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社會(huì )保險基金安全檢查自查報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,大家逐漸認識到報告的重要性,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的社會(huì )保險基金安全檢查自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
社會(huì )保險基金安全檢查自查報告1
根據xxx印發(fā)《xxxx社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》(xxxxxxx)文件要求,為了加強社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部管理與監督,防范和化解運行風(fēng)險,規范社會(huì )保險管理服務(wù)工作,確保社會(huì )保險基金安全,現將自查情況匯報如下:
一、組織機構風(fēng)險控制
按照盟社保局對社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理檢查評估工作要求,確保我局經(jīng)辦風(fēng)險管理檢查評估工作扎實(shí)開(kāi)展,我局建立了由局長(cháng)任組長(cháng),分管局長(cháng)任副組長(cháng)的經(jīng)辦風(fēng)險管理檢查評估工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組高度重視社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理工作,定期、不定期與相關(guān)股室人員召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究,保障經(jīng)辦風(fēng)險控制管理工作高效有序開(kāi)展。我局稽核審計股,負責全局風(fēng)險管理工作?茖W(xué)制定崗位設置,經(jīng)辦與審核、業(yè)務(wù)與稽核、會(huì )計與出納等不兼容崗位相互分離,確?刂乒芾砉ぷ鞯馁|(zhì)量和效果。
二、業(yè)務(wù)運行風(fēng)險控制
(一)基金財務(wù)運行情況
1、我單位基金財務(wù)股有5名財務(wù)人員(2名出納、3名會(huì )計),符合應配備專(zhuān)職人員標準人數、符合基礎工作規范要求。
2、各項基金業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程都有財務(wù)會(huì )計、出納操作規程,按照會(huì )計制度記賬、核算,有明細的主管、記賬、復核、出納等崗位責任制,崗位之間沒(méi)有兼任現象。
3、經(jīng)查看基金收支戶(hù)開(kāi)戶(hù)和各險種賬目后發(fā)現,我單位基金財務(wù)股,基金收支都按規定實(shí)行了“收支兩條線(xiàn)”和財政專(zhuān)戶(hù)管理制度,各項基金都按規定存入銀行,按險種分別建賬、分別核算的。
4、經(jīng)查看財務(wù)檔案后發(fā)現,我單位財務(wù)原始憑證、記賬憑證都合法有效,更正會(huì )計記錄都有依據,對收支業(yè)務(wù)實(shí)行了分級授權,都有審核、復核和審批手續。
5、我單位財務(wù)股每月結賬時(shí)嚴格堅持著(zhù)與銀行、財政、國庫對賬工作,每月都在編制銀行存款余額對賬表進(jìn)行核對從而保證了銀行存款余額與會(huì )計出納帳表一致、賬賬一致、帳表一致、賬實(shí)一致。
6、銀行票據購買(mǎi)和保管以及領(lǐng)用填開(kāi)都由出納負責會(huì )計監督按規定登記辦理的。
7、我單位財務(wù)一直在嚴格執行著(zhù)空白憑證的保管與使用分離、資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理分離,會(huì )計處理與業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息數據處理分離。
8、經(jīng)檢查情況看,我局銀行預留財務(wù)專(zhuān)用章、人名章、票據、電子秘鑰都由專(zhuān)人分別保管的,印章使用情況符合規定的用途、范圍,審批手續完備。
9、我局社;鸪青l居民醫療保險個(gè)人繳納收入外,其他險種都由地方稅務(wù)局統一征收,已停用財政登記領(lǐng)用的手寫(xiě)式專(zhuān)用收據。
(二)城鎮職工養老保險運行情況
1、完善業(yè)務(wù)規程。依據現行社會(huì )保險有關(guān)法規和政策,結合實(shí)際,明確了參保登記、繳費申報及繳費基數核定、賬戶(hù)管理辦法和工作制度,確保具體業(yè)務(wù)操作之間都形成了內在的制約關(guān)系。
2、對單位職工、城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員等不同群體參加基本養老保險的經(jīng)辦程序和審核、審批辦法作了明確的規定,尤其是針對涉及補繳養老保險費人員的審核審批作了更為嚴格具體的要求。
3、在職參保人員流動(dòng)就業(yè)時(shí),能按規定及時(shí)為其辦理轉移基本養老保險關(guān)系手續。包括在統籌范圍內流動(dòng)時(shí),轉移的個(gè)人帳戶(hù)檔案符合要求;跨統籌范圍流動(dòng)就業(yè)時(shí),能按有關(guān)規定轉移個(gè)人帳戶(hù)基金。同時(shí)做好業(yè)務(wù)檔案管理工作,對業(yè)務(wù)檔案資料按規定歸檔保管。
(三)城鄉居民養老保險運行情況
1、各蘇木鎮設有分管社保的領(lǐng)導,保障所具體承辦業(yè)務(wù),各嘎查村負責人輔助配合,各嘎查村經(jīng)辦人嚴格按照制度執行,對參保登記、待遇領(lǐng)取進(jìn)行嚴格的審查手續,參保人員待遇領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進(jìn)行嚴格審核,由各嘎查村經(jīng)辦人員進(jìn)行初審,旗社保局進(jìn)行復審,有效防止了參保人員和待遇領(lǐng)取人員違規參保和冒領(lǐng)、騙取現象的發(fā)生。
2、個(gè)人繳費檔次、征繳計劃制定、參保繳費人員社會(huì )保險費補繳手續與材料、對參保人員繳納的保費,由各嘎查村經(jīng)辦人員統一收齊出具收據,填報城鄉居民社會(huì )養老保險申報表,社保局經(jīng)辦人審核核定后,各嘎查村經(jīng)辦人前往地稅進(jìn)行交表和交款,地稅出具各個(gè)參保人員的正式發(fā)票。
3、參保人員個(gè)人賬戶(hù)建立、計算利息、個(gè)人繳費與政府對個(gè)人繳費補貼記入個(gè)人賬戶(hù)。
(四)城鎮職工醫療保險運行情況
1、參加職工醫療保險的機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)單位職工或靈活就業(yè)人員異地就醫發(fā)生的費用按照“藥品目錄、診療項目、醫療服務(wù)設施”標準錄入電腦系統核算后,分管領(lǐng)導審核后由基本醫療保險統籌基金予以支付。醫療費用初審核算、復審核簽字、出納支付、財務(wù)股復審實(shí)行分開(kāi)操作,互相監督制約,操作流程符合業(yè)務(wù)操作規章制度。20xx年9月份開(kāi)展跨省異地就醫即時(shí)結算業(yè)務(wù)以來(lái)部分患者已經(jīng)在異地直接結算成功。
2、參保人員在盟內發(fā)生的醫療費用的,持有社會(huì )保障卡在就醫醫院直接結算。
3、我局業(yè)務(wù)人員按月做好報銷(xiāo)費用支付臺賬,業(yè)務(wù)留存的資料按年度建立業(yè)務(wù)檔案歸檔保管。
(五)城鄉居民醫療保險運行情況
1、按照醫療保險政策相關(guān)規定,明確管理,嚴格繳費基數,加強定點(diǎn)醫療機構管理,嚴格待遇報銷(xiāo)支付,實(shí)行崗位控制。同時(shí),認真學(xué)習整理上級部門(mén)關(guān)于業(yè)務(wù)規范管理方面的文件或操作步驟,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和交流,嚴格操作規范,實(shí)行程序控制,各項業(yè)務(wù)辦理流程均按上級要求的規定執行。
2、城鄉居民醫療保險個(gè)人繳費業(yè)務(wù),目前使用錫林郭勒盟城鄉居民醫保市級統籌系統征繳,使用建設銀行POS機刷卡收費,不收取現金,系統機打正藍旗城鄉居民基本醫療保險繳費專(zhuān)用收據一式三份(交款人、財務(wù)、業(yè)務(wù)各一份),并要求建設銀行每日按時(shí)提供單位客戶(hù)專(zhuān)用回單的POS機收費總額進(jìn)行對賬,從而保證基金安全到賬,準確無(wú)誤。
3、醫保信息系統是整個(gè)醫療保險工作的基礎,計算機網(wǎng)絡(luò )能否安全有效的運行是醫保工作的關(guān)鍵。為了確保醫保信息網(wǎng)絡(luò )安全平穩運行這一目標,我們加強網(wǎng)絡(luò )制度化建設,對醫療保險網(wǎng)絡(luò )信息系統管理和操作人員的權限進(jìn)行了具體規范,確保專(zhuān)人負責具體業(yè)務(wù),落實(shí)了包括權限管理、密碼保密等信息安全的保障措施。
(六)工傷生育保險運行情況
1、工傷保險業(yè)務(wù)嚴格執行《工傷保險條例》、《內蒙古自治區工傷保險條例實(shí)施辦法》、《內蒙古自治區建筑施工企業(yè)參加工傷保險條例實(shí)施辦法》及【錫人社辦字[20xx]263號】文件要求,依法依規經(jīng)辦初審、復審、審批流程;生育保險業(yè)務(wù)按照【錫署辦發(fā)[20xx]86號】文件政策執行。
2、工傷生育保險均已實(shí)現盟級統籌,每月根據核定初審待遇向盟局申請撥款,并根據支出情況定期向盟局報送支出明細表及統計月報表和季報表,建立征繳臺賬、待遇支出臺賬,遵循及時(shí)、完整、準確、安全、保密原則。
(七)申報登記及個(gè)人賬戶(hù)管理運行情況
1、用人單位申請辦理社會(huì )養老保險登記時(shí),依據內勞社辦字(20xx)71號文件嚴格執行,明確各項業(yè)務(wù)環(huán)節的操作流程。嚴格按流程辦理各項業(yè)務(wù)。
2、定期與參保單位和個(gè)人核對個(gè)人賬戶(hù)信息;按規定計算利息,并發(fā)個(gè)人賬戶(hù)對賬單。根據參加基本養老保險人員的繳費核定情況和基金管理部門(mén)傳達的到賬信息,為參保人員建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)數據庫,并進(jìn)行日常管理、維護。
3、參保人員在職死亡的,嚴格按照內人社發(fā)(20xx)346號和內人社辦發(fā)(20xx)283號文件規定執行。在職死亡退保和支取喪葬費的審核審批程序需經(jīng)辦人、審核人、審批人、分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導等人員的簽字后有效。
4、及時(shí)建立業(yè)務(wù)檔案,嚴格執行經(jīng)辦過(guò)程中涉及的相關(guān)資料的留存,歸檔和保管,極大保護了參保人員的切身利益。
(八)待遇支付情況
1、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員每月根據上月待遇支付記錄及新增退休人員待遇、一次性待遇、遺屬生活困難補助費和待遇調整等相關(guān)信息,生成(基本養老金社會(huì )化發(fā)放支付表)和當月基金養老金支付計劃,報基金財務(wù)股審核,主管領(lǐng)導簽字后將發(fā)放數據告知銀行等社會(huì )化發(fā)放機構。
2、行政事業(yè)單位離退休、職工和城鄉居民待遇發(fā)放嚴格按照填報人、業(yè)務(wù)負責人、財務(wù)發(fā)放人員進(jìn)行,經(jīng)主管領(lǐng)導簽字后進(jìn)行發(fā)放,待遇發(fā)放匯總表一式三份(主管領(lǐng)導一份、財務(wù)一份、業(yè)務(wù)一份)。
3、申報辦理一次性待遇的人員由業(yè)務(wù)部門(mén)審核后,并計算待遇,經(jīng)股室負責人、分管領(lǐng)導確認后生效。
4、辦理領(lǐng)取遺屬費生活困難補助費的人員,有關(guān)證明、資料進(jìn)行審核后,符合供養條件的,經(jīng)股室負責人、分管領(lǐng)導簽后確認生效。
(九)稽核審計運行情況
1、合理設置崗位,明確責任分工,建立內部制衡機制,我單位稽核股配備3名業(yè)務(wù)人員(1名股長(cháng)、2名業(yè)務(wù)員)業(yè)務(wù)經(jīng)辦建立崗位制約機制,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員嚴格實(shí)行授權管理。
2、加強內部稽核,確保各項規范和流程得到貫徹落實(shí)。社會(huì )保險基數依據錫社險字〔20xx〕50號執行,以文件形式通知各單位報送20xx社會(huì )保險電子版和紙質(zhì)表格和電子版。嚴格按照文件要求社會(huì )保險繳費基數在上年度在崗職工平均工資60%至300%的范圍內核定。依法依規按照各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)國家標準和行業(yè)標準,核定業(yè)務(wù)數據。根據社會(huì )保險政策法規,對照《文件匯編》,稽核完畢后,向單位領(lǐng)導匯報、分析稽核發(fā)現的問(wèn)題,并提出改進(jìn)意見(jiàn),向被稽核部門(mén)反饋稽核情況,促進(jìn)社會(huì )保險管理水平的不斷提高。
3、完成完成了對全旗行政、事業(yè)、企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)繳費基數核定工作。對經(jīng)過(guò)各單位經(jīng)辦人確認的征集單和各單位進(jìn)行備份。自8月起,每月核定情況以郵件形式上報給盟稽核股。以確保監督體制。各項業(yè)務(wù)建立臺賬,遵循及時(shí)、完整、準確、安全、保密的原則。
三、信息系統風(fēng)險控制
各股室配備計算機技術(shù)人員負責自治區社會(huì )保險信息系統的管理和維護工作,確保信息系統安全運行。按照自治區社會(huì )保險信息系統建設的標準,規范業(yè)務(wù)系統和數據庫,按照信息系統操作流程執行各項操作。規范業(yè)務(wù)操作人員、系統維護人員的職責和權限,制定網(wǎng)絡(luò )和計算機病毒防護措施,業(yè)務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行完全隔離,有關(guān)資料及時(shí)備份,建立數據遠程備份機制,對涉密信息在網(wǎng)上傳輸進(jìn)行加密處理。
四、存在問(wèn)題
內部控制要求科學(xué)合理設置崗位、不相容崗位分離;要求部分崗位專(zhuān)職、不得兼任和包辦風(fēng)險控制崗位的工作;要求崗位與崗位之間要形成必要的'相互制約關(guān)系,這是社會(huì )保險發(fā)展的必然要求。也就是說(shuō),社保經(jīng)辦機構需要足夠的人員編制,能夠合理地設置崗位,配置人員,才能滿(mǎn)足內部控制基本的條件。而目前我局工作人員短缺又是客觀(guān)存在的現實(shí)。
五、整改措施
(一)統一思想認識,樹(shù)立風(fēng)險防范理念。要進(jìn)一步統一思想,讓干部職工充分認識加強內控機制建設對防范風(fēng)險、強化源頭治理、推進(jìn)懲防體系建設的重要意義,樹(shù)立“防風(fēng)險、抓管理、促規范、上水平”的工作理念,強調認真履行職責,把對權力運行的監督制約融入業(yè)務(wù)管理工作中,把監督貫穿于社會(huì )保險管理工作的過(guò)程中,把法紀教育作為預防教育的基礎內容,堅持用科學(xué)的理論來(lái)武裝人,用文化的力量培育人。
(二)強化組織領(lǐng)導,為內控機制建設提供組織保障。要抓住加強內控機制建設、防范經(jīng)辦風(fēng)險點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節,在全局建立起“堅持統一領(lǐng)導,齊抓共管,稽核審計組織協(xié)調,股室各負其責”的工作運行機制,把風(fēng)險防范工作提上重要議程。把好查找風(fēng)險點(diǎn)和制訂防范措施的審核關(guān),保證風(fēng)險點(diǎn)找得準,制訂的措施能切實(shí)解決問(wèn)題。把內控機制建設貫穿于社會(huì )保險工作的全過(guò)程,科學(xué)制定工作方案,明確工作目標和工作要求,強化落實(shí)措施,使工作有序推進(jìn),確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(三)規范權力運行,全面執行內控機制建設工作制度。貫徹落實(shí)加強內控機制建設的各項工作制度。著(zhù)力規范權力運行機制,抓好各項工作制度的貫徹落實(shí),優(yōu)化權力運行機制,明確具體權力事項的業(yè)務(wù)操作程序,簡(jiǎn)化辦事程序,減少不必要的環(huán)節,建立起職權清楚、責任明確,既相互制約又相互協(xié)調的權力制衡機制。確保權力事項應控盡控,保證部門(mén)內控機制建設工作真正落到實(shí)處。
社會(huì )保險基金安全檢查自查報告
社會(huì )保險基金是指國家依照相關(guān)法律法規通過(guò)向社會(huì )成員及所在單位征收社會(huì )保險費或通過(guò)財政撥款所集中起來(lái),用于保證社會(huì )成員的基本生活和醫療所需的資金。它主要來(lái)源于三個(gè)方面:個(gè)人繳費、企業(yè)收費和財政撥款。社;鸬谋举|(zhì)特征決定了其作為社會(huì )成員的“保命錢(qián)”和“救命錢(qián)”,是關(guān)系到社會(huì )成員的生存底線(xiàn)與社會(huì )穩定。因此,強化市區社;鸾y籌和監管,是可行的,也是必要的。
社會(huì )保險基金安全檢查自查報告2
根據《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全檢查工作的通知》文件要求,我局領(lǐng)導高度重視,組織召開(kāi)自查工作會(huì )議要求個(gè)相關(guān)科室人員積極開(kāi)展自查工作,現自查事項作如下報告:
一、社會(huì )保險收入情況
1、我局嚴格按照文件要求執行養老保險補費政策,符合規范,首先接收人社局開(kāi)具的補繳單,其次填寫(xiě)社會(huì )保險關(guān)系接續申請表,經(jīng)辦人員打印征集計劃單,由社保經(jīng)辦人、科室負責人、局領(lǐng)導先后簽字審核通過(guò),然后到財務(wù)科結算。
收入出納根據已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),及時(shí)辦理各項基金收入工作,并實(shí)事求是、客觀(guān)、公正地記錄收入情況,妥善保管票據,按照銀行制度的規定,加強管理,進(jìn)行個(gè)體靈活就業(yè)、城鎮居民、補費、各單位工傷結算及各工地農民工工傷,全縣行政事業(yè)單位工資、各企業(yè)條管單位、下崗失業(yè)人員醫療結算,結算金額與審核金額核對一致后,打印繳費結算單及基金劃繳憑證,按照劃繳憑證金額用POS機刷卡或通過(guò)全程電子化系統批量代扣,確認基金進(jìn)帳后,進(jìn)行內部交接。
登記各類(lèi)收款臺賬(五險,行政事業(yè)單位工資)并進(jìn)行核對,每月末與銀行進(jìn)行對帳,做到帳帳相符后,把收入戶(hù)轉財政專(zhuān)戶(hù),無(wú)挪用、載留、擠占、貪污現象發(fā)生。
劃繳憑證設專(zhuān)人進(jìn)行管理,實(shí)行崗位責任制,基金劃繳憑證的領(lǐng)購、保管、使用及核銷(xiāo)全部登記在冊,所有票據采取連號使用,杜絕出現跳號、斷號現象。
2、城鄉居民養老繳費情況,根據《吉木乃縣城鄉居民養老實(shí)施辦法》規定了各鄉(鎮)登記核定、社保部門(mén)征收、相關(guān)部門(mén)共同監督管理的職責明確、分工有序、相互配合的部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制,搭建了核定、征收、監管三個(gè)平臺。在登記核定和征收平臺建設上,嚴格執行登記、核定、繳費、開(kāi)具稅票和領(lǐng)取繳費證程序。規定參保人持本人戶(hù)口簿和第二代居民身份證,先到戶(hù)籍所在村辦理繳費登記;村代辦點(diǎn)對初次參保人員的相關(guān)信息進(jìn)行認真審核,在村委會(huì )工作人員的輔導下填寫(xiě)《城鄉居民養老保險參保登記表》;村委會(huì )工作人員把相關(guān)材料上報鄉(鎮)勞動(dòng)保障服務(wù)站逐項錄入到信息管理系統,核定繳費金額,并開(kāi)具《專(zhuān)用繳費收據》;之后鄉(鎮)工作人員根據《繳費核定結算單》核定的金額,在指定的農村信用社繳費。
二、社會(huì )保險支出情況
按照政策要求及時(shí)審核個(gè)體、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)退休人員養老初始待遇并兌現,首先由初審人員收取退休人員基本資料及退休審批相關(guān)文件資料,各項數據核實(shí)正確后,進(jìn)行初始待遇審核,待審核完成簽字,交由復核人員進(jìn)行復核并簽字、再由科室長(cháng)對各項信息進(jìn)行審核并簽字,最后交由領(lǐng)導審核簽字確認后,交給待遇發(fā)放人員當月兌現待遇。企事業(yè)待遇在上月的工資基礎上,當月有變動(dòng)的,手工和系統全部進(jìn)行變動(dòng)后,對每個(gè)單位按照變動(dòng)過(guò)的'當月的手工工資表和系統內的數據進(jìn)行核對,準確無(wú)誤后進(jìn)行打印,交由復核人員進(jìn)行變動(dòng)復核簽字后,領(lǐng)導審核簽字,最后財務(wù)進(jìn)行發(fā)放。目前全部通過(guò)電子銀行平臺發(fā)放各類(lèi)養老待遇。
1、醫療、生育保險待遇支付,由審核醫生對患者發(fā)生的醫療費用進(jìn)行初審,交復核人員進(jìn)行核算,完成后由復核人員進(jìn)行手工復審核算,再交審核醫生將相關(guān)費用錄入程序進(jìn)行審核結算并簽字確認,復核人員在程序中確認無(wú)誤后復核通過(guò)再簽字確認,最后主管領(lǐng)導簽字確認后方可由財務(wù)科支付。
2、工傷保險待遇支付由審核醫生對工傷人員的醫療費用進(jìn)行初審,審核員將支付費用錄入程序進(jìn)行工傷人員待遇核定,再由復核人員在程序中進(jìn)行復核,完成后簽字確認交審核人員進(jìn)行工傷人員待遇支付審核結算,最后由主管領(lǐng)導審核簽字后交財務(wù)科支付。
3、失業(yè)保險待遇支付由失業(yè)保險待遇核定人員按照下崗失業(yè)人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行待遇核定,核定完成后交給主管領(lǐng)導再次復核后簽字蓋章,按照核定好的待遇支付標準,對本月領(lǐng)取失業(yè)金的人員進(jìn)行造冊,再由復核人員、主管領(lǐng)導依次簽字確認,交財務(wù)科支付。
4、城鄉居民養老保險資格認證和重復領(lǐng)取待遇方面,我縣城居保資格認證工作是每年的4月份開(kāi)始和企業(yè)養老資格認證同時(shí)進(jìn)行,未及時(shí)進(jìn)行資格認證的領(lǐng)取待遇人員我們及時(shí)核查處理。待遇審核和發(fā)放平臺建設上規定,符合退休待遇享受條件的人員,須嚴格履行個(gè)人申請、經(jīng)鄉鎮勞動(dòng)保障所初審、縣社保局審核、社會(huì )化發(fā)放的程序。參保人持《繳費證》,到所在行政村填寫(xiě)《待遇申報表》,由所在行政村簽署意見(jiàn)并加蓋公章后,報鄉鎮代辦點(diǎn)初審。鄉鎮代辦點(diǎn)根據相關(guān)政策初審確認后,為待遇享受對象換發(fā)《待遇領(lǐng)取證》,從信息系統中點(diǎn)擊“人員領(lǐng)取待遇申請”實(shí)行網(wǎng)上初審,并于每月15日前上報《待遇申報表》到縣社保局?h社保局根據鄉鎮代辦點(diǎn)上報的《待遇申報表》逐一審核確認,從信息系統中自動(dòng)生成發(fā)放報表報送縣財政局審核?h財政局根據社保局提供的發(fā)放報表,結合退休年齡審核后,由信用社實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。由于電子銀行發(fā)放和POS機收費是一體的、我縣POS機目前正式安裝完畢,準備20xx年1月開(kāi)始按電子銀行發(fā)放工資。
三、社會(huì )保險基金財務(wù)管理內控機制情況
根據《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》、《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》,為進(jìn)一步規范財務(wù)管理,加強社會(huì )保險基金管理工作,我局制定了內部財務(wù)管理制度,要求工作人員遵守財經(jīng)紀律、加強監督檢查、確;鸢踩。
基金收入出納做內部交接,支出出納做外部交接,基金會(huì )計做回單確認,形成了相互監督制約的管理機制強化業(yè)務(wù)崗位制約關(guān)系,預防風(fēng)險的發(fā)生;鹭攧(wù)與業(yè)務(wù)每月進(jìn)行對賬,做到賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符,確保社會(huì )保險基金財務(wù)數據的`真實(shí)、準確和完善。
財務(wù)專(zhuān)用章由專(zhuān)人保管,個(gè)人名章由本人或其授權人員保管,嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。財務(wù)收入章由收入出納保管,財務(wù)支出章由支出出納保管,U盾分為管理員、錄入、復核三種,管理員的由會(huì )計保管,錄入的為支出出納用來(lái)支付藥費使用,復核的由收入出納對支出出納錄入的藥費進(jìn)行監督,檢查數字是否準確無(wú)誤,然后做復核。
根據《社會(huì )保險基金管理財務(wù)制度》和收支兩條線(xiàn)管理的規定加強社會(huì )保險基金銀行賬戶(hù)管理,社會(huì )保險經(jīng)辦機構必須設立收入戶(hù)和支出戶(hù),規范賬戶(hù)設置。征收的社會(huì )保險費要按規定及時(shí)繳入財政專(zhuān)戶(hù);財政專(zhuān)戶(hù)和支出戶(hù)在同一國有商業(yè)銀行只能各開(kāi)設一個(gè)賬戶(hù);財政專(zhuān)戶(hù)、支出戶(hù)、收入戶(hù)都要按規定及時(shí)結轉、劃撥資金,嚴禁坐支;支出戶(hù)的基金不得轉為定期存款;存入財政專(zhuān)戶(hù)、支出戶(hù)中的社會(huì )保險基金,要按中國人民銀行規定的優(yōu)惠利率計息,各項社會(huì )保險基金要分別計息、分賬核算。
社會(huì )保險基金嚴格按照收支兩條線(xiàn)管理,專(zhuān)款專(zhuān)用、分別建帳、分帳核算、自求平衡,不得相互擠占調劑。支出的各項社會(huì )保險待遇由財政專(zhuān)戶(hù)核撥后撥入支出戶(hù)方可支付;收入的社會(huì )保險費按時(shí)轉入財政專(zhuān)戶(hù),由財政專(zhuān)戶(hù)統一管理。
我局建立了與財政定期對帳制度,每月我局定時(shí)到縣財政局對帳,保證了社;鹬Ц兜臏蚀_安全。財務(wù)人員將每季度財政專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)生的利息直接做為收入計入財政專(zhuān)戶(hù),支出戶(hù)的利息按季轉入財政專(zhuān)戶(hù)。
四、基金專(zhuān)項檢查中提出的問(wèn)題進(jìn)行整改情況
1、與財政每月對賬一次,對完賬在財政專(zhuān)戶(hù)余額表上讓社?平(jīng)辦人員進(jìn)行簽字、蓋章。
2、3POSS機刷卡小票進(jìn)行簽字,已進(jìn)行整改,個(gè)體人員繳費未采取電子銀行代扣。
3、xx%預留保證金賬套,20xx賬補做到6月份。
4、定點(diǎn)醫療機構結算發(fā)票,改為全額發(fā)票。
社會(huì )保險基金安全檢查自查報告3
社會(huì )保險基金是指國家依照相關(guān)法律法規通過(guò)向社會(huì )成員及所在單位征收社會(huì )保險費或通過(guò)財政撥款所集中起來(lái),用于保證社會(huì )成員的基本生活和醫療所需的資金。它主要來(lái)源于三個(gè)方面:個(gè)人繳費、企業(yè)收費和財政撥款。社;鸬谋举|(zhì)特征決定了其作為社會(huì )成員的“保命錢(qián)”和“救命錢(qián)”,是關(guān)系到社會(huì )成員的生存底線(xiàn)與社會(huì )穩定。因此,強化市區社;鸾y籌和監管,是可行的,也是必要的。
根據市政府辦公室關(guān)于《xx市社會(huì )保險市區統籌實(shí)施方案》的要求,結合學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)內容,為保障人民群眾的'切身利益,進(jìn)一步促進(jìn)我市社會(huì )保險市區統籌工作,確保社;鸷唾Y產(chǎn)上劃移交工作順利進(jìn)行,我與學(xué)習聯(lián)系點(diǎn)的同志,共同對新浦區、海州區和連云區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三區)勞動(dòng)人事局,截止20xx年12月31日的社會(huì )保險基金籌集、管理和使用情況進(jìn)行了審計和審計調查,此次調查為社;鹗袇^統籌上劃提供了依據,F將審計和調查結果報告如下:
一、20xx年三區社;鹎闆r
20xx年度三區的勞動(dòng)人事局負責對社會(huì )保險基金的籌集、管理和使用,根據市區統籌方案,社;鹕蟿澓,將由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局統管。截止去年12月末,三區養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保繳費人數分別為31957人、38799人、33015人、xxxxx人、17940人;繳費比例為工資總額的28%、9%、3%、0.5%—2%、0.8%;領(lǐng)取養老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金的'人數分別為8738人、1493人、34人和292人;五項基金社會(huì )發(fā)放率均為100%。
三區上年社;鸾Y余22694.48萬(wàn)元,當年收入27224.01萬(wàn)元,當年支出16771.87萬(wàn)元,基金滾存結余33146.62萬(wàn)元。其中:企業(yè)養老保險結余18295.58萬(wàn)元、失業(yè)保險結余1636.67萬(wàn)元、基本醫療保險結余10638.08萬(wàn)元、工傷保險結余257.35萬(wàn)元、生育保險結余325.40萬(wàn)元、其他社會(huì )保險結余1993.54萬(wàn)元。
審計及調查結果表明:三區政府能夠按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,堅持以人為本,高度重視社;鸨O管,勞動(dòng)人事部門(mén)認真履行職責,能夠做到專(zhuān)款專(zhuān)用,在構建和諧社會(huì )、保持社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用;鸸芾戆踩,基本上實(shí)現了“基本平衡、略有節余”的目標,也符合市區統籌的要求。
二、20xx年三區社;鸸芾碇写嬖诘闹饕獑(wèn)題
(一)x區自收自支事業(yè)養老保險基金與企業(yè)職工基本養老保險基金未分賬核算。該區自1993年以來(lái)自收自支養老保險的收支便于企業(yè)職工基本養老保險基金收支放在一起核算,征繳與發(fā)放分別按有關(guān)規定執行。截止20xx年末參保事業(yè)單位在職人員399人,退休153人,每月征收養老保險費約17萬(wàn)元、支付約22萬(wàn)元,每月赤字5萬(wàn)元,不符合社;饡(huì )計制度有關(guān)規定。
(二)固定資產(chǎn)賬實(shí)不符
三區社保處及醫保處截止20xx年12月末經(jīng)費賬面反映,固定資產(chǎn)原值總計137.57萬(wàn)元,通過(guò)實(shí)地盤(pán)點(diǎn),實(shí)際在用資產(chǎn)47.36萬(wàn)元、已報廢待核銷(xiāo)資產(chǎn)價(jià)值90.21萬(wàn)元。不符合固定資產(chǎn)管理相關(guān)規定。
(三)往來(lái)款清理不及時(shí)
某區醫保處20xx年墊付應由市醫保處報銷(xiāo)的費用,至20xx年底仍?huà)熨~未清理,不符合相關(guān)規定。
(四)基金收入入賬不及時(shí)
某區醫保處20xx年預收一次性繳納醫療保險基金469.86萬(wàn)元掛暫收款未及時(shí)記入收入,直至20xx年2月才將此款轉記收入,不符合社;鸸芾硐嚓P(guān)規定。
三、強化市區社;鸨O管的建議
提高社會(huì )保險統籌層次,實(shí)施市區統籌,是社會(huì )保險制度改革完善的一項重要內容,也是提高社會(huì )保險抵御風(fēng)險能力、擴大籌資渠道、保障和提高參保人員待遇、整合社會(huì )資源、提高服務(wù)水平和保障基金安全的重要舉措。同時(shí),也是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),讓人民群眾得實(shí)惠,分享改革發(fā)展成果的具體體現。因此,各級黨委、政府和相關(guān)部門(mén),必須高度重視,切實(shí)加強領(lǐng)導,確保社;鸬陌踩、完整。
(一)擴大基金籌措渠道,努力增加收入。社保經(jīng)辦機構要進(jìn)一步做好擴面征繳工作,加大基金征繳力度。要加強與財政、稅務(wù)部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)勾通信息,做到應收盡收,收繳及時(shí),不斷擴大資金征繳來(lái)源。同時(shí)要積極探索社;鸨V翟鲋登,確;鸨V翟鲋。
(二)加強資產(chǎn)管理。對固定資產(chǎn)要定期監盤(pán),做到賬賬相符、賬物相符。確保資產(chǎn)安全、完整。
(三)及時(shí)清理往來(lái)款項。各相關(guān)部門(mén)對基金中發(fā)生的往來(lái)款項要及時(shí)進(jìn)行清理,避免基金損失,切實(shí)保護參保人員的利益。
(四)加強其他社保及農;鸨O管。根據本次社會(huì )保險市區統籌安排,三區的勞動(dòng)社會(huì )保險處、醫療保險處的機構、人員整體上劃,這就導致了三區其他保險和新型農村養老保險業(yè)務(wù)無(wú)機構、無(wú)人員經(jīng)辦,處于無(wú)人管理的地步。為了保持社保制度的完整性和工作的連續性,保障參保人員的利益,方便服務(wù)人民群眾,建議市政府和相關(guān)部門(mén)出臺規定,在適當的時(shí)機,將其他社會(huì )保險、新型農村養老保險等業(yè)務(wù)一并上劃,并由新成立的區醫保分中心代管或重新明確監管主體,使人民群眾的利益能夠得到切實(shí)地保障。
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