個(gè)人述職報告15篇【優(yōu)秀】
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的個(gè)人述職報告，歡迎大家分享。
個(gè)人述職報告1
自從xx年擔任設備部弱電主管以來(lái)，轉眼間已經(jīng)過(guò)去一年多了。作為一個(gè)基層管理人員，伴隨著(zhù)酒店走過(guò)了20xx年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策，現就近一年來(lái)的情況向各位領(lǐng)導作一下匯報。
一、完成日常工作，提升工作能力
設備部是酒店的資產(chǎn)、能耗管理部門(mén)，我在做好其他部門(mén)文員的日常工作（如總結計劃、考勤報表等）之余，每年的一次資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)都是我的重頭戲，今年更是經(jīng)過(guò)了三個(gè)多月的時(shí)間，仔細的將酒店的資產(chǎn)進(jìn)行梳理，“忙并收獲著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了我今年心曲的主旋律，常鳴耳畔。
如何在繁忙的工作中汲取營(yíng)養，提高自己能力，就是我在今年工作中對自己的要求。通過(guò)掌握OA、ERP等系統程序，各種工程流程，提高自己的崗位技能，強化自己的工作效率，使我在不斷的工作中，不停的'進(jìn)步。也許這樣的進(jìn)步是細小的，是微不足道的，但是日積月累，日日進(jìn)步，長(cháng)達一年的時(shí)間，也足夠我將自己的能力提升一節，達到了一個(gè)新的高度，能夠更好的為領(lǐng)導服務(wù)。
二、協(xié)調部門(mén)工作，配合酒店活動(dòng)
我作為一個(gè)文員，不僅僅是完成領(lǐng)導布置的工作，還需要在平常的工作中發(fā)現部門(mén)的問(wèn)題；同時(shí)做好部門(mén)領(lǐng)導的“傳音筒“，將情況及時(shí)反映給部門(mén)領(lǐng)導。
在過(guò)去的一年的工作中，我每周都在進(jìn)行部門(mén)檢查時(shí)，不斷的和員工交流、談心，了解他們的喜怒哀樂(lè )，掌握他們的生活情況，探析他們的工作情緒，及時(shí)進(jìn)行安撫工作，將員工的不良情緒及時(shí)進(jìn)行“扼殺“，避免員工的情緒波動(dòng)影響班組工作開(kāi)展。
同時(shí)，我作為一個(gè)部門(mén)與酒店之間的橋梁，不僅僅只做到了傳達的工作，還做到了協(xié)調的任務(wù)：當我作為質(zhì)檢小組成員時(shí)，鐵面無(wú)私的發(fā)現酒店員工的日常行為不當，工作流程不規范，就是我的準則；當我作為團委委員時(shí)，組織部門(mén)參與酒店黨工團活動(dòng)，貫徹組織的意志，就是我的工作重心；當我作為部門(mén)培訓員時(shí)，如何通過(guò)培訓將部門(mén)員工鍛造成一個(gè)合格的酒店人就是我的理念；當我作為柔性新聞小組成員時(shí)，如何發(fā)現酒店經(jīng)營(yíng)服務(wù)中的新聞線(xiàn)索，就是我的思考核心；也許是我能力不足，才能限制，設備部的這些工作，經(jīng)常不能出現亮點(diǎn)，但是我堅信，只要我堅持，我的工作必將得到回報。
作為一個(gè)文員，我的工作是繁瑣的，但是在設備部工作，我是快樂(lè )的，能在日常的工作之余，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，不斷的增加自己的能力，更是幸福的，能在酒店工作，我更感覺(jué)到自豪！
個(gè)人述職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年xx月xx日開(kāi)始到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái)，我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這x個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要述職，以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓和作風(fēng)紀律方面
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學(xué)習，對現實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力。在接觸到新的`陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習生活方面
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買(mǎi)幾本涂料學(xué)參考書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。這段時(shí)間以來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來(lái)，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時(shí)很難不適應，造成工作學(xué)習的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下，認真學(xué)習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式，也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
本人于20xx年8月調實(shí)驗小學(xué)任副校長(cháng)，分管教導處、評先評優(yōu)、績(jì)效考核、年度考核、崗位競聘、資格證年審小繼教及繼續教育學(xué)時(shí)登記等工作，雖然涉及面廣，頭緒多，任務(wù)重。但兩年來(lái)我努力踐行著(zhù)在平凡崗位上做實(shí)事，體驗著(zhù)工作中的苦與樂(lè )。此時(shí)，我最想說(shuō)的還是真誠地感謝上級領(lǐng)導對我的信任，以及各位同仁對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導，讓我真正體會(huì )到了集體的溫暖。慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足，能力有限，為學(xué)校、老師做的事太少。
說(shuō)實(shí)話(huà)，當初聽(tīng)說(shuō)被調到實(shí)驗小學(xué)工作時(shí)，心里非常緊張，一是因為實(shí)驗小學(xué)是全縣的窗口學(xué)校，擔心自己不能勝任本職工作；二是聽(tīng)說(shuō)實(shí)驗小學(xué)不好開(kāi)展工作；但短暫兩年的相處，我體會(huì )到了實(shí)驗小學(xué)并不像社會(huì )上傳說(shuō)的那樣，而是一個(gè)和諧、有戰斗力的群體，教師都是有能力的個(gè)體。今天借此機會(huì )，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里，能與大家一起同舟共濟，攜手并進(jìn)。
一、虛心學(xué)習、完善自我
教書(shū)人也是讀書(shū)人。隨著(zhù)課改的推進(jìn)，管理領(lǐng)域的深入，名校形象的樹(shù)立，讓我感受到如果管理者專(zhuān)業(yè)知識、管理理論不廣博，那工作就會(huì )膚淺，治標不治本。因此，向書(shū)本學(xué)習、向同事學(xué)習、在實(shí)踐中反思，是我每天的必修課。
一是夯實(shí)業(yè)務(wù)功底，總結教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)教學(xué)論文。充分利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習各科課標，閱讀教材，積極參加各種培訓，與老師們一起參加教研活動(dòng)、校際交流、把自己在聽(tīng)課中的點(diǎn)滴感受與老師們探討、研究，并毫不保留地給予他們幫助和指導。所撰寫(xiě)的論文《新課程理念下試談小學(xué)數學(xué)中的多元化評價(jià)》、《多元化評價(jià)對小學(xué)生心理發(fā)展的影響》、《數與代數》之“數的運算”教學(xué)反思，20xx年分別在《黔東教育》上發(fā)表；《淺談新課標下的小學(xué)數學(xué)學(xué)法指導》獲20xx年第四屆全國基礎教育系統年度論文一等獎。
二是積累管理理論。我經(jīng)常勉勱自己；登高望遠，先學(xué)先行，學(xué)無(wú)業(yè)境。為此，我經(jīng)常閱讀《學(xué)校管理理論與實(shí)踐》、《小學(xué)教師》、《副職領(lǐng)導手冊》等書(shū)籍，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
三是向身邊的榜樣學(xué)習。教師是良心工作，待遇、地位都不高、付出的心血是超量的，但老師們敬業(yè)愛(ài)生、求真務(wù)實(shí)的奉獻精神我看在眼里、記在心上，它將鞭策我在這樣的群體中，更要以身作則，率先垂范。
二、勤勉工作，發(fā)展學(xué)校
學(xué)校要發(fā)展就要競爭，競爭要靠實(shí)力，而實(shí)力是干出來(lái)的，在工作中我與大家一起，背負重任，努力前行，用自己微薄之力推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
1、抓常規，促教改，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
兩年來(lái)，我與教導處攜手，努力抓好學(xué)校的教學(xué)常規工作，對教師的備課、作業(yè)批改、聽(tīng)課、教學(xué)隨筆等，每學(xué)期都采取了全面檢查與不定期檢查相結合，并將檢查結果納入評先、評優(yōu)、績(jì)效考核、崗位競聘等工作中。嚴格執行聽(tīng)評課制定，堅持在教師中開(kāi)展上示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、年級交流課、校際教研聯(lián)誼等各種活動(dòng)；在學(xué)生中開(kāi)展課前3分鐘小故事、課前5分鐘口算、寫(xiě)規范字、紅色經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，有效提高了教師的教學(xué)水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2、以青年教師培養為突破口，爭名師創(chuàng )特色。
青年教師的成長(cháng)需要關(guān)愛(ài)、扶持。我常鼓勵并支持青年教師參加上級組織的各種培訓、競賽，與他們溝通，交流思想、努力形成工作上是合作伙伴，生活上是知心朋友，竭盡全力助人成功。何芳、韓英、冷海霞、勾文碧，楊勝蓉、李全鳳、馮茂書(shū)、許義梅等老師參加各級優(yōu)質(zhì)課評選，我多次參與試教，與他們一起修改教案，幫助他們尋找教學(xué)亮點(diǎn)和不足，使之在競賽中取得好成績(jì)。
三、縝密做事，在實(shí)踐中收獲
提升業(yè)務(wù)水平，更好地適應自己分管的工作。為此，本人除不斷學(xué)習進(jìn)取，吸收教育教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗外，更主要的是堅持深入教學(xué)第一線(xiàn)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和指導業(yè)務(wù)工作的能力。不論任何年級何班何學(xué)科，我都是認認真真地備課，兢兢業(yè)業(yè)地上課，精心及時(shí)地批改作業(yè)，若因開(kāi)會(huì )或活動(dòng)落下的課程，我會(huì )想方設法抽時(shí)間補上，盡量不讓學(xué)生有所損失。
四、盡職盡責做好所分管的其他工作。
1、崗位競聘工作。
在09年的崗位競聘工作中，為了使老師們能早日兌現崗位等級工資，我除了認真完成一（7）班的數學(xué)科教學(xué)任務(wù)外，其余時(shí)間幾乎都花在這項工作上，每天總是第一個(gè)趕到辦公室修改方案，填寫(xiě)表冊，完善資料、收集并整理歸檔，然后奔跑于人事局、教育局之間，有時(shí)為了審核一份表冊，排隊四、五個(gè)小時(shí)，甚至還會(huì )受到辦事人員的斥責，但為了全體老師，我什么都忍了，把他們的話(huà)當耳邊風(fēng)。功夫不負有心人，在我的堅持下，終于用近一個(gè)月的時(shí)間順利完成了此項工作，讓老師們的崗位等級工資按時(shí)得以?xún)冬F。
2、小繼教工作
小繼教工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為了能在緊短的時(shí)間里完成幾年來(lái)的所有任務(wù)，我足足用了兩天時(shí)間閱讀上級下發(fā)的所有文件及評估驗收方案，理清思路，制定出了“實(shí)驗小學(xué)（20xx—20xx年）教師繼續教育評估驗收工作方案”，做到分工明確、責任具體、落實(shí)到位。此外，本人還承擔學(xué)校資料的大部分任務(wù)，制定方案、計劃，充實(shí)培訓資料，收集所有材料并整理歸檔，篩選圖片、繪制展板�？傊�，在全體老師，特別是除完成個(gè)人資料娃，還承擔學(xué)校資料的老師的鼎力相助和辛勤工作下，此項工作已圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，在上級評估驗收中，得到了各位領(lǐng)導的一致好評，還建議城區學(xué)校到我校參觀(guān)學(xué)習，學(xué)校的小繼教工作被縣教育局推薦為地區先進(jìn)集體。
3、績(jì)效考核、年度考核、發(fā)創(chuàng )結題、經(jīng)典頌讀、作文三步法等，每一項工作我都做了認真的安排部署，身體力行、以身作則，并在實(shí)踐中不斷探索與反思。對老師們各種資料的.搜集和審核，總是耐心細致、反復查實(shí)，做到不丟失一份資料，不漏登一篇文章，不少審一個(gè)證件。由于平時(shí)工作踏實(shí)，資料搜集齊全，各項記錄及時(shí)，因此每年的績(jì)效考核、年度考核，都十分順暢。
五、以德立身、為人師表
一年來(lái)，無(wú)論作為教師、黨員還是管理者，我都力求做到對待工作一絲不茍，默默無(wú)聞；對待同事以誠相待，以理服人；淡泊名利，不張揚，不叫苦。
1、準確把握角色位置。
努力由教師轉變?yōu)闀r(shí)代需要的教育管理者，學(xué)會(huì )傳播、表達自己的教育思想，學(xué)會(huì )改造，創(chuàng )新管理舉措。作為校長(cháng)的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動(dòng)溝通。
2、嚴于律已，為人正直。
自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，嚴格規范、約束言行，凡事能自己做的就多做，該布置的任務(wù)傳達到位，對老師的評價(jià)做到公平、公正，言行舉止不違背做人原則。
3、豁達大度，用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。
人都是有個(gè)性的，但我們生活在一個(gè)大家庭里，不要為一些雞毛蒜皮的事去斤斤計較，更不要圖一時(shí)之快去挫傷別人。我認為人與人之間應該坦誠相待，相互信任與尊重，因此，無(wú)論遇到什么事，我都學(xué)著(zhù)克制自己，調整自己的心態(tài)，用平常心，寬容心去分析問(wèn)題，用換位思考去理解別人，多進(jìn)行事后反思，多想到他人的難處，多原諒他人的過(guò)失，努力與同事建立和諧的工作關(guān)系。
4、以主人翁的態(tài)度塑造學(xué)校形象。
作為管理者，更多的是代表學(xué)校形象，在社會(huì )上，我力求多宣傳學(xué)校的亮點(diǎn)，多樹(shù)立我校教師的形象。
六、深刻反思，查找不足：
1、開(kāi)展工作不夠大膽；
2、管理層次不深。
3、創(chuàng )新意識不濃。
最后，我以“六個(gè)要”來(lái)勉勵自己：做人要講德，做事要講責，學(xué)校要發(fā)展，師生要關(guān)心，學(xué)習要堅持，心胸要寬廣。
個(gè)人述職報告4
尊敬的領(lǐng)導和各位同事們:
你們好！我來(lái)到這里也已經(jīng)有一年的時(shí)間了，今天是我首次向大家匯報自己的工作內容，也非常感謝這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)大家對我的支持和幫助。因為你們的存在才會(huì )讓我覺(jué)得自己的工作能夠做到踏實(shí)，能夠做到有意義�；仡欀暗囊荒陼r(shí)間里，這么長(cháng)的一段時(shí)間里是忙碌的也是幸福的。
做好本職工作
我認為既然要充當一名人民教師，那么對待孩子的教學(xué)態(tài)度上不能夠將自己的地位擺的高高在上，而是應該和學(xué)生們成為一種朋友關(guān)系。說(shuō)實(shí)話(huà)，當我教學(xué)一個(gè)學(xué)期以后，我看到有的家長(cháng)給我留言，遇上我是孩子的幸運，聽(tīng)到這種話(huà)的時(shí)候我是非常高興的。甚至有一種濃濃的自豪感充斥在自己的心里，也許正是因為這種自豪感讓我將教師這個(gè)職業(yè)當成自己一輩子都要奮斗的事業(yè)。我覺(jué)得只有這樣才不無(wú)辜負那些信任我的家長(cháng)和學(xué)生們，為了這個(gè)目標我始終堅持對待學(xué)生們的教學(xué)要因人而異，不能夠普遍使用一種教學(xué)方法。在我的努力下，本班級的成績(jì)始終排在年級前列，校領(lǐng)導也十分肯定我做出的工作努力。所以我很快就成為了年級副主任，但是我更清楚這更像是一種鞭策和激勵。初次擔任這種職務(wù)，我不敢奢求自己成為領(lǐng)導，我只是想要和老師們平等交流，相互學(xué)習。我知道在我身邊的'那些老教師有著(zhù)過(guò)人的智慧和時(shí)間的沉淀，我在他們身上還有許多需要學(xué)習的地方。
鍛煉能力
剛剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候，我只想抓住教學(xué)和科研任務(wù)。然而到現在還需要分管學(xué)校的日常工作，之前并沒(méi)有接觸過(guò)這種工作，所以在處理工作的時(shí)候，我總是要將方方面面都提前考慮清楚，力求將各項工作做到完美。人只有在不斷的反思總結中才可以獲得提高，我會(huì )每一個(gè)星期就會(huì )反思自己這個(gè)星期工作中出現的問(wèn)題，還有思考解決這個(gè)問(wèn)題的最佳方法。
榮譽(yù)成績(jì)
在這一年的時(shí)間里我一共發(fā)表過(guò)兩篇文章，其中一篇論為獲得市級一等獎，一篇文章在有名的報社內出版。取得這樣的成績(jì)跟我身邊的老教師們的栽培是分不開(kāi)的，如果沒(méi)有他們的言傳身教，也就不會(huì )有我今天這樣的成就。在新的一年里我會(huì )努力充實(shí)自己提高自己。
個(gè)人述職報告5
9月底，我調任門(mén)診部任門(mén)診部主任一職。來(lái)到門(mén)診部后，通過(guò)9個(gè)月的摸索和學(xué)習，逐步掌握了科室的基本情況和存在的問(wèn)題，同時(shí)也對未來(lái)科室發(fā)展的方向有了一些構想。門(mén)診部主任主要擔負兩個(gè)方面的管理任務(wù)：門(mén)診管理、急診管理。下面著(zhù)重從這兩個(gè)方面的管理以及一名年輕的基層管理人員成長(cháng)的心路歷程進(jìn)行述職：
(一) 門(mén)診管理
在普通人眼中，門(mén)診是一個(gè)“養老”的地方。門(mén)診主任是一個(gè)很輕松的崗位。我初到門(mén)診的時(shí)候，也有過(guò)這樣的疑惑：一名年輕的同志來(lái)到門(mén)診部，真的可以做些實(shí)事么?帶著(zhù)這樣的疑問(wèn)，我學(xué)習了大量的門(mén)診管理方面的書(shū)籍及文獻，并利用一切機會(huì )向同行們請教。逐漸的，我發(fā)現門(mén)診管理同其他的管理學(xué)一樣，是有其專(zhuān)業(yè)性的。
無(wú)論門(mén)診標準的流程化管理、門(mén)診信息化建設、全預約門(mén)診服務(wù)的開(kāi)展，還是特需門(mén)診的建設、全新的軍人診區服務(wù)模式、門(mén)診CIS系統的建設，每個(gè)領(lǐng)域都充滿(mǎn)著(zhù)未知的新奇與挑戰。對這些未知領(lǐng)域進(jìn)行探索的好奇心極大的'鼓舞了我的工作熱情。
當然，我們醫院的門(mén)診建設和管理與其他兄弟單位相比還是有很大差距的，但正是因為這些差距，才激起了我的斗志與決心——全情的投入到門(mén)診管理的工作中去，一定要為我們醫院的門(mén)診建設工作作出自己的貢獻。最終實(shí)現門(mén)診服務(wù)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，最終實(shí)現感動(dòng)服務(wù)，展現一個(gè)全新的窗口形象。
(二)急診管理
我常常問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題，急診科與別的專(zhuān)科相比，缺乏特有的理論體系和臨床特色，未來(lái)，能成為我院特有的臨床專(zhuān)科嗎?帶著(zhù)這個(gè)疑問(wèn)，我把大量的時(shí)間和精力投入到臨床一線(xiàn)，用最短的時(shí)間摸清了急診科普遍存在的一些共性問(wèn)題：(1)缺乏自信心，總認為自己的專(zhuān)科不如別的專(zhuān)科。(2)對急診科醫生的定位認識不足，總認為分流傷病員是急診科醫生的唯一職責。(3)對院前急救的重要性認識不足，沒(méi)有認識到院前急救是病人接觸醫院的第一道窗口，是展示醫院專(zhuān)業(yè)形象的良好平臺。(4)部分人員總是埋怨太多，干得不太多：總是認為急診科醫生沒(méi)前途，然而對自己有沒(méi)有干出像樣的成績(jì)缺乏足夠的認識。(5)學(xué)術(shù)、科研的意識不強，沒(méi)有良好的競爭意識。
針對這些問(wèn)題，我做的第一件事就是給科室的人員明確以下觀(guān)念，建立急診科醫生的自信：(1)急診醫學(xué)就是一門(mén)獨立的臨床專(zhuān)科。(2)急診科醫師就是專(zhuān)科醫師，而不是全科醫師。(3)急診醫學(xué)的是以危重病學(xué)作為基礎，也是急診科的生存資本。(4)急診科醫生必須具備自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，只有讓病人信任他接觸到的第一個(gè)醫生，他才能信任一家醫院。(5)必須重視醫學(xué)論文的寫(xiě)作，從短篇、個(gè)案開(kāi)始，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的積累。
我們急診科的醫生，也就是圍繞著(zhù)這五點(diǎn)展開(kāi)工作。胸腔閉式引流術(shù)、深靜脈穿刺置管術(shù)、推進(jìn)V-Y皮瓣轉移術(shù)、肌腱吻合術(shù)、骨牽引術(shù)、氣管插管術(shù)等圍繞創(chuàng )傷救治的專(zhuān)科性較強的手術(shù)。同時(shí)加強與各臨床科室的協(xié)作，強化了應付突發(fā)群體性事件的應急處置能力。
(三)一名基層管理人員成長(cháng)的心路歷程
九個(gè)月，是一個(gè)很短暫的時(shí)期。但對我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)充實(shí)而又充滿(mǎn)挑戰的階段。20xx年10月，門(mén)診副主任及護士長(cháng)因醫院工作安排先后赴外地學(xué)習。這時(shí)我才剛到門(mén)診部不到一個(gè)月。突然要一個(gè)人挑起管理一個(gè)科室擔子，我心里十分忐忑。雖然，我投入了大量精力與時(shí)間到工作中，可時(shí)不時(shí)還是有力不從心的感覺(jué)，也慢慢體會(huì )到了做一名基層管理者的艱辛。
在有驚無(wú)險的渡過(guò)了幾個(gè)月后，終于盼到了副主任和護士長(cháng)的回歸。這個(gè)時(shí)候才有機會(huì )沉淀下來(lái)，細細的回頭看看這一路走來(lái)存在的問(wèn)題：首先就是急躁——在發(fā)現存在的問(wèn)題后，總想一夜之間就把它扭轉過(guò)來(lái);其次是缺乏總結——總是把大量的精力投入到應付臨時(shí)性的工作和突擊性任務(wù)中，很少總結前期在管理工作中的不足。三是管理經(jīng)驗不夠豐富——從事管理工作的時(shí)間較短，與我的老師和前輩們的差距很大。為了克服這些管理中存在的不足，
我給自己定了幾個(gè)規定：1.發(fā)現問(wèn)題后，首先查問(wèn)題存在的根源在哪里，而不是簡(jiǎn)單的就發(fā)生問(wèn)題的人和事進(jìn)行批評。從源頭找出問(wèn)題的環(huán)節。2.每天總結自己當天工作中存在的不足和較成功的經(jīng)驗，并記錄下來(lái)。不足的地方時(shí)時(shí)提醒自己整改，好的地方提醒自己要堅持。
3.除了單純的學(xué)習自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，還要補充學(xué)習大量的管理學(xué)知識，并運用到實(shí)際工作中去，多向科室管理的專(zhuān)家們學(xué)習借鑒。近期，老院長(cháng)給我們上的一堂《如何當好科主任》的課程中提到，一名管理人員，其成長(cháng)的過(guò)程，其實(shí)就是“煉心”。通過(guò)不斷的磨練和積累，最終達到“心底無(wú)私天地寬”的境界。
未來(lái)，門(mén)急診工作將面臨更多的挑戰，同時(shí)醫院三年發(fā)展規劃也對門(mén)急診管理工作提出了全新的要求，這要求我不斷的進(jìn)取，努力的拼搏，我將為此付出我最大的熱情與干勁，請首長(cháng)和同志們監督。
個(gè)人述職報告6
�。ㄒ唬┛傮w目標及指導思想
總體目標：全面完成保費計劃2.45億，確保完成利潤指標1000萬(wàn)。
指導思想：我分管全省銷(xiāo)售兼分公司大項目經(jīng)理，我將認真貫徹落實(shí)總公司各項精神，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)不動(dòng)搖，調整業(yè)務(wù)結構，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，加強誠信建設，努力提高增長(cháng)質(zhì)量和效益，促進(jìn)公司可持續發(fā)展。
�。ǘ┕ぷ饕巹澓椭饕e措
1、繼續堅定不移地嚴格執行國家各項法律法規，貫徹落實(shí)保險監管和行業(yè)協(xié)會(huì )管理，依法合規經(jīng)營(yíng)；從細節上防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，實(shí)現又好又快發(fā)展。
2、全面協(xié)同進(jìn)行資源整合，實(shí)現渠道公司化、專(zhuān)業(yè)化，項目拓展合作化。一是以機構直銷(xiāo)為基礎，組織架構抓到底，全員營(yíng)銷(xiāo)，建立續�？己藱C制，先直后橫驅動(dòng)業(yè)務(wù)；二是車(chē)商要加快新店的銷(xiāo)售及產(chǎn)能提升，挖掘現有車(chē)商渠專(zhuān)員，除了4Ｓ店總經(jīng)理之外的銷(xiāo)售經(jīng)理、售后經(jīng)理、銷(xiāo)售代表都能為我所用。舉辦全省車(chē)商專(zhuān)員的培訓，使之成為懂理賠的復合型人才。
3、在銀保業(yè)務(wù)上，通過(guò)省行重點(diǎn)與我公司簽訂合同往下推，找準重客的突破口，引進(jìn)重要資源人脈關(guān)系人，把省客運、學(xué)平險從省到地市州強力推動(dòng)。每家三級機構今年必須找到一到二塊有效益、成規模的業(yè)務(wù)。分公司營(yíng)銷(xiāo)管理部及大項目部將強力參與推動(dòng)，力促目標達成。
4、對經(jīng)代業(yè)務(wù)，分公司已成立大項目部，我們將依托中鐵建，首先拿下中南五省的中鐵建企業(yè)工程意外險，并在中鐵建的.全國工程險項目中爭取一定份額。加緊對湖北省交投、xxxx市城投的攻關(guān)工作，力爭進(jìn)入具有全國標志性業(yè)務(wù)的東風(fēng)汽車(chē)公司。在食品安全責任險、中聯(lián)重科、千里馬、三一重工、工程機械險項目上，力爭有一個(gè)量的變化。
最后借用《論語(yǔ)》的一句話(huà)："知者不惑，仁者不憂(yōu)，勇者不懼"，湖北長(cháng)安人智仁勇者，我們一定會(huì )完成總公司下達的2.45億保費計劃、1000萬(wàn)利潤任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)不斷創(chuàng )造湖北長(cháng)安的奇跡。
個(gè)人述職報告7
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
時(shí)光如水，光陰似箭，充滿(mǎn)機遇與挑戰的xxxx年即將過(guò)去。一年來(lái)因為有了上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，有了公司同仁的關(guān)心幫助，第一營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了長(cháng)足的進(jìn)步�？吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上，我的內心感到無(wú)比欣慰和驕傲，因為這其中飽含著(zhù)我們全體員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，是我們與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為精神風(fēng)貌的體現，也是我們兢兢業(yè)業(yè)，齊心協(xié)力，迎難而上，扎實(shí)工作的結果。
在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個(gè)開(kāi)創(chuàng )事業(yè)的機會(huì )，可以讓我親身參與和見(jiàn)證一個(gè)新的部門(mén)的成長(cháng)，我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現理想和人生的價(jià)值，這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來(lái)說(shuō)都將是寶貴的財富�，F就我自06年12月任第一營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部經(jīng)理助理以來(lái)所做的在主要工作向大家做一簡(jiǎn)要陳述，不妥之處請批評指證。
一、深化思想認識，明確職責定位。
我一直認為，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀(guān)的估量，而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽(tīng)服從安排，積極協(xié)助正職開(kāi)展日常工作，此外要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，為業(yè)務(wù)發(fā)展和內控管理出謀劃策，同時(shí)不斷提高自己個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細化，這樣才能避免出現職能死角，有效提升工作效率。
二、努力學(xué)習政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
進(jìn)入保險公司多年，一直都是在從事機關(guān)工作，缺乏管理和一線(xiàn)銷(xiāo)售的經(jīng)驗，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換，能夠在以前不太熟悉的領(lǐng)域有所建樹(shù)。在實(shí)際工作中，其實(shí)有很多問(wèn)題都不是很難解決，但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著(zhù)石頭過(guò)河，事倍功半�，F代社會(huì )是一個(gè)快節奏，重能力的社會(huì )，稍有不慎就會(huì )被淘汰，我必須知恥而后勇，時(shí)刻心存危機感。因此一年來(lái)我幾乎所有的業(yè)余時(shí)間都在學(xué)習和充電，營(yíng)銷(xiāo)、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補充一切有用的知識。為了能夠勝任這個(gè)崗位，為了能夠做出更大的成績(jì)，為了以后不再出現書(shū)到用時(shí)方恨少的尷尬，我需要加倍的努力。在這個(gè)過(guò)程中，我清楚的意識到，干一份工作很容易，但想要干好就絕不是那么簡(jiǎn)單了。
三、嚴格履行公司的各項規章制度和紀律要求。
沒(méi)有規矩，不成方圓，己所不欲，勿施于人。規范的制度，嚴明的.紀律是我們一直都在強調的。作為管理人員，必然要在遵章守紀上做出表率。俗話(huà)說(shuō)：喊破嗓子，不如做出樣子，如果在臺上說(shuō)的是一套，在臺下做的又是一套，就會(huì )對下屬造成非常不好的影響。因此，任職以來(lái)，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不能做的，我帶頭不去違犯。在這一方面，我受到了比較高的評價(jià)。同時(shí)我自己也要克服長(cháng)期從事機關(guān)工作形成的惰性，嚴以律己，戒驕戒躁，把飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的精神面貌展現在大家面前。
xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人述職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
劉xx，男，x年x月出生，x年8月參加工作，中專(zhuān)文化，中共正式黨員，現任xx縣計劃生育服務(wù)站主管中藥師。
個(gè)人自x年1月被聘任為主管中藥師以來(lái)，緊緊圍繞計劃生育工作重點(diǎn)。認真學(xué)習和執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)管理條例》、《醫療事故處理條例》以及有關(guān)醫藥法規，不斷加強自身醫德修養，始終堅持以全心全意為廣大育齡群眾服務(wù)為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術(shù)精益求精，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
自任職以來(lái)，始終堅持工作質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第一。工作中，嚴格按照《藥品管理法》規定，加強對藥品質(zhì)量控制把關(guān)，嚴防假、冒、偽、劣藥品進(jìn)入臨床。同時(shí)，做好毒、麻、劇等特殊藥品管理，確保臨床用藥安全有效，防止舞避現象發(fā)生；積極協(xié)助領(lǐng)導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質(zhì)量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發(fā)放工作制度》等管理制度，使單位藥品管理趨于制度化、規范化，避免了違規操作和差錯事故發(fā)生；工作學(xué)術(shù)方面有了非常大進(jìn)展，積累了較多工作經(jīng)驗，提高了自己業(yè)務(wù)技能，較好地完成了本職工作。以醫藥法規為準則，時(shí)刻以高標準要求自己，堅決糾正和杜絕醫藥行業(yè)中不正之風(fēng)。使本人政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了主管藥師的'水平。
工作當中，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了各項工作與任務(wù)指標。認真做好缺藥登記、效期登記，認真對待處方審核、化價(jià)、調配、發(fā)放工作，嚴格遵守處方調配制度，認真按照“三查七對”處方審查制度，嚴格操作，發(fā)現處方中存在配伍禁忌、劑量、規格等方面差錯，能及時(shí)與醫生聯(lián)系，準確調配，認真復核，近五年來(lái)，發(fā)放藥品32300張處方，未出現任何差錯事故，為群眾提供了快捷、準確、優(yōu)良藥學(xué)服務(wù)。
同時(shí)，積極主動(dòng)地向服務(wù)對象宣傳計劃生育、避孕節育和生殖保鍵知識，協(xié)助醫生做好計劃生育技術(shù)指導、咨詢(xún)以及有關(guān)臨床醫療服務(wù)，工作中，嚴格執行“醫療毒性藥品”、“放射性藥品”管理辦法以及特殊管理有關(guān)發(fā)規。熟練掌握藥品微機化管理技術(shù)，在一定的程度上保證了藥品財務(wù)管理準確性，做到微機化價(jià)，操作熟練、迅速，盡可能減少病人化價(jià)等候時(shí)間，對發(fā)放到病人手中藥品，能主動(dòng)向病人講解有關(guān)用藥常識與注意事項，尤其對孕產(chǎn)婦用藥注意事項作耐心解答，使病人在服藥時(shí)良好地遵守醫囑。
積極參加本專(zhuān)業(yè)各項活動(dòng)，加強藥學(xué)基礎理論知識學(xué)習，不斷充實(shí)和更新自己知識，了解和掌握藥學(xué)界學(xué)術(shù)新動(dòng)向，熟練掌握藥學(xué)基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識指導臨床合理用藥。
xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人述職報告9
尊敬的領(lǐng)導:
光陰荏苒，斗轉星移，暮然回首，我們在護理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這一刻，讓我更加清晰地感覺(jué)到我的理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿(mǎn)了希望。
依稀記得3年前，帶著(zhù)青澀的模樣走進(jìn)了醫院。那時(shí)的我總擔心把工作干不好，處處小心翼翼，哪怕是多干點(diǎn)，晚下班，只要不出差錯，一切都是那么值得。在時(shí)光的洗禮下，平時(shí)的工作中，我漸漸發(fā)現護理蘊藏了很多奧秘，它不再像以前，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護理。尤其在競爭激烈，社會(huì )逐漸發(fā)展的今天，更要塑造新時(shí)代的護士形象，似病人為親人，從心開(kāi)始，從心做起，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而構建和諧的醫患關(guān)系。
作為一名兒科護士，我更深切地體會(huì )到護士的辛苦，護士的默默無(wú)聞與偉大。眾所周知，兒科是一個(gè)特殊的科室，因為我們護理的對象都是小不點(diǎn)兒，面對我們，面對注射器，輸液器，治療盤(pán)，表現出來(lái)的除了恐懼還是恐懼，指望他們配合幾乎是不可能的，往往一個(gè)患兒扎頭皮需要幾個(gè)人來(lái)協(xié)助，面對細如發(fā)絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊，更多的時(shí)候還要頂著(zhù)來(lái)自家屬的壓力，記得有一天，有個(gè)患兒因為高熱伴腹瀉在其他醫院靜點(diǎn)幾天不見(jiàn)好轉，來(lái)到我院就診，由于已經(jīng)掛了好幾天的針，能扎的靜脈之前幾乎都扎過(guò)了，看著(zhù)他父母焦急的神情，患兒那無(wú)助的眼神時(shí)，我們真的好希望能有一雙神手，立刻為他們解憂(yōu)�？墒屡c愿違，第一針，竟沒(méi)有成功�！澳愕降讜�(huì )不會(huì )扎針”，“換人換人”，“我們的小孩決不讓你們當實(shí)驗品，不行你就別打”患兒母親的哭聲，父親的罵聲已經(jīng)形成了一股無(wú)形的壓力，壓得我們透不過(guò)氣來(lái)，我強作鎮定地仔細尋找著(zhù)血管，小心地進(jìn)行第二次穿刺，我感覺(jué)到患兒父親已經(jīng)從焦慮變成了憤怒，手似乎已經(jīng)握成了拳頭，好像會(huì )隨時(shí)落下來(lái)。一定要穩住，我告誡自己，這一針一定要成功！有回血了，扎進(jìn)去了！終于一塊石頭落地，而此時(shí)我絲毫沒(méi)感受到成功的喜悅，有的只是委屈，無(wú)奈。我們只是一名普普通通的護士，卻要承受著(zhù)這樣的工作與壓力，我們哭過(guò)，怨過(guò)，甚至后悔過(guò)�？擅棵靠吹交純航�(jīng)過(guò)我們的精心護理而痊愈時(shí)，我們是那么的欣慰，當家屬帶著(zhù)患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時(shí)，我們心里樂(lè )開(kāi)了花。當我們用愛(ài)心，細心，責任心挽救了一個(gè)性命時(shí)，我更加熱愛(ài)這份神圣而純潔的工作，它是愛(ài)的象征，愛(ài)的延續。
記得五月份我科收住了一名3斤的早產(chǎn)兒，當時(shí)病情危急，我們上了特護，加之有同事出去進(jìn)修，人員顯得有些緊張，但這并沒(méi)有影響工作的有序運行，姐妹們，齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)，不漏每一個(gè)細節，精心地護理患兒，每天床頭交接班第一句話(huà)就是“今天長(cháng)了沒(méi)有，吃奶怎么樣？”目睹這個(gè)小小微弱的精靈，我們沒(méi)有因為他病情太重失去信心，而是不耐其煩的為他翻身，拍背，進(jìn)行皮膚護理，只為創(chuàng )造一個(gè)生命的奇跡�？此埔货藓�(jiǎn)單的燕尾帽，卻賦予了一顆無(wú)私奉獻的心，讓我們在穿梭病房間，擁有一顆炙熱赤誠的心腸，去溫暖那些需要關(guān)心的患兒。它不僅僅是我們的職業(yè)，也不僅僅是為了生計，更是一份責任，一份內心甘愿的.擔當。
“只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世間將變得更加美好”前不久，我們科給鹽場(chǎng)小學(xué)送去了文具用品，獻愛(ài)心活動(dòng)，看到孩紙們臉上露出燦爛的笑容，那么純真，那么溫馨，頓時(shí)讓我更加堅定這樣的做法與信仰。人生之路，生命之花，只有不斷付出，才會(huì )不斷綻放。
茫茫人海，心懷感恩。通過(guò)出去學(xué)習，使我開(kāi)拓了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，樹(shù)立一種“把外面的先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)來(lái)的思想”從而更好優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患兒。三分治療，七分護理，最近我們通過(guò)自己制作，開(kāi)展了新生兒“鳥(niǎo)巢”護理，使其身心更安全，舒適，更快地達到治療效果，家屬滿(mǎn)意，患兒舒心的兩全法，同時(shí)也使護理工作更簡(jiǎn)單，更有效的運行，從而開(kāi)創(chuàng )了護理的新臺階。
護理是一門(mén)精細的藝術(shù)，它要求我們不僅要有敏銳的洞察力和靈敏的觀(guān)察力，更要有高度的責任心和無(wú)私奉獻的精神，做好每一個(gè)點(diǎn)，銜接好每一條線(xiàn)，才能呈現每一張面。踏上護理之程，走進(jìn)生命的樂(lè )章，既然選擇，就注定飛翔。人生因奉獻而美麗，生命因我們而多彩，在今后的工作中，堅定“我為人人，人人為我”的信念，努力把工作做得更好！
我青春，我選擇，我無(wú)悔！
xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人述職報告10
尊敬的領(lǐng)導:
20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個(gè)由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉變�；仡欉@段時(shí)間的成長(cháng)，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調整、成熟，為人處事的能力，各方面都在不斷的成長(cháng)變強。
記得剛進(jìn)公司的那會(huì )，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了，腦子一片空白。每天下線(xiàn)、壓端子、分線(xiàn)，原來(lái)這就是工作。心里很不是滋味，學(xué)校學(xué)的知識一點(diǎn)都不能學(xué)以致用，很迷茫。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我發(fā)現下線(xiàn)布線(xiàn)雖然看起來(lái)枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的.好，且不出項點(diǎn)，卻是件非常不容易的事。于是，我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個(gè)小集體，也漸漸的明白，其實(shí)各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)見(jiàn)識的機會(huì )，只要我們滿(mǎn)懷著(zhù)一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績(jì)。
我將這一年的工作收獲總結如下：
一、誠信敬業(yè)
無(wú)規矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規章制度，不遲到、早退，不懂就問(wèn)，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng )新求進(jìn)。
二、學(xué)無(wú)止境
職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續。進(jìn)入社會(huì )的這個(gè)大集體后，我仍發(fā)現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師，原來(lái)社會(huì )這個(gè)大集體是如此的粉彩多呈，沒(méi)有什么知識是學(xué)的完的。
學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個(gè)臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習，用更強的知識來(lái)武裝自己。
三、處事為人
象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無(wú)與倫比。工作后才真正明白，如果只是一個(gè)人，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰(shuí)都不可能建座孤島，一個(gè)人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。
這個(gè)過(guò)程，除了技術(shù)，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽(tīng)，真心換真心的過(guò)程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來(lái)越好。
今年，是我職業(yè)生涯的第一個(gè)豐收之年，無(wú)論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧，我會(huì )在此基礎上不斷的調整學(xué)習。
結束，意味著(zhù)新的開(kāi)始，我已準備好了全身心的熱忱，讓新的一年，新的學(xué)習過(guò)程，早些開(kāi)始吧！
xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人述職報告11
XX集團物業(yè)公司，重要負責集團公司的后勤事務(wù)管理以及重點(diǎn)綠化工程建立和綠化養護管理檢查和指導工作，近年來(lái)，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯根底、上水平、精效勞”的總體工作思路，進(jìn)一步統一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實(shí)職責，周密部署、精心實(shí)施，著(zhù)力營(yíng)造全民發(fā)動(dòng)、全社會(huì )參與的強烈的氣氛，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務(wù)植樹(shù)任務(wù)，完成了礦區綠化的任務(wù)，重要做法如下：
一、抓重點(diǎn)、樹(shù)形象
我們深刻認識到，綠化工作是礦區整體工作的.一個(gè)重要構成部分,隨著(zhù)礦區經(jīng)濟的開(kāi)展和我市城市化的推進(jìn)，人們對環(huán)境的要求越來(lái)越高，必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化，為群眾創(chuàng )造良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實(shí)把綠化工作作為為職工群眾辦實(shí)事、提高礦區禮貌程度、造福子孫后代的調度來(lái)認識，精心組織，狠抓落實(shí)，做到三個(gè)到位。
一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作停止專(zhuān)門(mén)安排，進(jìn)一步明確了管理職責，細化了措施，各單位進(jìn)一步提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目的任務(wù)落到實(shí)處，不少單位實(shí)行了領(lǐng)導綠化點(diǎn)掛牌制，使礦區的綠化工作，真正納入正�；�、標準化的軌道。
二是措施到位，為了提高礦區的職工的綠化意識，我們利用播送、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，停止了全民義務(wù)植樹(shù)和礦區綠化的宣傳活動(dòng)，圍繞年初確定的目的、任務(wù)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，經(jīng)過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，掀起了綠化熱潮，全礦區正慢慢構成愛(ài)綠、知綠、護綠，積極參與創(chuàng )立的良好社會(huì )風(fēng)氣，慢慢構成綠化工作人人有責、積極參與的場(chǎng)面。為綠化工作的開(kāi)展，營(yíng)造了良好的輿論氣氛。
三制度到位，為了適應礦區綠化工作的開(kāi)展需要，對礦區綠化工作實(shí)行XX了集中統一管理，制訂了《集團綠化管理工作暫行規定》我們制訂并認真執行了領(lǐng)導決策、工作職責、理論學(xué)習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時(shí)，還建立了政研會(huì )、情景通報、總結評比等規章制度；有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實(shí)。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調開(kāi)展和共同提高，既改善了職工工作、
個(gè)人述職報告12
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我從20xx年xx月加入學(xué)生會(huì )科創(chuàng )部，在這半學(xué)期中，我認為得到了許多方面的學(xué)習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的：
時(shí)光荏苒，歲月如梭。我自20xx年xx月加入學(xué)生會(huì )，轉眼間已過(guò)了半個(gè)學(xué)期。學(xué)生會(huì )是學(xué)生自我管理自我約束的團體,它在學(xué)生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學(xué)生會(huì )的重要組成部分的“科創(chuàng )部”的作用更是不可磨滅。學(xué)生在大學(xué)生活的重心是學(xué)習,而我們科創(chuàng )部正是本著(zhù)“為大家的生活服務(wù)”的原則在系x團總支的下積極為大家服務(wù)。
回顧半學(xué)期來(lái)的經(jīng)歷，我感到既充實(shí)，又欣慰。我和這里的老師和同學(xué)們一起學(xué)習工作，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。半學(xué)期來(lái)的工作，我覺(jué)得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進(jìn)一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現r的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的.預見(jiàn)性和主動(dòng)性，時(shí)刻保持清醒的頭腦和強烈的憂(yōu)患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實(shí)，體現層次性，區別對待，循序漸進(jìn)，注意把握規律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問(wèn)題上要求新求細求精，以身作則。清晨跟隨部長(cháng)檢查大教室衛生，雖然要比其他同學(xué)起的早，可是在工作中能夠為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境、我感到很開(kāi)心。這是我的工作，我會(huì )積極認真的去作好它。帶著(zhù)清晨的一抹微笑，我在教學(xué)樓門(mén)口站迎賓崗，這是我第一次做這份工作，有些興奮。對每一位老師送上微笑，不僅表現了一個(gè)人得素質(zhì)，更體現了吉林體育學(xué)院的形象。學(xué)生會(huì )舉辦的文藝晚會(huì )，我既做了一名觀(guān)眾，同時(shí)在會(huì )后幫助大家打掃大教室衛生，擺桌椅。在xx月份，我還參加了學(xué)生會(huì )組織的“創(chuàng )新大會(huì )”，這是每一位學(xué)生會(huì )成員的驕傲。
學(xué)生會(huì )是一個(gè)很鍛煉人的地方。在這里我們會(huì )收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會(huì )學(xué)會(huì )如何更樂(lè )觀(guān)的面對壓力，如何珍惜和愛(ài)護自己。這為我們以后面對社會(huì )增添了一個(gè)籌碼。
學(xué)習以來(lái)，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí)，也為豐富大學(xué)生課余活動(dòng)、提高學(xué)生會(huì )在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。
總的說(shuō)來(lái)，我覺(jué)得我們科創(chuàng )部部的工作任重而道遠，在未來(lái)的生活中，我會(huì )更加努力的做好自己的工作，請各位領(lǐng)導相信我。
過(guò)去，昭示現在，指導未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì )工作做的更好。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
20xx年，是一個(gè)充滿(mǎn)夢(mèng)想和激情的一年，20xx年春天，一個(gè)偶然的機會(huì )，我加入了商貿城，有幸成為xx的一份子，本著(zhù)對這份工作的熱愛(ài)，抱著(zhù)積極認真的學(xué)習，有心做好每一件事。
今年的xx月xx日，我正式的成為xx的一名招商代表，到現在已經(jīng)xx個(gè)月了，這xx個(gè)月我時(shí)間里，我學(xué)到了很多的東西，現在就這xx個(gè)月的工作做一個(gè)報告。
對于商業(yè)地產(chǎn)，我是第一次接觸到，具體的東西也不太了解，我以前做過(guò)二手房經(jīng)濟人，對整個(gè)房地產(chǎn)有一點(diǎn)初步的認識，到xx之后對商業(yè)地產(chǎn)有了更進(jìn)一步的了解，到實(shí)戰工作，我不斷追求新的目標，以前都覺(jué)得賣(mài)房子嘛，不就是等客服上門(mén)嗎，來(lái)了才知道并不是我想的那樣，商業(yè)地產(chǎn)必須是主動(dòng)出擊，自己去尋找目標客戶(hù)。
xx月底，公司安排我們去了xx學(xué)習，我們體會(huì )到了作為一個(gè)招商員的辛苦，工作雖然繁忙，但整個(gè)團隊充滿(mǎn)激情，他們每天都工作到xx點(diǎn)，回來(lái)還要寫(xiě)報告，回家就xx點(diǎn)了，第二天依然精神飽滿(mǎn)的上班。我們xx團隊才過(guò)去很不適應xx的氣候，xx的天氣正好那幾天又熱又悶，我們xx的xx月，還正是春暖花開(kāi)，我們也都是帶了幾套春裝，過(guò)去才知道，應該穿夏裝了，由于不適應氣候，我們熱得都喘不過(guò)氣了，xx的天氣又干燥，我們的身上都干得起皮了，雖然不適應，但我們還是堅持了下來(lái)，等到了xx預售卡那天，我們看到了我們的希望，知道了我們的工作雖然辛苦，還是能學(xué)到很多東西，同時(shí)也能有很好的回報。
xx月，我們主要的工作就是前期的鋪墊工作，作，我們調查了xx市場(chǎng)的租金，商戶(hù)經(jīng)營(yíng)的`情況，與商戶(hù)做了初步的溝通，收了商戶(hù)的名片，這其中我們學(xué)到了很多的東西，懂得了怎么樣去和商戶(hù)溝通，學(xué)習了很多的建材知識。
xx月我們陸續走訪(fǎng)了xx的各大市場(chǎng)，xx建材城，xx，xx汽配城，以及各大家居市場(chǎng)，等，給各個(gè)市場(chǎng)做了詳細的市場(chǎng)圖，收了每個(gè)商戶(hù)的名片，為我們后來(lái)的銷(xiāo)售做好鋪墊。有時(shí)候我們也覺(jué)得這個(gè)工作是不是有點(diǎn)無(wú)聊，反復去做一件事的時(shí)候有時(shí)會(huì )有這種感覺(jué)，但我們從小的教育經(jīng)歷就是“堅持就是勝利”，平時(shí)聽(tīng)的多了就把它當成了，但仔細想想其實(shí)意義非凡，成功和失敗的差距就是那一兩步，不堅持就意味著(zhù)放棄這份工作，如果堅持下去了，可能收獲會(huì )比你想的更多，所謂勝者為王，所以我們必須要堅持下去。我們走過(guò)了最炎熱的季節，體會(huì )了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦，我們沒(méi)有理由放棄。
xx月，公司給我們安排了很多的培訓，讓我們更加堅定了商業(yè)地產(chǎn)這條道路，也學(xué)到了很多，也認識到自己很多的不足，我還要多多學(xué)習有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的知識，武裝好自己。在未來(lái)的工作中，明確目標才能有的放失開(kāi)展自己的工作，用心的做好每一項工作，全面提高自己的能力，為公司發(fā)展效力。
1、提高自己各方面綜合能力，主要加強銷(xiāo)售技巧的提高。
2、平時(shí)多學(xué)習房地產(chǎn)綜合知識和市場(chǎng)政策知識，提升專(zhuān)業(yè)形象。
3、積極主動(dòng)的完成公司的各項任務(wù)。
4、加強團隊協(xié)作能力，共同進(jìn)步。
5、優(yōu)秀的執行。
6、不斷更新的銷(xiāo)售技巧。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職報告14
尊敬的領(lǐng)導:
xxxx年對于我來(lái)講是成長(cháng)的一年、奮斗的一年、學(xué)習的一年、是感恩的一年；首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導，感謝團結上進(jìn)的同事幫助鼓勵，感謝在我沮喪時(shí)鼓勵我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑，接納我和五洲產(chǎn)品的合作者，因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂(lè )衷于我的工作，更加熱愛(ài)我的工作。
一年來(lái)，我認真貫徹執行公司銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售政策，積極配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好本職工作，并和其他銷(xiāo)售員一道努力拼搏、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，較好地完成了年度銷(xiāo)售目標。根據公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關(guān)要求和內容，現將一年來(lái)的個(gè)人工作述職如下：
1、蘇北市場(chǎng)全年任務(wù)完成情況。
xxxx年，我負責連、徐、宿地區的銷(xiāo)售工作，該地區全年銷(xiāo)售x萬(wàn)元，完成全年指標x%，比去年同期增加了x萬(wàn)元長(cháng)率為x%。與去年相比原老經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)量都有所增長(cháng)，開(kāi)發(fā)的新客戶(hù)銷(xiāo)售也基本穩定，xxxx年新客戶(hù)銷(xiāo)售額有望有較大突破。
2、重新捋順?shù)N售網(wǎng)絡(luò )。
在原有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的.基礎上，精耕細作。以各經(jīng)銷(xiāo)商為中心，從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)入手，同經(jīng)銷(xiāo)商編織五洲產(chǎn)品的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)我們的努力，和每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商細致溝通，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)銷(xiāo)區域范圍，做到不重復，不惡意串貨，逐一解決售后服務(wù)等各項問(wèn)題，終于讓經(jīng)銷(xiāo)商重拾了銷(xiāo)售五洲產(chǎn)品的信心。
3、開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)。
連、徐、宿地區三個(gè)地區xxxx年底只有6家經(jīng)銷(xiāo)商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過(guò)多，能正常銷(xiāo)售的太少。xxxx年年初我對空白區域進(jìn)行重新調研，結合區域生活用紙消費習慣，制定了詳細的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，尋找合適目標客戶(hù)，有針對性宣傳銷(xiāo)售產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)一年的努力，全年共開(kāi)發(fā)新客戶(hù)6家，終端連鎖超市1家。
4、組織今年的銷(xiāo)售工作。
積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷(xiāo)政策，蘇北區域今年銷(xiāo)售量比xxxx年增加了800萬(wàn)以上。淡儲旺銷(xiāo)政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷(xiāo)商的庫房占滿(mǎn)，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品，旺季到來(lái)，經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)先銷(xiāo)售的都是我們公司的產(chǎn)品，大大提升了公司的銷(xiāo)量，甚至一些品種出現斷貨。如果發(fā)貨及時(shí)的話(huà)，今年銷(xiāo)量還能提高一塊。
5、做好蘇北區域各月市場(chǎng)銷(xiāo)售分析工作，落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導匯報各月完成情況，對當月的銷(xiāo)售工作進(jìn)行總結分析并根據當月的銷(xiāo)售情況及結合全年銷(xiāo)售任務(wù)做好下月銷(xiāo)售計劃。
6、每月至少一次與本區域重點(diǎn)客戶(hù)一起分析市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題，對這些問(wèn)題及時(shí)給予解決，并與客戶(hù)分析競爭對手，商討提高市場(chǎng)占有率的辦法，將有價(jià)值的觀(guān)點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。
7、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導做好一些銷(xiāo)售政策的和流程的制定，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，做好內勤工作的協(xié)助和指導。
一年下來(lái)，雖然蘇北市場(chǎng)銷(xiāo)售工作無(wú)論是在銷(xiāo)量還是在銷(xiāo)售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展，但仍存在一些問(wèn)題：
1、我們銷(xiāo)售工作做得不細、對市場(chǎng)的了解分析不到位，面對市場(chǎng)的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場(chǎng)。
2、市場(chǎng)串貨監管不到位。由于今年銷(xiāo)售政策的改變，各家經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售壓力比較大，較去年相比個(gè)別區域出現串貨情況。雖然今年我們對串貨問(wèn)題組織討論過(guò)，但工作還沒(méi)有做到位，串貨問(wèn)題繼續存在，這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)負面影響都很大，對經(jīng)銷(xiāo)商的信心打擊比較大。我們銷(xiāo)售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面，有的區域能提供信息協(xié)助防止串貨，而有的區域搜集不到。這說(shuō)明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。
3、蘇北市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )規劃不好，二三級市場(chǎng)進(jìn)貨渠道比較亂，市場(chǎng)規范不到位，隨意銷(xiāo)售現象比較嚴重。
結合x(chóng)xxx年銷(xiāo)售工作取得的成績(jì)及存在的問(wèn)題，并根據生活用紙xxxx年1.5億元的銷(xiāo)售目標，打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展xxxx的銷(xiāo)售工作：
1、加強市場(chǎng)推廣、宣傳力度。
在鞏固現有的市場(chǎng)份額基礎上，加強市場(chǎng)滲透，運用各種有效促銷(xiāo)方式或商務(wù)手段，確保市場(chǎng)的占有率；制定市場(chǎng)宣傳策略，監督廣告投放，實(shí)施多媒體傳播計劃，制定并實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)方案。
2、健全營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
完善客戶(hù)資料的建立、保存和分類(lèi)管理，負責客戶(hù)情況收集、調查，xxxx年消滅江蘇省空白縣市。
3、做好業(yè)務(wù)人員培訓、交流工作，進(jìn)一步完善銷(xiāo)售管理工作。
xxxx年我們要對任務(wù)進(jìn)行落實(shí)，做到目標明確、責任到人，保證預期目標的實(shí)現，同時(shí)會(huì )加大銷(xiāo)售人員的引進(jìn)及整合，對新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個(gè)銷(xiāo)售團隊中來(lái)。
4、服從大局，團結協(xié)作。
在日常工作中，做好銷(xiāo)售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導布置的各項工作，積極為其他同事的工作創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時(shí)，勇于開(kāi)展批評和自我批評，對其他同事的缺點(diǎn)和錯誤及時(shí)地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔責任。
xxxx年我仍會(huì )和所有銷(xiāo)售人員一道努力拼搏，力爭xxxx年公司生活用紙銷(xiāo)量增長(cháng)x%，為實(shí)現公司生活用紙銷(xiāo)售總額為x億元的目標而奮斗。
xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人述職報告15
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是財務(wù)部的財務(wù)經(jīng)理xxx，下面組織匯報我過(guò)去一年的工作情況和開(kāi)展情況：
一、取得的成績(jì)
本年度，我在財務(wù)部的管理下，取得了許多業(yè)績(jì)和成果，主要體現在以下四個(gè)方面：
1、收入管理優(yōu)化效果明顯。我按照公司的要求，制定出有針對性的收入計劃以及檢驗機制。為了提高收益，我主動(dòng)拓展客戶(hù)資源，加強合作，降低公司的營(yíng)業(yè)成本。通過(guò)以上的努力，本公司收入較去年同期增長(cháng)了12%。
2、財務(wù)流程優(yōu)化取得明顯效果。為了提高財務(wù)效率，我利用自身資源協(xié)調各項日常工作，運用財務(wù)管理軟件提高依據性及準確性，并且大幅度縮短了會(huì )計系統的`日常處理時(shí)間。目前公司內部財務(wù)流程更加規范化、嚴密化，并且通過(guò)近期的國家審計，審核結果為優(yōu)秀。
3、信用拓展及風(fēng)險管理。我積極拓展銀行和其他金融機構的合作，提高公司無(wú)形資產(chǎn)管理和融資能力。并且在期間對公司降低貨幣信貸風(fēng)險，提供業(yè)務(wù)評估和風(fēng)險預警等措施，為公司避免了不必要的金融風(fēng)險。
4、提高管理水平，將公司呈現出更好的狀態(tài)，使得公司更加穩定繁榮。財務(wù)管理結建立完善，并致力于營(yíng)造一個(gè)親和力強的團隊氛圍，培養并優(yōu)化財務(wù)團隊員工的素質(zhì)和技能，制定標準化工作流程，使得經(jīng)營(yíng)效益和營(yíng)業(yè)額都呈同步增長(cháng)趨勢，達到跨越式的發(fā)展狀態(tài)。
二、存在的不足
在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我也遇到了不少困難和挑戰。這些不足主要集中在以下三個(gè)方面：
1、由于部門(mén)編制較小及公司活動(dòng)的頻繁性，財務(wù)部的工作人手嚴重不足，對部分核算工作及審批制度造成影響，包括追款、內健康管理、信息系統服務(wù)等，關(guān)乎公司的穩定性問(wèn)題，需要解決。
2、當我在周報、月報、年度投資計劃上進(jìn)行審核及監管時(shí)，部分公司的執行計劃與投資計劃上出現較大偏差，導致了一些公司部門(mén)的減資等問(wèn)題。此問(wèn)題在后續操作中需要更多的挖掘及指導，加強交流溝通，規范投資管理。
3、在資產(chǎn)負債方面，有待進(jìn)一步提高本公司資金的供給量，縮短貸款決策周期和審批效率提高，進(jìn)一步降低資本成本，提高資產(chǎn)負債表的規模，為公司的良性發(fā)展提供強有力的資金保障。
三、后續工作計劃
為了繼續推動(dòng)公司財務(wù)部門(mén)的工作，我提出一些后續工作計劃：
1、優(yōu)化現有的財務(wù)流程，結合公司自身特點(diǎn)，加強企業(yè)的內部管理。
2、完善相關(guān)制度，分內部控制方面和外部合作方面，尤其是針對會(huì )計政策、會(huì )計準則、財務(wù)分析等重點(diǎn)環(huán)節，進(jìn)行完善，提高各方面的合規性。
3、針對不足之處，加強與上級單位、當地政府管理部門(mén)和各領(lǐng)域內的合作，提高公司融資能力、供應鏈金融管理和資本市場(chǎng)運營(yíng)能力，為公司的發(fā)展提供更多的支持。
4、制定對部門(mén)工作績(jì)效考核體系，激勵部門(mén)內部成員競爭意識，不斷提高團隊合作精神，使部門(mén)實(shí)行合規管理，樹(shù)立團隊共同努力，提高績(jì)效，爭創(chuàng )優(yōu)秀的團體領(lǐng)導。
以上就是我財務(wù)部門(mén)的工作情況，希望可以得到您的認同與支持。同時(shí)，我也會(huì )更加努力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
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