標準化自評報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的標準化自評報告，希望能夠幫助到大家。
標準化自評報告1
�。ㄒ唬┳栽u開(kāi)展狀況：
為建立和改善的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，我公司專(zhuān)門(mén)成立安全生產(chǎn)標準化工作小組，專(zhuān)門(mén)負責安全標準化工作，安委會(huì )對該工作進(jìn)行全程管理和監督。標準化相關(guān)人員認真學(xué)習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》和法規和規章以等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的資料和要求，認真扎實(shí)地對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康、設備設施的安全狀況等工作按照標準進(jìn)行了全面詳細的整治和自評，現將自評狀況匯報如下。
�。ǘ┳栽u主要內容：
1、安全領(lǐng)導機構設置、人員配備、安全管理職責狀況：
xxxxx有限公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò )，公司總經(jīng)理為本系統內的安全第一職責者，對總公司安全生產(chǎn)負責。每班組設有安全員，具體對其所在班組的安全生產(chǎn)負責。公司設置專(zhuān)職安全管理人員1名。依據上級文件要求，結合實(shí)際狀況，公司文件《安全生產(chǎn)職責制》中規定了全員的安全生產(chǎn)職責資料，明確并落實(shí)各級管理者的安全管理職責和崗位人員安全職責。同時(shí)管理制度《安全生產(chǎn)職責制管理制度》中也進(jìn)一步規范了職責制的制定、溝通、評審、修訂及考核，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。
2、安全目標、指標狀況：
根據xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進(jìn)行了細化，總公司與部門(mén)主管簽定“年度安全目標職責書(shū)”。
公司將目標、指標進(jìn)行細化到各部門(mén)并簽訂“年度安全目標職責書(shū)”，并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行推進(jìn)、檢查、考核。
目標職責制的考核結果與個(gè)人績(jì)效掛鉤，確保安全生產(chǎn)目標明確，職責清晰。公司安全管理體系總體運行平穩、有效，xx年上半年各項安全指標完成良好。
3、安全管理制度建立、執行狀況：
在公司已有的制度基礎上，根據標準化要求進(jìn)行增加、修訂，現有安全管理制度30個(gè)，崗位安全操作規程若干。對新出臺的管理制度和操作規程，做好發(fā)放、培訓工作。制度的執行也定期進(jìn)行檢查并分析匯總，根據執行狀況對制度和操作規程進(jìn)行完善和修訂。
4、安全投入狀況：
公司堅持以實(shí)現本質(zhì)化安全為核心，在安全投入方面用心落實(shí)各項措施，透過(guò)維修、改善、技改等途徑，消除現場(chǎng)安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資金準備、項目實(shí)施等方面給予充分保證。
公司按照國家規定繳納員工工傷保險，保障了員工的合法權益。
5、設備設施管理狀況：
xxxxxx有限公司所管轄范圍內的設備均進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現需要檢維修的狀況，報設備所在單位進(jìn)行檢維修管理。并要求相關(guān)方對檢維修留有記錄，以有據可查。以此來(lái)及時(shí)消除隱患，確保管理閉環(huán)，設備安全穩定運行。
6、安全生產(chǎn)教育培訓狀況：
根據國家相關(guān)要求，公司按照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴格按照制度規定開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、職責制、風(fēng)險辨識技能、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面資料，對公司內部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進(jìn)行對照性的學(xué)習和討論，并按照“制度規程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個(gè)方面進(jìn)行對照梳理、舉一反三，記錄存檔，做好培訓效果評估和不斷改善工作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執行力度，以保證正確的安全導向。
7、危險源控制狀況：
根據公司相關(guān)規定的規定，全面開(kāi)展危險源辨識、評價(jià)和控制措施的完善工作，并依據現場(chǎng)條件發(fā)生變化及時(shí)修訂、補充和更新有關(guān)資料，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期組織各區對危險源辨識做進(jìn)一步梳理，重點(diǎn)加強對控制措施的修改與完善，每項危險源均有相對應的控制措施。危險源辨識結果做到公開(kāi)公布，并組織員工認真學(xué)習。
8、隱患排查、整改狀況：
公司各部門(mén)根據公司的《安全排查治理管理制度》定期對現場(chǎng)的隱患進(jìn)行排查，排查狀況進(jìn)行及時(shí)匯總及跟蹤管理，對于現場(chǎng)整改的反饋做好跟蹤，使安全管理到達閉環(huán)。各部門(mén)同時(shí)還根據特定的時(shí)間、季節的變換、事故的舉一反三等發(fā)動(dòng)全員的.力量，開(kāi)展全員安全管理，專(zhuān)項安全隱患排查工作，并對員工排查狀況進(jìn)行匯總，制訂專(zhuān)項整改計劃。在員工的不安全行為，也是按要求及時(shí)督促整改落實(shí)，并落實(shí)考核，實(shí)行閉環(huán)管理，目前總體狀態(tài)比較穩定。
9、作業(yè)安全管理：
各部門(mén)制定有完善的崗位規程，做到針對特殊崗位和特殊設備均有相對應的安全操作規程，做到一崗一操作規程，并根據崗位實(shí)際狀況，針對每項作業(yè)具體規定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設備管理要求及安全環(huán)保要求，定期開(kāi)展崗位規程的修訂和評審�，F場(chǎng)在安全管理上落實(shí)了事故案例學(xué)習、隱患排查、現場(chǎng)懸掛安全警示標志等，以多種方式不斷強化標準化作業(yè)意識，推進(jìn)標準化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。對危險性較高的臨時(shí)作業(yè)實(shí)行嚴格的審批手續，做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施。
10、職業(yè)健康管理狀況：
公司認真開(kāi)展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點(diǎn)、定期監測評價(jià)，目前檢測結果是無(wú)職業(yè)危害場(chǎng)所。職業(yè)健康管理工作主要有：1)在有變更的前提下，及時(shí)對公司內的職業(yè)危害進(jìn)行辨識;2)勞動(dòng)防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養;3)組織員工每年進(jìn)行健康體檢。
11、事故管理：
按照公司《事故管理制度》加強事故管理，做好對本公司事故或同類(lèi)行業(yè)事故的學(xué)習和培訓，舉一反三，吸取事故中的教訓。對事故進(jìn)行定期的統計工作，結合公司目標管理中的事故指標，切實(shí)落實(shí)好“四不放過(guò)”原則，做好人員安全教育及落實(shí)整改措施。
12、應急救援：
在應急救援管理上，公司實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動(dòng)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時(shí)進(jìn)行更新，并進(jìn)行發(fā)布。公司組織全員學(xué)習應急預案的相關(guān)資料。在預案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產(chǎn)設備安全，立足降低各類(lèi)風(fēng)險，限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會(huì )影響，確保緊急狀況下能及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)處置方案，防止事故擴大。為了使應急救援管理有效，各部門(mén)對應急器材、儲備應急物資等狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)梳理和補充，使現場(chǎng)的配置到達“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實(shí)施專(zhuān)項安全培訓、組織演練及評估活動(dòng)。
13、績(jì)效評定和持續改善：
公司在推進(jìn)安全標準化工作中，堅持閉環(huán)原則，落實(shí)每次檢查出的現場(chǎng)和資料問(wèn)題，結合實(shí)際，實(shí)施科學(xué)有效的整改方案，并保存相關(guān)會(huì )議、培訓、檢查、整改文檔。
按照公司《安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理規定》，本著(zhù)以“落實(shí)職責、強化管理、促進(jìn)合作、持續改善”為導向，進(jìn)行了安全標準化評定工作。公司的安全績(jì)效評價(jià)主要來(lái)自于每次檢查中發(fā)現的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設備的不安全未落實(shí)有效管理整治。同時(shí)對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng )性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表?yè)P。
�。ㄈ┳栽u得分狀況
公司在自查自改的基礎上，聘請專(zhuān)家到公司親臨生產(chǎn)現場(chǎng)應對面指導整改工作，充分根據《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于xx年11月11日構成自評得分結果：總得分82.3分。具體得分狀況如下：
評分細則共194條達標標準，總分1000分;
公司不涉及的共分，應得分分;
實(shí)得分分，得分率82.3%.
依據考核標準得分計算方法：評價(jià)等級為二級。
標準化自評報告2
根據市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)標準化年度自評工作的通知要求，為加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理，提高安全生產(chǎn)的管理水平，對照《機械行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標標準》要求，我們認真積極地開(kāi)展了企業(yè)內部安全生產(chǎn)標準化年度自評活動(dòng)，對公司的安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)能力進(jìn)行了詳細全面的自評檢查，現將自評工作相關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確職責分工
按照通知精神，我們立即組織召開(kāi)了公司安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習了國家安全生產(chǎn)法律、法規和機械行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標標準，深刻領(lǐng)會(huì )安全生產(chǎn)標準化的內容和實(shí)質(zhì)。成立了公司安全生產(chǎn)標準化年度自評工作領(lǐng)導小組，由公司總經(jīng)理靖崇賢任組長(cháng)，分管生產(chǎn)副總王振田為副組長(cháng)，安全、生產(chǎn)、質(zhì)管、辦公室等部門(mén)主管為成員。并制定了安全生產(chǎn)標準化年度自評工作方案。實(shí)行統一指揮，職責明確分工。安全生產(chǎn)管理的評價(jià)工作由公司安全部牽頭，資質(zhì)、機構與人員管理的評價(jià)工作由辦公室負責，安全技術(shù)和設備管理由設備部和質(zhì)管部負責，這樣自上而下層層明確任務(wù)，落實(shí)責任，制訂考核標準，獎懲分明，確保安全生產(chǎn)年度自評工作按期保質(zhì)保量完成。
二、搞好宣傳發(fā)動(dòng)，找出存在問(wèn)題
我們依照公司的統一部署，通過(guò)層層召開(kāi)會(huì )議，大張旗鼓地宣傳這次安全生產(chǎn)標準化年度自評工作的重要意義，以此為契機，運用正反兩方面的安全事故典范，以案講法，使廣大職工受到一次深刻的安全生產(chǎn)教育。在此基礎上，領(lǐng)導小組成員根據各自的分工，通過(guò)查資料，深入施工現場(chǎng)，按照《機械行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標標準》中的分項評分細則，實(shí)事求是地進(jìn)行評價(jià)。通過(guò)詳細檢查，我們認為公司的安全生產(chǎn)標準化工作，自去年12月份通過(guò)省局驗收達標后，能堅持按照機械行業(yè)二級企業(yè)安全生產(chǎn)標準化要求運作，基本上能夠達到二級企業(yè)的各項標準，但由于安全生產(chǎn)標準化達標工作是一項新事物，標準要求高，任務(wù)重，企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員少，加上運行剛剛半年多時(shí)間，也從中發(fā)現了很多的問(wèn)題，主要有：
1、安全生產(chǎn)管理制度方面：
1、未按安全生產(chǎn)獎懲制度落實(shí)獎懲。
2、車(chē)間存在轉崗和新工人入廠(chǎng)未及時(shí)進(jìn)行安全教育培訓的情況。
3、個(gè)別生產(chǎn)現場(chǎng)安全隱患，未如期整改。
2、資質(zhì)、機構與人員管理方面：
1、部分特種設備操作人員未經(jīng)過(guò)安全培訓。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)部分安全防護用品“三證”不齊全。
3、設備和安全技術(shù)管理方面：
1、應急預案演練不及時(shí)。
2、安全防護措施和警示、警告標識不全。
3、部分特種設備存在一定的安全隱患。
三、尋求解決方案，搞好安全管理
針對以上存在的問(wèn)題，自評領(lǐng)導小組經(jīng)過(guò)反復研究，征求各方面的意見(jiàn)，采取措施，責任到人，從以下四個(gè)方面對癥下藥，限期加以解決。
1、根據這次安全生產(chǎn)標準化年度自評，結合公司的實(shí)際情況，重新修訂安全管理制度，安全生產(chǎn)責任制，安全操作規程和安全獎懲辦法，建立健全安全保證體系。
2、進(jìn)一步充實(shí)和加強安全管理機構，按要求設置專(zhuān)職或兼職安全管理人員。
3、建立健全各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)考核制度，開(kāi)展多種形式的崗位安全技術(shù)培訓，抓好特種作業(yè)人員的`安全管理，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。
4、保證生產(chǎn)設備處于良好運行狀態(tài)，對安全隱患及時(shí)整改，保證安全技術(shù)，安全教育，安全設施經(jīng)費及時(shí)足額到位。
總之，安全生產(chǎn)“責任重于泰山”，公司的安全生產(chǎn)管理任務(wù)是艱巨而又神圣的事業(yè)，需要我們警種長(cháng)鳴，長(cháng)抓不懈。只要我們在安全生產(chǎn)工作中建立目標，樹(shù)立信心，遵照上級安監部門(mén)的指示精神，團結一致，齊抓共管，真抓實(shí)干，就能使公司的安全生產(chǎn)標準化管理工作邁上新臺階，確保企業(yè)能有長(cháng)足的發(fā)展。
標準化自評報告3
(一)自評展開(kāi)情況：
為成立和改良的安全生產(chǎn)長(cháng)效體制，我公司特意成立安全生產(chǎn)標準化工作小組，特意負責安全標準化工作，安委會(huì )對該工作進(jìn)行全程管理和督查。標準化有關(guān)人員仔細學(xué)習了國家對于安全生產(chǎn)的法律、 《冶金等工貿公司安全生產(chǎn)標準化評定標準》和法例和規章以等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的資料和要求，仔細扎實(shí)地對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康、設備設備的安全情況等工作依照標準進(jìn)行了全面詳盡的整頓和自評，現將自評情況報告以下。
(二)自評主要內容：
1、安全領(lǐng)導機構設置、人員裝備、安全管理職責情況：
xxxxx有限公司成立有完美的安全管理網(wǎng)絡(luò )，公司總經(jīng)理為本系統內的安全第一職責者，對總公司安全生產(chǎn)負責。每班組設有安全員，詳細對其所在班組的安全生產(chǎn)負責。公司設置專(zhuān)職安全管理人員1名。依照上司文件要求，聯(lián)合實(shí)際情況，公司文件《安全生產(chǎn)職責制》中規定了全員的安全生產(chǎn)職責資料，明確并落實(shí)各級管理者的安全管理職責和崗位人員安全職責。同時(shí)管理制度《安全生產(chǎn)職責制管理制度》中也進(jìn)一步規范了職責制的擬訂、交流、評審、訂正及查核，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”體制。
2、安全目標、指標情況：
依據xxxxx有限公司的要求，公司于年初擬訂本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進(jìn)行了細化，總公司與部門(mén)主管簽訂“年度安全目標職責書(shū)”。公司將目標、指標進(jìn)行細化到各部門(mén)并簽署“年度安全目標職責書(shū)”，并對實(shí)行過(guò)程進(jìn)行推動(dòng)、檢查、查核。目標職責制的'查核結果與個(gè)人績(jì)效掛鉤，保證安全生產(chǎn)目注明確，職責清楚。公司安全管理系統整體運行安穩、有效，xx年上半年各項安全指標達成優(yōu)秀。
3、安全管理制度成立、履行情況：
在公司已有的制度基礎上，依據標準化要求進(jìn)行增添、訂正，現有安全管理制度30個(gè)，崗位安全操作規程若干。對新出臺的管理制度和操作規程，做好發(fā)放、培訓工作。制度的履行也按期進(jìn)行檢查并剖析匯總，依據履行情況對制度和操作規程進(jìn)行完美和訂正。
4、安全投入情況：
公司堅持以實(shí)現實(shí)質(zhì)化安全為核心，在安全投入方面用心落實(shí)各項舉措，透過(guò)維修、改良、技改等門(mén)路，除去現場(chǎng)安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資本準備、項目實(shí)行等方面賜予充分保證。公司依照國家規定繳納員工工傷保險，保障了員工的合法權益。
5、設備設備管理情況：
xxxxxx有限公司所管轄范圍內的設備均進(jìn)行按期檢查，如發(fā)現需要檢維修的情況，報設備所在單位進(jìn)行檢維修管理。并要求有關(guān)方對檢維修留有記錄，以有據可查。以此來(lái)實(shí)時(shí)除去隱患，保證管理閉環(huán)，設備安全穩固運行。
6、安全生產(chǎn)教育培訓情況：
依據國家有關(guān)要求，公司依照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴格依照制度規定展開(kāi)安全生產(chǎn)教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、職責制、風(fēng)險辨別技術(shù)、新員工(轉崗)安全教育、應急方案培訓等方面資料，對公司內部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進(jìn)行比較性的學(xué)習和議論，并依照“制度規程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個(gè)方面進(jìn)行對照梳理、貫通融會(huì )，記錄存檔，做好培訓成效評估和不停改善工作，不停提高員工的安全意識和標準化作業(yè)履行力度，以保證正確的安全導向。
7、危險源控制情況：
依據公司有關(guān)規定的規定，全面展開(kāi)危險源辨別、評論和控制舉措的完美工作，并依照現場(chǎng)條件發(fā)生變化實(shí)時(shí)修訂、增補和更新有關(guān)資料，推行動(dòng)向管理。按期組織各區對危險源辨別做進(jìn)一步梳理，要點(diǎn)增強對控制舉措的改正與完善，每項危險源均有相對應的控制舉措。危險源辨別結果做到公然宣布，并組織員工仔細學(xué)習。
8、隱患排查、整頓情況：
公司各部門(mén)依據公司的《安全排查治理管理制度》按期對現場(chǎng)的隱患進(jìn)行排查，排查情況進(jìn)行實(shí)時(shí)匯總及追蹤管理，對于現場(chǎng)整頓的反應做好追蹤，使安全管理抵達閉環(huán)。各部門(mén)同時(shí)還依據特定的時(shí)間、季節的變換、事故的舉一反三等發(fā)動(dòng)全員的力量，展開(kāi)全員安全管理，專(zhuān)項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進(jìn)行匯總，制定專(zhuān)項整頓計劃。在員工的不安全行為，也是按要求實(shí)時(shí)敦促整頓落實(shí)，并落實(shí)查核，推行閉環(huán)管理，當前整體狀態(tài)比較穩固。
9、作業(yè)安全管理：
各部門(mén)擬訂有完美的崗位規程，做到針對特別崗位和特殊設備均有相對應的安全操作規程，做到一崗一操作規程，并依據崗位實(shí)質(zhì)情況，針對每項作業(yè)詳細規定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設備管理要求及安全環(huán)保要求，按期展開(kāi)崗位規程的訂正和評審�，F場(chǎng)在安全管理上落實(shí)了事故事例學(xué)習、隱患排查、現場(chǎng)懸掛安全警告標記等，以多種方式不停增強標準化作業(yè)意識，推動(dòng)標準化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。對危險性較高的暫時(shí)作業(yè)推行嚴格的審批手續，做好危險因素辨別和提出合理可行的控制舉措。
10、職業(yè)健康管理情況：
公司仔細展開(kāi)崗位職業(yè)危害因素辨別、布點(diǎn)、按期監測評論，當前檢測結果是無(wú)職業(yè)危害場(chǎng)所。職業(yè)健康管理工作主要有：
1)在有更改的前提下，實(shí)時(shí)對公司內的職業(yè)危害進(jìn)
行辨別;
2)勞動(dòng)防備器具做到按期改換、檢測、保護、養護;
3)組織員工每年進(jìn)行健康體檢。
11、事故管理：
依照公司《事故管理制度》增強事故管理，做好對本公司事故或同類(lèi)行業(yè)事故的學(xué)習和培訓，貫通融會(huì )，汲取事故中的教訓。對事故進(jìn)行按期的統計工作，聯(lián)合公司目標管理中的事故指標，確實(shí)落實(shí)好“四不放過(guò)”原則，做好人員安全教育及落實(shí)整頓舉措。
12、應搶營(yíng)救：
在應搶營(yíng)救管理上，公司實(shí)行動(dòng)向管理，假如發(fā)生人員改動(dòng)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則實(shí)時(shí)進(jìn)行更新，并進(jìn)行公布。公司組織全員學(xué)習應急方案的有關(guān)資料。在方案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產(chǎn)設備安全，立足降低各種風(fēng)險，限度地減少因突發(fā)事件或緊迫狀態(tài)造成的損失和社會(huì )影響，保證緊迫情況下能實(shí)時(shí)啟動(dòng)有關(guān)處理方案，防備事故擴大。為了使應搶營(yíng)救管理有效，各部門(mén)對應急器械、貯備應急物質(zhì)等情況進(jìn)行動(dòng)向梳理和增補，使現場(chǎng)的配置抵達“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急方案相同也是按計劃實(shí)行專(zhuān)項安全培訓、組織操練及評估活動(dòng)。
13、績(jì)效評定和連續改良：
公司在推動(dòng)安全標準化工作中，堅持閉環(huán)原則，落實(shí)每次檢查出的現場(chǎng)和資料問(wèn)題，聯(lián)合實(shí)質(zhì)，實(shí)行科學(xué)有效的整改方案，并保留有關(guān)會(huì )議、培訓、檢查、整頓文檔。
依照公司《安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理規定》，本著(zhù)以“落實(shí)職責、增強管理、促使合作、連續改良”為導向，進(jìn)行了安全標準化評定工作。公司的安全績(jì)效評論主要來(lái)自于每次檢查中發(fā)現的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設備的不安全未落實(shí)有效管理整頓。同時(shí)對在日常安全管理工作中擁有獨創(chuàng )性并卓有成效的好的工作方法、舉措予以獎賞和夸獎。
(三)自評得分情況
公司在自查自改的基礎上，邀請專(zhuān)家到公司親臨生產(chǎn)現場(chǎng)應付面指導整頓工作，充分依據《冶金等工貿公司安全生產(chǎn)標準化評定標準》的詳盡規則和分值規定，頻頻檢查，反復整頓，于xx年11月11日構成自評得分結果：總得分82.3分。詳細得分情況以下：
評分細則共194條達標標準，總分1000分;
公司不波及的共分，應得分分;
實(shí)得分分，得分率82.3%.
依照查核標準得分計算方法：評論等級為二級。
標準化自評報告4
一、自評開(kāi)展情況：
為建立持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，我公司專(zhuān)門(mén)成立安全生產(chǎn)標準化工作小組，專(zhuān)門(mén)負責安全標準化工作，安委會(huì )對該工作進(jìn)行全程監督、管理。標準化相關(guān)人員認真學(xué)習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和規章以及《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實(shí)地對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進(jìn)行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下。
二、自評主要內容：
1、安全目標、指標情況：
根據x有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進(jìn)行了細化，總公司與部門(mén)主管簽定“年度安全目標責任書(shū)” 。
公司將目標、指標進(jìn)行細化到各部門(mén)并簽訂“年度安全目標責任書(shū)”，并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行推進(jìn)、檢查、考核。
目標責任制的考核結果與個(gè)人績(jì)效掛鉤，確保安全生產(chǎn)目標明確，責任清晰。公司安全管理體系總體運行平穩、有效，xx年上半年各項安全指標完成良好。
2、安全領(lǐng)導機構設置、人員配備、安全管理職責情況：
x有限公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò )，公司總經(jīng)理為本系統內的安全第一責任者，對總公司安全生產(chǎn)負責。每班組設有安全員，具體對其所在班組的安全生產(chǎn)負責。公司設置專(zhuān)職安全管理人員1名。依據上級文件要求，結合實(shí)際情況，公司文件《安全生產(chǎn)責任制》中規定了全員的安全生產(chǎn)職責內容， 明確并落實(shí)各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時(shí)管理制度《安全生產(chǎn)責任制管理制度》中也進(jìn)一步規范了責任制的制定、溝通、評審、修訂及考核，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。
3、安全投入情況：
公司堅持以實(shí)現本質(zhì)化安全為核心，在安全投入方面積極落實(shí)各項措施，通過(guò)維修、改善、技改等途徑，消除現場(chǎng)安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資金準備、項目實(shí)施等方面給予充分保證。
公司按照國家規定繳納員工工傷保險，保障了員工的合法權益。
4、安全管理制度建立、執行情況：
在公司已有的制度基礎上， 根據標準化要求進(jìn)行增加、修訂，現有安全管理制度30個(gè)，崗位安全操作規程若干。對新出臺的管理制度和操作規程，做好發(fā)放、培訓工作。制度的執行也定期進(jìn)行檢查并分析匯總，根據執行情況對制度和操作規程進(jìn)行完善和修訂。
5、安全生產(chǎn)教育培訓情況：
根據國家相關(guān)要求，公司按照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴格按照制度規定開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、責任制、風(fēng)險辨識技能、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面內容， 對公司內部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進(jìn)行對照性的學(xué)習和討論，并按照“制度規程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個(gè)方面進(jìn)行對照梳理、舉一反三，記錄存檔，做好培訓效果評估和不斷改進(jìn)工作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執行力度，以保證正確的安全導向。
6、設備設施管理情況：
x有限公司所管轄范圍內的設備均進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現需要檢維修的情況，報設備所在單位進(jìn)行檢維修管理。并要求相關(guān)方對檢維修留有記錄，以有據可查。以此來(lái)及時(shí)消除隱患，確保管理閉環(huán)，設備安全穩定運行。
7、作業(yè)安全管理：
各部門(mén)制定有完善的崗位規程，做到針對特殊崗位和特殊設備均有相對應的`安全操作規程，做到一崗一操作規程，并根據崗位實(shí)際情況，針對每項作業(yè)具體規定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設備管理要求及安全環(huán)保要求，定期開(kāi)展崗位規程的修訂和評審�，F場(chǎng)在安全管理上落實(shí)了事故案例學(xué)習、隱患排查、現場(chǎng)懸掛安全警示標志等，以多種方式不斷強化標準化作業(yè)意識，推進(jìn)標準化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。對危險性較高的臨時(shí)作業(yè)實(shí)行嚴格的審批手續，做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施。
8、隱患排查、整改情況：
公司各部門(mén)根據公司的《安全排查治理管理制度》定期對現場(chǎng)的隱患進(jìn)行排查，排查情況進(jìn)行及時(shí)匯總及跟蹤管理，對于現場(chǎng)整改的反饋做好跟蹤，使安全管理達到閉環(huán)。各部門(mén)同時(shí)還根據特定的時(shí)間、季節的變換、事故的舉一反三等發(fā)動(dòng)全員的力量，開(kāi)展全員安全管理，專(zhuān)項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進(jìn)行匯總，制訂專(zhuān)項整改計劃。在員工的不安全行為，也是按要求及時(shí)督促整改落實(shí)，并落實(shí)考核，實(shí)行閉環(huán)管理，目前總體狀態(tài)比較穩定。
9、危險源控制情況：
根據公司相關(guān)規定的規定，全面開(kāi)展危險源辨識、評價(jià)和控制措施的完善工作，并依據現場(chǎng)條件發(fā)生變化及時(shí)修訂、補充和更新有關(guān)內容，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期組織各區對危險源辨識做進(jìn)一步梳理，重點(diǎn)加強對控制措施的修改與完善，每項危險源均有相對應的控制措施。危險源辨識結果做到公開(kāi)公布，并組織員工認真學(xué)習。
10、職業(yè)健康管理情況：
公司認真開(kāi)展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點(diǎn)、定期監測評價(jià)，目前檢測結果是無(wú)職業(yè)危害場(chǎng)所。職業(yè)健康管理工作主要有：1)在有變更的前提下，及時(shí)對公司內的職業(yè)危害進(jìn)行辨識;2)勞動(dòng)防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養;3)組織員工每年進(jìn)行健康體檢。
11、應急救援：
在應急救援管理上，公司實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動(dòng)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時(shí)進(jìn)行更新，并進(jìn)行發(fā)布。公司組織全員學(xué)習應急預案的相關(guān)內容。在預案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產(chǎn)設備安全，立足降低各類(lèi)風(fēng)險，最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會(huì )影響，確保緊急情況下能及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)處置方案，防止事故擴大。為了使應急救援管理有效，各部門(mén)對應急器材、儲備應急物資等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)梳理和補充，使現場(chǎng)的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實(shí)施專(zhuān)項安全培訓、組織演練及評估活動(dòng)。
12、事故管理：
按照公司《事故管理制度》加強事故管理，做好對本公司事故或同類(lèi)行業(yè)事故的學(xué)習和培訓，舉一反三，吸取事故中的教訓。對事故進(jìn)行定期的統計工作，結合公司目標管理中的事故指標，切實(shí)落實(shí)好“四不放過(guò)”原則，做好人員安全教育及落實(shí)整改措施。
13、績(jì)效評定和持續改進(jìn)：
公司在推進(jìn)安全標準化工作中，堅持閉環(huán)原則，落實(shí)每次檢查出的現場(chǎng)和資料問(wèn)題，結合實(shí)際，實(shí)施科學(xué)有效的整改方案，并保存相關(guān)會(huì )議、培訓、檢查、整改文檔。
按照公司《安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理規定》，本著(zhù)以“落實(shí)責任、強化管理、促進(jìn)合作、持續改進(jìn)”為導向，進(jìn)行了安全標準化評定工作。公司的安全績(jì)效評價(jià)主要來(lái)自于每次檢查中發(fā)現的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設備的不安全未落實(shí)有效管理整治。 同時(shí)對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng )性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表?yè)P。
三、自評得分情況
公司在自查自改的基礎上，聘請專(zhuān)家到公司親臨生產(chǎn)現場(chǎng)面對面指導整改工作，充分根據《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于xx年11月11日形成自評得分結果：總得分82.3分。具體得分情況如下：
評分細則共194條達標標準，總分1000分;
公司不涉及的共xx 分,應得分xx 分;
實(shí)得分xx 分，得分率82.3%.
依據考核標準得分計算方法：評價(jià)等級為二級。
標準化自評報告5
為加強對分公司的安全生產(chǎn)監督管理，提高安全生產(chǎn)的管理水平，建立持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，欽北分公司成立了以經(jīng)理為組長(cháng)的年度安全生產(chǎn)標準化自評小組，專(zhuān)門(mén)負責對分公司20xx至20xx年安全生產(chǎn)標準化工作的落實(shí)、監察及自評。小組成員認真按照《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標標準》（一類(lèi)達標企業(yè)）的評分細則以及國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和技術(shù)標準要求，認真扎實(shí)地對分公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進(jìn)行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下：
一、企業(yè)概況。
廣西有限責任公司是民營(yíng)企業(yè)，欽北分公司是屬下的一個(gè)分公司，單位全稱(chēng)：廣西禾運輸集團有限責任公司欽北分公司。注冊及經(jīng)營(yíng)地址：欽州灣大道進(jìn)城路口西側。經(jīng)營(yíng)范圍：汽車(chē)旅客運輸。分公司負責人及安全負責人：（經(jīng)理），日常業(yè)務(wù)聯(lián)系人：（綜合科科長(cháng)），聯(lián)系電話(huà)：0777－7103792。
欽北分公司成立于19xx年1月份，現有固定資產(chǎn)634多萬(wàn)元；占地面積2086㎡，總建筑面積1000㎡。分公司設置有綜合科、經(jīng)營(yíng)科、安技科、財務(wù)科、股份合作車(chē)管理科、股份合作車(chē)隊。人員構成，從業(yè)人員440人，公司管理人員21人，專(zhuān)職安全員5人，駕駛員293，乘務(wù)員121人。
截止20xx年10月份欽北分公司現有建制客車(chē)121輛，其中：高級車(chē)29輛，中級車(chē)92輛，總客位合計3707個(gè)座位；客運班線(xiàn)41條，其中：跨省班線(xiàn)10條20輛車(chē)；市際班線(xiàn)3條3輛車(chē)；縣際班線(xiàn)19條78輛車(chē)；縣內班線(xiàn)9條20輛車(chē)； 欽北分公司控股合作客車(chē)達到78輛，20xx年欽北分公司無(wú)投資新購或更新客車(chē)。
經(jīng)營(yíng)班線(xiàn)共41條121塊線(xiàn)路牌，其中：跨省班線(xiàn)10條20塊，市際班線(xiàn)3條3塊，縣際班線(xiàn)19條78塊，縣內班線(xiàn)9條20塊。經(jīng)營(yíng)班線(xiàn)覆蓋廣西省欽州市欽北區小董鎮、大垌鎮、平吉鎮、青塘鎮、大寺鎮和板城鎮等主要鄉鎮，區外有廣東東莞、深圳等地。年車(chē)輛總運行里程328981495公里，年發(fā)班班次164765次，實(shí)現年旅客運輸量188.56萬(wàn)人。
隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)制度的不斷完善。欽北分公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。全面施行安全生產(chǎn)標準化管理，落實(shí)以“安全第一為基礎，以過(guò)程管理為重點(diǎn)，以科技監控為手段，以責任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制。加強領(lǐng)導，強化監管，落實(shí)“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”，保持公司安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉，為公司的發(fā)展提供有效保障。
二、廣西運輸集團有限責任公司欽北分公司安全生產(chǎn)組織機構圖
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三、企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況：
欽北分公司不斷加強安全生產(chǎn)建設，根據集團公司要求制訂安全生產(chǎn)目標計劃，建立了各級安全管理機構和人員、履行安全職責，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，完善各項安全生產(chǎn)管理制度，加大對安全生產(chǎn)設備設施的投入，不斷創(chuàng )新技術(shù)，加強對員工的安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識，抓好安全生產(chǎn)作業(yè)管理，特別是現場(chǎng)監督管理 ，開(kāi)展危險源的辨識與風(fēng)險控制及安全生產(chǎn)隱患排查及治理，發(fā)現問(wèn)題立即整改，積極開(kāi)展職業(yè)健康的防范管理及員工的安全文化活動(dòng)，每年至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)應急預案的消防滅火與疏散現場(chǎng)演練。
四、自評主要內容：
1安全目標 （應得分35分，實(shí)得分35分）
1.1安全工作方針與目標。根據集團公司的要求，分公司年初制定的20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃（欽泰欽北發(fā)[2017]41號文），明確了安全工作方針與目標、安全控制指標。制訂實(shí)現安全工作方針與目標的措施，對20xx年度安全工作計劃進(jìn)行了細化，并將目標、指標進(jìn)行細化到各科室，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行推進(jìn)、檢查、考核。
1.2制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(cháng)期規劃和跨年度專(zhuān)項工作方案。公司制訂了安全生產(chǎn)中長(cháng)期規劃和跨年度專(zhuān)項工作方案（20xx—2020）（欽泰禾發(fā)[20xx]162號），分公司制定了安全教育培訓中長(cháng)期規劃（欽泰欽北發(fā)〔20xx〕5號）,明確了分公司安全生產(chǎn)中長(cháng)期規劃和跨年度專(zhuān)項工作。
1.3年度計劃。根據中長(cháng)期規劃，制定欽北分公司安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃（欽泰欽北發(fā)[2017]41號）、欽北20xx年春運安全質(zhì)量計劃（欽泰欽北發(fā)[20xx]3號）、20xx年“清明”、“三月三”、“五一”、“端午”等小長(cháng)假安全工作（欽泰欽北發(fā)[20xx]7號）、關(guān)于貫徹落實(shí)防止疲勞駕駛行為專(zhuān)項整治（欽泰欽北發(fā)[20xx]6號）、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任、開(kāi)展全員全過(guò)程自主安全管理行動(dòng)（欽泰禾發(fā)[20xx]13號）、20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)實(shí)施方案（欽泰欽北發(fā)〔20xx〕16號）、20xx年大檢查大排查大整治實(shí)施方案。（欽泰欽北發(fā)〔20xx〕19號）、平安交通“百日行動(dòng)”實(shí)施方案（欽泰欽北發(fā)〔20xx〕24號）、20xx年“中秋”“國慶”安全質(zhì)量計劃（欽泰欽北發(fā)〔20xx〕25號）等年度專(zhuān)項活動(dòng)方案，并嚴格執行。
1.4目標考核。欽北分公司安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃（欽泰欽北發(fā)[2017]41號）將安全生產(chǎn)管理指標進(jìn)行了細化和分解，明確了階段性的安全生產(chǎn)控制指標。制訂安全生產(chǎn)獎懲制度（欽泰禾發(fā)[2013]159號），每年對年度安全生產(chǎn)管理目標指標進(jìn)行考核，按照目標管理責任狀進(jìn)行考核，完成目標的給予獎勵，不完成目標的給予罰款。
2管理機構和人員 （應得分40分，實(shí)得分40分）
2.1安全管理機構。分公司成立了以經(jīng)理為組長(cháng)、分管安全副經(jīng)理為副組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，明確分公司經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人，副組長(cháng)為安全生產(chǎn)重要負責人。其他成員負責對分公司安全生產(chǎn)工作指導、檢查、監督、考核履行各自崗位的安全職責。根據分公司的實(shí)際情況設置了與安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機構：安全技術(shù)科，負責分公司安全生產(chǎn)各項具體工作。按照安全例會(huì )管理制度，分公司每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )（詳見(jiàn)會(huì )議記錄本），安全會(huì )議主要針對近段時(shí)間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結并對下階段安全工作進(jìn)行了布置。
2.2管理人員配備。關(guān)于調整專(zhuān)職安全管理人員的通知（欽泰欽北發(fā)[20xx]26號），明確按規定配備5名專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員。關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)綜合應急預案的通知（欽泰欽北發(fā)[20xx]24號）明確了應急處置工作領(lǐng)導小組和應急管理人員。
3安全責任體系 （應得分45分，實(shí)得分45分）
3.1健全責任制。
分公司經(jīng)理劉永是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)，分公司分管安全副經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負責人，統籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任。其他負責人和全體員工實(shí)行“一崗雙責”，對業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)工作負責，制定了欽北分公司各崗位安全工作職責（欽泰欽北發(fā)[20xx]30號）。明確了全體員工的崗位安全職責，并將各崗位安全職責裝訂上墻，層層簽訂了安全生產(chǎn)管理目標責任狀，20xx年共簽訂了11份（部門(mén)）安全責任狀。駕駛員年度安全責任狀227份。
3.2責任制考評。根據安全生產(chǎn)獎懲制度的通知（欽泰禾發(fā)[2013]159號），每年對年度安全生產(chǎn)管理目標指標進(jìn)行考核，完成目標的給予獎勵，不完成目標的給予罰款，并公告考評和獎懲情況。
4法規和安全管理制度 （應得分70分，實(shí)得分70分）
4.1資質(zhì)。分公司按期對《道路運輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》進(jìn)行檢查及年審，確保資質(zhì)有效，合法經(jīng)營(yíng)。
4.2法規。分公司按規定及時(shí)識別和獲取了適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范，一共收集219份適合的安全生產(chǎn)法律法規及標準規范（詳見(jiàn)清單）。并將法規標準和相關(guān)要求及時(shí)轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作中每年對法律法規及標準規范進(jìn)行一次全員的培訓。提高員工的安全法律意識。
4.3安全管理制度。根據安全生產(chǎn)的需要，公司不斷修訂和完善《安全生產(chǎn)管理制度》，先后出臺了41份有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度（詳見(jiàn)安全管理制度清單）。使安全工作逐步走上制度化管理軌道。同時(shí)每年對員工進(jìn)行安全管理制度培訓，讓員工真正認識到安全管理制度的重要性，從而自覺(jué)地認真執行到實(shí)際工作中。
4.4崗位安全生產(chǎn)操作規程。根據安全生產(chǎn)標準化的需要，制定安全生產(chǎn)操作規程（欽泰禾發(fā)〔2013〕115號），并制定成冊發(fā)放給員工。按照年度培訓計劃，開(kāi)展安全生產(chǎn)操作規程培訓，提高員工的安全操作技能，確保安全生產(chǎn)。
4.5制度執行及檔案管理。認真執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規及本單位的安全管理制度和操作規程，制定一系列安全管理措施。按規定每年進(jìn)行了一次對安全生產(chǎn)法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進(jìn)行檢查（詳見(jiàn)檢查表）。已建立和完善各類(lèi)臺帳和檔案，并按要求及時(shí)報送有關(guān)資料和信息。
5安全投入 （應得分50分，實(shí)得分50分）
5.1資金投入。制訂了安全生產(chǎn)費用管理制度（欽泰禾發(fā)[2013]156號），按照制度的要求每年按營(yíng)收的1.5%提取安全費用，并另立帳目，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，按安全生產(chǎn)的需要及時(shí)投入安全資金，2017年11月至20xx年11月共計提安全費用418967.64元，投入安全資金410488.25元，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，并為旅客投保承運人責任險，為旅客減少安全風(fēng)險。
5.2費用管理。為了使安全資金得到有效的監督管理和落實(shí)，制訂了安全生產(chǎn)經(jīng)費檢查、監督小組（欽泰欽北發(fā)〔20xx〕1號），領(lǐng)導小組成員每月跟蹤和監督安全生產(chǎn)費用計提及使用情況，每季度對安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費使用情況核查總結，保證安全資金專(zhuān)款專(zhuān)用。同時(shí)建立了安全費用管理臺帳。
6裝備設施 （應得分75分，實(shí)得分75分）
6.1車(chē)輛管理。 通過(guò)查看安管系統車(chē)輛建制和車(chē)輛技術(shù)檔案，分公司車(chē)輛技術(shù)等級符合行業(yè)標準規定要求；車(chē)輛持有有效的《道路運輸證》、《機動(dòng)車(chē)行駛證》、《道路客運班線(xiàn)經(jīng)營(yíng)許可證明》，并在規定位置放置客運標志牌；通過(guò)現場(chǎng)排查車(chē)輛按照規定配備安全錘、三角木、警示牌等安全設備，按相關(guān)規定配足有效的滅火器；制定了道路旅客運輸車(chē)輛技術(shù)管理制度（欽泰禾發(fā)〔20xx〕167號）并落實(shí)制度，按國家規定的技術(shù)規范對車(chē)輛進(jìn)行定期維護與保養，通過(guò)對在建車(chē)輛的排查，所有車(chē)輛按時(shí)進(jìn)行定期維護與保養，運輸車(chē)輛技術(shù)狀況良好；營(yíng)運車(chē)輛符合國家標準規定的使用年限，最大年限10年。嚴格執行車(chē)輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車(chē)輛的技術(shù)監管，制定了臨近報廢車(chē)輛管理制度，及時(shí)處理臨近報廢車(chē)的安全隱患；每月進(jìn)行一次車(chē)輛安全設備設施排查，確保車(chē)輛安全生產(chǎn)設施設備符合有關(guān)規定。
7科技創(chuàng )新與信息化 （應得分100分，實(shí)得分100分）
7.1科技應用。根據GPS車(chē)輛監控系統安裝使用管理規定（欽泰禾發(fā)〔2010〕83號），落實(shí)了衛星定位裝置安裝的使用規定；旅游包車(chē)、三類(lèi)以上班線(xiàn)客車(chē)按規定安裝使用具有行駛記錄功能的衛星定位系統車(chē)載終端，通過(guò)GPS終端設備安裝信息一覽表看出所有設備都正常使用；分公司所有車(chē)輛衛星定位系統車(chē)載終端接入泰禾衛星定位監控平臺，與廣西道路運輸車(chē)輛動(dòng)態(tài)監管總平臺聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控，及時(shí)向上級監管平臺傳輸定位數據，并保證數據真實(shí)、準確；每月定期檢查車(chē)載終端使用情況，確保車(chē)輛在線(xiàn)時(shí)間，保證車(chē)載終端工作正常、監控數據準確、實(shí)時(shí)、完整傳輸（車(chē)載終端設備使用情況排查表、車(chē)輛GPS終端上線(xiàn)率統計表）；通過(guò)泰禾衛星定位監控平臺錄入了所有建制車(chē)輛和駕駛員的基礎資料、車(chē)輛技術(shù)檔案信息和記錄車(chē)輛行駛情況等信息確保信息完整準確；配備專(zhuān)職人員（分公司車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控人員信息名冊）負責監控車(chē)輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況，分析處理動(dòng)態(tài)信息。建立監控值班制度（GPS值班監控操作規程），對營(yíng)運車(chē)輛24小時(shí)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監控；對上級監管平臺發(fā)出的指令進(jìn)行應答，并執行有關(guān)要求，并按照有關(guān)規定及時(shí)糾正和處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛星定位裝置等違法違規行為（違法違規行為處理記錄），建立動(dòng)態(tài)監控工作臺帳（監控值班日志）。
7.2.科技創(chuàng )新。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)對營(yíng)運客車(chē)安全技術(shù)管理系統應用進(jìn)行了升級；設有營(yíng)運客車(chē)安全技術(shù)管理系統、辦公場(chǎng)所視頻監控平臺等其他安全監管信息系統。
8隊伍建設 （應得分90分，實(shí)得分87分）
8.1培訓計劃。按照集團公司的要求，分公司每年都制定年度安全培訓計劃《關(guān)于印發(fā)欽北分公司20xx年度安全培訓計劃的通知》(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕2號），并制定了長(cháng)期的繼續教育培訓計劃《關(guān)于印發(fā)欽北分公司安全教育培訓中長(cháng)期規劃的通知》（欽泰欽北發(fā)〔20xx〕5號），培訓具體明確培訓的內容和培訓時(shí)間。切實(shí)按照培訓計劃的時(shí)間要求逐一地進(jìn)行培訓。
8.2宣傳教育。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育活動(dòng)。通過(guò)出黑板報、安全標語(yǔ)橫額等多方面宣傳教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的氛圍。（20xx年欽北分公司安全宣傳板報）
8.3管理人員。分公司共有5人專(zhuān)職安全管理人員，全部經(jīng)過(guò)主管部門(mén)的培訓并取得了培訓合格證。專(zhuān)職安全管理人員熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規程，運用專(zhuān)業(yè)知識和規章制度開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作，并且每年都參加安全管理培訓不少于24小時(shí)。
8.4從業(yè)人員培訓。為了提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，分公司按規定每年都對全體員工進(jìn)行不少于24小時(shí)再培訓，如：20xx年新《道路旅客運輸管理規范》培訓、20xx年《道路接駁運輸管理辦法（試行）》培訓、20xx年“安全生產(chǎn)月”消防安全應急演練及消防知識培訓等。新入職人員、轉崗人員，進(jìn)行培訓合格了再上崗。如：新員工消防安全知識培訓、崗位操作規程培訓、轉崗人員崗前培訓等。
8.5規范檔案。建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況。對培訓效果進(jìn)行評估，改進(jìn)提高培訓質(zhì)量。
9作業(yè)管理 （應得分155分，實(shí)得分152分）
9.1現場(chǎng)作業(yè)管理。嚴格執行操作規程和安全生產(chǎn)作業(yè)規定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律。每周定期進(jìn)行安全生產(chǎn)現場(chǎng)檢查；
9.2安全值班。制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度—領(lǐng)導安全值班制度（欽泰禾發(fā)[2011]113號），重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導到崗帶班，有值班記錄。
9.3相關(guān)方管理。為加強相關(guān)方的管理，與相關(guān)方欽州市欽南區溫五廣告工藝服務(wù)部每年簽訂的安全協(xié)議書(shū)，明確雙方的安全責任，每月對相關(guān)方進(jìn)行定期的安全檢查，發(fā)現隱患立即進(jìn)行整改。同時(shí)對外來(lái)人員施工及作業(yè)簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責任。
9.4駕駛員管理。制定了駕駛員檔案管理制度摘自（欽泰禾發(fā)（20xx）81號），并落實(shí)駕駛員行車(chē)安全檔案管理制度，實(shí)行一人一檔；嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同，20xx年新簽訂駕駛員23人，全部符合條件，經(jīng)查全部駕駛員資格在有效期內；客運車(chē)輛每日運行里程超過(guò)400公里（高速公路直達里程超過(guò)800公里）的，按規定配備兩名以上駕駛員，目前所有班次配備率100%；經(jīng)在線(xiàn)或路查未發(fā)現駕駛員連續駕駛時(shí)間超過(guò)4小時(shí)，或者24小時(shí)內累計超過(guò)8小時(shí)的現象；及時(shí)掌握極端天氣及路況信息，每天通過(guò)GPS監控平臺下發(fā)信息提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛；駕駛員按照規定填寫(xiě)《行車(chē)日志》，經(jīng)查絕大部分符合要求，個(gè)別問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
9.5營(yíng)運車(chē)輛管理。建立車(chē)輛技術(shù)檔案，實(shí)行一車(chē)一檔，20xx年分公司三季度建制車(chē)輛121輛，檔案內容記載及時(shí)、完整準確，無(wú)隨意更改；聘用車(chē)輛技術(shù)管理員專(zhuān)人負責車(chē)輛技術(shù)管理工作，每天對報班車(chē)輛進(jìn)行安全技術(shù)狀況檢查，符合規定方可報班；建立并落實(shí)車(chē)輛安全檢查制度。通過(guò)車(chē)輛“三檢制度”做好出車(chē)前、行車(chē)中及收車(chē)后的車(chē)輛檢查工作；車(chē)輛的維護、維修作業(yè)在交通運輸管理部門(mén)認定的泰禾欽州汽車(chē)修理廠(chǎng)進(jìn)行。
9.6運輸管理�？瓦\班線(xiàn)按照許可的線(xiàn)路、班次、站點(diǎn)運行，在規定的途徑站點(diǎn)進(jìn)站上下旅客，通過(guò)安管系統和現場(chǎng)排查，所有車(chē)輛按照正常行車(chē)線(xiàn)路行駛，無(wú)站外上客或者沿途攬客現象 ；客運車(chē)輛嚴格按核定人數范圍內載客運行，無(wú)違反規定超速、超員運輸， 無(wú)違反規定超速、超員運輸記錄；通過(guò)對營(yíng)運客車(chē)運行三級公路的排查，合理調整了發(fā)車(chē)時(shí)間，對夜間途徑達不到夜間安全通行條件的三級（含）以下山區公路，禁止通行。
9.7警示標志。在存在一定危險因素的作業(yè)場(chǎng)所和設備設施，設置了明顯的安全警示標志，警示、告知。如：飲水機的小心燙手、電器開(kāi)關(guān)的.小心漏電等，所有的危險種類(lèi)都對從業(yè)人員進(jìn)行了危險告知并制定了應急措施。
10危險源辨識與風(fēng)險控制 （應得分40分，實(shí)得分40分）
10.1危險源辨識。分公司根據危險源辨識及評價(jià)方法、危險源辨識與風(fēng)險控制 （摘自 欽泰禾發(fā)[20xx]81號）。
組織開(kāi)展本單位危險設施或場(chǎng)所危險源的辨識和確定工作。通過(guò)危險源識別清單、危險源識別評價(jià)表及時(shí)對作業(yè)活動(dòng)和設備設施進(jìn)行危險、有害因素識別、評價(jià)。同時(shí)對重大危險源進(jìn)行辨識，經(jīng)辨識，分公司無(wú)重大危險源。
10.2風(fēng)險控制。通過(guò)危險源識別清單、危險源識別評價(jià)表及時(shí)對作業(yè)活動(dòng)和設備設施進(jìn)行危險、有害因素識別，對危險源進(jìn)行辨識評價(jià)。通過(guò)《崗位危害因素告知書(shū)》向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，并對危險源進(jìn)行建檔。
11隱患排查與治理 （應得分70分，實(shí)得分70分）
11.1隱患排查。結合集團公司20xx年度安全隱患排查與治理方案 （欽泰禾發(fā)[2017]182號），分公司制定了20xx分公司年度安全隱患排查與治理方案 （欽泰禾欽北發(fā)[2017]44號）。明確了排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。每月組織開(kāi)展進(jìn)一次安全隱患排查，記錄在案，發(fā)現隱患，及時(shí)整改。對存在的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制定針對性控制措施。（安全隱患治理方案、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理臺賬）
11.2隱患治理。根據制度規定，分公司每月開(kāi)展隱患排查治理，對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現的一般安全隱患，嚴格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位。重大安全隱患報相關(guān)部門(mén)備案，做到整改措施、責任、資金、時(shí)限和預案 “五到位”。在20xx年安全隱患排查治理中，分公司不存在重大安全隱患。建立隱患治理臺帳和檔案。按規定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統計分析，并向有關(guān)部門(mén)報送書(shū)面統計分析表。
12職業(yè)健康 （應得分25分，實(shí)得分23分）
12.1健康管理。分公司制定了欽北分公司的職業(yè)健康安全管理制度，并成立了職業(yè)健康安全領(lǐng)導小組，配備了專(zhuān)（兼）職管理人員，并按有關(guān)規定每?jì)赡陮T工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。每年一次對員工進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓（20xx年職業(yè)健康培訓），使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施。并向員工發(fā)放簽訂了職業(yè)崗位危害告知書(shū)（存10盒）。分公公司為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具（關(guān)于印發(fā)《勞動(dòng)防護用品管理規定》的通知（欽泰禾發(fā)〔2013〕111號））。
13安全文化 （應得分35分，實(shí)得分35分）
13.1安全環(huán)境。根據安全生產(chǎn)的需要，分公司每月出版一期安全宣傳文化板報，并在專(zhuān)項安全活動(dòng)及節日中根據不同內容出版相應安全宣傳文化板報及安全宣傳橫額（20xx年安全宣傳專(zhuān)欄照片、20xx年安全宣傳橫額照片）。公開(kāi)了安全生產(chǎn)舉報電話(huà)號碼和電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時(shí)予以調查和處理（安全投訴、舉報調查處理記錄表）。
13.2安全行為。分公司按規定每年開(kāi)展一次安全承諾活動(dòng)（20xx年安全承諾活動(dòng)），與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)。并編制了《安全知識手冊》發(fā)放到員工手中（安全知識手冊發(fā)放記錄）。每年組織開(kāi)展一次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)（關(guān)于印發(fā)欽北分公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)實(shí)施方案的通知 欽泰欽北發(fā)[20xx]16號）。對在安全工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的集體、個(gè)人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤（欽北分公司優(yōu)秀駕駛員獎勵辦法（欽泰欽北發(fā)[20xx]28號）、2017年優(yōu)秀駕駛員名單）。并舉辦了2017年安全生產(chǎn)管理先進(jìn)經(jīng)驗總結、交流和推廣座談會(huì )暨優(yōu)秀駕駛人表彰大會(huì )，對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考評，總結和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。
14應急預案 （應得分85分，實(shí)得分82分）
14.1預案制定。分公司根據實(shí)際情況，引用并制定了治安突發(fā)事件專(zhuān)項應急預案（欽泰禾發(fā)[20xx]176）、公共突發(fā)事件綜合應急預案（欽北站字〔20xx〕24號）。并根據實(shí)際將應急預案分為綜合應急預案、專(zhuān)項應急預案和現場(chǎng)處置方案。綜合應急預案有安全生產(chǎn)綜合應急預案（欽泰欽北發(fā)【20xx】18號）。專(zhuān)項應急預案和現場(chǎng)處置方案有臺風(fēng)暴雨自然災害應急預案（欽泰禾發(fā)[20xx]9號）、道路交通事故應急求援預案（欽泰欽北發(fā)【20xx】20號）。應急預案已報備給集團公司安技部，通過(guò)電子郵件向北區運管報送。
按照管理規定每年定期開(kāi)展一次對應急預案的評估，并根據評估結果或實(shí)際情況的變化進(jìn)行修訂和完善。（道路客運交通事故應急救援預案桌面演練資料）
14.2預案實(shí)施。按規定對應急預案進(jìn)行了安全宣傳、培訓教育，20xx年上半年消防演練、《消防滅火知識》培訓資料。道路客運交通事故應急救援知識培訓資料使各崗位工作人員熟悉應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案。
14.3應急隊伍。根據實(shí)際情況，建立了與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應的專(zhuān)兼職應急救援隊伍關(guān)于調整欽北分公司應急救援組織機構人員的通知（附應急救援人員花名冊）、關(guān)于調整應急處置工作領(lǐng)導小組成員的通知。并且對應急救援隊伍進(jìn)行不定期的培訓和訓練，提高救援隊伍的救援水平。
14.4應急裝備。按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備（應急物資及裝備清單）并對裝備使用狀況進(jìn)行定期檢測和維護（應急裝備和物資檢查維護記錄），使其處于良好的狀態(tài)。
14.5應急演練。按照有關(guān)規定制定應急預案演練計劃，并按計劃組織開(kāi)展應急預案演練，20xx年分公司進(jìn)行了消防安全應急演練和道路客運交通事故應急救援桌面演練。應急預案演練結束后，對應急預案演練效果進(jìn)行了評審，總結。
14.6存在問(wèn)題�，F場(chǎng)演練效果不是很好，日常訓練少。
15事故報告調查處理 （應得分50分，實(shí)得分50分）
為加強生產(chǎn)安全事故應急處置，分公司制定有事故應急預案、應急物資和裝備、成立有應急小組等，每年組織滅火和疏散演練、道路客運交通事故應急救援演練等。分公司建立了事故記錄本，20xx年無(wú)道路交通死亡事故。
16績(jì)效考核與持續改進(jìn) （應得分35分，實(shí)得分35分）
16.1績(jì)效評定。分公司按有關(guān)規定，每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實(shí)施情況進(jìn)行評定，對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進(jìn)行綜合考評（欽北分公司2017年安全生產(chǎn)標準化實(shí)施情況評定報告及改進(jìn)措施）。
16.2持續改進(jìn)。分公司印發(fā)了20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃的通知(欽泰欽北發(fā)[2017]41號)，并根據 2017年集團公司每季度安全檢查情況的通報，及安全達標不符合項的整改報告，編寫(xiě)了2017年安全生產(chǎn)標準化評定報告，提出進(jìn)一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規程等進(jìn)行修改完善（2017年度安全生產(chǎn)標準化建設工作計劃及改進(jìn)措施）。
16.3安全管理體系建設。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，建立相應的安全管理體系，規范安全生產(chǎn)管理，形成長(cháng)效機制（交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標等級證書(shū)：一級；職業(yè)健康安全管理體系認證證書(shū)）。
五、自評總結。
經(jīng)過(guò)分公司安全生產(chǎn)標準化自評領(lǐng)導小組成員認真地逐行地開(kāi)展自查自改工作，根據《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》（一級達標企業(yè)）的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于20xx年10月20日形成自評得分結果：總分1000分，自評得分987分。依根自評考核得分結果，達到一級達標企業(yè)。
標準化自評報告6
根據福建省安全生產(chǎn)監督管理局{安監管三【20xx】185號關(guān)于印發(fā)《福建省危險化學(xué)品企業(yè)安全標準化考評工作實(shí)施細則》的通知的要求及安監管三【20xx】198號福建省危險化學(xué)品企業(yè)安全標準化（三級）考核評分標準指導意見(jiàn)(試行)}，我司成立了安全標準化活動(dòng)領(lǐng)導小組和風(fēng)險評價(jià)小組，分為學(xué)習、宣傳、貫徹階段；適用法律法規、標準、規范搜集，比對與修訂階段；標準化管理體系的學(xué)習與消化階段，對照、糾正階段；申報考核階段。
公司根據安全標準化10個(gè)一級要素，53個(gè)二級要素的要求；逐項分解，確定職責人，各職責人認真抓好落實(shí)�，F已完成危險化學(xué)品企業(yè)安全標準化基礎工作，安全標準化工作進(jìn)入試運行階段，配備有安全生產(chǎn)管理人員（且都取得了相應的安全管理資格），具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理潛力；制定有各級人員、職能部門(mén)的安全生產(chǎn)職責制，明確安全生產(chǎn)管理機構和職能部門(mén)的`安全職責；明確公司總經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理人員、各職能部門(mén)和各崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責，簽訂職責書(shū)，并在生產(chǎn)過(guò)程中予以落實(shí)；制定各項安全生產(chǎn)規章制度，以規范從業(yè)人員的安全行為，并在生產(chǎn)運行中貫徹執行，為保證安全生產(chǎn)起到重要作用。根據生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設備特點(diǎn)和原輔材料、產(chǎn)品的危險性，編制各崗位安全操作規程和作業(yè)安全規程，并粘帖在關(guān)鍵的操作崗位，以規范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險，預防事故的發(fā)生；做好危險化學(xué)品登記造冊，在易燃易爆、有毒有害場(chǎng)所的醒目位置設置警示標志和警示說(shuō)明；每年按國家規定安全投入，保障各類(lèi)安全設施齊全有效；制定有應急救援預案，定期進(jìn)行演練，每個(gè)員工做到了懂得撲滅初起火災，懂得使用消防器材，做好定期不定期的安全檢查，對發(fā)現不安全
隱患做到定人定時(shí)定措施落實(shí)整改，使其消滅在萌芽狀態(tài)。
經(jīng)過(guò)試運行，本企業(yè)深刻體會(huì )到落實(shí)安全生產(chǎn)標準化工作是企業(yè)獲取的經(jīng)濟效益不可缺少的工作。且自企業(yè)成立以來(lái)未發(fā)生任何事故，安全標準化自評得84.1分，到達危險化學(xué)品企業(yè)安全標準化三級達標企業(yè)，敬請予以核準。
標準化自評報告7
為切實(shí)加強安全生產(chǎn)基礎工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，有效預防和減少各類(lèi)安全事故，進(jìn)一步落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔xx〕23號)，貫徹落實(shí)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于全面深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設工作的指導意見(jiàn)》(中鋁安委字〔xx〕16號)精神，依據《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》(AQ/T 9006—)和《有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》(安監總管四〔xx〕130號)以及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的安全標準，公司于xx年11月-xx年3月份結合公司實(shí)際情況全面開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設工作。公司安全生產(chǎn)標準化建設工作情況匯報如下：
一、 公司領(lǐng)導高度重視，制定下發(fā)實(shí)施方案
xx年10月份中鋁總部下發(fā)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于全面深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設工作的指導意見(jiàn)》后，公司領(lǐng)導高度重視，立即進(jìn)行安全標準化建設工作部署，制定安全生產(chǎn)標準化實(shí)施方案。公司要求各部門(mén)一把手充分認識安全生產(chǎn)標準化工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)標準化工作建設，認真按照中鋁總部指導意見(jiàn)和公司要求認真開(kāi)展創(chuàng )建工作，以安全標準化建設為契機，健全安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，加強基層和基礎安全管理，規范安全行為、有效防范事故。
xx年11月20公司下發(fā)《x公司安全生產(chǎn)標準化建設實(shí)施方案》，明確指導思想、工作目標、負責機構、人員職責、工作步驟和工作進(jìn)度。公司成立以總經(jīng)理為組長(cháng)，公司黨委書(shū)記和副總經(jīng)理為副組長(cháng)，公司各部門(mén)主要負責人為成員的工作領(lǐng)導小組。同時(shí)成立以副總經(jīng)理任組長(cháng)的專(zhuān)家評審組，下設4個(gè)專(zhuān)家評審小組，評審組由21名各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)骨干組成，負責評定標準內相應類(lèi)目的評審。實(shí)施方案明確要求公司通過(guò)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)和落實(shí)安全生產(chǎn)標準化管理，實(shí)現安全管理程序化、崗位作業(yè)標準化、安全操作規范化，確保xx年三季度前達到國家一級安全標準化企業(yè)并通過(guò)總部評審組評審，xx年12月底前通過(guò)國家安全生產(chǎn)監督管理總局組織的安全生產(chǎn)標準化考評組的驗收考核。
二、標準化建設工作啟動(dòng)，推進(jìn)工作正式展開(kāi)
按照公司安全生產(chǎn)標準化工作實(shí)施意見(jiàn)的要求，公司于12月2日召開(kāi)公司安全生產(chǎn)標準化建設工作啟動(dòng)會(huì )，公司領(lǐng)導和各部門(mén)主要負責人參加，會(huì )議對實(shí)施意見(jiàn)的各項具體內容進(jìn)行詳細講解。謝金輝總經(jīng)理在啟動(dòng)會(huì )中指出實(shí)施安全標準化建設工作對公司安全生產(chǎn)的重要意義，強調各部門(mén)要按照公司制定的工作目標、工作職責和工作要求認真開(kāi)展工作。公司安全生產(chǎn)標準化建設分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、自評申報三個(gè)階段。會(huì )議同時(shí)布置了12月份公司安全標準化工作自查自評的具體工作，安全生產(chǎn)標準化建設工作正式啟動(dòng)。
三、第一階段自查自評工作情況
12月份各部門(mén)按照確認適用的考評項目、評審組確認各部門(mén)適用的考評項目、各部門(mén)完成自查報告、審核組審核各部門(mén)自查報告、形成公司第一輪自查報告報送總部的5個(gè)具體自查工作節點(diǎn)，按時(shí)完成公司下達的自查自評任務(wù)。xx年12月2日啟動(dòng)會(huì )后各部門(mén)立即以部門(mén)或班組為單位自主組織學(xué)習評定標準，逐條對照評定標準考核內容和考核要求，逐條進(jìn)行現狀調查。12月9日各部門(mén)向公司報送適合各部門(mén)的具體項目，四個(gè)專(zhuān)家評審組按照指定的相應類(lèi)目進(jìn)行適合項目的審核，審核確認意見(jiàn)于12月13日反饋至各部門(mén)。12月27日各部門(mén)按照要求提交第一次現狀自查報告，12月31日專(zhuān)家組在對自查報告進(jìn)行審核的基礎上形成第一份公司現狀自查報告并反饋各部門(mén)。公司要求各部門(mén)于xx年1月份起開(kāi)始針對自查檢查的問(wèn)題邊檢查邊落實(shí)整改。公司要求各部門(mén)從xx年1月份起開(kāi)始針對自查存在的問(wèn)題邊檢查、邊落實(shí)整改。
自查階段13個(gè)部門(mén)組織的基本規范和評定標準學(xué)習培訓超過(guò)30場(chǎng)次，評審組組織的評審次數9次。通過(guò)自查階段的學(xué)習培訓，公司員工逐步了解基本規范和評定標準的各項條款。12月份公司宣傳部門(mén)和安全管理部門(mén)通過(guò)電子屏幕，OA通知、電子論壇、內部刊物、會(huì )議宣傳等各種途徑，加大對安全生產(chǎn)標準化建設的宣傳力度，為啟動(dòng)階段營(yíng)造良好的工作氛圍。
四、第二階段自查整改工作情況
xx年1月16日公司下發(fā)《關(guān)于安全標準化建設第二階段工作安排的通知》，布置第二階段自查、審核和整改工作。通知要求各部門(mén)修正提交自查報告中存在不完整、不準確的問(wèn)題，重新進(jìn)行自查自評，27日前再次提交自評報告(書(shū)面)。27-31日審核組對各部門(mén)自評報告審核后，正式反饋各部門(mén)開(kāi)始整改。第二階段自查自評扣分共計190分，公司將扣分項目按照責任部門(mén)匯總，要求責任部門(mén)在2月份落實(shí)責任人和完成期限進(jìn)行整改。
五、 整改攻堅階段進(jìn)展情況
2月份的整改攻堅階段，總經(jīng)理在公司各個(gè)會(huì )議上反復強調整改要求和工作進(jìn)度，要求保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，切實(shí)把安全生產(chǎn)標準化工作認真做到位、做扎實(shí)。xx年2月份，各位分管副總經(jīng)理親自?huà)鞄浲七M(jìn)分管范圍內各部門(mén)的整改，有利地推進(jìn)整改進(jìn)度。
2月27日—3月1日，由公司副總經(jīng)理和審核組主要成員組成兩個(gè)審核組，深入各部門(mén)和生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行為期5天的審核。按照從嚴控制評分的要求，公司第二次自查扣分共計125分，形成第二階段自評報告，審核后公司要求各部門(mén)嚴格按照整改項再次進(jìn)行落實(shí)整改。
3月13日，公司對各部門(mén)的整改落實(shí)情況再次進(jìn)行檢查確認和評分，檢驗整改項目的進(jìn)展落實(shí)情況。自評情況為：無(wú)關(guān)項目65分(22項)，第13類(lèi)目20分不參與考評，實(shí)際參與考評項目分值為915分，各項目扣分42分，實(shí)際得分873分，按照計分原則公司自評最終得分為95.4分。本次自評扣分涉及第6、7、8、10共四個(gè)類(lèi)目，分別為第6類(lèi)目設備設施(15項)32分、第7類(lèi)目生產(chǎn)作業(yè)2分(2項)、第8類(lèi)目隱患排查與治理5分(1項)、第10類(lèi)目職業(yè)健康2分(1項)。
六、 總部審核后整改情況
4月5日—4月6日，總部安委會(huì )辦公室安全生產(chǎn)標準化評審專(zhuān)家組8人對公司進(jìn)行安全生產(chǎn)標準化建設工作評審。在兩天的評審過(guò)程中，我們發(fā)現了許多自身在安全工作中的不足之處。在本次標準化審核中，管理專(zhuān)家組檢查發(fā)現管理制度與標準存在一些差距，需要進(jìn)一步修訂完善;現場(chǎng)專(zhuān)家組檢查發(fā)現一些設備設施、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)作業(yè)行為存在不符合安全要求的情況。
根據總部的評審結果，4月9日公司召集內部審核組進(jìn)行本次安全生產(chǎn)標準化審核問(wèn)題的整改會(huì )議。會(huì )議要求立即組織將審核存在的問(wèn)題在公司內形成通報，并將各部門(mén)整改問(wèn)題劃定整改責任部門(mén)，以書(shū)面形式交到責任部門(mén)進(jìn)行整改。公司要求各項目由負責人監督落實(shí)，從嚴把關(guān)，用一個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行整改，兩個(gè)月內向總部提交整改報告。除總部專(zhuān)家組審核的問(wèn)題以外，各責任部門(mén)和審核小組重新對評審標準細化對照，對標整改。
公司通過(guò)1個(gè)多月的努力，5月9日公司內部審核組對一個(gè)月以來(lái)的整改情況進(jìn)行評審，確認大部分整改項目已完成整改。
5月17日，公司將安全生產(chǎn)標準化評審材料報送福建省安全生產(chǎn)監督管理局。18日，福建省安監局正式發(fā)文，同意我司申報國家安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)。
七、 要素評定情況
1.安全生產(chǎn)目標管理
xx年公司確定并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標，并按職責以HSE責任狀的形式將目標分解至公司領(lǐng)導及13個(gè)部門(mén)，再由部門(mén)層層分解至員工。公司制定了完成目標的工作措施并按計劃予以實(shí)施，制定了《安全生產(chǎn)考核評分標準》，每月對目標完成情況進(jìn)行評估考核。
2.組織機構和職責
公司有員工1249人，按規定設置了安全管理機構安全環(huán)保部，配備安全管理人員31人。其中專(zhuān)職安全管理人員22名，占員工總數的千分之三以上;其中注冊安全工程師9名，比例為45%以上。設立職業(yè)健康安全環(huán)保管理委員會(huì )，安委會(huì )每季度召開(kāi)一次安全專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行總結及下季度工作計劃安排，每次會(huì )議均形成紀要。
公司建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。xx年1月，對安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行了適宜性評審，并更新發(fā)布。
3.安全投入
公司保障職業(yè)健康安全費用投入，并由財務(wù)部門(mén)和安全管理部門(mén)建立臺賬。每年制定職業(yè)健康安全費用的使用預算計劃，并予以實(shí)施。繳納足額的保險費(工傷保險、意外傷害險)，受傷員工獲取相應的工傷保險待遇。
4.法律法規與安全管理制度
公司根據安全生產(chǎn)法律法規與其他要求制定了相應的管理制度，各職能部門(mén)定期識別和獲取本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規與其他要求，并向主管部門(mén)安環(huán)部匯總。安環(huán)部每年進(jìn)行一次識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規與其他要求，并發(fā)布清單到各單位。及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規與其他要求以培訓考核的形式傳達給從業(yè)人員。xx年進(jìn)行了職業(yè)健康安全法律法規的合規性評價(jià)，編制了合規性評價(jià)報告。
公司建立健全職業(yè)健康安全管理制度，對28項管理制度進(jìn)行了評審，修訂并重新發(fā)布。全面布置落實(shí)200余份安全操作規程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業(yè)健康安全制度、規程得到補充和完善。
5.教育培訓
公司安環(huán)部為安全培訓主管部門(mén)，每年將各部門(mén)的培訓需要編制成培訓計劃并由具體負責部門(mén)實(shí)施，安全培訓效果均進(jìn)行評價(jià)和改進(jìn)。做好培訓記錄，并建立檔案。
xx年10月，公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員共7名，經(jīng)福州市安監局考核取得安全管理資格證書(shū)。
對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設施投入使用前，對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗2個(gè)月以上重新上崗者，均進(jìn)行車(chē)間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員421名均按照相關(guān)規定取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)上崗作業(yè)。公司根據特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復審時(shí)間，保證公司特種作業(yè)人員均持證上崗。
公司所有外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習、施工等人員均進(jìn)行有關(guān)安全要求、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知，并由專(zhuān)人帶領(lǐng)。
公司采取“OA論壇安全專(zhuān)欄”、“安康杯”、“安全月活動(dòng)”等多元化的形式活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
6.生產(chǎn)設備設施
生產(chǎn)設備設施建設均執行了“三同時(shí)”，廠(chǎng)址、廠(chǎng)區內各道路、建筑均符合國家相應要求;廠(chǎng)區內的建構筑物，電氣、油罐均設置防雷設施。主要生產(chǎn)場(chǎng)所應急照明、消防設施齊全。設備設施均符合要求，同時(shí)建立相應臺帳，對各設備設施進(jìn)行周期性維護、保養、檢測。
7.作業(yè)安全
各單位對生產(chǎn)現場(chǎng)和生產(chǎn)過(guò)程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進(jìn)行辨識、評價(jià)、分級，制定相應的風(fēng)險控制措施，公司形成危險源辨識清單。公司現場(chǎng)定置管理科學(xué)、規范，現場(chǎng)施工、日常作業(yè)井然有序。 公司根據各崗位特點(diǎn)，制作崗位風(fēng)險安全警示標識并在現場(chǎng)進(jìn)行張貼，現場(chǎng)警示標志和安全防護基本齊全。
工程項目均發(fā)包具備相應資質(zhì)的單位并簽訂《外協(xié)施工安全管理協(xié)議》，并由工程項目所在部門(mén)和組織實(shí)施單位共同對施工方進(jìn)行安全交底和日常監管。同時(shí)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據相關(guān)方安全管理情況進(jìn)行績(jì)效考評，并根據考評結果執行安全準入。
公司執行變更管理制度，對有關(guān)工藝、技術(shù)、設施、作業(yè)過(guò)程及環(huán)境變更制定實(shí)施計劃方案，辨識危險源及風(fēng)險評價(jià)并制定控制措施，控制變更風(fēng)險。
8.隱患排查
公司制定了《隱患排查管理制度》，對隱患進(jìn)行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，限期對隱患進(jìn)行治理。在隱患治理完成后對治理情況進(jìn)行跟蹤驗證和效果評估。
公司根據現場(chǎng)各項安全類(lèi)指標、隱患治理情況等項目?jì)热�，建立公司、部門(mén)、班組的安全預警指數系統，每周收集數據，分析公司安全生產(chǎn)運行情況，并根據運行情況制定整改方案。
9.危險源監控
公司建立了《危險源辨識風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制》制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進(jìn)等;各部門(mén)按照規定對部門(mén)的生產(chǎn)設施或場(chǎng)所進(jìn)行危險源辨識、評價(jià)，確定各級危險源，分級管理。
10.職業(yè)健康
公司在工作崗位配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施，通風(fēng)除塵設施基本齊全。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家、行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照要求佩戴、使用。公司《員工健康體檢制度》明確職業(yè)危害接觸崗位職業(yè)健康檢查的規定，制度確定崗前、崗中、離崗健康體檢。并按規定組織上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)衛生檔案和員工健康監護檔案。
公司每月對職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測;每年請有資質(zhì)機構進(jìn)行了一次檢測、評價(jià)，并將檢測、評價(jià)結果公布、存入檔案。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場(chǎng)所，設置報警裝置，制定應急預案，配備現場(chǎng)急救用品。在安全教育培訓時(shí)對員工宣傳和培訓生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害、預防和應急處置措施，對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標志和警示說(shuō)明。每年按規定向福州市馬尾區安監局申報了生產(chǎn)過(guò)程存在的職業(yè)危害因素。
11.應急救援
公司制定生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合預案、專(zhuān)項預案等，每年對公司組建的應急搶險隊隊員以及各現場(chǎng)工作人員進(jìn)行各預案的培訓、演練。公司綜合預案及專(zhuān)項預案在論證和評審后報當地主管部門(mén)進(jìn)行了備案。
12.事故報告、調查和處理
公司制定了《安全事故管理制度》，規定了發(fā)生事故后，主要負責人應立即到現場(chǎng)組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大并保護事故現場(chǎng)及有關(guān)證據。按照事故“四不放過(guò)”原則，組織事故調查組或配合有關(guān)主管部門(mén)對事故進(jìn)行調查、處理并編制事故調查報告。對事故調查報告書(shū)、批復、工傷認定等資料存檔并建立管理臺帳。定期對國家、公司等相關(guān)行業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行通報學(xué)習。
13.績(jì)效評定和持續改進(jìn)
公司制定了《安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理制度》，明確組織單位、時(shí)間、人員、內容范圍、方法與技術(shù)、過(guò)程、報告與分析等要求。xx年1月公司將安全生產(chǎn)標準化運行情況納入部門(mén)、班組、員工的HSE責任狀中。并根據要求對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效評定，同時(shí)根據安全生產(chǎn)標準化的評定結果和安全預警指數系統，對公司的安全管理工作進(jìn)行持續改進(jìn)。
八、 評定結果
1.系統運行效果
xx年11月份以來(lái)，通過(guò)五個(gè)月安全標準化建設工作的開(kāi)展，公司全體員工的安全生產(chǎn)意識得到強化和提高，法規、制度和規程不斷完善，設備設施本質(zhì)安全水平持續提升，生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)的安全狀況得到持續改進(jìn)，各項安全管理工作得到更加具體的落實(shí)。取得的成效主要體現在以下方面： a. 全體員工的安全生產(chǎn)意識得到強化和提高各部門(mén)高度重視安全標準化工作建設的開(kāi)展，兩個(gè)階段共組織超過(guò)50場(chǎng)次的學(xué)習培訓。公司組織了全員職業(yè)健康法律法規、規章制度知識考試(含所有高管層和中層干部)。通過(guò)各項安全知識培訓考試，公司各級領(lǐng)導干部、班組長(cháng)和廣大員工熟悉了安全標準化各大類(lèi)目、評定標準的基本框架、安全管理的基本方法，全體員工的安全生產(chǎn)意識在標準化建設工作中得到強化和提高。
b. 規章制度補充修訂完善
公司安全管理部門(mén)對照評定標準，補充完善了《職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制》、《職業(yè)健康安全環(huán)保投入管理制度》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《工傷保險制度》、《職業(yè)健康管理制度》、《�；钒踩芾碇贫取�、《射線(xiàn)裝置安全管理制度》、《建設項目安全“三同時(shí)”管理》、《安全生產(chǎn)投入》、《崗位達標制度》、《安全隱患排查治理管理制度》、《安全績(jì)效評定管理等制度》、《派遣工管理制度》、《安全管理機構設置和安全管理人員配置管理辦法》、《物料堆放管理制度》、《安全環(huán)境項目技改審批制度》、《安全標識》等28項制度。全面梳理補充職業(yè)健康法律法規清單，制定安字文件修訂計劃并完成27份安字文件修訂，全面布置落實(shí)200余份安全操作規程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業(yè)健康安全制度、規程得到補充和完善。
c. 設備設施本質(zhì)安全水平不斷提升。
公司成立于1992年，一期的主要設備從國外引進(jìn)，xx年二期高精鋁板帶項目投入試運行，公司的主要設備設施總體上較現代化，各項安全保護設施、連鎖互鎖裝置、監控預防報警裝置、職業(yè)健康設施、節能減排設施狀況相對較好。在安全標準化工作過(guò)程中，裝備能源部門(mén)認真對照評定標準，查找公司設備設施與評定標準的差距，對不符合標準的項目組織部門(mén)行政和技術(shù)骨干進(jìn)行整改分工，逐條落實(shí)責任人，并要求各負責人每周向部門(mén)匯報整改情況，各階段整改情況及時(shí)報送公司。 d. 持續開(kāi)展“5S”管理，現場(chǎng)定置衛生標準規范
去年以來(lái)，在全公司范圍內開(kāi)展“5S”管理，建立相關(guān)制度培訓宣傳，使全體員工都積極參與到5S活動(dòng)中。使5S改善從局部活動(dòng)逐漸轉變?yōu)槿w員工日常工作的組成部分。公司對所有現場(chǎng)進(jìn)行5S責任區劃分，公布5S定置圖，明確各區域的`5S責任人，各現場(chǎng)實(shí)現可視化管理。公司每月對各部門(mén)進(jìn)行5S現場(chǎng)檢查，并進(jìn)行考評，同時(shí)根據現場(chǎng)所發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)督促責任單位進(jìn)行整改，并進(jìn)行跟蹤確認。通過(guò)不斷的改進(jìn)和完善，現場(chǎng)物料堆放整齊有序、通道暢通規范、場(chǎng)地衛生整潔爽朗，真正實(shí)現了生產(chǎn)現場(chǎng)定置合理，場(chǎng)地劃分科學(xué)規范，保證了現場(chǎng)員工的安全與健康。
e. 安全管理持續改進(jìn)，管理過(guò)程更加規范有效
評定標準明確要求各項安全生產(chǎn)工作均應按照PDCA循環(huán)有效進(jìn)行，各項安全管理活動(dòng)、監督檢查活動(dòng)體現檢查記錄和作業(yè)標記。公司在整合型管理體系和安全安全管理體系的框架下進(jìn)一步進(jìn)行梳理，查找各項安全管理過(guò)程的漏洞，完善管理活動(dòng)各項記錄和標記，加強安全管理信息的溝通和處理，加強違規違章檢查處罰和事故案例的通報，加強危險危害辨識和控制，加強事故隱患整改不力處罰，加強消除事故隱患獎勵力度，確保安全管理過(guò)程持續改進(jìn)，使安全管理更加規范有效。
f. 形成良好的安全生產(chǎn)標準化文化氛圍
安全標準化工作建設是一個(gè)全員參與，人人受益的過(guò)程。隨著(zhù)安全生產(chǎn)標準化工作的推進(jìn)，公司廣大員工把安全標準化的項目條款為工作標準和管理工具在生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行應用，公司內形成重視應用標準條款的氛圍。通過(guò)各級管理人員和員工對評定標準內安全管理程序和方法的反復學(xué)習培訓，顯著(zhù)的變化是公司各級管理人員的安全管理知識增強，管理能力得到提高。安全生產(chǎn)標準化的安全文化氛圍的逐步形成，對全面提升管理人員和作業(yè)人員的安全素質(zhì)，彌補各項安全工作漏洞，保障設備設施和作業(yè)行為本質(zhì)安全，將產(chǎn)生有力的促進(jìn)作用。
2.系統運行中出現的問(wèn)題和缺陷，下一步工作改進(jìn)措施
該次評審中發(fā)現了公司一些安全生產(chǎn)上的短板問(wèn)題，如現場(chǎng)2#、3#拉彎矯直機崗位噪聲超標、部分鋼直梯未按國家規范進(jìn)行設計、公司無(wú)火警集中處理中心等。
在下一階段的安全生產(chǎn)標準化工作安排中，將對現場(chǎng)的一些問(wèn)題進(jìn)行持續跟進(jìn)，監督責任部門(mén)整改落實(shí)到位。特別是現場(chǎng)對員工健康、安全方面照成較大影響的事項應堅決限期整改。
3.統計技術(shù)、信息技術(shù)等在系統中的使用情況和效果
根據安全生產(chǎn)標準化建設內容，我司建立了安全生產(chǎn)預警指數系統，通過(guò)統計、分析現場(chǎng)反饋的各項安全隱患、人員情況以及安全管理人員檢查出的結果，生成公司的安全生產(chǎn)現狀預警圖，并在公司的信息平臺中的“安環(huán)信息”專(zhuān)欄進(jìn)行公布，公司全體人員可通過(guò)電子信息平臺實(shí)時(shí)了解到公司的安全生產(chǎn)現狀，并根據現狀分析進(jìn)行改善工作。通過(guò)信息平臺極大的方便了員工對安全生產(chǎn)工作的了解，使員工的對安全的認識更進(jìn)一步的提升。
4.安全標準化系統資源使用效果
在建設安全生產(chǎn)標準化工作過(guò)程中，公司各部門(mén)通力配合，無(wú)論是公司領(lǐng)導還是現場(chǎng)班組，都認真對照評定條款，對比不足之處，將安全生產(chǎn)責任落實(shí)到實(shí)處。同時(shí)由各部門(mén)精干成員組成的標準化評審小組，在不斷的自查、整改、落實(shí)中，對條款的認識不斷的提高，進(jìn)而對安全工作的認識提升到了更高的層次。公司的人、物、機得到的進(jìn)一步的改善。
5.績(jì)效檢測系統的適宜性以及結果的準確性
通過(guò)4次公司的安全標準化評定，評定結果總是在不斷的進(jìn)步，公司的安全生產(chǎn)本質(zhì)管理在不斷的改善，最終結果認為公司目前的績(jì)效考評體系是適宜的。
6.相關(guān)方
公司已明確對相關(guān)方進(jìn)行嚴格的安全準入管理及安全監測管理，對相關(guān)方在公司范圍內的各項活動(dòng)進(jìn)行安全管控。要求相關(guān)方在進(jìn)廠(chǎng)施工作業(yè)前應進(jìn)行安全生產(chǎn)報備并簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任及義務(wù)，并在其施工作業(yè)期間進(jìn)行安全監管，通過(guò)不斷的培訓、教育以及績(jì)效評定，提升相關(guān)方對安全生產(chǎn)標準化的認識，以達到公司、相關(guān)方共同關(guān)注安全生產(chǎn)管理理念的狀態(tài)。
標準化自評報告8
根據長(cháng)治市安監局[20xx]42號“關(guān)于20xx年冶金、機械等行業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實(shí)施方案”的通知要求，為全面提升我公司的安全生產(chǎn)水平，加強對安全生產(chǎn)基礎工作的監督管理，促進(jìn)自我約束，建立持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，我公司專(zhuān)門(mén)成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的“創(chuàng )建安全生產(chǎn)標準化活動(dòng)領(lǐng)導組”，專(zhuān)門(mén)負責標準化活動(dòng)的落實(shí)、監察及評價(jià)工作。領(lǐng)導小組認真學(xué)習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和規章及《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化考核評級標準”等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實(shí)地對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進(jìn)行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下：
一、企業(yè)概況
略
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構及人員設置情況
接到長(cháng)治市安監局通知后，公司立即成立了由總經(jīng)理王聯(lián)剛任組長(cháng)，主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理史路成任副組長(cháng)，辦公室主任、工會(huì )主席、生產(chǎn)部長(cháng)、技術(shù)部長(cháng)、品管部長(cháng)、供應部長(cháng)、五個(gè)車(chē)間主任、安全員、機電員、辦公室干事等部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，具體負責公司安全生產(chǎn)標準化建設工作全過(guò)程的監督管理，領(lǐng)導組成員根據工作需要，成立了三個(gè)業(yè)務(wù)組，一、基礎管理考評組：品管部長(cháng)任組長(cháng);二、設備設施安全考評組：生產(chǎn)部長(cháng)任組長(cháng);作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評組：辦公室主任任組長(cháng)。各業(yè)務(wù)組既有明確的分工，又有密切的合作，形成了一個(gè)相對獨立的統一體。與此同時(shí)，各車(chē)間也成立了以車(chē)間主任任組長(cháng)、班組長(cháng)為成員的安全生產(chǎn)基層管理小組，各車(chē)間、各班組都設有安全生產(chǎn)負責人、消防器材負責人，實(shí)行“一崗雙責”，各車(chē)間主任、班組長(cháng)、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )體系，有力地保障了職工的人身安全、公司的財產(chǎn)安全，使公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)穩步發(fā)展。
三、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規定制定情況
公司建立和完善了諸多方面的安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度，制定和修訂了相關(guān)生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)操作規程。從總經(jīng)理、副總經(jīng)理到部長(cháng)、車(chē)間主任，從安全員、機電員、消防員、班組長(cháng)到崗位操作工，層層制定了安全生產(chǎn)《職責》，做到了人人有職責，崗崗有規程，同時(shí)還制定了《安全生產(chǎn)管理目標》《安全教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設備設施管理制度》《職工安全守則》《消防安全管理制度》以及“職業(yè)安全健康”所應有的40余項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時(shí)，我們認真組織公司各單位人員認真學(xué)習且忠實(shí)執行，狠抓制度的落實(shí)，力求形成一種長(cháng)效安全機制。
四、安全生產(chǎn)教育培訓情況
根據公司的“安全培訓計劃”，結合公司安全生產(chǎn)標準化建設活動(dòng)的實(shí)際情況，七月份對公司全體人員進(jìn)行了安全標準化培訓教育、生產(chǎn)崗位職工的安全培訓教育。做到了人人手中一份學(xué)習資料，人人手中一份考試卷，公司組織統一授課，統一考試，并對試卷統一評分存檔。對特種作業(yè)人員培訓根據《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》由上級相關(guān)部門(mén)培訓、考核、發(fā)證。對新入廠(chǎng)或新調動(dòng)工作的員工，公司即時(shí)進(jìn)行了三級安全教育。在分配到車(chē)間前由公司廠(chǎng)辦組織學(xué)習安全生產(chǎn)的法律法規，講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹公司概況及布局、設備的狀況、危險場(chǎng)所、所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動(dòng)衛生防護基本企業(yè)安全規章制度和勞動(dòng)紀律，安全教育考試合格后分配到車(chē)間。車(chē)間級安全教育有車(chē)間安全員負責，介紹車(chē)間的概況、生產(chǎn)工藝流程、主要設備的特點(diǎn)、安全生產(chǎn)狀況和規章制度、本車(chē)間的危險區域，粉塵噪音的安全預防，消防兩個(gè)能力的教育等。車(chē)間教育考試合格的員工分配到工段班組，由班組長(cháng)負責，介紹本班組的安全生產(chǎn)情況，遵章守紀和崗位安全操作規程，崗位設備的危險點(diǎn)、安全操作技能，安全防護，勞動(dòng)防護用品的使用，消防知識及應急措施等，安排專(zhuān)人帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際操作。管理人員的安全教育(包括中層以上、車(chē)間主任、班組長(cháng)、安全管理員)由公司統一組織學(xué)習《安全生產(chǎn)法》《山西省安全生產(chǎn)監督管理規定》《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。公司的安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定;每年不定期的.學(xué)習，并在公司召開(kāi)會(huì )議上、生產(chǎn)調度會(huì )上、每年的安全活動(dòng)月中都進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”。安全教育培訓、安全檢查、安全會(huì )議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，保持歷年來(lái)無(wú)重大安全事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)的目標。
五、設備設施安全運轉情況
(一)設施：公司建有兩個(gè)大工房作為生產(chǎn)場(chǎng)所，一幢大樓為辦公場(chǎng)所，還有相應的外購件庫房和成品庫，設施較為齊全。
(二)設備：公司現有車(chē)床、銑床、刨床、磨床、鉆床、沖床，鍛床、等機械加工設備20余臺;鋸床、剪板機、數控切割機等下料機械5臺;鋼管切斷機、倒角機、托輥壓裝機、托輥自動(dòng)焊機等專(zhuān)項設備5臺;手工焊機等焊接設備20余臺;起重吊車(chē)、拋丸機、焊接機械手等特殊設備10余臺。所有設備在這次安全標準化建設活動(dòng)中都經(jīng)過(guò)了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其運行更為安全可靠，有力地保障了生產(chǎn)的安全。
(三)公司健全了《設備管理制度》《設備維護保養規程》等各項設備管理制度，責任落實(shí)到人，做到了設備的日常維修、保養有計劃，加強設備使用全過(guò)程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。
六、安全生產(chǎn)事故及應急管理情況
公司制定了《安全事故應急救援預案》，設有應急領(lǐng)導組，且配備了經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的應急救援人員，以應對突發(fā)事故的發(fā)生，每年六月進(jìn)行一次演練，同時(shí)對生產(chǎn)現場(chǎng)的人、機、物、料做了合理安排，制定了《現場(chǎng)管理制度》，保障安全有序的工作環(huán)境，車(chē)間的安全通道寬敞，多處設有安全出口，標志明顯，對突發(fā)事故的人員疏散，由各車(chē)間主任、班組長(cháng)負責，保證職工的安全。應急設施配備情況：公司在廠(chǎng)區、車(chē)間根據消防要求配置了大量滅火器、制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。每年由上級部門(mén)進(jìn)行檢查，不斷改進(jìn)，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。
七、安全隱患檢查、整改情況
公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》，公司廠(chǎng)辦在本次安全標準化建設活動(dòng)中，通過(guò)拉網(wǎng)式安全檢查，第一輪查出問(wèn)題86項，第二輪查出問(wèn)題18項，逐一按車(chē)間下發(fā)了“事故隱患整改通知書(shū)”，明確整改責任部門(mén)，限期整改。并對各車(chē)間的整改進(jìn)展情況，在公司每周的安全例會(huì )上通報。對整改不達標的車(chē)間再次下達“事故隱患整改通知書(shū)”，二次整改不達標的車(chē)間，將扣除車(chē)間主任5%的工資。車(chē)間班組安全員每月在車(chē)間、生產(chǎn)場(chǎng)所對機器設備設施、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)防護、電力配電、消防設施等方面進(jìn)行隱患自查，發(fā)現隱患立即整改，通過(guò)層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。一年來(lái)，上級安監部門(mén)給我們檢查出的問(wèn)題，公司責令限期內整改完畢。如：更新改造油漆庫、新建分離工業(yè)氣瓶專(zhuān)用工作間和專(zhuān)用工作管道、挖專(zhuān)用通道鋪設低壓電纜且對低壓配電室增設護欄、新建鐵屑大棚、整修廠(chǎng)區人行通道、覆蓋廠(chǎng)區明溝、規劃工房車(chē)行道和人行道，制作各種安全標牌100余件，增設廠(chǎng)區照明設施等。共投資10.5萬(wàn)元。
八、安全生產(chǎn)責任制獎懲考核情況
為切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作的責任落實(shí)，公司嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理與各車(chē)間主任、車(chē)間主任與班組長(cháng)、班組長(cháng)與操作工人等層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，真正把安全生產(chǎn)工作責任到人。工作中嚴格落實(shí)責任追究制，對于因失責而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，從嚴從重處理，年底由公司辦公室對各單位的安全生產(chǎn)管理責任執行情況進(jìn)行綜合評價(jià)，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實(shí)，未發(fā)生安全責任事故。
九、安全生產(chǎn)操作規程制定情況
各工種、工序、各類(lèi)設備都制定了安全操作規程，且下發(fā)到每個(gè)班組，便于班組學(xué)習有資料，執行有規程，獎懲有依據。同時(shí)要求所有班組做好安全生產(chǎn)記錄，且每月15日和30日進(jìn)行點(diǎn)評和總結，并將匯總結果上報公司辦公室作為年終評先選優(yōu)的依據。
十、自評得分情況
公司在自查自改的基礎上，前后三次聘請專(zhuān)家到公司親臨生產(chǎn)現場(chǎng)面對面指導整改工作，充分根據《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化考核評級辦法》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于10月19日形成自評得分結果：總得分73.7分。具體得分情況如下：
公司總參評項目43項：
應得分685分，實(shí)得分505.46分，得分率73.7%
其中：1、基礎管理部分，參評項目15項
應得分210分，實(shí)得分182.7分，得分率87%
2、設備設施部分，參評項目22項
應得分320分，實(shí)得分207.56分，得分率64.8%
3、作業(yè)環(huán)境部分，參評項目8項
應得分155分，實(shí)得分115.2分，得分率74%
依據考核標準得分計算方法：評價(jià)等級為三級。
標準化自評報告9
為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，加強企業(yè)內部安全生產(chǎn)管理，建立持續改善的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，根據上級各項安全生產(chǎn)管理制度，我公司專(zhuān)門(mén)成立了以項目經(jīng)理的“安全安全生產(chǎn)目標自評考核領(lǐng)導小組”，負責安全生產(chǎn)目標的落實(shí)、監察及評價(jià)工作。領(lǐng)導小組認真學(xué)習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和規章，深刻理解和掌握了標準的資料和要求，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的落實(shí)和評價(jià)，對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進(jìn)行了全面詳細的'自評，現將20xx年上半年安全生產(chǎn)目標完成狀況效果評估如下：
一、安全領(lǐng)導機構及人員設置狀況
公司成立了安委會(huì )具體負責全公司的安全生產(chǎn)工作，內設專(zhuān)職安全管理人員3人。為完善標準化的建立，公司成立了由項目經(jīng)理任組長(cháng)，項目書(shū)記和項目總工為副組長(cháng)，安全科科長(cháng)、工程部部長(cháng)、綜合部部長(cháng)、財務(wù)科科長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組，具體負責項目的安全生產(chǎn)監督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。下屬各部門(mén)也分別成立，由主要負責人任組長(cháng)，分管安全的專(zhuān)工擔任副組長(cháng)，各班組班組長(cháng)為成員的安全生產(chǎn)管理小組，各區域都設有安全生產(chǎn)負責人，構成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全，使項目安全生產(chǎn)穩步發(fā)展。
二、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規定制定狀況
項目部建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)職責制》，制定了項目經(jīng)理、項目部書(shū)記、項目總工、各科室負責人、安全生產(chǎn)管理員及管理部門(mén)的《安全生產(chǎn)職責》，制定了《安全生產(chǎn)管理目標》《安全教育制度》以及“職業(yè)安全健康”所應有的規章制度。在建立健全各項規章制度的同時(shí)，我們認真組織各部門(mén)人員認真學(xué)習執行，狠抓制度的落實(shí)，構成一種長(cháng)效機制。
三、安全生產(chǎn)教育培訓狀況
根據項目的“安全培訓計劃”，對新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行三級安全教育覆蓋率100%。對特種作業(yè)人員持證率100%。主要學(xué)習了本專(zhuān)業(yè)施工特點(diǎn)及狀況，各工種專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)和操作規程要求，專(zhuān)業(yè)工作區域內主要危險作業(yè)場(chǎng)所及有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的安全要求，安全防護用品的使用、消防知識，環(huán)境管理、禮貌施工要求，項目部安全生產(chǎn)應急予案和現場(chǎng)急救知識，組織熟悉施工現場(chǎng)。項目部組織對了消防專(zhuān)項培訓、禮貌施工標準化培訓、安全規章制度培訓、施工用電培訓、起重作業(yè)專(zhuān)項培訓等。每位管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”的重要性。安全教育培訓、安全檢查、安全會(huì )議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，持續上半年來(lái)無(wú)安全事故發(fā)生，到達了安全生產(chǎn)的目標。
四、設備設施良好，安全運轉
�。ㄒ唬┰O施：項目部建有辦公室，職工生活區，寬敞明亮，環(huán)境衛生條件良好。
�。ǘC械設備：項目部所有小型機械均進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)驗收檢驗，大型起重機械證件齊全有效，狀態(tài)良好。
�。ㄈ╉椖坎拷∪恕冬F場(chǎng)施工機械管理辦法》《起重機械安全管理制度》等各項設備管理制度，落實(shí)職責，做到了設備的日常維修，保養有計劃，加強設備使用全過(guò)程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。
五、安全生產(chǎn)事故及應急管理狀況
項目部制定了《安全事故應急救援預案》，設有應急救援隊，應對突發(fā)事故的發(fā)生，六月進(jìn)行一次消防演練，同時(shí)對生產(chǎn)現場(chǎng)的人、機、物、料做了合理安排，現場(chǎng)設置應急物資，實(shí)行定置管理，保障安全有序的工作環(huán)境。應急設施的配備保證了控制各種突發(fā)事件潛力。
六、安全隱患檢查、整改狀況
項目部制定了《安全、環(huán)境檢查工作制度》，每星期進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查，查出問(wèn)題，下發(fā)“整改通知單”，明確整改職責部門(mén)，限期整改，下發(fā)檢查通報。在每周的安全例會(huì )上通報，職責單位匯報整改狀況。每月組織施工用電、起重機械、腳手架、消防、生活區專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患立即整改，透過(guò)層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。
七、安全生產(chǎn)職責制獎懲考核狀況
為切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作的職責落實(shí)，項目部嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，項目部和各班組負責人以及各
科室負責人簽訂《安全生產(chǎn)職責書(shū)》，真正把安全生產(chǎn)工作職責到人，工作中嚴格落實(shí)職責追究制，對于因失責而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，從嚴從重處理，每月由安全部對各級人員安全生產(chǎn)職責制落實(shí)執行狀況進(jìn)行綜合評價(jià)，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，職責落實(shí)，上半年未發(fā)生安全職責事故。
八、安全操作規程制定狀況
各工序、工種，各類(lèi)設備都制定了安全操作規程，制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位，各安全操作規程全面、實(shí)用，布置規范標準。
九、評估狀況
項目部根據有關(guān)的制度進(jìn)行自查自評，認為貼合安全生產(chǎn)目標管理的要求。
標準化自評報告10
安全生產(chǎn)標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎，是貫徹實(shí)施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制的重要手段，是實(shí)施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開(kāi)展安全專(zhuān)項整治、安全評估，實(shí)現企業(yè)統一領(lǐng)導、分級管理、分類(lèi)指導的進(jìn)一步要求。
根據《遼寧省民用爆炸物品企業(yè)安全生產(chǎn)標準考評辦法》(遼經(jīng)信軍安[xx]82號)的文件精神及要求，遼寧慶陽(yáng)民爆器材有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)慶陽(yáng)民爆公司)首先制定了安全生產(chǎn)標準化工作方案，并根據安全生產(chǎn)標準化工作方案成立了綜合安全管理考評組、生產(chǎn)工藝考評組、設備設施考評組、作業(yè)場(chǎng)所考評組、崗位培訓考評組等5個(gè)考評小組;總經(jīng)理為組長(cháng)，常務(wù)副總經(jīng)理、書(shū)記、生產(chǎn)安全副總經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理為副主組長(cháng)，生產(chǎn)部長(cháng)、技安部長(cháng)、技質(zhì)部長(cháng)、企管部長(cháng)、綜合辦主任為各考評小組組長(cháng)。xx年8月6、7日慶陽(yáng)民爆公司領(lǐng)導組織生產(chǎn)、安全 、技術(shù)、企管、綜合辦等業(yè)務(wù)部門(mén)對各生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查驗收。在檢查驗收過(guò)程中分別對各生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行打分，經(jīng)打分各生產(chǎn)線(xiàn)符合達標條件且各生產(chǎn)線(xiàn)查出的問(wèn)題已全部進(jìn)行整改。
一、全員重視，落實(shí)責任
1、企業(yè)領(lǐng)導充分認識到安全標準化的重要意義，對開(kāi)展安全標準化工作極為重視，組織各業(yè)務(wù)部門(mén)、各車(chē)間主任對《遼寧省民用爆炸物品企業(yè)安全生產(chǎn)標準考評辦法》逐條進(jìn)行研究、分析，規范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進(jìn)。在此基礎上成立了安全生產(chǎn)標準化工作領(lǐng)導小組，并文件形式下發(fā)到各業(yè)務(wù)部門(mén)、各車(chē)間班組。分解任務(wù)、落實(shí)責任，分步驟有序實(shí)施。公司領(lǐng)導除在作業(yè)會(huì )、安委會(huì )上安排安全生產(chǎn)標準化工作并不定期檢查進(jìn)展情況外，還于xx年10月末，召開(kāi)安全標生產(chǎn)準化工作專(zhuān)題會(huì )議，對照安全生產(chǎn)標準化考評檢查表逐條研究落實(shí)。
二、強化基層安全管理
1、對照《考評辦法》及其他要求，慶陽(yáng)民爆公司對安全規章制度進(jìn)行了修訂、完善。完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《事故報告和檔案管理制度》、《危險源管理制度》、《風(fēng)險管理制度》等，共計修訂完善安全規章制度10個(gè)，并以文形式下發(fā)各單位貫徹執行。
2、規定對動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)、高處作業(yè)等，作業(yè)前要有預先風(fēng)險分析等。
3、對各單位安全記錄、臺帳進(jìn)行了清理規范，統一印制了班組安全活動(dòng)記錄、安全培訓記錄、各車(chē)間應急救援演練及評審記錄、安全培訓臺帳等。
4、以全員培訓和參觀(guān)學(xué)習結合的形式，廣泛開(kāi)展安全教育培訓，使全體職工的風(fēng)險意識、標準化意識不斷提高。在今年xx年3月慶陽(yáng)民爆公司組織了班組長(cháng)以上人員安全培訓大會(huì )，共計150人參加;在xx年10月份由公司領(lǐng)導親自帶隊組織班組長(cháng)以上人員到相關(guān)企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，共計90人。
三、以安全生產(chǎn)標準化為契機，全面進(jìn)行現場(chǎng)規范整治
根據《考評辦法》及慶特化公司相關(guān)要求，慶陽(yáng)民爆公司開(kāi)展了現場(chǎng)清掃月大檢查、春檢、安全月、電氣專(zhuān)項檢查、秋檢、�；愤\輸車(chē)專(zhuān)項檢查、“打非治違”大檢查等檢查活動(dòng)，并由領(lǐng)導親自帶隊進(jìn)行檢查。在檢查過(guò)程共發(fā)現問(wèn)題56項，已全部進(jìn)行整改。通過(guò)對現場(chǎng)各生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行檢查，使生產(chǎn)現場(chǎng)本質(zhì)安全水平得到很大提高。
四、針對在多次檢查過(guò)程中存在的問(wèn)題。慶陽(yáng)民爆公司準備采取措施做如下安排：
1、加強對安全生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。
2、繼續加大對安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建工作的'宣貫力度。力求使各部門(mén)負責人對安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建工作的重要性和長(cháng)遠意義有一個(gè)明晰的認識。
3、加大安全監督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類(lèi)傷亡事件的發(fā)生;
4、加大資源投入，不斷提高工藝、設備的本質(zhì)安全化程度，為安全生產(chǎn)創(chuàng )造條件。
總之，我們將在省、市、區、專(zhuān)家組以及上級主管部門(mén)的指導下，更加扎實(shí)地開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設，使慶陽(yáng)民爆公司更進(jìn)一步加強了安全生產(chǎn)的全員、全過(guò)程、全方位控制，強化了安全生產(chǎn)的管理、監督、檢查和執行力度，使公司的安全生產(chǎn)管理推上一個(gè)新臺階，職工的安全生產(chǎn)意識得到提高和增強。
標準化自評報告11
一、自評開(kāi)展情況：
為建立持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，我公司專(zhuān)門(mén)成立安全生產(chǎn)標準化工作小組，專(zhuān)門(mén)負責安全標準化工作，安委會(huì )對該工作進(jìn)行全程監督、管理。標準化相關(guān)人員認真學(xué)習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和規章以及《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實(shí)地對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進(jìn)行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下。
二、自評主要內容：
1、安全目標、指標情況：
根據x有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進(jìn)行了細化，總公司與部門(mén)主管簽定“年度安全目標責任書(shū)” 。
公司將目標、指標進(jìn)行細化到各部門(mén)并簽訂“年度安全目標責任書(shū)”，并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行推進(jìn)、檢查、考核。
目標責任制的考核結果與個(gè)人績(jì)效掛鉤，確保安全生產(chǎn)目標明確，責任清晰。公司安全管理體系總體運行平穩、有效，20xx年上半年各項安全指標完成良好。
2、安全領(lǐng)導機構設置、人員配備、安全管理職責情況：
x有限公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò )，公司總經(jīng)理為本系統內的安全第一責任者，對總公司安全生產(chǎn)負責。每班組設有安全員，具體對其所在班組的安全生產(chǎn)負責。公司設置專(zhuān)職安全管理人員1名。依據上級文件要求，結合實(shí)際情況，公司文件《安全生產(chǎn)責任制》中規定了全員的安全生產(chǎn)職責內容， 明確并落實(shí)各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時(shí)管理制度《安全生產(chǎn)責任制管理制度》中也進(jìn)一步規范了責任制的制定、溝通、評審、修訂及考核，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。
3、安全投入情況：
公司堅持以實(shí)現本質(zhì)化安全為核心，在安全投入方面積極落實(shí)各項措施，通過(guò)維修、改善、技改等途徑，消除現場(chǎng)安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資金準備、項目實(shí)施等方面給予充分保證。
公司按照國家規定繳納員工工傷保險，保障了員工的合法權益。
4、安全管理制度建立、執行情況：
在公司已有的制度基礎上， 根據標準化要求進(jìn)行增加、修訂，現有安全管理制度30個(gè)，崗位安全操作規程若干。對新出臺的管理制度和操作規程，做好發(fā)放、培訓工作。制度的執行也定期進(jìn)行檢查并分析匯總，根據執行情況對制度和操作規程進(jìn)行完善和修訂。
5、安全生產(chǎn)教育培訓情況：
根據國家相關(guān)要求，公司按照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴格按照制度規定開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、責任制、風(fēng)險辨識技能、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面內容， 對公司內部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進(jìn)行對照性的學(xué)習和討論，并按照“制度規程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個(gè)方面進(jìn)行對照梳理、舉一反三，記錄存檔，做好培訓效果評估和不斷改進(jìn)工作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執行力度，以保證正確的安全導向。
6、設備設施管理情況：
x有限公司所管轄范圍內的設備均進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現需要檢維修的情況，報設備所在單位進(jìn)行檢維修管理。并要求相關(guān)方對檢維修留有記錄，以有據可查。以此來(lái)及時(shí)消除隱患，確保管理閉環(huán)，設備安全穩定運行。
7、作業(yè)安全管理：
各部門(mén)制定有完善的崗位規程，做到針對特殊崗位和特殊設備均有相對應的安全操作規程，做到一崗一操作規程，并根據崗位實(shí)際情況，針對每項作業(yè)具體規定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設備管理要求及安全環(huán)保要求，定期開(kāi)展崗位規程的修訂和評審�，F場(chǎng)在安全管理上落實(shí)了事故案例學(xué)習、隱患排查、現場(chǎng)懸掛安全警示標志等，以多種方式不斷強化標準化作業(yè)意識，推進(jìn)標準化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。對危險性較高的臨時(shí)作業(yè)實(shí)行嚴格的審批手續，做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施。
8、隱患排查、整改情況：
公司各部門(mén)根據公司的《安全排查治理管理制度》定期對現場(chǎng)的隱患進(jìn)行排查，排查情況進(jìn)行及時(shí)匯總及跟蹤管理，對于現場(chǎng)整改的反饋做好跟蹤，使安全管理達到閉環(huán)。各部門(mén)同時(shí)還根據特定的時(shí)間、季節的變換、事故的舉一反三等發(fā)動(dòng)全員的力量，開(kāi)展全員安全管理，專(zhuān)項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進(jìn)行匯總，制訂專(zhuān)項整改計劃。在員工的不安全行為，也是按要求及時(shí)督促整改落實(shí)，并落實(shí)考核，實(shí)行閉環(huán)管理，目前總體狀態(tài)比較穩定。 9、危險源控制情況：
根據公司相關(guān)規定的規定，全面開(kāi)展危險源辨識、評價(jià)和控制措施的完善工作，并依據現場(chǎng)條件發(fā)生變化及時(shí)修訂、補充和更新有關(guān)內容，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期組織各區對危險源辨識做進(jìn)一步梳理，重點(diǎn)加強對控制措施的修改與完善，每項危險源均有相對應的控制措施。危險源辨識結果做到公開(kāi)公布，并組織員工認真學(xué)習。
10、職業(yè)健康管理情況：
公司認真開(kāi)展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點(diǎn)、定期監測評價(jià)，目前檢測結果是無(wú)職業(yè)危害場(chǎng)所。職業(yè)健康管理工作主要有：
1)在有變更的前提下，及時(shí)對
公司內的職業(yè)危害進(jìn)行辨識;2)勞動(dòng)防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養;
3)組織員工每年進(jìn)行健康體檢。
11、應急救援：
在應急救援管理上，公司實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動(dòng)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時(shí)進(jìn)行更新，并進(jìn)行發(fā)布。公司組織全員學(xué)習應急預案的相關(guān)內容。在預案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產(chǎn)設備安全，立足降低各類(lèi)風(fēng)險，最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的'損失和社會(huì )影響，確保緊急情況下能及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)處置方案，防止事故擴大。為了使應急救援管理有效，各部門(mén)對應急器材、儲備應急物資等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)梳理和補充，使現場(chǎng)的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實(shí)施專(zhuān)項安全培訓、組織演練及評估活動(dòng)。
12、事故管理：
按照公司《事故管理制度》加強事故管理，做好對本公司事故或同類(lèi)行業(yè)事故的學(xué)習和培訓，舉一反三，吸取事故中的教訓。對事故進(jìn)行定期的統計工作，結合公司目標管理中的事故指標，切實(shí)落實(shí)好“四不放過(guò)”原則，做好人員安全教育及落實(shí)整改措施。
13、績(jì)效評定和持續改進(jìn)：
公司在推進(jìn)安全標準化工作中，堅持閉環(huán)原則，落實(shí)每次檢查出的現場(chǎng)和資料問(wèn)題，結合實(shí)際，實(shí)施科學(xué)有效的整改方案，并保存相關(guān)會(huì )議、培訓、檢查、整改文檔。
按照公司《安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理規定》，本著(zhù)以“落實(shí)責任、強化管理、促進(jìn)合作、持續改進(jìn)”為導向，進(jìn)行了安全標準化評定工作。公司的安全績(jì)效評價(jià)主要來(lái)自于每次檢查中發(fā)現的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設備的不安全未落實(shí)有效管理整治。 同時(shí)對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng )性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表?yè)P。
三、自評得分情況
公司在自查自改的基礎上，聘請專(zhuān)家到公司親臨生產(chǎn)現場(chǎng)面對面指導整改工作，充分根據《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于20xx年11月11日形成自評得分結果：總得分82.3分。具體得分情況如下：
評分細則共194條達標標準，總分1000分; 公司不涉及的共xx 分,應得分xx 分; 實(shí)得分xx 分，得分率82.3%.
依據考核標準得分計算方法：評價(jià)等級為二級。
標準化自評報告12
實(shí)施學(xué)校標準化建設是提高義務(wù)教育整體水平，促進(jìn)義務(wù)教育均衡、公平、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的惠民工程。為了全面提升辦學(xué)水平，更好地辦好人民滿(mǎn)意的教育，在上級教育行政部門(mén)及市委、市政府的支持、關(guān)心和高度重視下，我們努力把黎民居中學(xué)創(chuàng )建成一所高質(zhì)量、有品位、能拓展、可延伸、具有特色的標準化學(xué)校。
按照《滄州市標準化初中學(xué)校評估標準》，學(xué)校開(kāi)展了自評工作，首先成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的自評領(lǐng)導小組，制定了自評計劃和方案，然后進(jìn)行全員參與的分層自評和小組專(zhuān)項自評工作�，F將自評工作情況匯報如下：
一. 成績(jì)方面
1.辦學(xué)條件
黎民居中學(xué)始建于一xx六年，學(xué)校占地面積3萬(wàn)平方米，生均占地面積61.4平方米，校舍建筑面積5194平方米，生均建筑面積10.6平方米，現在教學(xué)班15個(gè)，平均每班學(xué)生33人，共計489名學(xué)生，校址位于黎民居村東部，周邊為居民住宅和農田，無(wú)工業(yè)區，外界環(huán)境的影響和干擾相對較小，道路寬闊暢通，交通便利，學(xué)校選址合理，環(huán)境相對安全寧靜衛生，是較好的辦學(xué)場(chǎng)所。
學(xué)校有理、化、生實(shí)驗室，儀器室，均按照省標準配備器材。教學(xué)儀器的購置達到了教育部規定的《中小學(xué)校理科教學(xué)儀器配備標準》的基本要求。實(shí)驗教學(xué)中制度規范，有《實(shí)驗員工作守則》、《實(shí)驗室規則》、《實(shí)驗教師崗位責任制度》、《實(shí)驗員的職責》、《安全衛生制度》等。水電到桌，各學(xué)科實(shí)驗教學(xué)的開(kāi)設率為100%。
學(xué)校配備了計算機室，語(yǔ)音室，多媒體教室，音樂(lè )室，光盤(pán)播放室、衛星接收室，每室的使用面積都在60平方米以上。同時(shí)，也有衛生室，電子備課室，心理咨詢(xún)室，圖書(shū)閱覽室。學(xué)校原有圖書(shū)XX0余冊，生均41冊，工具書(shū)、教學(xué)用書(shū)300冊以上。
儀器室、化學(xué)藥品室、物理實(shí)驗室、生物實(shí)驗室、檔案室、體育器材室等都符合標準。
學(xué)校的廁所安全衛生。學(xué)校有圍墻，校門(mén)，校牌，國旗旗桿。班級有標準的課桌椅和標準的黑板和講桌，學(xué)校裝備了七套多媒體教學(xué)設備。體育、音樂(lè )、美術(shù)和衛生等器材都達到了配備標準。
我校按照省級標準配置了遠程教育設備，應用效果良好，師生從中受益頗多。我校的教育經(jīng)費足額到位，教師工資按時(shí)足額發(fā)放，貧困學(xué)生能得到及時(shí)救助。
2.隊伍建設
學(xué)校領(lǐng)導班子成員均具有專(zhuān)科或專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。校長(cháng)任職符合國家規定的任職條件。班子成員各負其責，結構合理，民主平等，團結和諧。職能機構設置了教導處、政教處和總務(wù)處�，F有教職員工51人，各學(xué)科專(zhuān)任教師49人，其中專(zhuān)科以上學(xué)歷50人，占教師總數的98%，本科學(xué)歷40人，學(xué)歷達標率100%。中學(xué)高級教師4人，中學(xué)一級教師37人，符合我校教育教學(xué)需要。
我校有專(zhuān)職的音、體、美學(xué)科教師。建立了學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò )和管理體制，有效地開(kāi)展了社會(huì )教育活動(dòng)。我們建立了實(shí)施素質(zhì)教育的領(lǐng)導機構，校長(cháng)為第一責任人。目標明確，責任到位。開(kāi)設了國家、地方、學(xué)校的三級課程。學(xué)校提出了向四十五分鐘要質(zhì)量，建立“有效課堂”的目標和理念，規范了辦學(xué)行為，減輕了師生負擔，有學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)，教學(xué)質(zhì)量評價(jià)和教師工作評價(jià)等措施。
我校建立了教師崗位責任制，教師的`師德師風(fēng)考評，教育教學(xué)效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時(shí)考核和年度考核有機結合，年度考核合格率達到95%以上。
學(xué)校制定了《黎民居中學(xué)教師行為“五不準”》，形成了德育管理網(wǎng)絡(luò )。經(jīng)常組織老師們觀(guān)看李鎮西老師的演講《教育從愛(ài)心走向民主》、魏書(shū)生老師的《如何當好班主任》等，每學(xué)期都要組織老師參加市里組織的教師職業(yè)道德培訓，培訓的教師回來(lái)后再和全體老師一起討論學(xué)習，疏通了教師德育教育的多種渠道。每名教師都做到了事業(yè)心強、責任心強、進(jìn)取心強的“三強”，師德高尚。在素質(zhì)教育的推進(jìn)中，以德育為首，并納入整個(gè)新課改教育教學(xué)過(guò)程中，對學(xué)生進(jìn)行多方面多手段的德育滲透和直接教育，形成了品德和知識的同步提高。有人說(shuō)：缺少德育的學(xué)生是危險品，缺少知識的學(xué)生是次品，缺少健康的學(xué)生是廢品，缺少審美的學(xué)生是殘品，缺少勞動(dòng)的學(xué)生是樣品。領(lǐng)導班子深刻認識到這一點(diǎn)，所以，我�？偘训掠逃旁诮逃虒W(xué)的首位。教師遵守職業(yè)道德規范，為人師表。學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對教師整體師德師風(fēng)狀況評價(jià)良好。群眾滿(mǎn)意度達到了98%以上。每名教師都能做到尊重學(xué)生的人格，不歧視，不體罰，不侮辱，不侵犯學(xué)生的權益。
1.在生存中謀發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng )新，共創(chuàng )學(xué)校的美好未來(lái)。
2.我們將認清形式，抓住機遇，變困難為動(dòng)力，變過(guò)程為經(jīng)驗，堅持以發(fā)展為主題，以推進(jìn)素質(zhì)教育為動(dòng)力，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為根本，以超凡的思路、超前的理念和務(wù)實(shí)的措施來(lái)工作。
3.團結一致，開(kāi)拓進(jìn)取，整體推進(jìn)學(xué)校各項工作，為把學(xué)校辦成充滿(mǎn)情趣、充滿(mǎn)魅力、充滿(mǎn)詩(shī)意、充滿(mǎn)活力的標準化學(xué)校而不懈努力。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！笨傊�，在各級行政部門(mén)和主管部門(mén)的領(lǐng)導下，我校的發(fā)展已有了長(cháng)足的進(jìn)步，回首過(guò)去，我們還存在著(zhù)一些問(wèn)題，展望未來(lái)，我們會(huì )信心百倍，一定要勤奮努力，進(jìn)一步完善每個(gè)環(huán)節，讓我校的教育教學(xué)工作再上新臺階！
標準化自評報告13
Xx市Xx小學(xué)始建于1949年，位于Xx市的老城區，是一所老學(xué)校、新校園（校安工程重建），校園規劃占地面積20000平方米（其中計劃西征擴建10500平方米），校舍建筑面積7000平方米（其中待建綜合樓2210平方米），現有28個(gè)教學(xué)班，1850名學(xué)生，81名教職工。
學(xué)校始終堅持“為學(xué)生的人生奠基，為教師的成長(cháng)鋪路”的辦學(xué)理念，以“好習慣伴我一生”為校訓，創(chuàng )設良好的育人氛圍，取得了較為豐碩的教育成果，贏(yíng)得了當地社會(huì )各界好評。學(xué)�，F在是“Xx市級、Xx省級、國家級語(yǔ)言文字規范化示范學(xué)�！�、“Xx省經(jīng)典導讀工程試點(diǎn)學(xué)�！�、“Xx市科普示范學(xué)�！�、“Xx市信息化教育試點(diǎn)學(xué)�！�、“Xx市紅旗大隊”、“Xx市辦學(xué)水平督導評估優(yōu)秀學(xué)�！�。
回顧多年來(lái)的學(xué)校建設和管理工作，學(xué)校在市委、市政府和教育局的支持和指導下，一方面進(jìn)一步規范學(xué)校教育教學(xué)管理，不斷提高教育質(zhì)量，一方面致力于學(xué)校標準化建設，不斷完善配套設施，著(zhù)力改善學(xué)校的辦學(xué)條件，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，促進(jìn)各項工作全面和諧發(fā)展。下面，就我校推進(jìn)標準化學(xué)校建設工作自查情況報告如下：
一、高度認識，責任明確
上學(xué)期，我們調整成立了學(xué)校標準化建設工作領(lǐng)導組，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確分工、核定職責、細化目標、分層落實(shí)。按照市教育局對標準化建設各個(gè)項目的劃分情況，我校校級領(lǐng)導負責A級目標，各中層干部負責B級目標，分級負責、落實(shí)任務(wù)。學(xué)校大力宣傳相關(guān)政策，傳達文件，廣泛調動(dòng)各方面的積極性，組織領(lǐng)導干部、全體班主任、全體教職工分階段學(xué)習標準化建設文件，領(lǐng)會(huì )精神，逐步提高認識，加強主人翁的責任意識，為標準化建設工作的有效開(kāi)展提供了良好氛圍。
二、辦學(xué)條件，全面改善
1．合理確定辦學(xué)規模。我校地處中心城區，地理位置優(yōu)越，交通便利，服務(wù)范圍東起中心路、北到龍山路、西至韓山路、南臨鐵路，面積近4平方千米，將方便周邊居民的子女入學(xué)問(wèn)題，并提供更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。
2．校舍面積不斷擴大�，F有兩棟教學(xué)樓（求知樓、求真樓）4450平方米、一棟綜合樓（老行政樓）400平方米。即將建設一棟2210平方米的綜合樓。綜合樓建成后將按要求配齊各種教學(xué)輔助用房、辦公用房。廁所建設符合要求，采用自動(dòng)沖水設備，使用方便，節約用水。
3．活動(dòng)場(chǎng)地寬敞明亮。為保證學(xué)生有足夠的運動(dòng)空間，學(xué)�？晒⿲W(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地8000平方米，現計劃西征10500平方米（市政府已經(jīng)納入計劃），這樣學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地人均1平方米。學(xué)校即將鋪設3500平方米塑膠場(chǎng)地，將按照標準添置各類(lèi)體育器材，滿(mǎn)足體育教學(xué)和陽(yáng)光體育活動(dòng)的需要。
4．實(shí)驗設施逐步配套。按照省頒課程標準，學(xué)校開(kāi)足開(kāi)齊課程，裝備了1個(gè)科學(xué)實(shí)驗室，并按要求配備相應學(xué)科實(shí)驗設施設備。實(shí)驗室、儀器準備室專(zhuān)人負責，管理規范，配套后各類(lèi)器材將分類(lèi)造冊，擺放整齊，提高使用率并記載完整。
5．信息技術(shù)教學(xué)環(huán)境優(yōu)良。學(xué)校建成網(wǎng)絡(luò )中心、多媒體教室，教師配備了辦公電腦，接入20M寬帶網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現了校內辦公自動(dòng)化。學(xué)校所有教室均裝備了“班班通”設備（DLP光顯互動(dòng)一體機），對任課教師進(jìn)行了使用培訓，全面實(shí)現了教學(xué)手段現代化。另外學(xué)校還配置了筆記本電腦1臺，移動(dòng)便攜式多媒體4套，安裝了校園安全監控系統、校園廣播系統各1套。
6．圖書(shū)室逐步完善。目前，我校有圖書(shū)室、圖書(shū)閱覽室、班級圖書(shū)角，即將設有書(shū)庫、電子閱覽室等，藏各類(lèi)圖書(shū)、文獻2.7萬(wàn)冊，光盤(pán)500多片，報刊訂數30種，工具書(shū)及教參100種。明確組織分工，確定專(zhuān)人管理。
7．學(xué)科教室及辦公用房基本配齊。根據教育教學(xué)的實(shí)際需要，學(xué)校相應建立了學(xué)科教室。目前有心理健康咨詢(xún)室、美術(shù)室、音樂(lè )室、體育音樂(lè )美術(shù)器材室、舞蹈排練室（計劃）、體育活動(dòng)室、語(yǔ)音室（計劃）等，各學(xué)科教室使用面積基本達標，大部分器材布置即將到位，能滿(mǎn)足學(xué)校教育教學(xué)需要。行政后勤辦公、教師辦公室及其用品配套待新的綜合樓建設成后到位，辦公條件良好。
三、學(xué)校管理，規范有序
1．領(lǐng)導班子堅強有力。學(xué)�，F有校長(cháng)（兼任黨總支書(shū)記）1名，副校長(cháng)2名，原有的2名校級領(lǐng)導已經(jīng)接受崗位培訓。學(xué)校下設教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、工會(huì )、少先大隊五個(gè)職能部門(mén)，分工明確，職責明晰。學(xué)校班子成員能注重提高自身素質(zhì)，處處身體力行，事事為教師做表率。
2.教師隊伍素質(zhì)精良。積極實(shí)施名師工程，將教師的追求和魅力定位為打造名師。學(xué)校制定了《教師工作獎懲制度》、《教師工作管理制度》、《教師績(jì)效工資管理考核方案》，每年開(kāi)展形式多樣，富有實(shí)效的師德教育主題活動(dòng)，組織教師積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，對教師進(jìn)行評價(jià)考核和表彰激勵。另外，學(xué)校要求每位老師根據自身情況擬定個(gè)人發(fā)展目標，通過(guò)師德主題教育活動(dòng)、校本培訓、繼續教育等，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，一大批年輕教師脫穎而出。目前，我校教師隊伍中，專(zhuān)任教師學(xué)歷達標率100%，大專(zhuān)以上學(xué)歷達到了88.6%，本科率達45%；小學(xué)高級教師42人，中學(xué)高級教師1人；省級特級教師1人，省級教壇新星1人；Xx市名教師1人，Xx市級學(xué)科帶頭人2人，Xx市級骨干教師8人，Xx市級教壇新星7人；Xx市教學(xué)能手7人。所有任課教師均具備相應的教師資格，均能夠按有關(guān)規定完成繼續教育工作，能適應學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際需要。
3．民主管理規范有序。學(xué)校秉承民主科學(xué)的管理理念，建立健全各項管理制度，編印了管理手冊，形成了以制度約束人，以制度管理人的局面。學(xué)校落實(shí)民主理財，校務(wù)（黨務(wù)）公開(kāi)，發(fā)揮教代會(huì )、工會(huì )在學(xué)校民主管理中的作用，公開(kāi)內容涉及學(xué)校發(fā)展規劃、教師工作分工、職稱(chēng)評聘、評先評優(yōu)、招生學(xué)籍管理、大宗購買(mǎi)、收費標準、財務(wù)收支等，公開(kāi)載體有校園網(wǎng)、教代會(huì )、文件、會(huì )議、公開(kāi)欄等，提高教職工對校務(wù)（黨務(wù)）的知情權，讓大家共同參與學(xué)校管理。
4．文化特色精彩紛呈。我們把養成教育與校園的文化建設有機融合，以“好習慣伴我一生”為校訓，作為校園的主體文化，讓這一主體文化潛移默化地去影響、規范學(xué)生良好的行為習慣。
構建系列的外顯文化。如：樓層板塊文化、連廊文化、提示語(yǔ)文化：我們每一樓層彰顯一個(gè)主題，分為“規范養成”、“經(jīng)典誦讀”、“快樂(lè )英語(yǔ)”、“Xx風(fēng)情”。連廊樓梯懸掛師生的優(yōu)秀作品，溫馨提示語(yǔ)也是出自于師生之口。在班級文化方面，學(xué)校不做統一要求，各班根據班情自主設計，突顯班級個(gè)性。我們基本做到了讓每一處環(huán)境、每一面墻壁都會(huì )和師生對話(huà)。學(xué)校積極探索富有生命力的藝術(shù)體育課堂教學(xué)，在課程設置方面，認真按照部頒標準，開(kāi)足、開(kāi)齊、上好藝術(shù)體育課程，舉辦一年一度的藝術(shù)節，組織乒乓球隊、合唱隊、鼓號隊、科技活動(dòng)等興趣組，讓愛(ài)體育，學(xué)藝術(shù)，做多才多藝、全面發(fā)展的學(xué)生成為每個(gè)學(xué)生追求的目標。學(xué)校鼓號隊、乒乓球隊在市內外各類(lèi)比賽中均獲得佳績(jì)。
5．德育工作扎實(shí)有效。我校始終把德育工作放在首位，加強德育隊伍建設，提出了“校內無(wú)小事，事事都育人”的口號，根據《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》，制定了《Xx市工小師生十個(gè)行為好習慣》，規范學(xué)生的行為，以常規檢查、文明班級“流動(dòng)紅旗”評比、主題班隊會(huì )、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下的講話(huà)、讀書(shū)征文、經(jīng)典誦讀、校本教材等活動(dòng)為載體，提高德育教育的實(shí)效性。
6．校園安全抓實(shí)抓細。學(xué)校以創(chuàng )建平安校園為目標，完善修改了各項安全預案，實(shí)行安全責任包保責任制，明確班主任、輔導員老師是班級學(xué)生安全的直接責任人，每學(xué)年簽訂安全責任書(shū)，把安全工作落實(shí)到崗、到位、到人。多年來(lái)，學(xué)校無(wú)重大安全事故發(fā)生，全校師生都能?chē)栏褡袷胤煞ㄒ�，無(wú)犯罪等不良記錄。進(jìn)一步協(xié)調學(xué)校與公安、交警部門(mén)、家長(cháng)們的關(guān)系，形成“立體式”安全教育網(wǎng)絡(luò )。嚴格落實(shí)了值班領(lǐng)導、值日教師到崗履責制度，堅決杜絕脫崗、責任不到位的現象。學(xué)校聘請了一位專(zhuān)職保安，并配置了警棍、鋼叉等設備，還在校園內安裝視頻監控系統，對學(xué)校實(shí)施24小時(shí)不間斷監控。我校學(xué)校充分發(fā)揮廣播站、宣傳欄、晨會(huì )、班隊會(huì )等教育平臺的作用，經(jīng)常開(kāi)展以“安全教育”為主題的教育活動(dòng)，一是將安全教育有機地滲透在各門(mén)學(xué)科、各種形式的專(zhuān)題教育和課外活動(dòng)之中。二是通過(guò)心理健康教育，法制教育，培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)、道德品質(zhì)和健康人格。三是開(kāi)展防震緊急疏散演練和消防安全等突發(fā)事件應急逃生演練、安全疏散演練、小交警培訓等主題教育活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)會(huì )了遇到危險知道如何逃生，如何保護自己的生命。常態(tài)化開(kāi)展安全教育工作，使安全知識入耳、入腦、入心，不僅提高了全體師生安全防范意識，也提高了安全防范技能。
四、教育教學(xué)，卓有成效
教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校辦學(xué)的生命線(xiàn)，是政府、社會(huì )各界尤其是家長(cháng)極為關(guān)注的焦點(diǎn)。樹(shù)立先進(jìn)的教育理念，走“科研興�！敝肥俏倚２粩喟l(fā)展的必由之路。學(xué)校從戰略的高度規劃教學(xué)科研工作，充分認識教學(xué)科研工作的重要性。
1．更新教育理念，提高教學(xué)水平。學(xué)校結合當前的課改工作，利用行政、業(yè)務(wù)例會(huì )組織教師學(xué)習教育期刊上有關(guān)新課程的文章，觀(guān)看名師錄像與講座，博采眾長(cháng)，拓寬視野。學(xué)校還多次安排教師赴Xx、南京、合肥等地參加各級各類(lèi)教學(xué)觀(guān)摩和研討培訓會(huì )，更新教育觀(guān)念，明確教改方向。
2．規范教學(xué)常規，強化教學(xué)管理。學(xué)校嚴格執行國家《課程方案》，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，上好校本課程及音、體、美、勞、活動(dòng)等課，將體育、衛生工作納入學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)校整體工作計劃。教學(xué)有計劃、有總結。按照“陽(yáng)光體育運動(dòng)”和《國家體育鍛煉標準》給予學(xué)生充足的體育活動(dòng)時(shí)間，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)。認真修訂《Xx市Xx小學(xué)課堂教學(xué)常規基本要求》，學(xué)期初，學(xué)校各年級、各學(xué)科依據新課程標準制定教學(xué)計劃、進(jìn)度，做到超周備課。對教師備課、作業(yè)、檢測、教研教改各個(gè)環(huán)節進(jìn)行量化評估，嚴格控制學(xué)生在�；顒�(dòng)總量和課業(yè)負擔。在日常教學(xué)管理過(guò)程中，對教學(xué)全過(guò)程（計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考查和質(zhì)量分析等）實(shí)行全方位的管理，對教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節，每月定期檢查一次，及時(shí)總結反饋。各教研組通過(guò)理論學(xué)習、教材鉆研、集體備課、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、課例觀(guān)摩、課堂教學(xué)研究等活動(dòng)，不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
3．開(kāi)展校本教研，抓實(shí)課題研究。為了充分發(fā)揮校本教研對教學(xué)的促進(jìn)作用，促使教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，我校制定了《校本教研制度》、《聽(tīng)課評課制度》等。搭建校本教研平臺，學(xué)校成立8個(gè)校本教研小組，規定每周四下午為數學(xué)組、周五上午為英語(yǔ)組、周五下午為語(yǔ)文組的校本教研時(shí)間，定地點(diǎn)、定參加人員、定活動(dòng)內容。每學(xué)期開(kāi)展示范課、評優(yōu)課、研討課等。通過(guò)校本教研，教師之間互相學(xué)習、共同切磋，合作研究，分享經(jīng)驗，提高了教研活動(dòng)的實(shí)效。我校的校本教研工作已形成制度化、規范化。教學(xué)研究聚焦課堂，通過(guò)集體備課、教學(xué)反思、教學(xué)案例分析、聽(tīng)評課等活動(dòng)，改進(jìn)和提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校以課題研究為載體，以重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)學(xué)科的教學(xué)研究為突破口，重點(diǎn)攻關(guān)，積累經(jīng)驗，提高學(xué)校整體的教科研水平。目前，我校共有7項課題在國家、省、市立項，現有4項課題順利通過(guò)國家、Xx省和Xx市驗收。還有3項課題正在研究之中。
五、今后努力方向
1．推進(jìn)學(xué)校精細化管理，建精品化校園。
2．積極實(shí)施素質(zhì)教育，不斷探索特色辦學(xué)之路，提升學(xué)校的辦學(xué)品位。
3．充分利用教學(xué)設施、設備、器材、圖書(shū)，發(fā)揮教育裝備在教育教學(xué)中的`作用。
4．進(jìn)一步加強學(xué)科教師的配備，特別是藝體常識科教師配齊配足，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性特長(cháng)的培養。
5．進(jìn)一步加強校園文化建設，體現在細節布置與管理、文化裝飾與宣傳、師生參與與浸濡。
風(fēng)潮洶涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭。今天的Xx工小，因蘊藏六十多年的文化積淀而古老；明天的工小因標準化建設而更加年輕。在上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心和支持下，在全體工小人的共同努力下，學(xué)校各項工作呈現出發(fā)展的良好態(tài)勢，優(yōu)美的育人環(huán)境，濃郁的文化氛圍，完備的教學(xué)設施，優(yōu)秀的教師隊伍，將為學(xué)生的成長(cháng)和成才創(chuàng )造了更加良好的條件，一定會(huì )贏(yíng)得社會(huì )的信任和贊譽(yù)。
我們清楚地知道成就代表過(guò)去，希望在于未來(lái)。今后，我們將繼續堅持科學(xué)發(fā)展，落實(shí)人本理念，弘揚先進(jìn)學(xué)校文化，打造優(yōu)美教育環(huán)境，建造一流教育質(zhì)量，為把我校建設成為規范化、高質(zhì)量、有特色的一方名校而不懈努力！
標準化自評報告14
一、學(xué)校概況
xxx，現有在校生482名，其中專(zhuān)任教師28名，開(kāi)設班級12個(gè)，校舍面積7068平方米。學(xué)校始建于1987年，至今已有25年的歷史，在發(fā)展中積淀了豐富校園文化和人文精神。近年來(lái)，上級主管部門(mén)、學(xué)校一直把改善辦學(xué)條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育奠基工程來(lái)抓。通過(guò)努力，近年來(lái)，我校認真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，加快學(xué)校建設步伐，努力推進(jìn)素質(zhì)教育�，F根據省、市、縣教育局《關(guān)于中小學(xué)標準化建設評估驗收細則》，結合學(xué)校實(shí)際，現將自查結果報告如下。
二、自查情況
�。ㄒ唬�、教學(xué)裝備
1、關(guān)于實(shí)驗室裝備�？茖W(xué)實(shí)驗室硬件建設達到《安徽省省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標準》有關(guān)要求，面積基本達標，內部設施較好，有防火、防潮、防腐、防塵、防盜等措施，儀器完好率不低于95%，儀器設備擺放規范，管理制度健全，儀器設備清單齊全規范，能按課程標準要求完成實(shí)驗教學(xué)任務(wù)。
2、關(guān)于多媒體教學(xué)裝備。學(xué)校配備13套班班通多媒體教學(xué)設備，13套設備全部正常并投入教學(xué)使用，為日常教育教學(xué)需要提供了便利。學(xué)校并設有電教室，配備計算機25臺，滿(mǎn)足學(xué)生的日常學(xué)習。
3、關(guān)于圖書(shū)室建設。共有圖書(shū)15000冊，生均31冊，高于標準。圖書(shū)室建設并全天開(kāi)放，全開(kāi)架借閱，滿(mǎn)足不同層次、多樣化需求，實(shí)行定期開(kāi)放。
4、關(guān)于音體美器材配置。音樂(lè )器材現有鋼琴1臺、電子琴8臺，手風(fēng)琴3個(gè)，美術(shù)器材較少，只有一些基本的'畫(huà)筆及紙張，學(xué)校已著(zhù)手添置。體育方面，有跑道區域，籃球架2付并安裝使用，排球場(chǎng)、羽毛球在一起1片，室外乒乓桌6張。能滿(mǎn)足學(xué)生的日常教學(xué)及活動(dòng)需要。
�。ǘ⿲W(xué)校建設
1、現有在校生482名，開(kāi)設班級12個(gè)，班級人數都低于46人，符合省級標準。
2、學(xué)校教學(xué)用房2棟，1棟為4層教學(xué)樓共16間教室，1棟為2層教學(xué)樓共間教室，總面積為1634平方米，滿(mǎn)足日常教學(xué)的需要。
3、學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)地建設和體育設施設備情況，學(xué)校設有直跑道區域，籃球場(chǎng)地2塊，排球場(chǎng)、羽毛球合計1片，室外乒乓桌6張�？偯娣e1440平方米，能滿(mǎn)足學(xué)生的日常教學(xué)及活動(dòng)需要。
4、學(xué)校廁所1個(gè)，面積100平方米，適應學(xué)生的需要。
�。ㄈ⿴熧Y配備
1、校長(cháng)符合任職資格條件，教師具有相應的教師資格。
2、學(xué)�，F有專(zhuān)任教師28名，其中大學(xué)本科學(xué)歷10名，專(zhuān)科學(xué)歷15名，中師3名，中級職稱(chēng)17名，全體教師具備相應教師資格，專(zhuān)業(yè)結構配置基本合理。全體教職工都在教學(xué)第一線(xiàn)，繼續教育參與率100%。
3、學(xué)校教師配備基本合理，常識課專(zhuān)業(yè)教師不足，體育、美術(shù)無(wú)專(zhuān)業(yè)教師，學(xué)校體育、美術(shù)課程有其他教師兼職。
�。ㄋ模⿲W(xué)校管理
1、教育教學(xué)管理情況。按照課程計劃開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好課程，落實(shí)地方課程、校本課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。切實(shí)保證學(xué)生的每天至少1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。由班主任和體育老師組織，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，進(jìn)一步減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，增強全體學(xué)生的身體素質(zhì)。我校嚴格規范辦學(xué)行為，無(wú)節假日補課現象，無(wú)分重點(diǎn)班和違規招收擇校生等問(wèn)題。學(xué)校制定了各項制度，責任落實(shí)，堅持以人為本，實(shí)施民主管理、校務(wù)公開(kāi)。逐步實(shí)行教師聘任制、崗位責任制、獎懲考核制。
2、財務(wù)管理。學(xué)校有財務(wù)管理制度并嚴格執行，學(xué)校財務(wù)管理符合各項規定要求。
3、教育教學(xué)設備使用和管理情況。為了做到學(xué)校管理的規范化制度化，我校建立健全了一系列管理制度如《實(shí)驗室管理制度》《多媒體教室制度》《體育器材室管理制度》《音樂(lè )器材室管理制度》《美術(shù)器材室管理制度》《圖書(shū)室管理制度》等，從而使學(xué)校管理有章可循有制度可依。各種室的使用有記錄、有登記、有發(fā)放和回收記錄。
4、校園環(huán)境衛生。學(xué)校有常態(tài)化環(huán)境衛生管理制度，校園環(huán)境衛生狀況良好。
三、自評結果
通過(guò)自評，各項得分如下：
1、教學(xué)裝備共40分，得37分。
2、學(xué)校建設共20分，得20分。
3、師資配備共15分，得15分。
4、學(xué)校管理共25分，得25分
合計：97分
能過(guò)自評，我們認為我校已經(jīng)達到“安徽省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設”基本標準，是一所標準化建設合格學(xué)校，敬請縣、市復評驗收組的領(lǐng)導、專(zhuān)家評估、驗收。
標準化自評報告15
一、學(xué)�；厩闆r：
寧波市澤民小學(xué)位于環(huán)城西路北段，是一所全日制公立學(xué)校。創(chuàng )建于1958年，1993年落成一號教學(xué)樓，20xx年落成二、三號教學(xué)樓，根據海曙區教育事業(yè)發(fā)展規劃，科學(xué)確定了辦學(xué)規�！�12個(gè)教學(xué)班，按每班45名學(xué)生計算，最多可接納540名學(xué)生在校就讀，學(xué)校實(shí)際占地面積9985。2㎡，生均用地面積18。49㎡，校舍建筑面積3557。92㎡，生均建筑面積6。58㎡，集中綠化面積3038。31㎡，生均綠化面積5。6㎡，擁有200米環(huán)行跑道和100米直跑道的田徑運動(dòng)場(chǎng)，有籃球場(chǎng)1個(gè)，排球場(chǎng)1個(gè)。
學(xué)校選址和校園內功能的布局都比較合理，嚴格遵守安全、適用、經(jīng)濟、美觀(guān)的'原則，校舍工程質(zhì)量經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)驗收合格后才交付學(xué)校使用。
二、學(xué)校的環(huán)境和設施：
1、學(xué)校的教學(xué)用房分布合理，有良好的通風(fēng)和采光條件。
2、教學(xué)設施先進(jìn)，有校園網(wǎng)絡(luò )系統，多媒體教室、校園廣播系統、室外照明系統、電子監控系、閉路電視教學(xué)系統等等，各種現代教育設施一應俱全。
3、學(xué)校有通透式圍墻、校門(mén)、傳達室、校牌、旗桿、標準化運動(dòng)場(chǎng)地、綠化等配套設施。
4、學(xué)校普通教室12個(gè)，使用面積達到和超過(guò)51㎡。
三、校舍的用房情況：
�。ㄒ唬┢胀ń淌遥�12個(gè)，每個(gè)教室使用面積均達到和超過(guò)51㎡，合計使用面積683。91㎡。
二號樓：8。1×6。3=51。03 ㎡51。03×9間=459。27㎡
三號樓：10。5×7。8=81。9㎡81。9×2間=163。8㎡
7。8×7。8=60。84㎡60。84×1間=60。84㎡
合計：459。27+163。8+60。84=683。91㎡
�。ǘ⿲�(zhuān)用教室：5個(gè)，合計使用面積409。5㎡。
三號樓：10。5×7。8=81。9㎡
合計：81。9×5間=409。5㎡
�。ㄈ┕灿梅浚�8個(gè)，合計面積330。48㎡。
一號樓：8。1×5。1=41。31㎡
合計：41。31×8間=330。48㎡
�。ㄋ模┺k公用房：8個(gè)，合計使用面積281。31㎡。
一號樓：3。7×4。3=15。91㎡15。91×3間=47。73㎡
三號樓：3。9×7。8=30。42㎡30。42×4間=121。68㎡
10。5×7。8=81。9㎡81。9×1間=81。9㎡
7。8×3。9≈30㎡
合計：47。73+121。68+81。9+30≈281。31㎡
�。ㄎ澹┥钣梅浚汉嫌嬍褂妹娣e365。61㎡。
一號樓：（使）8。1×5。1=41。31㎡ 41。31×1間=41。31㎡
食堂： （建）15。43×4。65+14。47×5。03
≈71。75㎡+72。78㎡
≈144。53㎡
�。ㄊ梗�144。53×0。6≈86。72㎡
廁所： （建）13。8×4。52≈62。38㎡ （使）62。38×0。6≈37。43㎡
�。ㄊ梗�7。2×4。9=35。28㎡ 35。28×5間＝176。4㎡
茶水房：（建）4。27×4。52≈19。30㎡ （使）19。30×0。6≈11。58㎡
傳達室： （建）5。05×3。57≈18。03㎡ （使）18。03×0。6≈10。82㎡
垃圾房：（使）≈1。35㎡
合計：41。31+86。72+37。43+176。4+11。58+10。82+1。35≈365。61㎡
四：自查自評小結：
我�，F申報 “浙江省九年制義務(wù)教育標準化Ⅲ類(lèi)學(xué)�！�，經(jīng)過(guò)認真細致、實(shí)事求是的自查，認為必備條件１０條全部達標，基本條件第１４條中“關(guān)于學(xué)生宿舍生均使用面積指標”一條與我校無(wú)關(guān)外，其余都達到標準，現請領(lǐng)導檢查驗收！
附件：（１）浙江省九年制義務(wù)教育標準化學(xué)校自查表
�。ǎ玻┱憬【拍曛屏x務(wù)教育標準化學(xué)校檢查評定工作用表（試行）
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