部門(mén)辭職報告通用

　　在當下社會(huì )，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的部門(mén)辭職報告通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

部門(mén)辭職報告通用1

尊敬的領(lǐng)導:

　　您好!

　　感謝公司多月以來(lái)對我的培養關(guān)心和照顧。幫助我完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行，而是經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，發(fā)現離我所追求的目標越來(lái)越遠。人如果沒(méi)有追求，他的生活會(huì )乏味，相信公司領(lǐng)導會(huì )給予諒解。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年~月~號正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì )盡自己的職責,做好應該做的事。

　　最后,衷心的說(shuō):"對不起"與"謝謝".祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)!

　　望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20 年 月 日

部門(mén)辭職報告通用2

尊敬的××經(jīng)理：

　　您好!本想當面和您談，但考慮到您工作繁忙，不便打擾，就決定用這種方式和您談?wù)劇?/p>

　　提出這個(gè)請求，我也考慮了很久，內心也充滿(mǎn)了斗爭：從自己對這份工作的責任感來(lái)講，我實(shí)在是難以啟齒;考慮到自身的發(fā)展，我還是決定提出這個(gè)不情之請。

　　曾看到這樣一句話(huà)：這個(gè)城市雖不是我們的故鄉，但這個(gè)城市卻有我們的主常這是一個(gè)房地產(chǎn)的樓盤(pán)廣告詞。我相信一個(gè)有理想的年輕人，看到這則廣告詞之后，都會(huì )激起為夢(mèng)想奮斗的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個(gè)廣告辭所說(shuō)的相差甚遠，但每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)也不盡相同。魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生活太安逸了，工作就會(huì )被生活所累。確實(shí)，一個(gè)人如果安于現狀，意志也會(huì )逐漸消沉，最終也會(huì )因為喪失斗志而被時(shí)代所淘汰。

　　我從XX年5月份入職，至今一年有余。在這一年多的工作時(shí)間里，在領(lǐng)導的指導和同事的熱心幫助下，我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝!但是部門(mén)的性質(zhì)在一定程度上限制了個(gè)人的發(fā)展，對技術(shù)這類(lèi)專(zhuān)業(yè)性很強的東西對我來(lái)說(shuō)還是比較陌生。不過(guò)這也不是絕對的，我只是站在自己的立場(chǎng)上來(lái)分析。雖然我沒(méi)有高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識，但是我還是希望能在自己力所能及的范圍實(shí)現自己的人生價(jià)值。做文員也只有短短的幾年青春，當青春已逝之時(shí)，我們還能擁有什么呢?這是我一直考慮的問(wèn)題。記得去年我們部門(mén)出了《反省與自變 用實(shí)力說(shuō)話(huà)》這樣篇文章讓我們寫(xiě)讀后感。里面有這樣一句話(huà)：我只能參與本部門(mén)內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作，其他智慧型、技術(shù)型、創(chuàng )造型的崗位由于個(gè)人能力方面的原因我無(wú)法參與競爭。對這句話(huà)，我是深有同感。

　　每個(gè)人的發(fā)展都有一個(gè)過(guò)程，古人云：欲求其上上，而得其上;欲求其上，而得其中;欲求其中，而得其下。所以只有向更高的目標奮斗，才能為斷進(jìn)步。人生發(fā)展的平臺是一步一步的搭建的，就像爬山，只有當你爬上了一座山，你才會(huì )發(fā)現前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返，就會(huì )錯過(guò)前面更美的風(fēng)景。我想一個(gè)求發(fā)展的人在任何時(shí)候都沒(méi)有人生定位。對于這次機會(huì )，我覺(jué)得對我來(lái)說(shuō)是很難得。再次懇請您能給我這次機會(huì )!

此致

敬禮!

　　辭職人

　　20 年 月 日

部門(mén)辭職報告通用3

尊敬的總經(jīng)理：

　　你好!

　　首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠(chǎng)提供了近一個(gè)月的工作機會(huì )。

　　本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。

　　我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無(wú)論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當的人。當然具有慧眼的廠(chǎng)長(cháng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。同在搬運的都能一次性的'搬起四個(gè)以上的花滿(mǎn)月，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì )。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了，現在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(cháng)遠來(lái)說(shuō)對自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過(guò)程當中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當然的，當中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

　　另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必須馬上辭工，返校。

　　我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

　　但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì )做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著(zhù)等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。

　　我會(huì )承諾倘若再有機會(huì )的話(huà)，我會(huì )義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專(zhuān)心從事自己的網(wǎng)絡(luò )工作.

　　希望批準我的辭職申請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

　　時(shí)間:

部門(mén)辭職報告通用4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫(xiě)這份辭職報告，但是，自從進(jìn)入**公司的第一天開(kāi)始，我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切，完成好領(lǐng)導交代的所有任務(wù)�，F在，當您看到這份報告的時(shí)候，我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定。

　　來(lái)到差不多半年了，感覺(jué)還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度，大家相處得很融洽，在這里我結識了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學(xué)到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。

　　這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒(méi)畢業(yè)。我很欣慰，自己并不是因為錢(qián)而來(lái)的，而是發(fā)自?xún)刃牡南矚g它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。更重要的是，當時(shí)有我的主控，閆魏魏女士，這么優(yōu)秀的領(lǐng)導者的推薦，對此，我也深表感謝。來(lái)北京之前，父母也特意囑托，"既然決定去了，就要在公司好好干"。對于，父母的鼓勵和支持，也很欣慰。

　　在這幾個(gè)月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學(xué)習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責，堅守崗位……很多人都說(shuō)做好自己的事就行了，確實(shí)如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車(chē)項目而言，很多人覺(jué)得應付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念，我個(gè)人以為，干一行愛(ài)一行鉆一行，哪怕與自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好毫不相關(guān)，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認真，踏實(shí)工作，總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我帶來(lái)不了什么，或者是為公司節約不了多少，但是至少我是盡力了。

　　那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無(wú)成就感和價(jià)值感總讓我彷徨，糾結與矛盾。我開(kāi)始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強，經(jīng)驗不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。

　　綜合兩年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗和相關(guān)理論知識的學(xué)習，我也有點(diǎn)感觸。其實(shí)，我們是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶(hù)，最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導。

　　第1，開(kāi)明的管理制度。包括，認可員工的個(gè)人價(jià)值，并在精神上給予最大的支持和鼓勵，并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。

　　第2，良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量.

　　對于咨詢(xún)公司，更是如此。其實(shí)，我們的目光應該更加具有戰略性，根據"規劃"的決議，要求"規范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)"，細則："大力發(fā)展管理咨詢(xún)、市場(chǎng)調查等專(zhuān)業(yè)服務(wù)"等。如果信譽(yù)丟了，哪怕有再好的客戶(hù)，再好的項目，沒(méi)人為你去執行，也不行。連鎖反應的后果，可想而知。所以，對客戶(hù)負責，同時(shí)，我們也應該對代理，兼職負責，因為這是我們立足之根本，也是大公司長(cháng)遠發(fā)展所必須的。

　　第3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí)，深造和培訓機會(huì )以及定期的工作績(jì)效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力，和個(gè)人價(jià)值體現的需要。優(yōu)厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進(jìn)，一往無(wú)前的基本動(dòng)力，應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實(shí)上決定了員工的行為，而當這些行為成為群體行為時(shí)，便構成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變，行為方式就會(huì )保持，并逐漸固化下來(lái)，變成下意識的行為或稱(chēng)行為習慣，而行為習慣是難改的，通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化。另外，培訓本身就是一種很大的投資，如果不注重的話(huà)，會(huì )造成極大的浪費。

　　離開(kāi)，離開(kāi)這些一路走來(lái)的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我的同事們，感謝我的領(lǐng)導，女士，女士，女士，女士等等，最重要的是因為有經(jīng)理您的堅強領(lǐng)導。謝謝。

　　很快我就要離開(kāi)了，衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

　　時(shí)間:

部門(mén)辭職報告通用5

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：

　　您好!我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

　　首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無(wú)奈之下提出辭職，客觀(guān)原因是我想發(fā)展自己的特長(cháng)，讓我學(xué)有所用，我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書(shū)學(xué)習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀(guān)原因外，主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。

　　時(shí)間:

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