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開(kāi)展問(wèn)責制執行情況自查報告
篇一:開(kāi)展問(wèn)責制執行情況自查報告
根據上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于義務(wù)教育課程計劃實(shí)施的要求及四川省教育廳《四川省義務(wù)教育地方課程實(shí)施方案(修訂)的通知》(川教〔20xx〕81號),四川省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強初中階段勞動(dòng)與技術(shù)教育教學(xué)工作的通知》等文件精神,結合《四川省義務(wù)教育課程計劃表》(20xx年修訂)和我校實(shí)際情況,就執行課程計劃的情況進(jìn)行了自查,現匯報如下:
一、課程開(kāi)設情況
1、開(kāi)齊開(kāi)足學(xué)科課程
在市、區教育局相關(guān)文件精神的指引下,我校認真貫徹落實(shí)了學(xué)科課程方案,具體做法是,每學(xué)期開(kāi)學(xué)前由學(xué)校教學(xué)部門(mén)根據上級教育主管部門(mén)的文件精神擬定課程計劃,由校行政會(huì )討論研究,形成課程方案、教師分工、學(xué)校課程總表、班級課表和教師課程表,為學(xué)期開(kāi)學(xué)工作做好充分準備。
在學(xué)科課程的開(kāi)設中,我校能?chē)栏駡绦小端拇ㄊ×x務(wù)教育課程設置計劃》中的相關(guān)規定,本著(zhù)既要開(kāi)足課時(shí),又不加重學(xué)生負擔的原則,科學(xué)地安排各學(xué)科課程。對于新課改中的科學(xué)、生命、生活與安全、品德與生活(社會(huì ))、書(shū)法、勞動(dòng)與技術(shù)等課程,除開(kāi)足課時(shí)之外,還安排專(zhuān)業(yè)的人員執教。加強各學(xué)科組的建設,從人員配備、教學(xué)設施,實(shí)驗場(chǎng)
地等都給予了相應的政策傾斜,學(xué)校教學(xué)分管領(lǐng)導具體負責各學(xué)科的教學(xué)指導工作。
2、強化活動(dòng)課程
活動(dòng)課程是我校的傳統課程,特別是在信息技術(shù)、音樂(lè )、美術(shù)等項目上已經(jīng)初步形成特色,因此我校在加強基礎學(xué)科的課程建設同時(shí),重視特色課程的開(kāi)設。本學(xué)期,我校結合課程標準的要求,利用地方與學(xué)校課程的課時(shí),開(kāi)設了眾多的`活動(dòng)課程。
特別是根據教材內容在一、二年級設置了英語(yǔ)活動(dòng)課(每周2節),使學(xué)生在課程中體驗英語(yǔ)與日常生活的密切聯(lián)系,充分利用教學(xué)資源,創(chuàng )設英語(yǔ)文化環(huán)境和語(yǔ)言環(huán)境,采用聽(tīng)、做、說(shuō)、唱、玩、演的方式,為學(xué)生提供充分的語(yǔ)言實(shí)踐機會(huì ),充分發(fā)揮學(xué)生的主體性、創(chuàng )造性,提高英語(yǔ)學(xué)習興趣和表達水平,從而促使其各方面素質(zhì)得到和諧發(fā)展。
3、努力開(kāi)發(fā)校本課程
校本課程的開(kāi)設和建立是學(xué)校創(chuàng )建特色的需要,根據學(xué)校發(fā)展規劃,我校結合實(shí)際以前開(kāi)設的國學(xué)課,初步擬定中華經(jīng)典誦讀的校本課程內容,本學(xué)期利用地方和校本課時(shí)在每周開(kāi)設一節中華經(jīng)典誦讀課程。
4、嚴格控制課時(shí)量和教學(xué)進(jìn)度
在執行課程計劃的過(guò)程中,我校嚴格按《義務(wù)教育課程計劃》中的要求落實(shí)工作,一、二年級周課時(shí)26節、三—
六年級周課時(shí)30節,七—九年級周課時(shí)34節,堅持不增加課時(shí),不組織補課,不增加學(xué)生課業(yè)負擔,不增加學(xué)生教輔資料的征訂,不增加學(xué)生在校時(shí)間,不增加學(xué)生課后作業(yè)量的原則,做到執行規定不含糊,同時(shí)教務(wù)處根據上級主管部門(mén)的要求,統一把握教學(xué)進(jìn)度,定期檢查,做好教學(xué)過(guò)程的管理。
5、確保體育活動(dòng)鍛煉時(shí)間
陽(yáng)光體育是為了切實(shí)提高學(xué)生的健康水平,鼓勵學(xué)生到陽(yáng)光下,到操場(chǎng)上,到大自然中鍛煉身體陶冶情操。它能提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平,形成健康體魄,更好地學(xué)習和生活,有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。我校根據課程計劃標準,一、二年級每周開(kāi)設4節體育課,三----九年級每周開(kāi)設3節體育課,每天上午安排25分鐘固定時(shí)間進(jìn)行兩操訓練,確保了學(xué)生每個(gè)學(xué)習日有一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
二、存在的問(wèn)題及解決辦法
1、在執行課程計劃的過(guò)程中,個(gè)別學(xué)科師資不配套,沒(méi)有專(zhuān)職教師,只能是由其他科任教師兼任(如科學(xué)、品德、生命、勞動(dòng)與技術(shù)等),導致教師的專(zhuān)業(yè)水平參差不齊,有待提高。
2、由于受到人員編制、崗位設置和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響,個(gè)別學(xué)科課時(shí)量受到一定的影響。
對于自查工作中發(fā)現的問(wèn)題,我校積極尋求整改措施,力求通過(guò)組織教師參加市區各級學(xué)科培訓、大力開(kāi)展校本教研,努力提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。并抓住人事制度改革的契機,調整教師結構,配置好學(xué)科教學(xué)人員,保證課程計劃的落實(shí),爭取能在短時(shí)間內達到與標準嚴格相符,為全面提高學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)水平做出努力。
篇二:開(kāi)展問(wèn)責制執行情況自查報告
市紀委:
為了進(jìn)一步開(kāi)展問(wèn)責工作,深入分析問(wèn)責工作存在的主要問(wèn)題,在實(shí)踐中加強問(wèn)責工作的思路和對策,根據《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規定》)要求,結合我局實(shí)際,我局開(kāi)展黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責自查情況,現將有關(guān)問(wèn)責工作的情況匯報如下:
一、工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng),努力營(yíng)造良好氛圍。
為認真貫徹實(shí)施《暫行規定》,使廣大干部職工深刻理
解實(shí)施行政問(wèn)責的重要意義,進(jìn)一步規范行政行為,切實(shí)加強自身建設,樹(shù)立形象,提高工作效能,局黨支部組織全體職工開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì )《暫行規定》的內涵和精神實(shí)質(zhì),準確把握問(wèn)責的情形、方式及適用范圍、實(shí)行問(wèn)責的程序,以便在實(shí)際工作中切實(shí)把握好“嚴格要求、實(shí)事求是,權責一致、懲教結合,依靠群眾、依法有序”的問(wèn)責原則。此外,還專(zhuān)門(mén)成立了以黨支部書(shū)記為組長(cháng),各副局長(cháng)為副組長(cháng),各科室負責人為成員的問(wèn)責工作領(lǐng)導小組,為順利開(kāi)展這項工作提供了組織保障。
。ǘ┘訌娦旁L(fǎng)舉報工作,通過(guò)設置舉報箱等措施,拓寬監督渠道,擴大公眾參與度,強化社會(huì )輿論監督,更大優(yōu)化了監督層面的擴大化,堅決糾正在業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)。
。ㄈ┘訌娦姓䦂谭、履行職責的監督檢查,落實(shí)首問(wèn)責任制、承諾制和公示制,促進(jìn)行政許可、行政執法行為規范化,公正透明。
。ㄋ模┖葑ヂ鋵(shí)黨員干部廉潔自律各項措施,結合市委“兩項”活動(dòng)在機關(guān)的開(kāi)展,努力營(yíng)造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。
二、建章立制,進(jìn)一步規范行政行為。
根據《暫行規定》內容,充分結合我局職能職責,制定了四項問(wèn)責制度,對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職,
造成重大損失或惡劣影響的,實(shí)行嚴肅的問(wèn)責。
結合“兩項”活動(dòng),先后建立健全16項機關(guān)工作制度,使機關(guān)保持良好的工作秩序,提高工作效率,規范干部職工的行政行為。
三、查辦問(wèn)責案件情況
目前為止,我局暫無(wú)問(wèn)責案件。
四、部門(mén)履行職責情況
問(wèn)責工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng):巴特爾 局 長(cháng)
副組長(cháng):劉曉江 主 任
邰 民 副局長(cháng)
郭 唐 紀檢書(shū)記
李衛東 總工程師
成 員:趙永忠 辦公室主任
閆曉東 ;瓶崎L(cháng)
劉岐躍 煤炭科科長(cháng)
張振秀 非煤礦山科科長(cháng)
陳向軍 應急辦主任
何 平 監察支隊隊長(cháng)
王福川 監察支隊副支隊長(cháng)
領(lǐng)導小組下設辦公室,承擔領(lǐng)導小組的'日常工作。郭唐紀檢書(shū)記兼任辦公室主任,工作人員有趙永忠、白潔。
五、存在的問(wèn)題及對策
一是宣傳教育還不夠廣泛深入,宣傳方式的多樣性有待增強。
二是部分干部職工的依法行政理念還有待強化,為人民群眾服務(wù)的意識有待進(jìn)一步增強。
針對以上問(wèn)題,我局將繼續加大問(wèn)責力度,不斷完善問(wèn)責機制,做到失責必究。建立完善工作考評和干部考核機制,落實(shí)責任追究結果在工作考評和干部考核中的應用,擴大問(wèn)責領(lǐng)域,強化責任對象,積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),讓領(lǐng)導干部普遍感到有壓力,增強干部的責任心、使命感,充分調動(dòng)工作的積極性,真正做到職能清晰、權責一致。
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