教務(wù)主任述職報告模板

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的教務(wù)主任述職報告模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教務(wù)主任述職報告模板1

　　本學(xué)年在不知不覺(jué)中即將拉上帷幕，回首近一年來(lái)走過(guò)的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過(guò)忙碌，有過(guò)艱辛，有過(guò)困惑，但更多的是充實(shí)、是快樂(lè )、是收獲的幸福�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這個(gè)學(xué)年，學(xué)校的教學(xué)工作穩定有序、順利開(kāi)展，我的業(yè)務(wù)工作也在鍛煉中和大家的幫忙下，逐步成長(cháng)。為了在新的一年進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，現對一年的工作總結匯報如下：

　　一、政治思想方面

　　本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能自覺(jué)遵守社會(huì )公德和教師的行為規范。牢固樹(shù)立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度，能深刻認識到中層干部應身正為范、做自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。校長(cháng)吩咐的事，盡自己的努力去辦好;教師需要解決問(wèn)題，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來(lái)約束自己。

　　二、教學(xué)工作

　　本年度繼續擔任二年級的數學(xué)課，本人能牢固樹(shù)立以教學(xué)為本的思想，時(shí)刻不忘我是一名教師，嚴謹教學(xué)是我的風(fēng)格，追求教學(xué)優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學(xué)目標，每一節課我都精心設計，精心準備。

　　三、學(xué)校管理工作

　　作為學(xué)校的一名中層干部，能做到相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔職責，不計報酬，不計名利。本學(xué)年主要做了以下工作：

　　1、及時(shí)認真做好相關(guān)資料的整理上報工作，如開(kāi)學(xué)初學(xué)生基本狀況、學(xué)籍變動(dòng)的整理、統計和上報。

　　2、在校長(cháng)的指導下，和教研組長(cháng)制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、教研工作計劃并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性。

　　3、制訂教導工作方面計劃和檢查考核制度，負責好教學(xué)工作的常規檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學(xué)�？荚u教師帶給依據。

　　4、組織教師每月集中學(xué)習課堂教學(xué)改革理論，做好學(xué)習記錄。

　　5、組織教研組開(kāi)展教研活動(dòng)，做好教研活動(dòng)記錄，虛心學(xué)習各位教師的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)潛力。

　　6、每月月底對教師教學(xué)常規性的工作進(jìn)行了大檢查，檢查包括：備課、聽(tīng)課、作業(yè)、教后反思工作等。

　　7、課堂教學(xué)是質(zhì)量的關(guān)鍵，是教學(xué)工作的'核心，因此，本年度平時(shí)工作重點(diǎn)抓課堂教學(xué)，抓“聚焦課堂改革、促進(jìn)教學(xué)高效”的實(shí)施狀況。每周至少聽(tīng)兩節隨堂課，透過(guò)看備課是否與上課一致，查備課的有效性。透過(guò)聽(tīng)課，看教師“課堂教學(xué)改革”的實(shí)施狀況。

　　8、順利圓滿(mǎn)地完成小升初工作。在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在全體教師的共同努力下，今年我校又取得了好成績(jì)。

　　9、順利完成學(xué)籍管理中學(xué)生轉出、轉入工作。

　　四、反思自身的不足，促進(jìn)自己再提高

　　金無(wú)足赤，人無(wú)完人，再行的人也存在缺點(diǎn)和不足，更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長(cháng)的過(guò)程中，缺點(diǎn)和不足依然顯得那樣突出：

　　1、作為一名中層領(lǐng)導，管理潛力、協(xié)調潛力還存在必須不足。在管理方面，依靠性比較強，缺乏管理手段和方法，處理問(wèn)題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足，對問(wèn)題分析不夠透徹，遇事不夠沉著(zhù)、冷靜，易感情用事。在工作協(xié)調方面主動(dòng)意識不強，缺乏與領(lǐng)導之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀(guān)點(diǎn)不相投的同事之間，處理不得當。

　　2、自身的業(yè)務(wù)潛力等方面有待進(jìn)一步提高，新的教學(xué)思想，課改理念不夠充實(shí)，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學(xué)上，在某些時(shí)候，顯得力不從心，業(yè)務(wù)上存在盲區。比如：對部分小科教學(xué)理解掌握不夠，以及在教學(xué)發(fā)展決定上不夠準確，缺乏決定力。寫(xiě)作潛力不夠強，口語(yǔ)交際及變通潛力急需提高。

　　3、主動(dòng)學(xué)習欲望不是十分強烈，在某些時(shí)候存在懶惰心理，也有時(shí)候出現想法和行為脫節的現象。主動(dòng)參與學(xué)習提高的次數還少，且有時(shí)不能按需所取。

　　4、新的課改理念與教學(xué)評價(jià)模式有效銜接的理解上存在誤區。說(shuō)白了，在教學(xué)時(shí)強調新理念、新手段，但最終的評價(jià)，也是最有效的評價(jià)手段確依然是考試。

　　5、進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好xx，做到有布置，有檢查，有評比，有總結，使每項活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。

　　我想這些是我在今后的工作中應當注意的問(wèn)題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。

教務(wù)主任述職報告模板2

尊敬的中心校領(lǐng)導、老師們：

　　大家下午好！

　　本年度本人繼續擔任xx小學(xué)教導主任，并擔任四（1）班語(yǔ)文教學(xué)。俗話(huà)說(shuō)，“教導工作像個(gè)筐，什么東西往里裝”。的確，教導處的工作任務(wù)很多，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人，低頭做事”�，F將一學(xué)期來(lái)的工作向領(lǐng)導和各位老師匯報如下：

　　一、教育教學(xué)工作：

　　本人能牢固樹(shù)立以人為本的思想，在教學(xué)過(guò)程中能與同年級組的教師一起研究，討論教學(xué)內容、教學(xué)方法和教學(xué)思路。平時(shí)重視教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究，轉變教學(xué)觀(guān)念，大膽改革，全面實(shí)施“有效-高效”“動(dòng)感課堂”教學(xué)模式，取得良好的效果。注重課堂教學(xué)效果，注重減輕學(xué)生負擔，注重學(xué)生學(xué)習能力和語(yǔ)文素養的提高。在這一年的任教中，對于學(xué)習習慣較差的學(xué)生我堅持協(xié)助班主任，與其父母多溝通。在學(xué)校里多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習情況，對于作業(yè)經(jīng)常不做的學(xué)生，讓他們利用課余時(shí)間完成。對于接受能力較差的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導。在期末考試中，教學(xué)成績(jì)三率都獲得達標。

　　二、管理工作

　　作為學(xué)校的一名中層干部，能做到相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任。

　　(一)學(xué)籍管理工作：

　　1、及時(shí)認真做好相關(guān)資料的上報工作，如學(xué)籍的整理、統計和上報，開(kāi)學(xué)初，馬上給班主任填寫(xiě)注冊表，掌握學(xué)生的人數變動(dòng)情況，學(xué)年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生學(xué)籍審批，做好南寧市和全國系統的學(xué)籍錄入工作。學(xué)籍管理規范。

　　2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，為轉走學(xué)生辦理轉學(xué)手續，并為轉入學(xué)生及時(shí)辦理學(xué)籍增補。

　�。ǘ�）教學(xué)常規管理

　　1、精心制訂教導處工作計劃，工作目標明確，工作思路清楚，工作要求具體，對教學(xué)具有指導性。

　　2、組織中層以上的干部和教研組長(cháng)對教師教學(xué)常規性的工作進(jìn)行了兩次大檢查，檢查包括：備課、聽(tīng)課、作業(yè)、教后反思等。

　�。ㄈ�）日常工作

　　1、本學(xué)期教師工作變動(dòng)比較大，課程的安排難度大，我都能跟副教導主任及副校長(cháng)提前回校，對所有教師的工作重新作了安排和分工，進(jìn)行了工作量的核定，重新編排了課程表。

　　2、跟科研主任安排好教師外出參加聽(tīng)課學(xué)習、參加教研和培訓活動(dòng)。

　　3、建立了教師電子業(yè)務(wù)檔案，教師基礎信息的采集，并及時(shí)匯總上報。

　　4、做好期中、期末考試的工作總結，召開(kāi)師生的表彰大會(huì )。

　　(四) 業(yè)務(wù)學(xué)習工作

　　1、本學(xué)年，仍堅持把校本培訓融入學(xué)校教研，安排好教師參加各級各類(lèi)的教學(xué)研討和培訓活動(dòng)，以次提高教師的教育教學(xué)水平。各學(xué)科組開(kāi)展的教研課，交流課，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建舞臺。教師們學(xué)有所得，行有所感。

　　2、狠抓課堂教學(xué)改革，全面實(shí)施“動(dòng)感教學(xué)”主要采取以下方式進(jìn)行：

　�、匍_(kāi)展活動(dòng)培訓，明確目標任務(wù)，提高思想認識

　　9月24日、26日教導主任、科研主任到武鳴縣實(shí)驗學(xué)校學(xué)習“動(dòng)感課堂”教學(xué)的模式，由教研室的黃孝倫主任給我們進(jìn)行了“關(guān)于高舉動(dòng)感教學(xué)旗幟、全面實(shí)施課堂教學(xué)改革”的培訓，使我們明確了目標任務(wù)，認準了方向。10月xx日，我校集中所有的教職工在多媒體教室啟動(dòng)了“動(dòng)感教學(xué)”的培訓會(huì )，讓每個(gè)老師弄清當前教學(xué)的.不足，認準課堂教學(xué)的方向，掌握動(dòng)感教學(xué)的方法，更新觀(guān)念，進(jìn)一步明確今后課改的任務(wù)，詳細解讀了三個(gè)主科目的基本模式，動(dòng)員所有科目的老師大膽的嘗試。

　�、� 成立活動(dòng)小組，扎實(shí)開(kāi)展工作

　　成立了以學(xué)校領(lǐng)導、教研組長(cháng)、學(xué)科骨干作好引領(lǐng)，積極召開(kāi)語(yǔ)文組、數學(xué)組、英語(yǔ)組的老師進(jìn)行集體備課。10月16日，在語(yǔ)文組的精心準備下，我校的骨干教師黃秀梅在本校舉行了“動(dòng)感教學(xué)”的嘗試課，拉開(kāi)了我校動(dòng)感教學(xué)的

　　了客觀(guān)因素外還與我們的班級管理不細、不實(shí)、不嚴，與課任教師課堂教學(xué)不嚴謹、隨意性大、效率不高、課后不能及時(shí)跟蹤輔導等有很大關(guān)系。

　　2、教學(xué)常規的檢查落實(shí)亟待進(jìn)一步加強。包括對教案、作業(yè)、課堂教學(xué)、聽(tīng)課等的檢查不到位。

　　3、公開(kāi)課的教學(xué)創(chuàng )新意識不強，課改的理念不更新，真正屬于自己獨到的東西不多。

　　4、合作交流，齊頭并進(jìn)的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時(shí)、廣泛交流既沒(méi)有空間，也沒(méi)有固定的時(shí)間和地點(diǎn)，不能形成一種良好的制度。

　　5、深入課堂、深入班級不夠。教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

　　今后努力的方向：

　　1、加強教學(xué)常規的管理。尤其要抓好各年級教學(xué)管理（含業(yè)務(wù)學(xué)習、集體備課、聽(tīng)課筆記、教案作業(yè)的檢查記錄、各類(lèi)計劃總結以及教研資料）的檢查，并作為年終考核的重要依據。

　　2、強化集體備課制度。充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，發(fā)揮集體教學(xué)智慧，組織教師深入鉆研教材，認真研究教學(xué)方法，根據學(xué)情設計出科學(xué)、適用的教案。

　　3、加大教研活動(dòng)力度，不斷探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法，加大檢查性聽(tīng)課的力度，進(jìn)一步規范課堂教學(xué)行為，不斷提高課堂效益。

　　4、“動(dòng)感課堂”教學(xué)活動(dòng)應更廣泛寫(xiě)更有效些，這一活動(dòng)剛起步，今后要深入持久地開(kāi)展下去。力爭做到人人參與，人人熟悉模式，人人過(guò)關(guān)。

　　我想這些是我在今后的工作中應當注意的問(wèn)題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。

教務(wù)主任述職報告模板3

　　轉眼新的一學(xué)年就將結束，總結本學(xué)期的工作，一年來(lái)，在中心學(xué)校的關(guān)心和支持下，在我校楊校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，我們建立了教學(xué)質(zhì)量獎勵制度，精心組織好校內的教研活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的提高。我愿意用最大的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校負一份職責�；仡櫛酒谝詠�(lái)的工作，其具體做了以下工作：

　　一、強抓教學(xué)常規的管理工作

　　學(xué)校工作抓得實(shí)，常規工作才會(huì )規范化，一年來(lái)，我們以中心學(xué)校的教研工作計劃為指引，以中心學(xué)校的教學(xué)常規工作管理我校常規工作的準繩，有重點(diǎn)地抓好常規工作。

　　1.教研工作方面：期初召教研集組長(cháng)進(jìn)行討論、擬定學(xué)校校本教研計劃，聽(tīng)課、評課；賦于組長(cháng)責任，讓他們帶動(dòng)全組的教師開(kāi)展互聽(tīng)、互學(xué)、互研活動(dòng)，提高每一位教師的素質(zhì)。

　　2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案，督促每一位教師切實(shí)做好本職工作，并在每月末組織了一次全面的常規檢查。

　　3.做好課堂教學(xué)評估。協(xié)同教師就如何減負增效、提高40分鐘的.課堂效率進(jìn)行全面深入的討論與研究。每學(xué)期，校領(lǐng)導、教研組長(cháng)到課堂聽(tīng)課均在20節以上。

　　二、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負責

　　閱讀全文升級VIP

　　解決，智慧來(lái)自細心的觀(guān)察，來(lái)自于勤奮地讀書(shū)、勤奮地工作，來(lái)自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我愛(ài)書(shū)，也愛(ài)讀書(shū)，再窮的時(shí)候沒(méi)有放棄讀書(shū)，再忙的時(shí)候沒(méi)有放棄讀書(shū)。九六年至今，我除了參加中文本科的進(jìn)修，還讀了許多文學(xué)作品和教學(xué)理論書(shū)籍。雖然在教學(xué)上我可以算是一個(gè)老兵了，但我仍沒(méi)有放棄對教學(xué)基本功的訓練，每學(xué)期帶頭上公開(kāi)課，堅持訓練普通話(huà)，在普通話(huà)測試中得93.4分，獲一級乙等證書(shū)，xx年曾獲湖塘區教師普通話(huà)比賽第三名。

　　1、課堂教學(xué)方面。

　　多次擔任校級及其以上公開(kāi)教學(xué)任務(wù)，并獲得大家的好評，其中執教《第一場(chǎng)雪》獲常州市電教評優(yōu)課二等獎，執教《元帥和棋手》獲湖塘區青年教師評優(yōu)課一等獎，執教《她是我的朋友》獲武進(jìn)市青年教師評優(yōu)課一等獎，20xx年11月在全國實(shí)驗學(xué)校專(zhuān)業(yè)會(huì )上，上觀(guān)摩課執教《鸕鶿》一課，在《“學(xué)習為本”的課堂教學(xué)模式研究》、《“自主式”課堂教學(xué)模式研究》課題研究活動(dòng)中上《太陽(yáng)》、《新型玻璃》、《圓明園的毀滅》等，并每學(xué)期至少上一堂校級公開(kāi)課。

　　2、輔導學(xué)生方面。

　　盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力，但在教學(xué)工作和輔導學(xué)生方面仍不敢放松，所教班級學(xué)生朗讀能力、思維能力及語(yǔ)言表達能力較強，對學(xué)習語(yǔ)文有濃厚的興趣。20xx年在江蘇教育科學(xué)研究所舉辦的征文競賽活動(dòng)中，我校十多名學(xué)生獲獎，學(xué)校被評為“優(yōu)秀組織獎”，我班學(xué)生姚婷的《我愛(ài)看藍貓機器3000問(wèn)》獲二等獎。我班學(xué)生潘虹的《那一次，我感到光榮》，楊柳的《周老師向我們道歉了》等許多篇習作刊登于各類(lèi)報刊雜志上。

　　然而，中國的教育至今仍然十分落后，我無(wú)法超越時(shí)代，面對現實(shí)我有許多無(wú)奈。我時(shí)時(shí)提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學(xué)生，在當下的生活里感受到幸福與快樂(lè )。

教務(wù)主任述職報告模板4

　　三年多的教務(wù)管理工作讓我感觸頗多。有成功的喜悅，有失意的心酸;雖繁瑣但充實(shí)，雖勞累但快樂(lè );既有改革發(fā)展之機，也有挑戰困難之限�？偠�言之是一段令我難忘和留戀的歷程。二十多年的教學(xué)歷程讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，形成了堅韌的意志品格，克難攻堅的人生態(tài)度，和諧競爭的內心世界。在此，我深深地感謝行政主管部門(mén)和學(xué)校班子對我工作的信任，感謝各位教職工給予了我更多的支持和幫助，是你們的激勵促使我不斷進(jìn)步，伴隨我成長(cháng)。

　　大家知道，教務(wù)工作繁瑣、復雜而零散，教學(xué)管理是搭建學(xué)校與年級、領(lǐng)導與教師、年級與年級、老師與學(xué)生之間相互溝通的橋梁和信息傳送的紐帶，是各項工作的直接組織者、參與者。

　　教務(wù)人深刻牢記并認真落實(shí)八項工作職責：

　�、購娀�責任意識，認真履行職責，做好本職工作。

　�、趶娀�質(zhì)量意識，講求工作方法，提高工作效率。

　�、蹚娀�服務(wù)意識，克服畏難情緒，發(fā)揚奉獻精神。

　�、軓娀�品牌意識，注重社會(huì )影響，樹(shù)立學(xué)校形象。

　�、輳娀�大局意識，服從整體安排，維護學(xué)校利益。

　�、迯娀瘜W(xué)習意識，促進(jìn)內涵建設，實(shí)現持續發(fā)展。

　�、邚娀�合作意識，實(shí)行分工協(xié)作，打造和諧團隊。

　�、鄰娀�管理意識，發(fā)揮管理職能，提升管理水平。

　　長(cháng)期的管理經(jīng)驗培養了我“大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合”的工作品質(zhì)。自己份內工作盡職盡責，份外工作盡心盡力，工作細致周全不越位。凡事從大局出發(fā)，本著(zhù)以和諧促發(fā)展的工作理念，做好學(xué)校的方方面面工作。下面就本人將三年多來(lái)的.教學(xué)管理工作向在座各位領(lǐng)導、同仁們作匯報。

　　一、提升理念，深化課改

　　在當前新課改形勢下，我認真學(xué)習現代教育理論，學(xué)習新課程學(xué)科教學(xué)指導意見(jiàn)，參加四川省高中新課程教學(xué)遠程教育培訓。曾先后到河北衡水中學(xué)、陜西宜川中學(xué)、成都七中等高考成效顯著(zhù)和課改經(jīng)驗豐富的學(xué)�？疾鞂W(xué)習，參加了市縣教育主管部門(mén)組織的郭思樂(lè )教授“生本教育”講座，自學(xué)了郭教授編寫(xiě)的《教育走向生本》、《教育激揚生命》論著(zhù);參加了著(zhù)名教育專(zhuān)家魏書(shū)生的《和諧教育，幸福人生》講座和編寫(xiě)的《好學(xué)生，好學(xué)法》論著(zhù);參加了洋思中學(xué)劉金鈺副校長(cháng)的“先學(xué)后教”專(zhuān)題講座;參加“十二五”教育部重點(diǎn)科研課題負責人王明平教授的“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”專(zhuān)題講座和編寫(xiě)的《自主能力概論》;參加了成都七中劉國偉校長(cháng)的《注重人文滋養，倡導個(gè)性成長(cháng)》專(zhuān)題講座;參加了華東師范大學(xué)張際平教授的《教與學(xué)創(chuàng )新主陣地：未來(lái)課堂》專(zhuān)題講座;自學(xué)了宿春禮和胡寶林編寫(xiě)的《好心態(tài)，好性格，好習慣》論著(zhù)等。通過(guò)學(xué)習，努力轉變自己的教育思想，樹(shù)立全新的現代化教育理念，在課堂教學(xué)中率先試行互助學(xué)習小組，增添了課堂教學(xué)的生機與活力。同時(shí)把在外地考察學(xué)習的經(jīng)驗和心得體會(huì )，利用教師例會(huì )進(jìn)行匯報交流，利用劍中教務(wù)處QQ群向老師及時(shí)上傳最新課改信息，使先進(jìn)的教育思想扎根于每位教師心中，有效地指導自己的教學(xué)實(shí)踐。大家知道：任何改革和發(fā)展都要克服各種困難和阻礙，都要經(jīng)過(guò)“變革、陣痛、猶豫、反思、共識、升華”等環(huán)節，但最終都會(huì )被新生事物所戰勝，迎來(lái)成功的喜悅。

　　二、規范管理，獎懲分明

　　加強作風(fēng)建設：一是堅持以人為本，把管理寓于服務(wù)之中，把為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的義務(wù)和管理工作的首要職責，把師生是否滿(mǎn)意作為檢驗工作成敗的標準。提倡換位思考，急師生之所急，想師生之所想，解師生之所難，樹(shù)立教學(xué)管理與服務(wù)窗口的良好形象。要求處室人員一是要自覺(jué)樹(shù)立服務(wù)意識、效率意識、規則意識、自律意識。

　　二是要善于學(xué)習，勤于思考;勤勉敬業(yè)，廉潔高效;團結協(xié)作，銳意創(chuàng )新。

　　三是和藹待人，服務(wù)周到;按章辦事，高效快捷;程序公開(kāi)，及時(shí)反饋。

　　系統科學(xué)的管理制度是學(xué)校教學(xué)工作正常運轉和快速發(fā)展的保障。秋季，我根據學(xué)校教學(xué)管理現狀，修訂了教學(xué)管理制度十三條，制定了教學(xué)管理制度十五條，整理并匯編了較為完整的《劍閣中學(xué)教學(xué)管理制度》。秋根據學(xué)校課改工作需要，借助先進(jìn)學(xué)校管理經(jīng)驗，正在編寫(xiě)《劍閣中學(xué)教師培訓手冊》，共分師德篇、常規篇、管理篇和課改篇四部分。其中包括《各年級各學(xué)科周課時(shí)標準安排意見(jiàn)》，把排課工作由年級行為規范為學(xué)校行為，確保國家課程設置計劃開(kāi)足開(kāi)齊，克服了年級過(guò)去提前分科，增加高考課時(shí)數，縮減和停開(kāi)非高考課的現象;為鼓勵經(jīng)驗豐富老教師發(fā)揮余熱，實(shí)行彈性管理和人性化管理，制定了《劍閣中學(xué)老教師工作量的認定方案》，凡男教師年齡在55周歲以上，女教師在50周歲以上，一律按0.8計算滿(mǎn)工作量，在績(jì)效考核和超課時(shí)津貼中同時(shí)體現。規范了教師請假制度，加強對教師出勤考核，恢復全勤獎，在超課時(shí)績(jì)效中按月兌現。重新確認跨頭教案，除高中跨年級、初中跨學(xué)科外，對兼任高中文、理科數學(xué)教學(xué)老師的教案認定為跨頭。為規范教師聘用程序，確保教師資源有效利用和教學(xué)質(zhì)量的穩步提升，制定了《劍閣中學(xué)任課教師聘用管理方案》，由原來(lái)單一的年級聘用制規范為學(xué)校和年級共同聘用制，設崗定崗，雙向選擇。制定并完善了《劍閣中學(xué)任課教師超工作量績(jì)效實(shí)施方案》和《劍閣中學(xué)年級任課教師月教學(xué)質(zhì)量績(jì)效考核實(shí)施方案》，統一標準，統一要求，關(guān)注初中，重視高中;關(guān)注修業(yè)年級，重視畢業(yè)年級，協(xié)調了各年級在績(jì)效考核政策上執行的差異性，有效地緩減了年級之間的矛盾。為進(jìn)一步落實(shí)上級教育主管部門(mén)提出高中拔尖創(chuàng )新人才培養計劃，制定了《劍閣中學(xué)高中名校英才班管理實(shí)施條例》。為加強效能建設，制定了《任課教師坐班簽到的有關(guān)規定》，由年級值班老師和領(lǐng)導每天不定期檢查，教務(wù)處每周不定期抽查，據實(shí)統計，按月考核。為加強學(xué)生學(xué)籍管理，規范操作程序，制定了《劍閣中學(xué)留、轉、復和停管理規定》，有效地杜絕了過(guò)去個(gè)別年級和班主任私自接納學(xué)生入班現象�；謴土藢W(xué)校教學(xué)領(lǐng)導小組機構，明確了工作職責，每學(xué)期定期召開(kāi)教學(xué)工作例會(huì )，及時(shí)解決教學(xué)管理工作中出現的問(wèn)題。為進(jìn)一步規范教師的教育教學(xué)行為，預防并及時(shí)、有效、妥善地處理各類(lèi)教學(xué)事故，維護正常教學(xué)秩序，建設良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，制定了《劍閣中學(xué)校教職工教學(xué)事故處理辦法》。

　　三、注重過(guò)程，抓實(shí)細節

　　“過(guò)程是結果的保障，細節是成敗的關(guān)鍵;堅持體現態(tài)度，做好體現能力”。我們在教學(xué)管理中主要從以下幾個(gè)方面作抓手，堅持不懈，持之以恒。

　　一是考風(fēng)考紀嚴格。教務(wù)處專(zhuān)門(mén)制定了《劍閣中學(xué)考試違紀學(xué)生處理意見(jiàn)》，做到了考前動(dòng)員，過(guò)程巡視，考中警示，考后總結，達到“以考促教，以考促學(xué)”目的。為提高命題質(zhì)量和復習的針對性，從秋季開(kāi)始，教科室和教務(wù)處聯(lián)合出臺《劍閣中學(xué)學(xué)科考試命題雙向細目表》，適時(shí)公開(kāi)考點(diǎn)分布和能力要求，明確難度系數，預測考試結果，客觀(guān)評價(jià)命題質(zhì)量，認真分析考試成績(jì);教務(wù)處要求年級月考必須在考前對學(xué)生進(jìn)行考紀教育，班級進(jìn)行誠信考試宣誓;考務(wù)辦加強考試過(guò)程巡視，不定時(shí)到各考場(chǎng)攝像、照相，捕獲違紀行為，及時(shí)通報考場(chǎng)異�，F象;設立考場(chǎng)違紀舉報電話(huà)，及時(shí)調查核實(shí)并處理違紀行為;考試結束后要求各班進(jìn)行學(xué)法交流，各年級、各學(xué)科組進(jìn)行考試總結，及時(shí)查找教學(xué)中存在的問(wèn)題;要求各年級將班級考試成績(jì)納入目標管理中，對老師實(shí)行月質(zhì)量績(jì)效考核。

　　二是信息反饋準確。一方面利用班級學(xué)生干部全程記錄老師上課情況，教務(wù)處每天定期查看“課堂教學(xué)常規檢查記錄”，及時(shí)核實(shí)信息，通報、處理違紀現象。二是年級值班人員隨時(shí)檢查和教務(wù)處不定期抽查課堂常規，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)交換意見(jiàn)。三是年級每月一次教情學(xué)情調查和學(xué)校一期一次的大規模全方位的教情學(xué)情調研，認真統計，深入剖析，及時(shí)傳達，落實(shí)整改，為學(xué)校各項工作的改進(jìn)和快速發(fā)展提供科學(xué)依據。

　　三是備課改革創(chuàng )新。為構建一種可持續、常態(tài)化的適應“未來(lái)”學(xué)生能力培養的教學(xué)模式，從秋季開(kāi)始，學(xué)校強力推行“三段三步”課堂教學(xué)模式。備課上要求按“議、導、練”組織課堂教學(xué)，在檢查上從過(guò)去的“數量”教案轉向到“質(zhì)

教務(wù)主任述職報告模板5

　　在縣教育局和學(xué)校黃校長(cháng)的委任下，本人擔任了副教導主任職務(wù)。幾年來(lái)，在林城鎮二完小這片沃土上，感謝各位領(lǐng)導的扶持和培養，感謝各位同事的支持和幫忙，為我帶給了良好學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，使我逐漸成長(cháng)。

　　委任就是信任，承擔就是職責。作為學(xué)校的副教導主任主要協(xié)助校長(cháng)和教導主任開(kāi)展教育教學(xué)管理工作，分管了學(xué)校教育科研工作、教科室管理工作、學(xué)籍管理工作、教師博客管理工作。職責重大，不敢怠慢，因此將工作定位在：顧全大局，甘于奉獻，勤于學(xué)習，善于研究，敢于創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，團結協(xié)作，在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量的征途上做一位真誠的服務(wù)者。以下就是一年來(lái)我的工作回顧：

　　一、以德立身，敬業(yè)愛(ài)崗

　　古訓說(shuō)：“德若水之源”。工作中我忠于祖國，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，堅持“教書(shū)育人，為人師表”為己任，一心撲在教育事業(yè)上，心中時(shí)刻裝著(zhù)學(xué)校、時(shí)刻裝著(zhù)學(xué)生、時(shí)刻以一位優(yōu)秀教師的要求鞭策自己。在政治品德上，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)，崇尚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，淡泊名利，辦事公道，品德高尚;在倫理道德上能恰當處理好個(gè)人與群眾間的關(guān)系，處理好個(gè)人與同事間的關(guān)系，真誠地對待每一名教師，真誠地對待每一位學(xué)生。大公無(wú)私，做一位真誠的教育服務(wù)者;在職業(yè)道德上用“美其道，慎其行”的思想指導實(shí)踐，具有強烈的事業(yè)心、職責感，烙守信念，執著(zhù)地熱愛(ài)教育事業(yè)，執著(zhù)地堅持正義，執著(zhù)地追求自己人生的每一個(gè)標高。

　　二、以勤立業(yè)，甘于奉獻

　　1、勤抓常規。

　　每學(xué)期的正式上課前是教導室最忙碌的時(shí)候，為了不影響開(kāi)學(xué)工作，在教導主任的指導下，我們教導處的幾名成員加班加點(diǎn)，將課表安排好并發(fā)到各位老師的手中。而平時(shí)的課務(wù)工作更加繁瑣。每一天，除了完成自己的教學(xué)任務(wù)之外，還要協(xié)助教導主任進(jìn)行全校的教學(xué)常規檢查，對請假人員的課程做好各項記錄，保證學(xué)校教學(xué)秩序的正常。

　　2、規范學(xué)籍管理。

　�、傥页錾�地完成本學(xué)期一年級的新生基本信息的采集，做好新生學(xué)籍審批。

　�、谖易龅綄W(xué)期初，為轉走學(xué)生辦理轉學(xué)手續，并為轉入學(xué)生及時(shí)辦理學(xué)籍增補。

　�、蹖ξ倚�學(xué)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行綜合管理，并組織班主任老師完成搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數據，把學(xué)籍數據上傳入庫，實(shí)現了小學(xué)生學(xué)籍的電子化管理。

　　3、突出特色教學(xué)。

　　我校領(lǐng)導高瞻遠矚，著(zhù)眼于教育的未來(lái)，注重抓素質(zhì)教育的內涵發(fā)展，多年以來(lái)堅持不懈開(kāi)展第二課堂教學(xué)，注重學(xué)生的全面發(fā)展。我奉命落實(shí)教學(xué)人員的安排，遵循“人盡其才”的原則，讓全校教師展現自己在學(xué)科教學(xué)之外的特長(cháng)，讓全校學(xué)生都能找到自己愛(ài)好的項目，全面培養學(xué)生的興趣特長(cháng)。

　　4、完善博客管理。

　　在教導室楊主任的帶領(lǐng)下，我校的群眾備課、博客平臺都得到了教育局領(lǐng)導，以及兄弟學(xué)校老師們的一致好評。我們還將繼續努力，不斷完善，把工作做實(shí)、做細，朝更高的目標奮進(jìn)。

　　5、考勤方面，我應對教師的請假，做到及時(shí)登記、態(tài)度誠懇、尊重教師，實(shí)行人性化管理。

　　6、及時(shí)登記學(xué)校、教師、學(xué)生獲獎信息，并收集、整理其資料。

　　三、以績(jì)立效，求真務(wù)實(shí)

　　《爾雅》中說(shuō)：績(jì)，功也，業(yè)也，事也，成也。我在副教導主任這個(gè)崗位上確實(shí)還談不上有突出的功勞，也沒(méi)有很好的成就，那里僅說(shuō)我在工作中求真務(wù)實(shí)的點(diǎn)滴效果。

　　下期，為了迎接市樣板學(xué)校的檢查驗收，我協(xié)助教導主任整理、收集各項迎檢資料，使得檢查驗收工作得以順利完成。

　　本學(xué)期，為了推進(jìn)學(xué)校課改，我校舉辦了“主動(dòng)教育，高效課堂”的'教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)，迎接了來(lái)自堡子腳、連山、巖頭等兄弟學(xué)校的老師前來(lái)觀(guān)摩�；顒�(dòng)前，我們用心組織上課教師進(jìn)行試教，各教研組開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)，制定好活動(dòng)方案，準備好各項資料，向全縣教師展現我校的課改特色。這一活動(dòng)的開(kāi)展，得到了縣局領(lǐng)導的高度贊揚，也得到了聽(tīng)課老師的一致好評。

　　業(yè)務(wù)上，我精益求精，撰寫(xiě)的論文《唱出心中的歌》獲國家級二等獎，教學(xué)設計《從軍行》獲省三等獎，輔導學(xué)生習作獲國家級一等獎。

　　一年來(lái)的工作不足之處還很多，有待改善提升的空間還很大。在今后的工作中，我將加強教育新思想、新理念的學(xué)習，切實(shí)轉變工作認知主角，全面提升思想素養，更好地理解與執行學(xué)校的辦學(xué)、治學(xué)理念，協(xié)調好職責內的事務(wù)、人際關(guān)系，做好校長(cháng)的得力助手，當好給教師、學(xué)生“搬凳子”的人。

【教務(wù)主任述職報告】相關(guān)文章：

教務(wù)主任述職報告05-24

教務(wù)主任的述職報告06-23

教務(wù)主任述職報告12-30

小學(xué)教務(wù)主任述職報告07-08

初中教務(wù)主任述職報告04-11

小學(xué)教務(wù)主任述職報告05-21

高中教務(wù)主任述職報告06-21

教務(wù)主任個(gè)人述職報告08-15

教務(wù)主任述職報告整理09-22

教務(wù)主任述職報告分析02-01