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小學(xué)德育質(zhì)量分析報告

時(shí)間:2025-01-03 16:10:39 報告 我要投稿
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小學(xué)德育質(zhì)量分析報告

  在我們平凡的日常里,報告與我們的生活緊密相連,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,下面是小編整理的小學(xué)德育質(zhì)量分析報告,歡迎閱讀與收藏。

小學(xué)德育質(zhì)量分析報告

小學(xué)德育質(zhì)量分析報告1

  一、領(lǐng)導重視,認識到位

  “德育導師制”工作開(kāi)展以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導非常重視,多次在會(huì )議上強調“德育導師制”在我校德育工作中的重要地位,全員參與,根據“德育導師制”的要求,高質(zhì)量地完成指導工作,切實(shí)提高教師對德育導師工作的榮譽(yù)感和責任感。

  二、建立領(lǐng)導小組、制訂實(shí)施方案

  成立以校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組,分管副校長(cháng)具體負責,德育處具體落實(shí)。在校領(lǐng)導的關(guān)懷下,我校初步制定德育導師制的實(shí)施方案。

  三、多種渠道、雙向選擇

  1、讓有經(jīng)驗的班主任與新班主任結成德育導師組合,優(yōu)秀班主任發(fā)揮經(jīng)驗豐富的示范和帶動(dòng)作用,創(chuàng )設年輕教師學(xué)習的良好條件和外部環(huán)境,促進(jìn)年輕教師迅速適應學(xué)校教育、教學(xué)發(fā)展的要求,盡快成長(cháng)為學(xué)校教育教學(xué)的.骨干力量,本學(xué)年有6對新老班主任結成德育導師組合。

  2、讓教師與學(xué)生結成德育導師組合,由教師對學(xué)生(以所擔任教學(xué)工作的班級學(xué)生為主,教學(xué)體育、美術(shù)、音樂(lè )等可以選擇自己平時(shí)專(zhuān)業(yè)輔導的學(xué)生)在思想道德、行為習慣、學(xué)業(yè)成績(jì)等方面存在問(wèn)題的“問(wèn)題學(xué)生”進(jìn)行調查了解,初步確定需要結對子進(jìn)行輔導的學(xué)生,其中家庭貧困的、學(xué)習困難的、行為有偏差的、家庭教育背景不良的、心理有障礙的為重點(diǎn)受導對象。

  3、邀請校外輔導員來(lái)校做德育專(zhuān)題報告(法制、安全等),同時(shí)利用家長(cháng)會(huì ),讓有教育經(jīng)驗的家長(cháng)作交流,從而加強學(xué)校、家庭、社會(huì )的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力。

  四、建立工作制度、編制工作手冊

  根據我校實(shí)際,我們制定了《三中心小學(xué)德育導師制》,人手一冊,要求導師根據學(xué)生的個(gè)體差異制訂相關(guān)指導計劃,認真記載受導學(xué)生的基本情況、平時(shí)工作開(kāi)展情況、工作成效等,要求每月與結對學(xué)生至少談心1次,每月與家長(cháng)聯(lián)絡(luò )不少于1次等,做到談話(huà)、輔導等均有記錄。

  目前存在的困惑和求解的問(wèn)題:

  1、德育導師工作的效果難于體現,有些目標無(wú)法評估,建立更為科學(xué)合理的“導師制”工作評價(jià)體系,進(jìn)行德育量化管理是當務(wù)之急。

  2、如何提高導師德育技巧,提升德育導師素質(zhì),實(shí)現導師制的長(cháng)效性是一大難題。

  今后工作努力方向:

  1、加強德育導師的培訓、提高導師素質(zhì)是首要問(wèn)題。

  2、不斷完善德育導師的評估體系,提高德育導師工作積極性。

  3、尋求不同方式加強與受導學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系,及時(shí)交流受導學(xué)生的信息,更好地取得家長(cháng)的信任、支持、理解。

  4、創(chuàng )設更多機會(huì )到經(jīng)驗豐富的兄弟學(xué)校學(xué)習和交流。

  總之,少年兒童的德育工作任重而道遠,我們將繼續努力,探索具有針對性和實(shí)效性的德育新路子,為培養好下一代接班人而不懈努力。

小學(xué)德育質(zhì)量分析報告2

  一、我校法制教育的現狀、取得成績(jì)

  1、青少年學(xué)生的法制教育網(wǎng)絡(luò )初步形成  充分發(fā)揮學(xué)校主渠道作用,保證了法制教育計劃、教材、課時(shí)、師資四落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展多種形式的法制教育第二課堂活動(dòng),充分發(fā)揮中小學(xué)校法制副校長(cháng)、法制輔導員和法制課教師的作用,進(jìn)一步健全學(xué)校法制教育工作制度。

  2、學(xué)生的法律意識明顯提高  幾年來(lái),我校圍繞中小學(xué)生的心理和生理特點(diǎn),采取多種形式增強教育的針對性和實(shí)效性,使學(xué)生的法律意識明顯提高,同時(shí)學(xué)校根據不同年齡段學(xué)生的心理、生理、興趣和接受能力等特點(diǎn),設定相應的學(xué)習內容、目標要求和方式方法,通過(guò)一系列學(xué)生易于接受的社會(huì )法制實(shí)踐活動(dòng),將法律知識深入淺出地融入學(xué)生們熟悉的社會(huì )生活中,使法制教育變成一種生動(dòng)直觀(guān)的生活體驗。

  二、我校法制教育目前存在的問(wèn)題

  雖然我校法制教育工作取得了一定的成績(jì),但還存在許多亟待解決的問(wèn)題

  1、法制教育專(zhuān)題課的內容設置上,計劃性、系統性、自主性不足。法制教育內容以《學(xué)法路上與你同行》課程為主,校本法制教育課程雖結合主題月活動(dòng)開(kāi)展,多以講座為多,計劃性、系統性、自主性不足。

  2、由于經(jīng)費的不足、交通安全等多種因素,法制教育多數是局限在課堂內,有舉行法制演講、手抄報、講故事等多種比賽形式,但此類(lèi)比賽,大部分較出色學(xué)生參加,而廣大的小學(xué)生面對的.是信息萬(wàn)變的社會(huì ),社會(huì )上各種各樣的現象、誘惑無(wú)不影響著(zhù)他們,學(xué)校的法制教育只局限于學(xué)校內,在一定程度上造成學(xué)校教育和家庭教育、社會(huì )教育的脫節,這是不利于增強學(xué)生的法制觀(guān)念。

  3、在校學(xué)生受社會(huì )不良現象的影響、網(wǎng)吧和游戲機室等營(yíng)業(yè)性服務(wù)場(chǎng)所的誘惑,部分學(xué)生家長(cháng)的不良行為等,給學(xué)校開(kāi)展法制教育增加了很大的困難。

  三、新形勢下提高發(fā)展教育效益的措施

  1、提高學(xué)校法制教育理念,強化法制教育隊伍素質(zhì)。組織成立學(xué)校法制教育領(lǐng)導小組,綜合學(xué)校德育處、少先隊大隊部、教務(wù)處等多部門(mén)力量,以法制副校長(cháng)、法制輔導員、學(xué)校法制教育領(lǐng)導小組、班主任為中堅,學(xué)校每一個(gè)教職員工,人人都是法制教育者,全面開(kāi)展法制教育。

  2、不斷完善法制教育課程、內容。由于法制副校長(cháng)、法制輔導員由于自身工作十分忙碌,不可能每天在學(xué)校,少有時(shí)間接觸學(xué)生,我們平時(shí)就多與法制副校長(cháng)、法制輔導員聯(lián)系,把青少年的具體、實(shí)際問(wèn)題及時(shí)溝通,及時(shí)解決。同時(shí)加強教職員工(尤其是班主任)的法制教育的理念、方法,對學(xué)生提出的有關(guān)法律問(wèn)題作出正確、全面的闡述。

  3、拓展法制教育渠道。加強學(xué)校與家庭、社區、社會(huì )的聯(lián)系,充分利用家長(cháng)學(xué)校,向家長(cháng)開(kāi)展法制教育,提高家長(cháng)的法制教育意識,形成齊抓共管的良好局面。同時(shí)結合實(shí)際情況,多與社區、社會(huì )聯(lián)系,爭取法制教育資源,采用“請進(jìn)來(lái)、走出去”的雙向形式,提升法制教育的效應。

  總之,不斷加強新形勢下的學(xué)校法制教育,讓更多的小學(xué)生懂得運用法律同違法犯罪作斗爭,維護國家、集體及自己的合法權益,遵紀守法,履行法定的義務(wù)。

小學(xué)德育質(zhì)量分析報告3

  一、學(xué)校德育隊伍現狀分析:

  我校地處開(kāi)發(fā)區,是一所全日制公辦小學(xué),學(xué)生中以新z人子女居多,班主任以青年教師(平均年齡28歲)為主,23個(gè)班主任中只有3位男教師。學(xué)校設有德育處,內設德育主任一名、德育處副主任一名。德育處副主任兼任團委書(shū)記、少先隊大隊輔導員。學(xué)校開(kāi)設心理咨詢(xún)室,配備三名兼職心理輔導教師,另有一名正在培訓中。

  二、當前學(xué)校德育工作現狀分析:

  1、觀(guān)念意識到位,行動(dòng)尚不同步。

  學(xué)校重視德育工作,以德育為核心的學(xué)校教育已形成共識。教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的意識在學(xué)校逐漸形成。但意識上的到位并不代表行動(dòng)上也都到位了,有時(shí)難免有落實(shí)不到位的尷尬狀態(tài)。

  2、德育隊伍形成,參與程度不齊。

  學(xué)校形成了校長(cháng)-分管書(shū)記-德育主任-校團委書(shū)記為主的德育領(lǐng)導班子,強調由全體教職員工共同參與的全員育人的德育隊伍。學(xué)校的德育工作,主要由德育干部、班主任承擔,而有時(shí)班主任會(huì )因繁瑣的日常工作所困擾,有時(shí)又會(huì )因工作經(jīng)驗的不足而手忙腳亂,平時(shí)更是僅限于管好自己班級的學(xué)生,對其他班級學(xué)生的不良行為習慣視而不見(jiàn)。

  3、德育活動(dòng)豐富,活動(dòng)效益有待提高。

  學(xué)校重視德育活動(dòng)的開(kāi)展,結合節日、上級部門(mén)的德育布置,學(xué)校每月都有主題教育系列活動(dòng),以及學(xué)校的六一文藝匯演、校運會(huì )、閱讀節等傳統活動(dòng),可以說(shuō)活動(dòng)辦得有聲有色、豐富多彩,但是值得思考的是活動(dòng)的實(shí)效性。

  4、德育合力初顯,有效整合欠佳。

  大力推進(jìn)德育合力建設,切實(shí)加強學(xué)校教育與家庭教育、社區教育的相互配合。建立家長(cháng)委員會(huì ),其成員將參與我校德育工作的開(kāi)展,形成學(xué)校、家庭、社會(huì )共同參與的德育工作格局。但在實(shí)際工作中家校教育的矛盾沖突依然存在,家校結合工作顯得十分薄弱。相比學(xué)校教育,家庭教育水平就顯得參差不齊,而社會(huì )教育這一塊就顯得更為棘手。對于學(xué)生的行為習慣,家長(cháng)普遍不夠重視。從社會(huì )方面看,學(xué)生成長(cháng)缺少良好的外部環(huán)境。因此,學(xué)校德育工作便出現了“高投入、低回報”的局面。

  5、學(xué)校常規教育的落實(shí)。

  學(xué)校常規教育、養成教育是長(cháng)抓不懈的,對心理健康教育也十分重視。但遺憾的是學(xué)校常抓,學(xué)生也屢犯。如此循環(huán)往復,提高德育工作的實(shí)效性迫在眉睫。

  三、改變學(xué)校德育現狀的對策與思考:

  1、重新明確學(xué)校教育的職能:教書(shū)育人,才識與德行缺一不可。兩者同樣重要,不可偏頗,更不能本末倒置。如果說(shuō),教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命力,那么德育工作則是這一生命力的保障。進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校德育工作制度,強化德育工作的評價(jià)、考核。

  2、育人工作需要全體教職員工的共同參與。因此提高教師自身素質(zhì)是當務(wù)之急。教師不僅僅在學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷上提升自己,更應該在自身修為,研究學(xué)生心理健康、思想動(dòng)向等方面得到發(fā)展。同時(shí)不斷探索、研究、完善《德育導師制》,人人是德育導師,全面關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展。

  3、針對學(xué)校班主任年輕化的狀態(tài),扎實(shí)開(kāi)展班主任校級培訓,積極參加各級各類(lèi)的培訓活動(dòng),鼓勵班主任參加心理健康教育培訓,最好采用輪訓制,或已具備資格的教師在校內進(jìn)行培訓,使每位班主任都能掌握與學(xué)生溝通的正確、有效的方法。讓學(xué)校班主任培訓更具實(shí)效性。

  4、德育活動(dòng)應從學(xué)生實(shí)際生活出發(fā),以小見(jiàn)大。根據學(xué)生常規要求,每月開(kāi)展一項固定活動(dòng),各年級要求不同,活動(dòng)形式也應考慮到學(xué)生的年齡特點(diǎn);顒(dòng)不宜過(guò)多,但每次活動(dòng)都應注重成效,不能為舉辦活動(dòng)而活動(dòng)。

  5、加強家校聯(lián)系。讓家長(cháng)委員會(huì )發(fā)揮其功能,大力開(kāi)發(fā)家長(cháng)資源。學(xué)校舉辦的`家長(cháng)學(xué)校不應僅限于在校老師、校外專(zhuān)家來(lái)校講座,還可聘請家教成功的家長(cháng)現身說(shuō)法,這樣對大部分家長(cháng)都能有實(shí)際效仿的作用,而非紙上談兵。家長(cháng)學(xué)校也可有一定針對性。例如:外來(lái)民工子弟,可單獨開(kāi)設家長(cháng)學(xué)校;例如特殊學(xué)生家長(cháng)學(xué)校等。這樣便于學(xué)校解決一些特殊情況。除了學(xué)校安排的集體家訪(fǎng),鼓勵班主任進(jìn)行家訪(fǎng),深入了解學(xué)生的校外情況。更有效地促進(jìn)家校聯(lián)系。

  6、注重學(xué)生心理健康教育。學(xué)校過(guò)分重視教學(xué)質(zhì)量,必定會(huì )增加學(xué)生的課業(yè)負擔,特別是畢業(yè)班的學(xué)生。當幸福的孩子遭遇沉重的升學(xué),心理問(wèn)題必定隨之而來(lái)。此時(shí),尤其需要教師密切關(guān)注學(xué)生的心理變化。教師應該經(jīng)常幫助學(xué)生進(jìn)行心理疏導,引導學(xué)生正確看待問(wèn)題。教師不僅要善于發(fā)現問(wèn)題,還應預防學(xué)生出現心理問(wèn)題。學(xué)生心理健康不僅是心理輔導教師的職責,更是我們每一位教職員工的責任。教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。那么,我們有責任、有義務(wù)讓學(xué)生沐浴陽(yáng)光,而非背著(zhù)沉重的包袱生活在陰影中。

小學(xué)德育質(zhì)量分析報告4

  一、學(xué)校文明禮儀教育存在的問(wèn)題及形成原因

  1、受社會(huì )大氣候的影響,小學(xué)生的文明禮儀行為出現了反復現象。

  小學(xué)生可塑性大,有好模仿和從眾的心理特點(diǎn),只要受家庭、社會(huì )和環(huán)境等大氣候的影響,他們的思想就會(huì )有波動(dòng),小學(xué)生的禮儀行為就會(huì )出現時(shí)好時(shí)壞的反復。甚至有的學(xué)生往往是“明知山有虎,偏向虎山行”明知不對還是去做。因此,對于小學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高不可能一蹴而就,需要我們的不但是耐心,而且是毅力,做到持之以恒。

  2、小學(xué)生文明禮儀存在著(zhù)性別差異。

  在教育過(guò)程中發(fā)現男學(xué)生的禮儀行為普遍不如女生,其根本的原因是性格和心理特點(diǎn)的差異。調皮好動(dòng)、思想活躍的`男性多,溫文沉靜女性多。這只是性別上的差異而不能定義男生不如女生,但卻說(shuō)明了男生的文明禮儀教育,特別是養成教育要難于女生。因此,我們要針對男女生的個(gè)性特點(diǎn)和心理特點(diǎn)而采取不同的教育方式。

  3、小學(xué)生文明禮儀行為存在發(fā)展性。

  小學(xué)生隨著(zhù)年齡的增長(cháng),自我意識的增強,高年級學(xué)生禮貌用語(yǔ)的使用開(kāi)始出現不好意思的心理障礙,不如低年級孩子那么大方自如。主要原因是他們認為對熟悉的人總說(shuō)這些禮貌用語(yǔ)沒(méi)什么意思,覺(jué)得多余,而不熟悉的人又沒(méi)感情,運用起來(lái)又不大自然。但這不表明高年級的學(xué)生禮儀行為倒退了,只是在提示我們對學(xué)生的思想道德素質(zhì)的培養要依據小學(xué)生年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn)進(jìn)行。

  二、校園文明禮儀從細處抓,根據《小學(xué)生日常行為規范》,結合學(xué)校實(shí)際情況,可相應制定較為細致的校園文明禮儀規則,做好“八禮四儀”教育工作。

  儀表之禮:面容整潔、衣著(zhù)得體、發(fā)型自然、儀態(tài)大方

  餐飲之禮:講究衛生、愛(ài)惜糧食、節儉用餐、食相文雅

  言談之禮:用語(yǔ)文明、心平氣和、耐心傾聽(tīng)、誠懇友善

  待人之禮:尊敬師長(cháng)、友愛(ài)伙伴、寬容禮讓、誠信待人

  行走之禮:遵守交規、禮讓三先、扶老助弱、主動(dòng)讓座

  觀(guān)賞之禮:在觀(guān)看文藝表演和體育比賽等場(chǎng)合,遵守秩序、愛(ài)護環(huán)境、專(zhuān)心欣賞、禮貌喝彩

  游覽之禮:善待景觀(guān)、愛(ài)護文物、尊重民俗、恪守公德

  儀式之禮:講究文明禮儀,做到按規行禮、心存敬畏、嚴肅莊重、尊重禮俗

  總之,校園文明禮儀教育是一項長(cháng)期不懈的工作,加強校園文明禮儀教育,可以培養學(xué)生良好的行為習慣,提高學(xué)生思想道德素質(zhì),為全面實(shí)施素質(zhì)教育打下堅實(shí)的基礎。

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