知悉或取得之關(guān)于甲方或甲方合作廠(chǎng)商或客戶(hù)之任何技術(shù)信息與商業(yè)信息,不論該等信息是否已藉由文字、聲音、圖形、展示或其它任何形式表現,亦不論其是否以書(shū)面或電磁記錄形式儲存。

  2、甲方或其代表人、代理人、受雇人或其它使用人為進(jìn)行本計劃,于洽商過(guò)程中向乙方所揭露之關(guān)于甲方及甲方合作廠(chǎng)商之業(yè)務(wù)內容、營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及構想等,包括且不限于甲方與其合作廠(chǎng)商合作之事實(shí)及其合作內容等,均視為甲方之機密信息,不論該等信息系以何種形式表達或附著(zhù)于何種媒介之上。

  3、本協(xié)議書(shū)所稱(chēng)之技術(shù)信息,包括且不限于與軟硬件技術(shù)、研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計、及與產(chǎn)品制造有關(guān)之技術(shù)信息。

  4、本協(xié)議書(shū)所稱(chēng)之商業(yè)信息,包括且不限于價(jià)格、業(yè)務(wù)計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃、合作廠(chǎng)商數據、客戶(hù)數據、人事數據、財務(wù)數據、以及雙方為本計劃之洽商所提出或討論之合作方式、條件、約定內容等。

  5、本協(xié)議書(shū)所稱(chēng)之機密信息,不包括下列各項信息:

 、、乙方能以書(shū)面文件或記錄證明在雙方開(kāi)始洽商本計劃前,即已為乙方所知悉或成為公開(kāi)信息者;

 、、非因乙方之故意泄密而成為相關(guān)大眾所周知者;

 、、經(jīng)甲方之書(shū)面同意而揭露之機密信息

 、、在未違反本協(xié)議書(shū)之情形下,乙方能以書(shū)面文件或記錄證明未使用甲方之機密信息而獨自開(kāi)發(fā)取得之信息。

 、、依法律之規定或法院之命令或要求,而必要揭露者。惟接受上開(kāi)命令或要求之當事人應在法令所許可之范圍內,事先通知甲方,并采取必要之保護措施。

  第二條、保密義務(wù)

  1、乙方同意,甲方所揭露、或乙方因本計劃而知悉或取得之甲方機密信息,均僅得為評估或將來(lái)執行本計劃之目的而使用。除為本計劃之目的外,乙方不得為自己或第三人之利益,供作其它目的或用途之使用,亦不得以任何方式揭露或提供予任何第三人。惟乙方之在職員工、代表人、代理人或使用人,如事先已與乙方簽訂足以保護本機密信息機密性且保密義務(wù)及責任不低于本協(xié)議書(shū)之合約,且其在職務(wù)上或業(yè)務(wù)上有知悉機密信息之必要者,不在此限。乙方如嗣后另有其它人員在職務(wù)上或業(yè)務(wù)上有知悉機密信息之必要者,亦準用上開(kāi)程序辦理。乙方違反本條規定者,甲方得隨時(shí)取消、終止或解除甲方與乙方間之合作關(guān)系、訂單或契約,無(wú)庸對乙方負任何賠償或補償責任,甲方并得向乙方請求本協(xié)議書(shū)規定之違約金及其它損害賠償。

  2、乙方依前項約定將機密信息提供或揭露予其員工、代表人、代理人等參與本計劃之必要人員時(shí),應擔保該等人員均將同樣遵守乙方依本協(xié)議書(shū)所應負之義務(wù),對于該等人員違反本協(xié)議書(shū)之行為,視為乙方自己之行為而負其責任。

  3、乙方同意,對于甲方所揭露、或乙方因本計劃而知悉或取得之甲方機密信息,應與其它數據區隔存放,以免混淆。乙方如事先未取得甲方之書(shū)面同意,不得逆向解析(reverseengineer、reverseassemble或de-compile)機密信息。乙方應采用下列兩種注意義務(wù)之較高標準,并采取必要且適當之措施,維護其秘密性:

 、、乙方用以保護其珍貴資料或財產(chǎn)之注意義務(wù);或

 、、本地同類(lèi)業(yè)務(wù)廠(chǎng)商或公司用以保護其機密信息一般采用之合理注意義務(wù)。

 、、如乙方發(fā)現任何人不當使用機密信息時(shí),乙方應立即通知甲方并與甲方充分合作,以利甲方取回遭不當使用之機密信息,或防止不當使用之情形繼續存在。

  第三條、本協(xié)議書(shū)之效力、權利歸屬

  1、本協(xié)議書(shū)簽署后,不論雙方是否繼續洽商本計劃、事后是否簽署任何正式合約或協(xié)議,均不影響本協(xié)議書(shū)之效力,即使雙方為本計劃所簽署之合約事后因故終止、解除或消滅,亦不影響本協(xié)議書(shū)之效力。

  2、甲方因本計劃所揭露或提供之機密信息,其數據所有權、專(zhuān)門(mén)技術(shù)或知識、營(yíng)業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、以及其它知識財產(chǎn)權等,仍為甲方所有。該等機密信息不因揭露或提供予乙方、或因本協(xié)議書(shū)之簽署而成為乙方所有;乙方亦不因此而取得機密信息之任何授權或其它法律上之權利。甲方并不因本協(xié)議書(shū)之簽訂而將甲方專(zhuān)有之相關(guān)專(zhuān)利權、著(zhù)作權、商標權、光罩(電路布局)權或其它知識財產(chǎn)權授權予乙方。

  3、非經(jīng)甲方事前書(shū)面許可,乙方不得以任何方式重制或影印甲方因本計劃所揭露或提供之機密信息。乙方應依甲方之要求,至遲于確定本計劃不進(jìn)行、合作關(guān)系完成或合作關(guān)系終止后、或于甲方書(shū)面通知到達之次日起10工作日內,由乙方負擔費用,返還所有甲方機密信息之原件、副本、重制本及節錄本。甲方亦得要求乙方自行將機密信息銷(xiāo)毀或刪除;乙方并應于銷(xiāo)毀或刪除完成后立即出具切結書(shū)予甲方,敘明其已完成該事實(shí)。

  第四條、其它約定

  1、甲方不因本協(xié)議書(shū)之簽署,而負有揭露或提供任何特定機密信息予乙方之義務(wù),亦不擔保其因本計劃所提供或揭露之信息之完整性、正確性或合目的性。乙方并明了機密信息必然會(huì )含有諸如印刷錯誤、計算錯誤、缺漏或其它形式的錯誤;诖,乙方如發(fā)現上開(kāi)錯誤應主動(dòng)通知甲方,以維持甲方提供信息的正確性。

  2、于下列情形之一,甲方得以書(shū)面之通知徑行終止本合約:

 、、乙方違反本協(xié)議書(shū)之任何約定。惟甲方如認定該違反系屬輕微,甲方得先定期限,要求乙方改善。

 、、乙方無(wú)法支付其日常費用、停止進(jìn)行其慣常業(yè)務(wù)或申請進(jìn)行破產(chǎn)或類(lèi)似程序。

 、、乙方將其現有資產(chǎn)超過(guò)50%部份,轉讓予第三人。

 、、乙方為第三人并購或與第三人合并。

 、、乙方違反本協(xié)議書(shū)第二條第1項之規定者。

 、、乙方或上開(kāi)第二條第1項乙方在職務(wù)上或業(yè)務(wù)上知悉機密信息之員工、代表人、代理人、使用人、或參與本計劃之必要人員因涉及詐欺、虛偽陳述、妨害秘密或其它類(lèi)似犯行而經(jīng)司法機關(guān)追訴者。

  3、基于乙方充分認知甲方保護相關(guān)機密信息之迫切需求性,故如甲方發(fā)現乙方或其員工、代表人、代理人、使用人及其它參與本計劃之必要人員有泄密情事,而擬透過(guò)財產(chǎn)保全、訴前責令停止侵害行為等保全程序或先于執行程序獲得實(shí)時(shí)救濟時(shí),乙方同意免除并拋棄甲方預供擔保之義務(wù),甲方得僅以釋明請求法院準為上開(kāi)裁定。

  4、本協(xié)議書(shū)中任何條款倘相互抵觸或與法令相抵觸時(shí),視為無(wú)效;其無(wú)效僅限于與法令相抵觸部份無(wú)效,不影響本協(xié)議書(shū)之其它部份。

  5、雙方不因本協(xié)議書(shū)之簽署而具有合伙、雇傭或相互代理之關(guān)系。除就本計劃正式簽署采購、委托或合作合約外,雙方為洽商本計劃所為之任何討論及機密信息之揭露或提供等,均不得解釋為雙方已就本計劃達成合意或承諾。

  6、本協(xié)議書(shū)權利義務(wù)之免除、限制、轉讓、增刪、修正或修改,應由甲方和乙方合法授權之代表人以書(shū)面簽署之文件為之。非經(jīng)他方書(shū)面同意,任一方不得轉讓本協(xié)議書(shū);本協(xié)議書(shū)亦拘束任一方之繼受人或財產(chǎn)管理人。

  7、本協(xié)議書(shū)之保密義務(wù)于生效日起5年內有效,乙方應依約負保密義務(wù),不因甲、乙雙方業(yè)務(wù)關(guān)系之解除、終止、撤銷(xiāo)、無(wú)效或不成立而免除或失效。

  8、乙方如違反本協(xié)議書(shū)之保密義務(wù)時(shí),除應依法負損害賠償責任外,并需支付甲方違約金計:人民幣100萬(wàn)元整,乙方并應當承擔甲方因執行本協(xié)議書(shū)之的權利而發(fā)生的費用。

  9、本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜,應依甲方所在地法律解釋及補充之;雙方因本協(xié)議書(shū)之履行或不履行所生之爭議,應本誠信原則盡力協(xié)商,如協(xié)商不成,雙方同意將該爭議提交至甲方所在地人民法院依法處理。

  第五條、附則

  1、本協(xié)議書(shū)于雙方簽署時(shí)即生效力。

  2、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,每份皆為正本,雙方各執乙份為憑。

  立協(xié)議書(shū)人:

  甲方:乙方:

  法定代表人:法定代表人:

  地址:地址:

  年月日年月日

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