- 信訪(fǎng)維穩工作自查報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
信訪(fǎng)維穩自查報告
在生活中，報告使用的頻率越來(lái)越高，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編為大家收集的信訪(fǎng)維穩自查報告，希望對大家有所幫助。
信訪(fǎng)維穩自查報告1
為全面落實(shí)20xx年省、市區政法綜治信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議精神，穩步推進(jìn)全鎮社會(huì )管理綜合治理工作上新臺階。鎮綜治信訪(fǎng)維穩工作在鎮委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，結合我鎮當前復雜的綜治信訪(fǎng)維穩工作新形勢，以夯實(shí)基層基礎工作為重點(diǎn)，認真落實(shí)全年社會(huì )管理綜合治理工作目標和工作措施，較好完成了全年的政法綜治信訪(fǎng)維穩工作。為確保全鎮社會(huì )持續穩定大局做出了應有的貢獻�，F將主要工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，全面落實(shí)領(lǐng)導工作責任制。
一是鎮委、鎮政府高度重視綜治信訪(fǎng)維穩工作。把社會(huì )管理綜合治理工作列入年度工作重要議事日程。嚴格執行一崗雙責制，逐級、逐層、逐人落實(shí)工作責任，實(shí)行綜治維穩工作“一票否決”制度。
二是明確了工作職責。相繼成立了預防青少年違法犯罪、社會(huì )矛盾聯(lián)動(dòng)化解、平安創(chuàng )建、婚姻家庭矛盾糾紛排查化解等專(zhuān)項領(lǐng)導小組，明確細化了工作責任。
三是完善了領(lǐng)導工作制度。黨政班子成員認真履行領(lǐng)導信訪(fǎng)接待制度，實(shí)行領(lǐng)導包案工作制度。鎮綜治委堅持每半月一次重點(diǎn)案件分析，每月二次矛盾糾紛排查例會(huì )，對重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪(fǎng)積案進(jìn)行集體研判。針對綜治信訪(fǎng)維穩工作制定了相應的考核細則，考核分值占到年度目標考核總分的４０%。
二、加強基層基礎，全面推動(dòng)社會(huì )管理綜合治理工作。
一是健全社會(huì )管理工作網(wǎng)絡(luò )體系。進(jìn)一步完善了以村（居）治調中心戶(hù)和信息聯(lián)絡(luò )員為主體的矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò )，矛盾糾紛的化解基本形成了村級為主體，各部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合的機制。
二是健全村級治調組織、鎮級司法所、派出所和法庭聯(lián)動(dòng)的矛盾糾疏導化解防線(xiàn)，進(jìn)一步鞏固了鎮綜治信訪(fǎng)維穩中心、便民服務(wù)中心、網(wǎng)格管理中心的社會(huì )服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
三是加強了綜治信訪(fǎng)維穩工作隊伍建設。把有影響力的老黨員、退休村干部納入社會(huì )管理綜合治理工作隊伍，聘請為治安信息員，以充實(shí)村級矛盾糾紛排查和糾紛調解工作的綜合力量，為把矛盾糾紛化解在源頭、穩控在基層奠定了基礎。
四是加強綜治信訪(fǎng)維穩工作制度建設。鎮綜治信訪(fǎng)維穩中心進(jìn)一步完善了碰頭例會(huì )、信訪(fǎng)首問(wèn)責任、信息報告與工作臺帳記錄、分流督辦與情況通報、穩定風(fēng)險評估與預警預案、檢查考評與責任追究十項制度。形成了用制度管事，用制度管人的工作機制。
三、突出矛盾糾紛排查化解重點(diǎn)，確保了全鎮社會(huì )穩定大局。
一是及時(shí)排查化解矛盾糾紛，嚴防矛盾糾紛升級。堅持每月召開(kāi)二次綜治信訪(fǎng)維穩工作例會(huì )，全鎮10個(gè)村（居）治調主任參會(huì )匯報本月矛盾糾紛發(fā)生與調處情況。截止11月底全鎮共排查出各類(lèi)矛盾糾紛69起。堅持信息報告制度，要求各村對出現的突發(fā)事件、有價(jià)值的維穩隱患信息均要及時(shí)向綜治辦報告，以便及時(shí)采取防控處置措施，防止事態(tài)升級，今年有效處理重大突發(fā)事件3起。
二是對新發(fā)生的矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負責，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的原則，明確化解矛盾糾紛的責任主體，由綜治單位聯(lián)動(dòng)配合，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年元至11月排查重大矛盾糾紛69起，調解成功達成協(xié)議54起，占總數的90%。其中：村級化解34起，鎮協(xié)助調處20起。
三是強化積案化解，及時(shí)做好全面穩控。堅持鎮黨政領(lǐng)導包案的信訪(fǎng)積案化解制度。今年我鎮對李發(fā)華、楊烈軍、周開(kāi)國等9起突出疑難案件均實(shí)行黨政領(lǐng)導包案。落實(shí)了責任單位和責任人。為早日化解蔣家梅長(cháng)期緾訪(fǎng)問(wèn)題，由包案領(lǐng)導牽頭，成立了工作專(zhuān)班，多次深入實(shí)地開(kāi)展工作。截止11月辦理信訪(fǎng)件 67 件，涉及人數156人（其中：區級以上轉來(lái)訪(fǎng)49件64人次，人民來(lái)信 2件），鎮接來(lái)訪(fǎng)18件92人次，到上級機關(guān)勸返接訪(fǎng)50余次。成功化解集體訪(fǎng)3起，信訪(fǎng)個(gè)案1起。今年全國“兩會(huì )”和十八屆四中全會(huì )期間無(wú)進(jìn)京、赴省上訪(fǎng)事件。
四、實(shí)施綜合整治，推動(dòng)了全鎮平安建設。
一是加大案件查處力度，發(fā)揮群防群治的作用，最大限度地保護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全。緊緊依靠群眾摸排線(xiàn)索依法從快從嚴打擊，同時(shí)教育群眾增強自我防范意識，確保全鎮治安形勢持續好轉。1至11月份，接處警495起。與去年同期上升22.8%受理行政案件113起，與去年同期下降47% （167起），結案92起，結案率82%。吸毒7起。報立刑事案件案件54起，破案20起。拘留14人，移送起訴16人。
二是將對點(diǎn)軍四中周邊及集鎮環(huán)境進(jìn)行專(zhuān)項綜合整治，鎮政府制定了綜合整治的方案，成立了工作專(zhuān)班。已將各復雜路段視頻監控與公安聯(lián)網(wǎng)，以提高物防技防能力。通過(guò)集中整治，凈化了環(huán)境，確保了社會(huì )穩定。
三是有序開(kāi)展鐵路護路工作。實(shí)行鐵路護路治安聯(lián)防責任制，年初與轄區內鐵路沿線(xiàn)的5個(gè)村均簽定了鐵路護路聯(lián)防承包責任書(shū)，落實(shí)了護路責任。
四是全面推動(dòng)農村網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。按照建立一支素質(zhì)較高、管理規范、進(jìn)退有序的網(wǎng)格管理（信息員）隊伍的服務(wù)管理創(chuàng )新工作要求，將全鎮76 個(gè)村民小組科學(xué)規劃為50個(gè)網(wǎng)格，由村民民主推選產(chǎn)生農村網(wǎng)格管理員9名、網(wǎng)格管理信息員50名，組建平安志愿者、巡邏隊、矛盾糾紛調解信息員三支社會(huì )管理隊伍，基本形成了“縱向到底，橫向到邊”的.農村網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”管理模式。
五是加強國家安全人民防線(xiàn)、反恐、禁毒以及反邪教工作。進(jìn)一步調整完善了工作機構，充實(shí)了工作力量，明確了工作職責。鎮綜治辦加大反邪教宣傳力度，與群眾簽定反邪教宣傳承諾書(shū)8000份。及時(shí)排查疑似邪教人員活動(dòng)情況，對石堰等村7名參與“全能神”活動(dòng)人員進(jìn)行了嚴格批評教育，有效凈化了社會(huì )環(huán)境。
六是加強普法宣傳，推動(dòng)平安創(chuàng )建工作。加大普法宣傳力度，不斷提高全鎮人民的法律意識和治安防控水平。通過(guò)電子政務(wù)、手機信息等宣傳工具，向廣大人民群眾宣傳法律知識。成立以鎮委、政府負責人為第一指揮長(cháng)的平安建設指揮部，下發(fā)了平安建設實(shí)施意見(jiàn)。積極引導農民依法參與村民自治，自覺(jué)遵紀守法，積極參與平安村居創(chuàng )建活動(dòng)，10個(gè)村（居）都確定了今年平安創(chuàng )建的目標和措施。
五、存在的主要困難
一是綜治信訪(fǎng)維穩工作人員年齡老化，總體素質(zhì)不高，解決矛盾糾紛的思路不靈活，工作方法和手段不多。二是征地拆遷、防違控違工作誘發(fā)的矛盾糾紛多，穩定壓力增大。三是一批歷史遺留信訪(fǎng)積案，上訪(fǎng)人無(wú)理纏訪(fǎng)，且時(shí)間長(cháng)，不能及時(shí)得到有效化解。
二是農村社會(huì )服務(wù)管理落后，與群眾要求不適應，農村社會(huì )管理創(chuàng )新有待加強。
六、明年的工作打算
一是堅持以人為本的工作理念，以高度的責任感、堅強的自信心、過(guò)硬的措施和創(chuàng )新的辦法，確保全鎮的社會(huì )穩定，確保公共安全。實(shí)現“無(wú)群體性進(jìn)京非法上訪(fǎng)，無(wú)影響社會(huì )穩定的突發(fā)事件，無(wú)影響惡劣的安全事件，無(wú)影響國家安全的重大事件”的工作目標和任務(wù)。
二是落實(shí)綜治信訪(fǎng)維穩第一責任。牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)，穩定是第一責任的思想。一級對一級負責，合理分析梳理問(wèn)題，使矛盾和困難化解在平時(shí)，做到小事不出村,大事不出鎮,無(wú)越級上訪(fǎng),無(wú)非法上訪(fǎng)。
三是推行“全面排查、著(zhù)力化解、有效穩控、及時(shí)勸返和依法處非”五大綜治信訪(fǎng)維穩措施，把握綜治信訪(fǎng)維穩工作全局。
四是加強綜治信訪(fǎng)維穩中心規范化建設，健全綜治信訪(fǎng)維穩應急預案。加強組織和紀律保障，嚴肅工作作風(fēng)，要敢于碰硬，要敢于面對現實(shí)，敢于迎難而上。
五是加強對配備的網(wǎng)格員進(jìn)行系統規范化運用、基礎知識等綜合能力的培訓，以便及時(shí)解決在實(shí)際工作中的難點(diǎn)和盲點(diǎn)，逐步提高網(wǎng)格管理員的綜合履職能力。
只要我們不斷創(chuàng )新社會(huì )服務(wù)管理手段，健全鎮、村、戶(hù)三級社會(huì )矛盾糾紛調處工作網(wǎng)絡(luò )，整合政治、經(jīng)濟、法律和行政資源的力量，全鎮綜治信訪(fǎng)維穩工作就一定能開(kāi)創(chuàng )“統籌有力、運轉有序、調處高效、群眾滿(mǎn)意”的新局面。
信訪(fǎng)維穩自查報告2
區信訪(fǎng)局：
**年，我鎮的信訪(fǎng)維穩工作在區委、區政府的正確指導下，在鎮黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪(fǎng)條例》和上級信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，進(jìn)一步強化信訪(fǎng)工作責任制，促進(jìn)信訪(fǎng)工作的深入開(kāi)展，更好地為**鎮的改革、發(fā)展、穩定服務(wù)。根據《**區**年度信訪(fǎng)穩定責任目標考核辦法》（裕信組﹝**﹞9號）文件要求，現將我鎮**年度信訪(fǎng)穩定工作自查自評情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導（標準分10分，自評分10分）
1、貫徹上級決策部署。**鎮黨委、政府高度重視信訪(fǎng)工作，認真貫徹執行區委、區政府、上級信訪(fǎng)部門(mén)和區信訪(fǎng)局關(guān)于信訪(fǎng)工作的指示精神，將信訪(fǎng)工作納入本鎮的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實(shí)。鎮黨委擴大會(huì )議研究成立了鎮信訪(fǎng)穩定工作領(lǐng)導組，并制定了《**鎮信訪(fǎng)維穩工作要點(diǎn)》，鎮班子定期不定期聽(tīng)取信訪(fǎng)工作匯報，每季度至少一次召開(kāi)黨委擴大會(huì )議研究信訪(fǎng)工作，著(zhù)力解決信訪(fǎng)工作中的突出問(wèn)題。（標準分4分，自評分4分）
2、落實(shí)領(lǐng)導責任制。強化落實(shí)信訪(fǎng)責任意識，明確鎮黨委書(shū)記是信訪(fǎng)工作的第一責任人，對本鎮的信訪(fǎng)工作負總責；分管信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導直接負責，落實(shí)“一崗雙責”制度；信訪(fǎng)專(zhuān)干具體負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制。同時(shí)嚴格落實(shí)信訪(fǎng)工作責任查究制，對出現重大信訪(fǎng)問(wèn)題的單位和個(gè)人實(shí)行逆向追究和責任倒查。（標準分2分，自評分2分）
3、加強目標管理。鎮黨委、政府年初即與下屬單位及13個(gè)村（居）簽訂年度信訪(fǎng)工作目標管理責任書(shū)，明確他們的信訪(fǎng)工 作目標，適時(shí)組織年中、年底信訪(fǎng)維穩工作檢查，并嚴格依據目標考核辦法兌現獎懲，從而建立了統一領(lǐng)導、統一協(xié)調、統籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪(fǎng)工作格局。在年終，對信訪(fǎng)工作進(jìn)行總結，并按照區下發(fā)的考核辦法進(jìn)行自查自評。（標準分4分，自評分4分）
二、信訪(fǎng)情況（標準分55分，自評分55分）
1、進(jìn)京非訪(fǎng)。全年無(wú)一例進(jìn)京非訪(fǎng)現象發(fā)生。（標準分20分，自評分20分）
2、進(jìn)京正常上訪(fǎng)。我鎮全年無(wú)進(jìn)京正常上訪(fǎng)個(gè)案發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）
3、去省上訪(fǎng)。全年無(wú)一例去省上訪(fǎng)現象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）
4、到市、到區上訪(fǎng)。全年無(wú)一例到市、到區上訪(fǎng)現象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）
5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。（標準分5分，自評分5分）
三、信訪(fǎng)事項辦理（標準分30分，自評分30分）
1、來(lái)訪(fǎng)事項辦理。我鎮積極落實(shí)《關(guān)于加強初信初訪(fǎng)辦理的工作意見(jiàn)》，黨委政府高度重視重視初信初訪(fǎng)工作，每天安排一名黨政班子成員接訪(fǎng)，對于信訪(fǎng)案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪(fǎng)案件化解率高達**%以上，全年初信初訪(fǎng)案件當事人無(wú)越級上訪(fǎng)現象發(fā)生。我鎮在接到受訪(fǎng)單位通知后，立即啟動(dòng)應急處置預案，派出人員及時(shí)處置；對市、區領(lǐng)導簽批的信訪(fǎng)案件，按期辦結并及時(shí)回復信訪(fǎng)人；區交辦的`各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)案件，按期辦結上報。（標準分12分，自評分12分）
2、區交辦來(lái)信辦理。對區交辦的來(lái)訪(fǎng)來(lái)信，鎮領(lǐng)導高度重視，及時(shí)批閱并按時(shí)辦結上報。（標準分8分，自評分8分）
3、省、市交辦來(lái)信辦理。全年未接到省、市交辦來(lái)信。（標準分5分，自評分5分）
4、復查事項辦理。我鎮今年無(wú)一例待辦未辦復查事項。（標準分5分，自評分5分）
四、“五集中”專(zhuān)項行動(dòng)（標準分10分，自評分10分）
1、落實(shí)會(huì )議精神。**鎮黨委、政府高度重視“五集中”專(zhuān)項行動(dòng)，傳達并落實(shí)市、區“五集中”會(huì )議精神。經(jīng)黨委擴大會(huì )議研究制定了《**鎮社會(huì )矛盾化解“五集中”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導小組，將責任細化。（標準分1分，自評分1分）
2、包保穩控。嚴格落實(shí)班子成員包保穩控，對于列入“五集中”重點(diǎn)案件實(shí)行專(zhuān)人協(xié)調處理，并將“五集中”案件化解進(jìn)度表及時(shí)報送上級有關(guān)部門(mén)。（標準分4分，自評分4分）
3、化解處理�！拔寮小敝攸c(diǎn)案件化解率達**%以上，未化解的有化解穩控方案。（標準分4分，自評分4分）
4、卷宗規范�！拔寮小敝攸c(diǎn)案件卷宗整理規范、整齊。（標準分1分，自評分1分）
五、領(lǐng)導干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)（標準分10分，自評分10分）
1、接訪(fǎng)安排。印發(fā)文件，制定接訪(fǎng)安排表，并及時(shí)公開(kāi)、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪(fǎng)，主要領(lǐng)導每月接訪(fǎng)兩次以上。接訪(fǎng)情況由信訪(fǎng)專(zhuān)干詳細記錄接談情況，并安排相關(guān)單位及時(shí)處理。每月30日前公開(kāi)黨政班子成員接訪(fǎng)安排并上報。（標準分6分，自評分6分）
2、落實(shí)領(lǐng)導包案。制定下發(fā)了《**鎮關(guān)于建立重大信訪(fǎng)問(wèn)題領(lǐng)導報案處置跟蹤處訪(fǎng)制度的通知》，嚴格按“五個(gè)一”要求落實(shí)領(lǐng)導包案。主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導及聯(lián)系村干部具體負責。（標準分2分，自評分2分）
3、帶案下訪(fǎng)。認真研究部署領(lǐng)導干部帶案下訪(fǎng)活動(dòng)，制定了《**鎮集中開(kāi)展領(lǐng)導干部帶案下訪(fǎng)活動(dòng)實(shí)施方案》，規定領(lǐng)導班子成員帶案下訪(fǎng)不少于2次，同時(shí)以領(lǐng)導干部帶案下訪(fǎng)為載體，通過(guò)下移重心，前移關(guān)口，集中時(shí)間，集中力量化解案情復雜、群眾反映強烈的信訪(fǎng)問(wèn)題，全力維護社會(huì )穩定。（標準分2分，自評分2分）
六、綜治維穩信訪(fǎng)工作中心建設（標準分10分，自評分10分）
1、有機構。**鎮多方整合資源，建立綜治維穩信訪(fǎng)工作中心，職責明確。制定并印發(fā)了《**鎮綜治維穩信訪(fǎng)工作中心建設的實(shí)施意見(jiàn)》，掛牌成立了“**鎮綜治維穩信訪(fǎng)工作中心”；實(shí)行集中辦公，明確專(zhuān)人擔任“中心”負責人，抽調了相關(guān)工作人員到中心任職，服務(wù)中心職責明確并上墻。各村（居）成立了維穩信訪(fǎng)工作站，有專(zhuān)職工作人員，相關(guān)設備配備齊全，各項制度均已上墻。（標準分3分，自評分3分）
2、有人員。**鎮維穩信訪(fǎng)工作中心配備5名專(zhuān)職工作人員。（標準分1分，自評分1分）
3、有場(chǎng)所。**鎮維穩信訪(fǎng)工作中心160平方米，內設矛盾糾紛調解、來(lái)訪(fǎng)接待等功能區。（標準分1分，自評分1分）
4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話(huà)、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應急處置必須的器材，購買(mǎi)了觸摸一體機等辦公設施。（標準分2分，自評分2分）
5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪(fǎng)登記簿等。（標準分2分，自評分2分）
6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮本級財政預算，每年在10萬(wàn)元以上，專(zhuān)、兼職人員享受信訪(fǎng)津貼。（標準分1分，自評分1分）
七、創(chuàng )建“無(wú)越級上訪(fǎng)鄉鎮”活動(dòng)（標準分15分，自評分15分）
1、創(chuàng )建“無(wú)越級上訪(fǎng)鄉鎮”活動(dòng)相關(guān)工作。制定了《**鎮創(chuàng )建“無(wú)越級上訪(fǎng)單位”活動(dòng)方案》，成立了活動(dòng)領(lǐng)導組，明確了工作責任，制定了具體工作措施。（標準分5分，自評分5分）
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每周開(kāi)展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時(shí)妥善處理；重大隱患及時(shí)預警并落實(shí)領(lǐng)導包案。（標準分3分，自評分3分）
3、重點(diǎn)人群有效包保，實(shí)現人穩當地。對越戰老兵、老民師、企業(yè)軍轉干部等重點(diǎn)群體和個(gè)人進(jìn)行排查，落實(shí)領(lǐng)導包案制度，制定有效包保措施。（標準分3分，自評分3分）
4、每周對重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題回頭看。嚴格落實(shí)信訪(fǎng)問(wèn)題回頭看工作制度，確保重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題得到有效解決。（標準分2分，自評分2分）
5、嚴格實(shí)行“責任倒查”制度。制定了《**鎮信訪(fǎng)工作責任追究倒查制度》，對越級上訪(fǎng)的查明原因，分清責任，實(shí)行“責任倒查”。（標準分2分，自評分2分）
八、基礎工作（標準分分10分，自評10分）
1、信訪(fǎng)代理。制定《**鎮信訪(fǎng)代理工作實(shí)施方案》，認真開(kāi)展信訪(fǎng)代理工作。（標準分1分，自評分1分）
2、風(fēng)險評估。重大決策實(shí)施前，均進(jìn)行風(fēng)險評估。（標準分1分，自評分1分）
3、信息預警及應急處置。認真落實(shí)敏感時(shí)期“零報告”和重要訪(fǎng)情預警上報制度。（標準分4分，自評分4分）
4、信訪(fǎng)維穩應急隊伍建設及接訪(fǎng)勸返工作。建立了應急隊伍，在接到受訪(fǎng)單位通知后，我鎮能快速反映，及時(shí)到場(chǎng)接訪(fǎng)勸返。（標準分2分，自評分2分）
5、信訪(fǎng)調研、宣傳。我鎮積極開(kāi)展信訪(fǎng)調研工作，及時(shí)上報信訪(fǎng)信息。（標準分2分，自評分2分）
九、加分因素
我鎮全年無(wú)重復訪(fǎng)、無(wú)越級訪(fǎng)、無(wú)集體訪(fǎng)、無(wú)信訪(fǎng)老戶(hù)的“四無(wú)鄉鎮”。（標準分5分，自評分5分）
綜上，我鎮**年度信訪(fǎng)穩定自查自評得分為：155分。
信訪(fǎng)維穩自查報告3
按照…局信訪(fǎng)維穩和安全生產(chǎn)工作總體要求，現將我院近期信訪(fǎng)維穩和安全生產(chǎn)工作自查工作情況匯報如下：
一、基礎工作情況
根據..局衛生系統信訪(fǎng)維穩和安全生產(chǎn)工作的指示要求，要堅持“穩定壓倒一切”的方針不動(dòng)搖，切實(shí)牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩定是第一責任”的思想，按照各負其責，責任上肩，及時(shí)化解，妥善處置的方法。主動(dòng)、快速、穩妥地做好信訪(fǎng)維穩工作，結合我院實(shí)際，立即成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的信訪(fǎng)維穩和安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組并進(jìn)行了責任分工，同時(shí)制定了工作預案。
二、綜合工作情況
�。ㄒ唬⿵娀枷胝J識，提高辦事效能
醫院要求領(lǐng)導小組的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統地學(xué)習《信訪(fǎng)條例》、《群眾和信訪(fǎng)工作逐級負責實(shí)施辦法》和《群眾和信訪(fǎng)工作責任追究實(shí)施細則》，強化信訪(fǎng)工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
�。ǘ┥钊肭謇砼挪�，及時(shí)化解矛盾
1.為維護人民群眾的切身利益和社會(huì )穩定，醫院近期深入排查醫患關(guān)系，電話(huà)回訪(fǎng)了出院患者，調查落實(shí)職工利益
等問(wèn)題，努力將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫療活動(dòng)安穩、有序推進(jìn)。
2.及時(shí)召開(kāi)臨床一線(xiàn)工作人員會(huì )議，嚴格各項核心制度，合理用藥，合理檢查，嚴禁大處方、過(guò)度檢查和過(guò)度收費，醫技科室人員要做好對種醫療設備和各種試劑的保養，保證各項輔助檢查報告的準確性，堅決杜絕各種醫療差錯和事故的發(fā)生。
3.分管領(lǐng)導組織科室人員對各種電器設備、易燃易爆物品進(jìn)行了一次檢查保養。各科室平時(shí)要認真檢查本轄區內的消防設施使用狀態(tài)，緊急流散的暢通情況，診療儀器、鍋爐、壓力管道、配電室、水、電、等設施設備的.保養情況，易燃易爆和有毒有害危險物品的保管情況，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等管理情況，并落實(shí)到個(gè)人。對有問(wèn)題的設備和容易出問(wèn)題的物品及時(shí)上報院部。
�。ㄈ┙∪晟茩C制，規范信訪(fǎng)管理
1、進(jìn)一步抓好信訪(fǎng)問(wèn)題排查化解工作。根據事業(yè)局的要求，我院排查出來(lái)的問(wèn)題由信訪(fǎng)辦公室逐一建立臺帳，實(shí)行臺帳管理，切實(shí)做到情況明、底子清。各分管領(lǐng)導要全面掌握分管線(xiàn)的人員動(dòng)態(tài)，在掌握情況后，建立健全排查機制和化解機制，定期召開(kāi)會(huì )議，排查不穩定因素，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)領(lǐng)導、一套方案、一抓到底”的調處化解機制。對有關(guān)挑頭人員要逐一落實(shí)“包
案”領(lǐng)導，做到疏導教育和管控到位。
2. 加強情報信息工作。我院建立維穩情報信息的收集、分析研判和報送工作，各科室負責信息的收集和反饋，要求突發(fā)事件發(fā)生后隨即向領(lǐng)導小組報告，一般情況采取日報告形式。每天下午5點(diǎn)前向辦公室報告當天的信訪(fǎng)維穩情況，隨時(shí)上報重大信訪(fǎng)信息，決不能發(fā)生遲報、漏報、瞞報、壓報現象。
�。ㄋ模┘皶r(shí)做好調處化解和穩控工作。
在排查摸底的基礎上，對上訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，明確工作重點(diǎn)，逐個(gè)立案辦理，落實(shí)領(lǐng)導包案處理；要認真對待群眾上訪(fǎng)反映的問(wèn)題，采取強有力措施，解決好群眾合理訴求，要綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解、疏導、聽(tīng)證、救濟等辦法，因案施策、逐案化解。
要切實(shí)加強重點(diǎn)人員穩控。穩控措施是信訪(fǎng)維穩工作的重要內容。各單位主要負責人要認識肩上的責任，正確面對排查出的重點(diǎn)人員；要保持頭腦清醒、心中有數、信息暢通；要啟動(dòng)特別防護期維穩工作機制，強化值班制度，做到領(lǐng)導帶班；對有非正常上訪(fǎng)可能的人員，要緊緊依靠當地黨委、政府及有關(guān)部門(mén)做好人員包干負責，全程跟進(jìn)、應急聯(lián)系等穩控工作，出現問(wèn)題要迅速采取措施，就地解決問(wèn)題。
�。ㄎ澹⿵娀熑巫肪恐贫�。
在十八大召開(kāi)之際，凡違反信訪(fǎng)工作紀律，工作不落實(shí)、不負責，造成重大群體的事件的、出現非正常上訪(fǎng)等不良影響的和出現任何安全事故的，按照有關(guān)規定,嚴格追究相關(guān)責任人的責任。
信訪(fǎng)維穩自查報告4
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)維穩工作責任制
強化維穩工作，我辦從規范領(lǐng)導責任制、部門(mén)責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個(gè)機制”、抓好“兩個(gè)建設”，做到“四個(gè)落實(shí)”。一是結合領(lǐng)導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的維穩工作領(lǐng)導小組，全面負責本辦的維穩工作；二是根據市上關(guān)于維穩工作的有關(guān)要求，結合移民搬遷安置工作的實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)維穩工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個(gè)副職和調研員負責一個(gè)片區，所有機關(guān)干部都對口聯(lián)系一個(gè)移民搬遷安置鄉鎮，堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動(dòng)各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩定。
二、加強信訪(fǎng)工作，切實(shí)解決移民的困難，及時(shí)化解各種隱患和矛盾
我們始終把做好信訪(fǎng)工作維護社會(huì )穩定作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進(jìn)一步加大信訪(fǎng)工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
�。ㄒ唬┪肄k經(jīng)市編辦批準，專(zhuān)設有移民信訪(fǎng)科，向成都市移民辦申請資金加強信訪(fǎng)工作軟硬件設施的建設，改造了信訪(fǎng)接待大廳，配備三名業(yè)務(wù)能力熟悉工作人員，負責移民信訪(fǎng)接待工作，并按照市信訪(fǎng)和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網(wǎng)上信訪(fǎng)處理平臺，并有專(zhuān)人負責。
�。ǘ┱J真接待移民的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，避免工作方法簡(jiǎn)單粗暴，做到能解決的問(wèn)題不推、有條件處理的問(wèn)題不拖、解決起來(lái)有困難的問(wèn)題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實(shí)事、辦好事。廣大移民為國家重點(diǎn)工程付出了極大的犧牲，實(shí)事求是地解決移民在搬遷中的實(shí)際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
�。ㄈ┳龊媒逃�、疏導及回訪(fǎng)工作。對上訪(fǎng)老戶(hù)、寫(xiě)信大戶(hù)，堅持定期進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)洞察矛盾，有針對性地進(jìn)行教育疏導工作，及時(shí)化解矛盾。
�。ㄋ模┳⒁獍l(fā)揮協(xié)調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪(fǎng)件，要求各包鄉干部及時(shí)調查情況，對各鄉鎮移民安置工作中存在的問(wèn)題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪(fǎng)。20xx年，我辦共計接待移民來(lái)訪(fǎng)493起，940人次，電話(huà)反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無(wú)有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時(shí)化解了各種隱患和問(wèn)題，有效地減少了各類(lèi)矛盾的發(fā)生，一年來(lái)未發(fā)生一起事件。
�。ㄎ澹┩ㄟ^(guò)惠民政策，化解不穩定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區農業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會(huì )同勞動(dòng)局和鄉鎮移民辦開(kāi)展移民生產(chǎn)技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實(shí)上級主管部門(mén)對移民困難問(wèn)題的關(guān)心關(guān)懷，協(xié)調鄉鎮安排布置，組織實(shí)施；落實(shí)移民項目扶持；通過(guò)調查研究，指導鄉鎮管好用好移民資金，真正解決移民的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會(huì )的穩定。
三、完善維穩工作預案，推進(jìn)維穩工作的制度化、規范化建設
按照市上統一要求，采取“統一領(lǐng)導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點(diǎn)，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進(jìn)一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規范了處置程序，明確了處置任務(wù)，嚴格了處置紀律，做到心中有數，措施得當，處置有序。推進(jìn)維穩工作的制度化、規范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現的情況和問(wèn)題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關(guān)鄉鎮始終保持高度警惕，隨時(shí)掌握本鄉鎮移民動(dòng)態(tài)，及時(shí)報送涉及社會(huì )穩定的重要信息。堅持實(shí)事求是分級負責、要情必報、準確及時(shí)的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動(dòng)和重大節假日期間維穩工作。五是堅持周三領(lǐng)導帶班和機關(guān)工作人員24小時(shí)值班工作，確任專(zhuān)人為維穩信息員，保障維穩信息報送。堅持春節慰問(wèn)，把黨和政府的關(guān)懷送到每個(gè)移民手中，同時(shí)，提前排查可能影響穩定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實(shí)情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會(huì )治安秩序和優(yōu)美的社會(huì )環(huán)境，確保國家重大政治活動(dòng)和重大節假日期間社會(huì )穩定，秩序良好。
四、實(shí)施政務(wù)公開(kāi)，加強政策宣傳，增強移民的守法意識
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，很容易引起社會(huì )的不穩定，必須堅持“公開(kāi)、公正、公平”的原則。因此，根據我辦工作的特殊性，我們把加強政務(wù)公開(kāi)和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來(lái)抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進(jìn)維穩工作的順利進(jìn)行。
�。ㄒ唬┘訌娬⻊�(wù)公開(kāi)。根據市上的要求，我辦努力做到“五個(gè)規范”，以保證正規、有序地開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作。即是努力做到公開(kāi)的內容規范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開(kāi)的外，其余事項都向群眾公開(kāi)；努力做到公開(kāi)程序規范和公開(kāi)的范圍規范。根據需公開(kāi)的內容，涉及移民的，按照鄉鎮、村組、移民的范圍公開(kāi)；實(shí)物量調查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農轉非”等與移民切身相關(guān)的事項都堅持利用多種形式向社會(huì )公布，涉及單位工作和職工利益的，按領(lǐng)導班子、中層干部的'一般職工的范圍公開(kāi)。努力做到公開(kāi)的時(shí)間形式的規范。在實(shí)際工作中，我們采取公開(kāi)欄、會(huì )議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進(jìn)行了政務(wù)公開(kāi)。
�。ǘ┘訌娬咝麄�，增強透明度，使移民對政策做到心中有數，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬(wàn)余冊，大量發(fā)放到各移民鄉（鎮）、接安鄉（鎮）和移民戶(hù)，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶(hù)曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
�。ㄈ┘訌娨泼窀刹颗嘤�。實(shí)踐證明，群眾上訪(fǎng)往往是我們基層干部的工作出現了失誤。為此，我們利用各種機會(huì )加強對移民干部，特別是各鄉鎮移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規水平、工作能力和道德修養，減少工作失誤，消除穩定隱患。
五、存在的問(wèn)題和下步打算
盡管我們在維穩方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問(wèn)題。一是原移民鄉鎮的歷史遺留問(wèn)題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過(guò)程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個(gè)鄉鎮，點(diǎn)廣、面寬，在有關(guān)信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問(wèn)題，我們一是要進(jìn)一步加強與各移民鄉鎮的聯(lián)系和配合，協(xié)調、督促鄉鎮妥善解決原歷史遺留問(wèn)題，消除隱患；二是進(jìn)一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進(jìn)一步堅持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，按照十七大會(huì )議精神，認真實(shí)踐“三個(gè)代表”深入實(shí)踐、調查研究，切實(shí)解決移民在搬遷中遇到的困難和問(wèn)題；四是進(jìn)一步加強維護穩定信息網(wǎng)絡(luò )建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
信訪(fǎng)維穩自查報告5
縣信訪(fǎng)辦：
按照《關(guān)于對20xx年度信訪(fǎng)工作目標完成情況進(jìn)行自查總結的通知》（x信發(fā)[20xx]11號）要求，我局對照《xxx縣信訪(fǎng)和群眾工作局20xx年工作要點(diǎn)》和目督辦、信訪(fǎng)和群眾工作局《關(guān)于印發(fā)20xx年群眾和信訪(fǎng)工作目標任務(wù)考核辦法的通知》（x委目督[20xx]37號）文件，現將我局20xx年信訪(fǎng)和維穩工作目標完成情況匯報如下：
一、基礎工作情況：
我局高度重視信訪(fǎng)和群眾工作，將該工作納入我局目標管理和領(lǐng)導干部年終述職，并與績(jì)效考核掛鉤；成立了局黨組書(shū)記、局長(cháng)黃坤擔任組長(cháng)，局班子成員任副組長(cháng)，各科室中層干部為成員的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組；建立了“建設局領(lǐng)導干部定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)工作制度”，每天安排一名班子成員接待群眾來(lái)訪(fǎng)；堅持局領(lǐng)導批閱群眾來(lái)信制度，涉及群眾利益的重要信訪(fǎng)案件，局領(lǐng)導都親自批示、直接過(guò)問(wèn)，確保群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題能得到妥善處理；組織相關(guān)人員參加“網(wǎng)上信訪(fǎng)”培訓，積極開(kāi)展“網(wǎng)上信訪(fǎng)”工作，配備“網(wǎng)上信訪(fǎng)”專(zhuān)用電腦，并確定專(zhuān)人負責報送信息。
二、綜合工作情況：
1、強化思想認識，提高辦事效能
我局要求負責信訪(fǎng)工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統地學(xué)習《信訪(fǎng)條例》、《關(guān)于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見(jiàn)》、《xxx市群眾和信訪(fǎng)工作逐級負責實(shí)施辦法》和《xxx市群眾和信訪(fǎng)工作責任追究實(shí)施細則》，強化信訪(fǎng)維穩工作人員的思想認識，增強其政治責任，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
2、深入清理排查，及時(shí)化解矛盾
為保障農民工合法權益，維護社會(huì )穩定，今年，我局對全縣建筑工地開(kāi)展了3次勞務(wù)用工專(zhuān)項檢查，檢查范圍包括農民工工資發(fā)放情況、勞動(dòng)合同簽訂、女工及未成年人勞動(dòng)保護和違法犯罪情況（包括拐騙農民工和智障人員、使用童工、限制人身自由等），對存在問(wèn)題的施工單位責令其限期整改，同時(shí)加強對出現過(guò)民工工資糾紛的項目的監控和巡查，確保建筑工地安定、穩定和我縣建筑行業(yè)良好的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
3、深入開(kāi)展矛盾糾紛“大調解”工作
我局根據縣委、縣政府要求，成立了矛盾糾紛“大調解”工作領(lǐng)導小組，辦公室設在建設局建管科，配備了專(zhuān)門(mén)的工作人員、工作經(jīng)費和電腦電話(huà)等辦公設備，設立“糾紛調解室”，確保了調處辦公室職能作用的充分發(fā)揮。領(lǐng)導小組成員及時(shí)分析建設系統穩定形勢，發(fā)現掌握矛盾糾紛規律特點(diǎn)，組織開(kāi)展系統內矛盾糾紛排查調處工作，研究處置重大疑難問(wèn)題和突發(fā)性事件，耐心細致地做好解釋工作，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，避免信訪(fǎng)人員情緒激化，發(fā)生重信重訪(fǎng)事件。成立了涉穩信息報送小組，每月20日前各小組成員將信息匯總到辦公室，辦公室統一上報維穩辦，并做好周報表、月報表的工作。今年，我局開(kāi)展信訪(fǎng)形勢分析12次，撰寫(xiě)調研文章2篇，預測并上報信訪(fǎng)信息10條。
4、健全完善機制，規范信訪(fǎng)管理
我局按照《信訪(fǎng)條例》的規定，創(chuàng )x信訪(fǎng)工作機制，對照《條例》規定，對涉及信訪(fǎng)工作的有關(guān)制度和規定進(jìn)行了認真清理，凡是不符合《條例》規定的，進(jìn)行認真予以糾正，凡是沒(méi)有按照《條例》規定建立相應制度的，都進(jìn)行了逐步完善。對信訪(fǎng)事項的轉送、交辦、督查、答復、通報等每個(gè)環(huán)節，都按照《條例》的規定，制定操作性強的運行機制。
我局要求各科室干部切實(shí)落實(shí)好“一崗雙責”制度；嚴格按照市委、市政府提出的“建立群眾逐級上訪(fǎng)處理制度”和“一個(gè)案子，一名領(lǐng)導，一套班子，一個(gè)方案，一抓到底”總體要求，落實(shí)了“首問(wèn)首辦責任制”，專(zhuān)門(mén)制作了信訪(fǎng)登記簿，做好信訪(fǎng)備案，對每件信訪(fǎng)案件進(jìn)行風(fēng)險評估，并嚴格按照上訪(fǎng)受理程序辦理上訪(fǎng)事件,做到件件落實(shí)，讓依法上訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意而歸。
三、接訪(fǎng)辦信工作情況：
今年，我局共辦理陽(yáng)光政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)54份，其中網(wǎng)上受理39份，熱線(xiàn)受理15份，回復率100%，滿(mǎn)意率96%；截至11月底，接到投訴和民工討要工資事件共計42起，涉及總金額2587.1萬(wàn)元，涉及人數約千人，成功調解37起，結案金額1613.2萬(wàn)元，建議通過(guò)司法途徑解決的2起；接到群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)22人次，處理市長(cháng)信箱7件，縣長(cháng)信箱2件，局長(cháng)信箱7件，均及時(shí)辦理并按時(shí)回復；共辦理人大建議4件，政協(xié)提案18件，組成專(zhuān)門(mén)力量將人民代表和政協(xié)委員的意見(jiàn)和建議落到實(shí)處；積案息訴息訪(fǎng)率100%，上級批交辦案件息訴息訪(fǎng)率達87%，20xx年新發(fā)案化解率達98%；未發(fā)生因我局工作造成的進(jìn)京集體訪(fǎng)或進(jìn)京非正常個(gè)訪(fǎng)、到省市集體訪(fǎng)事件，重大節日、重要會(huì )議、重大活動(dòng)期間未發(fā)生進(jìn)京非正常訪(fǎng)或到省、市集體訪(fǎng)。
xxx縣建設局
信訪(fǎng)維穩自查報告6
按照**信訪(fǎng)維穩工作總體要求，現將20xx年信訪(fǎng)維穩工作情況匯報如下：
一、基礎工作情況
我公司高度重視信訪(fǎng)和群眾工作，堅持公司領(lǐng)導批閱群眾來(lái)信制度，涉及群眾利益的重要信訪(fǎng)案件，公司領(lǐng)導都親自批示、直接過(guò)問(wèn)，確保群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題能得到妥善處理。
二、綜合工作情況
�。ㄒ唬⿵娀枷胝J識，提高辦事效能
公司要求負責信訪(fǎng)工作的.人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統地學(xué)習《信訪(fǎng)條例》、《群眾和信訪(fǎng)工作逐級負責實(shí)施辦法》和《群眾和信訪(fǎng)工作責任追究實(shí)施細則》，強化信訪(fǎng)工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
�。ǘ┥钊肭謇砼挪�，及時(shí)化解矛盾
為維護人民群眾的切身利益和社會(huì )穩定，公司積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，力爭妥善解決解決拆遷相關(guān)的安置補償等長(cháng)遠利益問(wèn)題，以確保建設生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安穩、有序推進(jìn)。
�。ㄈ┙∪晟茩C制，規范信訪(fǎng)管理
公司按照《信訪(fǎng)條例》規定及 “建立群眾逐級上訪(fǎng)處理制度”和“一個(gè)案子，一名領(lǐng)導，一套班子，一個(gè)方案，一抓到底”的總體要求，落實(shí)了“首問(wèn)責任制”，創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制，對涉及信訪(fǎng)工作的有關(guān)制度和規定進(jìn)行了認真研究，嚴格按照相關(guān)程序辦理, 做到件件有落實(shí)。
三、接訪(fǎng)辦信工作情況
截止20xx年年底，公司共收到群眾性來(lái)電、來(lái)信及來(lái)訪(fǎng)0件，未發(fā)生因公司工作造成的到省市上訪(fǎng)事件，重大節日、重要會(huì )議、重大活動(dòng)期間未發(fā)生省、市集體訪(fǎng)事件。
四、工作打算
公司將嚴格按照****的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)信訪(fǎng)維穩各項工作，進(jìn)一步提高創(chuàng )新工作力度，抓好落實(shí)，促進(jìn)信訪(fǎng)工作深入持續開(kāi)展。在維護人民群眾的切身利益和社會(huì )穩定的基礎上，全面推進(jìn)工作。
信訪(fǎng)維穩自查報告7
我鎮xx年1—8月的信訪(fǎng)穩定工作在鎮黨委、鎮政府的高度重視和正確的領(lǐng)導下，切實(shí)轉變干部工作作風(fēng)，狠抓憂(yōu)患意識，為維護全鎮的社會(huì )穩定做了大量細致、深入的工作，現將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識，確保信訪(fǎng)穩定的堅實(shí)基礎。
確保了自治區、市委維護穩定及綜治工作各項決策部署的貫徹落實(shí)。黨委、政府將信訪(fǎng)穩定工作列入重要議事日程，鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，具體人員主動(dòng)抓，使所涉信訪(fǎng)事項均能及時(shí)處置辦理。
二、積極主動(dòng)認真履行信訪(fǎng)工作職責。
群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，件件事事均有登記、處理情況、落實(shí)情況均記載明確。領(lǐng)導接訪(fǎng)和干部下訪(fǎng)均作了相關(guān)記錄，使矛盾糾紛得以及時(shí)化解。1—8月所涉信訪(fǎng)事項得到了及時(shí)的處置，無(wú)不作為、慢作為、辦事拖沓等影響社會(huì )穩定的不良行為。
上級機關(guān)、信訪(fǎng)機構交辦的本級黨委、政府領(lǐng)導批示交辦的信訪(fǎng)事項按時(shí)限依法處置、辦理，處置及時(shí)、合理、合法。截止到八月份，已收到上級轉來(lái)的`信訪(fǎng)件19件，都已及時(shí)辦理并作了回復。接訪(fǎng)辦理的信訪(fǎng)事項16人次。
三、對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體，采取強有力的穩控措施，落實(shí)專(zhuān)人守護，密切關(guān)注，發(fā)現苗頭及時(shí)做工作。
針對我鎮山林糾紛案情復雜，取證困難等因素，我鎮成立了專(zhuān)門(mén)的山林糾紛處理小組，目前已經(jīng)受理九起，調解成功五起。
四、在信訪(fǎng)穩定工作中應進(jìn)一步加強了對突出問(wèn)題的掌控。
今后的工作中，我們將繼續努力，揚長(cháng)避短，并結合職能，加大法制宣傳力度，加強律師服務(wù)信訪(fǎng)工作，認真搞好信訪(fǎng)工作，將我局信訪(fǎng)工作搞得更深入、更扎實(shí)、更具體。
濛江鎮人民政府
xx年x月x日
信訪(fǎng)維穩自查報告8
根據《中共宣漢縣委維穩領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣維穩工作要點(diǎn)〉的通知》精神，結合本鄉實(shí)際，年初制定了相應的工作實(shí)施方案，成立了信訪(fǎng)維穩工作領(lǐng)導小組。半年來(lái)，全鎮共接納信訪(fǎng)案件28件39次，其中省級1件(次)、市級3件5次、縣級6件(次)、本級直接接訪(fǎng)18件27次，對此，信訪(fǎng)維穩工作透過(guò)全鎮上下的共同努力，加大調處力度。目前，信訪(fǎng)維穩案件呈現有降無(wú)升趨勢，較之去年同期有所下降，在具體工作中，我們從以下幾個(gè)方面著(zhù)手抓起。
一、強化組織，精心安排，確保工作順利開(kāi)展。
為切實(shí)抓好信訪(fǎng)維穩工作，鎮上成立了以黨委書(shū)記、鎮長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，鎮級各部門(mén)、村(居)委負責人為成員的信訪(fǎng)維穩工作領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導，精心組織，認真排查，全力以赴抓好信訪(fǎng)維穩工作的落實(shí)。
二、明確職責，完備機制。
信訪(fǎng)維穩工作是一項常抓不懈的工作，來(lái)源于各方面、各層面，層出不窮。首先我們建立完善了信訪(fǎng)維穩工作預案，明確對象，落實(shí)任務(wù)，職責分明;其次與各成員單位簽訂了目標考核職責書(shū);同時(shí)把信訪(fǎng)維穩工作納入年終指標任務(wù)的考核。
三、強化排查，突出重點(diǎn)。
我鎮認真開(kāi)展了社會(huì )矛盾“大調處”、信訪(fǎng)積案“大化解”、社會(huì )治安“大整治”、重點(diǎn)區域和重點(diǎn)人員“大管控”、安全保衛“大巡防”五大行動(dòng)，成立了以分管領(lǐng)導為組長(cháng)，綜治、公安、信訪(fǎng)等單位負責人為成員的矛盾糾紛處置小組，深入到單位、村社，摸清涉及不穩定的人或事，因勢利導，輕重緩急，用曉之以理、變動(dòng)之以情，盡最大限度的把不穩定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為全鄉和諧發(fā)展營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)良的社會(huì )氛圍。
四、健全制度，落實(shí)措施。
1.強化領(lǐng)導，明確職責。各黨支部、村(居)委會(huì )按照年初鎮黨委制定的實(shí)施方案，環(huán)環(huán)相扣，各級干部不斷增強大局認識和職責認識，對工作進(jìn)行周密部署和認真安排。實(shí)行鄉黨政班子成員劃片包案，會(huì )同村支兩委實(shí)施了“一對一”銜接，構成黨政領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體管，專(zhuān)(兼)職人員，村(居)及部門(mén)干部整合一體的齊抓共管格局。
2.全面掌控，摸排調處。加強了對赴省進(jìn)京、到縣上市的纏訪(fǎng)、常訪(fǎng)人員實(shí)行時(shí)時(shí)監控，隨時(shí)掌握他們的行蹤，并對新增人員做到發(fā)現一齊、宣傳一齊、教育一齊、調處一齊。半年來(lái)，信訪(fǎng)維穩工作在鄉黨委政府的'高度重視下，堅持每月摸底排查一次，做到了對象準、信息靈。
3.建檔立卡，準確報告。信訪(fǎng)人無(wú)論是向上級，還是向本級訴求的信訪(fǎng)案件，鎮信訪(fǎng)辦都做到了認真登記，了解他們的訴求事由、最終到達的結果。工作中，我們采取靈活機動(dòng)的方法，信訪(fǎng)人的訴求貼合客觀(guān)實(shí)際、貼合有關(guān)政策、法律、法規的規定，就當場(chǎng)給予處理;對事實(shí)不詳、有待調查的，鎮信訪(fǎng)辦及時(shí)派員深入實(shí)地進(jìn)行調查后，限時(shí)處理;對重大問(wèn)題本級處理不了的，按照程序，向上級組織或有關(guān)部門(mén)給予及時(shí)報告;做到了各級各類(lèi)信訪(fǎng)案件件件有著(zhù)落、事事有回音。
4.暢通信息，堅守陣地。工作中在堅持常規化的基礎上，重大節日和會(huì )議期間，隨時(shí)持續了清醒的頭腦，賦有高度的職責感和政治敏銳感，有帶(值)班領(lǐng)導親自坐陣，上下聯(lián)系，左右配合，隨時(shí)掌握狀況，一旦發(fā)現苗頭，果斷處置，確保了24小時(shí)信息暢通和無(wú)問(wèn)題出現。
五、存在的問(wèn)題
截止目前，全鎮發(fā)生各類(lèi)信訪(fǎng)案件共28件，透過(guò)各方努力已結案24件，尚有4件還未終結了案。他們分別是：①袁宗才因修分路占用土地未得到補償土地;②鷹嘴村段中梅之父親的墊交稅費債權未得到解決;③牛石村劉子法的直補款未領(lǐng)到;④金臺村肖西秘之妻低保被女婿用了。此上問(wèn)題我們正分別采取不同的方法和尋求各種途徑，千方百計想辦法得到處理。
總之，信訪(fǎng)維穩工作動(dòng)態(tài)常抓，問(wèn)題復雜多樣化，舊的案件未了斷，新的苗頭又出現，個(gè)性針對涉及政策性強、法律法規嚴謹、信訪(fǎng)事由又不沾邊的這類(lèi)案件真感棘手，但又不能懈怠，我們持理性思考、正確對待的態(tài)度，加大法律的宣傳力度，普及法律知識，做到有案必接、有案必查、件件有著(zhù)落、事事有回音，不推諉、不拖拉、不懈怠，努力做好信訪(fǎng)案件的勸訪(fǎng)息訴工作。
信訪(fǎng)維穩自查報告9
一、基礎工作情況
我公司高度重視信訪(fǎng)和群眾工作，堅持公司領(lǐng)導批閱群眾來(lái)信制度，涉及群眾利益的重要信訪(fǎng)案件，院領(lǐng)導都親自批示、直接過(guò)問(wèn)，確保群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題能得到妥善處理。
二、綜合工作情況
�。ㄒ唬⿵娀枷胝J識，提高辦事效能
醫院要求負責信訪(fǎng)工作的`人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統地學(xué)習《信訪(fǎng)條例》、《群眾和信訪(fǎng)工作逐級負責實(shí)施辦法》和《群眾和信訪(fǎng)工作責任追究實(shí)施細則》，強化信訪(fǎng)工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
�。ǘ┥钊肭謇砼挪�，及時(shí)化解矛盾
為維護人民群眾的切身利益和社會(huì )穩定，醫院深入排查醫患關(guān)系，醫療糾紛，職工利益等問(wèn)題，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫療活動(dòng)安穩、有序推進(jìn)。
�。ㄈ┙∪晟茩C制，規范信訪(fǎng)管理
醫院按照《信訪(fǎng)條例》規定及“建立群眾逐級上訪(fǎng)處理制度”和“一個(gè)案子，一名領(lǐng)導，一套班子，一個(gè)方案，一抓到底”的總體要求，落實(shí)了“首問(wèn)責任制”，創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制，對涉及信訪(fǎng)工作的有關(guān)制度和規定進(jìn)行了認真研究，嚴格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實(shí)。
三、接訪(fǎng)辦信工作情況
截止20xx年年底，醫院共收到群眾性來(lái)電、來(lái)信及來(lái)訪(fǎng)0件，未發(fā)生因醫療活動(dòng)造成的到省市上訪(fǎng)事件，重大節日、重要會(huì )議、重大活動(dòng)期間未發(fā)生省、市集體訪(fǎng)事件。
四、工作打算
醫院將嚴格按照工作要求，扎實(shí)推進(jìn)信訪(fǎng)維穩各項工作，進(jìn)一步提高創(chuàng )新工作力度，抓好落實(shí)，促進(jìn)信訪(fǎng)工作深入持續開(kāi)展。在維護人民群眾的切身利益和社會(huì )穩定的基礎上，全面推進(jìn)醫療活動(dòng)工作穩步發(fā)展。
信訪(fǎng)維穩自查報告10
新年伊始，我校對照《20xx年平安建設綜合治理信訪(fǎng)維穩工作責任書(shū)》中的有關(guān)要求，進(jìn)行了認真的自查自評，現總結如下：
1、組織領(lǐng)導體系健全。
學(xué)校財產(chǎn)安全，師生人身安全事關(guān)學(xué)校聲譽(yù)，是涉及到千家萬(wàn)戶(hù)的大事，安全工作必須做好，不能有半點(diǎn)的疏忽。因此，學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)的安全工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)陳連星為學(xué)校安全工作的第一責任人。將安全穩定工作列為學(xué)校重點(diǎn)工作，目標明確、措施有力，做到學(xué)初布置、每周有落實(shí)、學(xué)期末有總結、有反饋。時(shí)時(shí)分析學(xué)校安全穩定工作形勢，及時(shí)研究解決安全穩定工作中的重大問(wèn)題。
建立健全學(xué)校安全管理工作責任制，各項安全責任落實(shí)到人，學(xué)校有安全工作聯(lián)絡(luò )員。安全管理工作網(wǎng)絡(luò )健全，機制順暢、運行協(xié)調。學(xué)校還連同鎮政府、鎮派出所等部門(mén)組成互相協(xié)調的群防群治組織，共同維護學(xué)校安全穩定。
2、安全法制教育豐富。
學(xué)校把安全教育工作列為重中之重，以學(xué)生管理為主線(xiàn)，切實(shí)加強未成年思想道德建設，整合道德規范德育教育、法制教育、安全教育、衛生教育、心理健康教育等內容，不斷探索學(xué)校德育工作的新途徑和新方法，豐富德育活動(dòng)，豐富校園文化，注重行為體驗，加強對“德困生”的幫扶力度，切實(shí)提高德育工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。大、中、小隊主題活動(dòng)能突出“環(huán)�！�、“安全”等主題，注重體驗和實(shí)踐。校內以班級德育課、各班黑板報等為主陣地，宣傳和開(kāi)展安全或法制教育活動(dòng)，學(xué)生通過(guò)學(xué)校的墻面、板面等渠道，可以學(xué)到很多安全或法制方面的知識。學(xué)校在每次的全體教師校務(wù)會(huì )議和班主任例會(huì )上，都均有安全教育的.專(zhuān)題內容，要求各班通過(guò)晨會(huì )教育或德育課加以落實(shí)。
3、規范制度建設完善。
學(xué)校非常重視安全工作的制度建設，編有完整的學(xué)校安全專(zhuān)項制度管理手冊。在完善校內各項規章制度的前提下，學(xué)校組織機構設置合理，各專(zhuān)項領(lǐng)導小組健全，而且崗位責任明確，在各項工作開(kāi)展的過(guò)程中能團結協(xié)作，運行有序。建立安全工作責任制，層層簽訂學(xué)校安全穩定工作管理目標責任書(shū)，對安全穩定工作責任制落實(shí)情況做到有檢查、有考核。
�、賹W(xué)校與移動(dòng)校訊通合作，建立了學(xué)生安全考勤通報制度。學(xué)校利用校訊通平臺，把規定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生在校表現，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監護人。
�、趯W(xué)校建立校內日常安全檢查工作制度。學(xué)校非常重視安全排查過(guò)程中的每一個(gè)細節，能在每天晚自修下課后安排值周和值日教師負責重點(diǎn)檢查樓梯走道、實(shí)驗室、教室、會(huì )議室、廁所、操場(chǎng)等重點(diǎn)場(chǎng)所的安全情況，發(fā)現情況及時(shí)整改。
�、劢⒔∪珜W(xué)校各類(lèi)應急預案，并在日常工作中落實(shí)，使之形成常態(tài)，確保全校師生能在事故發(fā)生時(shí)做到臨危不亂。
�、軐W(xué)校認真執行磐安縣教育系統關(guān)于安保人員配備的規定，實(shí)行嚴格的校園準入制度。有嚴格的門(mén)衛檢查登記制度，外來(lái)人員進(jìn)出學(xué)校必須嚴格登記。有完備的節假日值班制度，值班人員能按照要求到崗到位，值班職責明確。。
4、常規管理工作細致。
學(xué)校能定期對校舍進(jìn)行檢查鑒定，如有安全隱患在每年暑假進(jìn)行維修。
學(xué)校的治安保衛工作依靠轄區公安部門(mén)，積極推行警校共建，努力做好校內治安保衛工作。加強學(xué)生的交通安全管理，嚴禁學(xué)生乘坐無(wú)證照人員駕駛的車(chē)輛，嚴禁學(xué)生騎自行車(chē)等。學(xué)生放學(xué)時(shí)校門(mén)口有校保安維持秩序。
后勤處和食堂管理人員嚴把食堂質(zhì)量關(guān)，食堂環(huán)境符合衛生要求，廚工身體健康，每天有晨檢制度，嚴格食品采購手續，每天進(jìn)行抽查檢驗。配有必要的防蠅、防鼠、保潔設備和食品儲存貨架。能重視傳染病的的防治與管理，在教室、商店等人群集中場(chǎng)所能根據季節特點(diǎn)定期進(jìn)行消毒。
堅持學(xué)生定期體檢制度，學(xué)生健康檔案完整齊全。
加強教學(xué)設備、器材和生活設施的安全管理。各種儀器和生活設施符合有關(guān)安全規定，有專(zhuān)門(mén)的保管人員，有必要的防盜保護設施。實(shí)驗室建立安全操作規程和實(shí)驗室安全管理制度。體育教師上課前能對場(chǎng)地、器材、設施、設備等全面檢查，存在安全隱患的一律禁止使用，學(xué)生在上高難度的體育器械時(shí)，有保護措施或專(zhuān)人守護。學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)或參加校外集體活動(dòng)時(shí)，有專(zhuān)人負責，有安全措施和預案作保障，確保學(xué)生人身安全。
用電線(xiàn)路和設備能經(jīng)常檢查，發(fā)現老化線(xiàn)路能及時(shí)更換;用電操作嚴格、規范。學(xué)校的公共飲水設施、水源等能采取切實(shí)可行的安全防范措施，能定期檢測水質(zhì)。學(xué)校重點(diǎn)部位要配齊滅火器材，教學(xué)樓、每樓層配備滅火器，會(huì )議室、圖書(shū)室、實(shí)驗室、檔案室、等每處必須配備1個(gè)以上滅火器。校內所有樓道、樓梯間安裝有應急照明燈及電控安全出口。辦公室、總務(wù)處定期聯(lián)合檢查消防器材及設施設備，確保其完好有效，對老化、過(guò)期的消防設施按照安全標準要求及時(shí)進(jìn)行維修和更換。
5、存在問(wèn)題和今后改進(jìn)
(1)、教師的法制觀(guān)念還有待提高。還需要通過(guò)相關(guān)措施切實(shí)提高教師自覺(jué)參與學(xué)校各項工作管理的自覺(jué)性。
(2)、校周邊200米以?xún)却嬖趲准绎嬍硵�、食品店，但由于學(xué)校不是執法職能部門(mén)，因此無(wú)法完全杜絕安全隱患，校園周邊環(huán)境整治形勢將仍然比較嚴峻。
(3)、學(xué)校門(mén)口通道狹窄，每天放學(xué)有不少車(chē)輛停放，造成門(mén)口交通不暢，存在一定的安全隱患，希望上級部門(mén)能引起重視，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，拓寬道路，以保障師生和家長(cháng)的順利通暢和生命安全。
一年來(lái)，校內無(wú)一起師生犯罪現象發(fā)生，無(wú)一起校園食物中毒事件發(fā)生，無(wú)一例重大交通安全事故發(fā)生，無(wú)一例重大的校園意外傷害事故發(fā)生，學(xué)校的設施財產(chǎn)沒(méi)有遭受損失，保證了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。在今后的工作中，我們將在加強法制安全教育的同時(shí)，加大對周邊環(huán)境的治理的力度，動(dòng)員全社會(huì )都來(lái)關(guān)心教育，支持教育，扎實(shí)工作，開(kāi)拓奮進(jìn)，使我校安全工作再上新臺階。
【信訪(fǎng)維穩自查報告】相關(guān)文章：
信訪(fǎng)維穩自查報告03-31
信訪(fǎng)維穩工作自查報告06-05
信訪(fǎng)維穩工作自查報告06-04
企業(yè)信訪(fǎng)維穩總結02-20
信訪(fǎng)維穩承諾書(shū)11-07
信訪(fǎng)維穩工作總結02-27
綜治信訪(fǎng)維穩工作方案11-05
鄉鎮信訪(fǎng)綜治維穩工作總結10-26