【精華】保密協(xié)議書(shū)模板錦集10篇
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的保密協(xié)議書(shū)10篇，歡迎閱讀與收藏。
保密協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（聘用方）：____________
法定地址：__________________
法定代表人：________________
乙方（受聘方）：____________
身份證號碼：________________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；
2．經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及表率內容等；
3．甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項；
4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位；
5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
6．不得為自己利益使用或計劃使用；
7．不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等；
8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告；
9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報，并以書(shū)面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；
10．在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；
11．乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1．乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第_________種（沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保密）：
�。�1）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；
�。�2）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。
2．甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：
�。�1）乙方離職時(shí)，一次性支付_________元；
�。�2）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的
違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等；
�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；
�。�3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
�。�4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第_________款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3．乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關(guān)規定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________
法定代表人（簽字）：___________
__________年_______月________日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
乙方（簽字）：_________________
__________年_______月________日
簽訂地點(diǎn)：____________________
保密協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：公司
乙方(受聘人)：
根據國家、省、市有關(guān)的法律法規規定，鑒于乙方在甲方財務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著(zhù)自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：(農村山林合作協(xié)議書(shū))
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規則等內容。
2)經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中所涉及的相關(guān)戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數據等制度、流程、規則等內容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統計數據分析與調整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
4)財務(wù)信息：各項銷(xiāo)售費用、利潤數據、種類(lèi)憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內部預算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。
5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì )造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項;
B、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項;
C、影響公司的穩定和安全的事項;
D、使公司在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項;
E、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;
F、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項;
G、影響公司對外承擔保密義務(wù)的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì )上公開(kāi)展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識的公眾人員參觀(guān)業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
6)對于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著(zhù)秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償，但當記錄著(zhù)秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的`保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現有基礎產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù)，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼(最高不超過(guò)基本生活保障費120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書(shū)人員保密協(xié)議書(shū)。
五、保密期
1、乙方在職期內;
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費。
4、經(jīng)理級以上人員辭職應提前3個(gè)月，甲方予以設置適當的脫密期。
5、本合同所稱(chēng)離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點(diǎn)：__________________ 乙方(簽字)：______________
簽訂地點(diǎn)：__________________
年月日
保密協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：XX裝飾城
乙方：
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時(shí)，與甲方達成以下協(xié)議：
一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料
1、XX裝飾城招商流程圖
2、各商場(chǎng)的招商方案、招租細則
3、各商場(chǎng)入駐商家明細表（包括：商家名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負責人及聯(lián)系電話(huà)等）
4、商場(chǎng)入駐率、收款率
5、各商城平面圖、樓層分布圖
6、甲方與商家簽定的租賃合同
7、招商部工作計劃
8、商家預定攤位明細表
9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營(yíng)協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議
10、策劃部年、月、周廣告計劃
11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告
12、策劃部的所有廣告協(xié)議
13、策劃部公關(guān)活動(dòng)方案
14、策劃部未舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)方案
15、策劃部媒體通訊錄
16、XX雜志的制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料
17、策劃部年、月廣告投入統計表
18、甲方新商場(chǎng)打新簽收款情況及收款率
19、甲方商家欠款表
20、甲方各類(lèi)財務(wù)報表、統計
21、甲方的財務(wù)報告、財務(wù)分析、收支情況、工資標準
22、公司內網(wǎng)相關(guān)資料、軟件
23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告
24、各部門(mén)年、月工作計劃
25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表
26、水電費明細表、收款情況、欠款情況
27、外墻、燈箱廣告協(xié)議
28、商家的穩定率、續簽率、空場(chǎng)率
29、商家的續簽統計表，續簽收款情況、欠款情況
30、場(chǎng)內外廣告的續簽率及收款率
31、發(fā)展部新項目投資可行性報告
31、甲方公司發(fā)展長(cháng)、中、短期發(fā)展計劃
32、甲方公司人事檔案
33、甲方公司所有客戶(hù)資料、客戶(hù)通訊錄
34、甲方質(zhì)量管理措施
35、甲方質(zhì)量監督管理辦法
36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程
二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。
三、日常工作中有商家及其他人員在場(chǎng)時(shí)，嚴禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。
四、乙方為檔案、資料管理人員、財務(wù)人員時(shí)應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節不嚴重的，降低浮動(dòng)工資，扣發(fā)全年獎金，甚至除名。情節嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽(yù)損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。
五、乙方違反公司保密規定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。
六、合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動(dòng)合同》。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：二0 年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（用人單位）
住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（職員）：
住址：
身份證號碼：
本人愿意在受雇期間或與公司終止雇用關(guān)系后的任何時(shí)間不得泄露本協(xié)議規定，將任何商業(yè)秘密、保密信息或公司所有的資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協(xié)議內容：
一、客戶(hù)名單、產(chǎn)品價(jià)格資料、供應來(lái)源、銷(xiāo)售體系或計劃。
二、技術(shù)信息、程序、成分、系統、開(kāi)發(fā)、設計、計算機程序、研究項目。
三、工資明細、銀行帳號、流動(dòng)資金、現金狀況、稅務(wù)、海關(guān)清單、設備情況。
四、其他業(yè)務(wù)上得到的信息。
如違約以上內容乙方向甲方作為違約金支付10萬(wàn)元人民幣，或解雇處理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》、等相關(guān)法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 公司商業(yè)秘密范圍
1、甲方經(jīng)營(yíng)信息：包括甲方經(jīng)營(yíng)方針決策、投資決策意向、發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)計劃方案、經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際實(shí)力、認證模式和服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略等；
2、甲方交易信息：包括與有合作關(guān)系企業(yè)和客戶(hù)名單、客戶(hù)資料、合作意向、投資合同條款、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和渠道、客戶(hù)抵押物信息、成本價(jià)格、拍賣(mài)標的底價(jià)、收費標準、購買(mǎi)理財產(chǎn)品的客戶(hù)資料、成交或商談的價(jià)格等；
3、甲方管理信息：包括財務(wù)預算、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶(hù)材料、業(yè)務(wù)投資資料（客戶(hù)調查審查報告、會(huì )談?dòng)涗�、公證書(shū)、合同、表格等）、業(yè)務(wù)標準規范和流程、業(yè)務(wù)培訓資料等。
4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應當保密的信息。
第二條 保密期限
1、雙方簽署同意的勞動(dòng)合同期內。
2、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后兩年內，乙方依然應當堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德，保守對甲方的保密承諾。
第三條 保密費用
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定。
第四條 乙方的權利義務(wù)
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外，無(wú)論在正�；蚍钦５那闆r下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應本著(zhù)謹慎負責的態(tài)度，不得直接或間接地向任何（單位內部無(wú)權知悉該項秘密的、外部的）人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機密信息。
2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動(dòng)，不在與甲方經(jīng)營(yíng)項目類(lèi)似或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)內任職或為其提供幫助和服務(wù)。
第五條 違約責任
在勞動(dòng)合同期內，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，并承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：
1、乙方違反本協(xié)議規定，尚未造成嚴重后果經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績(jì)效處罰；
2、合同解除或期滿(mǎn)終止后兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經(jīng)濟利益造成損害的，甲方可依據有關(guān)法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。
第六條 爭議解決
本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第七條 其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：
身份證件類(lèi)型及號碼：
因乙方現為甲方提供服務(wù)或雙方合作，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，為明確乙方的保密義務(wù)和維護雙方的合法權益，依據相關(guān)法規，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
第一條 保密內容及范圍
1、乙方同意對甲方、或者雖屬于甲方客戶(hù)（含意向客戶(hù)）等第三方但甲方負有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內予以嚴格保密。
2、本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)的任何形式的秘密信息，包括但不限于：
�。�1）任何甲方、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)不欲公開(kāi)的觀(guān)點(diǎn)、發(fā)現、發(fā)明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數、數據、標準、商業(yè)秘密、專(zhuān)有技術(shù)以及任何知識產(chǎn)權等；
�。�2）甲方、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)制作或擁有的任何形式的報告、訪(fǎng)談?dòng)涗�、數據、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件；
�。�3）甲方、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)的技術(shù)資料或秘密、經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)策略及經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況等；
�。�4）甲方內外部項目的項目建議書(shū)、項目計劃、報價(jià)、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等；
�。�5）甲方內部不欲公開(kāi)或未經(jīng)公開(kāi)的公司制度、文件、決議、消息和公司運營(yíng)情況等；
�。�6）任何甲方、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)不欲公開(kāi)的關(guān)于財務(wù)、成本、利潤、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、合同的信息及客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商名單等。
�。�7）除上述外，下列信息屬于甲方的重要保密信息：
乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議，則乙方應按保密信息進(jìn)行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)、或從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2、乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其服務(wù)內容相應的保密職責；若甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
3、甲方或乙方上級在職權范圍內就保密事宜對乙方提出的合理要求，乙方應予執行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。
4、乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務(wù)包括但不限于：
�。�1）乙方因某一項目而從甲方、甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)處獲得的保密信息，乙方承諾只在進(jìn)行該項目或與該項目緊密相關(guān)的項目研究時(shí)使用，絕不為與該項目無(wú)關(guān)的目的使用該保密信息；
�。�2）乙方應對甲方、甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得私自保留或復制、記錄；
�。�3）非經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據保密信息，就任何問(wèn)題，向任何第三方做出任何建議；
�。�4）當甲方、甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)要求乙方交回保密信息時(shí)（無(wú)論出于何種理由），乙方應立即將保密信息（及保密信息的載體、復制品等）完整交回；
�。�5）根據甲方的要求，如實(shí)向甲方提供保密信息的使用記錄；
�。�6）乙方在離職時(shí)或任何時(shí)候甲方提出要求時(shí)，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復制品等）在甲方要求的時(shí)間內交還甲方；
�。�7）乙方在離職后，應嚴格遵守相關(guān)法律規定，以及以上各項保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動(dòng)，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營(yíng)企業(yè)利益使用保密信息等。
�。�8）無(wú)論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。
�。�9）在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶(hù)有私下交易或金錢(qián)往來(lái)；離職后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得直接或間接與原甲方客戶(hù)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相沖突的業(yè)務(wù)。
5、保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方、甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時(shí)間。
6、特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：
第三條 有關(guān)確認
1、雙方確認，就本協(xié)議的履行，甲方無(wú)需額外向乙方支付費用或報酬，除非雙方另有約定。
2、乙方確認，已經(jīng)知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守執行：
3、甲方將不定期的修改有關(guān)保密的制度與作法，并通過(guò)電子郵件、公司網(wǎng)絡(luò )平臺等進(jìn)行發(fā)布，乙方同意經(jīng)常查收相關(guān)文件，并遵照執行。
第四條 違約責任
1、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應向甲方支付違約金[]元。同時(shí)還應賠償由此給甲方、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，為應對第三方的指控而支付的一切費用等。
上述賠償可以從乙方的服務(wù)報酬或勞動(dòng)報酬中扣除。
2、如果乙方侵犯甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權，甲方有權代表甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)追究乙方的法律責任。
3、乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時(shí)，均被視為嚴重違反勞動(dòng)紀律與甲方規章制度，甲方可解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金。
第五條 爭議解決
雙方同意，因簽訂本協(xié)議發(fā)生的或同本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條 附則
1、本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系；雙方關(guān)系以雙方簽署的其它文本約定為準。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽章之日起開(kāi)始生效。
3、本協(xié)議簽訂于：
甲方（簽章）：
乙方（簽名）：
注：
非勞動(dòng)關(guān)系（即非公司正式員工）仍可以簽署本協(xié)議，但是雙方需要有另外的協(xié)議（例如外包協(xié)議）。
此處可單獨列明公司認為非常重要的保密信息。
此處可根據公司的具體情形列舉一些具體的、實(shí)際的禁止從事的行為。
例如擅自進(jìn)入實(shí)驗室；擅自用自己的u盤(pán)拷貝公司文件等。需要根據公司的具體要求而定。
需要說(shuō)明的是，勞動(dòng)關(guān)系中，能否就保密義務(wù)約定違約金，存在爭議。但約定了違約金條款總比沒(méi)有約定好，故仍保留違約金條款。
保密協(xié)議書(shū) 篇7
______________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方） ______________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方）
根據中華人民共和國的有關(guān)法律、法規，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)保密事項達成如下協(xié)議：
第一條 保密信息
本協(xié)議所述的保密信息，包括但不限于甲方在該項目的引進(jìn)、研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、安裝、調試以及經(jīng)營(yíng)、管理方面的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，主要包括：
�。ㄒ唬┮曳皆趨⑴c甲方有關(guān)技術(shù)合作期間，包括技術(shù)討論交流、方案研討等合作前期準備期間，所接觸的任何研制、設計、生產(chǎn)、安裝、調試和測試過(guò)程或相關(guān)技術(shù)成果，以及發(fā)明、發(fā)現，包括乙方在此基礎之上的相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新及改進(jìn)的全部或部分細節。
乙方在甲方提供的樣品、硬件或零部件等任何信息的基礎上，通過(guò)研究、測試或分析而獲得的信息也被視為保密信息。
�。ǘ┘追揭延械�，以及委托乙方或任何第三方合作研究的所有設計方案、設計圖紙、設計文件、設計資料，技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)文件、技術(shù)資料，制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)經(jīng)濟指標，計算機軟件、數據庫，研究開(kāi)發(fā)記錄、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果，樣品、樣機、
模型、模具，操作手冊、技術(shù)文檔、培訓文件、系統說(shuō)明書(shū)、子系統說(shuō)明書(shū)，合同、協(xié)議、相關(guān)函電，圖片、照片、聲像資料、電子文檔，等等。
�。ㄈ┘追缴形磳ν夤_(kāi)的原材料質(zhì)量標準、工件技術(shù)標準、加工工藝技術(shù)標準、裝配技術(shù)標準、檢測技術(shù)標準、質(zhì)量控制技術(shù)標準等各類(lèi)標準，檢驗和檢測方法以及相關(guān)圖紙、技術(shù)資料、裝備配臵、操作規范等技術(shù)規定。
�。ㄋ模┘追降南到y軟件及各子系統軟件、各相關(guān)統計圖表、統計數據、技術(shù)數據、系統文件和各子系統文件。
�。ㄎ澹┮曳皆趨⑴c甲方有關(guān)技術(shù)合作期間，所接觸的其他有商業(yè)價(jià)值的，且甲方已明確屬于保密的信息。
第二條 保密義務(wù)
�。ㄒ唬⿲追降谋Ｃ苄畔�，乙方在此同意：
1、嚴格、全面地履行本協(xié)議項下保密義務(wù)，采取所有必要的保密措施和制度保護本協(xié)議所指保密信息。
2、除用于履行與甲方的技術(shù)合作之外，任何時(shí)候均不得利用本協(xié)議所指保密信息。
3、乙方應告知凡能接觸到本協(xié)議所指保密信息的員工所應承擔的保密義務(wù)，并應在有效保密期限內承擔因其員工泄密所造成的一切后果的經(jīng)濟和法律責任。
該等責任將并不因相關(guān)泄密人員是否仍在乙方供職而有所影響，在本保密期限內是始終有效的。
4、乙方應在有效保密期限內承擔由于其分包協(xié)作單位、合作伙伴以及該等相關(guān)單位員工泄密所造成一切后果的經(jīng)濟和法律責任。
該等責任將并不因相關(guān)泄密人員是否仍在上述單位供職而有所影響，在本保密期限內是始終有效的。
�。ǘ┍緟f(xié)議所指保密信息，僅限于為實(shí)現雙方技術(shù)合作之目的使用，無(wú)論雙方是否訂立合同，或尚屬雙方技術(shù)交流、方案研討階段。除此之外，乙方不得將本協(xié)議所指保密信息在任何其他場(chǎng)合以任何形式予以發(fā)布、交流與引用，或申請任何方式的知識產(chǎn)權權利，或向任何第三方泄露。
乙方如確有需要，可向甲方書(shū)面提出申請，經(jīng)甲方書(shū)面批準后，根據甲方書(shū)面批準的范圍、形式和其他許可內容，方可對外或向第三方予以發(fā)布、交流與引用有關(guān)保密信息。
第三條 保密期限
本協(xié)議的保密期限，自本協(xié)議生效之日起，至20__年__月__日終止。
第四條 知識產(chǎn)權事項
�。ㄒ唬┘追綋碛斜緟f(xié)議保密范圍內保密信息的知識產(chǎn)權。
�。ǘ楸苊庵R產(chǎn)權申請過(guò)程中泄密的可能，乙方自愿放棄后續改進(jìn)技術(shù)知識產(chǎn)權的申請權，但經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲乙雙方共同享有或者由乙方獨自享有的除外。
第五條 保密信息資料的歸還
凡有關(guān)技術(shù)合作項目（合同）完成后，或甲乙雙方明確中止合作，或乙方不再參與甲方有關(guān)研究項目，或雙方不再繼續有關(guān)技術(shù)交流和方案探討時(shí)，乙方所保管、使用的本協(xié)議所指保密信息范圍內的文件、資料、圖紙、物品、電子數據等（不論這些文件、資料、圖紙是原始形式，還是已經(jīng)翻譯成另一種文字或是已經(jīng)轉化成其它形式的），應根據雙方在技術(shù)合作時(shí)，或接受相關(guān)保密信息時(shí)，甲方明確要求將要歸還的有關(guān)保密信息在七個(gè)工作日內歸還甲方，同時(shí)乙方應做出書(shū)面聲明將不保留有關(guān)保密信息任何載體的正本、抄件、復印件、復制品、電子數據。
第六條 違約責任
乙方如有違反本協(xié)議之行為，應向甲方支付 至 萬(wàn)元違約金。此外，乙方應對違反本協(xié)議給甲方所造成的一切損失及后果承擔全部經(jīng)濟、法律責任，并向甲方做出賠償。
上述違約金和賠償的支付并不影響甲方在違約發(fā)生后其他權利的行使，如要求乙方無(wú)條件撤回、撤銷(xiāo)或變更已發(fā)表的論文、知識產(chǎn)權權利（或有關(guān)知識產(chǎn)權權利的申請），或要求乙方消除所造成的影響、書(shū)面道歉等。
第七條 管轄約定
若甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭執，由甲乙雙方協(xié)
商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條 獨立條款
本協(xié)議的效力獨立于甲乙雙方的相關(guān)技術(shù)合作合同（如有時(shí)），不因該等合同的無(wú)效或終止而無(wú)效或終止。
第九條 特別條款
本協(xié)議所指保密信息如有符合《保守國家秘密法》、《科技部保密規定》、《科技部863計劃保密規定》、《科學(xué)技術(shù)保密規定》和《關(guān)于加強科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》等相關(guān)法律、法規以及政府規章規定的相關(guān)情形，應遵照有關(guān)法律、法規和規章執行管理。
第十條 附則
本協(xié)議自雙方簽訂之日或雙方實(shí)際開(kāi)始合作之日起生效，且以稍早的日期為準。
本協(xié)議__式__份，雙方各執__份。
甲方： 乙方：
�。ㄉw章） （蓋章）
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
乙方就可能與甲方公司或其股東進(jìn)行股權交易的考慮相聯(lián)系，向甲方索要相關(guān)文件、信息，以便乙方對甲方做出具體評價(jià)。甲乙雙方就盡職調查階段的保密職責達成如下協(xié)議條款：
1、保密責任的范圍：
作為甲方提供此類(lèi)信息的條件，包括甲方所提供的所有數據、報告、說(shuō)明、預測及記錄，這些文件所包含或反映的信息在此統稱(chēng)為“評價(jià)資料”；乙方同意有責任保證“評價(jià)資料”不會(huì )被用以傷害合作利益，乙方同意評價(jià)資料將會(huì )被獨立用于上述目的；乙方對“評價(jià)資料”的保密責任不包括如下信息：
�。�1）、這些信息以經(jīng)或變得適于公布；
�。�2）、這些信息以經(jīng)或變得在乙方而言是不可信賴(lài)的信息來(lái)源上；
�。�3）、或者在被提供之前這些信息乙方已經(jīng)擁有；
�。�4）、或者這些信息由乙方獨立獲得。
2、保密責任的期限：
乙方同意此類(lèi)信息將由乙方及乙方的顧問(wèn)保持秘密5年。
�。�1）、假如任何此類(lèi)信息可能會(huì )被披露給乙方的董事、高級職員和雇員及顧問(wèn)代表，他們因為要評價(jià)甲乙方之間可能的交易而需要知道此類(lèi)信息，乙方應通知其這些信息的秘密實(shí)質(zhì)，并由乙方指導秘密處理此類(lèi)信息，并假設在該協(xié)議下與乙方負有同樣的責任；
�。�2）、任何此類(lèi)信息的披露可能在甲方的書(shū)面同意下才能進(jìn)行，乙方要對其代理人或雇員破壞協(xié)議而負責。
3、如果最終不能達成交易，乙方要迅速返還給甲方所有包含或反映有關(guān)評價(jià)資料信息的書(shū)面資料，不保留整個(gè)文件或其部分內容的任何復印件、摘錄或其他任何復制品。所有文件、備忘錄、注釋或者其他諸如此類(lèi)的文字、資料，凡是包含評價(jià)資料的信息，不論是乙方準備的還是乙方的顧問(wèn)準備的，都要銷(xiāo)毀，而這種銷(xiāo)毀必須對甲方有文字簽證，并由權威職員監督銷(xiāo)毀。
4、甲方努力提供甲方所知的有關(guān)乙方調查目的所需的評價(jià)資料信息，并對評價(jià)資料的準確性作出承諾。甲方同意對乙方從評價(jià)資料中推論得出的結論承擔責任。
5、甲方在履行其權力和特權時(shí)，不存在放棄其權力或只能部分履行權力，從而阻止其更深入地履行權力和特權的因素。
6、本協(xié)議受中國法律制約，其結構及其生效與該法律要求相一致。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
簽定日期：
保密協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
�。�1）甲方所有非公開(kāi)的規章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件；
�。�2）甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數據和內容； （3）甲方的重要報告、重要外部來(lái)函、各類(lèi)會(huì )議紀要以及其他存檔材料；
�。�4）甲方重要客戶(hù)資料、客戶(hù)統計臺帳等客戶(hù)資料和信息；
�。�5）甲方各類(lèi)統計數據和報表；
�。�6）甲方所有的技術(shù)資料及現有科研成果、技術(shù)秘密；
�。�7）乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來(lái)自甲方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專(zhuān)有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿(mǎn)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：
蓋章：
日期：
乙方：
簽字：
日期：
保密協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：XXXX商貿有限公司
乙方：
根據國家、省、市有關(guān)的法律法規規定，鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著(zhù)自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中所涉及的相關(guān)戰略規劃、目標任務(wù)、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數據等制度、流程、規則等內容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動(dòng)態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統計數據分析與調整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。
3）財務(wù)信息：財務(wù)部的收款、存款、付款、現金流量等財務(wù)狀況，各項銷(xiāo)售費用、利潤數據、種類(lèi)憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內部預算流程、操作手冊；財務(wù)制度等。
4）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì )造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項；
B、影響公司的穩定和安全的事項
C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項
D、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；
E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項；
F、影響公司對外承擔保密義務(wù)的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專(zhuān)業(yè)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
4）對于需要具體說(shuō)明的經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著(zhù)秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償，但當記錄著(zhù)秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過(guò)部門(mén)（主管、內勤、業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政）涉及公司機密的職務(wù)，在離職后，乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，以保持其機密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無(wú)論直接地或者間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現有基礎產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
3、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù)，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。
6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內；
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業(yè)但仍禁止在離職后兩年內泄露在職時(shí)掌握的甲方機密信息。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項目每月所支付金額（詳見(jiàn)每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費和競業(yè)禁止補償。
4、關(guān)鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協(xié)議有關(guān)辭職條款，應至少提前2個(gè)月，經(jīng)理級人員辭職應提前3個(gè)月，甲方在同意乙方辭職后予以設置適當的脫密期。
5、本合同所稱(chēng)離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2）視情節輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
4）乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì )掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無(wú)論因何原因而結束）后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶(hù)、競爭對手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：
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