【經(jīng)典】企業(yè)主任述職報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)主任述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)主任述職報告 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
按照聯(lián)社年度履職考評工作要求，現在由我進(jìn)行工作述職，請各位領(lǐng)導和同志們評議。
20xx年，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在機關(guān)各部門(mén)和各信用社的密切配合下，黨群工部圍繞中心，服務(wù)大局，全面抓好黨建與黨風(fēng)廉政建設工作，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
一、勤于學(xué)習，做到與時(shí)俱進(jìn)
為了掌握政策，吃透精神，指導工作，推動(dòng)實(shí)踐，一方面我認真系統地學(xué)習了十八大精神、黨的方針政策、領(lǐng)導講話(huà)、時(shí)事政治、上級文件、法律法規、制度辦法、黨報黨刊等，做到在思想上政治上始終與黨中央保持高度一致。另一方面，我作為單位政治學(xué)習活動(dòng)的主要組織者和承辦人，勇于創(chuàng )新，不斷豐富理論學(xué)習內容，精心設計學(xué)習活動(dòng)載體，大力拓展理論宣傳陣地，扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)習型行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，并建立健全了相應的學(xué)習管理制度，有效地推動(dòng)了基層黨組
織的學(xué)習活動(dòng)。
二、努力工作，做到恪盡職守
�。ㄒ唬└鶕h委安排，精心組織和籌劃召開(kāi)了包括聯(lián)社黨委會(huì )議、中心組會(huì )議、慶七一大會(huì )、警示教育大會(huì )、黨員干部評議大會(huì )、黨課教育大會(huì )、風(fēng)清氣正、學(xué)黨章守紀律、黨的群眾路線(xiàn)等教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )、永寧聯(lián)社推選出席中國共產(chǎn)黨寧夏黃河農村商業(yè)銀行第一次代表大會(huì )、工會(huì )委員會(huì )、職代會(huì )、舉辦黨章知識演講比賽等在內的各項會(huì )議40多次。
�。ǘ┤昶鸩萘税�(lián)社黨建工作安排、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)安排及各階段活動(dòng)安排、風(fēng)清氣正活動(dòng)安排、工會(huì )工作計劃、黨委與支部、支部與黨員目標責任書(shū)、黨風(fēng)廉政責任書(shū)、部門(mén)工作職責、部門(mén)工作總結、聯(lián)社黨建工作總結、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結、黨務(wù)公開(kāi)工作總結、工會(huì )工作總結、“民族團結月”活動(dòng)總結、領(lǐng)導講話(huà)、工作匯報材料以及各種會(huì )議主持詞、會(huì )議議程等大大小小50多份材料，約20萬(wàn)字。
�。ㄈ┌凑罩醒�、自治區和黃河銀行黨委、紀委以及聯(lián)社黨委的決策部署，結合實(shí)際，制定了《黨委會(huì )議事規則》、《黨委落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《永寧聯(lián)社創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制建設實(shí)施方案》、《永寧聯(lián)社關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施細則》、《開(kāi)展營(yíng)造靈活便捷、服務(wù)發(fā)展的金融環(huán)境活動(dòng)公開(kāi)承諾書(shū)》、《永寧縣農村信用合作聯(lián)
社員工關(guān)懷管理辦法》等相關(guān)制度辦法。
�。ㄋ模┤旯财鸩莅l(fā)出各類(lèi)文件87個(gè)，其中：黨委發(fā)文76個(gè)，工會(huì )發(fā)文11個(gè)，約25萬(wàn)字左右。
�。ㄎ澹┳ズ媒M織發(fā)展工作。其中考核預備黨員轉正7人，發(fā)展新黨員2人，確定入黨積極分子21人，為黨組織注入了新的活力。
�。┌凑铡盎鶎咏M織建設年”活動(dòng)要求，對轄內5個(gè)黨支部實(shí)行分類(lèi)定級、開(kāi)展晉位升級工作；在基層黨支部中，組織開(kāi)展了黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動(dòng)，樹(shù)立“先進(jìn)黨支部示范崗”1個(gè)，樹(shù)立“黨員示范崗”15個(gè)。
�。ㄆ撸┙⒔∪寺毚鷷�(huì )制度，積極參加企業(yè)民主管理。于20xx年4月9日和20xx年11月19日分別組織召開(kāi)了全縣信用社職工代表大會(huì )，充分發(fā)揮了工會(huì )的職能作用。
�。ò耍┮浴昂椭C、團結、發(fā)展”為主題，開(kāi)展了“送溫暖獻愛(ài)心”活動(dòng)。一年來(lái)共組織慰問(wèn)離退休干部30人次，慰問(wèn)職工遺屬17人次，資助、慰問(wèn)困難職工6人次，組織慰問(wèn)喪親和傷病職工及職工家屬25人次。
�。ň牛┰诼�(lián)社黨委、經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導的關(guān)懷下，聯(lián)社工會(huì )于20xx年4月下旬至5月上旬組織對全轄信用社在職職工（內退職工）分六批進(jìn)行了較為全面的健康體檢。
�。ㄊ└鶕I(lǐng)導指示，與紀檢監察室、理事會(huì )秘書(shū)處一起精心制作了黨建展板、警示教育展板，建立了企業(yè)廉潔文化長(cháng)廊和黨建活動(dòng)室。與科技信息部、理事會(huì )秘書(shū)處負責人
一起重新設計改版在聯(lián)社辦公網(wǎng)站開(kāi)通了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳報道中央和自治區領(lǐng)導、黃河銀行以及本聯(lián)社領(lǐng)導關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話(huà)和活動(dòng)相關(guān)政策精神與聯(lián)社所屬各支部開(kāi)展活動(dòng)的情況。
�。ㄊ唬┱J真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央、自治區和黃河農村商業(yè)銀行黨委安排，認真組織開(kāi)展了永寧聯(lián)社黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，如期完成了“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”、“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評”、“整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)階段的工作。做到了安排部署準確到位，學(xué)習教育準確到位，自選動(dòng)作準確到位，查找問(wèn)題準確到位，整改方案準確到位。
�。ㄊ┣袑�(shí)搞好黨建基礎工作。一是做好黨費收繳工作；二是積極做好黨建報表上報工作；三是規范黨建檔案資料管理；四是積極做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、嚴于律己，做到以身作則
作為一名專(zhuān)職從事組織工作的中層干部，工作中，我嚴格要求自己，積極參加組織活動(dòng)，嚴格執行黨的廉潔從政的各項規定，踏實(shí)干事，誠心做人，努力樹(shù)立組織干部勤政廉政的好形象。
總之，一年來(lái)，黨群工部的工作，如同全社的形勢一樣，工作與時(shí)俱進(jìn)，業(yè)績(jì)伴社而生，雖然“不識辦公真面目，只緣身在機關(guān)中”，但我們所取得的成績(jì)還是“橫看成嶺側成
峰，高低遠近各不同”。20xx年11月，黃河銀行吳長(cháng)青副書(shū)記一行在對永寧聯(lián)社黨建與黨風(fēng)廉政建設工作調研時(shí)，對永寧聯(lián)社近年來(lái)在黨建與黨風(fēng)廉政建設等方面做出的努力和取得的成績(jì)給予了充分肯定，并對工作中的新亮點(diǎn)、新經(jīng)驗、新舉措給予了好評。我本人也于20xx年7月有幸被授予黃河銀行系統20xx年度“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號。
這些成績(jì)的'取得，主要得益于聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導，得益于聯(lián)社機關(guān)各部門(mén)和各信用社的大力支持和幫助，得益于有一個(gè)團結向上、努力工作的集體，作為部門(mén)主要負責人，從心里感謝各級領(lǐng)導對黨群工部的關(guān)心與厚愛(ài)，感謝班子成員及全體員工對我個(gè)人的信任與支持。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在不足：一是理論學(xué)習缺乏深入性；二是服務(wù)的主動(dòng)性、針對性和創(chuàng )造性有待進(jìn)一步提高；三是有時(shí)忙于一些事務(wù)性的工作，在推進(jìn)工作方面做得還不夠好。在新的一年里，黨群工部有決心將以開(kāi)放的意識、寬闊的視野，不斷學(xué)習新的知識、掌握新的技能，堅持高標準，立足嚴要求，全身心做好黨群工作，為永寧聯(lián)社實(shí)現新跨越作出新的更大貢獻。
企業(yè)主任述職報告 篇2
一、任務(wù)完成方面
xx年，工藝四班在集團公司及分廠(chǎng)領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫忙下，全年共完成產(chǎn)量實(shí)物84847。05噸，噸尿氨耗582千克，噸尿蒸汽消耗1。141噸，全年無(wú)員工輕、重傷亡事故，無(wú)因違章作業(yè)造成的設備事故。
工藝四班現有員工17人，共有8個(gè)生產(chǎn)崗位，1個(gè)班長(cháng)崗位。盡管崗位人員配備比較緊張，但工藝四班崗位與崗位之間調節配合密切，崗位人員工作積極主動(dòng)，群眾榮譽(yù)觀(guān)念較強，有爭創(chuàng )一流的干勁，有創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)的勇氣和信心。在過(guò)去的一年里，涌現出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以群眾利益為重顧大家而舍小家的員工，有帶病堅守崗位工作的主操作，他們默默無(wú)聞的工作著(zhù)，甘于吃苦，不求索取，他們干一行愛(ài)一行，從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下，19年全體工藝指標執行合格率為百分之九十九點(diǎn)一，成品質(zhì)量合格率為，優(yōu)十一率為百分之九十七點(diǎn)九七，無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。
二、安全管理方面
四班全體員工認真學(xué)習河南煤化安全一號文件，把安全零理念作為指導安全生產(chǎn)的行動(dòng)指南。充分利用每個(gè)白班下班后的40分鐘時(shí)光學(xué)習安全生產(chǎn)法規，崗位操作規程，不定期地進(jìn)行手指口述考查，做好崗位開(kāi)停車(chē)預案演練，做好突發(fā)事故崗位處理預案演練，學(xué)習事故案例，教育全班員工增強安全意識，時(shí)刻繃緊安全弦。透過(guò)上述知識的學(xué)習，員工不僅僅熟練掌握了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理潛力，同時(shí)還開(kāi)展了人人爭做安全員，個(gè)個(gè)都是安全崗活動(dòng)，充分發(fā)揮群監員的作用，制定隱患排查獎罰制度，全年共發(fā)現大小隱患135起，并得到及時(shí)排除和控制。
三、四型班組建立方面
四班積極響應永煤公司四型班組建立文件精神，把建立工作落到實(shí)處，把指標分解量化細化。以建立為契機提高班組管理水平上臺階。在建立活動(dòng)中，班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全員積極自愿參與到建立之中，用好的推薦，好的工作態(tài)度，好的'學(xué)習方法為建立工作添勁增力�！鞍嗪腿f(wàn)事興”，開(kāi)展“班組是我家，我愛(ài)我家”活動(dòng)，開(kāi)展四比一創(chuàng )活動(dòng)，即比產(chǎn)量、比消耗、比安全、比遵守守紀，創(chuàng )班組，并制定班組零事故，員工無(wú)三違，現場(chǎng)無(wú)隱患，質(zhì)量無(wú)缺陷的考核標準。
另外，在四型班組建立活動(dòng)中，四班還逐步完善了各項臺帳制度，建立個(gè)個(gè)人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪(fǎng)記錄檔案，建立了個(gè)人工作績(jì)效檔案。功夫不負有心人。19年四班在分廠(chǎng)內部實(shí)行的四比一創(chuàng )競賽中，有四次被評為第一名，五次被評為第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班組建立考評中，榮獲建立班組的榮譽(yù)稱(chēng)號。
班組是企業(yè)的細胞，是安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關(guān)。新年伊始，我們不單要看到過(guò)去一年取得的成績(jì)，而且還要總結工作失誤的教訓，糾正錯誤，以飽滿(mǎn)的激情投入到新年的工作中去，繼續發(fā)揚成績(jì)，用積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng )一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。
企業(yè)主任述職報告 篇3
20xx年初，由于工作需要，我被調到黨政綜合辦公室擔任主任助理一職。一年來(lái)，我在各級領(lǐng)導的指導和幫助下，以“嚴于律己、誠信待人”為宗旨，緊緊圍繞“強化管理，質(zhì)量提升”的工作理念，較好的完成了自己承擔及領(lǐng)導交待的各項工作�，F將一年來(lái)的工作、學(xué)習情況做以匯報，如有不足之處，敬請批評指證。
一、辦公室工作
初到辦公室工作，對于多年從事設計工作的我顯示出種種不適，部門(mén)領(lǐng)導及同事將辦公室工作情況及要點(diǎn)耐心細致的進(jìn)行了介紹，使我對這份工作有了更進(jìn)一步的認識，迅速的融入到這個(gè)團結務(wù)實(shí)、嚴肅活潑的大家庭中，較快的熟悉了本部門(mén)的各項業(yè)務(wù)，進(jìn)入了工作角色。
1.認真學(xué)習，樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”的工作觀(guān)念。虛心向領(lǐng)導及同事學(xué)習工作經(jīng)驗及方法，取人之長(cháng)、補己之短，以謙虛、團結的姿態(tài)認真完成各項工作。在工作中我努力增強工作主動(dòng)性和責任感，自覺(jué)維護好辦公室形象，時(shí)刻注意加強自身的修養，將自己的理論知識同工作實(shí)踐大膽結合，學(xué)習如何撰寫(xiě)材料，不斷提高自己的文字功底和總結、提煉的能力，全年在辦公室成員的共同配合下，協(xié)助主任共完成工作計劃、總結、報告、講話(huà)等文件材料150余份；完成會(huì )議組織和來(lái)賓接待工作200余次；外派車(chē)輛接送客人等工作任務(wù)600余次。學(xué)習、研究LED大屏幕的制作，將企業(yè)信息通過(guò)LED屏幕及時(shí)的傳遞給職工，使廠(chǎng)職工了解企業(yè)的相關(guān)信息及發(fā)展動(dòng)向。
2.加強協(xié)調、服務(wù)工作，做好領(lǐng)導助手。協(xié)調處理與各部門(mén)間的關(guān)系，特別是和其他部門(mén)同事一起參與了“國際首臺室內立式組裝及空載鼓網(wǎng)試驗見(jiàn)證會(huì )”等幾個(gè)大型會(huì )議的籌備及組織工作，使我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高。電網(wǎng)主輔分離企業(yè)劃轉移交工作期間，協(xié)助主任加大新公司的宣傳力度，深入基層了解職工的思想情況，及時(shí)掌握信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，準確報送信訪(fǎng)信息，保證企業(yè)劃轉移交工作的'順利進(jìn)行。
二、團委工作
1.緊跟時(shí)代脈搏，提高團青隊伍思想建設。在廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以理想信念教育為核心，根據廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點(diǎn)，起草了《青年思想引導手冊》；積極配合黨委組織號召團員青年參與“紅歌賽、紅詩(shī)會(huì )”等活動(dòng)，使團員青年樹(shù)立正確思想，緊密?chē)@在黨的周?chē)?/p>
2.通過(guò)表彰先進(jìn)樹(shù)立標桿等方式，激勵團員青年努力工作。組織團員青年開(kāi)展年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評選，參與上級公司舉辦的年度團青先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的評選。通過(guò)表彰先進(jìn)等方式，創(chuàng )造比學(xué)敢超的氛圍，激勵青年學(xué)習身邊的榜樣，激勵團員青年愛(ài)崗敬業(yè)，用更高的熱情投入到自身工作中。
3.開(kāi)展培訓，提高團隊整體素質(zhì)。組織廠(chǎng)全體團員青年開(kāi)展了“展團青風(fēng)采、助企業(yè)騰飛”團隊拓展培訓活動(dòng)。培訓過(guò)程中大部分項目需要隊員共同完成，大家齊心協(xié)力、排除困難，完成了一個(gè)個(gè)具有挑戰性的任務(wù)，此項培訓加強了各部門(mén)青年之間的溝通與協(xié)調，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，使廣大團員青年樹(shù)立了在工作中團隊為上的意識，提高了團的凝聚力，進(jìn)一步帶動(dòng)團員青年做好黨的助手及后備軍。
4.利用現代化工具，掌握團青思想動(dòng)向，增進(jìn)交流，輔助企業(yè)增強內在凝聚力。
利用網(wǎng)絡(luò )平臺在團干部間先后建立了飛信等電子交流工具，節省了時(shí)間與紙張，同時(shí)也方便了與支部間的聯(lián)系。新的一年將建立廠(chǎng)團青電子交流平臺，為大家提供相互了解與溝通的渠道，輔助企業(yè)增強內在凝聚力，促進(jìn)各項工作的更好開(kāi)展。
自我評價(jià)和努力方向
1.自我評價(jià)：
優(yōu)點(diǎn)：
�。�1）肯鉆研
�。�2）能吃苦
�。�3）具有較強的責任心和敬業(yè)精神，對工作認真負責。
不足：
�。�1）管理經(jīng)驗少
�。�2）應變能力相對不足
(3)協(xié)調能力有待提高
�。�1）加強學(xué)習、不斷提高思維能力和文字功底，更好的做好本職工作。
�。�2）強化服務(wù)意識，積極協(xié)助主任做好對內、外的溝通、協(xié)調工作。
20xx年，由于剛剛接手辦公室的工作，很多事情處理不夠完善，希望領(lǐng)導及同事給予諒解，但更感謝你們的信任與關(guān)懷。辦公室的工作不僅使我開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，而且也提高了我的工作和協(xié)調能力，不同部門(mén)的鍛煉是我職業(yè)生涯中很珍貴的財富，我在珍惜的同時(shí)更堅定了做好本職工作的信心和決心。但我也認識到，要想把工作做得更好，時(shí)時(shí)處于主動(dòng)地位，還必須擺正自己的位置，提高自身綜合素質(zhì)，學(xué)習豐富的知識武裝自己。新的一年，我將再接再厲，繼續努力、不斷提高思維能力和文字功底，強化服務(wù)意識，揚長(cháng)避短、做到常懷感激之情、常葆進(jìn)取之心，積極向領(lǐng)導及同事學(xué)習，做好領(lǐng)導的參謀及助手、協(xié)調與各部門(mén)間的溝通，竭盡全力為打造電力修造行業(yè)的一流隊伍做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
企業(yè)主任述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在上一年，作為一名車(chē)間主管，我在思想上嚴于律已，熱愛(ài)自己的事業(yè)，以主管的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加工廠(chǎng)及公司組織的各項活動(dòng)，一年來(lái)，我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門(mén)各項工作。我相信在以后的工作中，我會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。下一年，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗的主管。
一、安全工作
總結上一年的工作，各車(chē)間也出現了不少的問(wèn)題，在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀(guān)原因。在下一年的工作里我將找出上一年的不足，認真吸取事故的經(jīng)驗教訓，我將帶領(lǐng)大家認真學(xué)習及總結出適合各車(chē)間自己的管理。上一年的問(wèn)題大多出現在新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在工作的時(shí)候帶教師傅的責任心不強，導致新員工的基礎沒(méi)有學(xué)好。自己頂崗以后，生產(chǎn)節奏加快新員工跟不上節奏，手忙腳亂，是導致這些事故發(fā)生的`重要原因。各班組長(cháng)對現場(chǎng)的巡檢力度不夠大，對班組存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和整改也是上一年的事故原因。
在下一年的工作中，我將把各部門(mén)班組長(cháng)培訓新員工作為班組的重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行，要求并監督帶教師傅必須把自己的所學(xué)所會(huì )認真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責任心！不能存在馬虎眼的現象發(fā)生！要求各部門(mén)班組長(cháng)在班中加大現場(chǎng)的巡檢力度，發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作計劃
1、在車(chē)間加大巡檢力度，對現場(chǎng)的各個(gè)危險點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2、要求各部門(mén)班組長(cháng)對員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習力度增強員工的安全意識！
3、對員工出現問(wèn)題及時(shí)解決及匯報，出現問(wèn)題時(shí)嚴格按照廠(chǎng)規制度的原則處理。
4、在特殊的時(shí)間段對特別的人員和設備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5、規范員工的行為，嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章年度的行為，保證員工的人身安全。
作為主管在以后的工作中我會(huì )帶領(lǐng)各班組長(cháng)及員工共同學(xué)習，提高和進(jìn)步，把工作更上一層樓！
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)主任述職報告 篇5
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工做，取得了一些成績(jì)，但也具有一些問(wèn)題和不足。在新的一年里，本人決心認真提高業(yè)務(wù)、工做水平，為公司經(jīng)濟逾越式發(fā)展，貢獻本人應該貢獻的力量。
的工做即將告一段落，回顧這半年來(lái)的工做，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與協(xié)助下，嚴格要求本人，按照公司的要求，較好地完成了本人的本職工做。通過(guò)半年來(lái)的進(jìn)修與工做，工做模式上有了新的突破，工做方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工做情況分結如下：
一、辦公室的日常管理工做。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工做領(lǐng)域。做為辦公室的擔任人，本人清醒地認識到，辦公室是分經(jīng)理室間接領(lǐng)導下的分析管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調右右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工做朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工做千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工做，自我強化工做意識，注意加快工做節拍，提高工做效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工做幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用本人在部門(mén)工做多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較和諧的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方勤奮，我只用了月余時(shí)間，辦好了證書(shū)、項目立項手續產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮分析部門(mén)的協(xié)調做用。
2、及時(shí)了解情況，為領(lǐng)導決策提供依據。做為企業(yè)，土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工做小組。我做小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交換、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷消息、工做進(jìn)度、問(wèn)題反饋到分經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了及拆遷工做的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工做。
3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工做。根據公司（0號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了細致的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)細致了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如，又到花園、花園、小區調查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字工做。草擬分析性文件和演講等文字工做，擔任辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并擔任對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工做；公司所有的.文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工做。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工做。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工做，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養老安全、失業(yè)安全、醫療安全）的各項手續。體現公司的規范性，處理員工的后顧之憂(yōu)；
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工做。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設備、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工做。辦公室裝修完畢后，在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工做。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及捐贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準；
7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工做。董事會(huì )在召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工做。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工做。
二、加強本身進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到本人身上的擔子很重，而本人的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以分不敢掉以輕心，分在進(jìn)修，向書(shū)本進(jìn)修、向周?chē)念I(lǐng)導進(jìn)修，向同事進(jìn)修，這樣下來(lái)感覺(jué)本人半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷進(jìn)修、不斷積累，已具備了辦公室工做經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工做中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、分析分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工做的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工做任務(wù)，熱愛(ài)本職工做，認真勤奮貫徹到實(shí)際工做中去。積極提高本身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工做的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，勤奮提高工做效率和工做質(zhì)量。
三、具有的問(wèn)題和今后勤奮方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工做，取得了一些成績(jì)，但也具有一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工做我都是邊干邊摸索，以致工做起來(lái)不能游刃有余，工做效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工做還不夠過(guò)細，一些工做協(xié)調的不是十分到位；第三，本人的理論水平還不太順應公司工做的要求。
我想我應勤奮做到：第一，加強進(jìn)修，拓寬學(xué)問(wèn)面。勤奮進(jìn)修房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、進(jìn)修，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本實(shí)在事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門(mén)的工做做風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工做，形成優(yōu)良的部門(mén)工做氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。恪守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工做成績(jì)。
企業(yè)主任述職報告 篇6
近年來(lái)，我在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導和在座各位同事的大力支持下，懷著(zhù)對本職工作的無(wú)限熱愛(ài)，積極投身黨政辦的各項工作，圓滿(mǎn)地完成了黨委、政府交給的各項工作任務(wù)�，F將自己的工作報告如下：
一、認真學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
黨政辦在政府機關(guān)工作中擔負著(zhù)承上啟下、協(xié)調各方、參與決策、管理事務(wù)的重要職能，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，行政運轉的核心，是協(xié)助領(lǐng)導決策的“外腦”和處理日常事務(wù)的手足，代表著(zhù)黨政機關(guān)的形象。黨政辦主任作為機關(guān)各辦所“領(lǐng)頭羊”，既要管理黨務(wù)、政務(wù)，又要管理事務(wù)；既要當好參謀助手，又要協(xié)調好各方，這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質(zhì)，具備極強的'參入決策和謀劃決策的能力。作為在鄉鎮工作多年老同志，我深感責任的重大，這就促使我必須與時(shí)俱進(jìn)，加強學(xué)習，提高素質(zhì)。因此，多年來(lái)，我始終堅持從以下幾個(gè)方面加強自身學(xué)習。
一是圍繞適應環(huán)境加強學(xué)習。虛心向領(lǐng)導、同事請教，盡量熟悉各方面的業(yè)務(wù)工作，對各辦所的工作做到心中有數；
二是圍繞吃透情況加強學(xué)習。根據不同時(shí)期機關(guān)的中心工作，加強上級文件學(xué)習，認真分析辦公室工作存在的問(wèn)題，為下一步開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的基礎；
三是圍繞服務(wù)全局加強學(xué)習。通過(guò)各種計劃和總結材料參與討論起草，學(xué)習研究鎮黨委、政府重大決策部署，理順了工作思路，明確了工作方向。
四是實(shí)踐中不斷加強電子公文的處理技能，使自己的工作能力隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步不斷提升。
二、端正思想，牢固樹(shù)立“三種意識”
在工作中，我始終牢固樹(shù)立“三種意識”，不斷提升精神境界，增強道德修養，努力做到作風(fēng)正派、工作務(wù)實(shí)、嚴謹細致、有所作為。
一是責任意識。我常常提醒自己，黨委、政府把我放在辦公室主任的位置上，是組織的重用、領(lǐng)導的信任，唯有積極主動(dòng)的工作，實(shí)實(shí)在在的做點(diǎn)真事、實(shí)事，才能無(wú)愧于這一職位；
二是艱苦奮斗意識。多年來(lái)，我一直在同一崗位上工作，枯燥而煩瑣，但是，我從未自怨自艾、自暴自棄，反而養成了勤奮刻苦、自強不息的性格。始終把工作放在第一位，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，讓群眾滿(mǎn)意，讓同志們舒心，讓領(lǐng)導放心；
三是創(chuàng )新意識。在各種日常工作中，我積極帶領(lǐng)辦公室同志查找問(wèn)題和不足，提出了“快、勤、謹、親、廉”的要求，不斷改進(jìn)工作方法，改革運行機制，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，使辦公室的工作更加高效快捷，更加適應黨委、政府和機關(guān)運轉的要求。
三、勤奮工作，堅持常抓工作成效
一是要求辦公室人員都將學(xué)習當成一種責任、做到自覺(jué)學(xué)、主動(dòng)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷提高。
二是針對人員變動(dòng)情況及時(shí)對辦公室的人員分工進(jìn)行了重新調整，每項工作都明確專(zhuān)人負責，增強大家的責任意識和工作積極性。并對行文格式、會(huì )務(wù)保障、電話(huà)接待等工作都制定出了詳細的操作規范，避免了工作的隨意性和盲目性，提升了辦公室的整體形象，保障了辦公室各項工作的高效運轉。
三是對黨委、政府和領(lǐng)導交辦的每一項工作都始終履職盡責、盡心盡力，努力做到工作有計劃，日程有安排，活動(dòng)有方案，處置有預案，時(shí)時(shí)刻刻把工作想細、做細，確保工作無(wú)差錯或少差錯，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項工作任務(wù)。
四、廉潔自律，始終保持公仆形象
任黨政辦主任以來(lái)，我始終注意從細微處加強自身修養，做到防微杜漸，保持高尚的道德情操和理想追求。只覺(jué)做到一下幾點(diǎn)：
一是不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，違法違紀的事情堅決抵制；二是言必行，行必果，說(shuō)真話(huà)、辦實(shí)事，用扎扎實(shí)實(shí)的工作成績(jì)來(lái)取得領(lǐng)導的信任和大家的支持；
三是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的具體要求，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴格執行上級廉潔自律的有關(guān)規定，做到清清白白做人，明明白白做事。
五、存在的不足
多年來(lái)，我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，得到了領(lǐng)導的認可和同志們的肯定，但同時(shí)也存在著(zhù)一定的不足：
一是雖然有一定的工作經(jīng)驗，但系統學(xué)習的機會(huì )不多，對電腦、法律等知識研究不深。
二是遇事有時(shí)不夠冷靜，說(shuō)話(huà)缺乏藝術(shù)性，不知不覺(jué)中善意地得罪了別人。
三是受辦公室工作量的制約，深入村社的機會(huì )比較少，對基層了解的不夠。
六、下一步努力的方向
今后，我將更加嚴格要求自己，扎實(shí)工作，埋頭苦干，努力爭取更大的進(jìn)步。
一是學(xué)習上再加強，不斷增加新知識，掌握新技能。
二是工作方法再創(chuàng )新，以改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。
三是抽出時(shí)間深入基層，做好基層的服務(wù)和調研工作，并及時(shí)向有黨委政府匯報。
我的匯報完畢，謝謝大家。
企業(yè)主任述職報告 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。
20xx年是我擔任xx公司辦公室主任的第二個(gè)年頭。在過(guò)去的一年中，我緊扣公司的中心工作，凝聚團隊的力量，認真履行自己的職責，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，在年終部門(mén)目標責任考核中辦公室排名第二�，F將我一年來(lái)的工作匯報如下：
一、情系大漠，恪盡職守
九層之臺，起于累土。xx公司創(chuàng )立之初，公司在x總、x總的帶領(lǐng)下，憑著(zhù)一股甘于奉獻、敢為人先的創(chuàng )業(yè)激情，掀起了xx旅游開(kāi)發(fā)建設的熱潮。創(chuàng )業(yè)維艱，春華秋實(shí)，昔日的荒漠變成了旅游勝地，景區的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，景區游客年接待量從最初不足x萬(wàn)人增加到現在的xx萬(wàn)人次�，F在，xx景區依托xxx旅游品牌，正朝著(zhù)建設中國一流xx旅游勝地的宏偉目標迅速前進(jìn)。雖然我到公司工作的'時(shí)間不長(cháng)，但是我無(wú)時(shí)無(wú)刻不被公司領(lǐng)導熱愛(ài)xx、孜孜不倦的創(chuàng )業(yè)熱情所鼓舞，同時(shí)也為打造中國一流沙漠旅游勝地的遠大目標所激勵，因此，我時(shí)常以“將以有為”這句名言鼓勵自己扎根xx，有所作為。辦公室作為公司的核心部門(mén)，扮演著(zhù)上傳下達、協(xié)調溝通、參謀決斷的重要角色，我深感肩負責任重大，因此，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰，絲毫不敢有所懈怠。主要體現在以下幾個(gè)方面：
一是做好辦會(huì )、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì )、辦事。關(guān)于辦文工作,我們較為圓滿(mǎn)的完成了公司工作計劃、工作總結、以及各種會(huì )議、方案材料的整理。關(guān)于辦會(huì ),全年圓滿(mǎn)完成了職工大會(huì )、部門(mén)經(jīng)理例會(huì )、年終研討會(huì )的組織工作。關(guān)于辦事,主要是即時(shí)傳達領(lǐng)導指示,即時(shí)反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證公司上下政令暢通。全年沒(méi)有出現重大失誤行為。
二是做好各項重大工作。XX年，我們組織完成了“512”抗震救災募捐、火炬傳遞儀式演練、五十大慶中央慰問(wèn)團接待等多項重大工作，組織員工參加了xxx旅游區“迎奧運、講禮儀、樹(shù)新風(fēng)”知識競賽，取得了團體第三的好成績(jì)；在xxx旅游區第五屆職工運動(dòng)會(huì )上，xx公司參與了所有比賽項目，并在團體、個(gè)人項目上取得了多項第一�！拔逡弧�、“十一”黃金周期間，我們精心制定接待方案，積極協(xié)調各部門(mén)統一行動(dòng)，為黃金周接待的順利完成提供了保證。這些活動(dòng)的組織工作任務(wù)量大、工作繁重、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,我們積極配合，共同努力,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù),得到了領(lǐng)導的肯定,同時(shí)也鍛煉了隊伍,提高了職工的工作能力。
三是做好領(lǐng)導的參謀助手。七月中旬，為了了解員工的思想動(dòng)態(tài)，收集員工對企業(yè)管理各個(gè)方面滿(mǎn)意程度的信息，為公司管理層決策提供客觀(guān)的參考依據，我們進(jìn)行了一次《員工滿(mǎn)意度調查》，并就員工反映的問(wèn)題向領(lǐng)導提交專(zhuān)項報告，做了匯報。十一黃金周期間，和探險俱樂(lè )部積極做好游客調查工作，向公司提交了《十一黃金周旅游接待報告》，對黃金周期間游客停車(chē)難、如廁難、排隊難等問(wèn)題進(jìn)行了分析，得到了領(lǐng)導的肯定。
四是做好宣傳工作。本著(zhù)宣傳工作為提高景區知名度的原則,全年先后向《xxx報》、《xx簡(jiǎn)報》、《xx時(shí)報》、《xxxx報》投稿二十余篇，主辦和協(xié)辦了十二期板報，為公司訂閱《人民日報》、《寧夏日報》、《中國旅游報》、《求是》等十余種報刊雜志，較圓滿(mǎn)地完成了征訂任務(wù)。
二、規范流程，完善制度
“沒(méi)有規矩，不成方圓�！彪S著(zhù)公司的發(fā)展壯大，亟需從完善制度入手推動(dòng)管理轉型，提高公司的整體管理水平，同時(shí)，辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)也要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，根據公司的管理實(shí)際，針對制度建設的空白點(diǎn)，在公司原有制度的基礎上修訂完善了行政管理制度、人力資源管理制度、質(zhì)管巡查管理辦法、車(chē)輛管理制度、手機報銷(xiāo)補貼辦法等制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作納入管理視野，開(kāi)展更加規范有序。
三、加強學(xué)習，練好內功
辦公室承擔著(zhù)公司行政辦公、招聘培訓、人力資源、績(jì)效考核、后勤保障、文化宣傳等多項職能，做好這些工作，不僅要有一定的工作閱歷，還要有持之以恒的學(xué)習態(tài)度。在工作中，我一方面給自己施壓、定目標，一方面堅持從報紙、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習有關(guān)政治理論文章，了解國內外旅游業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢，加強自己的政治覺(jué)悟、思想修養以及對國家宏觀(guān)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策的把握，豐富寫(xiě)作的內容，提高公文寫(xiě)作水平，學(xué)習行政管理、人力資源管理、績(jì)效管理等管理知識，拓寬視野，更新思想，用新的知識武裝自己的頭腦，提高解決實(shí)際操作問(wèn)題的能力。
此外，去年還參加了由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局組織的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)仲裁法》知識講座，運用所學(xué)的法律知識協(xié)調企業(yè)和員工之間出現的爭議糾紛，構建公司和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
四、強化建設，樹(shù)立形象
要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹(shù)正氣、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹(shù)一流形象。去年辦公室兩名工作人員都是新員工，我采用多鼓勵、少批評，多指導、少指責的方式，充分調動(dòng)他們工作積極性，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，保證了辦公室整體工作的正常運轉。
過(guò)去一年，我圓滿(mǎn)完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，這與領(lǐng)導的關(guān)心支持、同事的幫助和辦公室全體人員的團結合作是分不開(kāi)的，但仍有許多不足和差距，主要表現在工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性、靈活性不夠，視野不夠開(kāi)闊，缺乏一絲不茍、精益求精的進(jìn)取精神，在社交、協(xié)調與其它部門(mén)的關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。
責任和使命激發(fā)智慧和力量，壓力和挑戰考驗信心和勇氣。新的一年，新的形勢，對辦公室工作提出了新的要求。我將以更加嚴格的工作要求、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加卓有成效的工作，全面完成公司交付與我的工作職責，全面促進(jìn)辦公室的工作再上一個(gè)新的臺階。
謝謝大家。
企業(yè)主任述職報告 篇8
自擔任后勤處 （集團） 綜合辦公室主任以來(lái)， 我從后勤處 （集 團）綜合辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷 加強自身的素質(zhì)建設，認真履行自身工作職責，注重發(fā)揮綜合協(xié) 調作用，注重發(fā)揮督促檢查作用，不斷加強各項制度建設，不斷 提高辦事效率， 積極做好高校后勤保障工作和綜合辦公室日常管 理工作。
一、加強學(xué)習，提高政治理論水平和實(shí)踐能力
作為一名黨員，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上，時(shí)刻不忘保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，深入 落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議， 不斷提高自身理論水平和政策水平。 積極參與各項思想政治理論 學(xué)習及實(shí)踐活動(dòng)，多次參加后勤黨總支組織的除雪、清理校園等 義務(wù)勞動(dòng)和“國防生林”的種植、維護活動(dòng)。
二、提高人員素質(zhì)和辦公效率,細心周到做好服務(wù)
1、在日常工作中不斷積累經(jīng)驗，提高辦事效率，及時(shí)準確 傳遞信息、落實(shí)政策、做好后勤上下內外溝通。較好地完成了各 種文件的起草、制定和收發(fā)工作，及時(shí)發(fā)布后勤新聞和公告，做 好各類(lèi)公文接收、登記、傳閱、歸檔等工作。重新編制（修訂）了后勤服務(wù)各項規章制度，細化管理，責任落實(shí)到崗，崗位職責 落實(shí)到人。全年收到、處理各種文件上百件，核校、下發(fā)各種文 件數十件，保證了文件傳閱的及時(shí)、準確。
2、加強對辦公室人員的管理。為了提高辦公室工作人員的 思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，
一是進(jìn) 行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，使大 家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認。
二是堅持了各項 制度的落實(shí)，如會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，車(chē)輛管理制度等，要求辦 公室同志要帶頭執行，率先垂范。
3、積極穩妥地做好信訪(fǎng)、房屋報修等接待工作。信訪(fǎng)工作 是化解矛盾，保證集團工作順利進(jìn)行，為領(lǐng)導和同志們排憂(yōu)解難 的一項重要工作。在接待來(lái)訪(fǎng)者的工作當中，我們做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助 協(xié)調解決。
三、從大局出發(fā)，細節著(zhù)手
充分發(fā)揮后勤保障作用 以一切為學(xué)校教學(xué)、 科研和師生員工服務(wù)為宗旨， 堅持著(zhù)眼 于大局，從細節做起，積極主動(dòng)地完成各項工作。綜合辦公室每年采暖季最重要的就是學(xué)校教職員工的采暖費報銷(xiāo)， 這也是后勤 部門(mén)做好窗口服務(wù)的一件大事，與廣大職工的切身利益息息相關(guān)。為方便教職工報銷(xiāo)采暖費，綜合辦公室采取走進(jìn)各學(xué)院、部 門(mén)為教職員工上門(mén)服務(wù)方式，簡(jiǎn)化了采暖費的報銷(xiāo)程序，為需要 報銷(xiāo)采暖費的教職工節省了大量的寶貴時(shí)間，提供了比較方便的條件。
我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面作了一些工作， 這與集團 領(lǐng)導和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，這也是辦公室全體同 志們共同努力的結果，但細究起來(lái)，仍然存在不足之處： 學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強， 不能僅僅滿(mǎn)足于目前已掌 握的'知識，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知識，涉 獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺階；管 理方面還不夠大膽，某些方面要求不夠嚴格，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更 大的提高。
企業(yè)后勤主任述職報告2
xxxx年3月份，組織安排我擔任后勤服務(wù)中心副主任一職，協(xié)助中心主任抓好膳食、行政事和會(huì )議洽談等工作。近一年來(lái)，在校委的正確領(lǐng)導下，在后勤中心主任及其他領(lǐng)導成員、廣大員工的支持幫助下，圍繞后勤服務(wù)中心工作，認真履行崗位職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面，我將本人任職以來(lái)的學(xué)習、工作情況述職如下，請大家評議：
一、加強學(xué)習提高，努力適應新的工作崗位需要
到新的.工作崗位任職以來(lái)，面對新的工作環(huán)境和工作任務(wù)，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，必須更加刻苦學(xué)習，加強自身修養，努力提高思想政治理論水平和管理業(yè)務(wù)知識，自覺(jué)改進(jìn)工作方式方法，才能盡快適應新的工作崗位需要。
一是加強思想政治理論學(xué)習。按照自治區和學(xué)校的部署要求，認真學(xué)習黨的十七屆三中、四中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極參加區直工委舉辦的廉潔從政建設培訓學(xué)習以及學(xué)校和中心組織的各項理論學(xué)習，認真撰寫(xiě)心得體會(huì )，努力提高政治理論水平和思想政治素養，不斷提高綜合分析和處理問(wèn)題的能力。
二是加強后勤管理業(yè)務(wù)學(xué)習。按照后勤工作的特點(diǎn)和崗位要求，加強對后勤服務(wù)保障理論、市場(chǎng)經(jīng)濟理論、管理理論、領(lǐng)導科學(xué)等業(yè)務(wù)管理知識的學(xué)習，注重學(xué)以致用，增強學(xué)習的針對性，堅持依法依規辦事，提高日常管理和服務(wù)效率。
三是注重在工作中學(xué)習積累，不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中，堅持積極好學(xué)和謙虛謹慎的作風(fēng)，遇到問(wèn)題能虛心向中心主任和其他領(lǐng)導成員請教，主動(dòng)與員工探討改進(jìn)工作方式、提高工作效率的方法，不斷豐富自己各方面的知識和能力。任現職后，及時(shí)深入到后勤各個(gè)科室，了解各部門(mén)的工作職責和工作流程，熟悉掌握分管部門(mén)的工作情況，按照中心的工作部署細化部門(mén)工作思路，制訂工作方案，認真抓好工作落實(shí)。
二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成分管的工作任務(wù)
任現職以來(lái)，在中心主任的直接領(lǐng)導下，按崗位分工積極協(xié)助配合中心主任抓好各項后勤服務(wù)保障工作。
�。ㄒ唬┱J真抓好后勤服務(wù)保障工作。堅持嚴謹細致、扎實(shí)求穩、腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作姿態(tài)和強烈的工作責任心，每天早來(lái)晚走，經(jīng)常犧牲節假日與家人團聚的休息時(shí)間投入工作，較好地完成了上級交給的各項保障任務(wù)。
一是先后完成了廳級領(lǐng)導、主體班的培訓，教職員工以及承接辦班辦會(huì )的伙食、會(huì )議洽談、教室使用等保障任務(wù)，保障人數達20多萬(wàn)余人次，多次受到廳級領(lǐng)導、主體班學(xué)員和辦會(huì )人員的好評。
二是完善了膳食部規章制度和人員崗位職責的制定，促進(jìn)了膳食保障工作的落實(shí)。
三是狠抓食品安全衛生工作，組織膳食部人員學(xué)習新頒布的《食品安全衛生法》，加強對采購人員的監管，建立了食品入庫驗收登記索證制度，落實(shí)餐具消毒制，確保供應食品衛生安全。
四是加強伙食管理；一方面抓好廚師的崗位技能，另一方面盡量減少不必要的浪費，降低伙食成本，讓學(xué)員教職員工吃到價(jià)廉物美的食品。
五是抓了預防甲型流感的宣傳工作，要求制作了宣傳板報小常識和有關(guān)預防注意事項，同時(shí)，每天堅持安排醫護人員在兩個(gè)餐廳門(mén)口，對就餐人員進(jìn)行體溫測試，嚴把了甲型流感傳播安全關(guān)。
�。ǘ┣袑�(shí)加強后勤服務(wù)硬件設施建設。今年秋季招收主班學(xué)員較多，為做好各項后勤保障準備工作，利用暑假期間對博文園和崇信園兩個(gè)餐廳的硬件設施進(jìn)行了不同程度的整改，新添置了部分廚房用具，充分達到布局合理，適用方便的良好效果。年初，及時(shí)成立了安全領(lǐng)導工作小組，制定了防盜措施和食品安全應急預案，及時(shí)組織員工進(jìn)行演練，從而較好的杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生。餐廳供應的湯、粥有專(zhuān)人負責，對所有加工好的供應食品進(jìn)行留樣，11月份組織膳食106名員工進(jìn)行了健康檢查，切實(shí)做到崗前預防，持證上崗，主、副食品做到生熟分開(kāi)、無(wú)四害，三餐保潔等。針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全。
�。ㄈ┱J真抓好員工隊伍建設，搞高整體服務(wù)水平。
一是加強分管部門(mén)領(lǐng)導班子的建設，督導分管部門(mén)負責人加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)管理技能，在崗位上充分發(fā)揮戰斗保壘作用。
二是抓了分管部門(mén)員工的安全教育工作，制定了管理措施，深入一線(xiàn)認真了解和聽(tīng)取員工對管理上的意見(jiàn)和建議，定期組織思想品質(zhì)和職業(yè)道德教育，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。
三是落實(shí)培訓考核制度，加強對廚師技能、服務(wù)禮儀和服務(wù)保障等專(zhuān)業(yè)知識的培訓，組織了兩次技能考核和一次軍事素質(zhì)培訓考核，考核成績(jì)與晉升等級工資掛勾。同時(shí)，對新招員工進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全操作規程和專(zhuān)業(yè)知識的崗前培訓，使新員工較快的進(jìn)入工作角色，提高了工作效率。
三、堅持勤政廉政，努力樹(shù)立黨員干部良好形象
作為一名后勤管理人員，我時(shí)常提醒自己，必須按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的法律，遵守各項規章制度。從事各種公務(wù)活動(dòng)，能?chē)栏癜凑找幎ㄞk事，認真執行民主集中的原則，堅持集體議事的規則，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，反對奢侈浪費，厲行節約，按章辦事，嚴守財務(wù)管理規章制度，在具體工作中，以職責為已任，從不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以權謀私和個(gè)人小團體的利益，樹(shù)立勤政為民的良好形象。
四、存在的不足及今后努力方向
后勤服務(wù)工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學(xué)校的要求還有距離，不足之處主要有：
一是對后勤保障業(yè)務(wù)的學(xué)習鉆研還不夠刻苦，容易滿(mǎn)足于完成具體工作任務(wù)，對整體發(fā)展謀劃不夠；
二是在管理工作不夠精細，對員工關(guān)心不夠，了解不多；
三是創(chuàng )造性地開(kāi)展工作不夠，工作的主動(dòng)性、深入性還需進(jìn)一步加強，后勤保障質(zhì)量和效率有待提高。
在今后的工作中，樹(shù)立全心全意為學(xué)校教學(xué)、科研服務(wù)，為全體教職員工、學(xué)員服務(wù)的思想，加強思想政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷完善自己的知識結構，努力提高后勤管理能力。要加大員工培訓力度，力爭引進(jìn)1-2名膳食高層次餐廳管理和高級廚師人才，來(lái)提高后勤服務(wù)保障質(zhì)量，要堅持以人為本，進(jìn)一步完善分管部門(mén)的各項管理制度，以更加精細、更加人性化的管理方式來(lái)促進(jìn)后勤整體服務(wù)保障水平的提高。
企業(yè)主任述職報告 篇9
在過(guò)去的一年里，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在各部門(mén)及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉�，F將一年以來(lái)的任職情況總結如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
�。ㄒ唬┡ψ龊霉竟芾砉ぷ�
1、根據部門(mén)人員的個(gè)性、特長(cháng)及工作的關(guān)聯(lián)性，適時(shí)的調整了部門(mén)內部相關(guān)工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門(mén)人員的工作潛力，各類(lèi)報表的報送等項工作。
2、在領(lǐng)導的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區宣傳活動(dòng)的籌備工作，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設進(jìn)度資金土地等的辦理，及時(shí)解決、安排領(lǐng)導和上級單位布置的工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。
3、在公司人員調整安排方面，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，取得了領(lǐng)導的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向領(lǐng)導如實(shí)匯報員工的想法。使領(lǐng)導能及時(shí)了解員工的想法，領(lǐng)導的適時(shí)決策，增加了員工的滿(mǎn)意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高了工作執行力。
4、認真履行崗位工作職責，嚴于律已，傾聽(tīng)各部門(mén)的各種意見(jiàn)和建議，對于職責范圍內的事情，都能認真對待及時(shí)解決，對于超權限范圍的問(wèn)題，也能及時(shí)向領(lǐng)導請示，經(jīng)批準后及時(shí)協(xié)調溝通。
5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作，如材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報；各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。并及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，對于文檔的轉接做到有記錄可查。
6、完成20xx年工作計劃、總結、匯報材料的編寫(xiě)和工程進(jìn)度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，各項統計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。
�。ǘ┺k公室內部工作
帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導交辦的各項工作；每月按時(shí)統計上報公司工程進(jìn)度表，對文件及宣傳頁(yè)的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責；能夠很好的協(xié)調辦公室內部工作，合理調配工作人員。
二、業(yè)務(wù)能力的培養
1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過(guò)鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。
2、協(xié)助領(lǐng)導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的接待洽談工作。
3、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，體現我公司以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
�。ㄒ唬┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設
我們嚴格按照領(lǐng)導提出的"勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。
辦公室工作最大的規律就是"無(wú)規律"，"不由自主"。因此，我們正確認識自身的`工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
�。ǘ┓e極參加政治理論學(xué)習
一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時(shí)將學(xué)習材料搜集下來(lái)進(jìn)行學(xué)習，進(jìn)一步增強了思想認識，牢固樹(shù)立了全心全意為領(lǐng)導、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。四、存在的問(wèn)題和建議
（一）自身的問(wèn)題
一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)、探索，使工作效率沒(méi)有發(fā)揮到極致。
3、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會(huì )出現身在曹營(yíng)心在漢的情況。
�。ǘ┙窈蟮墓ぷ魉悸�
在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會(huì )更加努力，緊跟公司領(lǐng)導的工作思路，積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服困難，創(chuàng )新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
1、"沒(méi)有規矩，不成方圓。"公司必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上配合領(lǐng)導進(jìn)一步修訂完善公司各部門(mén)工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
3、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我們工作的不足進(jìn)行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。
總之，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績(jì)，但自已經(jīng)過(guò)總結和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方，工作中應改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門(mén)下屬人員，應體諒和尊重個(gè)體的差異性。關(guān)注和加強與部門(mén)間的溝通工作，發(fā)現問(wèn)題應主動(dòng)溝通，當出現沒(méi)按工作程序溝通的問(wèn)題時(shí)，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹(shù)立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點(diǎn)是：認真做好崗位管理、績(jì)效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，做好支撐與服務(wù)。
企業(yè)主任述職報告 篇10
時(shí)光荏苒，歲月如梭，xx年很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千。在一年里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助，本人充分發(fā)揮崗位職能，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，認真做好公司各類(lèi)文件和各類(lèi)計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《公司證件、資質(zhì)外借審批手續》、《電動(dòng)車(chē)輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。
3、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報公司領(lǐng)導。
二、銳意進(jìn)取，努力提高公司知名度
在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質(zhì)的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質(zhì)》;6月25日順利的通過(guò)了青島陽(yáng)光認證中心對公司總部的QHSE體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》上網(wǎng)公示;特別是對9月25日開(kāi)始的《石油化工檢維修資質(zhì)》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規范石化檢維修隊伍新生的資質(zhì)，在申辦過(guò)程中毫無(wú)其他經(jīng)驗可以借鑒。
在公司領(lǐng)導的`大力支持和鼓勵下，我和整個(gè)取證團隊將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開(kāi)一次工作會(huì )議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問(wèn)題，確定完成的時(shí)間，對未完工作督促完成;根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃，加緊實(shí)施。工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真，歷時(shí)九個(gè)月，順利的通過(guò)了石油化工檢維修資質(zhì)六大類(lèi)二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質(zhì)》過(guò)程中，首次采用了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的辦法，整合了資源，節省了50%接待費用，共享了雙方的優(yōu)勢力量，一次性順利通過(guò)。并為以后申辦工作開(kāi)創(chuàng )了新的思路。
申請各類(lèi)資質(zhì)的九個(gè)月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個(gè)取證的團隊感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關(guān)懷。
三、精益求精，明年工作再上新臺階
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒(méi)有規范的工作程序和很高的工作效率，圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì )議、重大事項以及上下左右、內外工作關(guān)系的協(xié)調;
以下是明年的工作安排：
1、積極配合x(chóng)x年3月1日開(kāi)始的煉油廠(chǎng)春季大檢修，認真完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā)，準時(shí)上報廠(chǎng)部要求的檢修日報、周報等各項工作。
2、4月份開(kāi)始啟動(dòng)《石油化工檢維修資質(zhì)》復審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點(diǎn)項目實(shí)施。
3、5月份準備迎接QHSE體系審核，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作。
4、6月份，《防爆電氣設備修理安裝資質(zhì)》復審。QHSE現場(chǎng)審核。
5、7月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》抽審。
6、8-9月份，《石油化工檢維修資質(zhì)》現場(chǎng)審核及問(wèn)題整改。
7、10-11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結算工作、
四、團結同志，積極發(fā)揮集聚效應
俗言說(shuō)：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語(yǔ)揭示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益。幾年來(lái)，本人在工作實(shí)踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無(wú)論是領(lǐng)導還是群眾、無(wú)論是年長(cháng)還是年幼、無(wú)論是人前還是人后，都是一個(gè)樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的話(huà)不說(shuō)，不利于辦公室的話(huà)不說(shuō)，不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。對待前來(lái)辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問(wèn)候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個(gè)滿(mǎn)意”。
一年來(lái)，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績(jì)，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng )優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)主任述職報告 篇11
在過(guò)去的一年里我學(xué)習了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結20xx年工作之前先談?wù)勎覍k公室工作的三點(diǎn)感受。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線(xiàn)”，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著(zhù)各種錯綜復雜的事務(wù)。其二，辦公室工作無(wú)小事，大到輔助決策，小到接聽(tīng)電話(huà)，一舉一動(dòng)都體現著(zhù)辦公室的水平，代表著(zhù)院（中心）的形象。其三，辦公室的工作核心是服務(wù)，服務(wù)就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細致。有了以上的感受，同時(shí)也意識到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導和同志們對辦公室工作一直以來(lái)給予的諒解、關(guān)心、理解和支持。
現就工作情況匯報如下：
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬┟鞔_職責，合力做好辦公室工作。
20xx年我院（中心）定為的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，而辦公室一直以來(lái)是各機關(guān)事業(yè)單位的一面旗幟，是形象的集中表現，特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專(zhuān)責，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
�。ǘ┲�(zhù)眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調上求作為。
搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個(gè)電話(huà)，通知好每一個(gè)會(huì )議，寫(xiě)好每一份材料，落實(shí)好每一個(gè)批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實(shí)，不斷提高辦公室的協(xié)調服務(wù)水平。
�。ㄈ┱孀�(shí)干，全力完成各項任務(wù)。
20xx年辦公室協(xié)助院（中心）領(lǐng)導組織開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“文明單位創(chuàng )建”、“基層黨組織建設”、“反腐廉政基地建設建設”、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng )衛生城市”、“基礎地理信息平臺驗收”、“績(jì)效考核”九項主題活動(dòng)，撰寫(xiě)文字材料78篇，開(kāi)具財務(wù)票據204張，計生、綜治維穩等工作完成到位，管理的住建局運轉有序，在平時(shí)接待中，做好細致準備，周到服務(wù)，做好各個(gè)部（隊）室的協(xié)調工作，當好領(lǐng)導和各部室的幫手。
二、20xx年的工作思考
�。ㄒ唬┊敽觅N心人
一是服務(wù)領(lǐng)導。為院（中心）領(lǐng)導班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點(diǎn)。
二是服務(wù)各隊（部）室。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛生保潔等各項后勤保障工作。
�。ǘ┊敽糜行娜�
辦公室事務(wù)多且雜，如何在任務(wù)不斷加重的.情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領(lǐng)導和各部（隊）室提供良好周到的服務(wù)。
�。ㄈ┊敽秘熑稳�
牢固樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，增強抓落實(shí)的責任和效率意識。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì )、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。通過(guò)辦公室的居中協(xié)調，保證領(lǐng)導的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全院（中心）各項工作有效實(shí)施。
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