部門(mén)辭職報告15篇
在日常生活和工作中,報告十分的重要,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的部門(mén)辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
部門(mén)辭職報告1
尊敬的______領(lǐng)導:
您好!
從進(jìn)入______公司工作至今的幾年時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導、同事。
在過(guò)去的幾年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與領(lǐng)導建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去幾年里,利用公司給予的良好機會(huì ),不斷學(xué)習一些新的`東西來(lái)充實(shí)自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在此,感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛(ài)。工作的這么久來(lái),感到家庭方面的負擔重,有點(diǎn)力不從心。所以經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,決定暫時(shí)放棄工作,照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
部門(mén)辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先,非常感謝您這段時(shí)間以來(lái)對我的信任和關(guān)照。
在銷(xiāo)售部工作這段時(shí)間時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從汽車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝銷(xiāo)售部領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的'歉意。非常感激銷(xiāo)售部給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事銷(xiāo)售部這個(gè)行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì ),我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后xx天后離開(kāi)銷(xiāo)售部,以便完成工作交接。
在短短的時(shí)間里我們銷(xiāo)售部已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化,我很遺憾不能為銷(xiāo)售部的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì)一路飆升!銷(xiāo)售部領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致,
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我是××部門(mén)的文員。在××公司已經(jīng)工作三年了,三年里一路走來(lái),酸甜苦辣,最后還是決定辭職了。文員的工作很單調卻又很復雜,每天負責會(huì )議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā),具體是:
1、接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。
4、做好會(huì )議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發(fā)工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13、社會(huì )保險的'投保、申領(lǐng)。
14、統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
15、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
16、接受其他臨時(shí)工作。
上面我羅列了十多項,大致就那些吧,可是我的工資卻總是一千多,可能是這個(gè)崗位都這樣子的吧,因此我決定不再做文員了,辭職以后做別的了。在我辭職這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作的,請您放心,希望我的辭職請求能夠盡快獲得批準。
部門(mén)辭職報告4
尊敬的組織部領(lǐng)導:
首先,我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。從xx年X月份來(lái)到X縣xx村工作以來(lái),至今有快兩年時(shí)間,在這在這段時(shí)間的工作當中,有過(guò)面對困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過(guò)成功后的甘甜,是組織把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養成為一名綜合素質(zhì)較強的基層工作人員。在觀(guān)溝村擔任村主任助理的這段時(shí)間里,我得到了各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
工作期間,由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來(lái)講,做一名優(yōu)秀的xxxx一直是我的夢(mèng)想,因此,我更希望從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的'工作。經(jīng)過(guò)再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài),準備把自己置身于與xx學(xué)相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習,為實(shí)現理想奠定一個(gè)良好的基礎。
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導匯報情況之后,我決定辭去X縣xxX鎮xx村村主任助理這一職位。
在此,我感謝組織部和xx鎮以及xx村的領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下,我學(xué)會(huì )了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導諒解我的處境,再一次致謝。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xxxx年xx月xx日
部門(mén)辭職報告5
領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團隊。在這一年的'時(shí)間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì ),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人:
xx年xx月xx日
部門(mén)辭職報告6
敬愛(ài)的x公司各位領(lǐng)導:
非常遺憾在這個(gè)時(shí)候我申請辭職。
自20xx年年底入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的`感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶(hù)盡好最后的責任。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
部門(mén)辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
自從20xx年來(lái)到公司,領(lǐng)導和同事們對我都很照顧,我非常感謝大家。能夠為公司效力是我的`榮幸,在段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,很抱歉我現在提出辭呈。
有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為天性愚鈍,無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排,辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我參加了上海市x考試,努力爭取后終于得到較好的成績(jì),現擬定被上海x錄取,職位x為,目前正處于招錄程序的最后階段。
考慮到個(gè)人職業(yè)規劃和未來(lái)的發(fā)展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來(lái)了不便,我深感抱歉,還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況,準予我于8月21日離職!
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
部門(mén)辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,我想感謝xx給我的工作機會(huì ),感謝在xx工作的時(shí)光。我對這寶貴的時(shí)光充滿(mǎn)著(zhù)感情。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作,從20xx年x月進(jìn)入公司,到現在已經(jīng)xx年有余,一直還記得最初面試,復試,實(shí)習的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這x年多的時(shí)間,讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì )人的轉變,正是這xx年多的時(shí)間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這xx年多的時(shí)間里,我真正成長(cháng)和成熟起來(lái)。同時(shí),也正是因為這是成長(cháng)的x年,整個(gè)過(guò)程有成績(jì)也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。
繼續下去,我怕自己會(huì )丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開(kāi),雖然我依然懷念著(zhù)這個(gè)團隊。但我堅信,沒(méi)有了我,會(huì )有更優(yōu)秀的人才補充上來(lái),這個(gè)團隊依然是充滿(mǎn)了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西,也只
有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會(huì )重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會(huì )用我的.青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。
最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒(méi)有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發(fā)展,祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
部門(mén)辭職報告9
尊敬的李總:
在寫(xiě)這份報告之前我已經(jīng)思考了很多,但最終我還是下決心去遞交這份報告,把我的決定告訴你們。真的很遺憾,也很抱歉,但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。
離職并不是說(shuō)xx公司不好,相反我要說(shuō)的是xx公司很好,是我從業(yè)以來(lái)的公司之一,所有人都很好,企業(yè)也蒸蒸日上,我也是那么的被咱們xx人所感動(dòng),我驚嘆于現在所創(chuàng )造的成就和業(yè)績(jì),我很佩服領(lǐng)導們的雄才偉略,也很敬重那些為xx事業(yè)奮斗多年的老人們。xx之所以有現在的成就離不開(kāi)所有同心同德的xx人的努力,也更離不開(kāi)領(lǐng)導任人唯賢,及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也親耳聆聽(tīng)到了員工對老總的稱(chēng)贊,對公司發(fā)展前景的無(wú)比向往,我也和大家一樣對xx的將來(lái)滿(mǎn)懷憧憬。我真的很遺憾我大學(xué)畢業(yè)沒(méi)有來(lái)xx鍛煉和發(fā)展,這里真的是無(wú)數大學(xué)生磨練成才的好地方。這里有發(fā)揮才能的廣闊空間,更可貴的是在這里能結交好多朋友,他們雖來(lái)自五湖四海,但只有一個(gè)單純而美麗的夢(mèng)想,那就是和xx共發(fā)展,創(chuàng )造財富,使自己家庭生活幸福。說(shuō)完公司我再說(shuō)說(shuō)我可愛(ài)的同事們,我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時(shí)指出我工作中的不足和需要改進(jìn)的地方,并給予意見(jiàn)和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話(huà)題也很多,能給予不少指導性的意見(jiàn)和建議,啟發(fā)性也很大,從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理。劉會(huì )計我一直是視為長(cháng)輩,比我父母也要年長(cháng),平日里交流和分享xx公司和審計部過(guò)往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以及劉會(huì )計豐富的`人生經(jīng)歷,這些都讓我很感動(dòng),使我更加堅信xx這棵常青樹(shù)必將茁壯成長(cháng)、枝繁葉茂,因為它的根扎的那么深,它和滋養它的土地有著(zhù)那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福xx公司!
我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會(huì )重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會(huì )用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。
這樣好的企業(yè)文化,這樣好的同事,我真的很難選擇去離開(kāi),這也是是我猶豫再三,難以啟齒的原因所在?煽紤]到我的家庭我又不得不說(shuō)離開(kāi)。請你們原諒!原因主要有:
在xx公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師,專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)xx公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
首先,我個(gè)人已經(jīng)步入結婚生子的年齡,雖然我個(gè)人年齡不大,可受家庭觀(guān)念等影響較深,我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好,父母在老家收入頗微,經(jīng)濟負擔較重,另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來(lái)講也想盡早滿(mǎn)足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他們能夠身體健康,快快樂(lè )樂(lè )?蓪τ趯徲嫻ぷ鞫,要求經(jīng)常性出差,與愛(ài)人聚少離多。另外一個(gè)無(wú)法調和的矛盾就是我新房子買(mǎi)到香河,社區雖有巴士到國貿,但還是距總部上班較遠,而且兩邊班車(chē)時(shí)間表也沒(méi)法一致,導致出差回來(lái)在總部上班也還是無(wú)法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進(jìn)去的新房子到現在沒(méi)有住一個(gè)月時(shí)間,更何況前期入住的好多工作都是由我愛(ài)人一個(gè)人承擔,感覺(jué)做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房?jì)r(jià)我們是很難承受的,現在的小窩也是我和愛(ài)人辛苦筑建的。我們當初的愿望是一起奮斗,永遠在一起?蓪τ谖覑(ài)人而言長(cháng)時(shí)間的'留她一個(gè)人在家,對她來(lái)講都是很煎熬的日子,可這樣的情況也不是公司所能解決的問(wèn)題,實(shí)屬無(wú)奈。
其次,為了我的育子計劃,我的身體也需要調養一下。大學(xué)畢業(yè)到現在每年我都有很多出差,長(cháng)期來(lái)飲食不規律,身體偏瘦?紤]到以后我也希望自己能夠安穩下來(lái)不再頻繁出差,多照顧到家庭,恢復自己的身體,也能生個(gè)健康的寶寶。另外,也能給自己留有時(shí)間去復習考取今年報名的中級審計師職稱(chēng)。
最后,有一家國際早教機構的中國總部近日找到了我,并聘請我做審計。這家公司地點(diǎn)位于國貿附近,屬于外資企業(yè),這樣我一方面可以加強自己的外語(yǔ)能力方面鍛煉,另一方面平時(shí)出差不多,這樣我也可以每天都回家,兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0—12歲兒童早期教育的教育培訓機構,我覺(jué)得這個(gè)更適合我,對我個(gè)人發(fā)展來(lái)講更有意義。我喜歡教育行業(yè),也喜歡孩子,我想我在那里可以做的更好?傊,這些都是我個(gè)人的想法,希望領(lǐng)導能給予理解和支持。
在過(guò)去不到一年的時(shí)間里xx讓我成長(cháng)了不少,我很感激,我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的說(shuō)我曾經(jīng)是一名xx人,我在xx成長(cháng)和鍛煉過(guò),我記住每一個(gè)給予我幫助和支持過(guò)的人們,謝謝你們!在接下來(lái)剩下的一個(gè)月時(shí)間里我會(huì )全心全意履行好自己的工作職責,做好各種工作的交接,完成好計劃中的審計項目。
最后,再道一聲祝福,祝福你們,也祝福xx一帆風(fēng)順!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
部門(mén)辭職報告10
尊敬的公司領(lǐng)導:
您們好!我是x部的.x,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對我的培養和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導放心,x資料已基本整理完善,最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。 希望領(lǐng)導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人:x
20__年x月x日
部門(mén)辭職報告11
尊敬的主管:
您好!
工作近四年來(lái),發(fā)現自己無(wú)論在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺存在,已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要,因此現在我很渴望回到校園,繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去現在的一切職務(wù),敬請批準。
在近四年的時(shí)間里,我非常有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝主任在過(guò)去的`工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝大家近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
部門(mén)辭職報告12
尊敬的XXX人事負責人:
首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠(chǎng)提供了近一個(gè)月的工作機會(huì )。
本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰, 簡(jiǎn)單的辭職信 ,交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無(wú)論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當的人。當然具有慧眼的廠(chǎng)長(cháng)在開(kāi)始的'幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說(shuō)不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿(mǎn)月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力,覺(jué)得人事部請來(lái)的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì )。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了,現在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很傻瓜,唯一的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(cháng)遠來(lái)說(shuō)對自己并沒(méi)有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過(guò)程當中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來(lái),許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當然的,當中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來(lái),經(jīng)過(guò)兩年高三的備試,正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái),我必須馬上辭工,返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。
但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì )做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著(zhù)等有能者搬之。無(wú)可口非,我是很蠢。
我會(huì )承諾倘若再有機會(huì )的話(huà),我會(huì )義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校,專(zhuān)心從事自己的網(wǎng)絡(luò )工作.
希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮!
xxx
日期
部門(mén)辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團隊。在這三年的'時(shí)間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì ),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
部門(mén)辭職報告14
麥總,吳總:
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò),也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!
來(lái)公司也XXX了,在XXX這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。
第工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長(cháng)時(shí)間的工作只會(huì )使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會(huì )想這么多,只是我多慮了。
今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區,各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard, 泰國,等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動(dòng)工作,業(yè)績(jì)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。
同時(shí),很榮幸曾身為***單位的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
在結束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,嘗試著(zhù)寫(xiě)一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會(huì )從中得到很多意料之外的收獲。
由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持!斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣,遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動(dòng)統一的管理理念,統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃。集團人力資源部已經(jīng)意識到,應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要,分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”,“遠航三”,等等。
非常感謝行里十多年來(lái)對我的關(guān)心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
人力資源經(jīng)理崗位的發(fā)展目標是:30%戰略性工作,40%管控性工作,30%事務(wù)性工作,客觀(guān)的講,回顧一年的工作,由于客觀(guān)實(shí)際(5月份成立,基礎工作很薄弱,人員編制2人,部門(mén)員工五月份入職,沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)歷,加上剛開(kāi)始只有一臺電腦),作為部門(mén)負責人,經(jīng)常被具體事務(wù)所困擾,只能做到急事急辦,客觀(guān)的講,我對自己的工作狀態(tài)并不滿(mǎn)意。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō),要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái),希望我從中能夠學(xué)到一些管理的.經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。
此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統,加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統一的職級,統一的業(yè)績(jì)管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生,會(huì )加深對人的信任和授權,增強信息的及時(shí)溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì )哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負,沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認真思考,做出的決定。我決定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(cháng)。同時(shí),了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。
四是熟習各工作崗位。以積極主動(dòng)的心態(tài)和鍥而不舍的耐心,展開(kāi)了前臺接待和配送工作,積極穩妥地應對了各色各樣的求職者,認真細致地做好了每分文件的分類(lèi)工作,在10天的前臺接待工作期間,美滿(mǎn)的完成了工作任務(wù),較好的維護了公司的門(mén)前形象。在配送部實(shí)習期間,全面了解了配送工作的流程。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強,立于不敗之地。 今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續幫助中集。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(cháng)。同時(shí),了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。
此致
敬禮!
xxx
日期
部門(mén)辭職報告15
各位領(lǐng)導:
本人xx于今日愿辭去主管一職。具體原因煩閱如下:
一、主觀(guān)原因:隨著(zhù)年齡增長(cháng),家庭的責任越來(lái)越重,需有更多的時(shí)間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無(wú)法為家里分擔更多的時(shí)間和精力。
二、客觀(guān)原因:市場(chǎng)競爭激烈進(jìn)行,產(chǎn)品、企業(yè)、個(gè)人都要不斷進(jìn)步?蛻(hù)的要求和服務(wù)也越來(lái)越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn),進(jìn)步的腳步未見(jiàn)加快,卻時(shí)有倒退之象。做為一名銷(xiāo)售客服,沒(méi)有一系列緊密配合的后盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)需求而深感愧疚。當然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辭去職務(wù),換做更適合之人來(lái)彌補。
本人20xx年入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實(shí)。對領(lǐng)導:雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領(lǐng)導分憂(yōu)。這段青春是人生中最為珍貴的時(shí)光。在這一時(shí)光中能與xx共同成長(cháng),深感榮幸,萬(wàn)分感激。因非圣賢,雖常有過(guò)失,卻仍無(wú)悔于這一段彌足珍貴的`時(shí)光,希望能無(wú)愧于這段時(shí)光中陪我一起成長(cháng)的每個(gè)人。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
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