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整風(fēng)肅紀自查報告
在生活中,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的整風(fēng)肅紀自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
整風(fēng)肅紀自查報告1
段領(lǐng)導在生產(chǎn)力布局調整的特殊時(shí)期,站段合并的關(guān)鍵時(shí)刻,做出了在全段干部中開(kāi)展“整風(fēng)肅紀”活動(dòng)的決定,是適應新形勢,落實(shí)分局提出的各項工作立足高起步、瞄準高目標、追求高質(zhì)量、體現高效率的重要舉措,是加強干部隊伍建設的具體措施,是對全段干部同志的關(guān)心和愛(ài)護。自己通過(guò)學(xué)習深感活動(dòng)及時(shí),意義重大。對標自查又深感自己工作標準很低,差距很大,問(wèn)題很多。其具體的表現形式是:
一、車(chē)間安全管理有硬傷、標準不高。
1、20xx年6月2日寶坻站四道的機車(chē)脫線(xiàn)事故,自己作為車(chē)間領(lǐng)工員應該負主要責任,雖然有設備投入長(cháng)期欠帳,上半年生產(chǎn)任務(wù)緊站專(zhuān)線(xiàn)用工少等一些客觀(guān)原因,但主要還是自己對站專(zhuān)線(xiàn)檢查不到位,對工區整修盯得不緊考核不嚴,有些站專(zhuān)線(xiàn)病害解決整修不及時(shí)所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓,每每反思起來(lái)總感到深深的愧疚,愧對組織的培養,領(lǐng)導的重托,職工信任。
2、這次事故同時(shí)也暴路了當時(shí)車(chē)間管理的諸多問(wèn)題,主要是安全大檢查搞得不徹底,一些安全管理制度落實(shí)得不實(shí),安全七項管理機制在車(chē)間班組運行的不暢,干部職工安全意識不強,工班長(cháng)職能作用較差等一些列問(wèn)題;貞浄此歼@些問(wèn)題存在,是與自己在安全管理上思想盲目樂(lè )觀(guān),工作中經(jīng)驗主義作怪,考核中好人主義存在有著(zhù)重要的關(guān)系的,反映了自己工作標準不高,作風(fēng)不實(shí),工作抓得不徹底,職能作用發(fā)揮得不好等問(wèn)題。
3、從車(chē)間目前安全管理現狀看,仍然存在著(zhù)現場(chǎng)慣性違章時(shí)有發(fā)生,部分工班長(cháng)職工安全第一思想還樹(shù)的不牢責任心差等問(wèn)題。這說(shuō)明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊,對現場(chǎng)作業(yè)控制力度不夠,工作標準不高,好人主義的現象仍然存在。從生產(chǎn)管理現狀看,存在著(zhù)有的工區病害解決不及時(shí),有的工長(cháng)設備檢查不細項目不全,現場(chǎng)作業(yè)效率不高工時(shí)利用低等問(wèn)題。究其主要原因是自己盯的不緊,考核不嚴,要求的多檢查的少,以至班組長(cháng)壓力不大,職工責任心不強。
二、思想認識須提高。
主要問(wèn)題是,自己在思想認識上與形勢的需要貼的不緊,和上級領(lǐng)導的要求有差距,還沒(méi)有真正適應鐵路跨越式發(fā)展的'需要和上級領(lǐng)導提出的高標準的要求。其主要的表現是:
1、工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。工作的標準不高,爭先創(chuàng )優(yōu)的思想意識不強,只滿(mǎn)足于不出問(wèn)題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
2、對上級領(lǐng)導提出高標準,格上格的要求,理解的不深,吃的不透?傉J為有些標準是給主要干線(xiàn)定的,我們是支線(xiàn)有些標準還夠不著(zhù),自己降低工作標準。
3、創(chuàng )新意識不強,在根據新形勢、新要求結合車(chē)間安全生產(chǎn)實(shí)際,研究探討新方法、新思路方面有差距。
以上問(wèn)題主要原因是:
1、對上級的文件領(lǐng)導的要求,缺乏認真的學(xué)習、領(lǐng)會(huì )、研究。只滿(mǎn)足學(xué)了、念了、讀了,沒(méi)有真正做到通過(guò)學(xué)習文件指導工作,結合學(xué)習研究工作,分析新問(wèn)題,解決新情況,開(kāi)創(chuàng )新思路,探討新方法。創(chuàng )造性地抓好車(chē)間安全生產(chǎn)工作。
2、對日常的政治學(xué)習抓的不緊。只限于有記錄、有筆記,有時(shí)工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放,系統學(xué)習不夠,理解程度不深,以至思維陳舊,理論聯(lián)系實(shí)際意識較差,指導工作意識不強。
3、思想麻木,自我感覺(jué)良好。視野不夠開(kāi)闊,對周?chē)淖兓蝿莸囊蟛粔蛎舾,跟的不緊,進(jìn)取意識不強。
三、職能作用須加強
主要問(wèn)題是:有時(shí)對安全管理不夠嚴格,生產(chǎn)管理抓得不緊,對班組管理檢查指導不及時(shí),崗位職責落實(shí)的有偏差,逐級負責制落實(shí)得不徹底。其具體表現是:
1、安全工作有時(shí)是說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要,工作一忙,生產(chǎn)任務(wù)一緊,就不能很好地擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,也曾有過(guò)違章指揮的問(wèn)題的發(fā)生。深入班組現場(chǎng)、檢查工作,雖然能及時(shí)發(fā)現安全問(wèn)題,糾正錯誤,但是處理時(shí)是批評教育多,堅持原則嚴肅考核少。在落實(shí)“五定三率”方面也有偏差,特別是在夏季生產(chǎn)任務(wù)緊張的時(shí)候,查崗、查哨的次數相對減少,一些量化指標不能很好完成。
2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設備質(zhì)量控制上有差距,特別是在夏季維修中車(chē)間重點(diǎn)工作一多,生產(chǎn)任務(wù)一緊,有時(shí)就不能及時(shí)組織對工區的維修工作驗收和全面的設備保養抽查,只是重點(diǎn)看看,有側重的轉轉。自己的設備檢查在重點(diǎn)施工多,生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候有時(shí)也不能及時(shí)完成。
3、對班組管理有時(shí)檢查的不細,問(wèn)題掌握得不準,工作指導針對性不強,產(chǎn)生這些問(wèn)題主要的原因是:
1、安全第一的思想樹(shù)的不牢,開(kāi)會(huì )時(shí)講安全是頭頭是道,教育職工說(shuō)安全是清清楚楚,可是到了實(shí)際工作中經(jīng)驗主義的驅使,再加上有時(shí)生產(chǎn)工作時(shí)間性比較強,自然不自然的就會(huì )出現了安全與生產(chǎn)擺位不正的問(wèn)題,這種習慣性的痼疾,不但時(shí)不時(shí)在自己身上出現違章指揮的問(wèn)題,同時(shí)也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問(wèn)題時(shí)腰桿不硬,底氣不足。
2、好人主義思想嚴重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易,工作比較辛苦,收入又不太高的想法,所以遇到違章問(wèn)題處理起來(lái)總是就低不就高,很不下心來(lái),怕傷感情,挫傷職工積極性。
3、作風(fēng)飄浮,工作布置多檢查的少,提要求得多嚴格考核的少,缺少一竿子插到底作風(fēng),工作標準不高。
四、個(gè)人作風(fēng)須改善
主要問(wèn)題是,對人嚴對己寬,工作方法簡(jiǎn)單,抓工作節奏感不強。其具體表現是:
1、有時(shí)對待職工在工作中出現的問(wèn)題,批評教育缺乏足夠耐性,不講方式,不分場(chǎng)所,不看環(huán)境,態(tài)度粗暴,雖無(wú)惡意但讓當事者不好接受。
2、有時(shí)不注意影響,忙于事務(wù)性工作和應酬中午飲酒。同時(shí)也有作息時(shí)間堅持得不好,工作時(shí)間晚來(lái)早走的現象。
3、工作有時(shí)比較拖拉,對上級要求申報的各種表報資料有時(shí)送達反饋的不及時(shí)。對職工反映的生活問(wèn)題,雖大部分都能給予及時(shí)答復解決或向上級反饋,但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時(shí)的問(wèn)題,影響職工情緒。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因是:自己平時(shí)不注意學(xué)習,個(gè)人修養較差,遇事不冷靜,不注意控制自己的情緒,不注意職工的承受能力。組織紀律性差,對一些不必要的聯(lián)系和應酬節制和控制少,對自己缺乏嚴格認真的要求。
五、整改措施
1、加強政治學(xué)習,認真落實(shí)政治學(xué)習計劃,堅持做讀書(shū)筆記,用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀(guān)念,緊跟時(shí)代步伐,適應鐵路跨越式發(fā)展的要求,正確理解和執行鐵路布局調整、改革做出的各項決策,積極開(kāi)展職工思想政治工作,帶頭做好思想穩定工作。
2、強化安全管理意識。牢固樹(shù)立安全第一思想,克服安全管理上的好人主義,帶頭認真落實(shí)各項安全管理制度,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅決杜絕違章指揮的問(wèn)題發(fā)生,在車(chē)間的安全管理上敢于大膽管理,嚴格要求,堅決做到日常安全教育常抓不懈,深入一線(xiàn)班組檢查嚴肅認真,制止違章問(wèn)題原則問(wèn)題不讓步。并從日常管理入手,推機制、抓落實(shí),營(yíng)造嚴的氛圍,努力創(chuàng )造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身素質(zhì)。加強對設備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制,充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用,在認真抓好各項生產(chǎn)管理制度的前提下,針對管內的設備問(wèn)題積極組織全體職工抓改造、抓整修,實(shí)現設備質(zhì)量的均衡提高。
4、加強車(chē)間、班組的各項管理,提高各項工作標準。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線(xiàn)班組,檢查班組工作,了解職工思想動(dòng)態(tài),掌握安全生產(chǎn)情況,摸清班組管理現狀,有針對性地加強對班組的管理和指導,同時(shí)熱心為職工服務(wù),提高為職工和班組的辦事的效率,積極探討新時(shí)期加強班組建設和安全管理的新方法、新途徑。
5、積極努力提高自身修養,改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作風(fēng)。定期到職工中進(jìn)行走訪(fǎng),聽(tīng)取職工反映,征求職工意見(jiàn),虛心接受職工的批評和幫助,主動(dòng)接受職工同志的監督,堅持對自己高標準嚴要求,經(jīng)常以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準衡量自己,規范自己。增強組織觀(guān)念,帶頭模范遵守各項組織紀律,不斷端正個(gè)人在職工中的形象。
這次“整風(fēng)肅紀”活動(dòng)使自己清醒地看到了存在的問(wèn)題和不足,同時(shí)也使自己受到了一次黨性,組織觀(guān)念的再教育,嚴格了工作標準。也為自己提供一個(gè)改正不足,端正思想,改善作風(fēng),提高標準,努力干好工作的平臺。自己決心以此為起點(diǎn),抓學(xué)習、正思想,抓兩紀、正作風(fēng),抓生產(chǎn)、保安全,樹(shù)立起爭先創(chuàng )優(yōu)的意識,振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng )新,勇于進(jìn)取,努力工作,良好的完成組織和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
問(wèn)題整改時(shí)間:從現在開(kāi)始到一月底個(gè)人的兩紀及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標準,生產(chǎn)管理、安全管理方面的問(wèn)題也要在二月中旬完成全部整改。
整風(fēng)肅紀自查報告2
**年十月,縣教體局組織開(kāi)展“正風(fēng)肅紀”,學(xué)校組織大家認真學(xué)習。通過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對此次活動(dòng)有了更深的理解,對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識,F在對照工作實(shí)際,對自身存在的主要問(wèn)題和不足多次進(jìn)行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:
一、存在的主要問(wèn)題及原因
1、結合學(xué)校工作實(shí)際和自身實(shí)際,自己在此次活動(dòng)中能靜下心來(lái),認真學(xué)習,潛心理會(huì ),進(jìn)一步認識到教育整頓是師德建設的重要組成部分,開(kāi)展教育整頓年活動(dòng),是樹(shù)立良好校風(fēng)、教風(fēng)的、學(xué)風(fēng)要求;是提高教師素質(zhì)的需要;是確保提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的需要。我在此次活動(dòng)中,認真學(xué)習,并且自己認真自學(xué),提高了自己對開(kāi)展作風(fēng)建設年活動(dòng)的認識。
2、業(yè)務(wù)水平不高,沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的`高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高必須要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不用先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。
3、對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
二、今后的整改措施
1、結合實(shí)際工作,認真反思,尋找差距。通過(guò)對自己近年來(lái)的工作反思,我深刻認識到,自己對自己的要求偏低,滿(mǎn)足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求,未能精益求精,切實(shí)力行。正風(fēng)肅紀自查自糾報告參加工作以來(lái),我在日常工作和生活中注意個(gè)人行為規范,做到為人師表。沒(méi)有過(guò)有違師德規范和公民道德規范的行為,達到了一個(gè)合格小學(xué)教師的基本要求。但這決不能成為我個(gè)人奮斗的終點(diǎn),而僅僅是一個(gè)起點(diǎn)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實(shí)際,加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)睦辖處熣埥獭?總而言之,通過(guò)此次活動(dòng),我認識到加強師德修養對自己教育教學(xué)工作的推動(dòng)作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會(huì )不斷提高對教師職業(yè)道德的再認識,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。
整風(fēng)肅紀自查報告3
自開(kāi)展“整風(fēng)肅紀、治庸問(wèn)責”作風(fēng)建設活動(dòng)以來(lái),本人不斷加強理論學(xué)習,認真查找作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題,深刻分析問(wèn)題存在的主客觀(guān)原因,結合自身工作實(shí)際,現分析檢查如下:
一、存在的問(wèn)題:
1、理論學(xué)習不夠,學(xué)習標準不高。在政治理論學(xué)習中,學(xué)習內容膚淺,只求讀過(guò),不求讀精,對內涵理解得不深不透,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化。同時(shí),業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠,不能有意識地去學(xué)習一些業(yè)務(wù)方面的新知識、新理論,以致于在業(yè)務(wù)方面表現的一知半解,似懂非懂。
2、創(chuàng )新意識不強,工作方法簡(jiǎn)單。工作中有拈輕怕重的思想,有些工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,完成任務(wù)了事。缺少創(chuàng )新意識,在處理問(wèn)題的方式上缺乏靈活多樣。工作中遇到挫折時(shí)不求改進(jìn),存在消極悲觀(guān)的思想,大膽探索及思上求進(jìn)的信心、決心不足。
3、工作主動(dòng)性不夠,作風(fēng)還不夠扎實(shí)。許多時(shí)候工作都是安排了才做,不安排就不做,自我要求不夠嚴格,缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性,安于份內工作,經(jīng)常只是奉命行事,落實(shí)任務(wù)。
二、存在問(wèn)題的原因:
1、自身學(xué)習不夠?傉J為只要把本職工作做好就行,其它學(xué)習不重要,致使思想素質(zhì)、理論素養、認識水平不高,特別是對理論知識、政策法規的學(xué)習、理解不夠透徹和深入,不能及時(shí)消化吸收所學(xué)的東西。不能完全運用理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,真正做到學(xué)以致用。
2、思想認識存在偏差。鄉鎮工作紛繁復雜,在工作中存在拈輕怕重、完成任務(wù)的思想,沒(méi)能很好地處理工作與個(gè)人的關(guān)系,工作中出現問(wèn)題時(shí),把領(lǐng)導和同事對自己的批評幫助當作個(gè)人成見(jiàn),難以接受,老怕干不好工作受到領(lǐng)導的批評,形成消極落后的`思想狀況,究其原因,主要是工作方法不夠靈活,思想認識不能與時(shí)俱進(jìn)。
3、自我要求不夠嚴格。反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識還是工作上,有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀(guān)念,不講究精益求精,而是草率了事,缺乏向更高目標追求的勇氣。
三、整改的措施:
針對自己在工作中存在的問(wèn)題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評,扎實(shí)做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、不斷加強學(xué)習,以學(xué)習強素質(zhì)。要認真學(xué)習與工作相關(guān)的法律法規和有關(guān)農村政策、方針,提高自身素質(zhì)和工作能力,使自己的思想水平和知識水平適應當前形勢發(fā)展的需要,養成勤奮學(xué)習、善于思考的習慣,不斷提高研究新情況、解決新問(wèn)題的能力。同時(shí)要擺正工作與學(xué)習的關(guān)系,堅持學(xué)習制度,保證學(xué)習時(shí)間,注重學(xué)習效果,力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實(shí)際。
2、強化意識,增強工作的主動(dòng)性。首先,強化服務(wù)意識,要善于分析總結自身工作的規律,積極運用這種規律,努力增強工作的主動(dòng)性,又要增強工作的時(shí)效性、創(chuàng )新性,及時(shí)發(fā)現工作中可能出現的困難和問(wèn)題,并提出相應的對策,努力爭取做好工作的主動(dòng)權。其次,強化全局意識,在做好日常工作的同時(shí),要圍繞自身工作特點(diǎn),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。再次,強化創(chuàng )新意識,要認真克服工作中按老章程和“慣列”辦事、墨守成規的經(jīng)驗做法,面對不斷發(fā)展變化的新形勢,善于應變求新,順利地開(kāi)展各項工作。
3、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,熱愛(ài)本職工作,干一行、愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向領(lǐng)導、同事請教,要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,處理問(wèn)題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
整風(fēng)肅紀自查報告4
教育是奉獻而不是索取,教育是公益而不是功利。為了每一個(gè)孩子一生的幸福,為了每一個(gè)家庭將來(lái)的希望,為了國家與民族的未來(lái),為了無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號。拒絕有償家教,拒絕變相收費,拒絕為各類(lèi)補習班兼課,拒絕收受學(xué)生家長(cháng)的紅包、禮品,拒絕體罰與變相體罰,拒絕做微商,拒絕給學(xué)生家長(cháng)推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)商品……
作為教師,我要繼續在日常教學(xué)中發(fā)揮省學(xué)帶培養對象的模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。我的一言一行對學(xué)生都起著(zhù)潛移默化的作用,我要從小事做起,率先垂范,以高尚的人格感染人,以整潔的的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。雖然我們身邊有著(zhù)種種教育亂象,但身為教育人,我要嚴格要求自己,遠離不良亂象,時(shí)刻自查反思,兢兢業(yè)業(yè)教書(shū),清清白白做人;畹拿髅靼装,做事光明磊落。
近些年,在我們教育界出現了很多不正之風(fēng),收受家長(cháng)的紅包、禮品,接受家長(cháng)的宴請、吃喝成風(fēng)。有些搞有償家教,在補課班兼職,給補課班提供場(chǎng)地,推送學(xué)生。有些老師做微商,給家長(cháng)推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)產(chǎn)品。有些則體罰或變相體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生和家長(cháng)起不必要的沖突,不能很好的溝通。有些搞變相出售教輔資料。種種亂象,讓家長(cháng)寒了心,讓社會(huì )對教師失去了應有的尊重,教師活的沒(méi)有了尊嚴與體面。
反思自己,在體罰與變相體罰學(xué)生這方面,度把握的不夠好,有時(shí)情緒容易激動(dòng),言語(yǔ)有過(guò)激之處,以后一定要心平氣和。另一方面與家長(cháng)的溝通,交流的方式有時(shí)還是欠考慮,不能做到平心靜氣。在這次的整風(fēng)肅紀中,我認識到了自己的.不足,進(jìn)行了全面而深該的自我檢查。
現就以上問(wèn)題,提出如下整改措施:
1.自覺(jué)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,嚴格執行xx縣教育局和第一小學(xué)師德師風(fēng)建設的有關(guān)規定。
2.不從事有償家教,不在校外辦學(xué)機構,有償兼課,或在社會(huì )辦學(xué)機構中兼課。
3.不為各類(lèi)補習班提供生源,不強制或誘導暗示學(xué)生參加有償補課。
4.堅決確保不強迫學(xué)生統一訂教輔資料,購買(mǎi)校服等行為,不強迫學(xué)生接受經(jīng)營(yíng)服務(wù)并收取費用的行為。
5.堅決不收家長(cháng)的紅包、禮品、購物卡等,不接受家長(cháng)的宴請。
6.堅決不做微商,不向家長(cháng)推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)商品,不變相推銷(xiāo)教輔資料。
7.控制好自己的言行,設立家長(cháng)信箱,主動(dòng)接受學(xué)生家長(cháng)、及社會(huì )各界的監督。
8.廉潔從教。依法執教,為人師表,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,用清正敬業(yè)來(lái)打造良好的師德形象。
今后,我將嚴格執行上級有關(guān)規定,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,無(wú)償為學(xué)生答疑解惑,盡心盡力幫助學(xué)困生,讓每一個(gè)孩子都能健康成長(cháng),和諧發(fā)展。在本次整風(fēng)肅紀運動(dòng)中,我應從各個(gè)方面,各個(gè)層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對癥下藥,以提高自身素質(zhì),讓自己以“學(xué)高為師,身正為范”的標準嚴格要求自己。
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