宿管員工作報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的宿管員工作報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

宿管員工作報告1

　　時(shí)光荏苒，回首這半年工作，短暫但充實(shí)。作為一名管理員，我主要負責7號樓公共衛生、安全、紀律等方面，現總結如下：

　　一、勤工助學(xué)：我樓勤工助學(xué)同學(xué)共22名，主要負責本樓立體衛生，為確保每人各司其職，我對他他們進(jìn)行了明確分工，責任到人。除了我會(huì )不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長(cháng)輔助監督考核量化制度，比如：

　　1、我們每隔一段時(shí)間會(huì )統一要求進(jìn)行徹底衛生大掃除。

　　2、每周由各樓層長(cháng)自發(fā)組織定時(shí)對各崗進(jìn)行年終評優(yōu)，不合格將以口頭勸說(shuō)，扣發(fā)工資等多種形式進(jìn)行合理處理。

　　3、每周通過(guò)衛生檢查對各層總體衛生指標進(jìn)行比較排名，以激發(fā)樓層長(cháng)干勁，層層競爭，爭當先進(jìn)。

　　二、勞動(dòng)實(shí)踐課。主要是配合學(xué)校方針政策幫助分配到本樓勞動(dòng)實(shí)踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要包括樓內平面衛生、外圍衛生和值班室，并對它們成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)考核評價(jià)。

　　三、紀律。在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天安排2-3名同學(xué)值班：

　　1、非本樓人員要進(jìn)行詳細登記，禁止外來(lái)人員及行為可疑者入內。

　　2、本樓公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細登記。

　　3、對可能出現偶然情況及時(shí)上報處理。

四、安全。

　　1、白天我和各樓層同學(xué)不定時(shí)在各樓進(jìn)行巡查，杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象，確保各宿舍人走門(mén)鎖。

　　2、安排值班同學(xué)一天三查房，對本樓宿舍人數、在宿舍活動(dòng)情況進(jìn)行檢查記錄。

　　3、晚上，有我成立以樓層長(cháng)為成員巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學(xué)們正常休息行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現象進(jìn)行及時(shí)制止。

　　五、公物及宿舍內設施

　　公共設施有各層長(cháng)隨時(shí)檢查，及時(shí)上報給我，宿舍設施保修可在值班處報修本上登記，可方便同學(xué)們隨時(shí)報修。

　　六、宣傳：作為管理員，我很重視建立一個(gè)我們自己特色宿舍文化，我會(huì )定期組織樓層長(cháng)利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳，如時(shí)事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養生保健、優(yōu)美文章、小倡議等，深受同學(xué)們好評。

　　回首這一年工作歷程，是無(wú)比充實(shí)和精彩，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛生、安全、秩序等各個(gè)方面努力做到精益求精，力爭上游，付出了很多努力，最終順利完成了學(xué)校交給各項任務(wù)。

　　當然，我也深知我工作還有諸多不足，有待改進(jìn)，比如：

　　1、宿舍樓內特別是樓梯處小廣告泛濫成災，嚴重影響本樓整潔美觀(guān)，我們應該想辦法徹底杜絕。

　　2、本樓衛生等整體較好，但還有許多小問(wèn)題，難以長(cháng)期保持好。

　　知不足而后進(jìn)，我對本學(xué)期工作有一點(diǎn)小展望：

　　1、對勤工助學(xué)、勞動(dòng)實(shí)踐課同學(xué)要高標準、嚴要求，爭取使我們樓衛生成績(jì)穩定在女生宿舍樓前三名。

　　2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條，和諧正常，爭取為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)更溫馨舒心宿舍環(huán)境。

宿管員工作報告2

尊敬院領(lǐng)導們，各位委員干部們：

　　新學(xué)年里，在兩院合并喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會(huì )一員。在學(xué)院領(lǐng)導和后勤支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會(huì )成立以來(lái)，我們宿管會(huì )在學(xué)院后勤指導下開(kāi)展了一系工作，在院領(lǐng)導和生活輔導員協(xié)助下，努力引導宿管會(huì )成員不斷學(xué)習，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導和生活輔導員認可，現將我們宿管會(huì )在這一個(gè)多月學(xué)習、工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)修養

　　1、作為我們宿管會(huì )這一塊，首先要各成員學(xué)習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。

　　2、因為我們宿管會(huì )工作時(shí)間比較特殊，不像團委以及學(xué)生會(huì )是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會(huì )工作時(shí)間都是在晚上別人休息時(shí)候工作，工作比較辛苦，宿管會(huì )成員在工作中難免出現情緒波動(dòng)，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷給大家做思想工作。

　　3、在宿管會(huì )成立以來(lái)，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導討論工作上細節問(wèn)題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生生活問(wèn)題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管會(huì )在今后開(kāi)展工作。

　　4、我們平時(shí)以高標準嚴格要求自己，工作學(xué)習積極進(jìn)取，倡導求實(shí)精神，不要認為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現管理錯誤，不要為了受到影響就對工作不積極性，要用實(shí)際情況地協(xié)調心理壓力，做好個(gè)人思想問(wèn)題。

　　二、踏實(shí)認真工作，積極努力創(chuàng )新

　　1、在工作中，難免會(huì )遇到這樣那樣問(wèn)題，有時(shí)還會(huì )得罪人，受到學(xué)生威脅。但是只要我們踏實(shí)認真工作，有理可說(shuō)，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們工作才能順利進(jìn)行。

　　2、在宿管會(huì )成立以來(lái)，我們堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門(mén)部長(cháng)開(kāi)例會(huì )，每?jì)芍苋�體成員開(kāi)例會(huì )，討論工作中所遇到問(wèn)題，以及工作分配出現漏洞，也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng )新讓各部門(mén)做到“人人有事干、事事有人干”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

　　3、注重實(shí)踐工作，在工作中，我們公寓宿管會(huì )不斷與基地宿管會(huì )進(jìn)行工作交流，同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)習基地宿管會(huì )管理模式與工作計劃。同時(shí)，我們公寓宿管會(huì )還不斷向學(xué)生會(huì )與團委干部進(jìn)行工作交流，學(xué)習別人工作經(jīng)驗。以提高宿管會(huì )工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長(cháng)才干，達到鍛煉自己目，為以后工作做好準備

　　4、經(jīng)過(guò)一個(gè)多月辛苦工作，現在宿管會(huì )基本走向正規化，利用空余時(shí)間跟基地宿管會(huì )進(jìn)行一些友益活動(dòng)，通過(guò)這樣活動(dòng)，大大增強集體凝聚力。

　　三、正視工作不足，努力迎頭趕上

　　同時(shí)，在縮管會(huì )成立以來(lái)也存在不少問(wèn)題，工作上失誤和不足，主要是我們對一些問(wèn)題認識不夠明確，經(jīng)驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時(shí)，沒(méi)有找到正確處理方法。

　　以上就是我們宿管會(huì )在成立以來(lái)工作總結。如有不足，希望各位領(lǐng)導能及時(shí)提示與指導。

宿管員工作報告3

　　自從去年秋，被學(xué)校領(lǐng)導從一線(xiàn)教學(xué)人員抽調到宿舍管理員崗位以來(lái)，牢固樹(shù)立宿舍管理為一線(xiàn)教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生生活服務(wù)思想。一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導關(guān)心支持下，在學(xué)校后勤團隊幫助和寄宿生努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面工作：

　　一、通過(guò)常規化精細化管理，搞好宿舍環(huán)境衛生。

　　由于宿舍衛生是宿舍管理中重要方面，因此，我在接管宿舍管理前期階段通過(guò)頻繁深入宿舍巡查和查后反思總結，將宿舍衛生環(huán)境管理常規化和細致化，在吳校長(cháng)幫助下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛生常規檢查記錄”，用于每天檢查與記載以及每周一次統計與評比。

　　在管理中為了激發(fā)寄宿生積極參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中主體作用，將宿舍衛生常規檢查評比權下放給舍長(cháng)。通過(guò)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)舍長(cháng)會(huì )議，向他們進(jìn)一步細化了對宿舍衛生檢查打分標準和要求。為防止舍長(cháng)在每日衛生常規檢查中出現疲勞感和枯燥感，我將24個(gè)舍長(cháng)分成AB兩班，實(shí)行AB兩班輪班倒方式進(jìn)行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長(cháng)組和女舍長(cháng)組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個(gè)舍長(cháng)，各負其責。其中一個(gè)正舍長(cháng)負責記錄另外五個(gè)舍長(cháng)檢查情況及打分。另外五個(gè)舍長(cháng)分別負責檢查宿舍衛生五個(gè)區域，每人檢查其中一個(gè)區域。這樣大大縮減了舍長(cháng)在衛生檢查中所占用時(shí)間。每日檢查時(shí)間通過(guò)協(xié)商定在每天早上大課間。

　　同時(shí)，在寄宿生集會(huì )中強調，宿舍衛生常規檢查評比打分目，不是光為打分而檢查，重要是希望在檢查中發(fā)現衛生打掃存在問(wèn)題，能及時(shí)對問(wèn)題進(jìn)行整改。最終為自己創(chuàng )建一個(gè)干凈、整齊宿舍居住環(huán)境。雖然常規檢查權利下放給了舍長(cháng)，但是，宿舍管理員并沒(méi)有就此就放任不管了，而是經(jīng)常親臨現場(chǎng)進(jìn)行指導。指導舍長(cháng)怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低年級小同學(xué)，還安排高年級大同學(xué)進(jìn)行一對一幫扶。通過(guò)一學(xué)期檢查評比與指導，宿舍衛生環(huán)境達到了天天干凈，日日整齊效果。干凈整齊宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養成了良好衛生習慣。這一良好現象得到了上級檢查領(lǐng)導肯定與好評。

　　二、運用深入巡查法和評比打分方式，管好寄宿生紀律。

　　宿舍寄宿生紀律好與壞，不僅會(huì )影響到寄宿生良好休息習慣養成，還會(huì )影響到寄宿生在宿舍人身安全。因此，在20xx年秋季開(kāi)學(xué)初，我首先利用宿舍文化牌，指導寄宿生對“做文明舍員，創(chuàng )文明宿舍”內容進(jìn)行了學(xué)習與要求。然后針對部分宿舍寄宿生違紀現象，制定了一些實(shí)用而便于操作紀律管理打分辦法和獎懲措施。

　　在紀律管理中，除了制定紀律管理打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進(jìn)行一日早、中、晚至少三次深入巡查。特別是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐情況、在宿舍洗漱情況，及熄燈后上床入睡情況都進(jìn)行頻繁全方位巡查。發(fā)現問(wèn)題就及時(shí)當場(chǎng)處理，從而保證了寄宿生在校住宿睡眠質(zhì)量，為第二天課堂學(xué)習提供有效保障。寄宿生紀律好了，他們安全隱患自然就少了�，F在，寄宿生已經(jīng)養成了按時(shí)作息生活習慣。

　　三、經(jīng)過(guò)曉之以理，動(dòng)之以情情感教育，配合學(xué)校做好寄宿生思想工作。

　　經(jīng)過(guò)近一年宿舍管理，使我感悟最深就是，宿舍管理并不像很多不知情教師想象那樣簡(jiǎn)單。只是開(kāi)關(guān)宿舍門(mén)，清點(diǎn)一下寄宿生人數，督促寄宿生打掃一下衛生就能搞定表面事。其實(shí)，它和搞班務(wù)管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生思想工作，管住寄宿生心。

　　在這一學(xué)年中，我碰到過(guò)寄宿生偷錢(qián)，亂拿別人生活物品，打架，罵人，甚至是以大欺小敲詐錢(qián)財等等不良現象。面對寄宿生這些不良行為，宿舍管理員處理方式與方法是否得當？是否及時(shí)？它都會(huì )影響到宿舍風(fēng)氣，影響到寄宿生生活人文環(huán)境是否穩定，甚至會(huì )無(wú)形地影響到寄宿生在課堂中學(xué)習效果。

　　為此，我總是采取曉之以理，動(dòng)之以情情感教育方法，利用課余休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，或集中寄宿生實(shí)行集體教育等方式教育寄宿生。

　　通過(guò)因人而異，因事不同教育，現在宿舍中偷錢(qián)，打架，罵人等等不良現象基本沒(méi)有了，宿舍風(fēng)氣也好多了。

　　四、以一顆慈母之愛(ài)心，關(guān)心寄宿生身心健康。

　　由于寄宿生大半時(shí)間都是在學(xué)校度過(guò)，他們又遠離父母，缺乏父愛(ài)、母愛(ài)呵護，在學(xué)校生活中難免會(huì )遇到這樣那樣生活問(wèn)題或者心理困惑。因此，當寄宿生在生活中遇到這些問(wèn)題時(shí)，我就以一顆慈母之愛(ài)心，去關(guān)心寄宿生身心健康。比如：

　　五六年級女生，她們第一次遇到月經(jīng)來(lái)潮不知所措，感到很茫然哭泣時(shí)，我就像她們母親一般教她們怎樣去處理。同時(shí)還親自深入各個(gè)女生宿舍，親切地向她們介紹這方面生理衛生知識。另外，還向她們細致講述了在經(jīng)期要如何注意經(jīng)期衛生。經(jīng)過(guò)我一番耐心細致引導，她們不再因為此事發(fā)生而恐慌了。

　　當個(gè)別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工父母了，悄悄哭泣時(shí)。我就會(huì )像母親一樣與他們親切談心，安慰他們要學(xué)會(huì )堅強。當看到個(gè)別寄宿生衣服或褲子破了，我就拿來(lái)針線(xiàn)，給他們縫補，或者教他們學(xué)著(zhù)自己縫補。

　　當有寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會(huì )用洗衣機幫他們脫水。每天晚上十點(diǎn)半左右，在實(shí)行最后一次巡查宿舍時(shí)，如果天氣冷，發(fā)現那個(gè)同學(xué)在熟睡中掀翻了被子，我總會(huì )情不自禁地去為他們蓋好。

　　通過(guò)這一系列如同母親做小事，溫暖著(zhù)每一個(gè)寄宿生心，營(yíng)造出一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)意，溫馨如家宿舍。

　　五、盡職盡責，及時(shí)處理宿舍中突發(fā)事件。

　　在這一年宿舍管理中，遇到了一些無(wú)法預知突發(fā)事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話(huà)聯(lián)系其家長(cháng)，一邊及時(shí)請保安送其去醫院救治。遇到個(gè)別寄宿生床架或床板壞了，就及時(shí)向吳校長(cháng)匯報，安排保安給幫忙修理，或者更換。遇到個(gè)別寄宿生由于一時(shí)沖動(dòng)，打壞了同宿舍舍友，就趕在第一時(shí)間讓肇事者送受害者去醫院救治，還要通知雙方家長(cháng)協(xié)商解決醫藥費用。特別是102宿舍劉萬(wàn)盧因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了吳校長(cháng)和李輝老師幫忙，最后才將他找回來(lái)一事。在此我要特別感謝他們！

　　在這一年宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，但是由于經(jīng)驗不足，工作中還是出現了一些難以預料失誤，內心感到內疚與不安。希望學(xué)校領(lǐng)導與家長(cháng)能給予理解與原諒。相信我會(huì )在今后管理中不斷總結教訓，完善管理措施，盡量減少失誤。將宿舍管得更好。

宿管員工作報告4

　　本學(xué)期從9月1號起，我繼續擔任學(xué)校學(xué)生宿舍管理工作。為進(jìn)一步加強寄宿區精神文明建設，加深對寄宿生思想品德教育，豐富寄宿生日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生"學(xué)習時(shí)有精力、生活上能安心"作為指導管理我校寄宿生總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進(jìn)行總結：

一、文明居室，情趣生活

　　具體如下：

　　1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評比成績(jì)與學(xué)生積分密切掛勾。

　　2、對住宿區公共衛生（樓道、雨棚頂和平臺）予以分工負責，落實(shí)到人。

　　二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性認識，明確安全是宿舍管理頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故具體辦法、措施；。

　　三、其次抓文明衛生：

　　1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長(cháng)積極行動(dòng)輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查；

　　2、在宿舍內張貼標語(yǔ)，誘導學(xué)生養成良好衛生習慣，張貼文明用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng )造文明環(huán)境。

　　3、開(kāi)展經(jīng)常性文明寢室評選活動(dòng)，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實(shí)行文明宿舍動(dòng)態(tài)管理，承認、鼓勵學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。

　　自開(kāi)展創(chuàng )建文明寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛生狀況有了很大改觀(guān)，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，管理員服務(wù)態(tài)度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在宿舍內外蔚然成風(fēng)。

　　四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財產(chǎn)管理，實(shí)行財產(chǎn)損壞責任追究制度。

　　五、對學(xué)生違紀方面管理：

　　1、按照相對集中原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調整了部分學(xué)生宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。

　　2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善基礎上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽(tīng)取學(xué)生反映問(wèn)題，及時(shí)向學(xué)校有關(guān)方面反映解決。

　　3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，認真聽(tīng)取學(xué)生反映問(wèn)題，及時(shí)答復；

　　4、各寢室設學(xué)生聯(lián)絡(luò )員，由學(xué)生會(huì )干部成員和各寢室長(cháng)擔任。在宿舍發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)與家長(cháng)班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

　　5、與學(xué)生處及時(shí)聯(lián)系。對檢查中發(fā)現問(wèn)題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢(qián)物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說(shuō)、糾正以外，及時(shí)告知學(xué)生處人員。

　　六、工作中存在主要問(wèn)題與不足

　　1、對學(xué)生衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。

　　2、工作方法還存在一定問(wèn)題，宿舍內以活動(dòng)為載體管理育人、服務(wù)育人工作開(kāi)展不夠深入、扎實(shí)，科學(xué)管理、規范管理尚未實(shí)現；

　　3、以人為本管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

　　4、宿舍室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩；

　　5、宿舍文化建設、學(xué)生自我管理組織建設還沒(méi)有完全落實(shí)。

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