技師考評技術(shù)報告3篇

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的技師考評技術(shù)報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技師考評技術(shù)報告1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我是xx，19xx年出生，19xx年4月到新民油氣處理站工作，1998年由勞務(wù)工成長(cháng)為一名集輸工人技師，xx年至xx年被聘為高級技師。多年的工作，我深深地愛(ài)上了集輸這個(gè)專(zhuān)業(yè)，在電脫崗工作至今。在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我積極工作和努力學(xué)習，工作能力和實(shí)際操作技能得到較大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，并在崗位上發(fā)揮著(zhù)應有的作用。下面我把幾年來(lái)的工作情況作一下匯報：

　　一、刻苦鉆研，勇于進(jìn)取，取得各項榮譽(yù)。

　　愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的老師。自參加工作以來(lái)，我就本著(zhù)干一行、愛(ài)一行的精神，在工作崗位上，刻苦學(xué)習，勇于實(shí)踐。94、95和98年分別在局技術(shù)運動(dòng)會(huì )中獲得“技術(shù)能手”稱(chēng)號，同時(shí)xx年被聘為集輸技師稱(chēng)號。20xx年在公司崗位大練兵活動(dòng)中取得“三等獎”，并連續四年被評為公司級“高技能操作崗位明星”。20xx年10月在公司技術(shù)大賽中取得“銀牌”。同年底取得集輸工高級技師資格。20xx年3月，我被聘為公司級”兼職教師”，并已經(jīng)為職大的技師培訓班講了兩期實(shí)踐課，受到了學(xué)員和老師的一致認可。20xx年我又被聘為公司集輸系統的考評員。

　　二、敬業(yè)履責，以崗位家，為班組建設努力工作

　　在工作中，我能夠認真履行職責，按時(shí)巡檢，錄取各項數據。與同事和睦相處，互相提高，精心呵護班組的一機一罐。積極支持班長(cháng)工作，發(fā)現和解決工作中問(wèn)題，提高班組的管理水平。班組多次被評為五型班組、示范班組、標桿班組。我本人多次被評為廠(chǎng)優(yōu)秀女工、女工標兵。

　　我所在的'電脫崗，是聯(lián)合站的“心臟”崗位，生產(chǎn)指標控制尤為重要。為了更好地控制原油外輸含水指標，我與同事們合作，總結摸索出了“三脫、一堿、一加強”的技術(shù)方法，通過(guò)這一舉措，使破乳劑由初期年消耗量36噸，下降到18噸，每年節約材料費約xx萬(wàn)元。此后，我又與技術(shù)人員合作，多次試驗，錄取各項資料，又總結出“三控”技術(shù)：即控水技術(shù)、控ph值技術(shù)和控溫技術(shù)�？刂破迫閯┑淖罴延昧�。同時(shí)又提高了脫水效果，到現在破乳劑年消耗量降為15噸。這一成果獲得廠(chǎng)革新成果xx等獎。油氣處理站節約了大量的材料費用。

　　三、發(fā)揮作用，履行義務(wù)，提高員工的操作技能水平

　　作為一名集輸技師，在加強自身綜合素質(zhì)提高的同時(shí)，我始終以一顆感恩的心，回報領(lǐng)導，回報員工，為新民采油廠(chǎng)、為油氣處理站的員工提速工作發(fā)揮著(zhù)技師的作用。我主動(dòng)與本崗華僑員工結對子，簽訂師徒協(xié)議，提高張亞榮和趙麗娟的實(shí)際操作能力，主動(dòng)放棄白班，和她們一起值夜班，手把手將我的工作經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給她們，使她們很快掌握了操作技能，成了電脫崗的夜班放心崗。同時(shí)自發(fā)組織小課堂、小培訓活動(dòng)，每年都為晉級、鑒定、崗位練兵的員工講授理論和實(shí)際操作的知識要點(diǎn)，并在崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，使他們都能順利的晉級。

　　通過(guò)傳授經(jīng)驗來(lái)提高我站員工的整體素質(zhì)，同時(shí)為我站培養了多名技術(shù)多面手。我還堅持參加廠(chǎng)、站組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)。在崗位練兵培訓中，從安排實(shí)際操作試題、崗位培訓、實(shí)際考核到整理各項資料都由我一人負責，較好的完成了崗位練兵培訓計劃。站里每季度組織的考核工作，從出卷、閱卷，整理資料工作都由我協(xié)助完成，同時(shí)我還參與hse體系培訓課件的制作工作，為我站開(kāi)發(fā)課件做出了一定貢獻。在每年的公司和廠(chǎng)里組織的集輸崗位員工的考評工作，在工作中，我嚴格遵守考評員的規則，真正做到了公正、公平，力爭做到一名合格的考評員，使參與考評的員工十分信服。作為技師，我雖然做出了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但我深知自身的技術(shù)水平還遠遠不夠，在今后的工作中，我將繼續努力提高自身素質(zhì)，克服不足，針對員工培訓的實(shí)際，結合我崗的實(shí)際情況，繼續發(fā)揮技師的作用。

　　以上是我的述職報告，請領(lǐng)導評議，歡迎對我的報告提出寶貴意見(jiàn)。謝謝！

技師考評技術(shù)報告2

　　首先感謝各級領(lǐng)導關(guān)心，我于xxxx年取得了高級技師資格，同年被聘任為設備車(chē)間機修鉗工高級技師。能在高級技師平臺上發(fā)揮作用。聘用期中，不斷的努力學(xué)習，認真工作，提高設備維修質(zhì)量、防止安全隱患、解決技術(shù)難題，做好傳、幫、帶的工作。

　　一、提高服務(wù)意識，認真完成任務(wù)

　　在任職期間的工作中，能夠服從上級領(lǐng)導的工作安排，遵守各項勞動(dòng)紀律、規章制度。敬業(yè)愛(ài)崗，履職履責，能夠將安全意識和技術(shù)工藝進(jìn)行有機結合，能夠在各級領(lǐng)導的正確指引下，完成分配的.各項工作任務(wù)，積極幫助職工穩定思想，立足本崗及帶領(lǐng)身邊職工做好設備維修工作。自己在工作中出現不足之處時(shí)，也能正視領(lǐng)導、同事提出的寶貴意見(jiàn)，虛心接受加以改正缺點(diǎn)和完善不足。

　　二、提高技術(shù)水平，增強工作能力

　　為了不斷提高工作能力，常帶頭攻關(guān)解決設備維修中遇到的故障難題。遇到自己也不清楚的問(wèn)題時(shí)，就用下班時(shí)間查資料、學(xué)原理，弄清學(xué)懂后，再在現場(chǎng)的工作實(shí)踐中做好故障分析與處理，與同事們共同進(jìn)步。任職期間共獲得6項技術(shù)革新成果。為把各項工作做得更好、更穩、更扎實(shí)。在完成領(lǐng)導安排的工作后，對重點(diǎn)設備加以巡查。如：不落輪車(chē)輪車(chē)床在輪緣加工時(shí)出現軸向竄動(dòng)的慣性問(wèn)題，在經(jīng)過(guò)現場(chǎng)跟蹤檢查，發(fā)現系統油壓不穩問(wèn)題，而且溫度較高。通過(guò)分析，找準故障點(diǎn)后，解體葉片泵清除葉片上的積碳，迅速恢復葉片泵的工作性能，故障得到及時(shí)處理，恢復設備正常運轉。使維修人員知識得到了提高，同時(shí)也增強了自己的工作能力。

　　三、發(fā)揮技師作用，進(jìn)行技能傳授

　　在路局、段、車(chē)間領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下，先后被聘為首席技師、段兼職教師、局兼職教師。擔任鐵道部全路機務(wù)系統職業(yè)技能大賽的裁判員。完成新進(jìn)人員培訓班人員進(jìn)行鉗工基礎講座授課。進(jìn)行師帶徒合同簽訂，并在合同期滿(mǎn)后能夠達到合同要求。感謝局里組織的兼職教師培訓，段及車(chē)間給了我培訓的機會(huì )，我學(xué)到了不少知識，運用了所學(xué)知識呢，講授效果也得到了提升。

　　四、回顧工作成績(jì)，蓄力再攀高峰

　　xxxx年4月獲得“春運質(zhì)量明星先進(jìn)個(gè)人”。同年12月在段上被評為“防洪先進(jìn)個(gè)人”。成績(jì)屬于過(guò)去，感謝段級、車(chē)間對我工作的肯定，今后需要加倍努力工作。

　　五、下步工作打算

　　前期，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善。在以后的工作中加以克服，不斷提高自己的工作能力，加強工作責任感。希望各位領(lǐng)導、同事能作為我的一面鏡子，幫助我指出不足。我將繼續加強學(xué)習，加倍努力不斷地完善自我，提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能，加強業(yè)務(wù)水平，更上一個(gè)臺階，發(fā)揮好傳、幫、帶的作用。

技師考評技術(shù)報告3

　　為貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神，加快高技能人才培養，適應首都經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要。根據勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作決定做好高技能人才培養和人才保障工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于印發(fā)三年五十萬(wàn)新技師培養計劃的通知》精神，按照“統一標準、自主申報、社會(huì )考核、企業(yè)聘任”的原則，結合實(shí)際改革技師考評辦法�，F將《北京市技師資格社會(huì )化考評實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執行，并在實(shí)施中解決好以下問(wèn)題：

　　一、放寬技師報考人員范圍。凡在北京地區工作，與用人單位確立了勞動(dòng)關(guān)系的人員，不論戶(hù)籍、身份和單位性質(zhì)，不受單位技師數額和結構比例限制，凡符合技師申報條件的均可自主申請參加技師資格考評。

　　二、對取得突出業(yè)績(jì)的人員，適當放寬申報條件。對于掌握高技能、復合技能且在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有突出貢獻的人員，申報參加技師考評，可打破資歷、年齡等條件限制，在《國家職業(yè)標準》規定的基礎上，適當放寬技師申報條件。

　　三、改革技師考評方法。在考評實(shí)施中，本著(zhù)“公開(kāi)、公正、合理、競爭”的原則，簡(jiǎn)化技師考評辦法和程序。由原來(lái)的“以評為主、以考為輔”，改為以理論、實(shí)操技能鑒定為主、輔之以綜合評審。國家統考職業(yè)的技師考評按勞動(dòng)和社會(huì )保障部的有關(guān)規定執行。

　　四、評聘分開(kāi)。改變技師“等額評聘”的做法，將技師資格認定與聘任分開(kāi)，技師、高級技師資格只作為用人單位聘任相應工作的依據。對于取得技師或高級技師資格的人員，由用人單位根據崗位需求，競爭上崗或聘用上崗并享受相應待遇。

　　五、建立布局合理、服務(wù)優(yōu)良、運轉高效的社會(huì )化技師鑒定、評審體系。根據技師社會(huì )化考評的.需要，在具備條件的職業(yè)技能鑒定所中增加技師鑒定職能，由鑒定所負責技師理論、實(shí)操鑒定。由勞動(dòng)保障部門(mén)委托行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì )等有關(guān)單位按照科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的要求設置技師評審委員會(huì )，負責技師評審。

　　評審專(zhuān)家應在跨部門(mén)、跨單位的同行專(zhuān)家中選聘并建立評審專(zhuān)家庫。評審委員會(huì )委員和專(zhuān)業(yè)評審組成員在評審專(zhuān)家庫中隨機產(chǎn)生。

　　六、大力推行政務(wù)公開(kāi)，加強監督管理。公開(kāi)申報條件、申報程序，公示評審結果;加強對技師考評工作的監督制度建設，加大對考評機構、人員的管理力度;保證評審工作的客觀(guān)公正性，維護職業(yè)資格證書(shū)的嚴肅性和權威性，進(jìn)一步提高北京市技師考評的質(zhì)量和誠信度。

　　七、社會(huì )化技師考評工作，按照先行試點(diǎn)、逐步推開(kāi)的原則，首先在社會(huì )通用性強、技術(shù)含量高、從業(yè)人員較多的機械制造業(yè)、服務(wù)行業(yè)中的39個(gè)職業(yè)和部分行業(yè)中試行(見(jiàn)附件1)。通過(guò)技師社會(huì )化考評的人員，頒發(fā)勞動(dòng)保障部印制、北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局統一核發(fā)的技師或高級技師《職業(yè)資格證書(shū)》。

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