績(jì)效管理自評報告（精選18篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的績(jì)效管理自評報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　績(jì)效管理自評報告 1

　　今年以來(lái)，我縣認真貫徹落實(shí)中央、省、市全面實(shí)施預算績(jì)效管理的決策部署，以“預算績(jì)效管理改革攻堅年”活動(dòng)為契機，高起點(diǎn)定位，高標準要求，圍繞實(shí)現預算和績(jì)效管理一體化，穩步推進(jìn)全方位、全過(guò)程、全覆蓋預算績(jì)效管理體系建設，取得了明顯成效�，F將有關(guān)情況匯報如下。

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬�強化組織保障和制度建設，提升績(jì)效管理工作的定力

　　1、縣委、縣政府領(lǐng)導高度重視，高位推動(dòng)�？h委、縣政府高度重視預算績(jì)效管理工作，把績(jì)效管理納入全縣“三重”（重要工作、重點(diǎn)工程、重大項目）工作體系，明確一名縣委常委牽頭推進(jìn)；

　　實(shí)行縣級領(lǐng)導“創(chuàng )新突破項目”督導包保制度，預算績(jì)效工作由縣委常委、副縣長(cháng)王洪正督辦，王縣長(cháng)專(zhuān)門(mén)主持召開(kāi)了全縣部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì )議安排部署試點(diǎn)擴面工作。將預算績(jì)效管理工作納入縣委理論中心組學(xué)習內容，以“全面實(shí)施預算績(jì)效管理改革努力打造透明高效責任政府”為主題，舉辦了縣委理論學(xué)習中心組報告會(huì )暨干部素質(zhì)提升大講堂�？h委改革辦將績(jì)效管理工作納入改革臺賬，每月調度工作開(kāi)展情況，印發(fā)至部門(mén)、鄉鎮。

　　2、逐步健全完善管理制度體系。以縣委文件印發(fā)了《關(guān)于全面落實(shí)預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》；

　　出臺了縣級政策和項目預算事前績(jì)效評估、預算績(jì)效運行監控、項目支出績(jì)效評價(jià)等管理辦法和項目支出評價(jià)工作規程，逐步完善1+N的績(jì)效管理制度體系，為開(kāi)展預算績(jì)效管理工作提供了有力的制度支撐。

　�。ǘ�）筑牢全過(guò)程業(yè)務(wù)根基，提升績(jì)效管理工作的效力

　　1、開(kāi)展事前評估，增強決策前瞻性。將預算績(jì)效管理關(guān)口前移，出臺了《縣縣級政策和項目預算事前績(jì)效評估管理暫行辦法》，自20xx年起，所有縣級擬新出臺通過(guò)預算資金安排的重大政策和項目均需開(kāi)展事前績(jì)效評估，財政重點(diǎn)評估立項必要性、投入經(jīng)濟性、績(jì)效目標合理性、實(shí)施方案可行性、籌資合規性等，評估結果作為財政評審和預算安排的依據。目前完成了2個(gè)政策和3個(gè)項目的事前評估。

　　2、優(yōu)化績(jì)效目標，實(shí)現目標管理全覆蓋。將績(jì)效目標管理范圍擴大到所有縣級財政撥款安排的項目支出，涵蓋一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經(jīng)營(yíng)預算，項目支出績(jì)效目標實(shí)現全覆蓋。按照“誰(shuí)申請資金，誰(shuí)設置目標”原則，將績(jì)效目標編制與資金預算同步安排，同步批復。對部門(mén)申報的績(jì)效目標，采取“財政+部門(mén)+專(zhuān)家”聯(lián)審方式，通過(guò)“二上二下”程序，提高了編報質(zhì)量，實(shí)現了目標編制內容完整、要素關(guān)聯(lián)、指標科學(xué)、細化量化。20xx年納入績(jì)效目標管理的項目700多個(gè)，涉及金額25.6億元。

　　3、做實(shí)績(jì)效運行監控。制定了《縣縣級部門(mén)預算績(jì)效運行監控管理暫行辦法》，按照“誰(shuí)支出、誰(shuí)負責”的原則，指導部門(mén)單位對預算執行情況和績(jì)效目標實(shí)現程度開(kāi)展日常監控，目前各業(yè)務(wù)部門(mén)根據20xx年績(jì)效目標申報表填報了1-8月份績(jì)效監控情況表，績(jì)效科牽頭業(yè)務(wù)科室正在組織審核，對偏離績(jì)效目標的原因進(jìn)行分析，分門(mén)別類(lèi)提出處置的建議措施。

　　4、加大重點(diǎn)項目支出績(jì)效評價(jià)。以績(jì)效目標為基礎，對財政投資100萬(wàn)元以上的社會(huì )發(fā)展類(lèi)項目全部由部門(mén)開(kāi)展自評�？h財政選擇一些社會(huì )關(guān)注度高、涉及面廣、金額較大的項目開(kāi)展再評價(jià)，20xx年選取了9個(gè)項目開(kāi)展重點(diǎn)評價(jià)，20xx年選擇了25個(gè)重點(diǎn)項目開(kāi)展評價(jià)，涉及財政資金8.4億元。

　　5、深入推進(jìn)部門(mén)整體績(jì)效管理。作為省財政廳確定的部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)縣之一，20xx年，我縣選擇縣人力資源和社會(huì )保障局、水務(wù)局、統計局、畜牧獸醫產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、殘聯(lián)5個(gè)部門(mén)開(kāi)展縣級部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)。按照時(shí)間節點(diǎn)，5個(gè)試點(diǎn)部門(mén)已經(jīng)全部完成20xx年指標體系構建、20xx年績(jì)效目標設置、20xx年績(jì)效自評工作。今年，我縣進(jìn)一步擴大部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)范圍，試點(diǎn)部門(mén)增加到20個(gè)，目前各部門(mén)正在進(jìn)行指標體系構建。

　　6、強化結果運用，真正發(fā)揮績(jì)效“指揮棒”作用。建立評價(jià)反饋整改機制，評價(jià)結果及時(shí)反饋部門(mén)，并跟蹤整改落實(shí)情況，進(jìn)一步提升項目管理質(zhì)量。財政評價(jià)結果好的繼續安排預算資金，評價(jià)結果差的取消預算，如20xx年評價(jià)的一個(gè)項目較差，縣政府取消與項目方合作，財政不再安排預算。通過(guò)對部門(mén)預算執行動(dòng)態(tài)監控，開(kāi)展存量資金清理，20xx年累計收回部門(mén)存量資金2600多萬(wàn)元。建立部門(mén)和鄉鎮績(jì)效考核制度，并納入全縣綜合考核體系。

　�。ㄈ�）實(shí)行預算績(jì)效信息公開(kāi)，增強績(jì)效透明度。

　　建立績(jì)效信息向社會(huì )公開(kāi)制度。20xx年，縣財政局將2個(gè)財政重點(diǎn)評價(jià)報告在對外網(wǎng)站上公開(kāi)，同時(shí)組織70個(gè)一級單位把所有項目績(jì)效目標同部門(mén)預算在縣政府的網(wǎng)站公開(kāi)。實(shí)行績(jì)效信息向人大報告制度。向縣人大報告財政決算和部門(mén)決算的同時(shí)呈送了去年9個(gè)重點(diǎn)項目的評價(jià)報告，8月份報送了3個(gè)試點(diǎn)部門(mén)整體績(jì)效管理自評情報告。

　　二、預算績(jì)效管理工作存在的主要問(wèn)題

　　一是部門(mén)自評質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。我縣重點(diǎn)項目雖然實(shí)行了自評全覆蓋，但部分預算單位對預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)不夠熟悉，對工作重點(diǎn)把握不到位，出具的自評價(jià)報告對項目取得的績(jì)效、經(jīng)驗介紹的多，對存在的問(wèn)題介紹的少，沒(méi)有公正客觀(guān)評價(jià)項目情況，造成評價(jià)結果的利用率存在偏差，不能真正地促進(jìn)財政資金的合理分配與有效使用。

　　二是績(jì)效評價(jià)結果利用率不高。目前階段，財政重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)都是事后評價(jià)，評價(jià)結果好壞，不能很好地應用到項目管理中去。

　　三是績(jì)效管理信息化程度不高。目前，我縣績(jì)效管理工作信息主要依托現有的.財政大數據應用平臺，不能完整地實(shí)現項目庫、預算信息、資金支付信息、監控信息的互聯(lián)互通。

　　三、下步工作打算與建議

　　一是進(jìn)一步完善預算績(jì)效管理制度。以《關(guān)于全面推進(jìn)預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》為引領(lǐng)，緊緊圍繞“全方位、全過(guò)程、全覆蓋”的總目標總要求，進(jìn)一步完善我縣全面推進(jìn)預算績(jì)效管理一系列制度辦法，健全“1+N”制度體系。

　　二是扎實(shí)推進(jìn)部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)。進(jìn)一步把握工作要求，創(chuàng )新工作思路，加強指導督導，推進(jìn)試點(diǎn)工作取得預期成效，為全面鋪開(kāi)部門(mén)整體績(jì)效管理積累經(jīng)驗。

　　三是夯實(shí)信息基礎支撐。盡快啟用財政業(yè)務(wù)一體化平臺，依靠信息支撐提高工作效率和數據準確度。

　　建議：

　　中央和省級將用3年的時(shí)間實(shí)現預算績(jì)效管理全覆蓋，我縣《關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的意見(jiàn)》明確，用3-5年的時(shí)間實(shí)現績(jì)效管理全覆蓋，構建全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預算績(jì)效管理體系，尤其是預算績(jì)效管理工作納入黨委政府考核體系，今后績(jì)效管理工作就是常態(tài)化工作。這項工作任務(wù)很艱巨，系統性強，目前改革進(jìn)程中還有不少困難和壓力，我們建議上級多組織業(yè)務(wù)培訓，讓從事績(jì)效管理工作的人員有足夠的能力勝任工作，成為績(jì)效管理專(zhuān)家，能夠指導部門(mén)單位順利開(kāi)展工作，同時(shí)能夠監督聘請的第三方的工作，保證工作質(zhì)量。

　　績(jì)效管理自評報告 2

　　為加強財政資金監管，提升財政資金的使用效率，根據中央、省、市關(guān)于財政預算績(jì)效管理工作的有關(guān)要求，財政部門(mén)立足于財政資金支出依據、程序、預算執行、使用管理的角度，對20xx年度區級財政資金使用情況組織了績(jì)效評價(jià)。根據《示范區晉中開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)扶持專(zhuān)項資金管理暫行辦法》《全面實(shí)施預算績(jì)效管理實(shí)施方案》等文件精神，現向黨工委會(huì )匯報20xx年財政預算績(jì)效管理情況。

　　一、財政預算績(jì)效管理組織情況

　　截止10月底，財政局指導組織全區20個(gè)預算單位，完成了20xx年度安排的69個(gè)一級項目，89個(gè)二級項目的績(jì)效自評和20個(gè)預算單位的部門(mén)整體自評，以及1個(gè)20xx年度安排的目前存續的產(chǎn)業(yè)基金項目的績(jì)效評價(jià)�？�(jì)效評價(jià)共涉及財政資金22.77億元，其中20xx年度安排的`項目支出績(jì)效評價(jià)資金22.57億元，占當年區級財政項目支出金額的97.08%。

　　20xx年度安排的項目支出中產(chǎn)業(yè)扶持資金有18個(gè)項目3.99億元，除云軌產(chǎn)業(yè)扶持項目24.38萬(wàn)元由產(chǎn)業(yè)規劃部部門(mén)評價(jià)外，實(shí)現了50萬(wàn)元以上項目第三方評價(jià)全覆蓋，第三方評價(jià)覆蓋率達99.94%。在各預算單位自評、評價(jià)的基礎上，財政局組織了12個(gè)項目和3個(gè)部門(mén)整體的重點(diǎn)評價(jià)，項目支出重點(diǎn)評價(jià)占比10.4%，部門(mén)整體重點(diǎn)評價(jià)占比15%。按照黨工委會(huì )議要求逐步擴大第三方評價(jià)范圍要求，今年財政組織的重點(diǎn)評價(jià)數量較上年增長(cháng)了3倍，涉及11個(gè)預算單位，重點(diǎn)評價(jià)范圍擴大到債券、工程、經(jīng)費、部門(mén)整體等。

　　二、財政預算績(jì)效管理評價(jià)結果·

　�。ㄒ唬╊A算單位自評、評價(jià)情況

　　1.產(chǎn)業(yè)扶持資金項目

　　20xx年度，我區共計安排18個(gè)項目4.09億元產(chǎn)業(yè)扶持資金，實(shí)際支出金額3.99億元，其中：產(chǎn)業(yè)規劃部14個(gè)項目實(shí)際支出32313.15萬(wàn)元，經(jīng)濟運行部3個(gè)項目實(shí)際支出7412.38萬(wàn)元，金融服務(wù)中心1個(gè)項目實(shí)際支出160萬(wàn)元。（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表1）

　　產(chǎn)業(yè)規劃部14個(gè)項目，在相關(guān)園區自評的基礎上，聘請第三方對13個(gè)項目進(jìn)行了評價(jià)，對1個(gè)項目云軌交通產(chǎn)業(yè)扶持24.38萬(wàn)元，結合實(shí)際進(jìn)行了部門(mén)評價(jià)。產(chǎn)業(yè)規劃部的14個(gè)產(chǎn)業(yè)扶持項目，評價(jià)結果為“良”的6個(gè)，“中”的8個(gè)。

　　經(jīng)濟運行部3個(gè)項目，在相關(guān)園區自評的基礎上，聘請第三方對2個(gè)項目進(jìn)行了第三方評價(jià)，對其部門(mén)自行申報的1個(gè)項目（20xx年1-10月外貿進(jìn)出口獎勵943.23萬(wàn)元）進(jìn)行了自評（財政對該項目進(jìn)行了重點(diǎn)評價(jià)）。經(jīng)濟運行部3個(gè)項目，評價(jià)結果均為“優(yōu)”。

　　金融服務(wù)中心對其自行申報的1個(gè)項目（企業(yè)股改掛牌獎勵資金160萬(wàn)元）進(jìn)行了自評（財政對該項目進(jìn)行了重點(diǎn)評價(jià)），評價(jià)結果為“優(yōu)”。

　　2.其他項目資金

　　20xx度安排的其他項目資金，共66個(gè)一級項目、72個(gè)二級項目，由各預算單位進(jìn)行了自評，涉及資金18.58億元，將二級同類(lèi)項目自評結果取平均值歸入一級項目后，自評結果為59個(gè)項目為“優(yōu)”，6個(gè)項目為“良”，1個(gè)項目為“中”。20xx年安排的目前存續的產(chǎn)業(yè)基金項目，由金融中心自評，評價(jià)結果為“優(yōu)”。（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表2）

　　3.部門(mén)整體支出

　　全區20個(gè)預算單位，對20xx年度部門(mén)整體支出情況全部進(jìn)行了績(jì)效自評，實(shí)現了部門(mén)整體支出全覆蓋，共涉及財政資金24.38億元，評價(jià)結果為17個(gè)“優(yōu)”，3個(gè)“良”。（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表3）

　�。ǘ�）財政重點(diǎn)抽評情況

　　財政部門(mén)在各預算單位績(jì)效自評、評價(jià)的基礎上，結合歷年評價(jià)情況和項目情況，共組織了15個(gè)項目、部門(mén)整體的重點(diǎn)抽評，產(chǎn)業(yè)扶持資金項目3個(gè)，占比16.67%；其他類(lèi)項目支出9個(gè)，占比13.64%，其中債券類(lèi)項目2個(gè)，辦公樓運行、維修維護2個(gè)，政府服務(wù)事項、全代辦事項2個(gè)、工程類(lèi)1個(gè)、公安辦案業(yè)務(wù)費1個(gè)，人才專(zhuān)項類(lèi)項目1個(gè)；部門(mén)整體支出3個(gè)，占比15%。項目類(lèi)支出中等級為“優(yōu)”的項目4個(gè)，等級為“良”的項目5個(gè)，等級為“中”的項目3個(gè)。部門(mén)整體支出類(lèi)等級為“優(yōu)”的項目1個(gè)，等級為“良”的項目2個(gè)（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表4）。

　　從今年自評、評價(jià)情況看，各預算單位預算績(jì)效管理的主體意識較上年有了明顯增強，自評結果一改以往全部為“優(yōu)”的“主觀(guān)”行為，有部分單位對部門(mén)整體和項目支出能較為客觀(guān)地進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，各預算單位工作配合程度也明顯提高。從總體上看，20xx年度安排的區級項目支出財政資金，在項目立項、程序執行，資金使用管理方面績(jì)效評價(jià)結果較好，但各預算單位在效益類(lèi)績(jì)效目標細化方面、自評評價(jià)數據指標分析支撐方面，仍有不足，績(jì)效管理水平有待提高。

　　三、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議

　　存在問(wèn)題：

　　1.各預算單位績(jì)效自評數據不夠準確，指標分析缺乏數據支撐，自評得分不夠扎實(shí)。

　　2.績(jì)效目標，尤其是效益指標的設置質(zhì)量不高。

　　3.預算單位內部相關(guān)管理制度建設方面有待完善。

　　4.預算執行率偏低，支付進(jìn)度不達標。接近50%的項目，預算執行率低于70%，但由于預算執行率權重設置偏低，出現雖然預算執行率低，自評等級仍為優(yōu)的情況。

　　建議：各預算單位，要進(jìn)一步提高預算績(jì)效管理“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的主體意識，要建立健全內部相關(guān)管理制度和流程規定，加強組織部門(mén)內部業(yè)務(wù)科室人員績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓，逐步提高績(jì)效管理水平。新增或重大項目要開(kāi)展事前績(jì)效評估，科學(xué)合理編制預算，嚴把資金申請審核關(guān)，進(jìn)一步提高預算執行率。

　　績(jì)效管理自評報告 3

　　一、項目概況

　�。ㄒ唬╉椖靠�(jì)效目標、績(jì)效指標設定或調整情況，包括預期總目標及階段性目標。（見(jiàn)附表1）

　�。ǘ�）項目基本性質(zhì)、用途和主要內容、涉及范圍。

　　1、項目基本性質(zhì)：常年項目。

　　2、項目用途：項目實(shí)施后能加強我縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管，保證安全的.農產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，加快全縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管體系建設，提高我縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，提升市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和增加農民收入。

　　3、項目主要內容和涉及范圍

　　一是農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮建設。涉及局市場(chǎng)信息科、春華鎮和金井鎮。

　　二是農業(yè)投入品保障體系建設。涉及局法規科和全縣鎮街。

　　三是農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設。涉及局法規科、黃花、春華、高橋、路口等鎮。

　　四是農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設。涉及局市場(chǎng)信息科和全縣鎮街。

　　五是農產(chǎn)品基地自檢獎勵。涉及局市場(chǎng)信息科和全縣鎮街。

　　二、項目資金使用及管理情況

　�。ㄒ唬╉椖抠Y金安排落實(shí)分析（包括財政資金、自籌資金等）

　　落實(shí)縣財政項目資金180萬(wàn)元，自籌777.4萬(wàn)元，總投入957.4萬(wàn)元。其中農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮建設，縣財政投入20萬(wàn)元，項目單位自籌95萬(wàn)元；農業(yè)投入品保障體系建設，縣財政投入，10萬(wàn)元，項目單位自籌25萬(wàn)元；農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設，縣財政投入49.2萬(wàn)元，項目單位自籌32.4萬(wàn)元；農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設，縣財政投入75.8萬(wàn)元，項目單位自籌625萬(wàn)元；農產(chǎn)品基地自檢獎勵，縣財政投入25萬(wàn)元。

　�。ǘ�）項目資金實(shí)際使用情況分析（主要是指財政資金）

　　項目完成總投資180萬(wàn)元，100%完成。

　�。ㄈ�）項目資金管理情況分析（包括管理制度、辦法的制訂及執行情況）分析

　　項目資金按照財務(wù)制度專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格落實(shí)項目責任人制度，執行過(guò)程中未出現違規行為。

　　三、項目組織實(shí)施情況

　�。ㄒ唬╉椖拷M織情況（包括項目招投標情況、調整情況、完成驗收等）分析

　　農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設中長(cháng)沙縣農業(yè)投入品監管追溯系統項目采用單一來(lái)源采購；農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮建設項目經(jīng)費為工作經(jīng)費；農業(yè)投入品保障體系建設、農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設、農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設經(jīng)費為項目建設扶持資金；農產(chǎn)品基地自檢獎勵為獎勵資金。各項目12月均按時(shí)完成項目建設，并驗收。

　�。ǘ�）項目管理情況（包括項目管理制度建設、日常檢查監督管理等情況）分析

　　項目實(shí)行一把手責任制。局計審科、法規科和市場(chǎng)信息科成立項目督導檢查工作小組，不定期對項目執行單位進(jìn)度情況進(jìn)行督導檢查，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改，確保了項目按時(shí)保質(zhì)完成。

　　四、項目績(jì)效情況

　�。ㄒ唬╉椖靠�(jì)效目標完成情況分析

　　20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作力度不斷加強，農產(chǎn)品質(zhì)量安全責任制有效落實(shí)，日常監督管理不斷強化，整體工作水平不斷提升。20xx年農產(chǎn)品農殘檢測合格率99.6%，比20xx年農殘檢測合格率97.5%，同比提高2.1%；無(wú)公害、綠色食品和有機食品認證有效證書(shū)為177個(gè)，認證面積和數量位居全省首位；在全省率先建立農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管平臺，農產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源體系試點(diǎn)取得成效；“國家級出口食品農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區”通過(guò)20xx年度復檢驗收；獲評“湖南省三品一標示范縣”；創(chuàng )建“長(cháng)沙市農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮”9個(gè)，全部通過(guò)驗收。群眾對農產(chǎn)品質(zhì)量安全滿(mǎn)意度明顯提高，全年沒(méi)有發(fā)生農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

　　1、農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮建設。春華鎮和金井鎮有創(chuàng )建方案、常年開(kāi)展抽樣檢測、產(chǎn)業(yè)基礎好、基地按“三品”標準組織生產(chǎn)、各類(lèi)生產(chǎn)檔案記錄齊全、全年無(wú)農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故等。春華鎮和金井鎮為市級示范鎮建設考核長(cháng)沙縣排名前二名，同時(shí)春華鎮還是全縣鮮食水果樣板示范鎮。

　　2、農業(yè)投入品保障體系建設。項目實(shí)施單位（長(cháng)沙創(chuàng )嘉農業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司）與42家農產(chǎn)品基地簽定了農業(yè)投入品購銷(xiāo)協(xié)議，銷(xiāo)往基地所有農業(yè)投入品價(jià)格采取低于市場(chǎng)價(jià)格10%~20%統一配送至基地。20xx年農業(yè)投入品基地配送額為 881830元。

　　3、農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設。按計劃進(jìn)度按時(shí)完成了農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯平臺建設，并投入使用。項目單位（湖南中天凱順農業(yè)連鎖有限公司和長(cháng)沙美豐農資連鎖有限公司）18家農藥經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)全部完成追溯硬件安裝并參加了操作培訓，基本能熟悉軟件操作。

　　4、農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設。湖南回龍湖現代農業(yè)科技有限公司等13個(gè)項目實(shí)施單位均獲得“三品”認證或三品企業(yè)基地；近年來(lái)無(wú)農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故；近年來(lái)國省市檢和縣級例行監測均合格；開(kāi)展農殘自檢或送檢；生產(chǎn)檔案記錄齊全；組織安全生產(chǎn)培訓；有自有品牌或包裝標識。全部完成項目建設任務(wù)。

　　5、農產(chǎn)品基地自檢獎勵。對長(cháng)沙金明蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社等17個(gè)農產(chǎn)品基地自檢達到200批次以上的予以獎勵。

　　五、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論（詳見(jiàn)附表2）。

　　項目資金落實(shí)，實(shí)施順利，管理規范，按時(shí)保質(zhì)完成。

　　績(jì)效管理自評報告 4

　　一、項目概況

　�。ㄒ唬╉椖繂挝换�本情況

　　xxx自治縣是主管全縣交通運輸工作的縣政府工作部門(mén)，為縣財政全額撥款行政單位，下轄三個(gè)事業(yè)單位，即縣交通管理總站、縣地方公路管理站和縣航務(wù)管理所。局原行政編制13人（20xx年3月縣編委將行政編制調整為11人），工勤人員編制2人，實(shí)有人數12人。

　　基本職能為指導、監督公路及其設施的建設、維護，負責全縣地方公路、橋涵等交運基礎設施的規劃、測設和建養管理工作；負責汽車(chē)維修市場(chǎng)、搬運裝卸行業(yè)、停車(chē)場(chǎng)、汽車(chē)駕駛學(xué)校和駕駛員培訓工作的行業(yè)管理；組織水運基礎設施的建設、維護，對航道疏浚、港口及港航設施使用需求線(xiàn)路布局等實(shí)施行業(yè)管理；負責管理交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作，組織檢查、監督全縣公路水路交通運輸、建設的安全生產(chǎn)和應急管理工作；指導、協(xié)調城鎮交通行業(yè)管理；負責組織和協(xié)調全縣交通戰備建設，落實(shí)各項交通戰備工作。

　�。ǘ�）項目的績(jì)效目標

　　該項目為專(zhuān)項業(yè)務(wù)項目，主要負責管理我縣交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作，組織檢查、監督全縣公路交通運輸、建設的安全生產(chǎn)和應急管理工作；指導、協(xié)調城鎮交通行業(yè)管理。保證我縣交通運輸市場(chǎng)安全暢通，打造一個(gè)安全舒適的交通運輸環(huán)境。

　　二、項目資金使用及管理情況

　�。ㄒ唬╉椖抠Y金

　　本年度申請道路運輸工作經(jīng)費8萬(wàn)元，財政撥款8萬(wàn)元，已全部到位。

　�。ǘ�）項目資金

　　嚴格按照財務(wù)管理規定，資金使用于道路運輸管理工作費用，已支出8萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）項目資金管理情況

　　該項目開(kāi)支款項必須由單位負責人和分管財務(wù)領(lǐng)導簽字審批，嚴把支出關(guān)，一切按照財務(wù)管理制度來(lái)報銷(xiāo)。

　　三、項目組織實(shí)施情況

　�。ㄒ唬╉椖拷M織情況

　　負責管理我縣交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作，組織檢查、監督全縣公路交通運輸、建設的安全生產(chǎn)和應急管理工作；指導、協(xié)調城鎮交通行業(yè)管理，保證我縣交通運輸市場(chǎng)安全暢通。

　�。ǘ�）項目管理情況

　　建立健全道路運輸管理相關(guān)規章制度，繼續培育我縣道路運輸市場(chǎng)，建立統一、開(kāi)放、競爭、有序的市場(chǎng)秩序。

　　四、項目績(jì)效的實(shí)現程度及評價(jià)結論

　　1、整頓和規范道路客貨運輸市場(chǎng)。為了加強機動(dòng)車(chē)維修市場(chǎng)和機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓市場(chǎng)的監督管理，我局積極引導企業(yè)樹(shù)立誠信經(jīng)營(yíng)意識，提升行業(yè)的社會(huì )形象和服務(wù)質(zhì)量；督促維修企業(yè)嚴格執行機動(dòng)車(chē)維修前診斷檢驗、維修過(guò)程檢驗和竣工質(zhì)量檢驗制度，實(shí)施維修竣工出廠(chǎng)質(zhì)量保證制度；督促駕駛員培訓學(xué)校認真執行交通運輸部頒發(fā)的教學(xué)大綱，促進(jìn)機動(dòng)車(chē)駕駛培訓質(zhì)量不斷提高。

　　2、保障道路運輸生產(chǎn)。全縣有道路運輸營(yíng)業(yè)性車(chē)輛629輛，其中班線(xiàn)客運車(chē)輛168輛，貨物運輸車(chē)輛461輛。今年完成客運量240.5萬(wàn)人次，客運周轉量22370萬(wàn)人公里；完成貨運量64.1萬(wàn)噸，貨運周轉量3205.2萬(wàn)噸公里。全縣現有客運班線(xiàn)27條，其中省際線(xiàn)路3條，跨地（市）線(xiàn)路12條，跨縣線(xiàn)路4條，縣鄉線(xiàn)路8條，全縣鎮通客車(chē)率100%，基本滿(mǎn)足廣大人民群眾的出行要求。

　　3、加強運輸市場(chǎng)監管，嚴厲打擊“黑車(chē)”非法營(yíng)運，規范經(jīng)營(yíng)行為。我局運管部門(mén)結合全縣聯(lián)合執法行動(dòng)，打擊超載超限和“黑車(chē)”非法營(yíng)運，查處非法營(yíng)運車(chē)輛429輛次，立案查處道路運輸違章車(chē)輛171輛次，行政處罰54萬(wàn)元。配備專(zhuān)職運管員對滾動(dòng)班車(chē)發(fā)班的稽查、監督管理，協(xié)調客運站搞好滾動(dòng)班車(chē)的排班、運調和結算工作。

　　五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┲饕�經(jīng)驗做法

　　我局牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的理念，經(jīng)常組織有關(guān)人員深入海汽xx公司、銀亞黃流分公司、樂(lè )xx鄉公交公司、xx和黃流客運站及汽車(chē)修理廠(chǎng)進(jìn)行安全檢查，指導企業(yè)落實(shí)各項安全工作制度和崗位職責的.落實(shí)情況，檢查客運站的安檢、出站登記和“三品”檢查情況等，嚴格要求客運站按“三不進(jìn)站、五不出站”的規定工作，確保運輸生產(chǎn)安全。

　�。ǘ�）存在問(wèn)明和建議

　　隨著(zhù)城鎮化率的提高和居民生活條件的不斷改善，特別是私家車(chē)保有量大幅上升，我縣非法營(yíng)運車(chē)輛以占道經(jīng)營(yíng)攬客和沿街攬客等形式與出租車(chē)、班線(xiàn)車(chē)爭搶客源，嚴重影響了正常的客運經(jīng)營(yíng)秩序和行業(yè)安全生產(chǎn)。但由于打擊非法營(yíng)運車(chē)輛相關(guān)法律法規不健全，執法部門(mén)監管難、取證難、手段弱等因素，一時(shí)難以有效解決，導致目前全縣運輸行業(yè)矛盾凸顯，維穩壓力越來(lái)越重。

　　績(jì)效管理自評報告 5

　　為全面推進(jìn)預算績(jì)效管理，促進(jìn)預算績(jì)效管理工作的制度化、規范化、科學(xué)化，我局積極開(kāi)展相關(guān)工作�，F將我局20xx年度預算績(jì)效管理工作總結情況報告如下：

　　一、年度預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況

　　20xx年我單位以績(jì)效目標實(shí)現為向導，進(jìn)一步加強制度建設，提升自評質(zhì)量，預算績(jì)效管理得新成效。一是抓好績(jì)效目標編制，及時(shí)報送績(jì)效目標。二是做好績(jì)效跟蹤監控，強化過(guò)程監控。三是開(kāi)展部門(mén)整體及項目專(zhuān)項支出績(jì)效自評，在此基礎上形成自評報告。四是強化評價(jià)結果應用，組織績(jì)效自評和績(jì)效跟蹤監控，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。五是健全績(jì)效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績(jì)效管理工作水平。

　　二、預算績(jì)效管理工作存在的問(wèn)題、原因分析及采取措施

　　由于我局存在項目跨年實(shí)施情況，且項目需進(jìn)行長(cháng)期規劃設計等相關(guān)手續，故這部分項目預算執行進(jìn)度稍慢。

　　采取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格抓好預算績(jì)效管理工作，加強執行力度的`監管，提高資金使用率。

　　三、下一階段工作安排

　�。ㄒ唬﹫绦锌�(jì)效管理計劃。我局根據確定的年度績(jì)效管理目標制定具體實(shí)施計劃，明確內部業(yè)務(wù)分工，落實(shí)人員及其工作職責，明確時(shí)序進(jìn)度和目標要求，總結匯集工作成果。

　�。ǘ�）強化關(guān)鍵指標的監測。對關(guān)鍵指標執行情況實(shí)行全程監測管理，對重點(diǎn)項目采取責任負責制，并與相關(guān)單位協(xié)調、配合的方式推動(dòng)。

　　績(jì)效管理自評報告 6

　　根據縣人大常委會(huì )《關(guān)于全面推行財政預算績(jì)效管理，開(kāi)展預算績(jì)效管理監督考核工作的決定》要求，我局對20xx年度預算績(jì)效監督考核進(jìn)行自查，自查評分99.5分，現將具體情況匯報如下：

　　一、認真貫徹文件精神，扎實(shí)做好財務(wù)基礎工作

　　4月24日召開(kāi)黨組會(huì )議，學(xué)習楊肇暉縣長(cháng)在全縣財政預算績(jì)效管理工作會(huì )議上的講話(huà)和縣人大副主任周后鵬在全縣財政預算績(jì)效管理監督考核啟動(dòng)儀式上的講話(huà)，研究調整局財政預算績(jì)效管理監督考核領(lǐng)導小組成員，制訂財政預算績(jì)效管理監督考核工作實(shí)施方案。

　　4月28日上午召開(kāi)局全體干部職工大會(huì )，組織學(xué)習《預算法》和《湖南省行政事業(yè)性收費管理條例》及湖南省第九屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )公告（第67）號預算審查監督條例。公布了財務(wù)管理制度、財務(wù)會(huì )審制度、財務(wù)公開(kāi)制度和專(zhuān)項資金管理制度及財政預算績(jì)效管理監督考核工作實(shí)施方案。匯報了1-3月財務(wù)收支情況。通過(guò)學(xué)習，全局干部職工一致認為，嚴格執行財政預算是加強對部門(mén)監督的具體體現，是依法監督《預算法》等法律法規貫徹落實(shí)的有效方式，這不僅是一項單純的工作，而且是一個(gè)重大的經(jīng)濟問(wèn)題和政治問(wèn)題，有利于發(fā)揮預算功能，加強財政監督，進(jìn)一步促進(jìn)民主理財、依法理財、規范財務(wù)管理，還能進(jìn)一步提高了財務(wù)管理水平和資金使用效益。

　　7月16日上午召開(kāi)全體干部職工大會(huì )，由曾惠文同志匯報1-6月財務(wù)收支情況，黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤同志在會(huì )上總結了上半年財務(wù)收支工作所取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，對下一步財務(wù)收支工作提出要求，針求干部職工意見(jiàn)。

　　今年來(lái)，局黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤同志每季度聽(tīng)取財務(wù)專(zhuān)管員匯報財務(wù)情況1次，局黨組班子聽(tīng)取財務(wù)情況匯報3次，分管財務(wù)領(lǐng)導月月聽(tīng)取財務(wù)情況匯報，組織干部職工學(xué)習財經(jīng)法律法規4次，聽(tīng)取干部群眾對財務(wù)管理的意見(jiàn)，解決群眾反應的問(wèn)題，調動(dòng)了干部職工的工作積極性，推動(dòng)了我局各項工作的開(kāi)展。

　　二、強化組織領(lǐng)導，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展

　　1、加強組織領(lǐng)導。局黨組專(zhuān)門(mén)成立了嚴格執行財政預算和嚴格財務(wù)管理創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤擔任，副組長(cháng)由局黨組成員：張智彬、孫毅、柳正強、張勇、曾大立擔任，成員：彭桂新、曾惠文、戴連喜。對照創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的要求，仔細自查，認真研究，制定具體方案。

　　2、加強人員培訓。開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，對全局干部職工和財務(wù)專(zhuān)管員提出了更高的素質(zhì)要求，局黨組一方面加強組織全局干部職工對財經(jīng)法律法規的學(xué)習，另一方面加強督促財務(wù)專(zhuān)管員學(xué)習，除參加縣財政局、縣會(huì )計核算中心、縣國庫支付局統一組織的業(yè)務(wù)培訓外，還要主動(dòng)自學(xué)政治與業(yè)務(wù)，促進(jìn)創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　3、加強制度約束。以本局現有的經(jīng)費支出為依托，厲行節約，嚴格控制，針對管理薄弱環(huán)節，如交通費、招待費、水電費等方面存在的問(wèn)題，按照財務(wù)管理制度約束規范，盡量做到公車(chē)不私用，公款不亂用。

　　三、采取有力措施，確保創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效

　�。ㄒ唬┡�力實(shí)現收支計劃科學(xué)化

　　1、堅持按程序編制收支計劃。根據局上年度財務(wù)收入及支出情況，本著(zhù)量入為出的原則做出了今年收支計劃，黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤同志主持召開(kāi)局黨組和干部職工大會(huì )，專(zhuān)題研究了20xx年度財務(wù)收支計劃，并征求干部群眾意見(jiàn)，使收支計劃既公開(kāi)又接近實(shí)際。

　　2、堅持收支計劃準確。20xx年財務(wù)收入計劃分五大類(lèi)，14個(gè)子項目，預算收入為360.3萬(wàn)元，縣財政撥入經(jīng)費360.3萬(wàn)元。實(shí)際收入1-10月1406.47萬(wàn)元，其中：縣財政撥入經(jīng)費1406.47萬(wàn)元；財務(wù)支出計劃也分六大類(lèi)，25個(gè)子項目，預算支出為1406.47萬(wàn)元根據縣委、縣人大常委要求，收入支出基本做到?jīng)]有大的突破。

　�。ǘ�）努力實(shí)現收支法律

　　1、嚴格依法組織收入。年初先由我局申報收入計劃，后由縣稅費統征辦統一征收，沒(méi)有列入統征辦征收的'項目由聯(lián)礦責任人負責征收到位，做到應收盡收，收入合法。

　　2、嚴格執行預算。我局嚴格按照報縣人大的收支預算計劃，沒(méi)有違反規定擴大支出范圍，提高支出標準，改變收支計劃用途，做到支出合理。

　　3、嚴格堅持收支兩條線(xiàn)。規范收支行為，不坐支，不公款私存，收入及時(shí)入庫。

　　4、嚴格加強專(zhuān)項資金管理。專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)款工程支出由會(huì )計核算中心專(zhuān)戶(hù)支出。

　　5、嚴格實(shí)行政府采購。采購使用資金均嚴格實(shí)行了政府采購申報制度。

　�。ㄈ�）努力實(shí)現管理規范化

　　1、建立和健全財務(wù)管理制度。結合深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，對局機關(guān)原有管理制度進(jìn)行討論修改完善，將原22項制度修訂為30項。建立健全了財務(wù)管理、財務(wù)公開(kāi)、財務(wù)會(huì )審制度，新增專(zhuān)項資金管理制度，將4項制度制成公示牌，在局辦公室上墻公開(kāi)，并編印成冊，發(fā)至全局人員。

　　2、財務(wù)人員合法上崗。局黨委經(jīng)常督促財務(wù)專(zhuān)管員加強學(xué)習，做到政治合格、業(yè)務(wù)熟悉、紀律嚴明，按時(shí)參加縣財政局組織的財經(jīng)法律法規學(xué)習，及時(shí)辦理會(huì )計證年檢等手續。

　　3、報賬程序和手續齊全。按照上級文件規定，報賬時(shí)票據手續齊全，均按照縣會(huì )計核算中心的要求辦理。

　　4、執行財務(wù)會(huì )審制度。財務(wù)會(huì )審按月進(jìn)行，支出票據經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導簽字，財務(wù)會(huì )審組會(huì )審通過(guò)，再加蓋財務(wù)會(huì )審印章后方可入賬報銷(xiāo)。財務(wù)會(huì )審印章由局黨組成員管理。

　　5、堅持財務(wù)公開(kāi)制度。堅持每季初在全體干部會(huì )上公開(kāi)上一季度的財務(wù)收支情況，并將財務(wù)公開(kāi)的有關(guān)賬、表張貼在會(huì )議室創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)園地，接受監督。

　�。ㄋ模┡�力實(shí)現資金高效化

　　牢固樹(shù)立節支增效意識，按照“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧公平、壓減一般、收支平衡”的原則，根據上級有關(guān)厲行節約減少非生產(chǎn)性支出的規定，堅持節儉辦事，嚴格控制開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，優(yōu)先保證工作正常運轉需要，把有限的資金用在刀刃上，用在局里正常運轉上來(lái)。

　　四、其他需要說(shuō)明的情況

　�。ㄒ唬�“三公”經(jīng)費情況說(shuō)明：

　　自20xx年機構改革以來(lái)，由于職能劃轉，我局新增防汛抗旱指揮部、抗震救災指揮部、防災減災指揮部、森林防火指揮部，公務(wù)接待需求增加，故20xx年預算公務(wù)接待費為10萬(wàn)元，比上年5萬(wàn)元增加5萬(wàn)元，增加100%。1-10月公務(wù)接待費已開(kāi)支6.2261萬(wàn)元，完成年計劃的62.26%，沒(méi)有公務(wù)用車(chē)購置及運行費，沒(méi)有因公出國（境）費用預算。

　�。ǘ�）基本支出情況說(shuō)明：

　　20xx年1-10月基本支出為1505.26萬(wàn)元，20xx年1-10月基本支出為944.83萬(wàn)元，相比同期增加560.43萬(wàn)元。增加原因是因為機構改革后，我局新增加了應急、救災、防汛抗旱及森林消防等職能，同時(shí)也增加了相應的配套資金，由于國庫支付時(shí)間延誤，導致我局20xx年中央和省級下?lián)芫葹馁Y金近500萬(wàn)元到20xx年以后才支付成功，故導致20xx年基本支出大幅高于去年同期。

　　今年來(lái)，我局在開(kāi)展嚴格執行財政預算和嚴格財務(wù)管理創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中盡管做了大量的工作，取得了一定成效，但離縣人大常委會(huì )的要求還存在一定差距。從現在起，決心嚴格按照上級的規定，從嚴要求，加強管理，確保嚴格執行財政預算和財務(wù)管理目標實(shí)現。

　　績(jì)效管理自評報告 7

　　一、基本概況。

　　包括預算部門(mén)職能、事業(yè)發(fā)展規劃、預決算情況、項目立項依據等（項目單位基本情況）。

　　二、項目年度預算績(jì)效目標

　　績(jì)效目標指向明確，符合各發(fā)展規劃，與相應的財政支出范圍、方向、效果緊密相關(guān)。從數量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細化，盡可能定量表述。目標合理可行，制定經(jīng)調查研究科學(xué)論證，符合實(shí)際。

　　三、管理措施及組織實(shí)施情況

　�。ㄒ唬╉椖抠Y金使用及管理情況

　　1、項目資金安排落實(shí)、總投入等情況分析：資金籌措到位情況；

　　2、項目資金實(shí)際使用情況分析：項目資金構成，各類(lèi)資金投入情況，資金到位及時(shí)性；

　　3、項目資金管理情況（包括管理制度、辦法的.制訂及執行情況）分析：資金撥付程序、使用程序合規性。

　�。ǘ�）項目組織實(shí)施情況

　　1、項目組織情況（包括項目招投標情況、調整情況、完成驗收等）分析：對資金使用單位分析，包括項目實(shí)施全程、前期招標、中期績(jì)效目標的調整、后期竣工驗收的完善等等；

　　2、項目管理情況（包括項目管理制度建設、日常檢查監督管理等情況）分析：項目單位資金使用合規性及財政預算部門(mén)監督管理情況等等。

　　四、總結項目績(jì)效目標完成情況

　�。ㄒ唬╉椖靠�(jì)效目標完成情況分析。項目支出后實(shí)際情況與申報的績(jì)效目標對比，從經(jīng)濟性、效率性、有效性、可持續性等方面進(jìn)行量化，具體分析；

　�。ǘ�）項目績(jì)效目標未完成原因分析。包括資金未到位情況、績(jì)效目標未完成情況等原因。

　　五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┖罄m工作計劃：對項目資金形成的資產(chǎn)如何使其發(fā)揮長(cháng)遠效應的制度等方面；

　�。ǘ�）主要經(jīng)驗及做法、存在問(wèn)題和建議：包括資金安排、使用過(guò)程中的經(jīng)驗、做法、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施和有關(guān)建議等，對各項工作進(jìn)行公正的自評；

　�。ㄈ�）其他。

　　六、項目評價(jià)工作情況

　　包括評價(jià)基礎數據收集、資料來(lái)源和依據等佐證材料情況，項目現場(chǎng)勘驗檢查核實(shí)等情況。

　　績(jì)效管理自評報告 8

　　一、項目基本情況

　�。ㄒ唬╉椖扛艣r

　　項目立項背景根據縣編辦成立機構的有關(guān)文件，xx縣交通運輸局負責對全縣鄉村道進(jìn)行維護管理，維護交通運輸秩序，加強交通基礎設施建設。為保證局機關(guān)人員穩定及正常運行設立人員工資及日常辦公經(jīng)費項目。

　　項目實(shí)施情況根據績(jì)效工作目標，按計劃及工作進(jìn)度，開(kāi)支局機關(guān)工作經(jīng)費，計劃目標開(kāi)支工作經(jīng)費114.27萬(wàn)元，實(shí)際開(kāi)支145.2萬(wàn)元實(shí)際開(kāi)支超額完成127%。經(jīng)費來(lái)源和使用情況經(jīng)費來(lái)源于縣財政撥款，實(shí)際開(kāi)支全部超額完成。

　�。ǘ�）項目績(jì)效目標用戰略規劃指導交通行業(yè)發(fā)展，保證局機關(guān)人員穩定及正常運行

　　二、績(jì)效評價(jià)工作情況

　�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)設計過(guò)程績(jì)效評價(jià)設計，主要選擇單位經(jīng)費開(kāi)支項目比較大，影響范圍廣作為評價(jià)目標，評價(jià)指標的設計，主要考慮項目實(shí)施對單位及社會(huì )的`影響。

　�。ǘ�）績(jì)效評價(jià)框架，包括績(jì)效評價(jià)原則、評價(jià)指標體系、績(jì)效標準和評價(jià)方法等年度績(jì)效指標包括產(chǎn)出指標和效益指標。產(chǎn)出指標包括數雖指標、質(zhì)雖指標、時(shí)效指標、成本指標。效益指標包括經(jīng)濟效益指標和社會(huì )效益指標。

　�。ㄈ�）證據收集方法財務(wù)部門(mén)提供項目開(kāi)支情況，辦公室提供開(kāi)支效果。

　�。ㄋ模┛�(jì)效評價(jià)實(shí)施過(guò)程年初制定項目績(jì)效目標，年中檢查進(jìn)度，項目結束要評估總結，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　�。ㄎ澹┍敬慰�(jì)效評價(jià)的局限性

　　三、績(jì)效分析及評價(jià)結論

　�。ㄒ唬┛�(jì)效分析

　　投入計劃目標開(kāi)支工作經(jīng)費114.27萬(wàn)元，實(shí)際開(kāi)支145.2萬(wàn)元。

　　過(guò)程按月及工作進(jìn)度：產(chǎn)出指導協(xié)調交通行業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮機關(guān)服務(wù)社會(huì )。

　　指導交通行業(yè)發(fā)展職能：效果交通行業(yè)大發(fā)展交通基礎設施建設維護、公交運行平穩。

　　績(jì)效目標完成情況分析計劃目標開(kāi)支工作經(jīng)費114.27萬(wàn)元，實(shí)際開(kāi)支145.2萬(wàn)元實(shí)際開(kāi)支超額完成127%

　�。ǘ�）評價(jià)結論

　　評分結果自評滿(mǎn)分：主要結論更好發(fā)揮機關(guān)服務(wù)社會(huì )指導交通行業(yè)發(fā)展職能。

　　績(jì)效管理自評報告 9

　　20xx年，我鄉在縣財政的指導和鄉黨委政府的領(lǐng)導下積極推進(jìn)預算績(jì)效管理工作，以績(jì)效目標實(shí)現為導向，以財政支出績(jì)效評價(jià)為手段，以評價(jià)結果應用為保障，提高財政資金使用效益，扎實(shí)有效推進(jìn)了我鄉預算績(jì)效管理工作，預算績(jì)效管理工作取得了一定的成效。根據縣財政局文件要求，我鄉對本年度的管理工作作了自評，現將有關(guān)情況報告如下:

　　一、預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬└鶕�年初預算情況及各類(lèi)項目安排情況，在年初政府工作會(huì )上逐項落實(shí)到各辦公室及具體經(jīng)辦人，強調時(shí)間節點(diǎn)，確保任務(wù)落到實(shí)處。二是建立項目臺賬，強化項目管理，對項目推進(jìn)情況進(jìn)行督促，確保按進(jìn)度完成。

　�。ǘ�）以設定的績(jì)效目標為核心，認真收集數據信息、分析數據信息，針對數據信息對績(jì)效運行進(jìn)行全面監控。把數據信息背后所反映出來(lái)的情況和問(wèn)題進(jìn)行全面、真實(shí)、準確地梳理。通過(guò)各村和項目實(shí)施單位報送的`相關(guān)報表及專(zhuān)項資金績(jì)效實(shí)施情況說(shuō)明，對項目實(shí)施情況進(jìn)行全程跟蹤檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改，確�？�(jì)效目標全面完成。

　�。ㄈ�）根據評價(jià)結果進(jìn)一步完善管理制度，改進(jìn)管理措施。將績(jì)效評價(jià)結果向社會(huì )公開(kāi)，把績(jì)效評價(jià)結果作為以后年度預算安排的重要參考，逐步推行績(jì)效評價(jià)結果運用，強化績(jì)效評價(jià)結果的約束力，提高財政資金使用效率。

　　二、存在的問(wèn)題及整改措施

　　預算績(jì)效管理工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但還存在許多問(wèn)題。一是全過(guò)程預算績(jì)效管理制度體系不健全，尚未無(wú)規范的績(jì)效管理工作流程和操作細節。二是全面推進(jìn)預算績(jì)效管理工作貫徹落實(shí)不到位。三是未有效進(jìn)行項目績(jì)效跟蹤、績(jì)效評價(jià)、績(jì)效評價(jià)結果應用等工作。針對以上問(wèn)題，我鄉將在下一年的工作中立行立改，逐步完善。

　　績(jì)效管理自評報告 10

　　按照中央、省、州財政工作的總體部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下、在縣人大、政協(xié)的監督支持下，20xx年，縣財政局緊緊圍繞年度任務(wù)目標，積極組織收入，加強資金管理，深化財政改革，優(yōu)化支出結構，積極推進(jìn)預算績(jì)效管理工作，按照《甘孜藏族自治州財政局關(guān)于預算績(jì)效中期執行進(jìn)度的提醒函》的要求，現將截止目前我縣績(jì)效管理工作推進(jìn)情況匯報如下：

　　一、總體開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導確定全年任務(wù)。為進(jìn)一步加強對績(jì)效管理工作的領(lǐng)導，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的績(jì)效管理工作領(lǐng)導小組。并按照省、州下達的目標任務(wù)于20xx年2月25日印發(fā)了《巴塘縣財政局關(guān)于做好20xx年預算績(jì)效管理工作的通知》（巴財績(jì)〔20xx〕2號），明確了我縣預算績(jì)效管理工作的全年任務(wù)及工作要求。

　�。ǘ�）嚴格目標申報開(kāi)展績(jì)效評價(jià)。一是20xx年初預算時(shí)，縣級各預算單位嚴格按照相關(guān)要求在預算管理一體化系統中填報《項目支出績(jì)效目標申報表》，未填報績(jì)效目標的一律未安排支出，并及時(shí)向本級黨委、人大、政府報告目標績(jì)效情況。二是在各部門(mén)項目支出、部門(mén)整體支出績(jì)效自評全覆蓋自評的基礎上，目前已完成3個(gè)部門(mén)3個(gè)項目的事前績(jì)效評估和8個(gè)部門(mén)的10個(gè)項目的重點(diǎn)支出績(jì)效評價(jià)（20xx年全口徑的“四本預算”），涉及金額共計3683.92萬(wàn)元，已完成2個(gè)重點(diǎn)部門(mén)的整體支出績(jì)效評價(jià)。

　�。ㄈ�）精心籌備開(kāi)展績(jì)效培訓。為進(jìn)一步提高全縣預算績(jì)效管理人員的理論水平和實(shí)踐能力，20xx年10月13日，縣財政局組織全縣預算績(jì)效管理經(jīng)辦人員開(kāi)展績(jì)效評價(jià)，該培訓分為兩批次，共計80余人。培訓內容主要包括“兩區分、四如何”：即區分事前、事中、事后績(jì)效評價(jià)內容；區分項目、政策、部門(mén)績(jì)效評價(jià)內容；如何設置績(jì)效目標；如何填報事前績(jì)效評估表和績(jì)效監控分析表；如何撰寫(xiě)自評報告；如何反饋績(jì)效評價(jià)結果應用。

　�。ㄋ模┘訌姴块T(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制。為方便指導和開(kāi)展預算績(jì)效管理工作，縣財政局建立了巴塘縣20xx年預算績(jì)效目標填報交流群和巴塘縣重大項目績(jì)效自評兩個(gè)微信群，重點(diǎn)對各部門(mén)（鄉鎮）財務(wù)和項目管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)指導，全面提升我縣績(jì)效管理業(yè)務(wù)人員在預算績(jì)效管理方面的業(yè)務(wù)能力。

　　二、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�機制不夠健全。我縣現有工作人員身兼數職，無(wú)法滿(mǎn)足預算績(jì)效管理工作的專(zhuān)業(yè)性、復雜性等要求，在執行過(guò)程中系統規范的績(jì)效管理工作流程、操作細節、績(jì)效指標及標準體系建還需進(jìn)一步完善。

　�。ǘ�）結果應用有提升。我縣聘請第三方公司開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作并制定了結果應用管理辦法，但受評價(jià)體系科學(xué)性、評價(jià)機制合理性的限制，形成的評價(jià)報告結果參差不齊，大部分停留在反映情況和問(wèn)題的`層面。

　　三、下一步工作計劃

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強預算編制。按照相關(guān)要求，加快形成“政府主導，財政主抓，部門(mén)執行，社會(huì )參與”的預算績(jì)效管理工作機制。精心組織各預算單位在20xx年11月底之前編制20xx年預算，實(shí)現編制預算績(jì)效目標全覆蓋，并對新出臺重大政策及新增項目開(kāi)展事前績(jì)效評估，加快構建“無(wú)績(jì)效、不預算，無(wú)預算、不支出”的支出模式。

　�。ǘ�）進(jìn)一步強化結果應用。根據評價(jià)結果，針對評價(jià)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，結合評價(jià)報告提出的建議，督促各預算單位在20xx年11月底前制定切實(shí)可行的整改方案，并組織人員就整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步加大宣傳力度。通過(guò)各種媒介、各種形式和渠道，廣泛宣傳預算績(jì)效管理政策，大力倡導“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的績(jì)效理念，營(yíng)造“講績(jì)效、重績(jì)效、用績(jì)效”的良好氛圍，使社會(huì )公眾都來(lái)了解支持預算績(jì)效管理工作。

　　績(jì)效管理自評報告 11

　　一、預算績(jì)效管理工作總體情況

　　20xx年，我辦在市委、市政府的領(lǐng)導下，在財政部門(mén)的指導下積極推進(jìn)預算績(jì)效管理工作。我單位以實(shí)現績(jì)效目標為導向，以財政支出績(jì)效評價(jià)為手段，以評價(jià)結果應用為保障，提高財政資金使用效益，扎實(shí)有效推進(jìn)了我辦預算績(jì)效管理工作，預算績(jì)效管理工作取得了一定的成效。主要做法是：一是健全績(jì)效管理工作機制，明確職責分工。二是做好事前目標績(jì)效編制并及時(shí)報送。三是加強事中績(jì)效跟蹤監控，深入開(kāi)展支出績(jì)效評價(jià)，對項目資金實(shí)施自評和核查。四是強化評價(jià)結果應用，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。

　　二、自評得分情況及說(shuō)明

　　通過(guò)自查自評，20xx年度我辦預算績(jì)效管理工作自評得分97.35分，具體為：組織保障體系4分，過(guò)程管控體系81.85分，基礎支撐體系4.5分，考評監督體系2分，其他考評事項5分。具體分值及得分依據如下：

　�。ㄒ唬┙M織保障體系（4分）

　　根據市政府辦公室內設機構、直屬事業(yè)單位職責及分工，我辦預算績(jì)效管理工作由辦公室副主任王興全分管，行政科具體辦理。四級調研員王平負責日常業(yè)務(wù)管理，邱強、黃智慧負責日常業(yè)務(wù)辦理。

　�。ǘ�）過(guò)程管控體系（81.85分）

　　一是年初預算申報各類(lèi)項目時(shí)，提前做好調研，精準測算，科學(xué)合理進(jìn)行績(jì)效評估，據實(shí)申報。

　　二是項目實(shí)施時(shí)，逐項落實(shí)到各辦公室及具體經(jīng)辦人，強調時(shí)間節點(diǎn)，強化項目管理，對項目推進(jìn)情況進(jìn)行督促，確保按進(jìn)度完成。

　　三是實(shí)時(shí)進(jìn)行績(jì)效監控管理，以設定的'績(jì)效目標為核心，認真收集數據、分析數據，把數據信息背后所反映出來(lái)的情況和問(wèn)題進(jìn)行全面、真實(shí)、準確地梳理，對項目運行進(jìn)行全面監控。對項目實(shí)施情況進(jìn)行全程跟蹤檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改，從而提高了預算績(jì)效評價(jià)的準確性和有效。

　　四是科學(xué)應用績(jì)效評價(jià)結果。將績(jì)效評價(jià)結果向社會(huì )公開(kāi)，根據評價(jià)結果進(jìn)一步完善管理制度，改進(jìn)管理措施，提高財政資金使用效率。

　�。ㄈ�）基礎支撐體系（4.5分）

　　我辦一直高度重視制度建設，相繼修訂完善了《巴中市人民政府辦公室內部目標績(jì)效考核辦法》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《巴中市人民政府辦公室財務(wù)管理制度》《巴中市人民政府資產(chǎn)管理制度》《巴中市人民政府辦公室機構汽車(chē)使用與安全管理制度》等相關(guān)制度，為績(jì)效管理工作提供了制度保障。

　�。ㄋ模┛荚u監督體系（2分）

　　我辦堅持以《巴中市人民政府辦公室內部目標績(jì)效考核辦法》以及相關(guān)財務(wù)制度來(lái)考核監督內部科室，但預算績(jì)效管理工作考核監督還需進(jìn)一步加強。

　�。ㄎ澹┢渌�考評事項（5分）

　　我辦一直積極支持并配合績(jì)效評價(jià)工作，及時(shí)提供相關(guān)材料并做好相關(guān)保障工作，按規定時(shí)間報送自查報告及相關(guān)材料。

　　三、存在的問(wèn)題及不足

　　預算績(jì)效管理工作雖然取得了一定成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題，一是全過(guò)程預算績(jì)效管理制度體系不健全，工作流程和操作細節需進(jìn)一步規范。二是全面推進(jìn)預算績(jì)效管理工作貫徹落實(shí)不夠到位。三是有效進(jìn)行項目績(jì)效跟蹤、績(jì)效評價(jià)、績(jì)效評價(jià)結果應用等工作有待加強。

　　四、下一步工作打算和改進(jìn)舉措

　　一是加強領(lǐng)導，精心組織，實(shí)現預算績(jì)效目標全覆蓋。

　　二是積極開(kāi)展績(jì)效跟蹤監控，及時(shí)糾偏，確�？�(jì)效目標實(shí)現。

　　三是積極開(kāi)展績(jì)效自評工作，積極運用評價(jià)結果，提高資金使用效率。

　　四是進(jìn)一步修訂完善相關(guān)制度，推進(jìn)制度落實(shí)。

　　五是積極同財政部門(mén)溝通，尋求預算績(jì)效管理工作業(yè)務(wù)指導和技術(shù)支撐。

　　績(jì)效管理自評報告 12

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO，提升預算績(jì)效管理質(zhì)量。

　　不斷強化預算績(jì)效管理制度建設，明確預算績(jì)效管理的工作任務(wù)。依據相關(guān)法律、法規及管理辦法，制訂相對統一規范的績(jì)效管理工作流程和操作細則，明確各相關(guān)機構和人員在預算績(jì)效管理工作中的職責，規范操作程序和質(zhì)量控制要求。先后出臺了《市級財政支出績(jì)效評價(jià)管理暫行辦法》、《部門(mén)支出管理績(jì)效綜合評價(jià)方案》等規范性文件，制定了《財政支出績(jì)效評價(jià)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《棗莊市市直部門(mén)預算績(jì)效目標管理辦法》。20xx年單設預算績(jì)效管理科后，制定了《棗莊市級預算支出項目第三方績(jì)效評價(jià)工作規程》、《棗莊市預算績(jì)效管理工作委托社會(huì )中介機構代理業(yè)務(wù)付費標準（試行）》、《棗莊市財政局關(guān)于委托中介機構開(kāi)展重點(diǎn)項目績(jì)效評價(jià)的實(shí)施方案》、《市級財政支出績(jì)效評價(jià)管理暫行辦法》、《棗莊市市級專(zhuān)項轉移支付績(jì)效目標管理暫行辦法》、《市直部門(mén)預算管理績(jì)效綜合評價(jià)實(shí)施方案》和《棗莊市區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理工作評價(jià)辦法》等，今年又制定了《棗莊市財政局關(guān)于做好市級部門(mén)預算項目支出事中績(jì)效監控的通知》，代市委市政府起草了《全面實(shí)施績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》等。各項制度的建立為扎實(shí)開(kāi)展預算績(jì)效管理工作提供了制度保障。

　�。ǘ�）全面開(kāi)展業(yè)務(wù)類(lèi)和投資發(fā)展類(lèi)項目預算績(jì)效目標管理。

　　績(jì)效科成立以來(lái)，預算績(jì)效目標管理工作從無(wú)到有，管理范圍從小到大，逐步實(shí)現了項目績(jì)效目標管理的全覆蓋。在編制預算時(shí)，要求所有業(yè)務(wù)類(lèi)項、投資發(fā)展類(lèi)項目全部納入績(jì)效目標管理，同時(shí)，將績(jì)效目標審核關(guān)口放在首位，凡是無(wú)績(jì)效目標或者目標不完善的，一律退回單位重新填報。對績(jì)效良好的項目?jì)?yōu)先安排資金，績(jì)效較差的要進(jìn)行整改，并酌情調減預算或撤銷(xiāo)項目�？�(jì)效目標提報后，經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)科室、績(jì)效科和專(zhuān)家組多輪審核，并對各項目分別提出了審核意見(jiàn)和修改意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)單位完善后，隨同預算一并批復下達。

　�。ㄈ�）開(kāi)展中期監控。

　　從20xx年起，按照《關(guān)于做好市級部門(mén)預算項目支出事中績(jì)效監控的通知》要求，制定監控方案。指導市級主管部門(mén)填報產(chǎn)出指標的完成值和效益指標的實(shí)現程度及趨勢；在收集、分析上述績(jì)效運行信息的基礎上，對全年績(jì)效目標完成情況進(jìn)行綜合判斷，對預計不能完成目標的原因及擬采取的改進(jìn)措施進(jìn)行說(shuō)明。特別是今年機構改革和預算調整，在中期監控基礎上，要求調整單位將相關(guān)績(jì)效管理目標一并進(jìn)行劃轉，僅調整部分金額的，要對預算績(jì)效目標進(jìn)行分解，重新報預算績(jì)效管理科審核、批復。

　�。ㄋ模┲鸩綌U大評價(jià)范圍，實(shí)現預算績(jì)效評價(jià)全覆蓋。

　　一是進(jìn)一步擴大績(jì)效評價(jià)范圍。在20xx、20xx年度績(jì)效評價(jià)試點(diǎn)的基礎上，市級采取第三方機構評價(jià)、財政重點(diǎn)評價(jià)和部門(mén)自評相結合的方式，20xx年實(shí)現投資發(fā)展類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)項目支出績(jì)效評價(jià)全覆蓋。

　　二是開(kāi)展重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)工作。評價(jià)資金規模逐步擴大，評價(jià)金額20xx年、20xx年分別達到7600萬(wàn)、28000萬(wàn)，今年對24個(gè)項目進(jìn)行重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)，資金總額達到81000萬(wàn)元。評價(jià)的主要內容包括項目績(jì)效目標的設定和執行情況、資金投入和使用情況、項目管理情況、績(jì)效目標的實(shí)現程度及效果進(jìn)行全過(guò)程評價(jià)，并將評價(jià)結果反饋給項目主管部門(mén)和財政歸口管理業(yè)務(wù)科室。

　�。ㄎ澹┩晟瓶�(jì)效評價(jià)結果應用，增強績(jì)效約束。

　　推進(jìn)預算績(jì)效管理，績(jì)效評價(jià)的結果應用是關(guān)鍵。一是建立績(jì)效評價(jià)結果公開(kāi)和反饋整改機制。對績(jì)效評價(jià)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)反饋給被評價(jià)部門(mén)和單位，作為其改進(jìn)預算管理、提高公共產(chǎn)品質(zhì)量和公共服務(wù)水平的重要依據。評價(jià)報告及時(shí)送達業(yè)務(wù)科室，并在網(wǎng)站公開(kāi)接受社會(huì )監督。二是將績(jì)效評價(jià)結果與預算安排有機結合。把評價(jià)結果好壞作為預算安排多少的依據，通過(guò)重點(diǎn)評價(jià)，幫助單位和部門(mén)找到資金使用過(guò)程中的不足并及時(shí)糾正，也為下年預算安排提供依據。

　�。�六）積極推進(jìn)市級項目績(jì)效目標公開(kāi)情況。

　　在編制市級預算時(shí)，要求業(yè)務(wù)類(lèi)、投資發(fā)展類(lèi)項目全部納入績(jì)效目標管理，經(jīng)過(guò)財政局績(jì)效科初審、業(yè)務(wù)科室復審和專(zhuān)家組第三次審核反饋，各單位對績(jì)效目標申報表進(jìn)行了修改完善后，對績(jì)效目標進(jìn)行了公開(kāi)，在市財政局外網(wǎng)和政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的財政預決算公開(kāi)欄公開(kāi)。

　�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展綜合評價(jià)工作。

　　根據《市直部門(mén)預算管理績(jì)效綜合評價(jià)實(shí)施方案》和《棗莊市區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理工作評價(jià)辦法》的規定，把綜合評價(jià)作為績(jì)效管理的重要抓手，通過(guò)對市直部門(mén)和區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理綜合評價(jià)，夯實(shí)績(jì)效管理的基礎，做到橫到邊豎到底，切實(shí)提高績(jì)效管理的質(zhì)量。

　　二、我市開(kāi)展預算績(jì)效管理存在的問(wèn)題

　　盡管我市在預算績(jì)效管理方面做了一些探索性的工作，與上級的要求相比，預算績(jì)效管理還存在一定的差距和不足：

　�。ㄒ唬╊A算績(jì)效管理基礎工作有待進(jìn)一步加強。

　　首先是預算績(jì)效管理信息系統還沒(méi)有建立，預算績(jì)效管理的基礎數據、信息的填報、搜集等工作依靠人力完成，效率和質(zhì)量不高；目前接觸的多家公司推出的信息系統雖然流程比較完善，但是均不能與國庫、預算系統銜接，導致無(wú)法實(shí)現線(xiàn)數據共享。二是績(jì)效目標填報水平有待進(jìn)一步提高，一些部門(mén)編制的績(jì)效目標比較簡(jiǎn)單，不夠具體細化，或者人為地把一些項目的績(jì)效目標設定的偏低，績(jì)效目標對實(shí)際工作指導約束意義不大。加強績(jì)效目標管理工作培訓力度，盡快建立統一的績(jì)效評價(jià)指標體系，提高績(jì)效管理工作的質(zhì)量。

　�。ǘ�）績(jì)效理念有待進(jìn)一步的加強。

　　各預算單位對財政支出績(jì)效評價(jià)觀(guān)念仍比較淡薄，“重分配、輕管理，重支出、輕績(jì)效”的思想還一定程度存在，預算單位參加積極性不高，一些部門(mén)和單位領(lǐng)導對績(jì)效評價(jià)結果應用了解和重視程度不夠，往往一評了事，沒(méi)有采取措施將績(jì)效評價(jià)結果落實(shí)到工作中，評與不評、評好評壞一個(gè)樣，績(jì)效評價(jià)流于形式，使績(jì)效評價(jià)結果應用難以發(fā)揮它應有的作用。具體體現在：一是績(jì)效自評欠積極。部分單位對開(kāi)展績(jì)效自評工作積極性不高，敷衍了事或者是拖延不報，績(jì)效自評報告整體質(zhì)量不高。二是重點(diǎn)評價(jià)不配合。部分單位對項目實(shí)施現場(chǎng)評價(jià)存在抵觸情緒，以種種理由排斥，不愿意接受，不配合重點(diǎn)評價(jià)工作。三是落實(shí)整改不積極。部分單位對績(jì)效評價(jià)中發(fā)現的問(wèn)題不重視，落實(shí)整改不到位，評價(jià)結果反饋給預算單位沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。

　�。ㄈ�）有效的事前評估和運行監控管理模式尚未建立。

　　一方面，有關(guān)部門(mén)對事前評估和運行監控管理工作了解不足，認識不到位，開(kāi)展事前評估和運行監控管理的主動(dòng)性和自覺(jué)性不高；

　　另一方面，目前尚未形成一套全面的、完整的事前評估和運行監控模式和手段，事前評估的約束性和績(jì)效目標的運行情況、實(shí)現程度未能及時(shí)體現。

　�。ㄋ模┛�(jì)效管理機構設置和隊伍建設需要進(jìn)一步推進(jìn)。

　　我市市級預算績(jì)效管理科已成立三年，由于區（市）級財政部門(mén)由于受機構和人員編織制約，仍有部分區沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的'預算績(jì)效管理機構和人員。

　�。ㄎ澹┴斦�支出績(jì)效評價(jià)結果應用機制不健全。

　　由于我市財政支出績(jì)效評價(jià)工作起步較晚，工作體系還不是很健全，特別是績(jì)效評價(jià)結果應用工作才剛剛起步，以往財政支出績(jì)效評價(jià)工作完成以后，其結果往往不受重視，看過(guò)以后就作為檔案保存，缺乏跟蹤問(wèn)效機制，使績(jì)效評價(jià)結果作用受到限制。對財政支出績(jì)效評價(jià)結果中的成績(jì)、問(wèn)題與相關(guān)責任、項目執行過(guò)程中的各環(huán)節責任人缺乏約束，使財政支出績(jì)效評價(jià)工作往往流于形式，而且影響了財政支出績(jì)效評價(jià)工作的權威性，制約財政支出績(jì)效評價(jià)工作的深入開(kāi)展。

　　三、工作意見(jiàn)和建議

　�。ㄒ唬┤�面實(shí)施預算績(jì)效管理，切實(shí)提高管理水平。

　　一要盡快建立重大政策和項目事前績(jì)效評估機制，進(jìn)一步推動(dòng)績(jì)效關(guān)口前移，對未按要求開(kāi)展績(jì)效評估或者績(jì)效評估結果為差的重大政策支出不得列入中期財政規劃和年度預算，相關(guān)項目不得納入項目庫。

　　二要在進(jìn)一步擴大項目績(jì)效評價(jià)范圍的基礎上，逐步向政策和部門(mén)整體支出拓展，真正實(shí)現績(jì)效管理工作橫向到邊，縱向到底。

　　三要強化績(jì)效目標管理。在預算編制過(guò)程中，加強對預算績(jì)效目標審核的力度，做到無(wú)績(jì)效目標不給安排預算。

　　四要通過(guò)自評和外部評價(jià)相結合對預算執行情況全面開(kāi)展績(jì)效評價(jià)，積極引入第三方機構開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作。

　　五要做好績(jì)效運行監控。各部門(mén)、單位要對績(jì)效目標實(shí)現程度和預算執行進(jìn)度實(shí)行“雙監控”，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確�？�(jì)效目標按期保質(zhì)實(shí)現。

　�。ǘ�）繼續完善績(jì)效評價(jià)結果應用機制。

　　繼續完善績(jì)效評價(jià)結果與預算資金安排的有機結合機制。加快建立績(jì)效結果與預算安排和政策調整掛鉤機制，將績(jì)效運行監控情況與財政資金執行調整掛鉤，將本級部門(mén)整體績(jì)效與部門(mén)預算安排掛鉤，將下級政府的財政運行綜合績(jì)效及預算績(jì)效管理改革推進(jìn)情況與轉移支付分配掛鉤，將分區域項目績(jì)效與專(zhuān)項資金分配掛鉤�？�(jì)效評價(jià)結果要作為財政部門(mén)每年安排部門(mén)預算的重要依據，為預算編制提供參考。為此我們將積極與預算科室進(jìn)行對接，形成多方合力，將績(jì)效評價(jià)結果與預算編制緊密結合在一起，對績(jì)效評價(jià)結果為優(yōu)的，在下一預算年度的同類(lèi)項目中優(yōu)先予以安排；對績(jì)效評價(jià)結果為良的項目安排下一預算年度同類(lèi)項目資金時(shí)要予以調減或取消，對績(jì)效評價(jià)結果為差的項目要進(jìn)行通報批評，同時(shí)列入財政審計等部門(mén)的重點(diǎn)監督對象，予以監督。另外對于預算單位在績(jì)效評價(jià)結果中存在的問(wèn)題，我們將積極督促落實(shí)整改，及時(shí)督促部門(mén)調整工作計劃、績(jì)效目標，加強部門(mén)財務(wù)管理，切實(shí)提高項目資金使用效益。

　�。ㄈ�）繼續完善績(jì)效評價(jià)結果報送和公開(kāi)機制。

　　我們將及時(shí)對每年的績(jì)效評價(jià)結果進(jìn)行匯總、總結，將績(jì)效評價(jià)結果的總體情況向社會(huì )公開(kāi)。同時(shí)我們要進(jìn)一步推進(jìn)績(jì)效評價(jià)結果的外部公開(kāi)，逐步將績(jì)效評價(jià)結果，尤其是一些社會(huì )關(guān)注高、影響力大的民生項目和重點(diǎn)項目支出績(jì)效情況，按照規定的程序和方式向社會(huì )公開(kāi)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，回應社會(huì )關(guān)切，接受社會(huì )監督。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步夯實(shí)績(jì)效管理基礎。

　　一是建立健全制度，夯實(shí)管理基礎。推進(jìn)預算績(jì)效管理工作，強化法規制度建設。我們市研究制定了《全面實(shí)施績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》已在全市范圍內多次征求意見(jiàn)并形成定稿，待市委同意后印發(fā)。下一步，要建立涵蓋績(jì)效目標、績(jì)效監控、績(jì)效評價(jià)、評價(jià)結果應用各環(huán)節的管理制度辦法，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎。

　　二是提升隊伍素質(zhì)。作為預算績(jì)效管理工作的組織者、指導者和執行者，我們一定要自我施壓，必須不斷加強學(xué)習，通過(guò)各種形式的學(xué)習培訓，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要自己知道怎么做，還要能夠讓別人知道怎么做。

　　三是注重宣傳引導，營(yíng)造推進(jìn)績(jì)效評價(jià)工作的良好氛圍。我們將積極采取措施，開(kāi)展對績(jì)效評價(jià)工作重要性的宣傳。以預算編制、績(jì)效培訓、重點(diǎn)評價(jià)為抓手，使績(jì)效評價(jià)理念深入人心，積極爭取各預算部門(mén)領(lǐng)導對績(jì)效評價(jià)工作的重視。同時(shí)我們還應注意調動(dòng)各方面的積極性，善于利用各方面的力量，加強溝通聯(lián)系，多聽(tīng)取意見(jiàn)，做好解釋、說(shuō)明工作，達到相互理解、配合和支持，形成共識，推動(dòng)績(jì)效評價(jià)工作的開(kāi)展。

　�。ㄎ澹┙∪�評價(jià)指標體系。

　　在我市現有績(jì)效指標的基礎上，我們要加快對績(jì)效指標尤其是個(gè)性指標的研究設計和修訂補充，結合績(jì)效評價(jià)對象特點(diǎn)和我市績(jì)效評價(jià)工作實(shí)際開(kāi)展的需要，設計更加科學(xué)、合理的個(gè)性指標，力求更加全面完整、客觀(guān)真實(shí)地反映評價(jià)對象實(shí)施的績(jì)效情況，并逐步形成涵蓋各類(lèi)支出，突出績(jì)效特色，細化、量化的統一績(jì)效指標。

　�。�六）加快建立預算績(jì)效管理信息平臺建設。

　　預算績(jì)效管理信息系統能有效提升績(jì)效目標編報的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步完善績(jì)效監控手段等，由于目前尚未建立預算績(jì)效管理信息系統，預算績(jì)效管理工作質(zhì)量不高。下一步，將在省廳的統一部署下建立績(jì)效管理信息平臺。

　�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展綜合評價(jià)工作。

　　根據《市直部門(mén)預算管理績(jì)效綜合評價(jià)實(shí)施方案》和《棗莊市區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理工作評價(jià)辦法》的規定，把綜合評價(jià)作為績(jì)效管理的重要抓手，通過(guò)對市直部門(mén)和區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理綜合評價(jià)，夯實(shí)績(jì)效管理的基礎，做到橫到邊豎到底，切實(shí)提高績(jì)效管理的質(zhì)量。

　　績(jì)效管理自評報告 13

　　一、主要目標

　　從20xx年起，在全縣范圍內全面實(shí)施預算績(jì)效管理，到20xx年底，基本建成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預算績(jì)效管理新體系。到20xx年底，全面形成“預算決策有評估、預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價(jià)、評價(jià)結果有應用”的預算績(jì)效管理新機制，實(shí)現預算和績(jì)效管理一體化，著(zhù)力提高財政資源配置效率和使用效益，改變資金分配的固化格局，提高預算管理水平和政策實(shí)施效果，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供有力保障。

　　二、工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┙�立全方位預算績(jì)效管理格局

　　將績(jì)效管理實(shí)施對象從項目預算為主向鄉鎮、縣級部門(mén)和單位整體績(jì)效、政府收支預算及政策拓展，逐步提高績(jì)效管理層級。

　　1.實(shí)施政策和項目預算績(jì)效管理。將績(jì)效管理范圍覆蓋到所有使用財政資金的各類(lèi)政策和項目。對新增政策和項目開(kāi)展事前績(jì)效評估；對實(shí)施期超過(guò)一年的重大政策和項目實(shí)行全周期跟蹤問(wèn)效，建立動(dòng)態(tài)評價(jià)調整機制；對即將到期或者執行完畢的政策和項目實(shí)施績(jì)效評價(jià)，及時(shí)完善、調整、清退執行到期且績(jì)效不高的政策和項目。政策類(lèi)、項目類(lèi)的預算績(jì)效管理，分別由新增政策和項目的鄉鎮、部門(mén)負責實(shí)施。

　　2.實(shí)施鄉鎮、縣級部門(mén)和單位整體預算績(jì)效管理。將鄉鎮、縣級部門(mén)和單位的預算收支全面納入績(jì)效管理，增強其預算統籌能力。圍繞單位職責、行業(yè)發(fā)展規劃、年度重點(diǎn)任務(wù)，以預算資金管理為主線(xiàn)，統籌考慮資金、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，從運行成本、管理效率、履職效能、社會(huì )效應、可持續發(fā)展能力和服務(wù)對象滿(mǎn)意度等方面，衡量鄉鎮、縣級部門(mén)和單位整體及核心業(yè)務(wù)實(shí)施效果。

　　3.穩步推進(jìn)政府預算績(jì)效管理。將縣級和鄉鎮財政收支預算全面納入績(jì)效管理。預算收入要實(shí)事求是、積極穩妥、講求質(zhì)量，與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應、與宏觀(guān)經(jīng)濟政策相銜接。預算支出要統籌兼顧、突出重點(diǎn)、量力而行；堅持有保有壓，著(zhù)力支持重大發(fā)展戰略實(shí)施和重點(diǎn)領(lǐng)域改革推進(jìn)；堅持量力而行、逐步提高民生保障水平，不得設定過(guò)高民生標準和擅自擴大保障范圍。

　�。ǘ�）建立全過(guò)程預算績(jì)效管理鏈條

　　將預算績(jì)效管理融入預算編制、執行和監督的各個(gè)環(huán)節，著(zhù)力打造事前、事中、事后有機銜接的預算績(jì)效管理鏈條，實(shí)現事前績(jì)效評估和績(jì)效目標管理與鄉鎮、部門(mén)和單位預算編制同步，目標運行監控的事中跟蹤與鄉鎮、部門(mén)和單位預算執行同步，事后績(jì)效評價(jià)結果與鄉鎮、部門(mén)和單位履職問(wèn)責和行政效能考核同步的績(jì)效管理閉合、循環(huán)鏈條。

　　1.建立績(jì)效評估機制。建立新增政策和項目的事前績(jì)效評估機制，新增政策和項目的鄉鎮、部門(mén)要重點(diǎn)圍繞立項必要性、投入經(jīng)濟性、績(jì)效目標合理性、方案完整性、計劃可行性、籌資合規性等方面形成績(jì)效評估報告，并將評估結果作為申請預算的必備條件�？h、鄉鎮財政部門(mén)要加強其他重大項目績(jì)效評估，大力推進(jìn)關(guān)口前移，加快實(shí)現預算立項評價(jià)前置化、制度化、機制化，并將評價(jià)、評估結果作為預算安排的重要參考依據，對重點(diǎn)單位、重大項目組織第三方機構獨立開(kāi)展績(jì)效評估。

　　2.強化績(jì)效目標管理。將績(jì)效目標設置作為預算安排的前置條件，未按規定設定績(jì)效目標或目標審核未通過(guò)的一律不得安排預算。各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要將績(jì)效目標設置范圍從政策和項目績(jì)效目標擴大到鄉鎮、部門(mén)和單位整體績(jì)效目標�？�(jì)效目標應依據法律法規、單位職能、中長(cháng)期規劃和相關(guān)標準等從數量、質(zhì)量、時(shí)效和效果四個(gè)維度設定，做到導向清晰、具體量化、合理可行。預算經(jīng)同級人大批準后，績(jì)效目標與預算同步批復下達。

　　3.做好績(jì)效運行監控。對績(jì)效目標實(shí)現程度和預算執行進(jìn)度實(shí)行“雙監控”，確保財政資金安全、高效。對績(jì)效目標運行偏離、未達預期進(jìn)度或目標的，各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要分析原因并及時(shí)糾正；對確因突發(fā)事件等因素影響需調整預算和績(jì)效目標的，應按規定程序調整。對實(shí)施中與績(jì)效目標有較大偏差或存在嚴重問(wèn)題的政策、項目要暫緩執行或停止預算執行；對問(wèn)題整改不到位的`予以調減或收回預算資金，督促及時(shí)整改落實(shí)，同時(shí)向縣政府報告。

　　4.組織開(kāi)展績(jì)效評價(jià)。建立鄉鎮、縣級部門(mén)和單位自評、鄉鎮和部門(mén)重點(diǎn)評價(jià)、財政重點(diǎn)再評價(jià)相結合的多維度績(jì)效評價(jià)體系。各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要逐步加大績(jì)效自評力度，加快實(shí)現鄉鎮、縣級部門(mén)和單位整體績(jì)效、重大政策和項目績(jì)效的自評全覆蓋；要選擇部分資金規模大、社會(huì )關(guān)注度高的政策和項目開(kāi)展重點(diǎn)評價(jià)，將評價(jià)報告報送縣政府，并向縣級財政部門(mén)和相應主管部門(mén)備案；縣級財政部門(mén)要探索建立對鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預算績(jì)效自評結果的財政重點(diǎn)再評價(jià)機制，重點(diǎn)審核評價(jià)結果的科學(xué)性、真實(shí)性和準確性。同時(shí)，建立財政重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)目錄管理機制，對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有重要影響、社會(huì )公眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域，選擇部分鄉鎮、部門(mén)和單位、重大政策和項目開(kāi)展單項或整體績(jì)效評價(jià)。

　　5.加強評價(jià)結果應用。健全完善績(jì)效評價(jià)結果反饋制度和問(wèn)題整改責任制，加快形成結果反饋、問(wèn)題整改、績(jì)效提升的良性循環(huán)，將評價(jià)結果用于制定政策、完善制度和編制規劃，用于改進(jìn)業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和資金管理，用于調整預算安排方式、增減預算規模和優(yōu)化支出結構，并及時(shí)調整完善相關(guān)制度措施。讓資金使用單位從“要我有績(jì)效”向“我要有績(jì)效”轉變。

　　6.強化預算績(jì)效信息公開(kāi)。各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要將年度預算績(jì)效目標隨鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預決算向社會(huì )主動(dòng)公開(kāi)；將績(jì)效自評報告、重點(diǎn)項目績(jì)效評價(jià)報告，在報告形成20日內主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)�？h級監督機構和審計部門(mén)應將績(jì)效問(wèn)題整改情況、整改效果以及鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預算績(jì)效信息公開(kāi)作為監督和審計的重要內容�？h級財政部門(mén)要將績(jì)效目標運行監控、績(jì)效評價(jià)、績(jì)效考核等績(jì)效信息及時(shí)反饋各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位，各有關(guān)責任鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要及時(shí)整改和完善預算管理。

　�。ㄈ�）建立全覆蓋預算績(jì)效管理體系

　　加快構建覆蓋“四本預算”的預算績(jì)效管理新體系，著(zhù)力增強預算績(jì)效管理的整體性和協(xié)調性。一般公共預算績(jì)效管理重點(diǎn)關(guān)注財政收入質(zhì)量、預算支出效益特別是重大政策和項目的實(shí)施效果，同時(shí)，積極開(kāi)展基建投資項目、政府投資基金、政府采購、政府購買(mǎi)服務(wù)、政府債務(wù)、PPP項目的績(jì)效管理；政府性基金預算績(jì)效管理重點(diǎn)關(guān)注征收標準、使用效果和對專(zhuān)項債務(wù)的支撐能力；國有資本經(jīng)營(yíng)預算績(jì)效管理重點(diǎn)關(guān)注落實(shí)國家政策、收益上繳、支出結構、使用效果等情況；社會(huì )保險基金預算績(jì)效管理重點(diǎn)關(guān)注各類(lèi)社會(huì )保險基金收支政策效果、基金管理、預算平衡、運行風(fēng)險、可持續性等情況。加強“四本預算”的統籌聯(lián)動(dòng)，整合使用方向相同或類(lèi)似的預算資金，提升財政資金配置績(jì)效。

　　三、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確職責分工

　　堅持黨對全面實(shí)施預算績(jì)效管理工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用，增強把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。各鄉鎮、各部門(mén)要建立黨委、黨組領(lǐng)導的預算績(jì)效管理工作機制，加強對本鄉鎮、本部門(mén)預算績(jì)效管理的組織領(lǐng)導，強化預算績(jì)效管理力量。

　　1.各鄉鎮、各部門(mén)要加強組織領(lǐng)導，建立健全相關(guān)工作協(xié)調機制，提出本鄉鎮、本部門(mén)貫徹落實(shí)方案，明確本鄉鎮、本部門(mén)預算績(jì)效管理工作時(shí)間表和路線(xiàn)圖，確保各項具體工作落到實(shí)處。

　　2.縣級財政部門(mén)要加強組織協(xié)調，健全與全面實(shí)施預算績(jì)效管理相適應的內部組織架構，強化預算績(jì)效管理力量。要加快推進(jìn)預算績(jì)效信息系統一體化建設，實(shí)現信息資源共享；要牽頭建立預算績(jì)效管理工作專(zhuān)家庫，對專(zhuān)業(yè)性強的工作應當引入專(zhuān)家參與和評估，提升工作質(zhì)量；要牽頭制定涵蓋績(jì)效目標管理、績(jì)效運行監控、績(jì)效評價(jià)管理、績(jì)效結果應用等預算績(jì)效管理各環(huán)節和重點(diǎn)領(lǐng)域的相關(guān)制度辦法。

　　3.新增政策和項目的鄉鎮、縣級部門(mén)分別負責政策、項目的績(jì)效管理。要牽頭健全和完善涵蓋事前績(jì)效評估、績(jì)效運行監控、評價(jià)結果應用等各關(guān)鍵環(huán)節的管理流程，評估結果作為申請預算的必備要件。

　　4.國資管理部門(mén)負責國有資本經(jīng)營(yíng)預算績(jì)效管理。

　　5.人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、醫療保障部門(mén)負責社�；�金預算績(jì)效管理。

　　6.各鄉鎮、縣級部門(mén)要切實(shí)承擔起主體責任，負責本鄉鎮、本部門(mén)整體、政策和項目的預算績(jì)效管理，制定本鄉鎮、本部門(mén)預算績(jì)效管理制度辦法，探索建立鄉鎮和部門(mén)預算整體績(jì)效報告制度，組織實(shí)施本鄉鎮、本部門(mén)及所屬單位全過(guò)程預算績(jì)效管理，并對本鄉鎮、本部門(mén)績(jì)效結果的真實(shí)性負責，確保預算績(jì)效管理延伸至基層單位和資金使用終端。

　�。ǘ�）完善標準體系，強化考核激勵

　　1.縣級財政部門(mén)要建立健全定量和定性相結合、普遍適用與分類(lèi)管理相結合的共性績(jì)效指標和標準體系框架。各部門(mén)要負責建立分行業(yè)、分領(lǐng)域、分層次的核心績(jì)效指標和標準體系，并報縣級財政部門(mén)備案。

　　2.各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預算績(jì)效管理工作情況將納入政府績(jì)效和干部政績(jì)考核體系，作為領(lǐng)導干部選拔任用、公務(wù)員考核的重要參考。建立考核結果通報制度，對工作成效明顯的鄉鎮和部門(mén)給予表彰，對推進(jìn)不力的鄉鎮和部門(mén)提請縣政府進(jìn)行約談并責令限期整改。

　　3.財政部門(mén)會(huì )同鄉鎮、縣級部門(mén)和單位建立“掛鉤”機制，將績(jì)效評價(jià)結果與預算安排、資金分配、政策調整掛鉤。對績(jì)效好的政策和項目原則上優(yōu)先保障，對績(jì)效一般的政策和項目要督促改進(jìn)，對交叉重復、碎片化的政策和項目予以調整，對低效無(wú)效資金一律削減或取消，對長(cháng)期沉淀的資金一律收回并按照有關(guān)規定統籌用于亟需支持的領(lǐng)域。

　�。ㄈ�）壓實(shí)責任，健全問(wèn)責機制

　　各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位主要負責人對本鄉鎮、本部門(mén)、本單位預算績(jì)效負總責，項目責任人對項目預算績(jì)效承擔具體責任，對重大項目的責任人實(shí)行績(jì)效終身責任追究制。

　　各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要自覺(jué)接受本級人大、政協(xié)和社會(huì )監督，嚴肅查處財政資金低效無(wú)效使用、造成重大損失浪費的行為�？h級財政部門(mén)要開(kāi)展全過(guò)程財政重點(diǎn)政策和項目以及鄉鎮、部門(mén)、單位整體的績(jì)效監督工作�？h級審計部門(mén)要依法對各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預算績(jì)效管理情況開(kāi)展審計監督并納入領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計內容。財政、審計部門(mén)發(fā)現違紀違法問(wèn)題線(xiàn)索應當及時(shí)移送紀檢監察機關(guān)。各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位因事前績(jì)效評估、績(jì)效自評結果不實(shí)造成重大損失浪費的依紀依法追究主要負責人及相關(guān)人員責任，切實(shí)做到花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責。

　　績(jì)效管理自評報告 14

　　為全面推進(jìn)預算績(jì)效管理，促進(jìn)預算績(jì)效管理工作的制度化、規范化、科學(xué)化，我局根據《昆明市財政局中共昆明市委目督辦昆明市政府目督辦關(guān)于印發(fā)的通知》要求，積極開(kāi)展相關(guān)工作�，F將我局20xx年度預算績(jì)效管理情況報告如下：

　　一、年度預算績(jì)效管理工作整體開(kāi)展情況

　　以績(jì)效目標實(shí)現為導向，進(jìn)一步加強制度建設，提升自評質(zhì)量，預算績(jì)效管理取得新成效。

　�。ㄒ唬┳ズ每�(jì)效目標編制，及時(shí)報送績(jì)效目標。根據“誰(shuí)申請資金，誰(shuí)編制目標”的原則，按照財政局統一要求，在編制20xx年市本級部門(mén)及所屬單位部門(mén)預算時(shí)，我局各單位按照《預算法》和預算績(jì)效管理要求編制部門(mén)整體支出績(jì)效目標、項目支出績(jì)效目標。整體支出績(jì)效目標和項目支出績(jì)效目標依據各單位三定方案的職責確定及我局與市委市政府簽訂的目標考核責任目標進(jìn)行制定，預算績(jì)效管理實(shí)行預算單位全覆蓋，預算項目全覆蓋。20xx年部門(mén)預算我局納入部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)的單位為15個(gè)，資金總額為4903萬(wàn)元;納入市本級項目支出績(jì)效評價(jià)的項目為94個(gè)，資金總額為8261萬(wàn)元。

　�。ǘ�）開(kāi)展績(jì)效跟蹤監控，加強過(guò)程監控。按照財政統一要求，年度中期各預算單位及時(shí)報送市本級預算支出績(jì)效跟蹤情況半年匯總表，項目資金和人員基本支出進(jìn)度達到時(shí)間過(guò)半，支出進(jìn)度過(guò)半。

　�。ㄈ�）深入開(kāi)展財政預算支出績(jì)效評價(jià)，對專(zhuān)項資金實(shí)施績(jì)效自評和項目核查，在此基礎上形成自評報告。

　�。ㄋ模�強化評價(jià)結果應用，組織績(jì)效自評和績(jì)效跟蹤監控，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，加強評價(jià)結果與項目資金安排的銜接。

　�。ㄎ澹┙∪�績(jì)效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績(jì)效管理工作水平。

　　二、自評情況

　�。ㄒ唬┗�礎工作。我局高度重視預算績(jì)效管理工作，組織召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，明確各工作職能機構和人員，制定預算績(jì)效管理工作內部機制和實(shí)施細則，建立評價(jià)個(gè)性指標體系。同時(shí)，利用各媒體形式，宣傳預算績(jì)效管理工作，組織各部門(mén)培訓學(xué)習預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)。

　�。ǘ�）績(jì)效目標管理。我局嚴格按照相關(guān)規定編制績(jì)效目標，開(kāi)展中央、省和市對下專(zhuān)項轉移支付績(jì)效目標管理工作，并在規定時(shí)間內報送績(jì)效目標。

　�。ㄈ�）績(jì)效監控管理。我局按要求開(kāi)展預算績(jì)效跟蹤監控，定期采集預算績(jì)效監控信息并進(jìn)行匯總分析。各季度預算按目標執行，確保部門(mén)項目支出績(jì)效目標，部門(mén)管理的中央、省和市對下專(zhuān)項轉移支付績(jì)效目標如期實(shí)現。

　�。ㄋ模┛�(jì)效評價(jià)管理。我局按照相關(guān)規定開(kāi)展部門(mén)整體支出、項目支出和中央、省、市對下專(zhuān)項轉移支付資金項目支出的績(jì)效自評，全面分析問(wèn)題，提出建議。評價(jià)報告格式規范，指標明確，嚴格按要求提供評價(jià)材料，配合市財政局開(kāi)展重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)。

　�。ㄎ澹┰u價(jià)結果應用。根據預算績(jì)效管理工作的開(kāi)展，我局將反饋情況和落實(shí)整改情況報送市財政局。同時(shí)，評價(jià)結果與預算編制機構掛鉤，并將評價(jià)結果作為考核依據，為下一年的工作奠定基礎。

　　三、預算績(jì)效管理工作存在的問(wèn)題、原因分析及采取措施

　　由于我局部分項目存在跨年實(shí)施情況，且部分項目資金需辦理政府采購審批、招投標、規劃設計等相關(guān)手續，故這部分項目預算執行進(jìn)度稍慢。

　　采取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格督促局機關(guān)及其直屬單位抓好預算績(jì)效管理工作，加強執行力度的監管，提高資金使用率。

　　四、下一階段工作安排

　�。ㄒ唬﹫绦锌�(jì)效管理計劃。局機關(guān)以及直屬單位根據確定的'年度績(jì)效管理目標制定具體實(shí)施計劃，明確內部業(yè)務(wù)分工，落實(shí)人員及其工作職責，明確時(shí)序進(jìn)度和目標要求，總結匯集工作成果。

　�。ǘ�）強化關(guān)鍵指標的監測。對關(guān)鍵指標執行情況實(shí)行全程監測管理，對重點(diǎn)項目采取責任負責制，并與相關(guān)單位協(xié)調、配合的方式推動(dòng)。

　�。ㄈ�）強化考核結果應用，推動(dòng)預算績(jì)效管理工作的可持續發(fā)展。將考核結果與預算編制掛鉤，作為重要依據，實(shí)行激勵機制，促進(jìn)局機關(guān)及其直屬單位嚴格按照預算要求完成工作，提高預算資金的利用效率。

　　在新的一年，我局將嚴格按照《昆明市預算績(jì)效管理工作考核辦法（試行）》的相關(guān)規定，認真落實(shí)，按照撥付要求做好預算績(jì)效管理工作，保證預算績(jì)效管理工作準確無(wú)誤。

　　績(jì)效管理自評報告 15

　　為加強蘆山縣人民法院財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學(xué)、合理的財政支出績(jì)效評價(jià)管理體系，提高人民法院財政資金的使用效益，根據（蘆財〔20xx〕89號）《關(guān)于開(kāi)展20xx年縣級財政支出績(jì)效評價(jià)工作的通知》的要求，蘆山法院于20xx年12月對我院的部門(mén)預算整體支出進(jìn)行了績(jì)效評價(jià)，遵循了“科學(xué)規范、公正公開(kāi)、分類(lèi)管理、績(jì)效相關(guān)”的原則，運用較科學(xué)、合理的績(jì)效評價(jià)指標、評價(jià)標準和評價(jià)方法，對蘆山法院20xx年度部門(mén)整體支出的績(jì)效情況進(jìn)行了客觀(guān)、公正的評價(jià)�，F將情況匯報如下：

　　一、預算績(jì)效管理工作總體情況

　�。ㄒ唬�機構組成及人員概況

　　蘆山法院是國家的審判機關(guān)，在縣委的領(lǐng)導和上級人民法院的指導下依法獨立行使審判權，對縣人民代表大會(huì )及常委會(huì )負責并報告工作。全院共設綜合辦公室、政治部（督察室）、立案庭（訴訟服務(wù)中心）、刑事審判庭（環(huán)資庭）、民庭（家事審判庭）、執行局、行政庭、司法警察大隊、審判管理辦公室及下設2個(gè)人民法庭（龍門(mén)法庭、太平法庭）。20xx年，蘆山法院受理各類(lèi)案件2343件，結案2311件，結案率98.63%，收結案均達到年初制定的目標任務(wù)。為蘆山縣全面推進(jìn)依法治縣目標牢固根基。

　　截至20xx年12月31日，經(jīng)編辦核定的編制人數為56人，在職人員84人（其中包括編制內人員49人，自收自支人員1人，聘用人員34人），離退休人員17人。

　�。ǘ�）預算績(jì)效管理總體情況

　　蘆山縣人民法院深入貫徹各級相關(guān)文件精神，認真開(kāi)展預算績(jì)效管理和績(jì)效運行相關(guān)工作，不斷提高預算績(jì)效管理工作的質(zhì)量和水平。收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)統一核算，嚴格遵循先有預算、后有支出的原則，確保預算編制完整，執行經(jīng)費預算和資產(chǎn)配置標準嚴格。預計全年的績(jì)效目標任務(wù)都能夠按照年初制定的計劃和指標全部完成，部門(mén)支出績(jì)效和項目支出績(jì)效都能按照年初制訂的目標任務(wù)完成。

　　一是抓好績(jì)效目標編制，及時(shí)報送績(jì)效目標。

　　二是探索績(jì)效跟蹤監控，要求加強過(guò)程監控，對績(jì)效目標管理項目支出，采取定期不定期調研、監督、督查等方式跟蹤績(jì)效運行情況。

　　三是深入開(kāi)展財政支出績(jì)效評價(jià)，對20xx年五樓平臺建設和智慧法院的建設實(shí)施績(jì)效自評和項目核查。

　　四是強化評價(jià)結果應用，組織績(jì)效自評和績(jì)效跟蹤監控，對發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)反饋并報院黨組督促改進(jìn)，加強評價(jià)結果與項目資金安排的銜接。五是健全績(jì)效管理工作機制，明確職責分工，組織專(zhuān)題培訓，提高相關(guān)業(yè)務(wù)人員的績(jì)效管理工作水平。

　　二、自評得分情況及說(shuō)明

　　我單位對20xx年度預算績(jì)效管理工作進(jìn)行自我考核，自評分數為94分。

　�。ㄒ唬┦虑霸u估：我單位超過(guò)10萬(wàn)元項目共2個(gè)，五樓平臺建設和智慧法院的'建設，均全部開(kāi)展事前績(jì)效評估，得分14分。

　�。ǘ�）績(jì)效目標管理：根據預算編制軟件內績(jì)效目標申報情況，我單位對全部預算項目均申報績(jì)效目標。得分16分。

　�。ㄈ�）事中監控：根據上報的事中監控報告及事中監控表，我單位按規定時(shí)間及格式及時(shí)上報，并且未發(fā)現績(jì)效目標偏離情況。此項得分12分。

　�。ㄋ模┛�(jì)效評價(jià)：根據上報財政局的績(jì)效評價(jià)自評報告，我單位績(jì)效評價(jià)按要求完成，但深度廣度不夠，評價(jià)質(zhì)量不夠高。此大項得17分。

　�。ㄎ澹┪覇挝粡娀�事前績(jì)效評估、績(jì)效目標管理、績(jì)效運行監事后績(jì)效評價(jià)等結果應用，針對財政部門(mén)評價(jià)報告和單位績(jì)效自評報告中存在的問(wèn)題和建議，認真整改。此項得分19分。

　�。�六）信息公開(kāi)：我院按規定將績(jì)效目標隨部門(mén)年初預算同步公開(kāi)，將績(jì)效目標完成情況及部門(mén)整體支出自評報告等內容隨部門(mén)年終決算同步公開(kāi)。此項得10分。

　�。ㄆ撸┢渌�考評事項：我院支持配合工作組開(kāi)展績(jì)效評價(jià)等工作，能及時(shí)提供相關(guān)材料；能按規定時(shí)間完成各項績(jì)效管理工作；20xx年度也開(kāi)展了績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓。此項得6分。

　�。ò耍┎块T(mén)財政資金預算管理收支情況及說(shuō)明

　　1、我院20xx年度收入決算數為18630462.3元，其中一般預算財政撥款收入18630462.3元，其它收入0元（其中其他收入利息收入0元）。與財政部門(mén)撥款對賬一致。20xx年度蘆山法院支出決算數為19063629.29元，其中其他一般公共服務(wù)支出為16612544.73元；行政運行撥款支出8880566.91元；預算目標100%完成。20xx年初預算較20xx年初預算有所增加，主要是單位職工人數增加，各項支出相應增加。

　　2、專(zhuān)項管理情況

　　近年來(lái)不斷完善內控制度建設，優(yōu)化預算管理流程，對項目資金的管理尤為重視，項目資金管理嚴格按照年初指標計劃執行，按照項目資金管理辦法專(zhuān)款專(zhuān)用，按照財政要求進(jìn)行會(huì )計核算，并嚴格執行相關(guān)政策制度。通過(guò)履行政府采購程序，節約了項目資金，既提高財政資金使用效率，又有效合理地配置資源。通過(guò)對項目資金預算執行進(jìn)度和預算績(jì)效目標實(shí)現程度實(shí)時(shí)監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施糾正，切實(shí)提高預算執行效率。

　　三、主要經(jīng)驗和存在不足

　�。ㄒ唬┰u價(jià)指標體系需要進(jìn)一步完善。財政支出評價(jià)對象涉及行業(yè)多，項目之間差異性大，沒(méi)有體現項目效果的個(gè)性指標，為此各部門(mén)在評估、設置時(shí)沒(méi)有統一標準，難度較大，還不能滿(mǎn)足目前工作開(kāi)展需要。

　�。ǘ�）財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。由于預算績(jì)效管理工作開(kāi)展時(shí)間較短，加上缺乏系統的培訓，而有的財務(wù)工作人員還是兼職，業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不高，對預算績(jì)效管理認識不到位、理解不充分，對預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)不了解、不熟悉，對工作重點(diǎn)把握不到位，由此造成績(jì)效評價(jià)工作與上級要求有差距。

　　四、下一步工作打算和改進(jìn)舉措

　�。ㄒ唬┨J山法院嚴格按財經(jīng)法規及制度使用、管理資金，成效明顯。在財政撥款及時(shí)、足額到位的前提下，我院嚴格按照國家有關(guān)規定及時(shí)發(fā)放了干警的工資，保障了人民法院依法履行審判、執行職能并順利完成了各項工作任務(wù)。經(jīng)費報批嚴格按照批準的預算和有關(guān)規定審核辦理，我院嚴格按照四川省高級人民法院司法行政綜合管理系統的運行規定，各項費用按照經(jīng)費審批程序審批后才能報銷(xiāo)，杜絕不合理的開(kāi)支。

　�。ǘ�）下一步工作中我院將進(jìn)一步提高預算績(jì)效管理認識，一是加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)審查，做好項目資金管理。二是加強預算績(jì)效動(dòng)態(tài)監控管理，及時(shí)跟蹤項目進(jìn)度，細化預算編制工作，提高預算編制的合理性；三是堅持“花錢(qián)必問(wèn)效”的理念，真正做到把錢(qián)花在刀刃上。

　　五、評價(jià)結論及建設

　�。ㄒ唬┳栽u結果

　　根據部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)指標確定的內容，自評結論為“優(yōu)秀”。

　�。ǘ�）存在的問(wèn)題

　　1.為緩解“案多人少”矛盾，滿(mǎn)足群眾訴訟需求，20xx年我院共聘用臨時(shí)書(shū)記員、聘用制司法警察、駕駛員等27人，自收自支人員1人。因臨聘人員經(jīng)費20xx年市財政預算安排不足，大部分臨聘人員的工資、福利待遇由我院自行負擔，導致臨聘人員經(jīng)費大量占用法院辦公辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費。

　　2.內部控制建設有待進(jìn)一步完善。

　�。ㄈ�）改進(jìn)建議

　　1.做好、做細預算編制工作。在確保人員經(jīng)費開(kāi)支，必要的辦公經(jīng)費需要的前提下制定切實(shí)可行的預算支出計劃，嚴格執行，保證計劃的有效性。

　　2.不斷完善內控制度。要充分認識行政事業(yè)單位內控建設的重要意義，以預算管理為主線(xiàn)，以資金管控為核心，從單位層面和業(yè)務(wù)層面同時(shí)進(jìn)行管控。

　　績(jì)效管理自評報告 16

　　一、部門(mén)概況

　�。ㄒ唬�機構設置

　　新化縣教育局是縣政府直屬主管全縣教育的工作部門(mén)，屬于縣級財政一級預算單位，內設辦公室、人教股、計劃財務(wù)股、基礎教育股、職業(yè)技術(shù)教育與成人教育股、民辦教育股、政策法規股7個(gè)職能科室，下屬全額撥款事業(yè)單位9個(gè)：語(yǔ)言文字工作辦公室、教育招生考試中心、教育系統內部審計中心、校園安全管理辦公室、教育科學(xué)研究所、儀器電化教育管理站、教育經(jīng)費核算管理中心、學(xué)生資助管理中心、學(xué)生營(yíng)養餐管理辦公室，局機關(guān)在職人員編制111人，其中行政編制18人，事業(yè)編制93人，退休人員75人。

　�。ǘ�）主要職能職責

　　1、貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于教育工作的法律、法規，擬訂全縣教育改革與發(fā)展戰略、政策和規劃，并組織實(shí)施。

　　2、負責各級各類(lèi)教育的統籌規劃和協(xié)調管理，貫徹執行國家、省、市制定的各級各類(lèi)學(xué)校的教育教學(xué)改革，負責教育基本信息的統計、分析和發(fā)布。

　　3、負責推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和促進(jìn)教育公平，負責義務(wù)教育的宏觀(guān)指導與協(xié)調；指導普通高中教育、幼兒教育和特殊教育工作；制定基礎教育教學(xué)基本要求和教學(xué)基本文件，組織審定基礎教育地方教材，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　4、大力發(fā)展職業(yè)教育，堅持以就業(yè)為導向，深化職業(yè)教育教學(xué)改革，努力提高職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量，積極推進(jìn)體制機制創(chuàng )新，進(jìn)一步增強職業(yè)教育發(fā)展活力；制定職業(yè)教育教學(xué)指導文件和教學(xué)評估標準。

　　5、加強民辦教育的統籌規劃、綜合協(xié)調和宏觀(guān)管理，完善民辦教育宏觀(guān)管理的政策措施，規范辦學(xué)秩序，促進(jìn)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　6、統籌指導成人教育、高等教育自學(xué)考試和繼續教育等工作。

　　7、統籌管理本部門(mén)教育經(jīng)費；參與擬訂全縣教育經(jīng)費籌措、教育撥款、教育基建投資政策；負責統計和監測全縣教育經(jīng)費的投入和使用情況；按有關(guān)規定管理港澳臺以及國外政府和組織對我縣的教育援助和教育貸款；指導、管理全縣資助經(jīng)濟困難學(xué)生工作；負責教育系統內部審計工作。

　　8、負責各級各類(lèi)學(xué)校的思想政治工作、德育工作和體育衛生藝術(shù)教育工作，協(xié)助做好國防教育工作，指導和協(xié)調教育系統的穩定工作。

　　9、依據《教師法》規定，在職責范圍內，主管全縣教師工作；貫徹實(shí)施各級各類(lèi)教師資格標準，指導教育系統人才隊伍建設。

　　10、統籌管理各類(lèi)高等、中等學(xué)歷教育的招生考試和中等學(xué)歷教育學(xué)籍工作；負責組織全國公共英語(yǔ)等級考試、學(xué)業(yè)水平考試和有關(guān)專(zhuān)業(yè)合格考試及招飛工作；負責制訂全縣中專(zhuān)學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和普通中小學(xué)的招生計劃，并組織有關(guān)錄取工作。

　　11、組織指導教育方面的國際交流與合作，統籌管理出國留學(xué)、中外合作辦學(xué)；開(kāi)展與港澳臺的教育合作與交流；規劃、協(xié)調、指導漢語(yǔ)國際推廣工作。

　　12、組織、指導全縣教育督導工作。

　　13、統籌管理全縣語(yǔ)言文字工作，制定全縣語(yǔ)言文字規劃并組織實(shí)施，指導推廣普通話(huà)和規范字及普通話(huà)師資培訓工作。

　　14、協(xié)助縣委組織部考察和管理學(xué)校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。

　　15、承辦縣委、縣人民政府和市教育局交辦的其他事項。

　�。ㄈ�）部門(mén)整體支出規模、使用方向、主要內容和涉及范圍

　　20xx年一般公共預算撥款收入（經(jīng)費撥款和納入一般公共預算管理的非稅收入撥款）8791.05萬(wàn)元，其中：基本支出1372.21萬(wàn)元，用于保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出，包括用于基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、辦公設備購置等日常公用經(jīng)費。20xx年初預算數為685萬(wàn)元，追加項目支出6048.84萬(wàn)元，合計6733.84萬(wàn)元。主要用于教育教學(xué)活動(dòng)管理、校園安全整治、鄉村振興及深化教育改革督導落實(shí)、教育發(fā)展基金、教育教學(xué)補助及獎勵、經(jīng)濟困難學(xué)生資助等。

　�。ㄋ模┯歇毩⒑怂愣�級機構的縣直單位組織所屬二級機構開(kāi)展績(jì)效自評工作情況

　　本部門(mén)20xx年度核算二級機構已按文件要求開(kāi)展了績(jì)效自評工作。

　　二、一般公共預算支出情況

　　20xx年一般公共預算撥款收入（經(jīng)費撥款和納入一般公共預算管理的非稅收入撥款）8791.05萬(wàn)元，具體安排情況如下：

　�。ㄒ唬┗�本支出情況

　　本年度基本支出1372.21萬(wàn)元，其中：工資福利支出1243.22萬(wàn)元，商品服務(wù)支出98.25萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭補助支出30.74萬(wàn)元。是為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出，包括用于基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、辦公設備購置等日常公用經(jīng)費。

　�。ǘ�）項目支出情況

　　本年度項目支出6733.84萬(wàn)元，一是20xx年度縣級專(zhuān)項資金685萬(wàn)元，主要用于教育教學(xué)活動(dòng)管理、校園安全整治、鄉村振興及深化教育改革督導落實(shí)、教育發(fā)展基金工作等；二是除縣級專(zhuān)項資金以外的其他項目支出6048.84萬(wàn)元。主要教育教學(xué)補助及獎勵、經(jīng)濟困難學(xué)生資助等。

　　三、部門(mén)整體支出績(jì)效情況

　�。ㄒ唬┛偨Y歸納本部門(mén)（單位）預算支出的績(jì)效目標完成情況，實(shí)現產(chǎn)出和取得效益的.情況。

　　以落實(shí)教育政策為主線(xiàn)，以創(chuàng )人民滿(mǎn)意教育為抓手，強化內部管理，狠抓教育發(fā)展，傾心服務(wù)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，圓滿(mǎn)地完成了全年各項績(jì)效目標任務(wù)，具體績(jì)效目標完成情況總結如下：

　　1.完成了全縣教育信息平臺建設，改善各校辦學(xué)條件，完善學(xué)校硬件設備，整合教育信息資源，提高教育網(wǎng)絡(luò )信息化水平，保障學(xué)校高水平、跨越式發(fā)展，化解大班額；

　　2.完成率20xx年資助學(xué)前到高校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生3.8萬(wàn)人次，促進(jìn)教育公平，讓學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)；

　　3.組織開(kāi)展3次教育培訓活動(dòng)，培訓200多人次，提高了教師專(zhuān)業(yè)化水平和整體素質(zhì)，新教師招聘達到800人，補充了教師隊伍；

　　4.完成教育政策宣傳及落實(shí)落地工作任務(wù)，推進(jìn)了深化教育改革工作，落實(shí)了教育優(yōu)先發(fā)展地位，加強了教育管理，夯實(shí)了教育基礎，改善了辦學(xué)條件，辦人民滿(mǎn)意教育。

　　5.完成募集、管理和使用教育基金工作任務(wù)；

　　6.完成全縣校園安全及周邊環(huán)境治理工作，建立了長(cháng)效管控機制，營(yíng)造校園安全環(huán)境。

　　主要產(chǎn)出指標完成情況：

　　1.教育政策宣傳及落實(shí)落地工作、教育培訓活動(dòng)、教育教學(xué)活動(dòng)管理、校園安全及周邊環(huán)境治理等重點(diǎn)工作任務(wù)已按預期目標完成。

　　2.教育教學(xué)補助資金已準確無(wú)誤及時(shí)發(fā)放完成；

　　3.教育教學(xué)獎學(xué)資金已準確無(wú)誤及時(shí)發(fā)放完成；

　　4.已完成全縣教育基金募集、管理和使用工作；

　　部門(mén)履職目標已全部實(shí)現，扎實(shí)推進(jìn)了教育改革，改善了全縣辦學(xué)條件，規范了教育管理，創(chuàng )辦成了人民滿(mǎn)意教育。社會(huì )民眾滿(mǎn)意度明顯提高。

　�。ǘ�）未實(shí)現既定績(jì)效目標或未完成指標任務(wù)的分析說(shuō)明。

　　無(wú)。

　�。ㄈ�）部門(mén)（單位）整體及核心業(yè)務(wù)實(shí)施效果

　　1.改善各校教育教學(xué)設施，完善學(xué)校硬件設備，整合教育信息資源，提高了教育網(wǎng)絡(luò )信息化水平，保障了學(xué)校高水平、跨越式發(fā)展，化解了大班額。

　　2.對學(xué)前到高校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)獎學(xué)金資助，讓學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)，促進(jìn)了教育公平。

　　3.按規劃構建全縣教師全員培訓、骨干教師培訓、農村教師培訓三大教師培訓體系，提高了教師專(zhuān)業(yè)化水平和整體素質(zhì)，新招聘教師達到800人，補充了教師隊伍。

　　4.支持開(kāi)展各項聯(lián)賽、田徑運動(dòng)會(huì )、學(xué)生體質(zhì)監測、改善藝術(shù)教育設施、設備等硬件水平，提升了素質(zhì)教育水平。

　　5.對校園周邊環(huán)境進(jìn)行治理，建立長(cháng)效管控機制，營(yíng)造了校園安全環(huán)境。

　　6.加強教育基金募集、管理和使用，不斷發(fā)展我縣教育事業(yè)。

　�。ㄋ模┵Y產(chǎn)管理情況

　　20xx年固定資產(chǎn)總計2934511.65元，與上年度對比增加190169.00元，主要原因為本年度購置部分辦公設備。

　　我局為規范固定資產(chǎn)的管理，制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，對機關(guān)資產(chǎn)配置、資產(chǎn)更新和購置程序、資產(chǎn)保管、資產(chǎn)報廢與核銷(xiāo)、國有資產(chǎn)出租、出借所形成的收入等方面做出了明確的規定。做到了賬實(shí)相符，報批手續完整，固定資產(chǎn)及時(shí)登記入賬。

　　四、總體評價(jià)和自評得分情況

　　我單位認真組織開(kāi)展績(jì)效自評工作，對20xx年度部門(mén)整體支出績(jì)效和各項目支出的績(jì)效目標的設立情況、財政資金落實(shí)、使用情況、項目管理、財務(wù)管理以及為完成績(jì)效目標制定的資金管理制度和措施等辦法、項目產(chǎn)出效益進(jìn)行了自評。根據部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)指標體系，我單位20xx年度自評得分100分（部門(mén)整體支出績(jì)效情況見(jiàn)附表）。

　　五、存在的問(wèn)題及原因分析

　　1.績(jì)效自評目標不夠明確和規范，還要進(jìn)一步加強；

　　2.財政支付系統內的指標名稱(chēng)無(wú)具體明細，未按預算指標進(jìn)行細化，部門(mén)未按年初預算指標執行；會(huì )計基礎工作有待完善，未按預算指標名稱(chēng)設置項目支出；

　　3.項目的經(jīng)濟社會(huì )效益指標、可持續影響力指標難以量化評估。

　　六、下一步改進(jìn)措施

　　1.進(jìn)一步加強單位內部機構各科室的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關(guān)制度和要求進(jìn)行預算編制。按照預算規定的項目和用途嚴格財務(wù)審核，經(jīng)費支出嚴格按規定進(jìn)行財務(wù)核算，在預算金額內嚴格控制費用的支出。同時(shí)進(jìn)一步加強預算法的學(xué)習，切實(shí)提高部門(mén)預算收支管理水平。

　　2.加強預算績(jì)效目標管理和績(jì)效考核工作。預算績(jì)效目標設置應規范，目標要具體，與職能職責相關(guān)聯(lián)，績(jì)效指標要細化、量化、可衡量；嚴格按照相關(guān)政策要求，對重要項目、重要資金的安排使用做到事前計劃、事中監管、事后評估，充分發(fā)揮財政資金的最大效益。

　　七、部門(mén)整體支出績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況

　　擬將績(jì)效自評報告通過(guò)新化縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)，接受群眾監督。

　　績(jì)效管理自評報告 17

　　一、單位基本情況

　�。ㄒ唬┴瀼貓绦杏嘘P(guān)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，工業(yè)化、信息化、新型工業(yè)化、內外貿易、并對執行情況進(jìn)行監督。擬訂全縣國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展戰略、規劃、年度發(fā)展計劃。

　�。ǘ�）負責經(jīng)濟運行的監測和經(jīng)濟發(fā)展趨勢的預測、預警并提出政策建議，負責發(fā)布全縣經(jīng)濟信息。

　�。ㄈ�）承擔指導推進(jìn)和綜合協(xié)調全縣經(jīng)濟體制改革的責任。研究經(jīng)濟體制改革的重大問(wèn)題，組織擬訂綜合性經(jīng)濟體制改革方案，協(xié)調有關(guān)專(zhuān)項經(jīng)濟體制改革方案。

　�。ㄋ模┏袚�規劃縣內重大建設項目和生產(chǎn)力布局的責任。

　�。ㄎ澹┴撠熖岢瞿茉窗l(fā)展戰略規劃，組織實(shí)施能源發(fā)展規劃、政策措施。

　�。�六）提出經(jīng)濟與社會(huì )協(xié)調發(fā)展、相互促進(jìn)的政策建議，支持各項社會(huì )事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。

　�。ㄆ撸┍O測預測價(jià)格水平變動(dòng)，提出由政府管理的重要商品價(jià)格和收費標準，監督檢查價(jià)格政策的執行，并公開(kāi)信息。

　�。ò耍�擬訂糧食宏觀(guān)調控、總量平衡及糧食流通中長(cháng)期規劃并負責組織實(shí)施。

　�。ň牛┓治龉�業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和態(tài)勢，發(fā)布相關(guān)信息，進(jìn)行預測預警和信息引導，負責工業(yè)和信息業(yè)有關(guān)工作。

　�。ㄊ�）指導中小企業(yè)發(fā)展。推進(jìn)工業(yè)和信息化的管理創(chuàng )新。

　�。ㄊ�一）提出區域經(jīng)濟合作、現代流通方式的發(fā)展趨勢和流通體制改革建議。負責推進(jìn)流通產(chǎn)業(yè)結構調整，促進(jìn)商貿企業(yè)發(fā)展政策的實(shí)施，推動(dòng)流通標準化和連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送、電子商務(wù)等現代流通方式的發(fā)展。

　�。ㄊ�二）牽頭協(xié)調整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序工作和社會(huì )信用體系建設，規范市場(chǎng)運行、流通秩序，推動(dòng)商務(wù)領(lǐng)域信用建設，指導商業(yè)信用銷(xiāo)售，建立市場(chǎng)信息誠信公共服務(wù)平臺，對特殊流通行業(yè)進(jìn)行監督管理。

　�。ㄊ�三）監督管理食鹽、成品油行業(yè)。

　�。ㄊ�四）根據縣政府授權，代表縣政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責。依法指導和監督國有資產(chǎn)管理工作。

　�。ㄊ�五）在本行政區域內的涉案財物價(jià)格認定工作。

　�。ㄊ�六）承辦縣政府交辦的其他事項。

　　單位內設機構，具體為：重點(diǎn)項目服務(wù)中心、中小微企業(yè)服務(wù)中心，核準行政編制7名，實(shí)有6名，事業(yè)編制6名，實(shí)有6名。

　　二、績(jì)效總目標

　　承擔縣內重大建設項目和生產(chǎn)力布局的責任。全縣固定資產(chǎn)投資總規模，指導和監督政策性貸款的使用方向；負責組織實(shí)施全縣統建項目和全縣建設項目的招投標監督管理工作；負責項目前期工作及招投標信息化直報以項目建設為基礎，不斷強化財務(wù)和項目管理，推動(dòng)各項工作取得新進(jìn)展。

　　三、預算編報及收支平衡情況

　　20xx年，在我局的預算編報中，各項收支項目完整，對需要政府采購的項目做到“應采盡采”。為充分發(fā)揮政府資金效益，設定了本年度既定的預算績(jì)效目標，做到收支項目不漏項，績(jì)效有目標，政府采購項目有預算明細，并附有預算編報說(shuō)明。20xx年，預算總額為454.98萬(wàn)元，其中：工資福利支出230.77萬(wàn)元；商品和服務(wù)支出17.24萬(wàn)元；對個(gè)人和家庭的補助15.15萬(wàn)元。項目支出188.46萬(wàn)元。20xx年，以上級相關(guān)文件精神為支撐，及時(shí)準確進(jìn)行預算的`追加。對上年結余經(jīng)費均全部納入預算管理。同時(shí)，結合工作實(shí)際，細化預算編制流程，對重點(diǎn)建設項目采取“兩上”方式申報項目目標申報表，同時(shí)在項目竣工后及時(shí)上報項目自評報告，適時(shí)接受第三方的項目績(jì)效考評，從而保證了預算編制的高質(zhì)量。

　　四、支出預算執行情況

　　截至20xx年12月底，我局共計支出4100.10萬(wàn)元。嚴格貫徹落實(shí)中央、省、市和區委區政府對“三公”經(jīng)費支出的相關(guān)要求，使“三公”經(jīng)費支出有效的控制在高壓線(xiàn)范圍之內。截至20xx年12月底，我局的“三公”經(jīng)費控制到2.11萬(wàn)元，同時(shí)認真踐行“八項規定”和“作風(fēng)建設”的相關(guān)要求，最大程度的壓縮公務(wù)接待、公車(chē)維護、差旅費等費用支出。全局在職職工公務(wù)卡開(kāi)通率為80%，確保了財務(wù)管理制度的有效執行。參照項目目標申報表，根據項目建設進(jìn)度和項目施工手續及時(shí)撥付項目資金，較好的完成了規定的支出進(jìn)度，達到了預算支出的預期效益。

　　五、預算基礎管理情況

　　按照上級部門(mén)政務(wù)公開(kāi)的要求，我局對本部門(mén)財務(wù)預算在一定范圍內進(jìn)行了公開(kāi)公示。為切實(shí)加強績(jì)效管理工作實(shí)效性，突顯績(jì)效管理工作重要性，確定專(zhuān)人負責財務(wù)績(jì)效管理工作，統籌管理協(xié)調預算績(jì)效工作中的相關(guān)事宜，確保了我局預算績(jì)效管理工作的有序開(kāi)展。每月15日前，按要求及時(shí)向區財政上報支付申請及相關(guān)報表、文字材料。積極選派財務(wù)人員，參加區財政統一組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，保證了財務(wù)人員知識結構不斷更新。所有津貼補貼均按照相關(guān)要求進(jìn)行發(fā)放，未出現違規發(fā)放情況。進(jìn)一步規范現金管理、嚴格控制行政支出、增加公務(wù)支出透明度。我局全面逐步普及公務(wù)卡結算制，杜絕了財務(wù)報銷(xiāo)環(huán)節中多開(kāi)、虛開(kāi)發(fā)票報銷(xiāo)的漏洞。

　　六、綜合績(jì)效自評結論

　　20xx年，我局積極組織干部職工傳達學(xué)習，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設等相關(guān)工作會(huì )議，嚴格按制度辦事，并由局辦公室做好督促檢查，保障制度落實(shí)到位，是工作真正實(shí)現制度化、規范化。使干部職工對實(shí)施行政績(jì)效管理制度有所熟悉，取得一定成效.將抓好經(jīng)濟運行分析，加強規劃組織實(shí)施。認真做好全縣主要經(jīng)濟指標運行情況的跟蹤、監測。認真分析我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢，提出有效的對策建議，把握重點(diǎn)，追求援建效能和“三個(gè)堅持”（即堅持援方目標和受方利益的一致，堅持科學(xué)援建和實(shí)用援建的結合，堅持整體規劃和分步實(shí)施的統一）從而進(jìn)一步提高援建成效，跟緊盯牢已列入計劃和重點(diǎn)爭取項目。特別是對已上報有望落實(shí)和有投資意向重點(diǎn)爭取的項目，主動(dòng)跟蹤、銜接落實(shí)，確保上報不延誤、不漏報，加強銜接協(xié)調，做好項目基礎性工作。我局20xx年度綜合績(jì)效考評自評得分為84分。

　　績(jì)效管理自評報告 18

　　根據《安徽省省級部門(mén)預算管理工作績(jì)效考核暫行辦法》（皖財預〔20xx〕452號）的要求，我單位在全面總結預算管理工作的基礎上，對照預算編制、執行監督、預算績(jì)效等多方面內容進(jìn)行檢查，實(shí)事求是地開(kāi)展自評，現報告如下：

　　一、嚴控一般性支出，科學(xué)編制預算。

　　為規范預算編制科學(xué)化、精細化管理，領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)預算編制協(xié)調工作會(huì )議，結合本部門(mén)工作要求及時(shí)布置、精心實(shí)施；牢固樹(shù)立過(guò)“苦日子”思想，嚴控一般性支出，加強全口徑預算管理，部門(mén)所有收入和支出全部納入預算，統一管理，統籌安排�；�本支出按政策編制，項目支出預算在辦公室與業(yè)務(wù)處室反復會(huì )商的基礎上科學(xué)編制，符合項目?jì)�備機制要求。預算編制過(guò)程中，嚴格按照政府采購目錄及省級資產(chǎn)管理有關(guān)要求，編制政府集中采購預算、新增資產(chǎn)配置預算、政府購買(mǎi)服務(wù)預算。改進(jìn)各項工作，提高預算編制質(zhì)量，按要求編寫(xiě)報送部門(mén)預算草案文本，文本規范、內容詳實(shí)、完整。

　　二、嚴格管理，預算執行穩定有序。

　　年初制定詳細的用款執行計劃，執行過(guò)程中本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，總結分析上年度預算執行情況，找出影響本年預算支付的各種因素，適時(shí)調整，按工作進(jìn)度執行預算。預算執行做到基本支出按序時(shí)計劃執行，項目支出按工作進(jìn)度或合同約定支付，及時(shí)申報采購預算，并按要求執行完畢。

　　三、強化責任意識，接受預算監督。

　　主動(dòng)接受人大、審計和財政部門(mén)監督檢查，認真落實(shí)人大審查和審計監督意見(jiàn)。規范財務(wù)管理，完善內控體系，嚴格執行財務(wù)審批制度，強化研究經(jīng)費監管和單位預算管理的監督檢查。

　　四、完善預算績(jì)效管理，提高財政資金使用效益。

　　按照省財政廳預算支出績(jì)效考核的相關(guān)要求，我中心堅持全覆蓋納入、全過(guò)程管理、全方位評價(jià)，扎實(shí)推進(jìn)項目預算績(jì)效評價(jià)工作，切實(shí)提高財政資金使用效率和單位財務(wù)管理水平。由辦公室牽頭成立項目自評及整體績(jì)效自評工作組織和相關(guān)聯(lián)系人；制定評價(jià)及監督工作實(shí)施方案；設計符合本部門(mén)項目特點(diǎn)的科學(xué)、準確的評價(jià)指標，形成自評工作報告；下一步我們將繼續強化績(jì)效自評結果應用，把績(jì)效自評結果作為改進(jìn)預算管理的'重要依據，真正讓財政資金發(fā)揮最大經(jīng)濟社會(huì )效益。

　　五、加強決算管理，提高決算數據質(zhì)量。

　　根據《安徽省財政廳關(guān)于做好20xx年度部門(mén)決算工作的通知》（皖財庫〔20xx〕1638號）要求，認真組織決算編報工作，按時(shí)審核和匯總報送本部門(mén)決算，決算數據真實(shí)、準確和完整；組織開(kāi)展決算數據質(zhì)量核查，并形成核查報告，提高決算數據質(zhì)量。嚴格執行財政財務(wù)管理各項規定，真實(shí)反映預算資金執行結果，加強決算管理，強化數據分析，發(fā)揮決算功能作用，將發(fā)現的問(wèn)題反映到預算編制、執行、會(huì )計核算等環(huán)節中，發(fā)揮決算促進(jìn)預算管理的作用，促進(jìn)財務(wù)管理工作規范有效。

　　六、依法規范，適時(shí)公開(kāi)預決算。

　　按照《中華人民共和國預算法》《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》等相關(guān)法律法規的規定，認真履行預決算公開(kāi)責任主體的職責，依法、規范、按時(shí)在安徽省政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站和省政府發(fā)展研究中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公開(kāi)部門(mén)預決算。

　　七、預算管理工作績(jì)效自評結果。

　　對照《安徽省省級部門(mén)預算管理工作績(jì)效考核暫行辦法》（皖財預[20xx]452號），我中心20xx年預算管理綜合考評自評得分為97分。其中，預算編制30分，預算執行28分，預算監督10分，預算績(jì)效管理9分，決算編制10分，預算公開(kāi)10分。為了充分發(fā)揮財政資金績(jì)效作用，今后，我們將進(jìn)一步增強預算管理責任和預算績(jì)效意識，切實(shí)提高預算管理的科學(xué)化精細化水平。

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