部門(mén)領(lǐng)導辭職報告合集8篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的部門(mén)領(lǐng)導辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門(mén)領(lǐng)導辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于xxxx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在省縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負，她長(cháng)期操勞，累得難以支持了。
這些年以來(lái)，祖國的'經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
部門(mén)領(lǐng)導辭職報告 篇2
尊敬的學(xué)生會(huì )：
可能都沒(méi)有料到，會(huì )有這樣一份報告，呈交于你們面前。但現實(shí)就是這般，我也沒(méi)有意會(huì )到會(huì )有這一天，而且降臨的如此之快。
200*已經(jīng)過(guò)去，在管理局和xx局的正確領(lǐng)導下，我自覺(jué)學(xué)習黨的方針政策，特別是黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì )精神，立足于本職，為完成管理局下達的各項任務(wù)，堅持解放思想，實(shí)事求是，扎實(shí)工作，團結和帶領(lǐng)全體干部職工圓滿(mǎn)完成了管理局下達的各項任務(wù)，實(shí)現了泵站及南干水工建筑物的安全穩
其實(shí)，在學(xué)生會(huì )中，我還是干得比較開(kāi)心，也體會(huì )帶了步入社會(huì )前，充滿(mǎn)不規律韻腳的前奏。初時(shí)，也只能說(shuō)懷揣著(zhù)一顆，甘愿也樂(lè )意浸淫其中的有些許炙熱的心。
但是，漸漸隨時(shí)間的推移和周期性的工作執行。發(fā)現自己愈發(fā)不能融入其中。居然會(huì )若干次大張旗鼓的推委本職工作，拆了臺部長(cháng)的臺，丟了我們外語(yǔ)系的臉，讓大家跟著(zhù)我這個(gè)，本就不懂維系顏面和威信的，根本沒(méi)有資格為伍的人，一起蒙了羞。
年9月1日開(kāi)始實(shí)施的.《人民幣銀行結算帳戶(hù)管理辦法》第六十二條規定，銀行應對已開(kāi)立的單位銀行結算帳戶(hù)實(shí)行年檢制，檢查開(kāi)立的銀行結算帳戶(hù)的合規性，核實(shí)開(kāi)戶(hù)資料的真實(shí)性；同時(shí)總行在《內控綜合評價(jià)指標評定標準》中對帳戶(hù)管理也有新規定，要求每季度檢查帳戶(hù)的開(kāi)立、變更和撤銷(xiāo)情況并記錄，對此我部及時(shí)進(jìn)行提示性建議，建議各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對此項工作應引起足夠重視，及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，確保開(kāi)戶(hù)資料的真實(shí)性、完整性和合法性。
也不用綜上所述，我就一沒(méi)責任心，沒(méi)耐心，沒(méi)恒心，沒(méi)上進(jìn)心，沒(méi)同情心，沒(méi)愛(ài)心的就知道與乏善可陳的大學(xué)生活廝混的外語(yǔ)系商英1班的粗枝大葉的男生。我所作的決定，也是建立在，考慮到在這個(gè)女生泛濫的環(huán)境，以后將很難嶄露頭角，盡管一直是以被稀釋后的狀態(tài)，在女生堆里由衷的扎眼。但畢竟，我自身的缺陷和能力的不足，是不能在這個(gè)能鍛造人的學(xué)生會(huì )，鍛煉出來(lái)的。
此外，我還是要感謝以前，學(xué)長(cháng)和領(lǐng)導們給了我這個(gè)機會(huì )，體驗到了別人終老一生都睥睨不到的。但我還是要沒(méi)心沒(méi)肺的道一聲：對不起，讓你們失望了。
調查中我們主要發(fā)現：一是部分企業(yè)納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實(shí)際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門(mén)薪酬統一支付，個(gè)人所得稅無(wú)法計算清繳的問(wèn)題。同時(shí)，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實(shí)整改了審計調查中發(fā)現的問(wèn)題。僅補繳稅款就近116萬(wàn)元。
加強生產(chǎn)技術(shù)與運行管理，堅持定期召開(kāi)生產(chǎn)工作例會(huì )、加大工作檢查力度、制定了防汛、防洪預案、火災事故應急處理預案并開(kāi)展反事故應急處理模擬演練，規范技術(shù)臺帳及記錄的填寫(xiě)、嚴格執行規程規范和各類(lèi)管理制度、跟蹤缺陷處理流程并嚴格驗收已處理缺陷等各項工作。
望能批準。
在這一年里，我在各項學(xué)習和工作中，取得了一定的成績(jì)，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí)，也為豐富我的課余活動(dòng)。但我也存在許多不足之處，比如說(shuō)，與人交往的能力，用人的技巧方面等等。這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。今后我將更加認真、負責的工作，和大家一起努力，讓教育技術(shù)學(xué)院發(fā)揚光大總結過(guò)去，昭示現在，指導未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把科創(chuàng )部的工作做的更好。
我帶著(zhù)復雜的心情來(lái)寫(xiě)這一封辭職信。由于您對我能力的信任使我得以加入這個(gè)部門(mén)，并且在短短的一年多時(shí)間里學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗。同時(shí)在公司里也了解了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。在過(guò)去的一年多時(shí)間里，我在公司在這個(gè)部門(mén)工作很開(kāi)心，和同事像一個(gè)大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領(lǐng)導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!
部門(mén)領(lǐng)導辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。自我進(jìn)入單位之后，由于上級領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。但歲月不饒人，因為年紀和身體原因已不適應現任領(lǐng)導工作崗位，工作也越來(lái)越力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的認真思考。為了不因為我個(gè)人的原因而影響單位的正常運轉，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去現在的.職位，給更多人以機會(huì )。非常感謝上級領(lǐng)導在我任職這段時(shí)間里對我的信任和照顧。這個(gè)段經(jīng)歷彌足珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己感到榮幸。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給單位帶來(lái)的暫時(shí)不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx
部門(mén)領(lǐng)導辭職報告 篇4
尊敬的xx：
時(shí)光飛逝，轉眼間，來(lái)公司已經(jīng)一年多了�；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jì)，也有不足，但更多的卻是無(wú)奈和心酸，從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來(lái)的工作中發(fā)現，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監，只需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來(lái)看，存在很多基本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現狀。而拓展部總監的工作是什么，無(wú)非就是三件事：
一、建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側重銷(xiāo)售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，職能側重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
三、建設品牌和公關(guān)策劃，職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現狀，其實(shí)并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區域經(jīng)理的工作。公司請我來(lái)的目的，是因為我以前的業(yè)績(jì)做得好，準備提供一個(gè)更大的平臺給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經(jīng)理。
剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來(lái)，加強制度化建設，于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。
原因一、任何一項制度的出臺，肯定會(huì )破壞現有的利益平衡。
原因二、財務(wù)系統對新制度抱著(zhù)不信任的態(tài)度。
原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時(shí)間內的業(yè)績(jì)下降就造成公司的.不信任理由。
原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jì)，而不需要管理。
本著(zhù)職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢(qián)投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷(xiāo)售部門(mén)的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規模，公司業(yè)績(jì)番了六番，銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。
經(jīng)過(guò)一年多的磨合，我卻發(fā)現公司缺少營(yíng)銷(xiāo)的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢(qián)卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信，當市場(chǎng)人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達到遍地開(kāi)花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個(gè)拓展部總監。于是，矛盾就出來(lái)了，新人介入，對拓展部總監實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結束了。
xx總，說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問(wèn)題只是冰山一角，理論永遠比不上實(shí)踐。當然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔心，地球離了誰(shuí)都照轉。我對公司關(guān)注勝過(guò)一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來(lái)。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無(wú)信，那么，企業(yè)的明天會(huì )在哪里?
附上我的辭職報告，相信您會(huì )批準的!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
部門(mén)領(lǐng)導辭職報告 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職報告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在單位繼續發(fā)展!離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)。
同時(shí)，很榮幸曾身為單位的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
部門(mén)領(lǐng)導辭職報告 篇6
尊敬的xxxxx單位領(lǐng)導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxxxx位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxxxxx單位繼續發(fā)展！離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的.同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxxxx單位的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
部門(mén)領(lǐng)導辭職報告 篇7
尊敬的xx：
來(lái)公司也xx年了，在xxx這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
首先非常感謝xxx能把我從眾多的應聘者中招入xxxx這個(gè)大家庭中來(lái)，我很喜歡這里，發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)這里，愛(ài)老板、愛(ài)同事、愛(ài)xxxx，在xxxx我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xxxx大集體給予我這xxx來(lái)的鍛煉、學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝xxxx給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺，不斷的.磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里，我學(xué)會(huì )了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機會(huì )，努力讓自己快速的成長(cháng)起來(lái)。
面對自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xxxx的信任和重用，給予我一次又一次的機會(huì )繼續在xxxx學(xué)習和成長(cháng)。在xxxx一路摸索而來(lái)，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現提出申請辭職，望xx批準！
最后，我發(fā)自?xún)刃牡南Ｍ绝欉\年年！
順祝商祺！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
部門(mén)領(lǐng)導辭職報告 篇8
尊敬的費校長(cháng):
您好！
最近，學(xué)校組織教研活動(dòng)頻繁，勞您費心了，現在不好意思，耽誤你時(shí)間了，請您給我幾分鐘時(shí)間把這封信看完，本人在豐溝小學(xué)教書(shū)算算也快9年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個(gè)請求，請求你大開(kāi)綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望費校長(cháng)您，帶領(lǐng)全體老師開(kāi)辟一條新的'能徹底轉換教師本色的光明大道，以學(xué)生為主體，老師主動(dòng)親近學(xué)生，要跟他（她）們做朋友，要徹底的關(guān)愛(ài)他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學(xué)生，人各有智，望領(lǐng)導以后找一個(gè)比我更會(huì )體諒學(xué)生的好老師。
望您能批準我的辭退�。ㄗ詈笞Ｄ霞覛g樂(lè )，身體健康�。�
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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