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科長(cháng)年終述職報告（通用17篇）
在日常生活和工作中，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編收集整理的科長(cháng)年終述職報告，歡迎閱讀與收藏。
科長(cháng)年終述職報告 1
去年8月份接任保衛科工作以來(lái)，在學(xué)校各領(lǐng)導的指導下及各位在座的教職員工們的支持下，保衛科的工作總體上來(lái)說(shuō)開(kāi)展的比較順利，實(shí)現了我校無(wú)刑事案件、無(wú)治安案件、無(wú)火災事故，尤其是過(guò)去的一年再次保持了我校安全責任事故的零發(fā)生，這可是要感謝在座的各位全體同仁們!下面我就保衛科過(guò)去的一年工作向在座的進(jìn)行匯報：
一、加強業(yè)務(wù)的'學(xué)習，提高處理保衛科事務(wù)的能力。
這主要體現在虛心向原來(lái)的老科長(cháng)、莆田一中等兄弟單位學(xué)習請教，積極參加各種安全會(huì )議和培訓以及加強與上級相關(guān)部門(mén)的勾通聯(lián)系。
二、盡職盡責，做好本職工作。全力維護好校園的穩定和全校師生的安全。
1、加強保安隊伍的管理，安排好日常的安全保衛工作(保安的值班、巡邏;學(xué)校大門(mén)人員進(jìn)出和車(chē)輛進(jìn)出管理;校內車(chē)輛停放管理;學(xué)校各種活動(dòng)和考試的安全保衛工作;校內每個(gè)月的各種安全隱患的排查等)及節假日的行政值班工作和突發(fā)時(shí)間的臨時(shí)值班工作。
2、做好學(xué)生之間的矛盾排查處理工作。但凡學(xué)生有打架斗毆、及嚴重違反學(xué)校各項規章制度的，保衛科都會(huì )與班主任、年段長(cháng)配合對事件進(jìn)行調查，再交德育處上報行政會(huì )研究處理。我們學(xué)�，F在是有五千多人的規模，學(xué)生有點(diǎn)矛盾很正常，所以在過(guò)去的一年里這樣的事情應該說(shuō)處理的不少。
3、配合德育處做好安全教育工作。這里有防溺水、交通安全、消防安全、法治教育等安全教育工作。
4、制定好各種安全管理制度和各種安全預案，做安全逃生演練工作。
5、及時(shí)處理上級下發(fā)的各種安全文件，認真做好“安全標準化建設”和“平安先行學(xué)�！眱身椩u估準備工作。為老師們拿到平安獎工資和學(xué)校取得更大的榮譽(yù)盡我們保衛科的一份力量。
作為只有一年保衛科工作經(jīng)驗的新人來(lái)說(shuō)，在工作上肯定有許多的不足，尤其是主動(dòng)服務(wù)意識不高，大局意識也不夠強，在工作中難免會(huì )給大家造成不變，還請多多諒解和指教，謝謝大家!
科長(cháng)年終述職報告 2
日月飛逝，時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年�；仡欉@一年的工作過(guò)程，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同事的全力支持和配合下，我立足本職，努力工作，勤奮工作，積極開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了我所負責的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，我就我前期負責的安全通風(fēng)和現任生物技術(shù)科長(cháng)的工作向公司領(lǐng)導做了如下匯報:
一、認真履行職責，忠于職守，務(wù)實(shí)工作。
1月至5月，擔任雙河煤礦安全通風(fēng)科長(cháng)，全面協(xié)助安全副礦長(cháng)工作，主要負責安全通風(fēng)管理，包括安全隱患排查、制定措施、實(shí)施整改、組織驗收、作業(yè)現場(chǎng)日常安全監督檢查、通風(fēng)設施檢查維護、通風(fēng)系統維護及測風(fēng)風(fēng)量調整、編制安全通風(fēng)技術(shù)資料、定期組織通風(fēng)例會(huì )、解決一通風(fēng)三防工作中的問(wèn)題、調度通風(fēng)瓦斯值班人員及報表管理。
6月至12月，擔任白陽(yáng)煤礦生物技術(shù)科長(cháng)，全面協(xié)助技術(shù)負責人，主要負責現場(chǎng)工程技術(shù)和軟件數據管理，包括現場(chǎng)安全技術(shù)指導、修改巷道腰線(xiàn)、編制作業(yè)規程和安全技術(shù)措施、定期監督管理巷道工程質(zhì)量、繪制各種礦井檢查和實(shí)際圖紙、每月檢查驗收工程施工、協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評，負責井下工程施工測量和突破管理
二、服從公司安排，積極配合，全力支持。
5月19日，由于人事變動(dòng)，公司從各方面考慮綜合平衡，最終決定將我從雙河煤礦調到白楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作。對我來(lái)說(shuō)，雖然我屬于同一家公司的煤炭行業(yè)，但是工作范圍的變化還是讓我心有余悸，但我不會(huì )輕易放棄這個(gè)難得的挑戰和機會(huì )。我相信我能接手并很好地完成工作。我毫不猶豫的接受了公司的安排，平靜的面對下面的一切�，F在看來(lái)我的選擇是正確的，我也對自己做出了當初的承諾。離開(kāi)了熟悉的環(huán)境，認識了新朋友，學(xué)到了新知識。在柏楊工作期間，感覺(jué)自己進(jìn)步了不少。我為我現在的團隊感到驕傲，無(wú)論是我對地下煤層和技術(shù)數據的理解的提高，還是我團隊的磨合，以及同事之間的信任、支持與合作。
三、加強標準化建設，規范管理，科學(xué)管理。
標準化建設是的一項重點(diǎn)工作。無(wú)論是上級部門(mén)還是煤礦本身，因為標準化建設是煤礦的必由之路，為了實(shí)現長(cháng)遠發(fā)展，滿(mǎn)足檢查要求，井下現場(chǎng)和地面數據必須滿(mǎn)足標準化要求。來(lái)白陽(yáng)之前，雙河煤礦的主要工作是清理和管理標準化的軟件數據。我和文主要負責編制標準化專(zhuān)業(yè)資料，對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評辦法，分專(zhuān)業(yè)、分章節、分小點(diǎn)逐一實(shí)施，通過(guò)對比資料，結合礦井實(shí)際情況，編制各專(zhuān)業(yè)標準化資料，并將各專(zhuān)業(yè)標準化資料下發(fā)到相應的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導，按照日常檢查項目和填寫(xiě)內容對專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行培訓講解，確保雙河標準化工作剛剛總結，剛剛移交給白陽(yáng)。這里的第一項工作還是標準化建設。好在雙河標準化數據已經(jīng)基本完成，各種數據也基本完善。另外，柏楊煤礦前期已經(jīng)開(kāi)始標準化建設工作，在柏楊煤礦標準化驗收前的短時(shí)間內完成了全部數據，順利通過(guò)了標準化驗收。
四、規范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)支持工作。
隨著(zhù)標準化建設的不斷推進(jìn)，標準化自評報告是標準化驗收最終評價(jià)和驗收的關(guān)鍵。標準化自評報告涵蓋所有標準化建設工作和自評結果。自評報告中涉及的部署、投資、建設、制度、自評等方面的圖紙和說(shuō)明必須與各專(zhuān)業(yè)和現場(chǎng)的自評一致。自評報告在各部門(mén)負責人的協(xié)助下，在鞏崢和金鄉公司專(zhuān)家的指導下，最終形成了完整的`標準自評報告并成功上報。
技術(shù)部門(mén)除了對井下作業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導外，還負責內部和外部技術(shù)資料的管理，內部技術(shù)資料主要包括各作業(yè)點(diǎn)的工資單價(jià)、作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，以及困難地段的具體施工方案和要求。外部檢查資料主要包括規章制度、圖紙臺賬、報告記錄等。對中的主要檢查數據進(jìn)行了修改，提交到三張圖紙(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統圖)、“六打六處理”防止違章處理、安全檢查數據(隱患評估與處理、頂板專(zhuān)項檢查、人員定位專(zhuān)項檢查、機電運輸專(zhuān)項檢查等)。).
測量是煤礦技術(shù)人員的基礎工作和必要要求。根據施工前測量的要求，施工前對方案措施進(jìn)行審批，施工中進(jìn)行標定，確保工程達標。7月，701人行車(chē)道綜合貫通施工完成，貫通位置與測量位置一致。六層貫通工程、603運輸通道、605回風(fēng)通道和中心變電站建設工程正在進(jìn)行中。隨著(zhù)項目的不斷推進(jìn)，測量工作將與項目同步推進(jìn)。在工程質(zhì)量校正中定期檢查腰線(xiàn)。協(xié)助鞏崢完成礦業(yè)生產(chǎn)規劃，確保礦業(yè)置換正常持續發(fā)展。
五、不斷學(xué)習，加強自我修養和行為發(fā)展。
學(xué)習是我們不斷進(jìn)步的基本動(dòng)力，錯過(guò)最好的學(xué)習時(shí)間是懊悔的，浪費青春是對自己的不負責任。我不想永遠留在這里，因為我還年輕，我還有很多東西要嘗試，還有很長(cháng)的路要走。我和別人的差距還是很大的。只有通過(guò)不斷的學(xué)習和別人的進(jìn)一步學(xué)習，才能縮小和別人的差距。在即將到來(lái)的，我學(xué)到了很多煤礦技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)知識。我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，做過(guò)一段時(shí)間的技術(shù)員。但當時(shí)獨立的技術(shù)資料很少，技術(shù)知識增長(cháng)緩慢。然而，到了白楊鎮后，鞏崢不厭其煩地指導、幫助和配合同事們，從技術(shù)工作的順利學(xué)習中受益匪淺。下班后，我努力讓自己養成看書(shū)的習慣。學(xué)習不能單一。專(zhuān)業(yè)之外的書(shū)對我來(lái)說(shuō)同樣重要，因為作為管理者，我要多學(xué)習，全面發(fā)展，努力讓事情或問(wèn)題更有藝術(shù)性，更完美。
六、存在問(wèn)題
1.由于自身性格缺陷，性格內向，只會(huì )做很多事情，不善于溝通，導致工作中發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)處理，或者發(fā)現異常能迅速調整。未能及時(shí)與你溝通，可能會(huì )導致問(wèn)題無(wú)法得到有效徹底的解決或重現。
2.由于部門(mén)人員有限，只有我和鞏崢負責技術(shù)工作，鞏崢還要時(shí)不時(shí)的給雙河做技術(shù)指導。另外我自身的文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編寫(xiě)內容可能不太完善。很多內部文件資料沒(méi)有及時(shí)報批或說(shuō)明，大部分審批簽字工作都交給了安保部門(mén)。在建設中，可能會(huì )出現認識不足或要求不明確等現象。
3.工作分配和調度不合理。因為個(gè)人性格比較獨立謙虛，很多事情不想給同事添麻煩，或者不關(guān)心別人的工作，導致工作進(jìn)度不可持續。
七、計劃
俗話(huà)說(shuō)，計劃趕不上變化。作為一個(gè)現代年輕人，我應該從長(cháng)計議。對我來(lái)說(shuō)，還有很長(cháng)的路要走。增加自己的經(jīng)驗和知識，培養良好的性格和修養，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)是非常重要的。接下來(lái)要做的就是立足當下做好自己的事情。
科長(cháng)年終述職報告 3
一期來(lái)，在董事會(huì )的正確領(lǐng)導和同志們的通力協(xié)作下，通過(guò)全體同志的共同努力，財務(wù)科緊緊圍繞全局工作，與董事會(huì )精神密切配合，以董事會(huì )年初下達的各項工作任務(wù)、目標為統領(lǐng)，注重實(shí)效，重在落實(shí)，較好的完成了財務(wù)科各項工作，現就一期來(lái)我個(gè)人的工作做個(gè)述職，不當之處請大家批評指正。
一、在財務(wù)核算和財務(wù)管理工作方面
1、財務(wù)工作瑣碎但要求細致、認真、負責，財務(wù)科人手較少，我一人兼管多方面工作，經(jīng)常是在各個(gè)項目之間疲于奔波，而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底，如基建審核、驗收、結算、工資匯總、發(fā)放，還經(jīng)常會(huì )遇到部分資料交接不及時(shí)，手續不全等問(wèn)題，但在我們財務(wù)科高效、有序的組織下，能夠合理的妥善處理各項工作，按時(shí)上報學(xué)校、公司及煙酒店的各種財務(wù)報表及各類(lèi)在建工程的監管工作；
2、我每天的工作都離不開(kāi)資金的收付審核與項目結算、合同審核、預算等工作。這是財務(wù)科最平常卻最繁重的工作。一期來(lái)，我根據董事會(huì )的指示，及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持�；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)的財務(wù)要求。工作體會(huì )公司、學(xué)校資金流量一直很大。尤其是現金的流量巨大而繁瑣，本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，深入貫徹賀總提出的“現金為企業(yè)的核心和命脈”的理念，積極回收資金，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司、學(xué)校節省各項收、支經(jīng)費用盡自己最大的努力，就連有效垃圾出售時(shí)，發(fā)現收購人徇私舞弊，我都會(huì )當場(chǎng)發(fā)現、及時(shí)處理，以確保各項資金收付安全、準確、及時(shí)；
3、加強對固定資產(chǎn)的管理，督促相關(guān)責任人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記、清查，并定期與各部門(mén)負責人進(jìn)行核對，確保帳物相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問(wèn)題，制定出相應的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整；
4、堅持以開(kāi)源節流為主導，注重落實(shí)，在日常檢查發(fā)現任何開(kāi)支增大，我都會(huì )第一時(shí)間提出來(lái)并及時(shí)處理，比方食堂燃氣鍋爐連續幾天用氣超半，新來(lái)的鍋爐工還不熟悉，找不出問(wèn)題，我守在鍋爐房3天，通過(guò)與行家溝通，了解摸索、找出源頭，排除故障，恢復了正常用氣，并指導鍋爐工正確的操作方法，有效減少了不必要的浪費；
5、寫(xiě)作參考認真審核各類(lèi)合同和報銷(xiāo)憑證，一期來(lái)共審核各類(lèi)報銷(xiāo)憑證2135張，累計資金2300多萬(wàn)元，審核下浮15.8萬(wàn)元，終止中央空調非正常合同一個(gè)，挽回損失5萬(wàn)元；
6、對大批量、大金額采購，堅持貨比三家的原則，找貨的源頭，對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場(chǎng)，在財務(wù)科人員的齊心協(xié)助下，做到了把每一分錢(qián)都用在刀刃上。
二、在后勤服務(wù)方面
1、我充分利用暑假時(shí)間修舊利廢，將熱水器改造修復，寄宿部新增了3個(gè)曬衣場(chǎng)，將煤鍋爐維修并改造，充分投入使用，基本解決了多年存在的中央空調制熱的問(wèn)題。
2、通過(guò)績(jì)效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工，提高了食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量和工作效益。
3、及時(shí)安排處理好各項維護維修、采購的工作，堅持以服務(wù)為本，做到隨叫隨到，為學(xué)校教育教學(xué)提供了有力的保證。
三、在執行力度方面
1、我積極服務(wù)和執行董事會(huì )安排的各項臨時(shí)性工作任務(wù)，在接到指示后，我總是堅持以100%及時(shí)準確的完成任務(wù)為原則，哪怕是犧牲一切休息時(shí)間，我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事，因此我和財務(wù)科的全體工作人員在一年內，從未正常休過(guò)假。就連我父母的生日我也沒(méi)有回家，在這方面確實(shí)愧對年邁的父母。
2、不斷改善辦學(xué)環(huán)境，我堅持用最少的錢(qián)高效的把各項建設任務(wù)完成，工作總結堅決貫徹執行董事長(cháng)年初提出的.環(huán)境留人、待遇留人、感情留人的奮斗目標。為單位的快速發(fā)展，提供有力的保障。
四、本期來(lái)工作的不足
1、執行力度不夠，對董事長(cháng)的指示不能融會(huì )貫通，遇到棘手的事情過(guò)于急躁，瞻前顧后。
2、偶有堅持己見(jiàn)，有時(shí)不能馬上接受別人的意見(jiàn)，帶個(gè)人情緒上班。
3、創(chuàng )新思想意識還不夠，手腳還沒(méi)有完全放開(kāi)。
做了很多工作，有成績(jì)也有不足，現結合實(shí)際，將財務(wù)科工作設想如下：
1、進(jìn)一步加強財務(wù)、會(huì )計核算工作，將已購進(jìn)的財務(wù)軟件充分投入使用，實(shí)現財務(wù)工作進(jìn)一步規范化、效率化、細致化；
2、增強財務(wù)的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為董事會(huì )決策提供有效的決策信息；
3、進(jìn)一步加強日常財務(wù)監督工作，大力宣傳節約意識，以節約用電、用水、用氣、用每一張紙、愛(ài)護校產(chǎn)為突破口，并將此項內容加入到教師工作守則中去，成為績(jì)效考核的重要組成部分之一；
4、進(jìn)一步加強內部科室之間的溝通、協(xié)調工作，充分發(fā)揮財務(wù)科應有的作用，為董事會(huì )分憂(yōu)、解難；
5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，全面提升專(zhuān)業(yè)水平； 6、加強財務(wù)人員既當家又理財的責任意識，心得體會(huì )推動(dòng)整體財務(wù)工作再上新臺階；
7、成立專(zhuān)職的采購小組，做到有計劃、有部署、有安排的落實(shí)各項采購任務(wù)；
8、加強校園商店的管理，實(shí)現多樣化經(jīng)濟收入；
9．擴建食堂保管室，有效解決食堂紅、白案混合一起的問(wèn)題；
10．合理利用思齊樓一二樓，開(kāi)辦幼兒園，為將來(lái)創(chuàng )辦幼兒園打下良好的基礎，同時(shí)也為招生工作緩解壓力；
11．利用后勤知識競賽活動(dòng)，提高后勤工作人員文化素養；
12．校園文化建設重點(diǎn)完善校史館建設、石材雕刻、風(fēng)雨活動(dòng)場(chǎng)的宣傳布置；
13．衛門(mén)增加接待室，并合理布置裝修，以便杜絕送飯人員隨意進(jìn)出食堂，規范學(xué)校整體形象。
以上只是我個(gè)人的設想，不一定全部正確，請董事長(cháng)、各位董事、行政人員多提寶貴意見(jiàn)。
時(shí)光飛逝，今年的工作已接近尾聲。作為財務(wù)科長(cháng)，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，為適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展而奮發(fā)圖強。謝謝大家！
科長(cháng)年終述職報告 4
在本學(xué)年度工作中，我擔任蓼花小學(xué)保衛科科長(cháng)一職，具體分管學(xué)校安全保衛工作。任職以來(lái)，在學(xué)校班子的正確領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習環(huán)境�，F將今年工作情況匯報如下，如有不當之處，請批評指正。
一、加強政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟
積極參加學(xué)校組織的各項政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和理論水平，同時(shí)，加強對新時(shí)期學(xué)校保衛工作的研究和探討。努力增強本職工作的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
二、盡職盡責做好本職工作，全力維護校園穩定和師生安全認真做好學(xué)校的日常安全保衛工作，主要從以下幾點(diǎn)做起：
1、加強安全防范教育工作。組織開(kāi)展各種安全教育活動(dòng)，如：防震防火逃生演習、教師消防講座、學(xué)生交通安全講座、暑期安全知識宣傳等。從思想上讓師生高度重視。
2、加強學(xué)校的安全檢查工作。定期對校園教學(xué)設施及食堂進(jìn)行安全檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)進(jìn)行修復與更換，確保學(xué)校各項設施能夠正常使用。
3、努力做好校園安全制度建設和護校管理工作。嚴格落實(shí)門(mén)衛管理，加強各項人員、物品出入檢查制度。對進(jìn)入學(xué)校的人員做到一問(wèn)、二聽(tīng)、三檢查、四登記，對進(jìn)出校門(mén)的各類(lèi)物資進(jìn)行檢查。
4、安排好假期與節日的值班工作及學(xué)校外出活動(dòng)的安全工作。在學(xué)校組織的各項活動(dòng)中，提前做好活動(dòng)安全應急預案，嚴格落實(shí)安全責任制，保證了各項活動(dòng)的安全開(kāi)展。在各假期與節日之際，提前安排學(xué)校各項值班工作，嚴格按照上級要求，做到學(xué)校領(lǐng)導與中層24小時(shí)在崗值班制，教師輪崗值班制度。在學(xué)校領(lǐng)導與全體老師們的大力支持下，學(xué)校順利完成各項值班工作。
5、密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài)，認真做好安全防范，謹防意外事件的發(fā)生。對師生遇到安全事件時(shí)，盡可能的在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)進(jìn)行處理，消除隱患，維護師生與學(xué)校的安全穩定。
6、保證校園食堂安全管理。為確保食堂學(xué)生就餐與午間休息的安全管理，特制定相關(guān)制度，并定期對食堂安全進(jìn)行檢查與督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。
三、不足之處和今后的努力方向
作為一名年輕的中層干部，盡管我圓滿(mǎn)完成任職期間的各項工作任務(wù)，但仍然存在許多不足：
一是有時(shí)考慮問(wèn)題分析不夠全面、具體；
二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細；
三是主動(dòng)服務(wù)的意識還有待于提高。
我有決心也有信心在今后工作中，牢固樹(shù)立服務(wù)意識和大局意識，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，團結協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng )新，為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。
科長(cháng)年終述職報告 5
首先，我衷心感謝組織給予我擔任倉儲科長(cháng)的機會(huì )，并對我工作的支持和幫助。20xx年是我擔任倉儲科長(cháng)的第一年，回顧這一年的工作，我對自己的工作能力和工作成果感到非常滿(mǎn)意。以下是我對20xx年工作的總結和述職報告：
一、工作目標的完成情況：
1. 組織優(yōu)化倉儲流程，提高物資出入庫效率：通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的倉儲管理系統和設備，優(yōu)化倉儲流程，提高物資出入庫的效率。在20xx年，倉儲流程得到了很大的改進(jìn)，出入庫速度明顯提升，大大減少了倉儲周期和錯誤。同時(shí)，采購部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)之間的協(xié)調也更加緊密，提高了工作效率。
2.提高倉儲場(chǎng)地和設備的利用率：通過(guò)對倉儲場(chǎng)地和設備的高效利用，合理規劃倉庫布局，使倉儲場(chǎng)地的利用率明顯提高。同時(shí)，對倉庫設備進(jìn)行維護和保養，確保設備的正常運轉，提高了工作效率。
3.加強團隊建設，提高員工工作能力：組織定期培訓和技能提升活動(dòng)，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，建立了有效的績(jì)效考核機制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。團隊成員之間的合作意識和溝通能力也得到了明顯的'提升。
二、工作亮點(diǎn)和創(chuàng )新點(diǎn)：
1.引進(jìn)先進(jìn)的倉儲管理系統：通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的倉儲管理系統，實(shí)現了對倉庫存貨的精確管理和跟蹤，大大提高了倉儲效率和準確性。系統還具有數據分析和預測功能，幫助管理層及時(shí)調整倉庫布局和出入庫計劃，提高了整體供應鏈的效率。
2.優(yōu)化倉庫布局，提高設備利用率：通過(guò)對倉庫的合理規劃和優(yōu)化，實(shí)現了倉庫布局的最優(yōu)化。同時(shí)，通過(guò)對設備的管理和維護，提高了設備利用率，降低了設備故障率。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議：
1.倉庫人員不足問(wèn)題：由于業(yè)務(wù)量的增加，目前倉庫人員數量相對較少，導致工作負荷較大。建議在人力配置上進(jìn)行調整，適時(shí)增加倉庫人員的數量，確保工作質(zhì)量和效率。
2.員工技能提升問(wèn)題：雖然組織開(kāi)展了定期培訓活動(dòng)，但仍有部分員工的技能水平需要提升。建議加強對員工的技能培訓，提高員工的整體工作能力。
綜上所述，我在20xx年的倉儲工作中達到了預期目標，實(shí)現了工作任務(wù)的落地和提升了工作效率。同時(shí)，在面臨的問(wèn)題和挑戰方面也提出了相應的改進(jìn)建議。我將繼續努力，不斷提高自身的工作能力和領(lǐng)導能力，與團隊一起為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝！
科長(cháng)年終述職報告 6
20xx年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持和大力配合下，認真開(kāi)展醫院感染管理工作。根據年初制定工作計劃并組織實(shí)施，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)及計劃，現總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善管理網(wǎng)絡(luò )，完善相關(guān)制度，細化考核標準
根據20xx年7月6日衛生部48號令頒布的《醫院感染管理辦法》要求，住院床位總數在100張以上的醫院應當設立醫院感染管理委員會(huì )和獨立的醫院感染管理部門(mén)。20xx年成立醫院感染管理部門(mén)，健全了院科兩級管理制度及三級感染監控網(wǎng)，調整了醫院感染管理委員會(huì )成員，增設了醫院感染管理委員會(huì )辦公室。以二級甲等醫院復評為契機，重新梳理及完善委員會(huì )、各科室、各崗位及相關(guān)職能科室部門(mén)的制度及職責，細化各科室醫院感染考核標準，并每月由醫院感染管理委員會(huì )依據考核標準，對各科室進(jìn)行考核，考核者發(fā)現的質(zhì)量缺陷問(wèn)題，由考核者當場(chǎng)與責任科室進(jìn)行反饋。醫院感染管理委員會(huì )辦公室對質(zhì)量缺陷進(jìn)追蹤，并督促科室及時(shí)整改。
二、醫院感染及傳染病知識培訓及考核
為提升我院重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)科室的院感質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水平，更為提升自身院感知識，于3月19~21日與供應室護士長(cháng)參加綿陽(yáng)市20xx醫院感染質(zhì)量控制崗位培訓班學(xué)習。
針對流行性 傳染病，4月份下發(fā)了《人感染H7N9禽流感醫院感染預防與控制技術(shù)指南》及衛計委公布的《H7N9禽流感臨床表現及診療方案》，組織各科室積極學(xué)習和考核，平均分在95分以上。8月份分兩批次對全院在職職工進(jìn)行了院感和傳染病知識培訓，培訓結束進(jìn)行了相關(guān)知識的考核，合格率100%，平均成績(jì)96.8分，每人培訓7學(xué)時(shí)。
3月、7月對全院的工勤人員進(jìn)行醫院感染知識培訓，內容為：病房消毒隔離基本知識、醫療廢物、廢棄物包裝管理、職業(yè)暴露后的處理措施、職業(yè)防護。
根據我院出現職業(yè)暴露后存在的相應問(wèn)題及院感控制方面的問(wèn)題，及時(shí)下科室進(jìn)行職業(yè)暴露及院感防控等方面知識培訓，現各科室已對職業(yè)暴露均能及時(shí)上報并能及時(shí)采取相應的`防控措施，對發(fā)現的院感病人能及時(shí)上報。
三、消毒滅菌效果及環(huán)境衛生學(xué)監測
1、根據年初制定的監測計劃，加強了對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)區域的監測。
對消毒滅菌效果、使用中的消毒液進(jìn)行生物、化學(xué)監測，并有嚴格的記錄;對不合格的及時(shí)查找原因，并進(jìn)行整改。
2、對供應室滅菌物品進(jìn)行了工藝監測、化學(xué)監測、生物監測。指導其對規范了外來(lái)植入物的管理，并有嚴格的記錄。
四、醫院感染病例監測
1、開(kāi)展前瞻性監測1-11月份共調查206例病人，調查發(fā)現一例外科手術(shù)后切口感染病例，與醫生進(jìn)行溝通，及時(shí)填報醫院感染病例報告卡。
2、醫院感染回顧性調查每月第二周對上月出院病人進(jìn)行回顧性調查，8-11月份共調查351例病例，骨科漏報1例帶狀皰疹病例。
五、醫療衛生用品
6月份對購入的消毒藥械、一次性使用無(wú)菌醫療衛生用品、消毒劑進(jìn)行專(zhuān)項檢查,臨床醫護人員對消毒劑的開(kāi)啟、配制方法規范，使用比較規范，了解消毒液的使用方法及注意事項。一次性使用無(wú)菌醫療用品，使用規范、貯存方法規范，都在有效期內使用，使用后處置規范。到藥械科索證，結果各證齊全，全部合格。
六、加強院內醫療廢物監督管理
根據《醫療廢物管理條例》、《醫療廢物分類(lèi)目錄》及醫療廢物管理標準，院感管理部門(mén)不斷完善各項規章制度，明確各類(lèi)人員職責，落實(shí)責任制，加強醫療廢物管理并常規督察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改并反饋并對工勤人員進(jìn)行培訓，使我院醫療廢物的分類(lèi)、收集、貯存、包裝、運送、交接、轉運等達到了規范化管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
七、手衛生
手衛生是預防醫院感染，尤其是預防經(jīng)接觸傳播疾病的最主要、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟和有效的方法。因此根據衛生部20xx年4月頒布的《醫務(wù)人員手衛生規范》，加強醫務(wù)人員手衛生工作，預防和控制疾病感染。于20xx年6月對醫務(wù)人員手衛生執行情況進(jìn)行現場(chǎng)調查，結果表明：我院醫務(wù)人員手衛生依從性不容樂(lè )觀(guān)，對手衛生知識缺乏、重視不夠。許多醫務(wù)人員缺乏對洗手及消毒重要性、指征、方法的認識，未掌握正確的洗手消毒方法，為養成良好的手衛生習慣以及工作時(shí)常忽略手衛生等。
八、多重耐藥菌防控
今年4月我院開(kāi)展了多重耐藥菌的微生物監測，根據《多重耐藥菌感染預防與控制技術(shù)指南》，制定了多重耐藥菌管理制度，由于多重耐藥菌引起的感染呈現復雜性、難治性等特點(diǎn)，因此，除加強重點(diǎn)環(huán)節管理、加大人員培訓力度外，著(zhù)重強化了預防和控制措施，如：嚴格實(shí)施隔離措施遵守無(wú)菌技術(shù)操作規程、加強清潔和消毒工作、加強手衛生培訓等。并對全院29例多重耐藥菌病例都進(jìn)行了現場(chǎng)指導、督查，使每個(gè)科室都能逐漸熟悉多重耐藥菌的預防和控制措施。
九、規范傳染病門(mén)診管理，加強傳染病防控
根據《傳染病防治法》、《傳染病報告制度》，每季度對查閱門(mén)診記錄，發(fā)現漏報乙肝病例共5例，每月查住院病例，發(fā)現內1科漏報1例。在二級甲等醫院復評及時(shí)重新設置了腹瀉、發(fā)熱門(mén)診，添置了防護設施和消毒設備、消毒藥品，完善了各項制度。積極應對可能發(fā)生的疫情。另外也利用各種宣傳日宣傳各種傳染病的防治知識，如麻疹、艾滋病等。
十、主要存在問(wèn)題：
1、醫務(wù)人員手衛生依從性太差、手衛生知識缺乏。
2、醫務(wù)人員對院感診斷意識不強，時(shí)有漏報。
科長(cháng)年終述職報告 7
遵照組織安排，我轉崗擔當醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù)。一年來(lái)，我在院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫忙下，使個(gè)人素養、工作力量和業(yè)務(wù)水公平各方面都有了較大的提高。今日向領(lǐng)導和同志們述職如下。
一、努力學(xué)習，加強修養，全面提高自身素養。
自覺(jué)學(xué)習政治理論學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問(wèn)，時(shí)刻用先進(jìn)的理論
武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素養和業(yè)務(wù)素養，增加區分是非的力量，增加政治敏銳性和預見(jiàn)力，增加干事創(chuàng )業(yè)的力量，努力做到信念上堅決，工作上自覺(jué)。強化科室文化建立，努力營(yíng)造醫務(wù)科辦事高效、反響堅決、協(xié)調得當的工作作風(fēng)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫務(wù)科嶄新形象做奉獻。
1、強化效勞意識，轉變工作作風(fēng)，徹底轉變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。一年來(lái)參與科室早會(huì )29次，科室專(zhuān)題協(xié)調會(huì )11次，組織院內外專(zhuān)家危重病人大搶救16人次，組織醫院專(zhuān)家召開(kāi)學(xué)術(shù)專(zhuān)題爭論會(huì )12次，解決醫療糾紛21件，撰寫(xiě)專(zhuān)題調研報告4遍。
2、提高創(chuàng )新意識，增加創(chuàng )新力量。使我院醫政治理向科學(xué)化、標準化，制度化轉變。編寫(xiě)了40萬(wàn)字的《中醫院醫療質(zhì)量治理安全手冊》，組織要求全院專(zhuān)題學(xué)習36次，強化了醫療制度建立，標準了醫療流程，使醫療治理向精細化轉變，確保醫療安全。
3、增加實(shí)干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。一年來(lái)加班100屢次，特殊是剛到醫務(wù)科上任之初3個(gè)月，根本上每天加班2小時(shí)以上，班外處理醫療問(wèn)題63件，今年三甲復評，增加了很多三甲西醫新內容，我負責三甲內容占了426分，我邊學(xué)習新標準新內容，邊請教三甲西醫院和我們醫院的醫療治理人員，并參與了衛生部主辦的三甲西醫院新標準培訓班，依靠我們的團隊實(shí)干合作精神，我負責的'三甲局部工作受到了三甲評審專(zhuān)家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導，做到敬重而不崇拜，聽(tīng)從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，互助互愛(ài)；對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動(dòng)熱忱，做好各方面的解釋工作，留意用自己的一言一行，維護醫院的信譽(yù)，維護醫務(wù)科的整體形象，保證了醫院醫務(wù)工作的正常開(kāi)展和有效運行。
三、努力提高醫療質(zhì)量治理和效勞水平
醫療質(zhì)量治理和效勞水平的提高是醫院治理永恒的主題，更是醫務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的效勞理念，狠抓“醫療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)效勞”兩個(gè)主題，一年來(lái)幫助開(kāi)展了很多工作：完善醫療治理組織；加強質(zhì)量掌握監視檢查，構建流暢治理體系；增加依法執業(yè)意識，健全核心醫療規章制度全面落實(shí)；提倡全面質(zhì)量治理理念，注意環(huán)節質(zhì)量掌握；加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量治理培訓，有效防范醫療糾紛；改良效勞流程，提高工作效率；合理標準使用使用抗菌素，加強醫療應急治理建立，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，準時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系；推動(dòng)醫院重點(diǎn)科室建立，積極幫助開(kāi)展新技術(shù)新工程，全面提高醫院醫療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)覺(jué)自己存在很多的缺乏：主要治理閱歷缺乏，理論水平、素養力量還不能適應形勢進(jìn)展的需要；工作作風(fēng)上有時(shí)比擬急躁；思想觀(guān)念更新不夠快；深入科室調研學(xué)習不夠。
醫務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節，在醫院領(lǐng)導的直接帶著(zhù)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動(dòng)我院醫療效勞工作的新局面，使我院走向更加美妙的明天。在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心承受領(lǐng)導和同事們的批判和幫忙，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的進(jìn)展建立增加一份微薄之力。
科長(cháng)年終述職報告 8
一年來(lái)，我在局黨組和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)財務(wù)科全體同志，精誠團結，開(kāi)拓創(chuàng )新，較好地完成了年初計劃的各項工作任務(wù)。今天借這個(gè)機會(huì )，將我一年來(lái)的學(xué)習和工作情況向在座的述職，請予以評議。
一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，增強自己素質(zhì)
加強政治思想學(xué)習和業(yè)務(wù)能力學(xué)習，增強自己各方面素質(zhì)是確保工作取得成效的基礎。財務(wù)部門(mén)是一個(gè)單位的重要部門(mén)，國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規時(shí)常在修改或在更新，這就從客觀(guān)上要求我們財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導和同志必須加強學(xué)習，在學(xué)習中不斷提高自己，才能更好地履行好職責，一方面讓領(lǐng)導放心，另一方面取得大家的信任。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。一是認真學(xué)習黨的方針、政策，特別是加強了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，使自己的理論水平、思想覺(jué)悟和用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作的能力有了明顯提高和進(jìn)步;二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來(lái)預算體制改革，新政策、新規定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織科室同志們及時(shí)認真的學(xué)習國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規外，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了計算機操作等方面的知識，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好本職工作奠定了堅實(shí)的基礎。
二、扎實(shí)抓好本職工作，財務(wù)管理水平明顯提高
財務(wù)工作是保障性的工作，對推進(jìn)整個(gè)單位工作的發(fā)展具有舉足輕重的作用，一年來(lái)，我團結社保局的中心工作，在強化財務(wù)管理，提高后勤保障水平上下功夫，扎實(shí)抓好以下工作的落實(shí)，有效地提高了財務(wù)管理水平。
(一)積極協(xié)調，努力爭取財政部門(mén)的資金、政策支持
一年來(lái)，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為了保證系統廣大干部職工正常工資及增資能夠及時(shí)足額發(fā)放，保證局機關(guān)干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時(shí)度勢，認真研究、積極協(xié)調，得到了同級財政和上級財政的大量資金支持，為推進(jìn)全局工作奠寫(xiě)了堅實(shí)的基礎。一是積極爭取，得到了財政廳的大力支持，為我局劃撥了萬(wàn)元的就業(yè)社保工作經(jīng)費;二是多次協(xié)調，得到同級財政的支持，把以前未納入預算的人頭經(jīng)費和車(chē)輛運行經(jīng)費共萬(wàn)元納入了同級財政預算，減小了單位的經(jīng)濟壓力;三是多方協(xié)調，得到了地方財政的關(guān)心，強化了對我局項目資金的管理審批，及時(shí)劃撥我局的項目資金。
(二)強化項目資金的監督管理，確保資金使用規范
我局的項目資金主要有：再就業(yè)資金、職業(yè)培訓專(zhuān)項資金、技工學(xué)校助學(xué)資金三種，共萬(wàn)元。地方財政把項目獎金劃撥到我局帳戶(hù)后，我們向局黨組和局領(lǐng)導提出建議，得到采納，局黨組下發(fā)了項目資金管理使用規定，要求項目實(shí)施部門(mén)嚴格要求、規范操作，同時(shí)強化了資金使用的監督管理，做到了事前管理和事后監督相結合，確保了項目資金使用的安全有效，得到了全局上下的好評，在審計部門(mén)組織的年終審計中，順利通過(guò)了審計，使我局得到項目資金使用信得過(guò)單位的榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí)，圓滿(mǎn)完成了小金庫自查清理工作，按財政部門(mén)的'要求，根據局領(lǐng)導安排，我帶領(lǐng)財務(wù)科的同志們，加班加點(diǎn)，按時(shí)圓滿(mǎn)完成了全局和所屬二級局的小金庫自查清理工作，寫(xiě)出了報告上報有關(guān)部門(mén)，得到了有關(guān)部門(mén)的好評。
(三)合理安排收支，切實(shí)有效地保證資金供應
單位財務(wù)部門(mén)是全局的管家，掌握著(zhù)全局的錢(qián)袋子，這就要求我們必須認真研究，嚴格規范收入管理，把錢(qián)用在刀刃上，用在最需要用的地方，推動(dòng)全局工作的發(fā)展。一是用制度管錢(qián)。為了達到推動(dòng)全局這個(gè)目標，我們多次向局領(lǐng)導建議，出臺下發(fā)了《機關(guān)管理規定》、《干部職工出差管理規定》、《財務(wù)管理規定》等制度，有效地規范了我局的財務(wù)管理，提高了財務(wù)管理水平;二是實(shí)行收支兩條錢(qián)，杜絕坐收坐支現象，提高了資金使用的有效性;三是實(shí)行賬務(wù)公開(kāi)，定期對財務(wù)管理、資金使用情況進(jìn)行公開(kāi)，讓領(lǐng)導做到心中有數，讓干部職工清楚，真正做到了資金的使用公平、公正、公開(kāi)，也讓領(lǐng)導對我們信任、職工對我們放心。
三、遵守財經(jīng)紀律，強化廉潔服務(wù)意識
正確行使手中的權力，加強黨風(fēng)廉政建設，是黨中央對我們每個(gè)黨員、干部的基本要求。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，我們這些經(jīng)常與金錢(qián)打交道的財務(wù)工作者。為本單位的利益和職工利益為重，要以做好本職工作為己任。一年來(lái)，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)加強自身廉潔服務(wù)意識，提高拒腐防變能力：一是經(jīng)常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養。二是認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。三是在工作中，做到廉潔服務(wù)，遵守財經(jīng)工作紀律，嚴格依照有關(guān)財經(jīng)工作紀律辦事，始終牢記職責，為國家資金做好把關(guān)。
四、找出不足并改正，努力推進(jìn)下步工作
一年來(lái)，我在學(xué)習上取得了一定的進(jìn)步，在工作中取得了一定的提高，但我清楚地認識到，這些成績(jì)取得是局黨組和局領(lǐng)導關(guān)心支持的結果，是全科上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果，是機關(guān)各科室和同志們大力幫助、積極配合的結果，縱觀(guān)我一年的學(xué)習和工作，也還存在一此問(wèn)題，主要表現在：
一是對理論學(xué)習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習，輕理論學(xué)習的問(wèn)題;二是工作開(kāi)拓、創(chuàng )新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法特別是對有些不能開(kāi)支、不能報銷(xiāo)的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地希望各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見(jiàn)或建議，我將虛心接受，努力改進(jìn)，為推進(jìn)下步工作而努力奮斗。
科長(cháng)年終述職報告 9
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實(shí)”這一工作目標，積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力，取得了一定成績(jì)，主要表現在：
1、從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變，實(shí)現了從創(chuàng )建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。
2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉，工作過(guò)分謹慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變。
可以說(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力，我現在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會(huì )比一年有起色。同時(shí)也會(huì )能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個(gè)方面匯報工作：
一、20xx年的主要工作。
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個(gè)新設部室，領(lǐng)導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展，審計部在成立后的第一次全體會(huì )議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著(zhù)既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內部的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪(fǎng)，形成了近萬(wàn)字的報告，把問(wèn)題找準了，建議提對了，得到了公司領(lǐng)導的肯定和客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員的好評。
2、工業(yè)園區建設項目的結算工作已接近尾聲。
根據工作計劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，組織了對工業(yè)園區建設項目施工單位報價(jià)的核對及園區設備計價(jià)等工作。園區項目建設跨度長(cháng)、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過(guò)努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開(kāi)展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
3、應收賬款的回收工作進(jìn)展順利。
按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實(shí)有效，在公司財務(wù)部的通力配合下，首先對截止到20xx年xx月xx日之前的應收賬款進(jìn)行了梳理，并根據內部的落實(shí)情況編制了賬齡分析表。本著(zhù)先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶(hù)這一原則，組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護了公司的合法權益。
二、工作中存在的不足。
1、審計工作還存在盲點(diǎn)，如對經(jīng)濟合同的審查。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類(lèi)經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項重要內容。實(shí)施有效的經(jīng)濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃，提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標，并要求與有關(guān)科室、部門(mén)共同配合對合同的主要條款和要素進(jìn)行評審、會(huì )簽，以達到簽訂的所有合同都滿(mǎn)足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執行情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督。但是由于種種原因，特別是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)，形成了審計工作的一個(gè)盲點(diǎn)。（今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導小組的建議）
2、審計工作還不夠深入、細致。
審計工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門(mén)積極主動(dòng)，也需要其他科室部門(mén)的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來(lái)可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導致了我們工作中經(jīng)常表現出依賴(lài)性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的弱點(diǎn)。針對工作中反映出的.三性，我又詳細的找出了工作中存在的二十個(gè)問(wèn)題（見(jiàn)附表）
3、審計的職能有待加強。
回顧一年來(lái)我們的審計工作，往往理順性、規范性的成分多，審計評價(jià)的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關(guān)，更與我開(kāi)拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開(kāi)始，一切還不規范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無(wú)形的淡化了審計的職能。
4、本部門(mén)的人員對公司開(kāi)展的各項活動(dòng)參與不夠積極。
審計部成立之初，從對公司內開(kāi)展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度考慮，組架不大�？蛇@樣一來(lái)，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下，再應對其他活動(dòng)時(shí)，人員就顯得緊張了。特別是下半年園區建設工程結算核對工作開(kāi)展以來(lái)，審計部?jì)让棵蓡T的工作都無(wú)形中加重了，再參加公司舉行的活動(dòng)時(shí)就顯得力不從心了，所以對公司下半年特別是進(jìn)入三季度后組織的活動(dòng)，我表現得不是很積極，或多或少的影響了整體的活動(dòng)效果。
三、20xx年的工作計劃。
20xx年審計部的總體工作目標是：在20xx年審計工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎上，積極主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計，加強對公司財務(wù)管理及會(huì )計資料的審計，評價(jià)其真實(shí)性、合規性及效益性。充分發(fā)揮審計的監督職能、評價(jià)職能和管理控制職能。在具體的工作中，進(jìn)一步調整工作思路，重點(diǎn)是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng )業(yè)目標的實(shí)現做出應有的貢獻。
具體的工作有以下方面：
1、繼續做好費用及工資的審核。
這項工作做好了，就體現了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛士的作用。2006年由于我們非常注重與財務(wù)部的交流與溝通，這項工作開(kāi)展得還是比較順利的。特別是對車(chē)間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度，既體現了審計的公正、公開(kāi)、公平，也從某種程度上對管理者起到了警示作用。
2、重點(diǎn)對公司基建項目進(jìn)行審計。
企業(yè)的基建工程既是一個(gè)投資大的地方，也是一個(gè)容易出問(wèn)題給企業(yè)造成損失的地方。參照20xx三季度以來(lái)我們進(jìn)行的工業(yè)園區基建項目的工程驗收、施工單位報價(jià)核對的工作，雖然過(guò)程很順利，也維護了公司的合法權益，但是這只是淺層次、簡(jiǎn)單的、事后的審核，并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。
20xx年我們要保證不僅從形式上，還要在內容上對基建項目進(jìn)行全方位的整體監督審計，積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合，努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過(guò)程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價(jià)格的確定，直至竣工決算的全過(guò)程參與，為審計工作能深入細致的開(kāi)展打下基礎，絕不只做最后收方工作的隨從者。
科長(cháng)年終述職報告 10
遵照組織安排，我轉崗擔任醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù)。一年來(lái)，我在院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下。
一、努力學(xué)習，加強修養，全面提高自身素質(zhì)。
自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見(jiàn)力，增強干事創(chuàng )業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺(jué)。強化科室文化建設，努力營(yíng)造醫務(wù)科辦事高效、反應果斷、協(xié)調得當的工作作風(fēng)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。一年來(lái)參加科室早會(huì )29次，科室專(zhuān)題協(xié)調會(huì )11次，組織院內外專(zhuān)家危重病人大搶救16人次，組織醫院專(zhuān)家召開(kāi)學(xué)術(shù)專(zhuān)題討論會(huì )12次，解決醫療糾紛21件，撰寫(xiě)專(zhuān)題調研報告4遍。
2、提高創(chuàng )新意識，增強創(chuàng )新能力。使我院醫政管理向科學(xué)化、規范化，制度化轉變。編寫(xiě)了40萬(wàn)字的《中醫院醫療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專(zhuān)題學(xué)習36次，強化了醫療制度建設，規范了醫療流程，使醫療管理向精細化轉變，確保醫療安全。
3、增強實(shí)干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。一年來(lái)加班100多次，特別是剛到醫務(wù)科上任之初3個(gè)月，基本上每天加班2小時(shí)以上，班外處理醫療問(wèn)題63件，今年三甲復評，增加了許多三甲西醫新內容，我負責三甲內容占了426分，我邊學(xué)習新標準新內容，邊請教三甲西醫院和我們醫院的醫療管理人員，并參加了衛生部主辦的三甲西醫院新標準培訓班，依靠我們的團隊實(shí)干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專(zhuān)家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協(xié)作，互助互愛(ài);對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動(dòng)熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自己的`一言一行，維護醫院的信譽(yù)，維護醫務(wù)科的整體形象，保證了醫院醫務(wù)工作的正常開(kāi)展和有效運行。
四、努力提高醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務(wù)科工作的重中之重。堅持以患者為中心的服務(wù)理念，狠抓醫療質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)服務(wù)兩個(gè)主題，一年來(lái)協(xié)助開(kāi)展了許多工作：完善醫療管理組織;加強質(zhì)量控制監督檢查，構建流暢管理體系;增強依法執業(yè)意識，健全核心醫療規章制度全面落實(shí);倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節質(zhì)量控制;加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫療糾紛;改進(jìn)服務(wù)流程，提高工作效率;合理規范使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系;推動(dòng)醫院重點(diǎn)科室建設，積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)新項目，全面提高醫院醫療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時(shí)比較急躁;思想觀(guān)念更新不夠快;深入科室調研學(xué)習不夠。
醫務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節，在醫院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動(dòng)我院醫療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
科長(cháng)年終述職報告 11
20XX年，審計局在區委、區政府、區紀委和區直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )、省、市、區紀委會(huì )議精神，嚴格按照《貴陽(yáng)市白云區黨風(fēng)廉政建設責任制》的要求，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，為促進(jìn)我區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展營(yíng)造良好的環(huán)境�，F將20XX年黨風(fēng)廉政建設工作總結如下:
一、年度工作完成情況
(一)加強黨風(fēng)廉政建設宣傳教育，增強廉潔自律意識。
局領(lǐng)導班子高度重視，把反腐倡廉作為一項重要任務(wù)來(lái)抓。采取多種形式在干部職工中開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，實(shí)行走出去和請進(jìn)來(lái)、個(gè)人學(xué)與集中學(xué)相結合等方式，對干部職工進(jìn)行示范和警示教育，安排廉政內容進(jìn)行學(xué)習。同時(shí)運用媒介搞好宣傳教育，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的方針、政策，及時(shí)報道中央和自治區、市關(guān)于反腐倡廉工作的重大舉措，形成一個(gè)良好的輿論宣傳氛圍，使我們黨反腐倡廉的決心、政策、方針深入人心，得到更好的落實(shí)。
(二)審計業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，按照今年審計工作要求，結合我區實(shí)際和審計人力資源現狀，20XX年度擬定審計計劃項目20項，即：區級財政預算執行審計3項，部門(mén)預算執行審計3個(gè)，鄉鎮財政決算審計1項，經(jīng)濟責任審計6項，專(zhuān)項資金審計和調查6項(根據上級審計機關(guān)安排調減土地出讓金專(zhuān)項審計1項，20XX年以來(lái)安置房建設專(zhuān)項審計調查1項，調增穩增長(cháng)促改革調結構跟蹤審計1項)，基本建設項目1項，重點(diǎn)投資項目審計，400項投資項目概預結算評審工作，完成在建項目200人次以上的現場(chǎng)跟蹤監督。截止總結日，我局已共完成審計項目和審計事項45個(gè)(含戶(hù)戶(hù)通審計項目)，查出違規資金765萬(wàn)元，管理不規范資金193371萬(wàn)元，己上交財政金額44萬(wàn)元,下達審計決定4條;提出審計建議46條，全部被審計單位采納;完成概算、預算、結算評審事項679項，節約財政投資資金5.04億元。到12月底，可全面完成審計項目和審計事項45個(gè)，完成概算、預算、結算評審事項750項，節約財政投資資金5.5億元。上報各類(lèi)簡(jiǎn)報信息累計在100篇，被省審計廳、市審計局、白云快訊累計采用50篇次。
(三)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
從科學(xué)發(fā)展的大局著(zhù)手，充分發(fā)揮審計“免疫系統”功能，提高依法審計的能力，為此要狠練基本功，在內強化制度建設、狠抓機關(guān)作風(fēng)，制定了《局工作人員目標責任考核辦法》;《局工作人員考勤制度》;《效能建設責任追究制度》;《政務(wù)公開(kāi)制度》;《業(yè)務(wù)招待費開(kāi)支管理制度》;《車(chē)輛管理制度》等，用制度管人管事，對違反效能建設規定的工作人員一年內被告誡一次的，年度考核不能評為優(yōu)秀;年內被效能告誡二次的當年年度考核不能評為稱(chēng)職，并扣發(fā)年度獎金;年內被告誡三次的予以調整工作崗位，并提交任免機關(guān)給予處理，取消該科室當年評優(yōu)、評先資格。
切實(shí)加強自身建設，全面提高審計效能，開(kāi)創(chuàng )了審計工作的新局面。并通過(guò)集中開(kāi)展突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，有效遏制“四風(fēng)”，助推黨風(fēng)政風(fēng)的整體好轉。本局作為艷山紅鎮程官村的幫扶單位，在業(yè)務(wù)人員少、任務(wù)重的困難下，仍選派一名工作人員深入基層。并組織領(lǐng)導班子多次下村了解該村及工作組基本情況，出資20000元幫助低保農戶(hù)夏瓊英多方籌集資金修建住房。完成了全國扶貧日公募募捐活動(dòng)，全體審計干部職工進(jìn)行捐款，同時(shí)還對幫扶村程官村10戶(hù)困難農戶(hù)進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)調研和征求意見(jiàn)，并針對他們的自身，給予相應生產(chǎn)、生活資金補助，共計3000元。
二是加強領(lǐng)導班子廉政建設。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，切實(shí)發(fā)揮班子集體在勤政廉政建設方面的表率和示范作用。深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。年初，班子成員與干部簽訂黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同考核，形成了一級對一級負責的黨風(fēng)廉政建設責任網(wǎng)絡(luò )。建立健全制度,局黨組在年初組織全體干部職工對機關(guān)各項制度進(jìn)行修訂、完善。先后建立健全了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、領(lǐng)導干部責任追究等制度，通過(guò)嚴格執行制度，使單位的人權、財權、物權置于民主監督之下，直接規范了領(lǐng)導班子的行為，促進(jìn)了班子勤政廉政建設。在審計系統建立廉政風(fēng)險防范機制制度,每位干部結合自己工作實(shí)際，找準風(fēng)險點(diǎn)，制定相應的防范措施，有效抑制了腐敗現象的發(fā)生。
三是深入貫徹民主集中制。正確處理民主與集中、個(gè)人與集體的關(guān)系，在重大事項的決策上，集思廣益，科學(xué)決策，基本做到了“事必議、議必決，決必行，行必果”。通過(guò)批評與自我批評溝通思想、形成共識、達到統一，營(yíng)造了濃厚的民主氛圍，促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。班子成員之間、班子成員與一般干部職工之間，采取面對面交流的形式開(kāi)展“交心談心”活動(dòng)，拉近了與干部職工之間的距離，及時(shí)掌握了干部職工思想動(dòng)態(tài)，增強了凝聚力和戰斗力。
通過(guò)落實(shí)各項工作制度，黨風(fēng)廉政建設得到加強，沒(méi)有發(fā)現過(guò)干部職工違法違紀現象，樹(shù)立了一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、高效廉潔的審計干部隊伍。
二、明年工作打算
繼續加強審計業(yè)務(wù)、廉政法律法規的'學(xué)習，通過(guò)提高自身修養、素質(zhì)和各項制度的落實(shí)，構筑拒腐防變的長(cháng)堤，把審計工作與黨風(fēng)廉政建設工作有機結合，抓黨建，促經(jīng)濟，抓黨風(fēng)廉政建設，促工作效率提高，齊抓共管，共同推進(jìn)。
(一)堅持嚴格遵循“一崗雙責”的工作要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
局黨組一班人要嚴格按照“一崗雙責”的要求，把反腐倡廉工作納入重要議事日程，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。明確廉政內容和廉政職責，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的互動(dòng)格局。嚴格執行干部任職廉政談話(huà)制度和責任追究制，特別是對違反審計工作八項紀律，工作不力，政令不暢的人，要嚴肅處理。
(二)堅持把強化宣傳和注重教育相結合，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)
我們要始終堅持把加強廉政文化建設，加強對黨員干部的正面教育引導，構筑拒腐防變思想道德防線(xiàn)作為從源頭上遏制腐敗的重要舉措，在全局大力營(yíng)造“講廉、倡廉、崇廉、尊廉”的濃厚氛圍，著(zhù)力打造一支勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效、紀律嚴明的審計干部隊伍。一是開(kāi)展形勢教育。組織廣大黨員干部學(xué)習中央、省、市、區領(lǐng)導關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的講話(huà)精神和重大決策部署，教育每個(gè)同志一定要認清形勢，在思想上引起高度重視，做到嚴于律己，潔身自好。二是開(kāi)展法規紀律教育。加大對干部職工進(jìn)行廉政、法規教育，認真學(xué)習新近下發(fā)的廉政準則，定期聘請地區、縣紀委領(lǐng)導開(kāi)展廉政培訓。三是注重正反面典型教育。通過(guò)制作廉政宣傳專(zhuān)欄等多種形式的廉政文化建設活動(dòng)，抓好正面教育引導。利用警示教育片、警示教育書(shū)刊，對干部職工進(jìn)行警示教育，給黨員干部算“政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、親情賬”從中吸取教訓，做到警鐘常鳴，樹(shù)立審計干部廉潔奉公，艱苦奮斗的良好形象。
科長(cháng)年終述職報告 12
在領(lǐng)導的培養與關(guān)懷下，我被任命為醫務(wù)科科長(cháng)。擔負著(zhù)醫務(wù)科的管理工作。一年來(lái)，在院領(lǐng)導的支持和臨床科室的配合下，通過(guò)自身努力順利完成了本職工作，為我院醫務(wù)科工作，跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。
一、加強素質(zhì)修養，提升工作能力。
我承擔的工作即重要又復雜。直接關(guān)系到全院業(yè)務(wù)工作的日常開(kāi)展。為提升自身工作能力，我注重素質(zhì)修養鍛煉，積極參加院領(lǐng)導組織的`公益活動(dòng)和思想教育，尤其是通過(guò)“優(yōu)秀員工十項修煉”學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，為我基本素質(zhì)的提高起到了促進(jìn)作用。為搞好本職工作，我還在平時(shí)堅持學(xué)習臨床診療知識，為做好醫務(wù)科工作打下良好的基礎�，F已具備了及時(shí)上傳下達，搞好科室聯(lián)系，廣泛接觸同志，科學(xué)利用醫療信息，獨立工作的能力。
二、當好領(lǐng)導參謀，做好工作計劃的制訂和落實(shí)。
在院領(lǐng)導的安排下，我首先領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，深入科室調查，參考上年度相關(guān)資料，起草年底臨床工作計劃和具體落實(shí)措施。把創(chuàng )新發(fā)展，繼續教育，人才培養，制度落實(shí)做為重點(diǎn)明確闡述，所有的計劃經(jīng)領(lǐng)導審閱定好后抓落實(shí)。我在實(shí)際工作中完成了人才培養安排；為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育，職稱(chēng)晉升，各類(lèi)醫師考試等，不辭辛苦；認真查閱評估醫療文件資料；抓好臨床重點(diǎn)病歷討論；積極參與人文醫學(xué)教育，為我院臨床業(yè)務(wù)的開(kāi)展做出了努力，收到了成效。
三、做好資料歸檔管理。
平時(shí)注意資料收集，對收集的資料進(jìn)行分類(lèi)整理。按照工作需求，該手寫(xiě)就手寫(xiě)，該打印的就打印，準時(shí)上交文件，院內文書(shū)和日常工作資料，分類(lèi)整理。保存舊檔，為今后參閱和領(lǐng)導查閱提供了實(shí)用依據。
總之，一年來(lái)，我按照工作的要求，領(lǐng)導的安排，不辭勞累，加班加點(diǎn)，克服困難，完成了醫務(wù)科的各項工作，未出現任何差錯和失誤，好好味婦幼院業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展做出了應有的貢獻。
科長(cháng)年終述職報告 13
現將這段時(shí)期我德、能、勤、績(jì)等方面作如下述職。如有不當之處，請批評指正。
一、加強政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習。
認真學(xué)習了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照學(xué)校黨委和機關(guān)第二黨總支理論學(xué)習安排意見(jiàn)。黨的十七大政治報告等。同時(shí)，加強對黨建知識的學(xué)習、加強對新時(shí)期高校保衛工作的研究和探討。通過(guò)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平，增強了駕馭指導本部門(mén)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，為師生主動(dòng)服務(wù)的意識得到加強，工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
二、盡職盡責做好本職工作。
一）認真做好校區的日常安全保衛工作。校區從原先的校中村”現在三分之二合圍。以及復雜的校園及周邊治安環(huán)境，相信期間在校區工作的所有人和我一樣，都面臨巨大的`困難和壓力。然而面對困難和壓力，并沒(méi)有退縮，而是使盡全身解數迎難而上，帶領(lǐng)保衛干部和全體校衛隊員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點(diǎn)做起：一是加強安全防范教育工作，針對容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件，及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學(xué)生提高警惕，減少類(lèi)似案件發(fā)生。
二是加強對重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導，帶領(lǐng)保安隊員不定期到校園內重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)提出整改措施。三是開(kāi)展專(zhuān)項治理，打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為，針對不法分子到校內盜竊自行車(chē)等案件，經(jīng)常堅持同保安隊員一起進(jìn)行巡邏，蹲點(diǎn)守候，抓獲犯罪嫌疑人10余名，有效震懾了犯罪分子，維護了校園穩定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng )安，每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實(shí)驗室等重點(diǎn)部位安裝監控。另外，生活區及教學(xué)區三個(gè)重點(diǎn)部位安裝了3個(gè)旋轉探頭，初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò )。年月又在新大門(mén)校門(mén)口安裝監控探頭，對出入校門(mén)的人員車(chē)輛和部分易發(fā)案部位納入監控范圍，為減少案件發(fā)生和及時(shí)提供案件線(xiàn)索奠定了基礎。
二）努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先。做到有獎?dòng)辛P，獎罰分明；根據校區特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會(huì )和每周一次巡邏制度；其次，加強校園秩序管理和規范車(chē)輛管理。對校內攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴格審批管理；對校內教職工機動(dòng)車(chē)輛實(shí)行憑通行證出入制度，對校外機動(dòng)車(chē)輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度；再次，門(mén)衛嚴格物品出入檢查制度，對進(jìn)出校門(mén)的各類(lèi)物資進(jìn)行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關(guān)部門(mén)簽字的審批表方可出校。另外，還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門(mén)治理了門(mén)外的非法經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車(chē)輛，并堅持做好經(jīng)常性管理，保證了學(xué)校大門(mén)口有一個(gè)良好的治安秩序。
三）積極做好維護學(xué)校政治穩定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。對可能影響學(xué)校穩定的信息及時(shí)整理上報到學(xué)校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)，為領(lǐng)導決策提供依據。其次，每個(gè)工作日堅持與保安隊長(cháng)一起對校園進(jìn)行安全巡查，每逢春節、五·一”十·一”及暑期等節假日，還經(jīng)常主動(dòng)到校園去轉轉、看看，密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài)，認真做好安全防范，謹防意外事件發(fā)生。再次，學(xué)校師生遇到安全事件時(shí)，都會(huì )第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調處工作，化解了矛盾，消除了隱患，維護了學(xué)校的穩定。
四）圓滿(mǎn)完成了一系列活動(dòng)的值勤工作。兩年多來(lái)參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區運動(dòng)會(huì )、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語(yǔ)、計算機等級考試等活動(dòng)的值勤工作。
三、加強自身建設。
無(wú)經(jīng)驗可談，由于自己是保衛戰線(xiàn)上的新兵。所以一方面比較積極主動(dòng)且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強對高校安全保衛理論知識的系統學(xué)習，多次參加省高保學(xué)會(huì )組織的工作交流會(huì )和市警衛局舉辦的保衛處（科）長(cháng)業(yè)務(wù)培訓班等，以豐富安全保衛相關(guān)知識。同時(shí)結合本職工作開(kāi)展科學(xué)研究，近三年來(lái)，主持省教育廳年度科研項目1項（研）并持完成省教育科學(xué)年度規劃研究課題1項，省高保學(xué)會(huì )年、年度研究課題2項，市教育科學(xué)年度規劃研究課題1項，校年、年度教育教學(xué)類(lèi)研究課題2項；獨立或以第一作者身份在教育探索》省高教研究》市大學(xué)學(xué)報》等刊物上發(fā)表論文5篇（其中2篇為核心）另有3.5萬(wàn)字的碩士學(xué)位論文《多校區校園安全研究：以市學(xué)院為個(gè)案》入選中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數據庫，論文《校園安全文化的模糊綜合評價(jià)》和《多校區辦學(xué)格局下校園安全現狀的調查與思考》分別獲省高保學(xué)會(huì )年、年度優(yōu)秀論文獎。
四、不足之處和今后的努力方向。
盡管我圓滿(mǎn)完成任職期間的各項工作任務(wù)，作為一名年輕的中層干部。但仍然存在許多不足：
一是有時(shí)考慮問(wèn)題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；
二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細；
三是主動(dòng)服務(wù)的意識還有待于提高；再一個(gè)就是個(gè)人性格原因，講話(huà)有時(shí)比較直接也很尖銳，沒(méi)有顧及他人感受，無(wú)形中可能會(huì )得罪人，但我出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)校的工作，敬請諒解！
科長(cháng)年終述職報告 14
一年來(lái)，本人在市節能中心黨支部的正確領(lǐng)導下，在全科室同志的支持、配合下，按照工作分工和職責要求，熱愛(ài)本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，積極開(kāi)展工作，履行好崗位職責，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將全年學(xué)習工作總結如下：
一、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)
積極參加局機關(guān)、中心組織的黨史教育，學(xué)習十九屆六中全會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展政治理論學(xué)習，采取自學(xué)和上大課方式學(xué)習《論中國共產(chǎn)黨歷史》等理論書(shū)籍，認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )，完成學(xué)習強國APP學(xué)習任務(wù)。通過(guò)一系列學(xué)習教育，在思想上和政治上始終和黨中央保持高度一致，用正確的理論指導自己的行為，守牢一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，充分展現新時(shí)代共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌新樣子。
同時(shí)作為支部第二黨小組組長(cháng)認真履行職責，按照黨支部的安排和部署，積極加強黨小組建設，按時(shí)收繳黨費，做好黨小組會(huì )議記錄，召開(kāi)紀律作風(fēng)整頓和黨史教育組織生活會(huì )，深入進(jìn)行黨性自我剖析，用心領(lǐng)悟黨不斷成長(cháng)壯大的.光輝歷程，不斷感悟國家在黨的領(lǐng)導下不斷富強復興的艱辛壯舉，自覺(jué)踐行堅定信念、勇于擔當的黨員使命，堅決做到“講政治、懂規矩、守紀律”，起到一名共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。
二、注重業(yè)務(wù)學(xué)習，提升工作能力
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作崗位上努力做好本職。并且深刻感到學(xué)習掌握業(yè)務(wù)知識是在做好本職工作的重要前提。重點(diǎn)加強對建筑節能、墻材革新相關(guān)政策法規制度和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習，學(xué)習了《城鄉建設法律法規匯編》等相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規知識，通過(guò)多方面的學(xué)習自己明顯感覺(jué)到遇到實(shí)際問(wèn)題解決的辦法多了，工作的思路寬廣了，自己對所從事的崗位更充滿(mǎn)信心。
在日常工作中，注重自身的形象，注重全局觀(guān)念，工作到位不越位，當好領(lǐng)導的參謀助手，認真貫徹落實(shí)辦黨支部的決議，認真落實(shí)辦中心辦公會(huì )精神，要求科室人員做到的，自己首先堅決做到，要求科室人員不做的，我帶頭不去違犯，不搞小動(dòng)作，為人做事坦坦當當。在各項工作中，做到加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習第一個(gè)到場(chǎng)，在科室人員心目中樹(shù)立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。在日常的工作和生活中，注意關(guān)心幫助科室同事，營(yíng)造溫暖舒心的辦公環(huán)境，有效的保證了科室人員思想穩定，形成了一盤(pán)棋局面，大家什么事都能以集體利益為重，講團結，講協(xié)作，圓滿(mǎn)的完成20xx年全年各項工作任務(wù)。
三、存在的問(wèn)題
半年來(lái)雖然得了一定的進(jìn)步與提高。但離領(lǐng)導的要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學(xué)習的主動(dòng)性還不夠，工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )新性，業(yè)務(wù)水平還不完善，工作中有時(shí)存在急躁現象。
四、下一步努力方向
在下半年的工作中更要重學(xué)習提水平，新形勢下的工作要求我們必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，而作為一個(gè)業(yè)務(wù)科長(cháng)，更要在加強學(xué)習，提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應工作需要。一是要加強政治理論學(xué)習，時(shí)刻保證政治上的堅定性。學(xué)會(huì )用黨的理論分析處理問(wèn)題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定。要加強世界觀(guān)改造和黨性鍛煉，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。業(yè)務(wù)知識是干好工作的“看家本領(lǐng)”，所以我要自覺(jué)學(xué)習好，只有自己學(xué)會(huì )弄懂了，才能干好各項工作。三是要加強多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習。要充分利用網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙報刊等媒介，開(kāi)闊視野，主動(dòng)學(xué)習新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)。
科長(cháng)年終述職報告 15
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導、同事的支持、關(guān)心和幫助下，本人能夠團結和帶動(dòng)科室的同志們，較好的完成了本科室的各項工作，認真的履行了人勞科長(cháng)的'崗位職責，現將一年來(lái)本人履行的職責情況述職如下：
一、嚴格要求，提高素質(zhì)
一是對照“四強四優(yōu)”高標準，從思想認識高度及工作落實(shí)力度兩個(gè)層面嚴格要求，將“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)貫穿始終；二是貫徹落實(shí)“三保一促”活動(dòng)要求，結合工作實(shí)際，發(fā)動(dòng)科室成員找問(wèn)題、找差距、創(chuàng )新思維，適應新要求；三是加強工作協(xié)調能力，搞好科室之間、同事之間的協(xié)調，優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的各項工作。
二、嚴格程序，提高效率
一是嚴格執行干部選拔任用程序。做好段管各級管理人員的選拔任用工作。二是嚴格執行大學(xué)生培養鍛煉有關(guān)規定，加強對大學(xué)生的培養。先后將4名基礎扎實(shí)、積極上進(jìn)的大學(xué)生逐步調整到車(chē)間、科室管理崗位上掛職鍛煉。三是競爭上崗，盤(pán)活人力資源。由于我段退休和調離100余人，加上新線(xiàn)線(xiàn)開(kāi)通需人員61人，在不增加人員的情況下，崗位呈現缺員情況。段展開(kāi)公平公正競爭上崗，將調劑的100余人充實(shí)到缺員崗位和新線(xiàn)。
三、嚴格計劃，注重激勵
一是嚴格執行工資計劃“三歸口”，總量控制。二是嚴格執行工資管理及獎金考核分配辦法，認真落實(shí)獎金對支付范圍及標準，杜絕違規發(fā)放，增強工資分配透明度，將有限的工資額用在刀刃上，對重點(diǎn)關(guān)鍵崗位實(shí)行傾斜政策。三是嚴格執行計件工資分配制度，提高運輸作業(yè)效率。
四、嚴格管理，抓好班建
一是完善規章制度，強化班建基礎管理。分別制定了《班組長(cháng)管理辦法》和《作業(yè)流動(dòng)分散班組管理辦法》。明確班組長(cháng)的職責與權限，規范班組長(cháng)的選拔與聘用；二是加強班組長(cháng)管理，完成送培任務(wù)。全年對不稱(chēng)職的7名組長(cháng)進(jìn)行了降級或免職（其中降級2人，免職5人，調整、增加班組長(cháng)24人），送培了7名新職（后備）班組長(cháng)。三是嚴把班組申報關(guān)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。全年升級自控型班組18個(gè)，標準化班組10個(gè)，撤銷(xiāo)自控性班組1個(gè)。
五、抓好其他工作，確保穩定
一是加大社會(huì )保險、醫療保險、工傷保險等政策的宣傳力度；二是嚴格執行地方及集團公司關(guān)于社會(huì )保險繳費文件的規定，做好職工社會(huì )保險繳費基數調整及傷殘津貼的調整；三是抓好計劃生育基礎管理，實(shí)現計劃生育安全年，無(wú)計劃外生育，同時(shí)落實(shí)獨生子女各種優(yōu)待政策；四是搞好愛(ài)國衛生工作管理，完成集團公司職工健康修養計劃，修養后期職工反映良好。五是協(xié)助做好信訪(fǎng)維穩工作，對職工各種合理訴求，及時(shí)解決，對無(wú)理要求耐心釋疑解惑。
六、廉潔自律，當好表率
人勞工作是一個(gè)與人與錢(qián)打交道的崗位。多年人勞工作告訴我：品德要端，為人要正。在選人用人問(wèn)題上，認真為領(lǐng)導當好參謀，把好用人關(guān)，堅持以德為先、任人唯賢；在工資獎金分配問(wèn)題上，堅持分配傾斜一線(xiàn)關(guān)鍵生產(chǎn)崗位；堅持做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該拿的不拿，做到清正廉潔。
七、有待加強之處
一是進(jìn)一步對新知識、新技術(shù)、新政策的學(xué)習；二是進(jìn)一步加強對現場(chǎng)的調查了解，充分掌握現場(chǎng)人員狀況；三是進(jìn)一步加強政治學(xué)習，提高政治理論水平。
科長(cháng)年終述職報告 16
20xx年，在總院領(lǐng)導的關(guān)心、支持以及同事們的協(xié)助下，自己圓滿(mǎn)完成了各項工作目標和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)，為醫院的發(fā)展做出了一定的貢獻。下面，我向大家簡(jiǎn)單匯報一下20xx年自己履行職責的情況，敬請審議：
一、加強政治理論的學(xué)習，提高思想道德素質(zhì)
作為一名中層干部，要想作好本職工作，我始終認為，學(xué)習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的途徑，也是一項只有開(kāi)工沒(méi)有竣工的系統性、基礎性和經(jīng)常性工程，同時(shí)，樹(shù)立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。同時(shí)，在實(shí)際工作中加以運用，在設備工作中進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為我院醫療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。在工作中，我堅決貫徹執行醫院黨總支和總院領(lǐng)導班子的各項指示、規定。時(shí)刻不放松對政治思想的學(xué)習，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
二、提高組織和領(lǐng)導能力
自己是今年元月份遵照總院領(lǐng)導的安排由藥劑科調任到設備科工作的，俗話(huà)講：“隔行如隔山”，由一個(gè)熟悉的工作環(huán)境到一個(gè)不熟悉的工作環(huán)境，自己深感壓力巨大，設備科雖然不是醫院的一線(xiàn)科室，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫技科室工作的開(kāi)展，為使自己能盡快融入其間，打開(kāi)局面，自己一方面恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，另一方面認真學(xué)習相關(guān)知識充實(shí)自己，向同事請教，向同行學(xué)習，研究、實(shí)踐設備管理書(shū)籍中的理論、做法，逐漸熟悉和掌握了設備的管理工作方法，打開(kāi)了設備工作的局面，提高了自己工作的組織和領(lǐng)導能力，使設備科的工作步入了良性循環(huán)可持續發(fā)展的軌道。
三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的指導和科室同事的協(xié)組下，自己奮力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，潛心研究，大膽實(shí)踐，樹(shù)立干一流工作，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的思想，工作中一絲不茍，嚴抓細摳，帶領(lǐng)科室人員：
�。�1）建立健全了科室各項工作制度。
�。�2）完善了設備的檔案。
�。�3）摸清了設備的底數，建立了設備臺帳。
�。�4）在調查研究的基礎上，擬定并下發(fā)了《總醫院醫療設備管理規定》使總院設備的管理明確了定義，確定了依據。
�。�5）設計下發(fā)了設備申請等一系列圖表樣本，規范了設備管理的各項工作。
�。�6）對總院所屬各單位的壓力表進(jìn)行了系統校驗，建立了檔案，確保了高危壓力容器的安全系數和正常運行。
�。�7）起草了“總院集中供氧系統”和“總院藥方藥庫管理系統”招標方案為總院下步設備招標奠定了良好的基礎。
�。�8）挖潛力，增效益，堅持能自己修的決不委外修理，能小修的決不大修。
截至10月底，共修理大小設備48臺/件，節約資金43443元，完成公司效能監察任務(wù)的104%，提前兩個(gè)月完成了領(lǐng)導交付的任務(wù)，并實(shí)現了全年安全無(wú)事故。
四、服從大局，團結協(xié)作
我深知，一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jì)，就必須依靠全體同事，形成合力，才能開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。實(shí)際生活中，只要不是原則問(wèn)題或無(wú)礙大局的事情，自己就堅決做到對同事寬容一點(diǎn)，諒解一點(diǎn)，豁達一點(diǎn)；要聽(tīng)得進(jìn)，容得下，想得開(kāi)。只要無(wú)礙大局，有利于設備管理工作，一切都可以體諒、包容。在工作上，我努力支持其他各部門(mén)的工作，為其他同事的工作創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境�；ハ嘧鹬�，互相配合。同時(shí)，勇于開(kāi)展批評和自我批評，對其他同事的缺點(diǎn)和錯誤及時(shí)地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔責任，并努力糾正。
五、創(chuàng )新發(fā)展，聯(lián)系群眾
設備科作為醫院一個(gè)新成立的部門(mén)，與其他部門(mén)不具有可比性，要在現有的體制和形勢下取得發(fā)展，能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀(guān)念、舊有思想的束縛和影響。加強服務(wù)意識，即一切措施服務(wù)于醫療工作，一切行動(dòng)有利于醫療工作，尋求在觀(guān)念、管理和思路上有所創(chuàng )新。為此，我經(jīng)常主動(dòng)深入一線(xiàn)，與科室同事一起工作，傾聽(tīng)他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實(shí)際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的`脈絡(luò )，也取得了同事們的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作則，廉政勤政
醫院的各項廉政制度是健全的，是不斷完善的，但是，如果沒(méi)有人去認真執行，就是再健全的制度、規定也是停留在紙上的。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導的形象影響和感召著(zhù)部屬的形象。作為一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同事們行為的標尺。職工不會(huì )看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng)，而會(huì )看你實(shí)際做得如何。為此，一方面，我在認真學(xué)習黨的各項方針、政策，不斷學(xué)習焦煤集團公司有關(guān)廉政建設的文件、會(huì )議精神。通過(guò)不斷加強學(xué)習，使我在思想認識上不斷提高，與時(shí)俱進(jìn)，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動(dòng)上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到�！睘榇�，我嚴格遵守醫院內部的各項制度和規定，不為別人情所迫，不利益所誘，切實(shí)保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
以上是我對去年工作的簡(jiǎn)要回顧。通過(guò)一年的努力，我在工作上取得了一定的成績(jì)，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如：組織和領(lǐng)導能力有待加強，工作方法單一等，我會(huì )在今后的工作中努力加以改正，帶領(lǐng)設備科一班人，勤奮學(xué)習、解放思想、勇于創(chuàng )新、恪盡職守、埋頭苦干、正派做人、公道用權、廉潔自律，在本職崗位上創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。懇請領(lǐng)導和同事們繼續支持我、幫助我、監督我，謝謝大家。
科長(cháng)年終述職報告 17
安全工作是學(xué)校教育教學(xué)的組成部分，是各項工作的重中之重，作為學(xué)校安全責任人，我深知這付擔子的重量，在XX小學(xué)任職一年來(lái)，本人謹小慎微、扎實(shí)工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過(guò)安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力；通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障了全校師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，經(jīng)我校全體師生共同努力，一年來(lái)，學(xué)校安全事故為零�，F將有關(guān)工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任。
學(xué)校從學(xué)期開(kāi)始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，由學(xué)校校長(cháng)肖秋紅任組長(cháng)，副校長(cháng)郭紅任副組長(cháng)，組員包括教務(wù)處、總務(wù)處各主任、班主任等成立安全工作小組，具體負責制定學(xué)校安全工作的各個(gè)制度和各種安全工作責任書(shū)，明確各部門(mén)的具體職責和責任，確保學(xué)校安全工作有序開(kāi)展。
二、加大宣傳力度，加強教育，提高安全意識。
學(xué)校安全工作小組從成立以來(lái)利用會(huì )議、廣播、黑板報、國旗下講話(huà)、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，并發(fā)動(dòng)各班廣泛開(kāi)展主題班會(huì )、知識競賽、觀(guān)看“交通安全”教育宣傳片等活動(dòng)，并以此為載體全體動(dòng)員、全員參與，把安全工作作為學(xué)校日常的.重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。
三、完善制度，強化管理，健全管理網(wǎng)絡(luò )。
為使學(xué)校安全工作能夠正常有序的開(kāi)展，根據安全領(lǐng)導小組的統一安排，安全工作小組進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作的各項制度分工到人，責任到人，簽定了安全責任書(shū)。以上責任書(shū)的簽訂，較好地履蓋了學(xué)校安全工作的方方面面，提高了全校教職工對安全工作的高度認識，做到責任明確、措施落實(shí)。
四、立足防范，變“堵”為“疏”。
一年來(lái)，我校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本�！钡姆结�，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎上，每一個(gè)季度都組織安全工作小組成員對學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查，摸清學(xué)�？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
五、加強安全隱患檢查，防范第一，預防為主。
學(xué)校安全組定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括應急燈、滅火器、實(shí)驗室、圖書(shū)室、體育器材、會(huì )議室、教室等。做到校內沒(méi)有易燃易爆物品，體育器材做到牢固安全，上下樓梯有明確的班級學(xué)生分流劃分。力求做到有安全隱患及時(shí)排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實(shí)、安全警鐘長(cháng)鳴。
在教育組安全小組的領(lǐng)導下，在我校全體師生的共同努力下，在過(guò)去一年里未出現任何安全事故。盡管如此，但我們絕不能掉以輕心，安全防范工作永不能有絲毫放松，我們將不斷加強檢查，不斷整改有可能存在的各種隱患，杜絕一切安全事故的發(fā)生，為確保我校全體師生的生命財產(chǎn)安全，我將不斷努力！
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