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護理副高專(zhuān)題報告

時(shí)間:2023-06-19 18:13:29 報告 我要投稿

護理副高專(zhuān)題報告范文

  在生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的護理副高專(zhuān)題報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護理副高專(zhuān)題報告范文

護理副高專(zhuān)題報告范文1

尊敬的主任和各位姐妹們:

  大家下午好!

  今天非常感謝護理部主任給我們大家提供這個(gè)交流的平臺,通過(guò)這個(gè)平臺大家可以暢所欲言,互相溝通、互相學(xué)習,從中取長(cháng)補短。我從90年畢業(yè)至今工作整整25年,03年通過(guò)競爭上崗擔任了病區護士長(cháng),多年的工作經(jīng)歷使自己逐漸成長(cháng),雖然期間有取得一定的成績(jì),但與其他姐妹相比還有很多不足和需要學(xué)習的地方。特別是上月通過(guò)參加省人民醫院舉辦的《持續質(zhì)量改進(jìn)護理管理》培訓班的學(xué)習后,讓我感觸頗深,受益匪淺,同時(shí)也開(kāi)闊了視野,更新了理念,也讓我深深得體會(huì )到我自身專(zhuān)業(yè)知識的不足和差距,更加明確了自己今后需要努力的方向,現在我就從如何提高的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)科的技術(shù)水平方面談?wù)剛(gè)人的看法。

  首先,我們必須重視自身整體素質(zhì)的提高,護士長(cháng)既護理工作行政事務(wù)的管理者,更是提高護理專(zhuān)科技術(shù)的帶頭人。隨著(zhù)目前社會(huì )和經(jīng)濟的發(fā)展,事實(shí)證明,單憑經(jīng)驗管理遠遠不能適應現在護理管理發(fā)展的需要,作為護士長(cháng)我們應該積極參加醫院組織的各種培訓班,要爭取機會(huì )多出去參觀(guān)學(xué)習、參加各種學(xué)術(shù)交流或通過(guò)自學(xué)等各種形式的學(xué)習,努力使自己能夠掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識,精通專(zhuān)科各項護理業(yè)務(wù),熟練掌握各項護理技能,同時(shí)要能夠及時(shí)掌握國內外前瞻性的護理信息,從而不斷提高自己的創(chuàng )造性思維能力,實(shí)現科學(xué)管理,只有這樣,我們才能做好護理專(zhuān)科方面的學(xué)科帶頭人,才能引導我們護士開(kāi)拓思維,不斷創(chuàng )新,才能帶領(lǐng)護士積極開(kāi)展新技術(shù)新項目。

  其次,作為護士長(cháng)我們要善于運用科學(xué)的管理方法,要有敏銳的觀(guān)察能力,善于發(fā)現和挖掘護士的潛能,采用激勵機制,激發(fā)護士的工作熱情,針對自己科室現存問(wèn)題,引導護士開(kāi)拓思維,發(fā)表各自的見(jiàn)解,給護士提供更多平臺,讓她們有展現自我的機會(huì ),讓護士自身價(jià)值也能得到體現,只有這樣全科護理隊伍才能形成一個(gè)團結奮進(jìn)的.集體,才能打造出一支高素質(zhì)高品位的護理團隊。

  在今后的工作中通過(guò)大家齊心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng )新,共同拼搏,讓我院專(zhuān)科護理事業(yè)的發(fā)展邁上一個(gè)新臺階。

  20xx年下半年,對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的半年,因為我們內科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇經(jīng)過(guò)這半年的工作和學(xué)習我有了質(zhì)的轉變快速的成長(cháng)明確了奮進(jìn)的目標。我們內科護理遵循醫院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按照醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn),F將總結如下:

  一、落實(shí)護理培養計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

  2、每周晨間提問(wèn)2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。

  3、組織全科護士學(xué)習了《護理基礎知識》。

  4、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度。

  5、每個(gè)護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。

  6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。

  二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量

  實(shí)行了“首迎負責制”,規范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ),為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容,廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴,醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查病人滿(mǎn)意率100%。

  三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生

  每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。

  四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),力求做到準確、客觀(guān)及連續

  護理文書(shū)即法律文書(shū),是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據,書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌,能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析,對存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續監控。

  五、規范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)

  病房每日定時(shí)通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實(shí)崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實(shí)健康教育,加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理,滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要,上半年護理住院病人余人,搶救病人人,一級護理病人共天,無(wú)護理并發(fā)癥。

  六、急救物品完好率達到100%。

  急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次,護士長(cháng)每周檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

  七、按醫院內感染管理標準。

  重點(diǎn)加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程,并進(jìn)行了專(zhuān)項考核,院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標達到質(zhì)量標準。

  八、工作中還存在很多不足。

  1、基礎護理有時(shí)候不到位,個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí),臥位不舒服。

  2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

  3、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不夠強,無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現象,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

  4、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷,特別是護理記錄簡(jiǎn)化后對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。

  5、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性。

護理副高專(zhuān)題報告范文2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  您們好!

  在擔任辦公護士一年多的時(shí)間里;說(shuō)句真心話(huà),辦公室護士這個(gè)崗位讓我感到肩上責任的重大和挑戰,心中的壓力是從未經(jīng)歷過(guò)的,第一:因為我在擔任辦公護士前從未做過(guò)辦公護士,沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗。第二:面臨新的工作內容和比以往復雜護患關(guān)系,使我感到無(wú)所適從。

  下面我將自己擔任辦公護士期間的工作匯報如下幾點(diǎn),請各位領(lǐng)導、同事對我的工作進(jìn)行評議!并請領(lǐng)導和同事們斧正批評。

  第一:初擔重任

  俗話(huà)說(shuō)“笨鳥(niǎo)先飛、萬(wàn)事開(kāi)頭難”,我在科主任和科護士長(cháng)的領(lǐng)導和幫助下;把辦公室護士的基本能力在一周內基本掌握;在前任老師的幫助下,我熟練的掌握了護理記賬軟件的操作流程。我深刻的認識到自己的工作;是醫護工作的重要環(huán)節。我的工作疏忽可能會(huì )影響科里的工作!因此我絲毫不敢懈!我努力學(xué)習業(yè)務(wù)技能;現在我的工作雖然不能過(guò)多接觸臨床工作;但是我知道護士的技能不能拋棄。在我的.本職工作完成后;我能積極參與臨床的護理工作。

  說(shuō)句實(shí)話(huà)擔任辦公室護士這個(gè)崗位我很珍惜;現我自己覺(jué)得我能完全勝任這個(gè)崗位;并能在這個(gè)崗位為科室做出貢獻!

  第二:繁雜的工作鍛煉我

  我自認為我的工作是比較繁雜的;從接待病人新入院到病人出院我的工作無(wú)處不在。安排床位、發(fā)放口服藥、查對醫囑、準備藥品補充、記帳收費、催費、全面掌握病人費用情況、辦理出入院、轉科、領(lǐng)取藥品等工作;常人看來(lái)我的工作就是坐在那里敲電腦;其實(shí)中間的苦楚只有自己知道!

  第三:自己的不足

  在自己擔任辦公護士的時(shí)候;我發(fā)現自己存在很多不足的地方。特別是沒(méi)有很好的對病人微笑服務(wù);對待一些病人沒(méi)有耐性;對于同事之間有些誤會(huì )沒(méi)有很好的處理!

  做為科里的辦公護士應該在工作中起到模范帶頭作用;但是我有時(shí)也有惰性;我決心在以后的工作和與同事之間相處時(shí),虛心接受領(lǐng)導和同事的批評和指正。在面對病人時(shí)多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!認真完成科室領(lǐng)導交給的工作任務(wù)!認真總結自己的缺點(diǎn)和不足;希望科室領(lǐng)導、同事們在以后的工作中多多監督。第四:總結自己

  在辦公護士這個(gè)崗位上;我收獲了不少新的知識;學(xué)習到了在書(shū)本上以前沒(méi)有學(xué)過(guò)的東西!掌握了一個(gè)新崗位的專(zhuān)業(yè)技能;雖然我的資歷淺、做事還不很沉穩;但我知道如何讓自己進(jìn)步!我對自己的崗位態(tài)度就是在其位就要認真、仔細完成自己的工作;服從科室領(lǐng)導的安排;對同事互助、互幫!

  我沒(méi)有更多的語(yǔ)言向大家匯報我的本職任務(wù);只是想告訴大家我在辦公護士這個(gè)崗位上做到了;盡職、盡責、完全把科室利益放在第一位;不辱科室領(lǐng)導賦予的使命!

  謝謝!

  涉及家具類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品的出口退稅新政策今年7月1日剛剛正式實(shí)施,又一輪出口宏觀(guān)調整政策緊接著(zhù)又出爐。日前,商務(wù)部和xxx公布了新一批加工貿易限制類(lèi)商品目錄。新調整的加工貿易政策將于8月23日起執行,從事家具加工貿易的企業(yè)也面臨繳納保證金的新壓力。

  因退稅率的下調及交保證金制度大幅增加的成本,企業(yè)一般是通過(guò)向下游客戶(hù)提價(jià)來(lái)消化。但是,具備采購尚有議價(jià)能力的加工企業(yè)大約只有20%,明年不少小企業(yè)將面臨著(zhù)倒閉或轉移。

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