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公務(wù)員法執行情況自查報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的公務(wù)員法執行情況自查報告，希望對大家有所幫助。
公務(wù)員法執行情況自查報告1
省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局：
根據省人力資源和社會(huì )保障廳和省公務(wù)員局《關(guān)于在全省行政機關(guān)開(kāi)展公務(wù)員法執行情況檢查的通知》要求，我市質(zhì)監局于6月至7月中旬對我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
一、基本情況。
公務(wù)員法是我國五十多年來(lái)干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學(xué)習公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統一部署，進(jìn)一步統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導，我局成立以黨組書(shū)記、局長(cháng)張西周任組長(cháng)，其他領(lǐng)導成員任副組長(cháng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導小組，辦公室設在人事科。
二、主要成效。
一是采取有力措施，切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點(diǎn)，對當前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，認真做好釋疑解惑工作，如公務(wù)員的范圍、分類(lèi)管理、工資福利、非領(lǐng)導職務(wù) 與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識。
二是結合自身實(shí)際，積極做好公務(wù)員法學(xué)習培訓工作。學(xué)習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統一組織的培訓活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習培訓，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導干部的思想認識和法制觀(guān)念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習公務(wù)員法的積極性。
三是在實(shí)施全員培訓工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓相結合的方式進(jìn)行全員學(xué)習培訓。人事干部認真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問(wèn)題，努力提高培訓質(zhì)量。為檢驗全員學(xué)習培訓效果，培訓結束后統一進(jìn)行了公務(wù)員法知識測試，通過(guò)培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的，進(jìn)一步增強了全體公務(wù)員的法律意識，進(jìn)一步轉變了思想管觀(guān)念，進(jìn)一步提高了執政能力和水平。
通過(guò)以上措施，我局貫徹落實(shí)公務(wù)員法取得了良好成效，圓滿(mǎn)完成參照公務(wù)員管理單位的申報、登記、工資制度改革、公務(wù)員信息庫建設等工作。
三、經(jīng)驗體會(huì )。
公務(wù)員法實(shí)施工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持黨管干部原則，認真執行黨中央、國務(wù)院和省、市的有關(guān)規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩步
實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的公務(wù)員隊伍，加快推進(jìn)我市質(zhì)監事業(yè)更好更快的發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極了貢獻。
四、存在的'問(wèn)題及改進(jìn)措施。
1、在學(xué)習公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實(shí)的基礎。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規，根據上級部門(mén)的有關(guān)精神，在做好學(xué)習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
2、在建立公務(wù)員法學(xué)習長(cháng)效機制上還不夠完善，在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高公務(wù)員的思想覺(jué)悟。二是不斷提高綜合素質(zhì)。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。
公務(wù)員法執行情況自查報告2
市委組織部、市人事局：
根據市委組織部、市人事局《關(guān)于轉發(fā)中共xx省委組織部、xx省人事廳關(guān)于印發(fā)〈xx省公務(wù)員法實(shí)施工作檢查驗收方案〉的通知》要求，于7月16日至18日對我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視、成立機構
公務(wù)員法是我國五十多年來(lái)干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學(xué)習公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統一部署，進(jìn)一步統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導，我局成立以黨組書(shū)記王長(cháng)泰任組長(cháng)，其他領(lǐng)導成員任副組長(cháng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導小組，辦公室設在人事科。
二、實(shí)施公務(wù)員法工作指導思想
公務(wù)員法實(shí)施工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，積極貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持黨管干部原則，認真執行黨中央、國務(wù)院和省、市的有關(guān)規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩步實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革;以培訓公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的公務(wù)員隊伍，加快推進(jìn)我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展，為建設“實(shí)力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻。
三、精心組織，周密安排，積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準備工作
學(xué)習和大力宣傳好公務(wù)員法是貫徹實(shí)施好公務(wù)員法的前提和基礎，具有十分重要的意義。我局按照全市統一部署，結合自身實(shí)際，精心組織，周密安排，把全體公務(wù)員的思想和行動(dòng)統一到公務(wù)員法的精神上來(lái)，切實(shí)增強學(xué)習好公務(wù)員法的責任感和自覺(jué)性，采取多種形式進(jìn)行學(xué)習宣傳，深刻領(lǐng)會(huì )頒布實(shí)施公務(wù)員法立法背景、重要意義和精神實(shí)質(zhì)，積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準備工作。
1、采取有力措施，切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。
《公務(wù)員法》頒布以來(lái)，全體公務(wù)員對公務(wù)員法的制定和出臺十分關(guān)注，迫切希望了解公務(wù)員法的立法背景、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)施步驟，為此我局采取積極有效的措施，積極做好公務(wù)員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點(diǎn)，對當前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，認真做好釋疑解惑工作，如公務(wù)員的范圍、分類(lèi)管理、工資福利、非領(lǐng)導職務(wù)與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識。在宣傳工作中，準確把握政策，切實(shí)把思想統一到中央精神上來(lái)，對把握不準的問(wèn)題及時(shí)請示報告，通過(guò)宣傳，引導干部職工了解和把握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和基本內容，為公務(wù)員法的順利實(shí)施營(yíng)造良好的環(huán)境和輿論氛圍。
2、結合自身實(shí)際，積極做好公務(wù)員法學(xué)習培訓工作。
按照市委組織部和市人事局要求，我局對公務(wù)員法學(xué)習培訓工作做出了具體安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)，具體做了以下幾方面工作：
一是認真研讀原文。公務(wù)員法內容豐富，涉及面廣，而且與《國家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此，學(xué)習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習、吃透法律原文上下功夫。通過(guò)學(xué)習，使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實(shí)質(zhì)，準確把握了公務(wù)員法的主要內容，為正式實(shí)施公務(wù)員法打下良好基礎。
二是領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習。貫徹實(shí)施公務(wù)員法能否取得實(shí)實(shí)在在的效果，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導干部學(xué)習公務(wù)員法的熱情很高，全體領(lǐng)導干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導干部做到帶頭學(xué)習公務(wù)員法，積極參加市委組織部統一組織的培訓活動(dòng)。在平時(shí)自學(xué)和參加培訓的基礎上，多次組織領(lǐng)導干部學(xué)習公務(wù)員法座談研討會(huì )。通過(guò)學(xué)習培訓，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導干部的思想認識和法制觀(guān)念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習公務(wù)員法的積極性。
三是抓好人事干部學(xué)習培訓。按照市委組織部、市人事局的要求，我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，切實(shí)增強學(xué)習公務(wù)員法緊迫性和自覺(jué)性。做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步，認真研讀法律原文，認真參加相關(guān)培訓，熟練掌握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和各項條款。在學(xué)習培訓的'基礎上，根據我局公務(wù)員隊伍實(shí)際情況，重點(diǎn)研究在實(shí)施公務(wù)員法過(guò)程中將會(huì )遇到的一些問(wèn)題和難點(diǎn)，為公務(wù)員的順利實(shí)施和解決好相關(guān)問(wèn)題做出了努力。
四是抓好全員培訓。做好公務(wù)員法全員培訓是實(shí)施工作的重要環(huán)節。為了讓廣大干部職工更直觀(guān)得研讀公務(wù)員法原文，更好的理解相關(guān)內容，我局為全體公務(wù)員定購了《中華人民共和國公務(wù)員法》教程和《中華人民共和國公務(wù)員法》釋義，確保人手一冊，為學(xué)習培訓工作的開(kāi)展提供的教材保障。在實(shí)施全員培訓工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓相結合的方式進(jìn)行全員學(xué)習培訓，人事干部認真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問(wèn)題，努力提高培訓質(zhì)量。為檢驗全員學(xué)習培訓效果，培訓結束后統一進(jìn)行了公務(wù)員法知識測試，通過(guò)培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的，進(jìn)一步增強了全體公務(wù)員的法律意識，進(jìn)一步轉變了思想管觀(guān)念，進(jìn)一步提高了執政能力和水平。
四、堅持原則，依法辦事，積極做好公務(wù)員法實(shí)施工作
隨著(zhù)公務(wù)員法的正式實(shí)施和配套政策法規的相繼出臺，我局按照全市統一部署，堅持原則，依法辦事，圓滿(mǎn)完成各項公務(wù)員法實(shí)施工作，具體情況如下：一是圓滿(mǎn)完成參照公務(wù)員管理單位的申報工作。按照市施公辦《關(guān)于對參照單位進(jìn)行審核審批工作的通知》(廊公發(fā)字[20xx]2號)要求，具有法律、法規授權，具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，按規定進(jìn)行參照管理，對公務(wù)員法實(shí)施以前已列入參照管理范圍的事業(yè)單位，需重新進(jìn)行確定。我局根據自身性質(zhì)和法律、法規規定，20xx年8月按時(shí)完成了參照公務(wù)員管理單位的申報工作，邁出了正式實(shí)施公務(wù)員法的第一步。
二是圓滿(mǎn)完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎性工作，是公務(wù)員制度入軌運行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中，我局嚴格按照我市公務(wù)員登記實(shí)施方案規定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執行，20xx年11月對符合條件的人員進(jìn)行了參照公務(wù)員管理登記，同時(shí)按規定確定了職務(wù)和級別。共有25名同志符合登記條件(其中處級干部5人，科級干部19人，科員1人);暫緩登記4人(處級干部1人，科級干部1人，科員3人)。通過(guò)公務(wù)員登記，我們對全體干部職工進(jìn)行了認真仔細的清理，經(jīng)查我局無(wú)“吃空餉”的人員存在。在公務(wù)員登記過(guò)程中，我們堅持原則不動(dòng)搖，執行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，由于執行政策公正、公開(kāi)、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現象，確保了公務(wù)員實(shí)施工作的穩定。
三是圓滿(mǎn)完工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。為切實(shí)做好此項工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點(diǎn)問(wèn)題，把政策規定和每一個(gè)環(huán)節全部學(xué)懂、學(xué)通。在熟練掌握政策規定的基礎上，按照工資制度改革辦法，認真細致的進(jìn)行工資套改，反復進(jìn)行核對，圓滿(mǎn)完成工資制度改革工作任務(wù)，未出現任何錯誤和疏漏，切實(shí)維護了廣大干部職工的切身利益。
四是圓滿(mǎn)完成暫緩登記人員考試報名工作。
按照市委組織部統一部署，及時(shí)將暫緩登記人員基本情況上報了市施公辦，為下一步暫緩登記人員參加全省公務(wù)員統一考試提供了信息，做好了準備。五是圓滿(mǎn)完成公務(wù)員信息庫建設。在做好以上工作的基礎上，按照市施公辦要求，以公務(wù)員登記為契機，加強基礎建設。3月份將公務(wù)員個(gè)人綜合信息全部輸入軟件，進(jìn)一步完善了公務(wù)員信息管理系統，建立了登記后的公務(wù)員信息庫，為今后相關(guān)工作的開(kāi)展提供了方便。
五、完善規章制度，做好政策銜接
做好完善規章制度和政策銜接是實(shí)施公務(wù)員法的重要內容。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規，根據市委組織和市人事局的有關(guān)精神，我局在做好學(xué)習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
六、存在不足
1、在學(xué)習公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實(shí)的基礎。
2、在建立公務(wù)員法學(xué)習長(cháng)效機制上還不夠完善，在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。
公務(wù)員法執行情況自查報告3
根據市人社局、市公務(wù)員局《關(guān)于在全市行政機關(guān)開(kāi)展公務(wù)員法執行情況檢查的通知》要求，我局對公務(wù)員法執行情況進(jìn)行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
一、健全機制，保障公務(wù)員法順利實(shí)施
�。ㄒ唬┟鞔_職責，強化領(lǐng)導。貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學(xué)習公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統一部署，統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實(shí)。定期利用黨組中心組學(xué)習時(shí)間學(xué)習公務(wù)員法及配套法規，多次召開(kāi)黨組會(huì )議研究公務(wù)員法的貫徹落實(shí)工作。為加強公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導，我局成立以局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，其他領(lǐng)導成員任副組長(cháng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導小組，辦公室設在局辦公室。負責本單位公務(wù)員法實(shí)施工作的研究、決策和審核工作。
�。ǘ┙∪贫�，規范管理。根據公務(wù)員法及配套法規，我局先后出臺了《xxx市招商局公務(wù)員考核辦法》、《xxx市招商局公務(wù)員績(jì)效考核評分細則》、《xxx市招商局機關(guān)公務(wù)員學(xué)習工作意見(jiàn)》等一系列公務(wù)員管理制度政策。此外，隨著(zhù)公務(wù)員法配套法規的陸續出臺，我局及時(shí)嚴格遵照執行，基本建立公務(wù)員“進(jìn)”、“管”、“出”等一套規范科學(xué)的公務(wù)員管理制度體系。在公務(wù)員管理工作中，我局始終以法律為準繩，把依法管理作為公務(wù)員管理基本原則。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)習，營(yíng)造氛圍。學(xué)好公務(wù)員法，是貫徹實(shí)施的前提和保證。我局開(kāi)展了以骨干培訓與普遍輪訓、自學(xué)與集中輔導相結合的公務(wù)員法學(xué)習、培訓工作，并明確提出各級領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)、人事干部要率先學(xué)、每位公務(wù)員要認真學(xué)的要求。我們?yōu)槊课还珓?wù)員購買(mǎi)了《公務(wù)員法》、《公務(wù)員法釋義》等指定教材；利用政府人事網(wǎng)站，組織機關(guān)公務(wù)員下載收看《公務(wù)員法培訓講座》材料，系統學(xué)習專(zhuān)家對公務(wù)員法的講解；聘請有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題輔導。在公務(wù)員自學(xué)、專(zhuān)題輔導的基礎上，組織進(jìn)行了公務(wù)員法知識測試，并將知識測試作為公務(wù)員年度培訓考核的重要內容，為公務(wù)員法的順利實(shí)施創(chuàng )造了良好環(huán)境和氛圍。
二、依法管理，認真貫徹公務(wù)員法及配套法規
隨著(zhù)公務(wù)員法的正式實(shí)施和配套政策法規的相繼出臺，我局按照全市統一部署，堅持原則，依法辦事，圓滿(mǎn)完成各項公務(wù)員法實(shí)施工作，具體情況如下：
一是完成參照公務(wù)員管理單位的申報工作。按照市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作有關(guān)具體問(wèn)題的通知》要求，具有法律、法規授權，具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，按規定進(jìn)行參照管理，對公務(wù)員法實(shí)施以前已列入參照管理范圍的事業(yè)單位，需重新進(jìn)行確定。我局根據自身性質(zhì)和法律、法規規定，及時(shí)進(jìn)行參照公務(wù)員管理單位的申報工作，并于20xx年3月被批準列入參展公務(wù)員法管理范圍，邁出了正式實(shí)施公務(wù)員法的第一步。
二是順利完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎性工作，是公務(wù)員制度入軌運行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中，我局嚴格按照我市公務(wù)員登記實(shí)施方案規定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執行，根據《xxx市實(shí)施〈中華人民共和國公務(wù)員法〉工作方案》（慶辦發(fā)〔20xx〕1號）和市人事局《關(guān)于市招商局等七個(gè)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（慶人發(fā)〔20xx〕4號文件）精神，我局于20xx年6月對符合條件的人員進(jìn)行了參照公務(wù)員管理登記。在公務(wù)員登記過(guò)程中，我們堅持原則不動(dòng)搖，執行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，由于執行政策公正、公開(kāi)、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現象，確保了公務(wù)員實(shí)施工作的穩定。
三是認真推行工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。為切實(shí)做好此項工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點(diǎn)問(wèn)題，把政策規定和每一個(gè)環(huán)節全部學(xué)懂、學(xué)通。在熟練掌握政策規定的基礎上，按照工資制度改革辦法，認真細致的進(jìn)行工資套改，反復進(jìn)行核對，圓滿(mǎn)完成工資制度改革工作任務(wù)，未出現任何錯誤和疏漏，切實(shí)維護了廣大干部職工的切身利益。
四是及時(shí)完成公務(wù)員信息庫建設。在做好以上工作的基礎上，按照市有關(guān)要求，以公務(wù)員登記為契機，加強基礎建設。將公務(wù)員個(gè)人綜合信息全部輸入軟件，進(jìn)一步完善了公務(wù)員信息管理系統，建立了登記后的公務(wù)員信息庫，為今后相關(guān)工作的開(kāi)展提供了方便。
五是完善公務(wù)員選任機制。我局堅持把公務(wù)員法的頒布實(shí)施作為深化干部人事制度改革的難得機遇，在選任公務(wù)員中嚴格遵照《公務(wù)員職務(wù)任免與升降規定》的基礎上，不斷完善民主選任機制。每次在調整干部時(shí)，均堅持召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行認真研究，廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)民主推薦，公開(kāi)考察，任前公示等環(huán)節，充分保證了選人用人中的公開(kāi)公正，既貫徹了以工作需要為主、個(gè)人意愿與組織安排相結合的原則，又充分尊重干部的個(gè)人意愿，調動(dòng)了干部的工作積極性，民主透明的選人用人方式得到了干部職工的全力擁護。
六是創(chuàng )新公務(wù)員考核方式。近年來(lái)，我局機關(guān)在公務(wù)員年度考核中積極探索科學(xué)有效的考核方式，根據市委、市政府對公務(wù)員績(jì)效考核的有關(guān)規定，結合本局的實(shí)際情況，制定《xxx市招商局公務(wù)員考核辦法》�？己藘热莅ǖ�、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作人員履行崗位職責、完成年度工作任務(wù)等方面的情況。其中，德實(shí)行一票否決式定性考核；能、勤、績(jì)實(shí)行定量考核。在考核程序上，采取自我考核、領(lǐng)導考核、群眾考核相結合的方式，在考核實(shí)施中，引入全員測評，即在年度考核大會(huì )上向每位公務(wù)員發(fā)放列有機關(guān)全體公務(wù)員名單的民主測評表，由其根據自身對他人的述職報告和日常了解進(jìn)行測評。把全員民主測評結果作為年度考核確定考核等次的重要依據。由于依據的`是在局機關(guān)全體公務(wù)員范圍內進(jìn)行的測評數據，因此考核更加全面、客觀(guān)、科學(xué)。
三、執行公務(wù)員法的經(jīng)驗體會(huì )
公務(wù)員法實(shí)施工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持黨管干部原則，認真執行黨中央、國務(wù)院和省、市的有關(guān)規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩步實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的公務(wù)員隊伍，加快推進(jìn)我市質(zhì)監事業(yè)更好更快的發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極了貢獻。
四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
一、在學(xué)習公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固。為做好今后各項工作打好堅實(shí)的基礎。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規，根據上級部門(mén)的有關(guān)精神，在做好學(xué)習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
二、在建立公務(wù)員法學(xué)習長(cháng)效機制上還不夠完善。在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高公務(wù)員的思想覺(jué)悟。二是不斷提高綜合素質(zhì)。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。
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