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銀行員工業(yè)績(jì)報告

時(shí)間:2023-03-16 10:44:44 報告 我要投稿

銀行員工業(yè)績(jì)報告

  在生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的銀行員工業(yè)績(jì)報告,歡迎大家分享。

銀行員工業(yè)績(jì)報告

銀行員工業(yè)績(jì)報告1

  當日歷一頁(yè)頁(yè)撕落得只剩下最后一頁(yè),一年就這樣不知不覺(jué),悄無(wú)聲息地度過(guò)。這一年里,我們用計算機鍵盤(pán)繪出了滿(mǎn)天霞光,用算盤(pán)珠拔落了萬(wàn)顆星辰;我們守著(zhù)一份愉悅,一份執著(zhù),一份收獲。每天記賬,結賬,雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jì)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡,收獲著(zhù)豐收的喜悅。讓我對于xx銀行有了更加深入的了解,也讓我通過(guò)自身的學(xué)習、領(lǐng)導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過(guò)和正在從事的崗位工作。

  這一年中,我作為一名xx銀行員工,親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來(lái)各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績(jì)效考核指標等概念的引入,使我們的經(jīng)營(yíng)理念真正從過(guò)去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來(lái)的崗位分工和收入分配的顯著(zhù)變化這一年里,我經(jīng)歷了很多以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情,第一批輪崗人員,在輪崗的一個(gè)月中,鍛練了的適應能力,在接管過(guò)程中,我發(fā)現了我的不足和別人好的方面,讓我進(jìn)一步的加強自已,從而使我保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以一名合格的'合作銀行員工的'標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著(zhù),為xx銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線(xiàn)員工,我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。

  當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時(shí)刻以“服務(wù)無(wú)止境,服務(wù)要創(chuàng )新,服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!

銀行員工業(yè)績(jì)報告2

  三個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了,我馬上也要成為一名真正的銀行工作者。在這之前別人問(wèn)我你在哪里工作,我都不好意思告訴他我還在銀行工作,因為我只是一個(gè)試用期的員工,隨時(shí)有可能被開(kāi)除。但是馬上我就可以充滿(mǎn)底氣的和別人說(shuō)我是xxx銀行工作的柜員xxx。而我能夠轉正除了領(lǐng)導對我這段時(shí)間的照顧以外,還需要感謝同事們在這段時(shí)間里面對于我的幫助。還有我自己在這三個(gè)月里面不斷付出的努力,只有這些才讓我慢慢的成長(cháng)讓我擁有了足夠留在這里工作的能力。而我能力的成長(cháng)也只是一部分的,還有更多是心理上的成長(cháng),現在的我不會(huì )像以前那樣天真善良了,我真正的知道了這個(gè)社會(huì )是什么樣的。也知道了自己該以怎樣的方式在這個(gè)社會(huì )里面生存下去,知道了該怎么樣我才能過(guò)的更好。

  在這三個(gè)月的工作里,我在一開(kāi)始還因為一開(kāi)始業(yè)務(wù)并不熟練總是出錯而剛拿到難過(guò)。雖然領(lǐng)導并沒(méi)有對我進(jìn)行嚴厲的批評,但是我自己的.內心卻并不是那么的好受,我知道是因為我的問(wèn)題而出現的這些錯誤,加上我是經(jīng)常會(huì )對自己進(jìn)行反思的,所有那段時(shí)間的我內心飽受煎熬。但慢慢的隨著(zhù)時(shí)間的推移我的能力在一步步的成長(cháng),我不再像一開(kāi)始一樣總是出現失誤,我也能夠像老員工一樣做到熟練且快速了。當我意識到自己的進(jìn)步飛快,已經(jīng)有一點(diǎn)老員工的模樣的時(shí)候我感到了無(wú)比的開(kāi)心,但是很快我又冷靜了下來(lái),因為我知道自己需要學(xué)習的還有很多。而這些需要學(xué)習的東西就不像是專(zhuān)業(yè)能力了,能夠每天有一個(gè)新的改變,而是需要我日積月累的去積累,讓自己慢慢的完成一個(gè)突破。不然怎么都說(shuō)那些工作很久的人是人精呢,以人之力堪比精怪,那不就是一直以來(lái)的積累,讓他們充滿(mǎn)了經(jīng)驗和智慧,能夠做到很多別人做不到的事情。而我距離這種還差了十萬(wàn)八千里都不止,我需要繼續的保持一顆謙卑的心,然后去繼續學(xué)習。真正的大師擁有一顆學(xué)徒的心,也正是這種學(xué)徒的心態(tài)才能夠讓大師成為大師。雖然馬上我就要轉正了,但是我也不會(huì )停下自己繼續學(xué)習的腳步,只有不斷地學(xué)習,不斷的進(jìn)步,才能成為自己想成為的人,讓自己成為一名真正的大師。

銀行員工業(yè)績(jì)報告3

  到了年尾,回頭看這一年的工作,有收獲,也是有一些遺憾,但同時(shí)我也是不斷的進(jìn)步,去更好的做好柜員的工作,雖然工作不是那么的難,但是和客戶(hù)的交流,處理事務(wù)卻并不是那么簡(jiǎn)單的,我也是在這得到了很多成長(cháng),以及肯定,在此我整理這一年的一個(gè)工作,也是來(lái)總結下。

  做柜員,其實(shí)也是需要擁有一定的能力,自己能得到這個(gè)崗位,其實(shí)也是領(lǐng)導給予了我信任,我也是不能辜負,所以也是盡責做好,客戶(hù)也是給予了我好評,微笑的去面對客戶(hù)而幫他們解決問(wèn)題,有些不是在我權限范圍內的,我也是積極的和他們溝通,聯(lián)系領(lǐng)導,盡心的處理好。除了工作處理好,和同事的相處也是友善,很多的工作其實(shí)也是需要他們積極的來(lái)配合,才能處理好的,我也是盡責的來(lái)和同事交流做好,工作既然給到了我,那么就要做到位,而不能覺(jué)得處理完就夠了,而是要拿出精力去花心思處理。同時(shí)做完一天的工作其實(shí)也是要去思考,究竟哪些方面還是可以做的更好一些的,又是哪些還需要更進(jìn)步的,很多的工作并不是那么的簡(jiǎn)單,其實(shí)多去思考,一件看起來(lái)簡(jiǎn)單的事情,其實(shí)也是可以做的`更好而這也是讓自己的能力得到鍛煉的。

  柜員工作里頭,和客戶(hù)的溝通也是我去思考的一個(gè)方面,雖然有固定的一些話(huà)術(shù),但是多交流,以及思考,其實(shí)更能把握客戶(hù)的需求,去更好的處理,讓服務(wù)做好,客戶(hù)也是會(huì )更加的滿(mǎn)意,在銀行我知道作為柜員是基礎的崗位,但是只要自己努力,其實(shí)也是可以去提升的,而這也是需要自己去學(xué)習,去鍛煉能力,當有機會(huì )的時(shí)候,才能去把握,銀行有很多的崗位以及內部競聘的機會(huì ),但是想要把握住,那么就要自己的能力足夠才行的。這份工作也是我進(jìn)入社會(huì )來(lái)的頭一份工作,剛做不久,但卻是一個(gè)很好的起點(diǎn)和平臺,我也是珍惜,這一年,我也是比起之前有長(cháng)足的進(jìn)步。

  當然依舊有做的還不夠好的,這些問(wèn)題有些是自己發(fā)現的,有些還是領(lǐng)導提出來(lái),我才知道我的工作其實(shí)也是有做的還不夠到位的,但是問(wèn)題發(fā)現了也是要去積極解決,只有如此才能讓自己得到更大的成長(cháng)。我也是相信通過(guò)自己的付出努力,今后能力有了進(jìn)一步的提升也是可以把握機會(huì ),有上升的可能。

銀行員工業(yè)績(jì)報告4

  本人于xx年7月30日起至xx年7月31日止,被聘為工商銀行xx支行綜合柜員,在聘用期內本人在行及縣支行的精心培育和教導下,自身的努力,在、工作上學(xué)習上,都了的成績(jì)和巨大的收獲,現將工作業(yè)績(jì)總結如下:

  一、,參加政治學(xué)習,理解知識和“三個(gè)代表”重要思想,大事,擁護以黨為首的,四項原則,擁護方針政策,遵守行紀行規,政治上要求進(jìn)步,較高的政治覺(jué)悟,學(xué)習知識,在xx年全國上崗考核中考核合格,xx年了縣財政培訓的電算化合格證書(shū)。

  二、熱愛(ài)本職工作、誠實(shí)守信,盡職盡責、用行動(dòng)和我行的'形象和信譽(yù),遵守功動(dòng)紀律、不遲到、不早退、不擅自離開(kāi)崗位;熱情服務(wù)、禮貌待客、使用文明禮貌用語(yǔ)、體現、熱情、禮貌、周到、謙遜的;《支付結算辦法》、《綜合核算操作規程》、《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員操作手冊》、《會(huì )計人員崗位工作規范》之規定辦理,,按章操作,杜絕差錯;化,制度化標準化。

  三、服從分工,聽(tīng)從安排;同事之間坦誠相待、融洽相處、信任、支持、學(xué)習、的工作環(huán)境。

  四、學(xué)習,技能,工作效力;辦理先外后內,細致,快捷,在規定的時(shí)限內每一筆現金收付;三年來(lái),過(guò)任何差錯事故?炭嚆@研,爭當能手。憑著(zhù)堅定的信念,本人已熟練儲蓄、出納、會(huì )計、信用卡、網(wǎng)上銀行等。在xx—xx年度工作中,成績(jì),榮獲xx支行“先進(jìn)工作者”的榮譽(yù)稱(chēng)號。除了在服務(wù)客戶(hù)上本人盡心盡力,在行里組織的活動(dòng)中我也響應,經(jīng)常參加組織的競賽,展示自我,并了優(yōu)異的成績(jì),受到了的嘉獎。

  五、都只是我在工作中的一點(diǎn)成績(jì),這與我的和同事們的幫助是分不開(kāi)的,這次我將受聘為工商銀行綜合柜員崗位,我愿意服從分工、聽(tīng)從安排、努力工作、嚴守客戶(hù)秘密,客戶(hù)正當權益;做技術(shù)過(guò)硬,思想素質(zhì)高,安全防范意識強的綜合性人才,以綜合系統對綜合性人才的需要。

銀行員工業(yè)績(jì)報告5

  在這個(gè)20xx年里,我們在銀行領(lǐng)導的正確指揮下,突破重重障礙,盡管工作困難重重,但我們還是努力的完成了工作目標,取得了較為出色的成績(jì)!

  作為一名xx銀行的柜臺職員,在工作中,我主要負責的是為客戶(hù)提供各種銀行業(yè)務(wù),以及向顧客們推薦適合的理財產(chǎn)品。而回顧這一年,真的可以用“白駒過(guò)隙”來(lái)形容。一年時(shí)間過(guò)去的非常之快,所以,在工作中我們更要打起十二分的精神,不然就會(huì )錯失良機!

  在今年的工作中,我在各位領(lǐng)導和前輩的幫助下,共銷(xiāo)售了理財產(chǎn)品xx萬(wàn)元,盡管這個(gè)成績(jì)算不得特別的出色,但在今年這樣的情況下,已經(jīng)算是有了不少的成長(cháng)。先對我這一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、一年來(lái)自我的提升

  在這個(gè)20xx年以來(lái),我除了在工作中的鍛煉,也一直在默默的改善著(zhù)自我的工作能力。除了在工作中積極地參加業(yè)務(wù)培訓和工作會(huì )議以外,我還利用自己的時(shí)間,一直在鉆研著(zhù)銷(xiāo)售和服務(wù)方面的書(shū)籍與教程。我了解自身的服務(wù)算不上出色,盡管在嚴格的工作中,我并為出現過(guò)工作方面的操作不當,但也很難得到客戶(hù)的高評價(jià)。這自然也影響到了我在推薦理財產(chǎn)品時(shí)客戶(hù)對我的回應。

  但在經(jīng)過(guò)了這一年來(lái)的逐步提升之后,我在工作中的服務(wù)也越發(fā)的熟練了,不僅得到了領(lǐng)導的好評,在銷(xiāo)售中,也給我帶來(lái)了不少的幫助,大大的提升了我的個(gè)人成績(jì)。

  二、個(gè)人的工作情況

  在工作方面,我嚴格用心的對待每一位顧客。認真理解顧客的需求,并迅速的為顧客辦理業(yè)務(wù)需求。同時(shí),我也不忘自己的職責,對顧客積極的推薦我們銀行的理財產(chǎn)品。盡管是重復不斷的'工作,但我一直保持著(zhù)一顆積極熱情的心態(tài),這也讓我的工作能力一直在持續不斷的增長(cháng)。

  此外,我也在工作方面累積了一些與附近客戶(hù)交流的技巧,如慢慢的學(xué)會(huì )了一些本地的方言,這在面對年齡大的客戶(hù)的時(shí)候尤其有效果,不僅能更好的了解到老齡客戶(hù)的`想法,也能更好的提供服務(wù)。

  如今,20xx年的工作轉眼已經(jīng)結束了,但未來(lái)還有更多的事情在等著(zhù)我們。而我在工作方面也有許多的值得完善的地方,為此,我會(huì )繼續努力,讓工作能完成的更加順利!

銀行員工業(yè)績(jì)報告6

  時(shí)光荏苒,5年的時(shí)間轉瞬即逝;厥准磳⑦^(guò)去的這5年,有領(lǐng)導的關(guān)心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。我從對銀行業(yè)務(wù)的懵懵懂懂,進(jìn)而成為精通各項業(yè)務(wù)的職員。正好借著(zhù)本次業(yè)績(jì)報告的機會(huì ),也讓我好好回顧下我的工行生活。

  一、強化學(xué)習,提升技能

  五年來(lái),我認真學(xué)習銀行方面的業(yè)務(wù)知識和技能,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。其中:20xx年8月入職工行以來(lái),在xx支行營(yíng)業(yè)部低柜從事信用卡業(yè)務(wù)、證件修改業(yè)務(wù)、借記卡開(kāi)立調整業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、理財貴金屬購買(mǎi)贖回業(yè)務(wù),經(jīng)歷兩年非現金業(yè)務(wù)的學(xué)習,20xx年6月開(kāi)始在xx支行、xx支行從事綜合柜工作,辦理現金業(yè)務(wù),單位轉賬、現金支票業(yè)務(wù)、單位賬戶(hù)的開(kāi)立、變更。在去年6月,我又調入營(yíng)業(yè)部會(huì )計結算柜,從事單位轉賬結算、銀承開(kāi)立解付、單位資信證明辦理等一系列對公業(yè)務(wù)。然而,在這五年的時(shí)間內,給我最大的變化就是在不同的崗位學(xué)習新知識和業(yè)務(wù)技能,從現金業(yè)務(wù)到綜合柜業(yè)務(wù),再到對公業(yè)務(wù)的辦理,不僅讓我全面了解銀行的基礎業(yè)務(wù),而我更是更好的掌握每項業(yè)務(wù)的運營(yíng)流程。同時(shí),在業(yè)余生活中,也注重培養自己的業(yè)務(wù)技能,通過(guò)不斷的強化培訓,在20xx年xx支行舉辦的技能比賽中:點(diǎn)鈔榮獲第一名,打字和翻打傳票都名列前茅。

  二、忠誠執著(zhù),服務(wù)工行

  銀行是典型的聚沙成塔、集腋成裘的發(fā)展模式,工行有今天這樣的成就,離不開(kāi)客戶(hù)的支持。只有不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。而柜員則是,只有強烈的責任意識和服務(wù)意識,認真對待每一位顧客的同時(shí),嚴格要求自己,潔身自愛(ài),自覺(jué)維護銀行工作人員的良好形象。通過(guò)這種方式,我在原有的營(yíng)銷(xiāo)和維護個(gè)人客戶(hù),幫助客戶(hù)理財的基礎上,還幫助網(wǎng)點(diǎn)主任挖掘了不少新客戶(hù),吸引了新的存款。

  三、開(kāi)拓創(chuàng )新,為支行盡心盡責

  作為銀行員工了解掌握業(yè)務(wù)是我們的本職工作,但作為工行人,如何讓網(wǎng)點(diǎn)提高客戶(hù)的服務(wù)品質(zhì)、更好的吸引客戶(hù),作為我而言,在日常的工作中,時(shí)常會(huì )留意工作中值得改善的地方,通過(guò)網(wǎng)訊的形式、或者和領(lǐng)導私下交流的方式,提出相關(guān)合理化的建議,并被及時(shí)采納、錄用。

  眾所周知,主任柜員工作具有專(zhuān)業(yè)性、廣泛性、服務(wù)性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨,是銀行職工的代表,作為入行5年的員工,在分行的業(yè)務(wù)類(lèi)員工職務(wù)聘任的評審中,與其他員工相比又有那些優(yōu)勢呢?

  一、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí):

  從20xx年入行以來(lái)開(kāi)始,我始終不忘學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,勤鉆研,善思考,多研究,不斷向師傅們學(xué)習相關(guān)的理論知識,來(lái)豐富自己、提高自己,長(cháng)此以往的積淀了勝任此職的業(yè)務(wù)能力。

  二、豐富的一線(xiàn)經(jīng)驗:

  我一直都是從事綜合柜員和會(huì )計結算柜的業(yè)務(wù),深知綜合柜和會(huì )計柜在銀行工作中的.地位、作用,更是知道其中的職責任務(wù),不僅要做好自己的業(yè)務(wù)工作,同時(shí)還要做好與網(wǎng)點(diǎn)主任、支行領(lǐng)導的協(xié)調工作,這也讓我明白做主任柜員所應必備的素質(zhì)和要求,更是積累了勝任此職的工作經(jīng)驗。

  三、較強協(xié)調能力:

  我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養,以"明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事"為信條,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、部署工作能力都有了很大提高,成就了勝任此職的工作能力。

  其實(shí),銀行工作需要不僅僅是職員們認認真真做好自己的本職,更重要的是集體的團結協(xié)作。在以后的工作中,我不僅僅滿(mǎn)足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動(dòng)、熱情、耐心地幫助新同事適應新環(huán)境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),較好地掌握業(yè)務(wù)技能。同時(shí),我還會(huì )結合我自己做新人時(shí)的經(jīng)驗,引導他們從基礎業(yè)務(wù)做起,而不是教他們如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的菜單操作,更需要引導他們將各個(gè)業(yè)務(wù)融會(huì )貫通。

  在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),必須要不斷的提高自己,才能更好的配合好主任、客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理等人的工作,向客戶(hù)提供高效、快捷的服務(wù),才能更好的提升支行的整體運營(yíng)實(shí)力。

銀行員工業(yè)績(jì)報告7

  轉眼之間,xx年已經(jīng)結束,我們已經(jīng)迎來(lái)嶄新的xx年,在xx年的工作中,即取得了一定的成績(jì),但也發(fā)現了自身存在的很多問(wèn)題,下面便將xx年的工作進(jìn)行總結,同時(shí)對自己本年度的工作提出一定的目標與要求。

  一、個(gè)人業(yè)績(jì)數據

  1、各項存款及貸款數據。

  截至xx年xx月xx日,個(gè)人名下存款余額總計xx萬(wàn)元,,其中儲蓄存款xx萬(wàn)元,對公存款xx萬(wàn)元,個(gè)人名下貸款總計xx萬(wàn)元,其中按揭及消費類(lèi)貸款xx萬(wàn)元,小微貸款xx萬(wàn)元,其中弱擔保貸款xx萬(wàn)元,小微抵押貸款xx萬(wàn)元,較年初新增xx萬(wàn)元。

  2、其他產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)數據。

  同時(shí)xx年中智能pos新增8戶(hù),借款人意外險銷(xiāo)售xx筆,總保費金額xx元左右,網(wǎng)樂(lè )貸新增6筆,金額xx萬(wàn)元。

  二、日常工作總結

  1、新增業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方面。

  xx年,個(gè)人方面將主要精力放在了小微抵押貸款的營(yíng)銷(xiāo)上,截至xx年xx月xx日,小微抵押貸款共新增xx戶(hù),審批金額總計xx萬(wàn)元,放款金額xx萬(wàn)元,但業(yè)務(wù)新增主要集中在前兩個(gè)季度,反而三、四季度增長(cháng)較少,同時(shí)xx年客戶(hù)流失也成為一個(gè)比較重要的'因素,抵押貸款方面共流失xx戶(hù),金額xx萬(wàn)元,這個(gè)結果還是不盡如人意的,通過(guò)對之前工作的分析可以看出,抵押貸款的新增主要是通過(guò)存量客戶(hù)的挖潛、老客戶(hù)轉介的方式獲得,而缺乏長(cháng)期穩定的新增獲客渠道,所以下一步的工作重點(diǎn)也應在做好存量客戶(hù)維護的基礎上,開(kāi)放思維,深入思考,尋找更加穩定、直接的獲客途徑。其次,就目前零售客戶(hù)經(jīng)理的考核辦法而言,單純的信貸業(yè)務(wù)增長(cháng)已無(wú)法支撐目前的行員級別,對于存款的依賴(lài)越來(lái)越大,現在的零售客戶(hù)經(jīng)理更要往綜合客戶(hù)經(jīng)理的方向去發(fā)展,在以信貸產(chǎn)品為基礎的原則上,更應加強對客戶(hù)的綜合開(kāi)發(fā),通過(guò)對比可以發(fā)現,自己與分行優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理在客戶(hù)價(jià)值挖潛上還存在這巨大差距,例如:借款人意外險銷(xiāo)售,有貸戶(hù)回存率、非儲金融資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)都落后很多,這也是自己下一步需要努力的方向。

  2、小微團隊管理方面。

  xx年xx月初,分行成立xx團隊,很有幸當選xx支行小微團隊長(cháng),但也意味著(zhù)身上的擔子也更重了,通過(guò)一年多的努力,支行小微業(yè)務(wù)也有了一定的突破,今年5月份,xx加入xx支行零售團隊,同時(shí)9月份xx離開(kāi)xx支行,目前團隊人員仍為xx人,但人員的配置只是團隊發(fā)展的第一步,接下來(lái)的重點(diǎn)工作就應該放在團隊的發(fā)展和規劃中去,團隊成立初期,并沒(méi)有設立完善的工作制度,團隊成員的工作方式缺乏統一性、尤其在營(yíng)銷(xiāo)方面沒(méi)有做到統一方向、固定動(dòng)作,下一步我們支行的小微團隊也要形成固有的工作制度,人員雖少,但也需要有完善的團隊制度,這樣每一位團隊成員才能各司其職、盡其所能,整個(gè)團隊才能往好的方向。

銀行員工業(yè)績(jì)報告8

  當日歷一頁(yè)頁(yè)撕落得只剩下最后一頁(yè),一年就這樣不知不覺(jué),悄無(wú)聲息地度過(guò)。這一年里,我們用計算機鍵盤(pán)繪出了滿(mǎn)天霞光,用算盤(pán)珠拔落了萬(wàn)顆星辰;我們守著(zhù)一份愉悅,一份執著(zhù),一份收獲。每天記賬,結賬,雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jì)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡,收獲著(zhù)豐收的喜悅。 讓我對于農業(yè)銀行有了更加深入的了解,也讓我通過(guò)自身的學(xué)習、領(lǐng)導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過(guò)和正在從事的崗位工作。

  這一年中,我作為一名農業(yè)銀行員工,親身感受了農業(yè)銀行股改給我們的日常工作、生活帶來(lái)各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績(jì)效考核指標等概念的引入,使我們的經(jīng)營(yíng)理念真正從過(guò)去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來(lái)的崗位分工和收入分配的顯著(zhù)變化這一年里,我經(jīng)歷了很多以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情,第一批輪崗人員,在輪崗的一個(gè)月中,鍛練了的適應能力,在接管過(guò)程中,我發(fā)現了我的不足和別人好的`方面,讓我進(jìn)一步的加強自已,從而使我保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著(zhù),為農業(yè)銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線(xiàn)員工,我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸

  當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時(shí)刻以“服務(wù)無(wú)止境,服務(wù)要創(chuàng )新,服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!

銀行員工業(yè)績(jì)報告9

  轉眼之間,20xx年已經(jīng)結束,我們已經(jīng)迎來(lái)嶄新的20xx年,在20xx年的工作中,即取得了一定的成績(jì),但也發(fā)現了自身存在的很多問(wèn)題,下面便將19年的工作進(jìn)行總結,同時(shí)對自己本年度的工作提出一定的目標與要求。

  一、個(gè)人業(yè)績(jì)數據

  1、各項存款及貸款數據。

  截至20xx年12月30日,個(gè)人名下存款余額總計20xx萬(wàn)元,,其中儲蓄存款1650萬(wàn)元,對公存款362萬(wàn)元,個(gè)人名下貸款總計21250萬(wàn)元,其中按揭及消費類(lèi)貸款11450萬(wàn)元,小微貸款9800萬(wàn)元,其中弱擔保貸款2800萬(wàn)元,小微抵押貸款7300萬(wàn)元,較年初新增2250萬(wàn)元。

  2、其他產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)數據。

  同時(shí)20xx年中智能pos新增8戶(hù),借款人意外險銷(xiāo)售12筆,總保費金額50000元左右,網(wǎng)樂(lè )貸新增6筆,金額106萬(wàn)元。

  二、日常工作總結

  1、新增業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方面。

  20xx年,個(gè)人方面將主要精力放在了小微抵押貸款的營(yíng)銷(xiāo)上,截至20xx年12月30日,小微抵押貸款共新增24戶(hù),審批金額總計3816萬(wàn)元,放款金額3097萬(wàn)元,但業(yè)務(wù)新增主要集中在前兩個(gè)季度,反而三、四季度增長(cháng)較少,同時(shí)20xx年客戶(hù)流失也成為一個(gè)比較重要的因素,抵押貸款方面共流失8戶(hù),金額890萬(wàn)元,這個(gè)結果還是不盡如人意的,通過(guò)對之前工作的分析可以看出,抵押貸款的新增主要是通過(guò)存量客戶(hù)的挖潛、老客戶(hù)轉介的方式獲得,而缺乏長(cháng)期穩定的.新增獲客渠道,所以下一步的工作重點(diǎn)也應在做好存量客戶(hù)維護的基礎上,開(kāi)放思維,深入思考,尋找更加穩定、直接的獲客途徑。其次,就目前零售客戶(hù)經(jīng)理的考核辦法而言,單純的信貸業(yè)務(wù)增長(cháng)已無(wú)法支撐目前的行員級別,對于存款的依賴(lài)越來(lái)越大,現在的零售客戶(hù)經(jīng)理更要往綜合客戶(hù)經(jīng)理的方向去發(fā)展,在以信貸產(chǎn)品為基礎的原則上,更應加強對客戶(hù)的綜合開(kāi)發(fā),通過(guò)對比可以發(fā)現,自己與分行優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理在客戶(hù)價(jià)值挖潛上還存在這巨大差距,例如:借款人意外險銷(xiāo)售,有貸戶(hù)回存率、非儲金融資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)都落后很多,這也是自己下一步需要努力的方向。

  2、小微團隊管理方面。

  20xx年7月初,分行成立小微直營(yíng)團隊,很有幸當選明湖支行小微團隊長(cháng),但也意味著(zhù)身上的擔子也更重了,通過(guò)一年多的努力,支行小微業(yè)務(wù)也有了一定的突破,今年5月份,范純陽(yáng)加入明湖支行零售團隊,同時(shí)9月份葛玲玉離開(kāi)明湖支行,目前團隊人員仍為3人,但人員的配置只是團隊發(fā)展的第一步,接下來(lái)的重點(diǎn)工作就應該放在團隊的發(fā)展和規劃中去,團隊成立初期,并沒(méi)有設立完善的工作制度,團隊成員的工作方式缺乏統一性、尤其在營(yíng)銷(xiāo)方面沒(méi)有做到統一方向、固定動(dòng)作,下一步我們支行的小微團隊也要形成固有的工作制度,人員雖少,但也需要有完善的團隊制度,這樣每一位團隊成員才能各司其職、盡其所能,整個(gè)團隊才能往好的方向。

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