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感染科醫師述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編收集整理的感染科醫師述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
感染科醫師述職報告1
12月底我院順利完成了三甲醫院的復審工作，20xx年感染性疾病科在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心、支持、重視下，依舊嚴格要求自己，用三甲的精神完成各項工作，不斷跟進(jìn)和深化，在全科護士的共同努力下，完善各項護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
逐條逐項抓好各項工作，有效地促進(jìn)感染性疾病科護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高，較好地完成了各項護理工作。今年我科共接待新入院患者260人次，其中病重18人次。在此對過(guò)去一年的工作做一下總結，以便今后能更好的工作。
一、以病人為中心，以夯實(shí)護理質(zhì)量為核心，積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)各項活動(dòng)
1、在科室積極營(yíng)造人人關(guān)心，人人參與，人人有責，人人出力，齊心協(xié)力創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區”的氛圍。認真學(xué)習新版三甲醫院評審標準和《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標準》，對照標準找差距，看不足。護理人員通過(guò)各項學(xué)習和培訓，統一思想，提高認識，嚴要求、高標準，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量。
2、根據我科資淺護士多、隊伍年輕化的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強護理人員培訓，加強“三基三嚴”培訓，制定培訓計劃，每季度進(jìn)行理論及操作考核抽查，增強主動(dòng)學(xué)習意識，督查健康教育到位情況。重視專(zhuān)科業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓，積極進(jìn)行吸痰、吸氧、呼吸氣囊等應急急救能力的培訓并定期考核，達到了考核通過(guò)率100%。
3、我科護理人員年輕化，法律意識薄弱，護理風(fēng)險認識不足，防范護理風(fēng)險能力不強，我科定期組織學(xué)習《醫療事故處理條例》、《院感控制管理辦法》、《護士管理辦法》等相關(guān)衛生法律法規及醫療護理各項規章制度。增強法律意識和感染保護意識，識別護理風(fēng)險，防范醫療糾紛發(fā)生，本年度未發(fā)生醫療事故及護理并發(fā)癥。
4、嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求，規范護理文件書(shū)寫(xiě)。
5、嚴格執行各項工作程序，嚴格交接班制度，完善質(zhì)量標準及流程，健全護理應急預案和處理程序，保障護理安全。
6、隨著(zhù)各方面對醫療服務(wù)的要求不斷增強，護理各項改革的實(shí)行，傳統護理排班模式越來(lái)越不適應新形式的要求。我科在護理部的指導下，進(jìn)一步完善了APN彈性排班。根據科室病人數及病情特點(diǎn)，合理分配護士，使每一位病人都有固定的責任護士，使每一位護士都有固定的工作程序，都承擔相應的工作責任，
有效的地加強了護患溝通，保障了護理服務(wù)質(zhì)量。
7、臨床護士繼續實(shí)行責任制整體護理，其特點(diǎn)是以病人為中心，由責任護士對病人的身心健康實(shí)施有計劃、有目的的整體護理，即病人由入院到出院由專(zhuān)人負責全面計劃和實(shí)施護理，并通過(guò)護理程序的工作方法來(lái)提出病人的護理問(wèn)題，通過(guò)評估、計劃、診斷、實(shí)施、評價(jià)這個(gè)網(wǎng)絡(luò )形成一個(gè)完整的解決問(wèn)題的系統，達到為病人最終解決問(wèn)題的目的。
8、為夯實(shí)基礎護理，定期進(jìn)行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練�；A護理工作明顯比活動(dòng)前更到位、更精細、更貼切。
9、加強了病人和家屬的溝通，做到“盡力而為”，對病人從入院到出院各時(shí)期、各環(huán)節進(jìn)行“盡力而為”的健康指導與精心護理。
10、運用五常法規范物品放置，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量：進(jìn)一步規范安全服務(wù)環(huán)境，病房管理做到“三統一”：物品擺放有序，標記醒目，便于拿取;每位護士重視操作后床欄及時(shí)上好，床尾搖桿及時(shí)歸位;操作做到“四輕”。為加強護理安全工作，對帶有管道的'病人以及病房潛在的安全隱患進(jìn)行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項，杜絕了各種不必要的安全隱患及醫療糾紛的發(fā)生，從而為病員提供安全、整潔、美觀(guān)、安靜、舒適的休養環(huán)境。
11、堅持進(jìn)行出院病人實(shí)時(shí)調查滿(mǎn)意度、定期抽查在院病人、醫生、護士等對護理工作的滿(mǎn)意度調查，并對存在的問(wèn)題仔細分析、改進(jìn)，滿(mǎn)意度逐步提高，達到“三好一滿(mǎn)意”。本年度住院病人滿(mǎn)意度、出院病人滿(mǎn)意度分別達95%以上。
12、發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，對存在的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
二、嚴格執行核心制度，加強護理管理，確保安全保障
1、健全并嚴格落實(shí)護理質(zhì)量和護理安全核心制度，加強護理過(guò)程管理。根據科室工作特點(diǎn)，狠抓薄弱環(huán)節，制定了重點(diǎn)護理環(huán)節及薄弱環(huán)節質(zhì)量控制辦法。
實(shí)行護理風(fēng)險管理，培養護士的風(fēng)險評判意識，將安全及護理危重病人的護理質(zhì)量放在首位。20xx年護理并發(fā)癥發(fā)生率為0，護理不良事件(無(wú)后果事件)5次。
2、本著(zhù)“護理工作到位，病人才能滿(mǎn)意”的工作宗旨，全面開(kāi)展護理工作。以加強護理管理、規范護士執業(yè)行為、嚴格依法執業(yè)為指導，注重培養護士的整體素質(zhì)，進(jìn)行醫德醫風(fēng)和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。
3、通過(guò)案例學(xué)習、具體事件如何應對等培養護理人員安全意識，努力營(yíng)造安全的文化氛圍，科室年輕護士在臥床病人壓瘡評估及預防、外出病人的交接、
新病人安全告知、老年患者巡視等方面安全意識明顯增強。
4、加強安全標識及提示管理，在特殊用藥、防墜床防壓瘡等醫院現有標識基礎上新增加輸液卡、留置針、輸液、服藥系列安全標識，加強病房管理，做到護理單元的整潔，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養環(huán)境。
強化護理安全超前意識，重視危險信息反饋，增強了護理人員的風(fēng)險意識、法律意識、證據意識，強化護理人員遵章守規，進(jìn)一步規范了醫囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節護理管理程序及應急流程，有效的保證了護理人員有章可循，確保了護理安全。
5、注重護士的素質(zhì)培養，培養護士嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立以人為本的護理理念，強化護理禮儀培訓，進(jìn)一步規范護士行為，嚴格按天使形象要求執行，使用規范性服務(wù)語(yǔ)言。繼續開(kāi)展星級考核及星級管理，培養星級護士，提供星級服務(wù)。
6、加強護理表格書(shū)寫(xiě)和病歷質(zhì)量管理，護士長(cháng)嚴格把關(guān)，組織護理人員認真學(xué)習衛生部、衛生廳及市一院的病歷書(shū)寫(xiě)規范要求，全體護理人員掌握新表格的書(shū)寫(xiě)內容并遵照執行，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量。
7、在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實(shí)。對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體的原因分析，并通過(guò)深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。
8、堅持人本管理原則，護士排班盡可能滿(mǎn)足護理人員的合理需求。緊急狀況下人力資源調配利用率達到100%。
9、學(xué)習各項護理質(zhì)量標準，嚴格質(zhì)量控制，成立科室基礎護理、專(zhuān)科護理質(zhì)控小組，讓每一位護士參與科室質(zhì)量管理，實(shí)現目標管理，培養各位護士的管理意識和管理能力。質(zhì)量管理采取零寬容的辦法，以及實(shí)施護士零投訴工程，進(jìn)行零缺陷管理。20xx年無(wú)差錯、無(wú)護理并發(fā)癥的發(fā)生。
10、重視新病人入院和重病人護理兩個(gè)環(huán)節，護理工作注重實(shí)效。護士長(cháng)每日抽查、評價(jià)新病人入院的接待情況、基礎護理、健康教育的落實(shí)、藥物看服到口的執行、巡視、病人滿(mǎn)意度、危重病人的基礎護理等各項工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋、糾正和改進(jìn)，避免了差錯事故的發(fā)生。同時(shí)強調服務(wù)態(tài)度、護士的行為規范，注重護士的素質(zhì)培育，加強思想教育，樹(shù)立以人為本的護理理念，提高護理質(zhì)量，提高專(zhuān)科護理水平。
11、實(shí)行護理風(fēng)險管理，培養護士的風(fēng)險評判意識。以我院護理部編寫(xiě)的《醫院護理安全管理指南》及《應急預案》為依托，對護士進(jìn)行相關(guān)法律法規、規范和護理風(fēng)險管理預案的培訓，提高護士防范和化解護理風(fēng)險的意識和能力。完善護理緊急風(fēng)險預案和護理風(fēng)險防范措施，注意培養護士的應急能力，繼續履行告知義務(wù)。從細節上、環(huán)節上、過(guò)程中防范規避風(fēng)險，有效地回避護理風(fēng)險的發(fā)生，保障護理安全。
12、加強科室藥物尤其是急救藥品的管理，做到“五定”，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品完好率達100%。
13、有效預防和控制醫院感染，做好清潔、消毒、滅菌工作，嚴格無(wú)菌技術(shù)操作，加強消毒與滅菌的效果監測。護理人員掌握有關(guān)醫院感染的相關(guān)知識，嚴格履行醫院感染的管理規范。
14、按醫院內感染管理標準，重點(diǎn)加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度等與院感有關(guān)的感染性疾病科各種制度及流程，組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程等院感相關(guān)知識，并進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的崗前培訓及季度專(zhuān)項考核，堅持每天定時(shí)使用空氣消毒機進(jìn)行空氣消毒，對各種消毒液濃度每天測試檢查，嚴抓院感各種環(huán)節，制定了感染性疾病科院感重點(diǎn)人群，重點(diǎn)環(huán)節及高危因素，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
15、在護理部的領(lǐng)導下，嚴格自查十大質(zhì)控，每月定時(shí)召開(kāi)質(zhì)控會(huì )議，季度總結，對每月、每季度存在的薄弱環(huán)節，給予改進(jìn)，切實(shí)保障了科室護理安全。
三、禽流感防控：
自20xx年4月8日按照醫院中心任務(wù)要求，我科接手管理發(fā)熱門(mén)診和禽流感留觀(guān)病房，在此過(guò)程中，全科人員全力以赴做好禽流感防控：
(1)科室共承擔發(fā)熱門(mén)診崗前培訓四批次16人
(2)病房所有醫護人員14人均進(jìn)行禽流感及防護知識培訓
(3)制定監測病人護理常規、接待發(fā)熱病人流程、留觀(guān)患者診治流程圖、穿脫防護用品流程圖
(4)所有人員24小時(shí)保持電話(huà)通暢，隨時(shí)參加科室調配
禽流感防控期間,護士們毫無(wú)怨言，不折不扣完成上級交給的任務(wù)，在這當中也涌現了不少好人好事，甚至在床位不足的情況下，空出值班室，確保留觀(guān)病人有房住，以此保證來(lái)一名留觀(guān)病人，就要安排一名留觀(guān)病人，未出現一例留觀(guān)病人投訴，全部配合隔離并滿(mǎn)意出院。
至20xx年6月3日關(guān)閉發(fā)熱門(mén)診，共計接待發(fā)熱就診患者423人，鼻拭子檢查患者58人，鼻拭子陽(yáng)性病例13人，H1N1患者5人，無(wú)禽流感病例，留觀(guān)監測患者18人。
四、感染科品管圈活動(dòng)開(kāi)展
根據護理部的要求，今年各科室開(kāi)展了品管圈的活動(dòng)。我科也不落后，組成同心圈，在三月份進(jìn)行了開(kāi)題，并在年底順利結題，取得了一定的成績(jì)。
同心圈：同心圈，即和諧、同心協(xié)力，凝聚在一起，彼此互幫互助，更好的為病人服務(wù)。為了達到同心、協(xié)力，增強團隊凝聚力，首先從外形開(kāi)始，做統一要求，用我們最完美的形象，把自己最好的一面展現出來(lái)，讓大家在工作中更加自信。通過(guò)采取對護士進(jìn)行形體禮儀形象考核，護士長(cháng)每日進(jìn)行檢查，用科室經(jīng)費購買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍、統一訂購頭花、發(fā)夾、劉海貼、護士鞋，晨會(huì )進(jìn)行天使形象宣教等措施，有效改善了天使形象。通過(guò)“同心圈”活動(dòng)，顯著(zhù)提高了科室全體成員的形象，展現出整個(gè)科室的魅力，讓患者及其他人員感受到感染性疾病科整體的和諧、向上。
五、護理文化建設
1、科室建立排班意愿本，每位護士可將排班需求寫(xiě)在登記本上，這樣既能滿(mǎn)足護士的需求，也能避免臨時(shí)調班帶來(lái)的不便。對于生理期有不適癥狀的成員，盡量避免夜班和工作量大的班次。
2、安排豐富的業(yè)余活動(dòng)，如短途旅行、聚餐等，通過(guò)游玩方特歡樂(lè )世界和阿酋灣水上樂(lè )園等活動(dòng)，讓大家在繁忙的工作之余，親近大自然，在集體聚會(huì )中享受快樂(lè )時(shí)光。
3、建立科室微信群，通過(guò)微信群討論、互動(dòng)，進(jìn)一步加強了同事間的交流，增進(jìn)了同事間的感情。
4、開(kāi)展“誰(shuí)是送給加西亞信的人”“人人都是管理者”“科室是我家”等護理文化活動(dòng)(活動(dòng)思想，管理者首先就應該是管理好自己，其次才是管理好病人、實(shí)習生、新進(jìn)人員，最后才是管理團隊，即轉變由護士長(cháng)去督促管理到同事間的相互提醒、由他律到自律的轉變。)通過(guò)一系列護理文化活動(dòng)，加強了團隊協(xié)作、以大局為重的意識。
感染科醫師述職報告2
今年以來(lái)，醫院感染治理工作在醫院感染委員會(huì )的領(lǐng)導下，按醫院感染治理工作的要求，積極完成了各項工作，經(jīng)常對新生兒科、手術(shù)室、產(chǎn)科分娩室、供給室等重點(diǎn)部分進(jìn)行重點(diǎn)督查，對可能發(fā)生醫院內感染的重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)流程、危險因素進(jìn)行逐一檢查，對檢查中發(fā)現的.題目現場(chǎng)進(jìn)行指導，并提出整改意見(jiàn)，要求限期整改。
一、醫院感染監控工作開(kāi)展情況
1、醫院成立了組織機構，制定了相關(guān)規章制度，兼職職員克服了很多困難，工作認真負責，很好地完成任務(wù)。
2、醫院感染治理能按照標準進(jìn)行各項工作，年有工作計劃及工作總結，檢查工作有記錄。
3、各種登記本規范記錄，高壓消毒物品有記錄，消毒包內有指示卡監測、包外有指示膠帶監測。
4、醫療廢棄物處理有記錄，一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室、檢查室、治療室、沖洗室配置腳踩式醫用污物桶。各科室同一使用了洗手液，手衛生得到進(jìn)一步規范。
5、能夠進(jìn)行醫院感染病例的監測及消毒滅菌和醫院環(huán)境的監測。
二、存在問(wèn)題
1、制度完善但執行不力，無(wú)專(zhuān)職職員，身兼幾職，文字資料操縱性不強。院內感染監測不到位。
2、在職醫務(wù)職員掌控醫院感染知識水平有待進(jìn)步：對有關(guān)法規法律把握不夠。
3、重點(diǎn)部分的院內感染治理工作有待加強：布局不公道，流程不符合要求。
4、醫療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放、收集運送過(guò)程存在隱患，醫療垃圾桶未使用醫用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置針頭。
三、下一步工作要求
1、加強醫院感染治理工作，健立健全組織機構，制定年度工作計劃，年終要有工作總結。
并認真對醫院感染進(jìn)行監測。
2、認真對照院內感染控制有關(guān)法律法規及文件的要求，同時(shí)結合醫院的實(shí)際情況，及時(shí)修訂和完善本院規章制度并認真組織落實(shí)。
3、加強對全院醫務(wù)職員院感治理、個(gè)人防護、無(wú)菌操縱技術(shù)等知識的培訓，進(jìn)步全員的素質(zhì)，爭取全院重視并參與這項工作。
4、加強重點(diǎn)部分的治理工作，不斷改善布局及流程，規范器械的清洗、消毒操縱規程，采取切實(shí)有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫療安全。
5、加強對消毒藥械的治理，感控科確實(shí)履行對購進(jìn)產(chǎn)品的審核職責。醫院購進(jìn)的消毒藥械必須是取得衛生部批件的產(chǎn)品。
6、全員培訓《醫療廢物治理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物治理辦法》，進(jìn)一步規范醫療廢物的治理;規范使用醫用垃圾袋及利器合。
感染科醫師述職報告3
一、基本情況
感染科現有床位××個(gè)，護理人員××人，平均年齡××歲，從事護理工作二年以上的××人，全年調換人員××人次。
二、加強學(xué)習培訓，努力提高護理管理水平
1、強化學(xué)習。針對感染科護理人員實(shí)際，加強對護理人員護理理念的更新，護理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造。結合業(yè)務(wù)實(shí)際和護理技術(shù)操作考核，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
2、悉心指導新任護理人員工作。對新分配的'護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作培訓。對新任護理人員采取跟班、指導與交流等形式，幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作，在較短的時(shí)間內承擔起護理工作任務(wù)。
3、加強了護理安全管理，保證護理安全
(1)強化護理安全意識。針對新建科實(shí)際，逐級收集護理危險因素，就現存的及潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進(jìn)措施，有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。
(2)強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進(jìn)措施，對同樣問(wèn)題反復出現個(gè)人責任其深刻認識，限期整改。
三、認真落實(shí)各項規章制度，提高了臨床護理質(zhì)量
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。強化護理人員遵章守規。規范了醫囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節護理管理程序及應急流程，有效的保證了全科護理人員有章可循，確保了護理安全。重申護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度：
1、要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對并記錄;
2、護理操作時(shí)要求三查七對;
3、堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。認真落實(shí)感染科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫療糾紛的發(fā)生。
四、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在××××以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
感染科醫師述職報告4
一、工作量統計
上半年共完成門(mén)診10000余人次;其中腸道門(mén)診近300人次，上半年出院患者500余人次。
二、護理安全
1、全科護理人員嚴格執行各項規章制度，無(wú)重大護理不良事件，有1起非計劃拔管事件，無(wú)不良后果。
1、在護理部領(lǐng)導與大科指導下，完成了感染性疾病的護理常規的修訂工作，進(jìn)一步完善感染科各項工作制度和工作流程。同時(shí)要求護理人員嚴格落實(shí)，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實(shí)情況。
2、護理人員能夠嚴格執行護理核心制度，做好查對工作。
2、加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術(shù)，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。
3、對科室的高危藥品規范管理，要求做到定點(diǎn)、專(zhuān)區放置，并且標識規范、醒目。
4、嚴格堅持護理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機檢查相結合，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。并通過(guò)每月的護士會(huì )議對護理部、大科及科內質(zhì)控檢查存在的共性問(wèn)題、原則性問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出整改措施并落實(shí)。以達到科定護理質(zhì)量的持續改進(jìn)，從而確保護理安全。
5、嚴格遵守《傳染病的'防治法》，及時(shí)、準確地協(xié)助填寫(xiě)各類(lèi)傳染病人信息登記本，防止漏填、漏報，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生。
6、每月4—5次檢查護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，并及時(shí)反饋到個(gè)人，規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，進(jìn)一步深化專(zhuān)科護理記錄的內涵。
三、護理服務(wù)
1、增加了便民措施，向病人發(fā)放愛(ài)心聯(lián)系卡。
2、在日常工作中，護理人員能較好的執行護理行為規范，對病人使用文明用語(yǔ)，及時(shí)與患者溝通，開(kāi)展健康教育，無(wú)護理投訴事件。
3、每月在不同的科召開(kāi)公休會(huì )，并對病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，以征求病人的意見(jiàn)，對于存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，不斷改善我們的服務(wù)，提高病人對護理工作的滿(mǎn)意度。每月滿(mǎn)意度均在95%以上，表?yè)P票達上百次，同時(shí)多次解決病人疑難問(wèn)題。
四、業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)素質(zhì)是保障和提高護理質(zhì)量、護理安全的基本保證。根據計劃進(jìn)行三基理論及操作的考核;每周早會(huì )組織10年內年輕護士的素質(zhì)教育培訓，鼓勵年輕護士主動(dòng)學(xué)習，搜集專(zhuān)業(yè)知識資料，組織業(yè)務(wù)學(xué)習，達到全員共同提高;每月進(jìn)行個(gè)案護理查房，讓護理人員共同討論、共同提高。開(kāi)展護理操作現場(chǎng)演練熟練的培訓，掌握常用的護理急救技術(shù)，掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用，提高病人搶救成功率。
五、院內感染加強與院感科溝通
加強院感知識的培訓與學(xué)習，要求嚴格執行消毒隔離制度，切實(shí)做好消毒隔離及垃圾分類(lèi)等工作，保證各診室地面清潔整齊;嚴格落實(shí)消毒隔離制度，并每班登記，定期檢測反饋到個(gè)人。上半年未發(fā)生重大的院內感染事件。
六、健康教育根據感染性疾病病種
制定了健康教育處方，及時(shí)發(fā)放健康教育處方，并及時(shí)提供宣教手冊，指導病人及家屬，避免疾病傳播。
七、其它腹瀉門(mén)診如期開(kāi)診
接受了各級領(lǐng)導的定期督查，均取得了很好反饋成績(jì)。已經(jīng)過(guò)去，在以后的護理工作中，我們要繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為病人提供切實(shí)可行的幫助，將護理工作做到更好。
感染科醫師述職報告5
一、堅定政治方向，提煉醫德修養
能堅持社會(huì )主義道路，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺(jué)×”及各項法律法規，踐行“黨的群眾教育路線(xiàn)”，遵守醫德規范，廉潔從醫。工作中，以“防控醫院感染、保障醫院安全”為主題，保證病人及醫務(wù)人員的安全為主線(xiàn)，努力做好醫院管理工作，同時(shí)也為臨床做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極參與醫院組織的各項活動(dòng)。
二、立足本職工作
1、定期進(jìn)行環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛生監測。定期到科室進(jìn)行各種標本的采集，包括空氣、無(wú)菌物品、消毒滅菌劑、醫務(wù)人員手、物體表面、內鏡鏡腔等進(jìn)行細菌培養，對于細菌超標的科室及時(shí)給予指導，幫助找原因，提出改進(jìn)措施，并督促各科室質(zhì)控人員做好本科室的院感監測。對全院的紫外線(xiàn)燈管進(jìn)行常規監測，對不合格的燈管及時(shí)督促更換。全年共采樣402份，合格率95%;其中空氣采樣培養97份，合格率98%;物體表面采樣培養96份，合格率96%;醫護人員手采樣培養83份，合格率88%;無(wú)菌物品采樣培養39份，合格率100%;消毒液采樣培養67份，合格率100%;胃鏡鏡腔及其它20份，合格率90% 。院感科對于不合格的采樣進(jìn)行了原因分析、反饋及整改，并重新做了采樣培養，合格率為100%。
2、加強醫務(wù)人員手衛生管理。
根據《醫務(wù)人員手衛生規范》要求，定期開(kāi)展手衛生的培訓，加強醫務(wù)人員掌握手衛生知識和正確的手衛生方法。每月做手衛生依從性調查，從而提高醫務(wù)人員手衛生的依從性。
3、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查
在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結合的方法，調查院內感染病例的填寫(xiě)。每月翻閱病例，查看病人，看院感調查表的填寫(xiě)情況及抗生素使用情況，防止院感病例漏填漏報。
4、加強對抗生素使用的管理
根據《抗菌藥物臨床應用指導原則》有關(guān)規定，加強抗菌藥物臨床使用的管理，積極與質(zhì)控科、藥劑科配合，參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，加強抗菌藥物應用的督查，各臨床科室要做到合理應用抗生素。
5、加強醫療廢物管理
加強醫療廢物管理并常規督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改并反饋。并對工勤人員和保潔人員及回收專(zhuān)職人員進(jìn)行培訓，使我院醫療廢物的分類(lèi)、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善造成醫療廢物流失而引發(fā)不良事件及院內感染的暴發(fā)。
6、對醫務(wù)人員培訓記錄進(jìn)行撰寫(xiě)
隨著(zhù)醫學(xué)知識不斷提高，院感知識的不斷更新，院感科組織全院醫務(wù)人員認真學(xué)習院感有關(guān)的法律法規和各項規章制度，職業(yè)防護和手衛生等專(zhuān)項培訓和考試。
三、存在的問(wèn)題和不足
1、由于專(zhuān)業(yè)知識有限，接觸院感工作時(shí)間較短，工作經(jīng)驗欠缺，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待加強。
2、有的臨床科室醫院感染監控人員對院感工作了解不深入，履行院感職責還有待進(jìn)一步提高，院感管理制度、措施落實(shí)仍然存在不足。
3、醫療護理工作繁忙，加之人員緊缺，沒(méi)有及時(shí)履行院內感染各項制度檢查的登記，較多的制度不能徹底落實(shí)到位。
4、通過(guò)對臨床醫務(wù)人員在治療操作中的手衛生進(jìn)行依從性調查和監測，有的'醫護人員手衛生執行不夠好。個(gè)別科室對手衛生重視不夠，洗手液未普遍使用。
5、通過(guò)定期和不定期檢查，現場(chǎng)提問(wèn)醫務(wù)人員院內感染知識，部分低年資醫務(wù)人員院感基礎知識缺乏。
6、新進(jìn)醫務(wù)人員及后勤保潔人員的院內感染控制意識淡薄，培訓力度不夠。
四、改進(jìn)措施
1、由于從事醫院感染管理工作時(shí)間短、經(jīng)驗不足、專(zhuān)業(yè)知識相對缺乏，在此希望得到各位領(lǐng)導和同事們的幫助支持和指
導，多給我提供培訓學(xué)習機會(huì )，拓展我的專(zhuān)業(yè)知識面，以便更好為提高全院各類(lèi)人員院感意識而服務(wù)。我自身也將加強業(yè)余學(xué)習、培訓，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )交流等來(lái)提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，掌握院內感染的新知識、新技術(shù)。
2、督促醫院感染監控人員履行院感職責，使院感工作制度落在實(shí)處。
3、加強醫務(wù)人員院內感染知識培訓及考核，重點(diǎn)加強醫務(wù)人員職業(yè)防護和手衛生等培訓。
4、組織新進(jìn)人員學(xué)習醫療垃圾分類(lèi)及處理、洗手法及院內感染規章制度和職責，并考核。
5、加強手衛生依從性調查和監測。
6、加強與醫護人員的溝通，多深入臨床科室和醫護人員溝通與探討，發(fā)現弊端，改進(jìn)工作中的不足，在溝通中共同進(jìn)步。
7、對于在此期間，我在醫院感染管理工作中存在的一些問(wèn)題和不足，如耐藥菌監測、消毒滅菌等設施的投入、院內感染知識的培訓及外出學(xué)習等工作，還需得到各位領(lǐng)導的幫助支持;查出的問(wèn)題需要整改、院內感染的重視及新進(jìn)人員的培訓等還望得到各位科室主任及護士長(cháng)的重視和支持。
院內感染工作很重要，但也很瑣碎，需要全院職工共同努力，相信在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各位同事的配合下，我院的院內感染工作定會(huì )蒸蒸日上的!
感染科醫師述職報告6
一、醫院感染監控工作開(kāi)展情況
1、醫院成立了組織機構，制定了相關(guān)規章制度，兼職職員克服了很多困難，工作認真負責，很好地完成任務(wù)。
2、醫院感染治理能按照標準進(jìn)行各項工作，年有工作計劃及工作總結，檢查工作有記錄。
3、各種登記本規范記錄，高壓消毒物品有記錄，消毒包內有指示卡監測、包外有指示膠帶監測。
4、醫療廢棄物處理有記錄，一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室、檢查室、治療室、沖洗室配置腳踩式醫用污物桶。各科室同一使用了洗手液，手衛生得到進(jìn)一步規范。
5、能夠進(jìn)行醫院感染病例的監測及消毒滅菌和醫院環(huán)境的監測。
二、存在問(wèn)題
1、制度完善但執行不力，無(wú)專(zhuān)職職員，身兼幾職，文字資料操縱性不強。院內感染監測不到位。
2、在職醫務(wù)職員掌控醫院感染知識水平有待進(jìn)步：對有關(guān)法規法律把握不夠。
3、重點(diǎn)部分的院內感染治理工作有待加強：布局不公道，流程不符合要求。
5、醫療廢棄物的`處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放、收集運送過(guò)程存在隱患，醫療垃圾桶未使用醫用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置針頭。
三、下一步工作要求
1、加強醫院感染治理工作，健立健全組織機構，制定年度工作計劃，年終要有工作總結。并認真對醫院感染進(jìn)行監測。
2、認真對照院內感染控制有關(guān)法律法規及文件的要求，同時(shí)結合醫院的實(shí)際情況，及時(shí)修訂和完善本院規章制度并認真組織落實(shí)。
3、加強對全院醫務(wù)職員院感治理、個(gè)人防護、無(wú)菌操縱技術(shù)等知識的培訓，進(jìn)步全員的素質(zhì)，爭取全院重視并參與這項工作。
4、加強重點(diǎn)部分的治理工作，不斷改善布局及流程，規范器械的清洗、消毒操縱規程，采取切實(shí)有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫療安全。
5、加強對消毒藥械的治理，感控科確實(shí)履行對購進(jìn)產(chǎn)品的審核職責。醫院購進(jìn)的消毒藥械必須是取得衛生部批件的產(chǎn)品。
6、全員培訓《醫療廢物治理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物治理辦法》，進(jìn)一步規范醫療廢物的治理;規范使用醫用垃圾袋及利器合。
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