工會(huì )自檢自查報告范文
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的工會(huì )自檢自查報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會(huì )自檢自查報告范文1
xxxx工會(huì )工作在局工會(huì )和站黨支部的正確領(lǐng)導下，收費站行政的大力支持下，全體員工的大力配合下，緊緊圍繞收費中心工作，對進(jìn)一步提高全站職工的凝聚力，增強戰斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對待工會(huì )工作做到盡心盡責，對工會(huì )工作投入了極大的熱情，我認為能盡自己的力量為他人服務(wù)，幫助他人，是最大的.精神樂(lè )趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會(huì )的職能作用，完成上級下達的各項任務(wù)，我不斷學(xué)習工會(huì )知識，改進(jìn)工作方式、方法。半年來(lái)，工會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，也存在一些不足，現將工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、努力加強工會(huì )組織的自身建設。
1、結合我站的實(shí)際情況，認真做好每季度工會(huì )工作計劃的制訂、總結和反思。
2、加強與工會(huì )領(lǐng)導小組的交流、溝通，及時(shí)解決工作中發(fā)現的問(wèn)題，了解掌握來(lái)自一線(xiàn)的各類(lèi)信息，努力使工會(huì )工作做到上下溝通。
3、重點(diǎn)加強對職工之家的建設，讓站職工通過(guò)職工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養。
二、認真履行工會(huì )的基本職責，維護職工的合法權益。
1、積極協(xié)助本站工會(huì )籌備職代會(huì )，認真做好提案的收集、整理、匯報工作。
2、認真參加行政會(huì )議，參與涉及職工利益的改革方案討論、認真做好推優(yōu)表先的民主評議。
3、主動(dòng)配合收費站積極推進(jìn)站務(wù)公開(kāi)工作。加強站務(wù)公開(kāi)機制建設和制度建設，不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式。
4、采取多種形式，積極開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高職工政治思想素質(zhì)。工會(huì )積極組織職工開(kāi)展政治學(xué)習。并由專(zhuān)人負責，制定計劃，選定內容。通過(guò)技能培訓，提高業(yè)務(wù)能力。工會(huì )大力支持開(kāi)展收費技能培訓，以班組為單位，開(kāi)展“互幫互助，共同進(jìn)步”的活動(dòng)。
5、支持職工自學(xué)，促進(jìn)崗位成才。站工會(huì )組織有志青年和員工參觀(guān)學(xué)習，鼓勵他們參加自學(xué)考試，讀電大、黨校。培養和發(fā)揮職工的特長(cháng)和優(yōu)點(diǎn)，展現他們的熱情和風(fēng)采。為職工成材創(chuàng )造機會(huì )，提供平臺。
三、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )人員工作能力
要充分發(fā)揮基層工會(huì )的各項職能作用，首先必須完善工會(huì )制度體系，進(jìn)一步健全工會(huì )檔案，推動(dòng)工會(huì )工作的法制建設進(jìn)程。同時(shí)落實(shí)責任，逐步提高工會(huì )委員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高工會(huì )工作的整體效益。
四、緊緊圍繞創(chuàng )建工作為核心展開(kāi)工作
根據工會(huì )職責，關(guān)心和改善職工的勞動(dòng)條件，維護職工在勞動(dòng)中的安全和健康；協(xié)助督促行政落實(shí)好生活有關(guān)待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。建站以來(lái)堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設，開(kāi)展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節日聯(lián)歡慶祝，節假日站內舉行各種慶�；顒�(dòng)，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進(jìn)行了拔河、點(diǎn)鈔等比賽，通過(guò)比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力。
工會(huì )自檢自查報告范文2
20xx——20xx年度，學(xué)校女職工委員會(huì )在區教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校各部門(mén)的大力支持下，堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會(huì )為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂(yōu)解難。在全體女職工委員會(huì )的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了年初制訂的計劃，為創(chuàng )建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jì)，現將本年度女職工委員會(huì )自檢自查報如下:
一、加強教職工隊伍建設，提高教職工整體素質(zhì)
1、 女職工委員會(huì )積極配合學(xué)校黨支部工作，加強教職工政治學(xué)習和師德教育活動(dòng)，努力提高教職工的政治素質(zhì)，學(xué)習新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺(jué)悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。
2、學(xué)校女職工委員會(huì )配合教導處一起規范和完善教研活動(dòng)，千方百計為教職工創(chuàng )設提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。
我校大多數教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長(cháng)，鼓勵教師進(jìn)修培訓，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。 學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門(mén)舉行的各種教研活動(dòng)，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時(shí)，抓住青年教師這個(gè)群體，充分發(fā)掘校內和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍青工程”，對不同年齡段的老師提出不同的要求。實(shí)施青年教師快速成長(cháng)工程。加大青年教師的培養力度，落實(shí)青年教師分層培養目標。通過(guò)多種形式、創(chuàng )造各種條件對青年教師加以培養，打造一支青年教師骨干隊伍。
3、 開(kāi)展“文明辦公室”和“文明寢室”評比活動(dòng)。每月進(jìn)行考核，期末進(jìn)行總結評比。通過(guò)“文明辦公室”、“文明寢室”評比，各辦公室和寢室創(chuàng )設了一個(gè)更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團結、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì)。
二、加強民主管理，推進(jìn)民主建設
1、落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針，堅持和完善教代會(huì )制度。一年來(lái)召開(kāi)了二次女職工委員會(huì )會(huì )議，3月份對中層以上干部進(jìn)行民主測評；5月16日教職工代表大會(huì )審議通過(guò)了學(xué)�！丢剟钚钥�(jì)效工資試行方案》和《學(xué)�？�(jì)效考核辦法》。廣大教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。
2、深化校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)學(xué)校民主建設�！靶�(wù)公開(kāi)”堅持做到制度化和規范化。校園內和校門(mén)口專(zhuān)門(mén)設立了校長(cháng)信箱，隨時(shí)接受廣大師生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，以及咨詢(xún)和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級會(huì )議精神等及時(shí)向全體教職工開(kāi)會(huì )通報并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開(kāi)工作努力做到公開(kāi)內容全面準確性，公開(kāi)形式靈活性，公開(kāi)秩序規范性。
3、參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。學(xué)校女職工委員會(huì )每年組織全校教職工開(kāi)展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動(dòng)。
4、加強和改進(jìn)工會(huì )信息的宣傳、報道工作，認真辦好“教工之家”網(wǎng)頁(yè)，利用網(wǎng)絡(luò )，向教職工宣傳工會(huì )知識、工作動(dòng)態(tài)，積極向區教育信息網(wǎng)提供信息報道，宣傳我校工會(huì )工作，提高學(xué)校知名度，本年度超額完成上級工會(huì )要求的`投稿任務(wù)。
三、積極開(kāi)展豐富多彩健康向上的有意義活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力
1、開(kāi)展“舒心坊”談話(huà)沙龍活動(dòng)，提升教師幸福感。本年度，校工會(huì )立足教師生活及工作實(shí)際，在全體教師中開(kāi)展“舒心坊”談話(huà)沙龍的活動(dòng)。本次系列活動(dòng)以“什么是幸�！�，“尋找幸�！�，“體驗幸�！�，“傳播幸�！睘橹黝}，通過(guò)談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康，并給予心理疏導，減輕生活、工作帶來(lái)的各種壓力，從而增進(jìn)對職業(yè)幸福感的理解和感悟。
2、繼續開(kāi)展“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè )，我奉獻”的理念深入人心。一年來(lái)，女教職工參加打籃球體育鍛煉活動(dòng)，大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了女教職工的體質(zhì)。
3、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，提升我校女教職工的教育內涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內在推動(dòng)力。為此學(xué)校女職工委員會(huì )自今年六月便如火如荼地開(kāi)展起“幽幽書(shū)香礪吾志，瑯瑯書(shū)聲伴我行”教職工讀書(shū)系列活動(dòng)，促使教職工養成終生學(xué)習的人生態(tài)度，努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營(yíng)造學(xué)校書(shū)香校園建設及鎮海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應有的貢獻。通過(guò)一系列豐富多彩的活動(dòng)，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導、教師與教師之間的感情，同時(shí)也增強了團隊凝聚力。
四、 做好事，辦實(shí)事，開(kāi)展“暖人心”工程，增強工會(huì )凝聚力
學(xué)校女職工委員會(huì )認真學(xué)習貫徹《工會(huì )法》，進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，及時(shí)向學(xué)校反映民情民意，努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。
1、開(kāi)展送溫暖，辦實(shí)事活動(dòng)。做到職工家屬有困難，工會(huì )登門(mén)看望；職工生病住院，工會(huì )派專(zhuān)人慰問(wèn)；職工結婚生子，工會(huì )前往祝賀；職工失去親人，工會(huì )登門(mén)探望；牽涉到職工切身利益的事。
2、維護教師切身利益，做好服務(wù)工作。工會(huì )認真做好職工醫療互助保障工作，為在職教師辦理了特種重病保險。
5、開(kāi)展女職工建功立業(yè)和巾幗文明崗等活動(dòng)，保護女職工的特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校中的作用。指導廣大中年女職工正確認識更年期，提高自我保健意識和能力。開(kāi)展“美麗心情”征文比賽，女職工們用文字記錄身邊的感動(dòng)，心靈的觸動(dòng)，從中感受生活的美好與快樂(lè )，從而以良好的精神與心態(tài)投入到工作中。
以上是一年來(lái)我學(xué)校女職工委員會(huì )工作的總結，我校工會(huì )在上級
工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下，立足學(xué)校實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì )自身的優(yōu)勢，取得了一定成效，但是工作中也存在著(zhù)不足，今后將揚長(cháng)避短，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )更好成績(jì)。
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