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關(guān)于感染科醫師述職報告范文
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的關(guān)于感染科醫師述職報告范文，歡迎大家分享。
關(guān)于感染科醫師述職報告范文1
與大醫院不同，在社區工作的醫生面對的是一個(gè)熟悉的群體，服務(wù)的好壞，往往能直接影響自己的“飯碗”。這是記者最近在天寧區采訪(fǎng)社區全科醫生及述職制度后，得到的鮮明感受。
一、要治病，更要治未病
在不少居民眼里，街道社區衛生服務(wù)中心就是配點(diǎn)感冒藥、打打針的地方，不要說(shuō)嚴重點(diǎn)的病，就連小病很多人都喜歡往大醫院跑。為了充分發(fā)揮街道社區衛生服務(wù)中心的作用，天寧區從前年下半年開(kāi)始，推出全科醫生述職制度。
在新堂、聚博、麗景等20多家社區居委會(huì )，都建立了全科醫生工作室，發(fā)放居家助醫愛(ài)心聯(lián)系卡，每周固定兩天到社區為居民送醫送藥、慢病隨訪(fǎng)、健康宣教，極大地方便了社區居民并得到充分肯定和贊譽(yù)。
目前，天寧區全面推進(jìn)以全科團隊為主體的網(wǎng)格化管理服務(wù)模式，建立了80余支社區服務(wù)團隊，基本做到“六到戶(hù)”，即健康普查體檢、健康檔案建檔、健康知識宣傳、康復保健指導、慢病防治隨訪(fǎng)、送醫送藥服務(wù)到戶(hù)�！叭茍F隊的服務(wù)，就是要幫助居民以治療為主，向預防為主的健康生活方式轉變�！眳^衛生局副書(shū)記閔麗艷說(shuō)。
二、多數居民不滿(mǎn)意就換人
所謂的.述職制度一般一年舉行一次，全科醫生主動(dòng)到各個(gè)社區與居民面對面，講述自己一年來(lái)做的工作�！熬拖裾块T(mén)的述職制度一樣�！甭�(tīng)完全科醫生述職后，居民還要給他打分，如果多數人不滿(mǎn)意，就換人。
在雕莊街道社區衛生服務(wù)中心的全科醫生鄭榮亞的記憶里，第一次去社區服務(wù)，居民寧愿打麻將，也不愿意來(lái)聽(tīng)免費的健康講座，“我們甚至自己買(mǎi)了水果上門(mén)，”為高血壓居民測量血壓也是經(jīng)常吃“閉門(mén)羹”。通過(guò)兩年貼心服務(wù)，現在，他每次去社區，居民都擠滿(mǎn)了工作場(chǎng)所，等著(zhù)體檢、聽(tīng)講座，“有時(shí)候幾天不去，他們還會(huì )主動(dòng)給我打電話(huà)，問(wèn)我什么時(shí)候去?”
3月23日，正在茶山街道社區衛生服務(wù)中心看病的孫大伯告訴記者，自從聽(tīng)了述職后，他對社區衛生中心的了解越來(lái)越多，發(fā)現他們的技術(shù)與服務(wù)都還是挺不錯的，而且還不用像大醫院要排好長(cháng)時(shí)間的隊�，F在，孫大伯不光頭疼腦熱來(lái)社區看病，心里不舒服了也會(huì )找全科醫生給自己開(kāi)導開(kāi)導。自天寧區全面實(shí)行全科醫生社區述職制度兩年來(lái)，共征求到各類(lèi)意見(jiàn)、建議30多條，95%以上的建議和意見(jiàn)得到了整改和落實(shí)。社區衛生服務(wù)機構的知曉率由80%提高到90%，機構滿(mǎn)意度由90%提高到95%。
關(guān)于感染科醫師述職報告范文2
一、工作量統計
上半年共完成門(mén)診10000余人次;其中腸道門(mén)診近300人次，上半年出院患者500余人次。
二、護理安全
1、全科護理人員嚴格執行各項規章制度，無(wú)重大護理不良事件，有1起非計劃拔管事件，無(wú)不良后果。
1、在護理部領(lǐng)導與大科指導下，完成了感染性疾病的護理常規的修訂工作，進(jìn)一步完善感染科各項工作制度和工作流程。同時(shí)要求護理人員嚴格落實(shí)，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實(shí)情況。
2、護理人員能夠嚴格執行護理核心制度，做好查對工作。
2、加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術(shù)，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。
3、對科室的高危藥品規范管理，要求做到定點(diǎn)、專(zhuān)區放置，并且標識規范、醒目。
4、嚴格堅持護理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機檢查相結合，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。并通過(guò)每月的護士會(huì )議對護理部、大科及科內質(zhì)控檢查存在的共性問(wèn)題、原則性問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出整改措施并落實(shí)。以達到科定護理質(zhì)量的持續改進(jìn)，從而確保護理安全。
5、嚴格遵守《傳染病的防治法》，及時(shí)、準確地協(xié)助填寫(xiě)各類(lèi)傳染病人信息登記本，防止漏填、漏報，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生。
6、每月4—5次檢查護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，并及時(shí)反饋到個(gè)人，規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，進(jìn)一步深化專(zhuān)科護理記錄的內涵。
三、護理服務(wù)
1、增加了便民措施，向病人發(fā)放愛(ài)心聯(lián)系卡。
2、在日常工作中，護理人員能較好的執行護理行為規范，對病人使用文明用語(yǔ)，及時(shí)與患者溝通，開(kāi)展健康教育，無(wú)護理投訴事件。
3、每月在不同的'科召開(kāi)公休會(huì )，并對病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，以征求病人的意見(jiàn)，對于存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，不斷改善我們的服務(wù)，提高病人對護理工作的滿(mǎn)意度。每月滿(mǎn)意度均在95%以上，表?yè)P票達上百次，同時(shí)多次解決病人疑難問(wèn)題。
四、業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)素質(zhì)是保障和提高護理質(zhì)量、護理安全的基本保證。根據計劃進(jìn)行三基理論及操作的考核;每周早會(huì )組織10年內年輕護士的素質(zhì)教育培訓，鼓勵年輕護士主動(dòng)學(xué)習，搜集專(zhuān)業(yè)知識資料，組織業(yè)務(wù)學(xué)習，達到全員共同提高;每月進(jìn)行個(gè)案護理查房，讓護理人員共同討論、共同提高。開(kāi)展護理操作現場(chǎng)演練熟練的培訓，掌握常用的護理急救技術(shù)，掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用，提高病人搶救成功率。
五、院內感染加強與院感科溝通
加強院感知識的培訓與學(xué)習，要求嚴格執行消毒隔離制度，切實(shí)做好消毒隔離及垃圾分類(lèi)等工作，保證各診室地面清潔整齊;嚴格落實(shí)消毒隔離制度，并每班登記，定期檢測反饋到個(gè)人。上半年未發(fā)生重大的院內感染事件。
六、健康教育根據感染性疾病病種
制定了健康教育處方，及時(shí)發(fā)放健康教育處方，并及時(shí)提供宣教手冊，指導病人及家屬，避免疾病傳播。
七、其它腹瀉門(mén)診如期開(kāi)診
接受了各級領(lǐng)導的定期督查，均取得了很好反饋成績(jì)。已經(jīng)過(guò)去，在以后的護理工作中，我們要繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為病人提供切實(shí)可行的幫助，將護理工作做到更好。
關(guān)于感染科醫師述職報告范文3
是感染科建科的第一年。一年來(lái)，在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導和關(guān)心關(guān)懷下，在全科護士的共同努力下，緊緊圍繞“以病人為中心”、“視質(zhì)量為生命”這一主題，狠抓護理質(zhì)量，提高技術(shù)水平;有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高，較好的完成了各項護理工作，現將做全年工作總結：
一、基本情況
感染科現有床位xx個(gè)，護理人員xx人，平均年齡xx歲，從事護理工作二年以上的xx人，全年調換人員xx人次。
二、加強學(xué)習培訓，努力提高護理管理水平
1、強化學(xué)習。
針對感染科護理人員實(shí)際，加強對護理人員護理理念的更新，護理技巧及護理服務(wù)的'人本精神的塑造。結合業(yè)務(wù)實(shí)際和護理技術(shù)操作考核，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
2、悉心指導新任護理人員工作。
對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作培訓。對新任護理人員采取跟班、指導與交流等形式，幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作，在較短的時(shí)間內承擔起護理工作任務(wù)。
3、加強了護理安全管理，保證護理安全
(1)強化護理安全意識。針對新建科實(shí)際，逐級收集護理危險因素，就現存的及潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進(jìn)措施，有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。
(2)強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進(jìn)措施，對同樣問(wèn)題反復出現個(gè)人責任其深刻認識，限期整改。
三、認真落實(shí)各項規章制度，提高了臨床護理質(zhì)量
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。強化護理人員遵章守規。規范了醫囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節護理管理程序及應急流程，有效的保證了全科護理人員有章可循，確保了護理安全。重申護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度：
1、要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對并記錄;
2、護理操作時(shí)要求三查七對;
3、堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
認真落實(shí)感染科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫療糾紛的發(fā)生。
四、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在xxxx以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
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